Бухгалтерия начисление отпускных - 92 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Обратитесь за вопросом по начислению в бухгалтерию своего работодателя. Они вам рассчитают.
Всего хорошего. Сколько должны выплатить отпускных за год. если по документам зарплата 4 тысячи?
Доброго времени суток! Обратитесь за вопросом по начислению в бухгалтерию своего работодателя. Они вам рассчитают.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день! Нет, с зарплаты ничего вычитать не могут, но если будет установлена счетная ошибка, то в таком случае все равно с Вам потребуют вернуть излишне заплаченные денежные средства. Это незаконно, не имеют право оставлять без средств существования, нужно было написать заявление об удержание не более 20% согласно статьи 138 ткрф. Мне начислили отпускное пособие на 21 000 руб больше. (при окладе 7000 т р) Я, прочитав СМС-ку позвонил в бухгалтерию и оповестил бухгалтера об этом. Ответ:" бухша молодая ошиблась" Я - а теперь что? давайте я сниму лишнее и принесу Вам! Ответ-" нет мы с вас вычтем из зарплаты"! Т.е. я теперь 3 месяца-по нолям!
Добрый день! Нет, с зарплаты ничего вычитать не могут, но если будет установлена счетная ошибка, то в таком случае все равно с Вам потребуют вернуть излишне заплаченные денежные средства.
Спросить
Это незаконно, не имеют право оставлять без средств существования, нужно было написать заявление об удержание не более 20% согласно статьи 138 ткрф.
СпроситьВаша вина, что вы своевременно не предоставили больничный, а взяли отпуск и получили отпускные на дни больничного. Вот и получилось, что отпускные начислили на дни больничных дней. Договаривайтесь с бухгалтерией об урегулировании оперативно вопроса, что бы не допускать дальнейших просрочек по кредиту. На момент начисления отпускных я уже больше месяца находился на больничном, а отпускные были перечислены в соответствии с графиком отпусков, утверждённым в октябре прошлого года. Длительное время нахожусь на больничном (с марта). Имеются кредиты. Получал выплаты по больничным листам и производил плановые платежи. Но подошло время отпуска, и мне произвели выплату отпускных. Но при сдаче очередных больничных выплаты не произвели. Пошла просрочка по кредитам. Мне на предприятии объяснили, что пока с меня не удержат всю сумму отпускных, оплата больничных производиться не будет. Как быть?
Ваша вина, что вы своевременно не предоставили больничный, а взяли отпуск и получили отпускные на дни больничного. Вот и получилось, что отпускные начислили на дни больничных дней. Договаривайтесь с бухгалтерией об урегулировании оперативно вопроса, что бы не допускать дальнейших просрочек по кредиту.
Спросить
На момент начисления отпускных я уже больше месяца находился на больничном, а отпускные были перечислены в соответствии с графиком отпусков, утверждённым в октябре прошлого года.
СпроситьЗдравствуйте! Бухгалтерия не может производить удержания без вашего согласия. Они это могут сделать обратившись в суд и доказав. Что это была счетная ошибка. Удачи и добра! Я хотела бы узнать, мне начислили два раза отпускные, когда я получила расчету в ней была выплата ещё 4800 не кого удержания на писала не была но когда должна была армии зарплата мне пришло всего 900 рублей я позвонила бухгалтерию мне сказали что это Доль за того что была два раза была начислена отпускные 3800 сменяется забрали не сказали даже мне имеют ли они так поступать.
Здравствуйте! Бухгалтерия не может производить удержания без вашего согласия. Они это могут сделать обратившись в суд и доказав. Что это была счетная ошибка. Удачи и добра!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Нет, неправильно, подавайте жалобу в трудовую инспекцию
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Отпуск по уходу за ребёнком не включается в период, исходя из которого рассчитывается средний заработок для оплаты ежегодного основного отпуска. Поэтому расчёт неверен. Обратитесь либо в бухгалтерию за перерасчётом, либо в трудовую инспекцию с жалобой, либо в прокуратуру. Не зависимо ходила я перед декретным отпуском в ежегодный отпуск? Дд. В декрете с 1 октября 2012 по 04 июля 2017 на работе предложили пойти в оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 05 июля по 02 августа 2017 с последующим увольнением. Отпускных начислили 1289 сегодня ещё 3000 прислали. Работала официально с 6 сентября 2010 года, белая зп 20000-22000 тыс в месяц? Это правильно начислено?
