Больничный по беременности если не работаешь / Законы и прочие темы - 906 советов адвокатов и юристов
В пособие по беременности из-за Вас отказать не могут. Для получения пособия по беременности и родам по больничному листу жена сама должна официально работать. Видимо речь о чем-то другом. Моей Жене отказали в пособие по беременности так как я нигде официально не трудоустроен как быть дальше, меня на работу не берут так как имею судимости.
В пособие по беременности из-за Вас отказать не могут. Для получения пособия по беременности и родам по больничному листу жена сама должна официально работать. Видимо речь о чем-то другом.
СпроситьДобрый день!
В данном случае вы можете работать только не официально. В противном случае у вас будет нарушение больничного режима.
Как вариант, договоритесь со своим врачом и попросите выписать вам больничный по беременности и родам на пару недель позже (обычно врачи соглашаются).
Не забывайте оставлять отзывы. Здесь заявление вообще не причем, так как вы уйдете не в отпуск, а на больничный по беременности и родам с числа, указанного в больничном листе. Помогите пожалуйста грамотно написать заявление на перенос декретного отпуска.
Тоесть я по документам должна уйти в декрет 1 июня 2022 г, но я хочу работать до 18 июля 2022 г.
Добрый день!
В данном случае вы можете работать только не официально. В противном случае у вас будет нарушение больничного режима.
Как вариант, договоритесь со своим врачом и попросите выписать вам больничный по беременности и родам на пару недель позже (обычно врачи соглашаются).
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Здесь заявление вообще не причем, так как вы уйдете не в отпуск, а на больничный по беременности и родам с числа, указанного в больничном листе.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы работаете, то можете взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Декрет (отпуск по беременности и родам) может взять только мать ребенка. Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.
Если вы имеете ввиду "декретные", которыми в народе называется больничный лист по беременности и родам - то нет. Его оплачивают только работающей беременной маме. Единовременное пособие по рождению ребенка супруг получает по месту работы, если мама не работает. Можно ли получить декретные по месту работы мужа если жена не работает?
Если вы имеете ввиду "декретные", которыми в народе называется больничный лист по беременности и родам - то нет. Его оплачивают только работающей беременной маме. Единовременное пособие по рождению ребенка супруг получает по месту работы, если мама не работает.
СпроситьЧтобы оформить декретный отпуск ст 255 ТК РФ нужно подать заявление своему работодателю с приложением справки о вашей беременности. Здравствуйте.
Работодателю нужно подать заявление о переводе Вас на время беременности на другую имеющуюся вакансию, которая предполагает не вахтовый метод работы, далее уже оформляетесь в отпуск по беременности и родам, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам. Я работаю вахтовым методом на Севере,, сейчас 18 недель беременности, как оформить документы на декрет, ещё я нахожусь не в испытательном сроке, он до 15 марта, на работу я должна прибыть 17 марта.
Чтобы оформить декретный отпуск ст 255 ТК РФ нужно подать заявление своему работодателю с приложением справки о вашей беременности.
Спросить
Здравствуйте.
Работодателю нужно подать заявление о переводе Вас на время беременности на другую имеющуюся вакансию, которая предполагает не вахтовый метод работы, далее уже оформляетесь в отпуск по беременности и родам, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам.
СпроситьДобрый день. Пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка работающим гражданам выплачиваются в течение 10 календарных дней с даты представления документов работодателем в ФСС.
Если Вы не получили пособие в установленные сроки, то необходимо обратиться к работодателю и уточнить, когда он представил сведения для назначения пособия. Работодатель в течение 5 календарных дней с даты получения заявления от работника обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в филиал по месту своей регистрации. Я родила 31.08.2021. Подала документы по месту работы на пособия, через неделю ребёнку полгода, а никаких пособий, выплат не было и я до сих пор числюсь и у меня с июня вместо больничного по беременности пропуски без уважительной причины. Что делать в такой ситуации.
Добрый день. Пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка работающим гражданам выплачиваются в течение 10 календарных дней с даты представления документов работодателем в ФСС.
Если Вы не получили пособие в установленные сроки, то необходимо обратиться к работодателю и уточнить, когда он представил сведения для назначения пособия. Работодатель в течение 5 календарных дней с даты получения заявления от работника обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в филиал по месту своей регистрации.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно было одновременно уходить в отпуск по беременности и родам по обоим местам работы. Подадут в суд-проиграют. Больничный Вам оплатят по одному месту работы только, но никак не по двум.
