Задержка выплаты отпускных - что делать и кому позвонить, если до сих пор не получены?
В отпуске нахожусь с первого числа, пятнадцатого выход на работу. До сегодняшнего дня до сих пор не выплатили отпускные. Что нужно сделать или позвонить.
Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, так как работодателем нарушены сроки выплаты отпускных. Основанием для начисления отпускных является приказ руководителя организации. Начисление и выплату денежных средств производит бухгалтерия. Напомните о себе бухгалтеру, пожалуйтесь директору. Ведь за нарушение сроков выплаты заработной платы, и иных платежей, предусмотрена материальная ответственность, и работодатель об этом обязан знать.
Спросить
Нахожусь в отпуске с 20-го апреля, до сих пор (08.05.2015) не выплатили отпускные. Могу ли я сообщить руководству что мой отпуск начнется со дня выплаты отпускных и не выходить на работу в указанный день?
Именно так - не можете.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Спросить
Работаю воспитателем в ДОУ. В отпуске с 1 июня, отпускные до сих пор не выплатили. Могу ли я выйти сейчас на работу, мотивируя выход невыплатой отпускных, а оставшуюся часть отпуска перенести?
Можете, если предупредите работодателя в письменной форме за 15 дней до прекращения исполнения трудового договора. Жаловаться необходимо в любом случае, в том числе и в ГИТ. А в случае возникновения спора - в суд.
СпроситьЯ работаю в гос учреждении. С первого июня нахожусь в отпуске. Где то слышала что отпускные должны выплатить за три дня до отпуска.
У меня сотрудница уволилась в начале мая с последующим отпуском так ей отпускных до сех пор не выплатили а обещали тока в середине июня имеют ли они право тпак задерживать отпускные?
Куда жаловаться и как сформировать жалобу, если нахожусь в отпуске уже 4 дня, а отпускные до сих пор не выплатили, с приказом на отпуск ознакомлена за две недели до отпуска.
Здравствуйте, Вам нужно обратиться в Прокуратуру и отдел охраны труда администрации муниципального района с заявлениями в которых Вы укажите суть проблемы.
Спросить
Здравствуйте! С жалобой можете обратиться в государственную инспекцию по труду, так как нарушется ст. 136 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДень добрый!
С 17 числа нахожусь в отпуске, выплат нет до сих пор.
Предупреждал об отпуске за 2 недели (написал заявление на отпуск с сохранением зп) В день отпуска было сказано, что нужно писать еще заявление главному бухгалтеру, что бы мне выплатили отпускные до отпуска, а так сейчас заплатят после отпуска. Хочу знать, существует ли выплаты после отпуска или мне просто задерживают деньги специально?
вы имели право не выходить в отпуск, если вам не оплачивали, дополнительного заявления не нужно было. Вам конечно должны оплатить не выплаченные деньги, но предприятие нарушило закон.
Спросить
Здравствуйте, Роман!
Отпуск предоставляется на основании приказа работодателя. Отпускные должны начисляться накануне отпуска. Если Вам не заплатили отпускные, значит приказа не было, либо он не исполнен.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЯ ушла в отпуск с 22.07.2014 и до сегоднешнего числа тоесть до 7.08.2014 не выплотили отпускные. Могу ли я прервать свой отпуск выйдя на работу до выплоты отпускных. Продлят ли мой отпуск. Должны ли оплатиться эти отроботаные дни работаю МОУ СОШ №4 вахтёр-гардеробщик.
Нахожусь в декретном отпуске, с первого числа написала рапорт выход на работу и с этого же числа очередной отпуск, имею ли я право, так сделать или мне надо хотя бы один день отработать?
Я был в очередном отпуске, отпускные выплатили за три дня до отпуска, после выхода на работу с меня удержали отпускные, законно ли это?
Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1.06.2016, сегодня уже 14.06.2016 отпускные до сих пор не выплатили. По закону оплата отпускных должна была быть за 3 дня до отпуска. Позвонил с данным вопросом в свою организацию, в ответ услышал грубые слова на повышенном тонне. Что мне делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию (как правило, достаточно их звонка в бухгалтерию).
СпроситьНахожусь в отпуске (взяла отпуск на семь дней) через два дня отпуск уже заканчивается а отпускные ещё не выплатили! Выплачиваю ли отпускные только за одну неделю отпуска?
Здравствуйте,
Да, отпускные выплачиваются за любой период отпуска. Исключение - это перенос отпуска, тогда Вам могут сперва отправить в отпуск, а потом выплатить деньги. Если у Вас иная ситуация, то обращайтесь письменно к работодателю. Если не ответят в течение 3 дней, то подавайте на них жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте!
Выплатить отпускные вам должны не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если отпускные вам выплатили не вовремя, то вы можете:
- написать заявление о переносе отпуска на другой срок;
- уйти в отпуск по графику, но требовать выплаты компенсации в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы отпускных за каждый день просрочки.
Спросить
