Больничный родственникам / Трудовое право - 809 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Командировка
Отпус
Больничный
По семейным обстоятельствамвстречный иск
Ознакомление с материалами
Ходатайство о запросе документов Представить суду доказательства наличия уважительных причин неявки (например, болезнь). Справка о заболевании, смерть близкого родственника. Категория дела: административное, гражданское, уголовное? Здравствуйте. Нет таких обстоятельств. Суд признает уважительная причина или нет Здравствуйте!
Направить в суд ходатайство об отложении судебного заседания, 100% отложат если у вас есть например больничный или командировка Для данного действия Вам необходимо представить суду доказательства наличия уважительных причин неявки 100% способ чтоб перенести судебное заседание?
Здравствуйте
Командировка
Отпус
Больничный
По семейным обстоятельствамвстречный иск
Ознакомление с материалами
Ходатайство о запросе документов
Спросить
Представить суду доказательства наличия уважительных причин неявки (например, болезнь).
Спросить
Здравствуйте. Нет таких обстоятельств. Суд признает уважительная причина или нет
Спросить
Здравствуйте!
Направить в суд ходатайство об отложении судебного заседания, 100% отложат если у вас есть например больничный или командировка
Спросить
Для данного действия Вам необходимо представить суду доказательства наличия уважительных причин неявки
СпроситьЗдравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет? Если вы на больничном, то вам не нужно брать дни. Я на больничном у меня умерла мама. Работадатель после больничного должен предоставить 3 дня?
Здравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет?
Спросить
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В период больничного у меня умер папа, больничный с 24.10,папа умер 25.10,похороны прошли в период больничного листа, выписали с больничного 9.11.имею ли я право взять социальный отпуск после выхода с больничного?
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьБольничный не положен. Но стаж вам будет учитываться за этот период. За период ухода будет учитываться стаж. Больничного не будет. У меня несколько вопросов! Я только уволилась с работы работала 6.5 лет, оформляю уход за папой 80+, будет ли идти непрерывный стаж для дальнейшей работы в случае последующего трудоустройства? И если оформлен уход за папой 80+, я заболела, положен ли мне оплачиваемый больничный лист? Спасибо.
Есть право, в определенных случаях Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено. Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022). Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери. Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Спросить
Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022).
Спросить
Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы открыли, то супруг уже закрыть его не может, потому как листок нетрудоспособности оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
п. 43 Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Кто открывал, тот и должен закрывать, увы. Может ли отец переоформить или закрыть больничный по уходу за ребёнком, если больничный был оформлен неработающей матерью, которой листок нетрудоспособности не нужен для отчётности?
Здравствуйте.
Если Вы открыли, то супруг уже закрыть его не может, потому как листок нетрудоспособности оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
п. 43 Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
Спросить
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи.
Спросить
Я предоставила работадателю б/л на ребёнка, он его направил в ФСС, но ФСС отказал в оплате, так как мама по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А то что мама попала в больницу и за ребёнком ухаживает бабушка ни кого не волнует, мама должна была на работе оформить выход на работу, а то что она по скорой попала в больницу! Нет не волнует
СпроситьДа, если согласно заключению врача больной нуждается в уходе. Согласно п. 40 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» , больничный лист по уходу за больным членом семьи может получить:
один из членов семьи;
иной родственник;
опекун или попечитель, фактически осуществляющие уход.
Больничный по уходу за взрослым больным членом семьи выдают при его амбулаторном лечении (т. е. на дому). При этом срок больничного [b]не может превышать 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.[/b] Могут ли в поликлинике открыть больничный лист жене, если муж онкобольной и нуждается в уходе?
Согласно п. 40 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» , больничный лист по уходу за больным членом семьи может получить:
один из членов семьи;
иной родственник;
опекун или попечитель, фактически осуществляющие уход.
Больничный по уходу за взрослым больным членом семьи выдают при его амбулаторном лечении (т. е. на дому). При этом срок больничного не может превышать 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
СпроситьДа, можно Можно попытаться оформить больничный по уходу за больным близким родственником. Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам если моя жена болеет онкологией
ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.
Согласно п. 34 Приказа 624 н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Здравствуйте да любой из родственников может Можно взять больничный лист бабушке на ребенка
ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.
Согласно п. 34 Приказа 624 н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком.
Спросить
НЕТ у вас такого права. У моего отчима инсульт, 10 дней продержали и выписали, состояние коматозное, не двигается, не говорит, давление 240, маме 70 лет, ей тяжело физически, могу я оформить больничный по уходу, и что для этого нужно? Спасибо
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов.
Спросить
"Больничные по уходу за ребёнком" не предусмотрены законодательством. Отпуска по уходу за ребёнком предоставляются только родственникам и опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Крестный к этим лицам не относится. Подобное исключено и не предусмотрено законом в отношении данной категории лиц Отношения крестный-крестник не урегулированы государством. Больничный в этом случае может быть предоставлен только родственникам Может ли крестный оформить больничный по уходу за заболевшим кресником? Прямым родственником семье ребенка он не является. В семье, где живёт данный ребёнок, еще ребёнок (девочка), которая на данный момент более коклюшем, соответственно нужны ограничения по контактам с другими детьми. Мальчика не куда больше изолировать. Он тоже приболел, но у него обычное ОРВИ.
"Больничные по уходу за ребёнком" не предусмотрены законодательством. Отпуска по уходу за ребёнком предоставляются только родственникам и опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Крестный к этим лицам не относится.
Спросить
Отношения крестный-крестник не урегулированы государством. Больничный в этом случае может быть предоставлен только родственникам
СпроситьБольничный не полагается, так как дети здоровы.
