Больничный с ребенком 6 лет / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов
Больничный при компрессионном переломе позвоночника выдается примерно на 12 недель по усмотрению лечащего специалиста. Сколько я могу находиться на больничном с ребёнком 6 лет с множественным компрессионным переломом позвоночника.
Больничный при компрессионном переломе позвоночника выдается примерно на 12 недель по усмотрению лечащего специалиста.
СпроситьЕсли родитель ложится с ребенком в стационар, то должны выдать НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Ребёнок 9 лет с овз идет на дневной стационар, на целый месяц. Дают ли родителю больничный.
НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
СпроситьЕсли вы закрываете ИП,то конечно можете уволить эту девушку по пункту 1 статьи 81 ТКРФ В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК). Оформить увольнение в данной ситуации можно в том числе сотрудницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (ст. 261 ТК). Девушка работала у ИП. Ушла в декретный отпуск. Отпуск до 1,5 закончился. Заявление на отпуск до 3 лет не писала. ИП закрывается могу ли ее уволить без несогласия
Если вы закрываете ИП,то конечно можете уволить эту девушку по пункту 1 статьи 81 ТКРФ
Спросить
В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК). Оформить увольнение в данной ситуации можно в том числе сотрудницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (ст. 261 ТК).
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьВ вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам. У меня такой вопрос я с ребенком лежу в больнице 8. 07 у меня заканчивается больничный по беременности и родам! Как мне поступить если я не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет?
В вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам.
СпроситьСтаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
[b]Сколько заплатят за больничный с ребенком?[/b]
[quote]Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.[/quote] Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника. Какой больничный выгоднее брать детский или взрослый.
Стаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
Сколько заплатят за больничный с ребенком?
Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.Спросить
Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника.
СпроситьП. 3 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ).
В этом же законе закреплено, до скольких лет оплачивается больничный с ребенком, — до 15 лет и старше при амбулаторном лечении (п. 6 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ). Но только не больше 7 дней по каждому случаю и 30 дней в году по всем случаям. Лечение 15-летних детей в стационарах и дневных стационарах не оплачивается.
Если в коде заболеваний листка нетрудоспособности указаны коды «14» или «15», то они оплачиваются без каких-либо ограничений вплоть до 18 лет включительно. В данном случае Сын уже взрослый и может сам доехать. Моего сына, ему 17 лет, направляют в другой город на оперативное лечение по ВМП. Могу ли я как мама и как сопровождающая требовать больничный лист.
П. 3 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ).
В этом же законе закреплено, до скольких лет оплачивается больничный с ребенком, — до 15 лет и старше при амбулаторном лечении (п. 6 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ). Но только не больше 7 дней по каждому случаю и 30 дней в году по всем случаям. Лечение 15-летних детей в стационарах и дневных стационарах не оплачивается.
Если в коде заболеваний листка нетрудоспособности указаны коды «14» или «15», то они оплачиваются без каких-либо ограничений вплоть до 18 лет включительно.
Спросить
[quote]Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денег[/quote] А Вы, это кто? Вы к кому сейчас обращаетесь? Здесь сотни юристов на сайте. И кто Вам, и что говорил, мы не можем знать))) Поэтому, суть вашего вопроса не понятна. Была на больничном с ребенком (нам 6 лет) Пристова списали все деньги по больничному листу. По Исполнительному листу было назначено через суд 50% списания. Увидела Ваш коментарий. Вы отвечали девушке. У нее похожая ситуация. Вот и спросила у Вас. Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денег. Где ее брать? И что это за справка?. При выписке ни чего кроме электронного больничного не дают. В электронном больничном тоже ничего не говорится, что именно с ребенком была на больничном. Как быть?
Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денегА Вы, это кто? Вы к кому сейчас обращаетесь? Здесь сотни юристов на сайте. И кто Вам, и что говорил, мы не можем знать))) Поэтому, суть вашего вопроса не понятна.Спросить
Была на больничном с ребенком (нам 6 лет) Пристова списали все деньги по больничному листу. По Исполнительному листу было назначено через суд 50% списания. Увидела Ваш коментарий. Вы отвечали девушке. У нее похожая ситуация. Вот и спросила у Вас.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
То, что Вы здесь излагаете лишь верхушка (обрывок того, что Вы понимаете). Не вдаваясь в нюансы можно лишь сказать, что "пристава" (как Вы их называете) забирают ЛЮБЫЕ деньги, которые найдут, не взирая на то, какое наименование Вы им присваиваете. В подобных ситуациях нужна комплексная защита. Вам нужно срочно подружиться с юристом, чтобы он знал Вашу ситуацию в деталях и регулировал все происходящие в ней процессы.
СпроситьМаксимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных. Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н. Сумируются ли мои 60 дней в год по больничному и 60 дней ребёнка? Или это вообще 60 дней на нас двоих?
Максимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных.
Спросить
Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н.
СпроситьНовый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Я многодетная мама, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет? стаж 8 лет.
Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
СпроситьВ любом случае - на себя, и размер оплаты более, и могут быть еще и иной больничный, если Вас выпишут до окончания болезни у ребенка.. Без разницы на кого, платят та на вашей работе, а работа у вас одна и из расчета вашей зарплаты. Заболели с сыном в один день, ему 13 лет, мой стаж работы около 6 лет. На кого выгодней оформить больничный?
В любом случае - на себя, и размер оплаты более, и могут быть еще и иной больничный, если Вас выпишут до окончания болезни у ребенка..
Спросить
Без разницы на кого, платят та на вашей работе, а работа у вас одна и из расчета вашей зарплаты.
СпроситьДобрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.
Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.
СпроситьЗдраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа. Как начисляют больничный лист (болезнь 5 рабочих дней), если ребёнок до 7 лет, я официально работаю, стаж меньше года?
Здраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа.
СпроситьСвязанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают. Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж. В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам. Здравствуйте да он входит в стаж. А на какой закон опереться в пенсионном фонде, декрет был 1984-1985, 1990-05.1992 Скажите мне 56 лет стаж 37 лет декретный отпуск считается для назначения пенсии досрочной.
Связанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают.
Спросить
Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж.
Спросить
В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь в суд и обжалуйте свое увольнение. Здравствуйте! Из вашего обращения непонятно: увольняют в связи с ликвидацией? Оставляют слесарей дают им диплом оператор. Меня увольняют без сокращения у меня ребенок 6 лет, я не в браке, работаю 7 лет, больничный не брала один раз за 3 года.
Со стороны руководителя, это довольно умный шаг, так как просто операторам там делать нечего, вы сами ничего при поломке не исправите. А дипломы видимо не дают, а обучают слесарей за счёт работодателя. Значит у вас сокращение, которое можно пробовать оспорить в суде.
СпроситьДля расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг. Стаж учитывается на последнем рабочем месте или полный? При расчёте % выплаты больничного листа, находясь с ребёнком?
Для расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
Спросить
Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг.
СпроситьЕсли у вас была работа с правом на досрочную пенсию - да, есть такая норма. В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные. Работа с правом на досрочную пенсию, это какая работа? На декретном отпуске по уходу за ребёнком с одним сидела 1,6 года, со вторым 2 года. Для льготного выхода на пенсию сколько лет вычитают? Все 3,6 года или только 3 года? Сидела по уходу за ребёнком 1,6 года с 1988 по 1991 г. Читала, что до 6 октября 1992 года включается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.
В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные.
Спросить
Профессии, по которым раньше уходят на пенсию
Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
Список № 2 льготных профессий. ...
«Малые» списки. ...
Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае больничный маме положен, а отговорка про возраст ребёнка - это нежелание и/или незнание закона.
На территории РФ действует Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 данного ФЗ, больничный положен при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Продолжительность данного больничного зависит от возраста ребенка. Так, если ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то больничный выдается до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п.2 ч.5 ст.6 данного ФЗ). Ребёнку 9 лет, лежит в больнице, в платной палате. Мама ребёнка легла с ним, чтоб ухаживать за ним. Положен ли ей больничный. Врачи говорят что нет, дают больничный только до 7 лет. Это так?
Здравствуйте! В данном случае больничный маме положен, а отговорка про возраст ребёнка - это нежелание и/или незнание закона.
На территории РФ действует Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 данного ФЗ, больничный положен при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Продолжительность данного больничного зависит от возраста ребенка. Так, если ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то больничный выдается до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п.2 ч.5 ст.6 данного ФЗ).
СпроситьПри болезни ребенка в возрасте старше 8 лет, правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности остались без изменений. Размер выплат, как и прежде, определяют по месту лечения и с учетом страхового стажа родителя:
Амбулаторное лечение в данном случае, первые 10 дней оплатят исходя из страхового стажа работающего родителя, остальное время - в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
Стационарное лечение размер пособия рассчитают исходя из страхового стажа трудоустроенного родителя за все время лечения в больничном стационаре
Когда страховой стаж больше 6 месяцев, ФСС назначит и выплатит сотруднику пособие в размере: 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж работника 8 лет и более; 80 процентов среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет; 60 процентов среднего заработка при страховом стаже до 5 лет. Сколько процентов должны оплатить от зарабатной платы, если я на больничном с ребенком 8 лет?
