Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как будет распределено имущество при банкротстве, если вы находитесь в декрете?

Добрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. Деньги будете получать всё равно. Основание - ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Сейчас идёт реализация имущества при банкротстве. Через 3 месяца мне в декрет.. Получается я не получу деньги декретные? Они пойдут в конкурсную массу?

Какой период использовать для расчета больничного после декрета и отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день. Вы можете заменить годы в декрете на предыдущие. Выгодней или нет смотрите сами по уровню дохода. Для пособия по беременности и родам берется последний трудовой год до декрета. А для пособия по уходу до 1. 5 лет - два года, которые можно заменить если был декрет. Я правильно понимаю для расчета больничного по бир берутся 2 последние года, тоесть 20 и 19. А если я весь 20 была в отпуске по уходу за ребёнком, и с сентября 19 ушла в декрет по бир, могу я взять года для расчета 18-19?или выгодней 20-19?

Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.

Здравствуйте!

Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.

Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:

доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.

Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет. Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.

Как предоставить справку о работе при отсутствии зарплаты в декрете?

Здравствуйте.

Напишите заявление на замену лет при расчете больничного и предоставьте справку 2 НДФЛ от прежнего работодателя за предпочитаемые годы работы.

Например, вы были сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с 2017 по 2020 годы, для расчета пособия можно взять 2016 и 2015 годы. - да, сейчас бухгалтер может рассчитать больничный на основании доходов за последние 2 года;

- вы предоставляете документы когда были в декрете + справки с прежнего места работы перед уходом в декрет; Открыла больничный. На новом месте работаю 4 месяца, работодатель требует справку с прежней работы за два года. А я с 2018 года была в декрете. То есть зарплата мне не начислялась. Какую справку нужно предоставить на новое место работы?

Как получить неотгуленные отпускные дни после декрета - юридические аспекты

Здраствуйте да,имеете право. Так же в период больничного по беременности и родам дни отпуска насчитывались. Хотелось бы узнать, в июле 2018 г. ушла в декрет, ребенок родился 19 сентября 2018 г. От 2018 г. у меня осталось 14 дней отпуска неотгуленных (перед декретом мне дали только 14 дней отпуска). Сейчас мне выходить 20 сентября на работу, имею ли я право взять 14 дней отпуска за 2018 г. перед выходом из декрета. Трудоустройство официальное. Спасибо.

Можно ли уволить сотрудницу на государственной службе после беременности и декрета, имея срочный трудовой договор?

Однозначно у вас есть такое право, но[u] после окончания послеродового больничного листа. [/u] Сотрудница находиться на государственной службе, собирается уйти в отпуск по беременности и родам, а затем в декрет. При этом у нее срочный трудовой договор. Могу ли я ее уволить в связи с окончанием действия договора?

Беременная сотрудница банка остается без работы - как выжить до декрета?

Здравствуйте.

Ни на что не соглашайтесь, Вас не смогут ни уволить, ни вывести за штат.

Постарайтесь до декрета уйти на больничный. Здравствуйте Мария

Если вы не намерены спорить с руководством, можете согласиться, однако беременность сама по себе не может вялятся основанием для изменения существенных условий трудового договора. Или соглашаться или не соглашаться! Однако если это сокращение то в случае отказа вам обязаны выплатить 3 оклада, если не согласны оспаривайте в суде увольнение, такая возможность. Согласна с коллегами это может быть просто способ такого увольнения чтобы после декрета вы например не вышли в прежней должности! У меня такая ситуация работаю на постоянной ставке в банке, в сентябре филиал закрывают, так как беременна (декрет в ноябре) предложили перейти на должность ниже соответсвенно и оклад меньше или выведут за штат. Как быть.

Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?

Добрый день, во время нахождения в отпуске по беременности и родам, нельзя получить больничный и расчет за него. Если сотрудница получила декретный отпуск, пособие за время болезни в декрете ей не положено. Так прописано в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Мало того, больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – пункт 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н. Врач оформит декретнице больничный лист, если:

декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 22 приказа № 624 н);

если женщина работает во время декрета дома или неполный рабочий день в офисе (п. 23 приказа № 624 н). Добрый день. Нет. Двойная оплата за одни и те же дни не предусмотрена. Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?