В декрет надо было уйти официально через оба места работы, а не просто взять и уйти. В суд правда не вижу смысла работодателям обращаться, так как больничный лист был Вами предоставлен. Я устроена на двух работах официально по трудовым. Сейчас ушла в декрет, на 140 дней по БИР. на одной работе оплатили больничный, а на второй нет. Больничный отдала в обе организации. Теперь мне говорят, что в суд подадут, так как я не имела права. Так работать. Что делать в этом случае. Имею ли я права уйти с обоих работ, или они могут подать в суд. На обоих работах работала исправно и все выполняла. На друг друг дружку работы не накладываются одна днем другая вечером.
Больничный Вам оплатят по одному месту работы только, но никак не по двум.
В декрет надо было уйти официально через оба места работы, а не просто взять и уйти. В суд правда не вижу смысла работодателям обращаться, так как больничный лист был Вами предоставлен.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально. Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве. Я беременна. Не официально работаю. Если сейчас на ранних сроках устроюсь официально, какие выплаты будут положены?
Здравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально.
Спросить
Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьЗдравствуйте. Можете рассчитывать на оплату больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком. Поскольку данные выплаты рассчитываются по среднему исходя из среднего заработка за предыдущие декрету 2 года, то в случае отсутствия заработка за указанный период выплаты будут минимальные. Можете получить оплату за временную нетрудоспособность по беременности и родам, а также выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут небольшие, т.к. Вы не работали. Я на 6 недели беременности, до этого не работала! Сейчас выхожу на работу. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? И в каком размере?
Здравствуйте. Можете рассчитывать на оплату больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком. Поскольку данные выплаты рассчитываются по среднему исходя из среднего заработка за предыдущие декрету 2 года, то в случае отсутствия заработка за указанный период выплаты будут минимальные.
Спросить
Можете получить оплату за временную нетрудоспособность по беременности и родам, а также выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут небольшие, т.к. Вы не работали.
СпроситьЕсли вы не работали в этот период, то о каких выплатах идёт вообще речь? Согласно данного Указа, зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% [b]средней зарплаты [/b]по региону. (а не больничных листов) Я хотела узнать о единовременных выплатах по "Майскому указу" президента РФ. 2021 году отработала 10 месяцев, с ноября месяца нахожусь на больничном по беременности и родам. За какой период оплачивается данная выплата,? Главный бугалтер удверждает за последний квартал.
Если вы не работали в этот период, то о каких выплатах идёт вообще речь? Согласно данного Указа, зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону. (а не больничных листов)
СпроситьНикто - нет у безработных права на получение такого пособия по беременности и родам, смотрите Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ст. 6. Моя дочь ушла в предродовой декретный отпуск. Но так как на момент беременности не работала, а стояла на бирже то и больничный предоставила в трудоустройство. Кто должен оплатить больничный? И в какие сроки? Заранее спасибо за ответ!
Никто - нет у безработных права на получение такого пособия по беременности и родам, смотрите Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ст. 6.
СпроситьЭто вряд ли получится если уже оформлен листок нетрудоспособности. Вы же его заказали и пролечили - обратной дороги нет! Так что зачем Вы работаете и не получаете по листку нетрудоспособности - непонятно... Выдали больничный лист по беременности и родам 11.11.2021, но я пока работаю. Выплаты не получала. Можно ли попросить врача сделать больничный с нового года?
Это вряд ли получится если уже оформлен листок нетрудоспособности. Вы же его заказали и пролечили - обратной дороги нет! Так что зачем Вы работаете и не получаете по листку нетрудоспособности - непонятно...
СпроситьНапример, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки). Нет. Мать не больна, находится дома. Она и должна ухаживать. Вам откажут. Может отец взять больничный, по уходу за ребенком 2,7 года, если мама не работает, не находится в декрете?
Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки).
Спросить
Декрет-это отпуск по беременности и родам, декретный отпуск предоставляется работодателем на основании заявления и листка нетрудоспособности, который выдается после 30-ой неделе беременности. Так, что сразу после беременности в декрет никто не идет. Если вопрос правовой - тогда на частное лицо в магазине работать нельзя, это будут для того лица незаконное предпринимательство. Если эе имеется в виду ИП - тогда он такой же работодатель, как и юридическое лицо, и нормы трудового законодательства выполняются в полном объеме. В частности, на работу можно не ходить лишь в случае получения больничного, в том числе по беременности и родам, оформляемого на 30 неделе. Скажите пожалуйста. Если работаешь на частное лицо, в магазине. И собираешься в декрет. Нужно ли работать 6-7 месяцев? Или же можно уйти в декрет, как только узнал о беременности?