При болезни ребенка в возрасте старше 8 лет, правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности остались без изменений. Размер выплат, как и прежде, определяют по месту лечения и с учетом страхового стажа родителя:
Амбулаторное лечение в данном случае, первые 10 дней оплатят исходя из страхового стажа работающего родителя, остальное время - в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
Стационарное лечение размер пособия рассчитают исходя из страхового стажа трудоустроенного родителя за все время лечения в больничном стационаре
Когда страховой стаж больше 6 месяцев, ФСС назначит и выплатит сотруднику пособие в размере: 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж работника 8 лет и более; 80 процентов среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет; 60 процентов среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.
СпроситьВ смысле не имели права уходить на больничный? У вас нет подтверждающих документов? Если есть больничный лист то никаких претензий к Вам быть не должно. Трудовой кодекс никто не отменял. Спасибо за ответ, но руководство ссылается на фз 342 о службе в овд, и супруга находится в декретный отпуске с младшим ребёнком (1.5) а я уходил на больничный с ребенком 6 лет. Я являюсь сотрудником овд, в сентябре месяце я ушёл в отпуск по уходу за ребёнком (по болезни ребёнка) предоставил в отдел кадров больничный лист, ко мне не возникло ни каких вопросов, сейчас в феврале я снова ушёл по тоже причине, но вот сейчас меня хотят наказать за то что я не имел права уходить по уходу за ребёнком, но за первый раз руководства не было ко мне вопросов. Посоветуйте пожалуйста как быть? Спасибо.
В смысле не имели права уходить на больничный? У вас нет подтверждающих документов?
Спросить
Если есть больничный лист то никаких претензий к Вам быть не должно. Трудовой кодекс никто не отменял.
СпроситьСпасибо за ответ, но руководство ссылается на фз 342 о службе в овд, и супруга находится в декретный отпуске с младшим ребёнком (1.5) а я уходил на больничный с ребенком 6 лет.
Спросить
Доброго дня, Сергей! На какую статью Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ ссылается Ваше руководство?
Спросить[b]Правомерно.[/b]
По правилам, если ребенок заболел в период, когда у мамы (другого ухаживающего родственника) не было необходимости в освобождении от работы, больничный лист по уходу выдается ей с того дня, в который она должна была приступить к работе. У меня 4 января заболел ребёнок 6 лет, т. К. Я на работу выхожу 10, то больничный дают с 10 января, правомерно ли?
Правомерно.
По правилам, если ребенок заболел в период, когда у мамы (другого ухаживающего родственника) не было необходимости в освобождении от работы, больничный лист по уходу выдается ей с того дня, в который она должна была приступить к работе.
СпроситьДобрый вечер! Не имеют право. Не имеют право увольнять. Но могут найти другую причину. Был на больничном с ребёнком 3 лет. С 25.11 до 6.12.
Сейчас опять больничный с ребёнком. С 27.12
Могут ли меня уволить?
Конечно нет, у вас же не ребёнок заболел. Изучите ст.359.1 УВС ВС РФ. Здравствуйте, Вы можете обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Жена сломала палец на ноге, у меня 2 детей, 2,5 и 6,5 лет, могу ли я уйти на больничный (военнослужащий по контракту)
Здравствуйте, Вы можете обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
СпроситьПочему не выписывают больничный лист? Он положен. А вы вообще обращались в поликлинику и кто вам диагностировал заболевание и кто рекомендовал оставаться дома (доктор) .Если вы самостоятельно принимали решение о нахождении дома, то никто не выдает лист нетрудоспособности "задним числом" . Если сидели с ребенком дома, из за глистов, а больничный не дают. Ребенку 6 лет.
А вы вообще обращались в поликлинику и кто вам диагностировал заболевание и кто рекомендовал оставаться дома (доктор) .Если вы самостоятельно принимали решение о нахождении дома, то никто не выдает лист нетрудоспособности "задним числом" .
СпроситьОдин из родителей вправе оформить больничный, если ребенок до семи лет не может посещать детский сад из-за карантина (п. 3 ч. 1 ст. 5 и ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Группа в детском саду, закрывается на карантин, ребенку 4 года, оставить его не с кем, могу ли я как то получить больничный?
Один из родителей вправе оформить больничный, если ребенок до семи лет не может посещать детский сад из-за карантина (п. 3 ч. 1 ст. 5 и ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Спросить