Отпуск по уходу за ребёнком не включается в период, исходя из которого рассчитывается средний заработок для оплаты ежегодного основного отпуска. Поэтому расчёт неверен. Обратитесь либо в бухгалтерию за перерасчётом, либо в трудовую инспекцию с жалобой, либо в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!
Вы вправе ничего не возвращать, бухгалтерия может произвести перерасчет, согласно представленному больничному листу.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Я с 22 июня в отпуске и 22 июня у меня больничный лист, а меня просят вернуть отпускные и сначала нужно получить оплату по больничному, а потом будут только начислены отпусные.
Здравствуйте!
Вы вправе ничего не возвращать, бухгалтерия может произвести перерасчет, согласно представленному больничному листу.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте. Для всех работ начисление отпускных одинаково. Причем тут отдел кадров? При начислении работает бухгалтерия.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Начисление производится по фактически отработанным часам с учётом меж. вахтового отпуска или без его учёта? На период меж. вахты у меня не начисляется зарплата.
Правильно, я хотел написать про бухгалтерию, ошибочка вышла. Как начисляются отпускные при вахтовом методе работы? Какая статья закона будет являться аргументом для отдела кадров?
Здравствуйте. Для всех работ начисление отпускных одинаково. Причем тут отдел кадров? При начислении работает бухгалтерия.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Начисление производится по фактически отработанным часам с учётом меж. вахтового отпуска или без его учёта? На период меж. вахты у меня не начисляется зарплата.
Правильно, я хотел написать про бухгалтерию, ошибочка вышла.
Спросить
По закону работнику, работающему вахтовым методом должен предоставляться отпуск 28 календарных дней и расчет отпускных производится также как и для работника занимающегося обычной работой без командировок. При расчете за основу берется средний месячный заработок, который получает сотрудник.
Есть и осбенности, например, , иногда работают 15 дней в месяц, а иногда 20 дней, но если происходят такие перепады между днями, то за основу берут при расчете 20 отработанных дней, то есть большее количество. У рабочих вахтовым методом нет оклада, таким образом, зарплата начисляется за часы, соответственно, чем больше часов (дней) отработал человек, тем больше у него зарплата.
СпроситьЗдравствуйте. Средний заработок рассчитывается одинаково - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Да, и с заработной платы и с отпускных отца ребенка будут произведены удержания по алиментам. Удачи и всего доброго. Алименты должны удерживать со всего дохода работника. Если у вас есть данные, что алименты вам начислили только с отпускных, то уточняйте, когда будет заработная плата. [quote]А с зарплаты будут ещё деньги?
Бывший муж работает на ржд
Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
[/quote] будут конечно. Разумеется, у него должны списывать вам алименты со всех поступления с места работы, которые ему будут там начислять в бухгалтерии. Мария. Доброе утро. Если алименты насчитали с отпускных, то чуть попозже придут начисления и с зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Бывший муж работает на ржд Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
Алименты должны удерживать со всего дохода работника. Если у вас есть данные, что алименты вам начислили только с отпускных, то уточняйте, когда будет заработная плата.
Спросить
А с зарплаты будут ещё деньги?будут конечно.СпроситьБывший муж работает на ржд
Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
Мария. Доброе утро. Если алименты насчитали с отпускных, то чуть попозже придут начисления и с зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЕсли вы не член профсоюза вам должны возвратить незаконно удержанные денежные средства, поэтому пишите заявление в бухгалтерию и приложите документ, что членом профсоюза вы не являетесь. Вышла из профсоюзной организации 15 мая. Бухгалтерия вычла из начисления отпускных (в отпуске с 13 июня) профсоюзные взносы за период отпуска (отпуск 64 дня, работаю дефектолог школе интернат) правомерно ли это?
Здравствуйте! Если Вы считаете что отпускные начислили неправильно - напишите претензию работодателю с требованием обосновать рассчет отпускных. Ответ работодателя можете обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. Уважаемая Людмила
Если Вы считаете что Вам неверно начислены отпускные - обратитесь в бухгалтерию своего предприятия с заявлением о произведении перерасчета и доначислениц.
В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию а также в суд.
Удачи вам и всего хорошего Доброго времени суток! Напишите заявление в бухгалтерию, пусть произведут перерасчет или выдадут справку по начислению если считают, что отпускные начислены верно.
Всего хорошего. Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете суммы отпускных, если Вы-работник. Если работодатель, то делаете перерасчет, просите работника вернуть излишне начисленную сумму. Начислили отпускные после декрета не правильно что делать?
