Больничный с ребенком продляется ли отпуск / Трудовое право - 24 советов адвокатов и юристов
Согласно статье 124 ТК РФ, если работник заболел (получил травму) во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то отпуск должен быть:
-или продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, -либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
Соответственно болезнь ребенка не является основанием для продления или переноса срока отпуска. Продляется ли очередной отпуск, если находилась на больничном с ребенком!
Согласно статье 124 ТК РФ, если работник заболел (получил травму) во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то отпуск должен быть:
-или продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, -либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
Соответственно болезнь ребенка не является основанием для продления или переноса срока отпуска.
СпроситьВ соответствии со ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другое время работодателем с учетом пожеланий работника. Если больничный был в связи с болезнью ребенка, отпуск не продляется и не переносится. Отпуск продлевается. При уходе на больничный во время отпуска, отпуск продлевается или нет?
В соответствии со ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другое время работодателем с учетом пожеланий работника. Если больничный был в связи с болезнью ребенка, отпуск не продляется и не переносится.
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению так и есть: отпуск не продляется на время б/л по уходу за ребенком. Подлежит оплате только период б/л после окончания отпуска, т. е. с 15.02. Вопрос такой: с 01 февраля по 14 февраля находилась в отпуске. С 05 февраля попала в больницу с ребенком, открыли б/ л с 05 февраля по 04 марта. На работе б/ л не принимают, говорят что по закону не продлевается отпуск если б/л открыт по уходу за ребенком. И требуют получить новый б/л, чтобы дата отпуска не пересекалась с датой б/л, т е с 15 февраля по 04 марта. Выдадут ли мне новый б/л в данной медицинской организации?
Здравствуйте, к сожалению так и есть: отпуск не продляется на время б/л по уходу за ребенком. Подлежит оплате только период б/л после окончания отпуска, т. е. с 15.02.
СпроситьЗдравствуйте. Не принципиально каким днём закрывать больничный по уходу за ребёнком. Отпуск из-за этого переноситься и продляться не будет. Поэтому, если врач согласен, то можно воскресеньем, если нет - то любой другой день тоже подойдёт. У меня открыт больничный по уходу за ребёнком. С понедельника ухожу в очередной отпуск. Можно ли закрыть больничный воскресеньем?
Здравствуйте. Не принципиально каким днём закрывать больничный по уходу за ребёнком. Отпуск из-за этого переноситься и продляться не будет. Поэтому, если врач согласен, то можно воскресеньем, если нет - то любой другой день тоже подойдёт.
СпроситьА с чего бы до 5-ти лет?
Отпуск по уходу за ребенком дается на 1,5 года и продляется до 3-х. Может ли работающий официально муж взять больничный по уходу за ребёнком до 5 лет, если жена работает неофициально?
Да, в статье 124 Трудового кодекса РФ прям об этом сказано: ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Здравствуйте! Нет, отпуск в данном случае не продляется. Отпуск подлежит продлению, если только сам работник заболел во время отпуска. Необходимо папе оформить больничный лист по уходу за ребенком. Муж находиться в ежегодном опдачиваемом отпуске, во время отпуска уходит на больничный по уходу за ребенком, продляеться ли в этом случае отпуск на дни больничного?
Да, в статье 124 Трудового кодекса РФ прям об этом сказано: ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, отпуск в данном случае не продляется. Отпуск подлежит продлению, если только сам работник заболел во время отпуска. Необходимо папе оформить больничный лист по уходу за ребенком.
СпроситьДело в том что в соответствии с действующим трудовым законодательством России, отпуск продляется только в том случае если на больничном находится сам работник. При нахождении на больничном по уходу за больным ребенком, отпуск продлению не подлежит. больничный по уходу за ребенком обязаны оплатить, а отпускные работодатель должен пересчитать. Если он не делает этого, пишите жалобу в трудовую инспекцию. У меня такой вопрос и как его можно решить? За две недели до отпуска я написала заявление на отпуск, с 9.10 по 22.10 2017 года, а со 2.10.2017 пола с ребенком на больничный, и по 13.11.2017 была на больничном, теперь мне не оплатили больничный и отпуск не продляют, как быть так я хоть какие то деньги получила, а теперь я еще и должна осталась т.к аванс дали. Тодько для чего если я месяц дома была!
Дело в том что в соответствии с действующим трудовым законодательством России, отпуск продляется только в том случае если на больничном находится сам работник. При нахождении на больничном по уходу за больным ребенком, отпуск продлению не подлежит.
