Бухгалтерия больничный лист / Трудовое право - 791 советов адвокатов и юристов
Вам все равно его оплатят, первые три дня больничного оплачивает работодатель. У вас даже в сумме больше получится, чем вы просто отработали смену. Отгул вам не должны дать. Больничный у вапс открыт 10 числа. Отработала ночную смену 10 числа с 24 до 8 но в это же утро 10 числа открыла больничный лист. Бугалтерия поставила 10 числа больничный но я то смену отработала. Значит то они должны дать мне отгул.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Вам все равно его оплатят, первые три дня больничного оплачивает работодатель. У вас даже в сумме больше получится, чем вы просто отработали смену. Отгул вам не должны дать. Больничный у вапс открыт 10 числа.
СпроситьДобрый день!
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта. Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать. Можно ли попросить врача отменить электронный больничный лист, если я работаю не официально?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Добрый день!
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ Перевод должен поступить:
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. 24 декабря бухгалтерия передала документы в фсс о необходимости выплаты по больничному листу... Когда ожидать перевод?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! Согласно ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ Перевод должен поступить:
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный.
СпроситьЗаявление в данном случае не главное. Главное больничный лист, который вам должен оплатить Фонд соц страха напрямую.
Уточняйте в бухгалтерии или звонить в ФСС. Подала заявление на декрет 06.12.2022 г. и до сих пор нет декретных что мне делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Заявление в данном случае не главное. Главное больничный лист, который вам должен оплатить Фонд соц страха напрямую.
Уточняйте в бухгалтерии или звонить в ФСС.
СпроситьНет, Ваш отпуск не пропал, воспользуетесь им в следующий раз. Отпускные только скорее всего удержат. Утончите в бухгалтерии данный момент. Здравствуйте.
Нет, не получается. Отпуск продлевается на период нетрудоспособности или переносится на другое время с учетом пожеланий работника. Если Вы все это время не выходили на работу, то у Вас еще осталось три дня (10,11 после больничного были отпускными днями, если Вы не заявили работодателю о переносе и не выходили на работу).
С уважением. Здравствуйте!
Нет, не пропал, Ваш отпуск Вы сможете отгулять после больничного, для переноса отпуска нужно на раьоту принести больничный лист. С 5 декабря 2022 года я должен был пойти в отпуск по 9 декабря. Но, в этот период заболел. Был открыт больничный лист с 5 декабря по 9 декабря. С 12 декабря я вновь ушел на больничный лист, больничный лист был закрыт 22 декабря 2022 года. Сегодня позвонил бухгалтер и сказала, что я должен выйти на работу 26 декабря 2022 года. Получается, что мой отпуск пропал?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Нет, Ваш отпуск не пропал, воспользуетесь им в следующий раз. Отпускные только скорее всего удержат. Утончите в бухгалтерии данный момент.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Нет, не получается. Отпуск продлевается на период нетрудоспособности или переносится на другое время с учетом пожеланий работника. Если Вы все это время не выходили на работу, то у Вас еще осталось три дня (10,11 после больничного были отпускными днями, если Вы не заявили работодателю о переносе и не выходили на работу).
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте!
Нет, не пропал, Ваш отпуск Вы сможете отгулять после больничного, для переноса отпуска нужно на раьоту принести больничный лист.
СпроситьЭто может быть отдел кадров или бухгалтерия. Человек вышел с больничного, кому отдавать больничный лист на предприятии для его оплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/11/30x30/6795332659216175d92c35939bf369dd.jpg)
Здравствуйте. Надо смотреть постановление о приостановлении, скорее всего Ип частично приостановлено, поэтому бухгалтерия обязана и в период приостановки осуществлять удержания. Есть варианты снижения или освобождения от удержаний: 1 - обжаловать решение суда, 2 - отменить судебный приказ, 3 - попросить у пристава снижение размера удержаний, 4 - подать заявление о сохранении прожиточного минимума, 5 - просить рассрочку исполнения судебного решения через суд. Подумайте, может, что-то Вам подойдет. Есть ИП на работе в Бухгалтерии, отчисляют 50% уже пол года, получилась ситуация что удержали больничный лист 100%, написал в прокуратуру, в связи с этим в пятницу прошлую, пришло на госуслуги, что приостановлен исполнительный лист до 14.12.2022, вопрос, могу ли я предоставить в бухгалтерию документ что исполнительный лист приостановлен, чтобы мне выплатили за 100% или в любом случае будет удержано и отчислено 50%?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/02/30x30/545758.jpg)
Здравствуйте. Надо смотреть постановление о приостановлении, скорее всего Ип частично приостановлено, поэтому бухгалтерия обязана и в период приостановки осуществлять удержания. Есть варианты снижения или освобождения от удержаний: 1 - обжаловать решение суда, 2 - отменить судебный приказ, 3 - попросить у пристава снижение размера удержаний, 4 - подать заявление о сохранении прожиточного минимума, 5 - просить рассрочку исполнения судебного решения через суд. Подумайте, может, что-то Вам подойдет.
СпроситьДа, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/06/30x30/90a21fa31fff2be448a64c69b1ec4949.jpg)
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/10/30x30/57cb593cc24cda3c118026f5af3f0414.jpg)
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьДобрый вечер, если с ФСС пришла оплата, значит ваш бухгалтер уже отправил заявление и документы на оплату. О получении денег нет необходимости сообщать в бухгалтерию. Скажите пожалуйста, должна ли я сообщить бухгалтеру о выплате по больничному листу от фсс?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/06/30x30/8299623654d6ce156e9d46ff0de83daf.jpg)
Добрый вечер, если с ФСС пришла оплата, значит ваш бухгалтер уже отправил заявление и документы на оплату. О получении денег нет необходимости сообщать в бухгалтерию.
СпроситьЯша, а мы то откуда знаем, у нас не справочное бюро, Вы к врачу попробуйте обратиться с данным вопросом. Всё что вам нужно это скопировать или распечатать из госуслуг номер больничного и отдать в бухгалтерию. Работодатель по программе сообщит в ФСС что вы вышли на работу и ФСС перечислит вам деньги. При этом работодатель оплатит вам 3 дня больничного. Сейчас это не отображается. Поэтому не беспокойтесь. Однако в бухгалтерию номера сообщите! Больничный лист №910145421924 врач сказала что закрыт 01.11.22 а в Госуслугах это не отображаеться, там всё ещё статус "продлен" а то что закрыт нету. Подскажите когда будет информация о закрытии больничного?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/4478cb2cf424469a58c7be74335d70d1.jpg)
Яша, а мы то откуда знаем, у нас не справочное бюро, Вы к врачу попробуйте обратиться с данным вопросом.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202204/16/30x30/fb59926da7c58818306bff97064ae580.png)
Всё что вам нужно это скопировать или распечатать из госуслуг номер больничного и отдать в бухгалтерию. Работодатель по программе сообщит в ФСС что вы вышли на работу и ФСС перечислит вам деньги. При этом работодатель оплатит вам 3 дня больничного. Сейчас это не отображается. Поэтому не беспокойтесь. Однако в бухгалтерию номера сообщите!
Спросить
Проблемы при увольнении на испытательном сроке - свернувшаяся бухгалтерия и расчёт больничного листа
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работника происходит с уведомлением за три дня. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника.
Необходимо зафиксировать факт направления заявления работодателю (электронная почта, почта России), в дальнейшем, это уже проблемы работодателя как Вас рассчитать в предусмотренный законом срок. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника. Я на испытательном сроке, была на больничном, вышла и решила уволиться, с горем пополам приняли моё заявление не с 2-х недельной отработкой, а 3-х дневной. На этой почве поругалась с бухгалтером, после чего она ушла принципиально на больничный. Заменить её некому. Соответственно больничный она мне не рассчитает и увольнение должным образом не оформит. Какое время официально даётся на расчёт сотрудника при увольнении и расчёта больничного листа. Заявление ФСС я заполнила, но отдать мне его уже некому, буду отправлять почтой.
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работника происходит с уведомлением за три дня. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника.
