Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Спросить
Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022).
Спросить
Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери.
Спросить
Можно если у вас была регистрация в скорой помощи либо в приемном покое или в поликлиники у врача. Для получения больничного листа вам надо обратиться к заведующей поликлиники и согласовать этот вопрос.
СпроситьЗдравствуйте я был на больничном по причине геморроя врач закрыл больничный лист хотя я не вылечился можно ли повторно открыть больничный.
Здравствуйте. По истечении определенного времени больничный лист закрывает, Вы в праве обратиться заново к врачу и вам откроют новый больничный лист.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае, безусловно, можно, если лечение не дало результата
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый день, Александр! Вопросами открытия - закрытия больничных листов занимаются врачи. Если в продолжаете болеть, то никто не может вам запретить обратиться повторно в лечебное учреждение по причине вашей болезни. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьМогу ли я открыть больничный лист в течении 30 ти дней после увольнения и будет ли он оплачен? Уволился 23 декабря. Первый день отсчитывается с 24 декабря и последний 30 ый 22 декабря? Если завтра открою больничный лист, то он будет оплачен?
Бывший сотрудник может представить в бухгалтерию предприятия больничный лист, если он был открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового соглашения.
СпроситьХочу открыть больничный лист в течении 30 ти дней после расторжения договора. Договор расторгнут 23 декабря. Первый день после расторжения договора отсчитывается с 24 декабря? Если я завтра открываю больничный лист, то попаду ли я под это условие и будет ли оплачен мой больничный?
Добрый день! В рассматриваемом случае, будет оплачена Ваша нетрудоспособность в силу следующего.
Есть несколько нюансов для оплаты нетрудоспособности бывших сотрудников. День обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения.
Спросить
Увольнение считается момент занесения в трудовую книжку сведения об увольнении, с этого числа оно начинает течь.
СпроситьСопровождаю ребенка 13 лет на операцию, по квоте в Нижний Новгород, где должен открываться б/лист, время в дороге с субботы до понедельника. Должно ли открывать больничный местная лет. поликлиника которая отправляет или на месте назначения.
На месте открывают больничный лист. По прибытии туда. Выдача листков нетрудоспособности регулируется Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, см. п. 35 и др.
Спросить
Если обратитесь по месту жительства с заболеванием ребенка, то должны открыть лист временной нетрудоспособности (в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н) для расчета пособия (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Начните с обращения по месту жительства, чтобы открыть больничный.
Спросить
Если человек работает в нескольких местах, он имеет право получить несколько больничных: по основному месту работы и по совместительству. Больничный лист по уходу за ребенком выдает лечащий врач ребенка в поликлинике в соотв с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.
Спросить
Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.
Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.
Спросить
Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.
Можете обратиться на прямую в ФСС.
Спросить
Я написал заявление на увольнения мне подписали с отработкой, я попросил зарегистрировать заявления мне отказали сделали ксерокопию но не подписали ее, на следующий день я пошел на больничный работаю я по вахтам, мне позвонили домой и сообщили, что я уволен подписали обходной лист без меня, обязана организация оплатить больничный лист или нет.
Здесь спорная ситуация. Обращайтесь в суд и пытайтесь доказать продолжение трудовых отношений.
Спросить
В трудовом кодексе давно нет понятия - отработка. Вы уведомляете работодателя о своем увольнении за 2 недели. Только с согласия работодателя вы можете уйти раньше этого срока. Вы подали заявление, две недели не истекли, больничный вам обязаны оплатить. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Уход за ребенком может осуществлять любой из родителей. Насчет закрытия и открытия, уточняйте у лечащего врача.
Спросить
Задайте вопрос лечащему врачу, если будут проблемы - обращайтесь апрямую к главврачу больницу - это его зона ответственности.
Спросить
Я к нему подходила спрашивала чуть ли не каждый день он сказал всё откроет, но как если прошло уже столько дней 3 недели, как он мне его откроет задним числом?
Спросить
Гость_9900127, если больничного не будет, что маловероятно, обращайтесь в росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения"
СпроситьЗаболела, вызвала врача на дом, сказала что нужен больничный лист, мне его не открыли по причине "на успела", выписывалась уже у другого врача, сказали приехать через пару дней, откроют и закроют больничный, смогу получить в регистратуре, но больничный так и не открыт, хотя я уже приступила к работе, работодатель требует больничный лист, что делать в данной стюмтуации, халатность на лицо.
Обратитесь с жалобой к главному врачу больницы или к заместителю по лечебной работе.
Спросить
Добрый вечер!
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Стоит также отметить, что оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров
СпроситьДа, вы должны оплатить больничный лист, так как работник может обратиться для оплаты больничного в течение 30 дней со дня увольнения.
Спросить
Добрый день!
Согласно положениям статьи 42 УИК РФ, время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
Если вы официально находились на больничном и у вас имеется на руках листок нетрудоспособности, то вам не зачитают в срок отбытия наказания в виде исправительных работ период нахождения на больничном.
Всего Вам доброго!
СпроситьЯ работаю по графику 2/2 и праздничные дни с 01/05 по 05/05 и с 09/05 по 12/05, в которые моя смена должна была работать, работодатель перенес на более поздние сроки. В это время, когда мне нужно было отрабатывать эти дни, я заболела и открыла больничный лист. Подскажите, обязана ли я в дальнейшем отрабатывать эти дни?
Нет, конечно. А те кто работают понедельник-пятницу после больничного не должны отрабатывать свои дни сверхурочно?
В соответствии со ст. 183 ТК РФ работодатель просто выплачивает все то время, когда Вы были на больничном пособие по врем. нетрудоспособности.