Спроситьбольничный по уходу за ребенком обязаны оплатить, а отпускные работодатель должен пересчитать. Если он не делает этого, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
При нахождении в отпуске больничный по уходу за ребёнком не оплачивается, и отпуск на время больничного не продляется. Здравствуйте! Если больничный лист и будет выдан, то такой документ не может быть принят работодателем и оплачен, если конечно в коллективном договорен не оговорено, что такие больничные оплачиваются работодателем. Здравствуйте. Если супруг находится в отпуске по уходу за ребёнком, то больничные не будут рассчитываться, работодатель откажет в выплате больничного листа. Дадут и оплатят ли мужу больничный с ребенком если он сам находится в отпуске.
Здравствуйте.
При нахождении в отпуске больничный по уходу за ребёнком не оплачивается, и отпуск на время больничного не продляется.
СпроситьЗдравствуйте! Если больничный лист и будет выдан, то такой документ не может быть принят работодателем и оплачен, если конечно в коллективном договорен не оговорено, что такие больничные оплачиваются работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Если супруг находится в отпуске по уходу за ребёнком, то больничные не будут рассчитываться, работодатель откажет в выплате больничного листа.
СпроситьНе имеют право, отпуск продляется на период нетрудоспособности, согласно ТК РФ.
Ст.124
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника; Но мне отказали, разъяснив тем, что лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком не основание для продления. Находилась в отпуске, заболел ребёнок. Имеют право не продлять и не оплачивать больничный по уходу?
Не имеют право, отпуск продляется на период нетрудоспособности, согласно ТК РФ.
Ст.124
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника;
СпроситьБольничный будет оплачен,но отпуск не продляется. Что делать если очередной отпуск и больничный по уходу за ребенком-инвалидом совпадают. Больничный не оплачивать? Или есть какие-то отдельные законы по оплате больничных по уходу за детьми-инвалидами, которые регламентируют оплату таких больничных листков нетрудоспособности а отпуска переносятся или продлеваются?
Ольга,Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок Если я сяду на больничный с ребёнком за несколько дней до своего отпуска, отпуск продляется?
Ольга,Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок
СпроситьЗдравствуйте Юлия!
Продлевается. Здравсвтвуйте. Вопрос находясь в очередном отпуске, заболел ребёнок если я иду на больничный с ребёнком. Продляется ли отпуск?
Нет, отпуск продлевается только по болезни самого работника. На период отпуска листок нетрудоспособности по уходу не выдается. Продляется ли отпуск, если во время отпуска был на больничном с ребенком.
Нет, отпуск продлевается только по болезни самого работника. На период отпуска листок нетрудоспособности по уходу не выдается.
СпроситьК сожалению это так.
ст. 124 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника; Я в отпуске был на больничном по уходу за ребенком мне на работе сказали что отпуск не продляется и больничный не оплачивается.
Должны ли мне продлить отпуск, на то количество дней которые я провела на больничном
ДА, обязаны продлить отпуск Простите хочу уточнить вопрос, я сотрудник МЧС и наши кадровики доказывают то, что если я нахожусь во время отпуска непосредственно с ребенком на больничном, то отпуск не продляется. А вот если бы я сама находилась на больничном то отпуск продлили бы. Подскажите где правда, на что мне ссылаться? Я являюсь сотрудником МЧС. Во время очередного ежегодного отпуска я попала с ребенком в больницу, должны ли мне продлить отпуск, на то количество дней которые я провела на больничном?
Простите хочу уточнить вопрос, я сотрудник МЧС и наши кадровики доказывают то, что если я нахожусь во время отпуска непосредственно с ребенком на больничном, то отпуск не продляется. А вот если бы я сама находилась на больничном то отпуск продлили бы. Подскажите где правда, на что мне ссылаться?
СпроситьЗдравствуйте! Во-первых Вам необходимо предупредить временного работника о том, что выходит на работу основной работник. Во-вторых, с даты выхода из б.л. основного работника, оформите с временным работником дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что трудовой договор продляется на период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Удачи Вам! Как юридически правильно сделать, ситуация следующая: сотрудница длительное время была на больничном, приняли временного работника, сейчас осн. сотрудница выходит с больничного (22.08.2014 г.) но с 25.08.20147 уходит в отпуск (хочет написать заявление на день без оплаты на 23.04.2014 г.), после очередного отпуска уходит в декрет. По идеи мы должны уволить временного сотрудника 22.08.2014 года. Как нам поступить, чтобы не рассторгать ТД с временным сотрудником?
Здравствуйте! Во-первых Вам необходимо предупредить временного работника о том, что выходит на работу основной работник. Во-вторых, с даты выхода из б.л. основного работника, оформите с временным работником дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что трудовой договор продляется на период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Удачи Вам!