Уважаемая Людмила
Если Вы считаете что Вам неверно начислены отпускные - обратитесь в бухгалтерию своего предприятия с заявлением о произведении перерасчета и доначислениц.
В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию а также в суд.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьДоброго времени суток! Напишите заявление в бухгалтерию, пусть произведут перерасчет или выдадут справку по начислению если считают, что отпускные начислены верно.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете суммы отпускных, если Вы-работник. Если работодатель, то делаете перерасчет, просите работника вернуть излишне начисленную сумму.
СпроситьЗдравствуйте! Законом данный срок не установлен. Однако работодатель может устанавливать свои сроки, чтобы бухгалтерия успела рассчитать вам отпускные. Здравствуйте. Как правило заявление на предоставление отпуска пишится за две недели до предполагаеиого отпуска. За это время издается приказ и происходит начисление отпускных. Отпуск предоставляется работнику на основании графика отпусков. Это работодатель должен Вас уведомить за две неделиидо начала отпуска. Мне через месяц в отпуск.. когда я должна подписать заявление на отпуск.
Здравствуйте! Законом данный срок не установлен. Однако работодатель может устанавливать свои сроки, чтобы бухгалтерия успела рассчитать вам отпускные.
Спросить
Отпуск предоставляется работнику на основании графика отпусков. Это работодатель должен Вас уведомить за две неделиидо начала отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! До конца учебного года выплаты не сохранятся, так как ребенка перевели в стационар. Выплаты прекратятся в таком случае. В таком случае, если мне продолжили выплату, то эти деньги вычтут со следующих зарплат или с отпускных? Могут ли меня в чем-то обвинить, ведь сообщать о количестве часов в бухгалтерию для начисления зарплаты - не моя обязанность? Я работаю учителем начальных классов. Кроме основной нагрузки дали индивидуальное обучение ребёнка на дому. С начала учебного года и по 20 февраля я обучала её, в феврале её положили в стационар, где есть свои педагоги, я у неё уроки не веду. Должны ли мне прекратить выплачивать деньги за её обучение или этот вид выплат сохраняется до конца учебного года?
Здравствуйте! До конца учебного года выплаты не сохранятся, так как ребенка перевели в стационар. Выплаты прекратятся в таком случае.
Спросить
В таком случае, если мне продолжили выплату, то эти деньги вычтут со следующих зарплат или с отпускных? Могут ли меня в чем-то обвинить, ведь сообщать о количестве часов в бухгалтерию для начисления зарплаты - не моя обязанность?
СпроситьОбвинить Вас не могут, если ВЫ сообщили, что ребенок находится в стационаре. В данной ситуации, на мой взгляд, может действовать правило, которое касается каникул. За время работы учителей в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, не совпадающих с их ежегодным отпуском, оплата труда производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.
СпроситьНет, оклад не является средним заработком, к окладу причитается начисление надбавок и климатический коэффициент в 30%. Заявление не пишется, поскольку и так очевидно когда и какой заработок у работника был. В период декрета зарплата не оплачивалась, за последние 12 месяцев до отпуска информация о зарплате в бухгалтерии должна быть, как-то же они отпускные начисляли. После декретного отпуска (3 года), получила уведомление о сокращении должности. Отработать надо 2 месяца. 16 дней я взяла отпуск (остаток) , и остальные дни больничным закрыла. По факту остался один день. Чтобы оплатили больничный нормально, писала заявление на замену расчетного периода. А чтобы посчитали средний заработок для расчета нужно писать заявление на замену 12 месяцев на фактически отработанные (перед декретом)? Могут бухгалтера взять для расчета оклад, из-за отсутствия за 3 года дохода?
Нет, оклад не является средним заработком, к окладу причитается начисление надбавок и климатический коэффициент в 30%. Заявление не пишется, поскольку и так очевидно когда и какой заработок у работника был. В период декрета зарплата не оплачивалась, за последние 12 месяцев до отпуска информация о зарплате в бухгалтерии должна быть, как-то же они отпускные начисляли.