В соответствии с ФЗ № 76 "О статусе военнослужащих":
[quote]10. Отпуск по личным обстоятельствам [b]на срок до 10 суток[/b] предоставляется военнослужащему в случаях:
- тяжелого состояния здоровья... близкого родственника военнослужащего (супруга...);
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.[/quote]
Т.е., отпуск супруг может получить максимум на 10 дней. Затем следует обратиться за помощью к родственникам (бабушкам, тетям, и т.п.), либо нанять няню. Муж военный, у нас двое детей 8 и 3 года, меня ложат в роддом, будет кесарево, как уйти мужу на больничный или что то в этом роде пока я буду находиться в роддоме ну где то недели три? Спасибо.
Больничный не полагается, так как дети здоровы.
В соответствии с ФЗ № 76 "О статусе военнослужащих":
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:- тяжелого состояния здоровья... близкого родственника военнослужащего (супруга...);
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Т.е., отпуск супруг может получить максимум на 10 дней. Затем следует обратиться за помощью к родственникам (бабушкам, тетям, и т.п.), либо нанять няню.
СпроситьВсе выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено. Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер. Я участник сво принимал участие через чвк вагнер положены ли мне выплоты
Все выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено.
Спросить
Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер.
СпроситьВ соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Исходя из ст. 2 СК РФ свекровь может быть отнесена к членам семьи. Конечно может, если она на данный момент ближайший родственник. Может ли сноха оформить больничный лист по уходу за лежачей свекровью после операции на бедре (ей 80 лет)
В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Исходя из ст. 2 СК РФ свекровь может быть отнесена к членам семьи.
Спросить
Нет. не может, все больничные закрывает медицинское учреждение и направляется по месту вашей работы У меня такая ситуация. Поликлиника открыла мне больничный. Потом меня по скорой направили в больницу. Я пролежала 3 недели, мне стало лучше. В пятницу вечером я написала отказ о дальнейшем лечении и вернулась домой. Врач официально стал готовить документы на выписку, которые будут готовы в пн. В понедельник я должна их забрать и ехать в поликлинику закрывать больничный там. Но! Так случилось, что дома на следующий день мне стало хуже, я снова по скорой попала в ту же больницу. В результате новый больничный лист. Вопрос, что делать с 1 больничным листом, может ли его закрыть мой родственник вместо меня в поликлинике? Спасибо
Нет. не может, все больничные закрывает медицинское учреждение и направляется по месту вашей работы
СпроситьЗдравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу). Ребенку 17 лет, ему пришел вызов на госпитализацию, возможно и хирургическое вмешательство на сердце (сбои ритма), мне, маме поликлиника отказывает в выдаче больничного листа на сопровождение, правы ли они
Здравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу).
СпроситьКонечно можете.
[quote]Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.[/quote]
Нужно соблюсти два условия:
- это должен быть родственник;
- он должен быть официально трудоустроен.
Удачи. Зравствуйте! Могу ли если я врач-педиатр - открыть больничный лист своему мужу по уходу за ребенком, чтобы мне не уходить с работы на время болезни малыша? Спасибо.
Конечно можете.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Нужно соблюсти два условия:
- это должен быть родственник;
- он должен быть официально трудоустроен.
Удачи.
СпроситьЕсли больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьДа, нужно
Требуется предоставить три документа. Два на ребенка – свидетельство о рождении и полис ОМС, третий на взрослого родственника – паспорт. Паспортные данные будут указаны в больничном.
Благодарю за отзыв Я взяла больничный по уходу за внуком, надо ли сдавать копию свидетельства о рождении ребенка, что бы мне оплатили больничный
Да, нужно
Требуется предоставить три документа. Два на ребенка – свидетельство о рождении и полис ОМС, третий на взрослого родственника – паспорт. Паспортные данные будут указаны в больничном.
Благодарю за отзыв
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком оплачивают матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 условий № 1089 н). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
В случае ухода за больным малышом в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ). У меня под опекой ребенок 5 лет, я один попечитель, мне надо приходить с ребёнком диспанцеризацыю оплатят ли мне на работе эти дни
Больничный лист по уходу за ребенком оплачивают матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 условий № 1089 н). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
В случае ухода за больным малышом в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
СпроситьВсе об оплате больничного по уходу за больным родственником. Для ознакомления с информацией пройдите по ссылке: https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/oplata_bolnichnogo_po_uhodu_za_bolnym_rodstvennikom/
С уважением. Имею ли я право взять больничный лист по уходу за сыном 11 лет, после сложной операции на ноге
Все об оплате больничного по уходу за больным родственником. Для ознакомления с информацией пройдите по ссылке: Подробнее ➤
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Егор!
К сожалению, с точки зрения законодательства, ваш руководитель не обязан вас отпускать, так как заболевание родственника не является основанием освободить вас от работы.
Однако, с человеческой - мог бы и отпустить.
[b]Как вариант - оформить больничный лист.[/b]
[u]С Уважением! [/u] Начальник не отпускает, у родственника рак, врач дал справку на сопровождения в другой город, (мой начальник Директор Школы)
Здравствуйте, Егор!
К сожалению, с точки зрения законодательства, ваш руководитель не обязан вас отпускать, так как заболевание родственника не является основанием освободить вас от работы.
Однако, с человеческой - мог бы и отпустить.
Как вариант - оформить больничный лист.
С Уважением!
СпроситьМаксимум на 7 дней, в течение года больничный по данному основанию не может превышать 30 дней;
оплата по МРОТ;
такой отпуск могут оформлять все близкие родственники больного; Могу ли я оформить больничный, по ходу за мамой? Она сломала шейку бедра.
Максимум на 7 дней, в течение года больничный по данному основанию не может превышать 30 дней;
оплата по МРОТ;
такой отпуск могут оформлять все близкие родственники больного;
Спросить