Декрет-это отпуск по беременности и родам, декретный отпуск предоставляется работодателем на основании заявления и листка нетрудоспособности, который выдается после 30-ой неделе беременности. Так, что сразу после беременности в декрет никто не идет.
СпроситьЕсли вопрос правовой - тогда на частное лицо в магазине работать нельзя, это будут для того лица незаконное предпринимательство. Если эе имеется в виду ИП - тогда он такой же работодатель, как и юридическое лицо, и нормы трудового законодательства выполняются в полном объеме. В частности, на работу можно не ходить лишь в случае получения больничного, в том числе по беременности и родам, оформляемого на 30 неделе.
СпроситьЗдравствуйте. Можно только при наличии медицинских показаний. Законодательство не устанавливает обстоятельства, по которым женщина вправе уйти в декрет раньше, кроме ухудшение самочувствия. В этом случае работница находящаяся в положении вправе оформить больничный или взять ежегодный оплачиваемый отпуск по состоянию здоровья с сохранением зарплаты, а из него – пойти в декрет. Нет нельзя, но можно по медицинским показаниям, например - направление врача для госпитализации в больницу для сохранения беременности, лечения, диагностику и тд. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере, я на 7 недели беременности.
Можно ли уйти раньше в декретный отпуск?
Законодательство не устанавливает обстоятельства, по которым женщина вправе уйти в декрет раньше, кроме ухудшение самочувствия. В этом случае работница находящаяся в положении вправе оформить больничный или взять ежегодный оплачиваемый отпуск по состоянию здоровья с сохранением зарплаты, а из него – пойти в декрет.
Спросить
Нет нельзя, но можно по медицинским показаниям, например - направление врача для госпитализации в больницу для сохранения беременности, лечения, диагностику и тд.
СпроситьЛист нетрудоспособности (больничный) Вы всегда можете получить, хоть работаете, хоть нет. Другое дело, что оплачивать его некому, если вы не работаете. Здравствуйте!
Нужно встать на учёт в ЦЗН, тогда Вам дадут лист нетрудоспособности. Получить-то можете. Вопрос - что вы с ним делать собираетесь? Оплата больничного листа производится по месту работы. Я сейчас не работаю, беременна 11 недель, могу ли я получить больничный, или надо устроиться на работу, если стать в центре занятости, могу ли я получить больничный?
Лист нетрудоспособности (больничный) Вы всегда можете получить, хоть работаете, хоть нет. Другое дело, что оплачивать его некому, если вы не работаете.
Спросить
Здравствуйте!
Нужно встать на учёт в ЦЗН, тогда Вам дадут лист нетрудоспособности.
Спросить
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! 13 зарплата выплачивается за трудовой процесс, и за вложение работника в производство в течении года. А ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ, о чём речь вообще. За что вам должны платить 13? За красивые глазки что-ли? Выплачивается ли 13 зарплата если находится на больничном по беременности и родам.
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! 13 зарплата выплачивается за трудовой процесс, и за вложение работника в производство в течении года. А ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ, о чём речь вообще. За что вам должны платить 13? За красивые глазки что-ли?
СпроситьЗдравствуйте! Больничный ЦЗ нужен для уважительной причины с вашей стороны не прохождения собеседования по направлению ЦЗ. Муж декретные (если вы имеете пособие по беременности и родам) никак не получит, оно положено только работающим женщинам. Во время беременности хотела устроится на работу через центр занятости, но никуда не взяли и назначили выплату до 30 недели. Далее сказали открыть больничный и принести им. Для чего нужен этот больничный, если он никак не оплачивается и что с ним делать после того, как он закончится? Не помешает ли этот больничный в получении декретный мужем (официально трудоустроен)?
Здравствуйте! Больничный ЦЗ нужен для уважительной причины с вашей стороны не прохождения собеседования по направлению ЦЗ. Муж декретные (если вы имеете пособие по беременности и родам) никак не получит, оно положено только работающим женщинам.
СпроситьЗдравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает. Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного. У меня такая проблема. Я ушла в отпуск по беременности и родов, 20.07.2021 потом 23.07 родился ребёнок, через 11 дней малышке не стало... У меня открыт больничный по беременности и родов, выплатили за это деньги... Выйти на работу должна 23.12.2021, я знаю что могу выйти раньше, на другую работу (в другой сад). Как мне правильно это сделать? Могу ли я пока работать по совместительству или как?
Здравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает.
Спросить
Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного.
СпроситьПраво работать вы имеете, но оплату получите только за работу, или только по больничному, т.к.при совпадении этих периодов что-то одно оплатят. (Если у вас одна работа)
СпроситьЧто за бред вы несёте? Вы не понимаете что вам сказали, [b]никаких выплат по больничным по беременности и родам, ЦЗН НЕ ПРОИЗВОДИТ, [/b]а вы не работаете НИГДЕ, для получения тех выплат, которые положены работникам женщинам по БИР! Какие выплаты по БИР неработающим, кто и когда и кому их выплачивал, вы о чём? Эти выплаты производит ТОЛЬКО работодатель, своим работникам! В центре занятости меня сняли с учёта.а в соцзащиты мне сказали что не будут платить декретные и родовые. Потому что меня сняли с учёта с центре заносит.
Что за бред вы несёте? Вы не понимаете что вам сказали, никаких выплат по больничным по беременности и родам, ЦЗН НЕ ПРОИЗВОДИТ, а вы не работаете НИГДЕ, для получения тех выплат, которые положены работникам женщинам по БИР! Какие выплаты по БИР неработающим, кто и когда и кому их выплачивал, вы о чём? Эти выплаты производит ТОЛЬКО работодатель, своим работникам!
СпроситьТрудовое законодательство РФ гарантирует выплаты только официально устроенным работницам.
Целевой отпуск оформляется по ст. 255 ГК РФ.
Вы берете в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, затем оформляет больничный лист.
Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.
Стаж не влияет на право получения пособия. Даже если официально временная должность, есть право на получение декретных выплат по ТК РФ. Устроилась после института на работу. Работаю 2 месяца, сейчас забеременела, буду ли получать декретные?
Трудовое законодательство РФ гарантирует выплаты только официально устроенным работницам.
Целевой отпуск оформляется по ст. 255 ГК РФ.
Вы берете в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, затем оформляет больничный лист.
Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.
Стаж не влияет на право получения пособия. Даже если официально временная должность, есть право на получение декретных выплат по ТК РФ.
СпроситьУ вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым. Здравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам. Тогда почему у меня удерживают суммы для ФСС от НС? Значит незаконно? Я не могу ими воспользоваться все равно. Работаю больше 6 лет по гпх в ДОУ. Все отчисления бухгалтер делает,, в том числе и в ФСС от НС. Полагаются ли мне декретные? Если нет, то законно ли их удерживают из моей з.п и могу ли я их вернуть? И что делать вообще, чтобы их не удерживали?
У вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам.
Спросить
К сожалению, Вы не сможете работать (или числится в отпуске) декабрь, принимая во внимание наличие больничного листа, который Вам ОБЯЗАНЫ выдать, исходя из сроков беременности. Больничный по Беременности и родам мне выдадут в конце ноября 2021 (На сроке 30 нед). При этом уходить в отпуск по беременности и родам мне выгоднее с 01.01.2022. Соответственно, мне нужно доработать декабрь. Могу ли я взять остаток оплач. Отпуска на 2021 год (7 дней) + запросить отпуск авансом за 2022 год (23 дня) и уйти в оплачиваемый отпуск на декабрь?
И далее оформить декрет с 01.01.2022?
К сожалению, Вы не сможете работать (или числится в отпуске) декабрь, принимая во внимание наличие больничного листа, который Вам ОБЯЗАНЫ выдать, исходя из сроков беременности.
СпроситьДобрый день. Если вы о том что вам нужно время на саму процедуру то придётся делать это в свободное от работы время например в отпуске. Помле вы обладаете всеми правами обычной беременной женщины. Здравствуйте!
Вам полагается пособие и отпуск по беременности и родам. Всё как у обычной беременной женщины. Хочу стать сур материю, работаю в МВД. Как брать больничный или каким образом не работать в этот период, чтобы не уволили?
Добрый день. Если вы о том что вам нужно время на саму процедуру то придётся делать это в свободное от работы время например в отпуске. Помле вы обладаете всеми правами обычной беременной женщины.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам полагается пособие и отпуск по беременности и родам. Всё как у обычной беременной женщины.
Спросить
