Больничный родственникам / Трудовое право - 809 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.
Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.
Здравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным.
СпроситьНу так по сути, больничный имеет право взять любой родственник (бабушка, тётя, дядя, прадедушка) и подтверждать своё родство не обязано лицо, берущее больничный. Правомерно ли бухгалтер требует доказать родство с бабушкой для оплаты больничного листа. Внучка брала больничный для ухода за бабушкой?
Ну так по сути, больничный имеет право взять любой родственник (бабушка, тётя, дядя, прадедушка) и подтверждать своё родство не обязано лицо, берущее больничный.
СпроситьДа, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента. Можно ли взять больничный по уходу за мамой, брату?. Маме 84 года, живет в одна в доме. Сломала ногу.
Да, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента.
СпроситьДобрый день!
Можно.
Не забывайте оставлять отзывы. В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно. Заболел ребёнок, больничный лист был открыт папе он и сидел с ребёнком, но папе теперь срочно надо на работу. Можно ли закрыть больничный лист папе и тут же открыть маме, работают на разных предприятиях.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно.
СпроситьЛист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена. Здравствуйте.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи,[b] иному родственнику,[/b] опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход в соответствии с п 1 Приказа (работающему по ТД и...)
Т.о., бабушке может быть выдан листок нетрудоспособности. Скажите пожалуйста я нахожусь в Москве на работе, заболел ребёнок... может бабушка открыть больничный лист без моего присутствия пока я буду находиться в дороге домой.
Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход в соответствии с п 1 Приказа (работающему по ТД и...)
Т.о., бабушке может быть выдан листок нетрудоспособности.
СпроситьДа, такое право есть у нее. Можно вновь уйти в отпуск до 3-х лет. Законом это не запрещено. Только на больничные вы можете, либо как говорят у нас в России, попросить родственников, чтобы посидели с Ребенком. Дочка раньше 3-х лет вышла из декрета, ребенок постоянно болеет. Можно ли опять уйти до окончания декретного отпуска.
Только на больничные вы можете, либо как говорят у нас в России, попросить родственников, чтобы посидели с Ребенком.
СпроситьДобрый день. Необходимо понимать, заключал он контракт или нет. Если да,то вообще в таких случаях у них есть военный госпиталь. Если его увезли по скорой, то в данном случае допускается. Может лечится в местной больнице. Главное оформляете всё надлежащим образом. Живёт в посёлке, заболел там же. Госпиталь ближний 300 км. Все мобилизованные автоматически являются контрактниками. В военном билете написано что мобилизованный, не контрактник. Муж мобилизован, приехал в отпуск в связи со смертью близкого родственника. Сейчас заболел сильно, может ли он оформить больничный лист у терапевта в обычной поликлинике?
Добрый день. Необходимо понимать, заключал он контракт или нет. Если да,то вообще в таких случаях у них есть военный госпиталь. Если его увезли по скорой, то в данном случае допускается.
Спросить
Здравствуйте!
Если получали и не возражали, то не сможете отменить. Можно попробовать кассационную жалобу на приказ подать. Если Вы получили приказ, то основания могут быть больничный, командировка, уход за больным родственникам. Только тяжёлая болезнь или длительная командировка. Увы, если вы получили судебный приказ, то отменить его практически нереально.
Как вариант-попробовать доказать, что вы не успели подать возражения в связи с нахождением на больничном или в командировке, но для этого нужны доказательства. Шансы восстановить срок весьма туманны в вашем случае. Добрый день!
В Вашем случае отменить приказ вряд ли получится, если нет веских оснований, например, тяжёлой болезни. Могут ли мне судебный приказ отменить, если я его получала заказным письмом после того, как его вынесли? Именно в 10 дневный срок. Но на тот момент возражения не подала. Прошло после этого полгода. Какие основания для восстановления срока указывать?
Здравствуйте!
Если получали и не возражали, то не сможете отменить. Можно попробовать кассационную жалобу на приказ подать.
Спросить
Если Вы получили приказ, то основания могут быть больничный, командировка, уход за больным родственникам.
Спросить
Увы, если вы получили судебный приказ, то отменить его практически нереально.