СпроситьПри начислении отпускных также производят удержания, как с вида заработной платы - компенсации за отпуск - обратитесь с жалобой к приставу - он проверит бухгалтерию работодателя супруга и примет меры. Я получаю алименты по судебному приказу. Выплата зарплаты мужу осуществляется с 10 по 15 число месяца, следующего за отчетным. С момента выплаты ему заработной платы мне перечисляют алименты в течении 3 рабочих дней. С 04 февраля по 02 марта муж находится в оплачиваемом учебном отпуске. 06 февраля ему были перечислены отпускные. Мне же алименты с отпускных не перевели до сих пор. Законно ли это? Мне должны были перевести алименты вместе с заработной платы - 14 февраля, или в течении 3 дней с момента выплаты отпускных?
При начислении отпускных также производят удержания, как с вида заработной платы - компенсации за отпуск - обратитесь с жалобой к приставу - он проверит бухгалтерию работодателя супруга и примет меры.
СпроситьПриказ о предоставления отпуска должен быть оформлен как минимум за три дня до отпуска, т.к. должно быть основание для начисления отпускных. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала-ст. 136 ТК РФ. Дата приказа должна быть не позднее чем за три дня до начала отпуска. На основании приказа отдел кадров готовит записку-расчет для бухгалтерии, на основании которой бухгалтер производит оплату отпускных, которые работник согласно ст. 136 ТК РФ должен получить не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае несвоевременной выплаты работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Статья. 124 ТК РФ. Сотрудник уходит в отпуск 18.01.17. Если опустить, что у нас есть график отпусков, что он предупрежден за 2 недели. Вопрос: м.б. дата приказа 18.01.17?
Приказ о предоставления отпуска должен быть оформлен как минимум за три дня до отпуска, т.к. должно быть основание для начисления отпускных. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала-ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Дата приказа должна быть не позднее чем за три дня до начала отпуска. На основании приказа отдел кадров готовит записку-расчет для бухгалтерии, на основании которой бухгалтер производит оплату отпускных, которые работник согласно ст. 136 ТК РФ должен получить не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае несвоевременной выплаты работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Статья. 124 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск может быть зачтена только при последующем начислении отпускных, поскольку переплата образовалась не в результате счетной ошибки, а по причине нарушения работодателем норм трудового законодательства.
Напомните работодателю, что помимо самого восстановления на работе Вы имеете право на компенсации морального вреда и компенсации за нарушение сроков выплаты з/п. 1 сентября меня на работе уволили по статье и выплатили компенсацию (за неиспользованный отпуск и др.) По суду я восстановилась 28 октября. В бухгалтерии требуют вернуть часть суммы за отпуск, чтоб потом (после нового года в свой отпуск) предоставить оплачиваемый. 1. За неиспользованный отпуск-это за будущий год или за неотгуленный в этом году (как выплата исчисляется) 2. Законно ли бухгалтерия так делает?
Здравствуйте, Елена!
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск может быть зачтена только при последующем начислении отпускных, поскольку переплата образовалась не в результате счетной ошибки, а по причине нарушения работодателем норм трудового законодательства.
Напомните работодателю, что помимо самого восстановления на работе Вы имеете право на компенсации морального вреда и компенсации за нарушение сроков выплаты з/п.
СпроситьВы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, так как работодателем нарушены сроки выплаты отпускных. Основанием для начисления отпускных является приказ руководителя организации. Начисление и выплату денежных средств производит бухгалтерия. Напомните о себе бухгалтеру, пожалуйтесь директору. Ведь за нарушение сроков выплаты заработной платы, и иных платежей, предусмотрена материальная ответственность, и работодатель об этом обязан знать. В отпуске нахожусь с первого числа, пятнадцатого выход на работу. До сегодняшнего дня до сих пор не выплатили отпускные. Что нужно сделать или позвонить.
Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, так как работодателем нарушены сроки выплаты отпускных. Основанием для начисления отпускных является приказ руководителя организации. Начисление и выплату денежных средств производит бухгалтерия. Напомните о себе бухгалтеру, пожалуйтесь директору. Ведь за нарушение сроков выплаты заработной платы, и иных платежей, предусмотрена материальная ответственность, и работодатель об этом обязан знать.
СпроситьВозможно, допущена ошибка бухгалтерии при начислении вам отпускных. Остается определиться с работодателем, в каком порядке будете отгуливать, оставшуюся часть отпуска. Как будет? Я ежегодный отпуск разделила по 14 дней, с 15 июня по 28 получила отпускные, но 6 го ушла на больничный, меня попросили написать перенос отпуска с 30 го июня на 14 дней и опять отпускные оплатили на карточку где нет смс оповещения о поступлении, теперь 2 ой отпуск на 14 дней с 15 ноября предлагают идти в отгул так как оплачено за 28 дней, взяла выписку с банка да оплачено но 14 дней я не отгуляла.