СпроситьКонечно да. ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Ушла на больничный с ребенком 29,07,14 г выписали 07,08,14 должна идти в отпуск с 04,08,14 у меня эти дни продляются или нет.
Конечно да. ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
СпроситьОтпуск продляется на время больничного или переносится на другое время., все по согласованию с руководством. Нетрудоспособность связанная с уходом за больным ребенком отпуск не продлевает и не переносит. Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Согласно п. п. 22, 40, 41 Порядка выдачи больничных, Письма Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 в период нахождения застрахованного лица в отпуске такой лист нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком) не оформляется. А если и оформляется (работник не сообщил, что в отпуске), то пособие по нему будет выплачено со следующего дня после окончания периода отпуска. Мой муж ушёл в отпуск и периоде отпуска сел на больничный т.к ребёнку делали операцию на руку.
Отпуск продляется на время больничного или переносится на другое время., все по согласованию с руководством.
СпроситьНетрудоспособность связанная с уходом за больным ребенком отпуск не продлевает и не переносит. Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Согласно п. п. 22, 40, 41 Порядка выдачи больничных, Письма Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 в период нахождения застрахованного лица в отпуске такой лист нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком) не оформляется. А если и оформляется (работник не сообщил, что в отпуске), то пособие по нему будет выплачено со следующего дня после окончания периода отпуска.
СпроситьДа отпуск продляется на количество дней больничного Продляется ли отпуск в период сокращения в связи с больничным.
Отпуск продляется на 1 день, 7 окт. является днем, когда работник болел.
Больничный принять к оплате Вы обязаны, если он соответствует требованиям к его заполнению. Сотрудница оформила отпуск с 07 октября, а 01 октября ушла на больничный по уходу за ребенком, который был закрыт 07 октября. Т.е. последний день больничного совпал с первым днем отпуска. Принимать ли такой больничный к оплате? Если принимать, то оплачивать только с 01 по 06 октября?
Отпуск продляется на 1 день, 7 окт. является днем, когда работник болел.
Больничный принять к оплате Вы обязаны, если он соответствует требованиям к его заполнению.
СпроситьНа основании ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника и т.д. Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заболел ребенок. Оплачивается ли больничный с ребенком если находишься в отпуске и продляется ли отпуск? Спасибо.
На основании ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника и т.д.
СпроситьДмитрий. Если мама, ухаживающая за больным ребенком, находится одновременно в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет, больничный по уходу за ребенком не оплачивается.
С уважением. К сожалению работодатенль прав.Больничный лист на время ухода за ребенком в период очередного отпуска не оплачивается. и отпуск не продляется. Подскажыти пожалуста моя жена ушла в отпуск с паследующим в дикрет и в о время отпуска ана лежала с ребенкам в больници а ее организация больничный не аплачивает гаварят так как болел ребенак больничный не аплачиваеца во время отпуска толька если ана сама болела.
Дмитрий. Если мама, ухаживающая за больным ребенком, находится одновременно в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет, больничный по уходу за ребенком не оплачивается.
С уважением.
СпроситьК сожалению работодатенль прав.Больничный лист на время ухода за ребенком в период очередного отпуска не оплачивается. и отпуск не продляется.
СпроситьСветлана, я конечно не А.А. Малых, но попробую ответить на Ваши вопросы:
1. Отпуск продляется на количество дней указанных в листке нетрудоспособности (т.е. календарных).
2. Продление отпуска предусмотрено в случаях временной нетрудоспособности работника. Время ухода за заболевшим ребенком, другими членами семьи не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
С уважением, Сергей Александрович. Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста-если получен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска то отпуск продляется в календарных днях или в рабочих днях? И еще если предьявлен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска, но болел не сам сотрудник а по уходу за больным ребенком, на время такого больничного листа отпуск продляется? Очень очень нужен ответ... спасибо большое за срочный ответ.
Светлана, я конечно не А.А. Малых, но попробую ответить на Ваши вопросы:
1. Отпуск продляется на количество дней указанных в листке нетрудоспособности (т.е. календарных).
2. Продление отпуска предусмотрено в случаях временной нетрудоспособности работника. Время ухода за заболевшим ребенком, другими членами семьи не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
С уважением, Сергей Александрович.
СпроситьОтпуск не продляется , если больничный лист выдан по уходу за нетрудоспособним членом семьи. Если по болезни работника- то продляется. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью. Уход за больным ребенком возраст 4 года.
Отпуск не продляется , если больничный лист выдан по уходу за нетрудоспособним членом семьи. Если по болезни работника- то продляется.
Спросить