Как вариант-попробовать доказать, что вы не успели подать возражения в связи с нахождением на больничном или в командировке, но для этого нужны доказательства.
Спросить
Добрый день!
В Вашем случае отменить приказ вряд ли получится, если нет веских оснований, например, тяжёлой болезни.
СпроситьЗдравствуйте. Да,можете. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Могут ли работающие бабушки брать больничный лист по уходу за ребенком?
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьЕсли мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется.
СпроситьДа должны вам оплатить. В зависимости от даты увольнения. До 30 декабря точно оплатят. Если уволили 30.12.2022, то после увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Вам должны его будут оплатить. Я написала заявление на увольнение, 30 декабря последний рабочий день, а с 26 декабря ушла ребёнком на больничный, как оплатят мне его.
В зависимости от даты увольнения. До 30 декабря точно оплатят. Если уволили 30.12.2022, то после увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками.
СпроситьИзучите ст.259 ТК РФ, если вы женщина военнослужащий. - больничный по уходу за взрослым больным членом семьи выдают при его амбулаторном лечении (т. е. на дому). При этом срок больничного не может превышать 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
- пособие по временной нетрудоспособности лицу, осуществляющему уход за больным родственником, выплачивается не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи (пп. 5 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Можно ли мне я военнослужащаятвзять больничный по уходу за матерью она инвалид 1 группы (онкология)
- больничный по уходу за взрослым больным членом семьи выдают при его амбулаторном лечении (т. е. на дому). При этом срок больничного не может превышать 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
- пособие по временной нетрудоспособности лицу, осуществляющему уход за больным родственником, выплачивается не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи (пп. 5 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
СпроситьЗдравствуйте!
Эта информация не является конфиденциальной, такого закона нет, где бы указывалось что фамилия дежурного врача это конфиденциальная информация. Такой вопрос.
Человек звонит в стационар, где лежит его родственник.
Просит фамилию врача, который дежурит в данный момент в этом отделении.
Отвечают, что не скажут фамилию, т.к. инфлрмация является конфедициальной.
Разве они правы?
Когда это была фамилия дежурного врача конфедициальной?
Есть ли такой закон?
Здравствуйте!
Эта информация не является конфиденциальной, такого закона нет, где бы указывалось что фамилия дежурного врача это конфиденциальная информация.
СпроситьПо действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник. Как бабушке сесть на больничный с внуком если маму ложут в роддом на сохранение до родов.
По действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете. Нет не можете по закону. Моя мама сломала ногу. Двухлодыжечный перелом со смещением. На больничном она будет месяца четыре, если не больше. Она официально трудоустроена. Я состою на бирже труда. Могу ли я оформить больничный по уходу за мамой, так как ей долгое время нельзя будет ходить? Заранее благодарю за информацию.
Больничный - это временное освобождение, а для постоянного ухода - увольнение с военной службы по соответствующей статье
Федеральный закон 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
[quote]Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, [b]нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), [/b][i]при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;[/i][/quote] Как военнослужащей оформить больничный по уходу за близким родственником, который требует постоянного ухода?
Больничный - это временное освобождение, а для постоянного ухода - увольнение с военной службы по соответствующей статье
Федеральный закон 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службыСпросить3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Мама умерла. У неё остался незакрытым больничный (попала в больницу). Все последующие больничные закрыты. В поликлинике сказали, что закрывать его не будут, нужно личное присутствие пациента. Можно ли что-то сделать? Спасибо.
Если человек, который находился на больничном, умер, врач закрывает листок временной нетрудоспособности по причине смерти и направляет сведения на работу умершего. Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности его родственникам. Это предусмотрено нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021).
В соответствии с нормами статьи 183 Трудового кодекса РФ, в случае временной утраты трудоспособности работником его работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для получения такого пособия является листок нетрудоспособности, или, говоря попросту, больничный лист. Если застрахованный работник умер в период временной нетрудоспособности, в законе указано, как должен быть закрыт больничный в связи со смертью: медицинское учреждение закрывает его датой смерти и проставляет код «34». Такой больничный предъявляют работодателю умершего его родственники с целью получения пособия по временной нетрудоспособности.Спросить
Люба, вам срочно нужен адвокат. Донести до тех, кто задержал, про ложный донос. Он сможет и больничный закрыть, т.к. будет представителем сына. Взять справку у следователя, что сын находится под стражей, предоставить врачу. Сына заброл по ложно у доносу в следственный комитет и уже 7 дней его держат а он был на больничном и врач без него родственникам больничный не закрывает. Что делать. Конец месяца и работодатель просит предоставить документ для оплаты.
Люба, вам срочно нужен адвокат. Донести до тех, кто задержал, про ложный донос. Он сможет и больничный закрыть, т.к. будет представителем сына.
Спросить
На данный момент ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Можно позвонить в ФСС, и уточнить, как будет производится оплата, если на счет умершего в банке, придется их получать через нотариуса, оформив вступление в наследство. Но возможно деньги передадут близким родственникам умершего.
Работодатель должен выплатить близким родственникам окончательный расчет при увольнении. Чувствуется у вас какая-то проблема её надо решить. ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Когда будет произведена выплата по больничному, если муж уволился с 4 октября, 12 октября попал в больницу, был открыт б/л, закрыт 1 ноября в связи со смертью. В электронном виде б/л был отправлен работодателю, а потом его должны были перевести в ФСС. Один вопрос: когда и куда будут перечислены деньги, ведь зарплатная карта мужа теперь заблокировала, я правильно понимаю?
На данный момент ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Можно позвонить в ФСС, и уточнить, как будет производится оплата, если на счет умершего в банке, придется их получать через нотариуса, оформив вступление в наследство. Но возможно деньги передадут близким родственникам умершего.
Работодатель должен выплатить близким родственникам окончательный расчет при увольнении.
Спросить
После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Я не работаю больше 30 дней. .на новую работу только оформляются. Пошла с ребёнком на больничный кто мне его оплатит. Если я уволена 30 сентябрем. А новую работу только нашла... и не успела оформить прошла только медосмотр. Кто мне его оплатит. Стпж на пред. Месте более 5 лет. Общий стаж 26 лет.
Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным. Михаил, здравствуйте.
Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!
Ст. 61 СК РФ:
[quote]1. Родители имеют [b]равные права и несут равные обязанности[/b] в отношении своих детей (родительские права).[/quote]
То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.
Работодатель не прав.
Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.
См., например: https://r10.fss.ru/archive/641772.shtml Хотел взять больничный по уходу за ребенком, но работадатель сказал что не смогут мне оформить в связи с тем что я плачу алименты на этого ребёнка.
Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным.
Спросить
Михаил, здравствуйте.
Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!
Ст. 61 СК РФ:
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.
Работодатель не прав.
Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.
См., например: Подробнее ➤
СпроситьОб инвалидности у инвалида есть справка об инвалидности, которую выдают при установлении инвалидности в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если такой справки нет - запросите копию документов в МСЭ или ходатайствуйте, чтобы суд запросил. О болезни - выписки из амбулаторной карты и из стационара, больничные листы, справки из медицинских учреждений. В суд нужно предоставить о болезни родственника и о том что он является инвалидом, какая справка? И кто ее может дать,
Об инвалидности у инвалида есть справка об инвалидности, которую выдают при установлении инвалидности в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если такой справки нет - запросите копию документов в МСЭ или ходатайствуйте, чтобы суд запросил. О болезни - выписки из амбулаторной карты и из стационара, больничные листы, справки из медицинских учреждений.
СпроситьМожет взять отпуск по уходу за ребенком.
Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Да, он может взять больничный. Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла в отпуск по беременности и родам?
Может взять отпуск по уходу за ребенком.
Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты. Я официально признана безработной, те стою на бирже труда. Заболел ребенок, может ли папа взять больничный лист по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
СпроситьВозможно. И Вы все правильно сами понимаете. Жена - закрывает, муж - открывает. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы [b]полностью или по частям также отцом ребенка[/b], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
[/quote] Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком, но не сразу после окончания больничного (после родов) жены, а на месяц позже, возможно ли это? Сначала получается жена оформляет отпуск (потом закрывает) и через месяц открывает муж?
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
