Больничный с последующим увольнением / Трудовое право - 838 советов адвокатов и юристов

Я написал заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением и на следующий день у меня поднялась температура, я вызвал врача и мне открыли больничный лист. Мне его оплатят, когда закроют?

Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.

Я работала в школе, на данный момент ушла в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения 26 апреля. Выплатили отпускные. Но сейчас я ушла на больничный. Директор написала сообщение, что в связи с тем что я нахожусь в отпуске с последующим и тем более выплачены отпускные, я тогда должна вернуть деньги за все дни, которые буду находиться на больничном. Это законно?

Мужа 31 декабря 2023 г. уволили в связи с окончанием договора, после увольнения он был на больничном в январе 2024 г., ему предприятие оплатило за 3 дня больничного. В феврале он вновь устраивается на это же предприятие и у него высчитывают из з/платы за эти 3 дня больничного. Подскажите как такое может быть? Разве они имели право высчитать?

Мой вопрос связан с увольнением. Работаю в ИП с 06.09.23, 05.03.24 угла на больничный с высоким давлением связанный с токсичными работниками, живу одна, 11.03 должна была явиться в поликлиннику, но так как присоединилось недомогание связанное с решением, температурой и слабостью, явилась 14.03 к врачу, доктор продлил больничный на 19.03, сказав, что в больничном будет видно нарушение режима. 13.03 написала на ват сап руководителю заявление на очередной о пуск с 17.03 и последующее увольнение. Вопрос: Не может ли работодатель, воспользовавшись мои самочувствием и нарушением режима больничного в 3 дня поставить запись в трудовой о увольнении меня за прогул? Как мне правильно действовать, от какого числа писать заявление на отпуск и увольнение? Следующая явка к врачу 19.03

Хотел узнать можно ли мне уволиться из мчс по состоянию здоровья, в прошлом году у меня было 135 дней больничных. Больничные все были связаны с повреждением мениска и передней крестообразной связки. В октябре была операция, прошла успешна, проходил курс реабилитации, но на днях поскользнулся на льду и опять колено болит, хожу на костылях жду сейчас МРТ. Хотел еще до этого уволиться, поэтому интересно увольнение по состоянию здоровья

Нахожусь на больничном с 9 ноября по сей день могу ли я сразу написать заявление на полный отпуск не по графику с последующим увольнением? Время с последнего отпуска 11 месяцев. И должны ли они мне полностью оплатить? И должна ли они вычесть у меня с отпускных так как не прошел год со дня последнего отпуска?

Можно ли отгулять учебный отпуск, и при увольнение получить компенсацию за обычный неотгуленный отпуск?

Проработала в компании 5 месяцев, из них месяц была на больничном. Хочу уйти в учебный отпуск с последующем увольнением. Могу ли я рассчитывать на компенсацию обычного отпуска?

Инвалид 3 группы. За месяц до сокращения перенес онкологическую операцию с последующей реабилитацией 6 месяцев. По закрытию больничного могу ли я требовать неиспользованный основной отпуск за прошедший год или буду уволен согласно ТК РФ на следующий день.

Пожалуйста, если я написала заявление об увольнении по собственному желанию и ушла на больничный, когда меня должны уволить? Какой будет крайний срок? В заявлении стоит дата подписания, но нет даты с какого уволить. Мне на работе говорят, что я ещё должна отработать после больничного дни, которые я нахожусь на больничном. Так ли это?

Здравствуйте) Вопрос по теме Оплата больничного в отпуске с последующим увольнением. Больничный лист открыт в отпуске с последующим увольнением, одна часть больничного пришлась на отпуск, другая-на период увольнения. Вопрос: все ли дни больничного должны оплатить в полном объеме по закону? (оплатили лишь те дни, которые с периода увольнения). Заранее спасибо!

Как оплачивают больничный, если он взят в отпуске с последующим увольнением? Одна его часть пришлась на отпуск, другая-на период увольнения.

Скажите пожалуйста я сотрудник УФСИН, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед уходом на больничный по беременности и родам я отгуляла все отпуска, после выхода из отпуска мне 19.05.2024 г выходить, могу ли я сразу взять отпуск за 2024 г, с последующим увольнением так как 20.06.2024 г подходит пенсия?

В июне 23 года уволился с ровд, стаж 21 год. В августе устроился в администрацию города. В октябре пошёл на больничный. Как будут считать пособие по больничному листу?

Что делать если на работе обвинили в воровстве? Здравствуйте, работала в Магнит Косметик, с 03.08.23 по 04.10.23, с 21.09 решила уволится из-за маленькой зарплаты, во время увольнения находилась на больничном до 31.09. После того, как вышла в первый же день на смену по отработке, начали пропадать товары из магазина, в этот же день меня обвинили в воровстве и попросили выплатить деньги. Последующие дни отработки до 04.10.23, так же просили сознаться в воровстве товаров и выплатить деньги. Товары я не воровала, директор магазина обратилась в Службу Безопасности по поводу утери товаров, сказали ждать звонка. Камер в магазине нет, когда прошу их предъявить доказательства, что это делала я: фото, видео и т.д ничем доказать не могут, никто из сотрудников находясь со мной лично не видел, что я воровала товар или выносила, находилась всегда на кассе с покупателями, но обвинять продолжают.

Как себя вести в этой ситуации и как защитить свои права?

На работе очередной оплачиваемый отпуск с 9.09 по 15.09 (приказ утвердили и подписали). 30.08 написал заявление на увольнение по собственному желанию, дату увольнения поставил 15.08. С 1.09 по 8.09 по состоянию здоровья врачи меня посадили на больничный.

Вопрос следующий: отпуск был назначен до принятия решения уволиться, заявление на увольнение написал по собственному желанию. Нужно ли переписывать заявление на отпуск (добавить фразу "заявление на отпуск с последующим увольнением")? И не помешает ли больничный мне уволиться? (напомню, заявление на увольнение написано 30.08, больничный открыт 01.09)

Пошла на больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы, больничный был открыт с 24. 08 по 31.08. 28. 08.23 уволилась. Как должен был оплачен больничный, до сих пор не оплатили.

Всем доброго времени суток. В сентябре 2022 года устроился на работу. В январе 2023 попал в больницу. Сделали операцию. Больничный лист закрыли 4 дня назад. По состоянию здоровья - лёгкий труд. На предприятии такой вакансии нет. Предложили уволиться по собственному желанию. Вопрос: могу ли взять оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Время необходимо для поиска работы. Спасибо.

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпускные ей рассчитали. За несколько дней до начала отпуска сотрудник открыла больничный и во время отпуска тоже продлевается больничный. Как поступить в таком случае?

На тт проводиться ревизия с ревизоров. Сотрудники находятся на больничном с последующим увольнением. Считается ли эта ревизия законной?

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но за две недели до наступления отпуска заболел (отпускные не выплачены). Должен ли работодатель отправить работника в отпуск с указанного в заявлении числа и в последствии уволить, или все приостанавливается до окончания больничного?

Я работаю учителем. Вышла из декретного отпуск. С 25 августа работаю в школе без единого больничного. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Когда уходишь в очередной трудовой отпуск и во время него выходишь на больничный, отпуск продлевается. А продлевается ли при таких обстоятельствах отпуск с последующим увольнением?