Возможно, допущена ошибка бухгалтерии при начислении вам отпускных. Остается определиться с работодателем, в каком порядке будете отгуливать, оставшуюся часть отпуска.
Спросить(в связи с переходом работника в середине 2013 года в другое подразделение - там отпуск больше)
---Здравствуйте, не имеете права. Удачи Вам и всё у Вас получится. Здравствуйте!
Удержать суммы, излишне выплаченные работнику, Вы вправе в данном случае только с согласия работника (ст. 137 Трудового кодекса РФ). В 2014 году были начислены отпускные на 10 дней больше (в связи с переходом работника в середине 2013 года в другое подразделение - там отпуск больше), сейчас в ОК увидели ошибку, а нам, бухгалтерии что делать? Имеем ли право сейчас при предоставлении очередного отпуска вычесть эти 10 дней? Или уже забыть?
(в связи с переходом работника в середине 2013 года в другое подразделение - там отпуск больше)
---Здравствуйте, не имеете права. Удачи Вам и всё у Вас получится.
Спросить
Здравствуйте!
Удержать суммы, излишне выплаченные работнику, Вы вправе в данном случае только с согласия работника (ст. 137 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВсе удержания только с согласия работника . расчет отпускных из заработка 12 месяцев до отпуска. проверить расчет можете обратившись в бухгалтерию или в инспекцию по труду написав жалобу У меня вопрос: каким образом происходит начисление отпускных в бюджетной организации педагогическому работнику? И еще, правомерно ли работники бухгалтерии производят удержание денежных средств с работника без его письменного согласия, если по ошибки работника бухгалтерии были не вовремя удержаны с работника (я имею ввиду, забыли взять подоходный налог со стажевых выплат за год, а потом единовременно удержали)?
В бухгалтерию обращайтесь, чтобы они объяснили начисления. Зависит от количества дней отпуска и начислений.
А что Вам не нравится? Мало или много? И на основании чего сделан вывод, что не правильно? Обратитесь на консультацию к юристу или бухгалтеру. В случае, если посчитали не правильно - пишите жалобу в инспекцию по труду. Вы должны обратиться в бухгалтерию Я работаю в муз. школе преподавателем. С сент. По июнь месяц среднемесячная зар. плата около 20 т.руб. в месяц на руки. Отпускные получил 32 т.руб. на мой взгляд подсчитали не правильно. Что делать? Куда обратиться?
Зависит от количества дней отпуска и начислений.
А что Вам не нравится? Мало или много? И на основании чего сделан вывод, что не правильно?
Спросить
Обратитесь на консультацию к юристу или бухгалтеру. В случае, если посчитали не правильно - пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Оснований нет. Интересует такой вопрос. Я работаю в школе учителем. Подала заявление на отпуск с 01.07.16 с последующим увольнением с 26.08.16. Директор подписала, мне начислили отпускные. Я их получила. Бухгалтер сообщила, что выполнила начисления неверно, т.к. я поступила в данную школу переводом из другой школы в ноябре 2003 г. и с тех пор получала отпускные как за целый год. Как мне поступить в данной ситуации? Есть ли право у директора отказать мне в увольнении с указанного числа?
Здравствуйте. Выплата отпускных производится за три дня до отпуска. Я с 14 июля пошла в отпуск, бухгалтерия выплатила мне отпускные вместе с авансом 24 июня одной суммой. Правильны ли действия бухгалтера.
Обратитесь в гострудинспекцию, они проверят. Здравствуйте. Обратитесь в бухгалтерию, проверят правильность начисления. Можете с жалобой обратится в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Выдали все,если последние 12 месяцев Вы получали зарплату 37000 за 30 дней. За 31 день получил 38000 тысяч отпускных при зарплате 37000. сказали что насчитывают по среднему заработку, все ли мне выдали? Остальным работникам выдали больше отпускных за меньшее количество дней, может мне что-то не дадали?
Здравствуйте. Обратитесь в бухгалтерию, проверят правильность начисления. Можете с жалобой обратится в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Выдали все,если последние 12 месяцев Вы получали зарплату 37000 за 30 дней.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку расчета. обращайтесь в бухгалтерию--объяснять, что к чему. Перед отпуском мне начислили отпускные, а в зарплате их вычли. Не могу ответ найти как правильно они начисляются и вычитаются ли они из слудуюшей зарплаты.
