Бухгалтерия оплата больничного / Трудовое право - 424 советов адвокатов и юристов

Разбирайтесь с СФР и работодателем. Я работник и у меня возникла проблема с выплатой за больничный. ЭЛН был сроком 3 дня, с ближайшими авансом и зарплатой деньги не получила, с момента закрытия листа прошло более 3 х недель. Работодателя оповещала об открытии и закрытии ЭЛН. С момента закрытия мне пришло уведомление на Госуслугах о том, что ЭЛН закрыт, и на ФСС лист тоже закрытый. А работодатель говорит, что у него написано, что это лист открытый и ничего не может сделать. Что делать?

Здравствуйте

Обратитесь в бухгалтерию, за уточнением в вашем вопросе. Направили ли они соответствующие документы на выплату по больничному Я с 9.01.24 по 15.01.24 болела, 16.01.24 на работу вышла отдала сразу, до 8.01.24 отдыхали, до сих не оплатили больничный и аванс не дали, сейчас по МРОТ сколько платит повышение было?

Здравствуйте Анна!

Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Удачи Конечно в январе. 10 дней дается на расчет больничного бухгалтерией, а оплата, если работодатель оплатит, то в установленный день выдачи зарплаты. Либо СФР оплатит, когда проверит все расчеты Пожалуйста была с ребёнком на больничном. Больничный закрыт и сдан 22 декабря 2023 года. Мне его оплатят в декабре или в январе 2024 года? Заранее спасибо.

Добрый день, Вам нужно обратиться с этим вопросом в бухгалтерию... там много нюансов Я была работником бюджтной сферы более 10 лет. ПОтом устроилась на службу в ОВД на 1 год. Сейчас снова работаю в бюджете. Вопрос по оплате больничных листов. По какой причине заплатили мизерную выплату по больничному?

В расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.

Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный. Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком в 2023 году? Ребенку 2 года. Невестке за 2 недели больничного листа начислили 1021 руб. Трудовой стаж до 5 лет.

Здравствуйте, Владимир. Как правило оплата поступает в течение 10 дней, с момента когда работодатель передал сведения о закрытом больничном в ФСС. Обратитесь в бухгалтерию и уточните по Вам данные Был на больничном. Принес на работу больничный, там сказали, что не надо - ФСИН оплачивает автоматически. Но оплата не приходит. Что делать?

Паспорт должны заменить, если есть ошибки. Не думаю, что это будет долго, максимум дней 10.

Больничный лист по беременности и родам сдавайте в отдел кадров или бухгалтерию, его рассчитают, а соц фонд произведет оплату напрямую. Здравствуйте

ну так подавайте заявление о замене паспорта

лучше-непосредственно в ОВМ

срок оформления-не более 5 рабочих дней. Вышла замуж, сменила фамилию. Получила новый паспорт, оказалось, что в месте рождения сделали ошибку. Через 4 дня выходить в декрет, оформлять декретный. Что делать с паспортом? Как оформлять декретный...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После закрытия нужно отправить в бухгалтерию. Как оплатят продление больничного? Первый больничный стоит код 02 и 21. Оплата произведена по МРОТу. В продление код 02, кода 21 нет. Перенесется ли код 21 из-за продления? Какую ожидать выплату за больничный?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии должны оплатить. Если у меня больничный лист по травме (ушиб) до 20, а я закрыл его у травмотолога 15 и 16 вышел на работу, то 16 - 20 мне будут оплачены согласно оклада или согласно соц компенсации? Прошу не звонить по вопросам писать в ватсап.

Если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных, просто тогда часть отпускных, за дни больничного оплачиваемого - надо было бы вернуть, два раза один и тот же период - не оплачивается. Если бы вы пошли в отпуск будучи трудоустроенным, то Вы получили бы полностью зарплату за этот период. Я хотела взять отпуск с последующим увольнением, а в период отпуска пройти плановое лечение в стационаре, потом сдать больничный. В Отделе кадров меня убедили, что можно взять компенсацию, а отпуск не оформлять, и я не потеряю в деньгах. В итоге, при увольнении в бухгалтерии сказали, что оплатят только 60 процентов, потому что я уволена. Вопрос: если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных?

Добрый день!

Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта. Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать. Можно ли попросить врача отменить электронный больничный лист, если я работаю не официально?

По тексту - срок у них 10 дней, и то с момента получения требуемых от работодателя сведений. Бухгалтерия, отчитывается за этот год, только в январе Вам начислят. Да это то я знаю, вот и спрашиваю, могут ли оставить его на следующий год или все таки выплатят в этом? Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

Это может быть отдел кадров или бухгалтерия. Человек вышел с больничного, кому отдавать больничный лист на предприятии для его оплаты?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии и уточнить у юриста да должны. Здравствуйте

Оплачивются абсолютно все календарные дни больничного. Здравствуйте.

Оплачиваются все дни больничного. Пособие выплачивает ФСС.