Необходимо зафиксировать факт направления заявления работодателю (электронная почта, почта России), в дальнейшем, это уже проблемы работодателя как Вас рассчитать в предусмотренный законом срок.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/29/30x30/4df799d637e67a7553873d989a7ccd45.jpg)
Возьмите расчётный лист в бухгалтерии. 5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск. Работадатель дал оплачиваемый отпуск 30 колендарных дней.
В заявление просит указать за отработанный период работы. В этом периоде указан Больничный по Бир (по с 28.07.2019 по 15.12.2019).
Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление. На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Пока у вас больничный не закроется врачом вы ни чего не получите. Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Здравствуйте.
В первый день заработной платы, который установлен в Вашей организации, после сдачи больничного.
С уважением. Когда закроют больничный и лист сдадите в бухгалтерию. Раньше не получится.
Однако выплата з/п на период больничного превращаться не должна. У меня такой вопрос. УМеня обнаружили туберкулез, фтизиатр отправила на больничный. Через два дня ложусь с больницу, через сколько дней я получу больничный от организации где работаю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252462.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
В первый день заработной платы, который установлен в Вашей организации, после сдачи больничного.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Когда закроют больничный и лист сдадите в бухгалтерию. Раньше не получится.
Однако выплата з/п на период больничного превращаться не должна.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. Сдал больничный лист по нетрудно способности, зарплата 15 числа сдал б, л 8 через сколько дней, через сколько дней по закону должены выплатить.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьБольничный лист выплачивается в течении 3 х дней с момента сдачи его с бухгалтерию. Написала заявление на увольнение и на следующий день вышла на больничный. Когда мне выплатят больничный, в день увольнения или в день зарплаты. Просто если в день зарплаты, то это 15 июня, а увольняюсь я 25 мая.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/19/30x30/6b0efbcfbe821f36e20f7e387c35efb6.jpg)
Больничный лист выплачивается в течении 3 х дней с момента сдачи его с бухгалтерию.
СпроситьОни могут снимать с любых поступлений. А вот как вы на это отреагируете совсем другое. Могут. Вам следует приставу подать заявление об оставлении прожиточного минимума на счёте. Приставы не снимают деньги, а выносят постановление об обращении взыскания на доходы должника которое направляют в ЦЗН, а бухгалтерия уже удерживает деньги согласно ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ) и постановления пристава. С больничных тоже удерживаются долги.
Изучите ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ, ст. 446 ГПК РФ и решайте вопрос с приставом. Скажите могут ли судебные приставы снимать деньги с карты МИР которые пришли с Центра занятости население? Сумма ниже МРОТ. И с Больничных листов?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/10/30x30/80af9c73cf1ce078289a9a613c963379.jpg)
Они могут снимать с любых поступлений. А вот как вы на это отреагируете совсем другое.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Могут. Вам следует приставу подать заявление об оставлении прожиточного минимума на счёте.
СпроситьПриставы не снимают деньги, а выносят постановление об обращении взыскания на доходы должника которое направляют в ЦЗН, а бухгалтерия уже удерживает деньги согласно ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ) и постановления пристава. С больничных тоже удерживаются долги.
Изучите ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ, ст. 446 ГПК РФ и решайте вопрос с приставом.
СпроситьБольничный то у вас был в апреле И при чем здесь май. Бухгалтерия здесь неправа. В мае аванс за апрель?
Смотрите локальные нормативные акты (колдоговор, например). Там должны быть прописаны правила выплат аванса и зарплаты.
По ТК РФ заработная плата выплачивается минимум два раза в месяц. С 08.04.2022 по 13.04.2022 был больничный лист бухгалтерия не выплатила аванс за май 2022 мотивация (больничный лист)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Больничный то у вас был в апреле И при чем здесь май. Бухгалтерия здесь неправа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/20/30x30/41ae84ad5d209abbeb2f7d1825db0d24.jpg)
В мае аванс за апрель?
Смотрите локальные нормативные акты (колдоговор, например). Там должны быть прописаны правила выплат аванса и зарплаты.