Как выйти на работу в другом городе после декрета, когда пособие получаю от правоприемников - опыт жительницы Воронежа

Ликвидация вообще правоприемства не вызывает, но может у вас все же что то другое произошло. В данном случае, если вам предлагают работать в новой местности, а вы отказываетесь, то будет увольнение по п.9 ст 77 ТК РФ 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; . Или попробуйте на больничных понянуть время до отпуска по беременности и родам. Я в отпуске по уходу до 3 лет, живу в Воронеже, организацию ликвидировали и нас кто в декрете передали в Саратов (они правоприемники), теперь я получаю пособие от них. У меня заканчивается отпуск по уходу до трех лет 27.06.2021, я выйти на работу не могу в другой город, еще я беременна 2 месяца, мне говорят выходите на работу. Ст 261 ТК, они ее знают, я предоставлю справку. Как мне быть с выходом это другой город. Что делать? Спасибо.

Вопросы отпуска, декретного и больничного - что делать, если они пересекаются?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в этом НЕТ НИКАКОГО СМЫСЛА.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день. Думаю нецелесообразно брать листок нетрудоспособности. Ведь по окончании отпуска вам будет оплачен отпуск по беременности и родам. А этот неиспользованный отпуск нельзя продлить на потом например? Взять больничный открыть, а остальные дни потом использовать после декрета например. Я нахожусь в ежегодном отпуске, потом ухожу сразу в декретный отпуск, но во время отпуска положили в больницу, стоит ли мне открывать больничный?

Нахожусь в декрете, это же тоже больничный по уходу за ребенком. Мне тоже будут платить сейчас 100%?

Временная нетрудоспособности (больничный) и отпуск по беременности и родам (декретный) - это разные понятия и оплата разная. Это не одно и то же. Нахожусь в декрете, это же тоже больничный по уходу за ребенком. Мне тоже будут платить сейчас 100%?

Беременность и работа в Москве - стоит ли увольняться до декрета?

Здравствуйте, если вы уволитесь Вам не выплатят больничный по беременности и родам, а так же выплата по уходу до 1.5 лет будет минимальная. Я беременная работаю в Москве до декрета осталось 10 недель. Если я уволюсь я что нибудь потеряю в денежном смысле или стоит до работать до декрета?

Стою на бирже уже не получаю пособие но беременна должны ли платить до 30 недели.

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.

По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.

До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст. 33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы. Стою на бирже уже не получаю пособие но беременна должны ли платить до 30 недели.

Рассчет отпуска и декрета - что нужно знать при больничном по БИР?

Правильно.

[quote]Этот момент дополнительно отражен в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 624 н, регламентирующем процедуру выдачи листков нетрудоспособности. В главе 5 (пункт 40) указано, что [b]в периоды отпуска по беременности и родам и по уходу за новорожденным больничный не предоставляется[/b] . [/quote]Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/bolnichnyj/bolnichnyj-v-dekretnom-otpuske У меня такой вопрос. Не могу найти правды.

Я ушла на больничный по БИР с 14.12.2020

Декабрь я хотела отработать и ушла в отпуск с 1.12.2020, а потом заболела и ушла на больничный по болезни с 14.12.2020 по 3.01.2021.

Пишу заявление что я ухожу в декрет с 11.01.2021 Работадатель рассчитывает только декрет по БИР и считает года 2018,2019 г. г Правильно ли был произведён рассчет.

Как уйти из декрета в декрет без выхода на работу - выплаты и правила.

Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, его предоставляют сроком до шести месяцев, а потом предоставить больничный по беременности. Выплаты получите в том же размере, что и в первом декрете. Ситуация у меня такая: через полтора месяца у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3-х лет, а я снова беременна, срок маленький. Подскажите пожалуйста, как уйти из декрета в декрет без выхода на работу? Положены ли мне будут какие-то выплаты?

Выплаты по беременности и родам при работе в организации в период декрета - что нужно знать?

Здравствуйте, конечно так же подаете больничный по беременности и родам и будете получать так же выплаты до 1.5 лет от фсс. Важно, можете написать заявление на замену лет и выбрать два более выгодных года для расчета больничного и пособий. Предыдущий период я вообще не работала, стаж прервался на 5 лет. Дома сидела с 2013 года. Его можно будет учитывать? В организацию устроилась в апреле 2018 году в 2019 вышла в декрет, в 2021 не выходя из декрета вышла сново в декрет до этого не работала, будут ли какие нибудь выплаты по беременности и родам?

Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Здравствуйте, приносите на работу больничный лист по беремености и родам, пишите заявление на отпуск по уходу за двумя детьми до исполнения трёх лет, младшему. Важно! Можете так же написать заявление на замену лет, что б взяли два смежных года, по которым вам выгоднее будет посчитать больничный и пособия. Здравствуйте!

Больничный по беременности и родам оформляется по общим правилам врачом-гинекологом.

После предоставления работодателю заявления и листа временной нетрудоспособности издается приказ об отпуске по беременности и родам. Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Можно ли взять отпуск без содержания на всю беременность в декрете?

Здравствуйте, конечно можете, так же можете взять остатки основного отпуска (если остались дни до декрета), так же можете приносить больничные листы. Я нахожусь в декрете до 20 февраля 2021, но нахожусь на втором месяце беременности, могу я как то до июля не выходить на работу и взять отпуск без содержания?

Имеют ли женщины, находившиеся в декретном отпуске перед новой беременностью

ДА, безусловно имеете. Если я находилась в декретном отпуске с декабря 2017 года по 1 марта 2021, потом вышла на работу на 5 месяцев и ушла во второй декрет, имею ли я право получить оплату больничного листа по беременности и родам во втором декрете?

Первый опыт работы перед декретом - возможность получения выплат от организации?

Добрый день!

Расчет единовременного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по схеме, в основе которой лежит средний заработок за два предшествующих года. Добрый вечер, Алина. В соответствии с

Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, выплата пособий по беременности и родов осуществляется за счёт Фонда социального страхования, вне зависимости от даты приема на работу. В случае, если лицо не воспользовалось соответствующим больничным, и осуществляет работу согласно трудовому договору, то ему выплачивается заработная плата в полном объёме. Таким образом, выплаты Вам полагаются. До этого не где не работала! Если я устроюсь на работу за месяц до декрета с зарплатой 15.000 р, будут ли мне какие-то выплаты платить организация?

Выплаты при беременности - какие документы сдавать и сколько можно получить в декрете с двумя детьми?

Здравствуйте. Когда вам выдадут больничный по беременности и родам вы с ним идете и пишите отпуск по беременности, также если в течение 2 х лет выплаты были меньше чем зарплата, то тогда пишите ещё и на замену лет. Если встали на учёт раньше 12 недель тоже даёте справку и вам начислят вместе с больничным листом, далее когда родится ребенок вам с документами выплатят единовременное пособие. По больничному листу я незнаю сколько начилят, например если по замене лет писать будите, то заплатят как и прошлый раз, за то что встали раньше 12 недель около 600 рублей заплатят, единовременная выплата около 20 тыс руб. Я щас в дикрете с первым ребёнком и снова беременна на 5 месяце когда мне нужно сдавать документы на выплаты и какаие документы мне нужно и сколько оплачивается?

Как изменится трудовой стаж и выплаты по беременности и родам при уходе в декретный отпуск на 2 года 4 месяца?

Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.

Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.

Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?

Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?

Добрый день, Ольга

Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?

Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н

Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист. Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?

Можно ли уходить в декрет подряд три раза?

Добрый день. Да, можно. Законом никак не ограничивается количество таких отпусков. Вы любите детей и хотите их рожать, это ваше право. Законодательство не запрещает ходить в «декрет» несколько раз подряд, без выхода на работу. Оплатят и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Размеры пособий будут исчислены так же как при втором декрете, но не меньше установленного минимума на момент исчисления (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Можно ли уходить в декрет подряд три раза?

Как получить оплату за больничный лист по беременности после увольнения в период декрета?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.baby.ru/wiki/vyplaty/dekretnyy-otpusk-i-posobiye-po-beremennosti-i-rodam-pri-srochnom-trudovom-dogovore/ 10.11.2020 года Я ушла в декрет и на тот момент была официально трудоустроена, но 11.11.2020 года истёк мой срочный трудовой договор и меня уволили. Мне оплатят весь период указанный в больничном листе по беременности, который я предоставила работодателю?

Больничный по беременности в декрете / Законы и прочие темы - 858 советов адвокатов и юристов