Как произойдет оплата больничного при увольнении 30 декабря после начала его с 26 декабря?

Я уволена 30 апреля по соглашению сторон. С 15 мая по 5 июня открыла Больничный (электронный) , который был направлен бывшему работодателю. Должны ли мне его оплатить?

Как предоставить больничный для оплаты, если он получен в течении 30 дней после увольнения у работодателя, находящегося в другом городе. Срок работы у него составил 6 месяцев. Какие еще документы требуется предоставить в компанию? Можно ли выслать скан трудовой книжки, из которой видно, что я в настоящее время нигде не работаю. Нужно ли в компанию для начисления выплат по больничному листу предоставить справку 4-н с предыдущего места работы за последние 2 года? Нужно ли писать письменное заявление на оплату больничного?

Оплатят ли больничный в течении месяца после увольнения? Есть ли какие-либо ситуации, когда этого нельзя сделать? Спасибо!

Здрасьте, послеувольнения (30 дней не прошло) я принес больничный за 14 дней, но мне работадатель выплатил всего 1900 (до этого выплачивали минимум 1000 в день) хотя моя средняя зп составляет 28 т.р.В Этом случае оплачивает еще и ФСС? Или они не правильно оплатили?

Что указать в графе место работы в больничном, если больничный оформляется в 30-дневный период после увольнения.

Оплатят ли больничный лист после увольнения по уходу за ребенком-инвалидом 16 лет.

Оплата больничного после увольнения в связи с выходом на пенсию.

Добрый день! Работаю в образовательном учреждении. Предстоит плановая госпитализация по ОМС 20 июня. Если я подам заявление с формулировкой "В связи с выходом на пенсию" с 21 мая, обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист? Иными словами, распространяется ли на пенсионеров закон об оплате листов нетрудоспособности, наступившей в течение 30 дней после увольнения?

Оплатят ли больничный взятый в течении 30 дней после увольнения. У увольнение было по инициативе работодателя по ст.81?

Оплатят ли больничный лист открытый в 30 дневный срок после увольнения по инициативе работодателя ст. 81?

Проработала на новом месте работы 3 недели, до этого не работала 3 месяца, на предыдущем месте проработала 2 года. Могу ли я расчитывать на оплату больничного, если на последнем месте отработала 3 недели и уволилась? Оформлена официально была, с записью в трудовой.

Я уволилась с работы 25.02.2020 года, 28.02.2020 года я заболела и 10 дней провела на больничном. В марте я передела свой больничный бывшему работодателю, но у них возникли вопросы к больничному, а именно к оформлению и как мне объяснили в отделе кадров, был сделан запрос по электронной почте в поликлинику которая выдала больничный. Уже май, больничный не оплачивается бывшим работодателем, т.к. сотрудники ушли на удалёнку и как объясняют что у них нет доступа к электронной почте. Вопрос: в какой срок после увольнения и предоставления его в отдел кадров бывшего работодателя в условиях пандемии должен быть оплачен больничный?

Тружусь на металлургическом предприятии. Написал заявление на увольнение. Последний день отработки 23 числа. Но 20 числа сел на больничный с ребенком 7 лет. Больничный до 27.Интересует оплата больничного после отработки и вообще обязан ли работодатель оплачивать его? Спасибо.

Уволилась 9. 07, после увольнения 1. 08 ушла на больничный, который был закрыт 10. 08 и 11.08 открыт у другого врача. Как в данном случае, после увол нения оплачивается больничный, только первый или второй тоже подлежит оплате? На бирже труда не стою, безработная.

Устроилась на работу (бессрочный договор) 03.07.2020. Уволилась-15.01.2021. Но 10.01.2021 заболела на б/л. Компенсацию посчитали: 28 дн.:12×6 месяцев (январь не включили) правомерно ли это, т.е 2,33-не оплатили. На что сослаться (правовой документ)?

После увольнения по сокращению штата (ст.81 п.2) заболел через 2 недели (50 дней больничный), после выхода с больничного пошел на операцию (40 дней больничного) , т.е. интервала между больничными нет, должен ли работодатель оплатить второй больничный? Болезни разные.

Больничный лист открыт через 20 дней после увольнения. Оплатит ли мне его организация с которой уволилась и на какую статью опиратся в такой ситуации?

После увольнения с официальной работы по состоянию здоровья, ушёл на больничный. Указал данные предприятия где работал. На протяжении какого времени будет оплачен больничный предприятием и страховой (больничный на три месяца). Оплата будет за все эти три месяца? Или есть какой-то лимит во времени?

Муж 07.10 написал заявление на увольнение. 04.10 пошел на больничный. Работает вахтовым методом. 11.10. у него начинается вахта. Работодатель обязал отрабатывать 14 дней. С какого дня будет начинаться отсчет?