По ТК РФ заработная плата выплачивается минимум два раза в месяц.
СпроситьВам только оплата больничного и окончательная ЗП. Я была на больничном с 5 по 23 апреля. Сдала больничный лист в бухгалтерию. Положен ли мне аванс в полном объеме?
Дорогая Татьяна!
Это сообщество юристов, которые бесплатно консультируют людей, попавших в трудную ситуацию.
Ваш вопрос бухгалтерский, расчеты по з/п и б/л и прочим выплатам - это вопросы к финансистам и бухгалтерам.
Попробуйте проконсультируйтесь в своей бухгалтерии. Я сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 4 октября 2022 года, в августе ухожу во второй декрет. Как будет рассчитан больничный лист по Бир.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/26/30x30/bf43c48eea023c4ee46e7bb102079fcb.jpg)
Дорогая Татьяна!
Это сообщество юристов, которые бесплатно консультируют людей, попавших в трудную ситуацию.
Ваш вопрос бухгалтерский, расчеты по з/п и б/л и прочим выплатам - это вопросы к финансистам и бухгалтерам.
Попробуйте проконсультируйтесь в своей бухгалтерии.
СпроситьВам дадут больничный лист, а скрыть нахождение в стационаре не получится в полном объеме, потому что Вы предъявите его для оплаты в бухгалтерию, хотя диагноз Вашего заболевания будет закодирован. По решению суда направили на лечение в стационар. Я работаю. Дадут ли мне больничный и могу ли я скрыть лечение от работодателя?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Вам дадут больничный лист, а скрыть нахождение в стационаре не получится в полном объеме, потому что Вы предъявите его для оплаты в бухгалтерию, хотя диагноз Вашего заболевания будет закодирован.
СпроситьСогласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50% Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько. Сколько процентов списывается по исполнительному листу с больничного, который выплачивает ФСС?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/22/30x30/7cd936227ac8506be0a584cf37f1ec71.jpg)
Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50%
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/26/30x30/8b2909d280c52025247e9adaf11b269d.jpg)
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько.
СпроситьЗдравствуйте, Рамиль! Просто не сдавайте больничный лист в бухгалтерию и все. Я открыл больничный лист на межвахте, сообщил руководству, что открыл больничный, они мне велели анулировать его, дабы лишат меня премии. Можно ли анулировать? Или же не дать номер больничного в бухгалтерию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/23/30x30/fdb0ea467a2a3fd41c776b13f95f966f.jpg)
Получившему производственную травму сотруднику стоит помнить: чтобы получить все полагающиеся выплаты, необходимо предоставить: больничный лист; документы, подтверждающие расходы на лечение и реабилитацию; заявление с требованием возместить суммы, указанные в предоставленных документах. Получил производственную травму в октябре месяце ФСС оплатили в феврале этого года 9400 р работадатель должен оплатить больничный или нет мне сказали в бухгалтерии что они не оплачивают только фсс.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Получившему производственную травму сотруднику стоит помнить: чтобы получить все полагающиеся выплаты, необходимо предоставить: больничный лист; документы, подтверждающие расходы на лечение и реабилитацию; заявление с требованием возместить суммы, указанные в предоставленных документах.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию. При заполнении декларации не была указана сумма по больничному листу. Как правильно написать пояснение.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый день! Раз бухгалтер не сдал в ФСС больничный лист, то напишите заявление на имя руководителя Вашей организации об обязании бухгалтерии направить Ваш больничный лист в ФСС для оплаты. Больничный лист был сдан в ОК 21 января 2022 года сегодня уже 8 февраля, а оплаты до сих пор нет. В ФСС сказали, что к ним больничный не поступал от предприятия. Т. е. получается это бухгалтерия предприятия его не предоставила в ФСС. Уже несколько раз звонила на предприятие, но релузьтата нет. Куда мне обратиться, чтобы оплатили больничный лист?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Добрый день! Раз бухгалтер не сдал в ФСС больничный лист, то напишите заявление на имя руководителя Вашей организации об обязании бухгалтерии направить Ваш больничный лист в ФСС для оплаты.
Спросить