С уважением. Какие дни будут засчитыватся если человек находится на больничном работая официально на предприятии, будние дни или абсолютно все дни включая выходные? Все ли ему дни обязан оплатить работодатель? Или только будние?

Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?

Добрый вечер, если с ФСС пришла оплата, значит ваш бухгалтер уже отправил заявление и документы на оплату. О получении денег нет необходимости сообщать в бухгалтерию. Скажите пожалуйста, должна ли я сообщить бухгалтеру о выплате по больничному листу от фсс?

Если проезд не входит в рабочее время, то бухгалтерия не оплачивать проезд оснований не имеет. Больничный оплачивает ФСС. Бухгалтерия отказывает в оплате проезда на самолете, мотивируя тем что на дату вылета у меня был открыт больничный лист. Вылет на работу 30.09.2022, а больничный закрыт 01.10.2022. приступить к работе я должен 02.10.2022, правомерно ли это?

Уточните вопрос в бухгалтерии - в любом случае, если имеется заработок, больничный оплачивается, за исключением оговоренных в ст. 6 этого закона случаев.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Правомерно ли!

Была на больничном с ребёнком, в бухгалтерии сказали, что начислить его не могут так как 19,20 год была в декрете, а как же оплата больничного когда за детьми уходишь и должны выплатить 100 процентов. Итог больничный вобще не оплатят.

Наталья здравствуйте. Это не юристы сайта вам не оплатили, это вопрос задавайте своему бухгалтеру.

ОПлату должны получить согласно отработанному времени. Больничный или отпуск на это никак не влияют (если больничный был в период отпуска).

Но если отпуск был основным, а в это время заболели, то отпуск можете продлить пропорционально количеству больничных дней, вот тогда бы бухгалтерия смогла бы с вас вычесть как за неотработанное время. В отпуске я попала в больницу, взяла больничный. Больничных в количестве трех дней был оплачен ФСС. По выходе из отпуска больничный я не продлевала. Вышла, как положено, по окончанию срока отпуска. Однако сегодня получила "копейки" за отработанное время. В финансовом отделе мне сказали, что оплатили только три рабочих дня, а остальное вычли в счет больничного, который прибавят к следующему отпуску. Вопрос: на каком основании мне не оплатили, отработанное по факту время и вычли деньги?

Бухгалтерия должна сделать перерасчет. Работодатель оплачивает больничный после его закрытия в ближайший день выплаты заработной платы. Табель закрывают 5 и 15 числа каждого месяца, я ушла на больничный с 11 по 25 число, а мне проставили с 19 рабочие дни и оплатили их. Что для этого должны сделать в бухгалтерии? Хотя оповестила что ушла на больничный.

Может быть это аванс или были какие-то удержания? Нужно выяснять в бухгалтерии. Добрый день. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если вы не были в отпуске или на больничном, то за полный отработанный месяц должны получить заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре. В трудовом договоре указывается заработная плата до вычета налогов. При условии отработки полного месяца вы в любом случае получите зп (23 тр - 13%) = 20 010 рублей (если не было иных удержаний) Не может быть ниже з/п, если отработали целый месяц. Если в договоре указан оклад 23 тысячи, может ли прийти зп меньше чем указано?

ТК РФ -

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

но по срокам - как предъявит работник оригинал больничного, так и бухгалтерия сработает.

В ФСС обратитесь за ответом... В редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2022, не установлены четкие сроки назначения и выплаты больничного пособия работникам, сказано лишь, то что "Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы" (ч.1 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Данные сроки регулируются локальными актами предприятия. Как правило, работодатели выплачивают больничные в ближайший после назначения больничного пособия день выплаты зарплаты. Звонила в ФСС. Сказали, что не знают. В какие сроки работодатель должен оплатить 3 дня больничного? Закон как-то это регулирует или это утверждено внутренними документами предприятий?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. Сдал больничный лист по нетрудно способности, зарплата 15 числа сдал б, л 8 через сколько дней, через сколько дней по закону должены выплатить.

Вам только оплата больничного и окончательная ЗП. Я была на больничном с 5 по 23 апреля. Сдала больничный лист в бухгалтерию. Положен ли мне аванс в полном объеме?

Очевидно, что вас пытаются обмануть и шантажируют. Подойдите в более компетентные подразделения учебного заведения - отдел кадров, бухгалтерию, и уточните там - числятся ли за вами прогулы, когда были больничные. Кроме того найдите устав и договор об образовательных услугах и почитайте их внимательно, там все сказано про прогулы и основания для отчисления. Глава учебного отделения угрожает вместе со старой отчислением за пропуски учебы 1-1.5 годовалой давности. По требованию старосты, я выслал ей фото справок, а именно доказательство того, что я болел в этот период. На что она ответила, что этот фейк справки, и плати нам деньги за свои прогулы. Скажите пожалуйста, это правомерно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение