Оплата больничного работодателем / Трудовое право - 9564 советов адвокатов и юристов

Трудовой договор на 5 месяцев. Попал в больницу. Работодатель сказал, что больничный не оплачивается. Работодатель-муниципальное предприятие. Прав ли он.

Работаю по трудовому договору. Ушла на больничный. Обязаны ли мне его оплатить? Ведь подоходный налог с меня вычитают, а значит и больничный должны оплатить, так ли это?

Работаю в суточном графике сутки через двое. В охране Заболел по больничному листу болел 10 дней. За эти 10 дней пропустил 3 смены. Мне работодатель оплатит 10 дней по больничному листу? Или же 3 дня потому что я пропустил 3 суточных смены?

Здравствуйте. Муж на больничном из-за производственной травмы. Больничный лист будет разово оплачиваться в конце выздоровления или каждый месяц закрывать будут больничный и заново открывать?

Я находилась на больничном, но вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили без отработки через 3 дня. Больничный оказался длительным и его продлили. Вопрос: как будет оплачиваться мой больничный. Стаж у меня 29 лет.

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, получил полный расчёт, приболел пошёл на больничный, а начальник говорит, что больничный не оплатят, прав он? Слышал, что ещё в течении полугода после увольнения должны оплачивать больничные.

Работаю вахтовым методом. Работодатель заявляет, что оплата больничных часов входит в общегодовой баланс. Иными словами, чем больше я болею на междувахтовом отдыхе, тем меньше часов я отработаю за год. Я считаю, что это неправильно, но не могу найти законное обоснование. Прошу помощи у опытных юристов со ссылкой на законы.

P. S. Подтверждением моих мыслей послужила оплата работодателем больничного листа в конце учетного периода (год) при полной выработке годового баланса и переработке в 120 часов. То есть работодатель обязан оплачивать больничный, независимо от переработки и прочего.

Также оплата за больничный не входит в расчёт среднего заработка, но почему то "съедает" рабочие часы.

Человек работает у нас совместителем с 01.04.2014.

С 21.06.2014 ушел на больничный.

Предъявил на оплату больничный лист с пометкой по совместительству.

Я же правильно понимаю, что мы имеем право его оплатить? Исходя из среднего заработка у нас, т.е. получиться из МРОТ?

А как же процент оплаты в зависимости от стажа посчитать? Ведь его трудовая у работодателя по основному месту работы.

В феврале сдала больничный лист, сейчас май, лист нетрудоспособности предприятие ещё не оплатило. У них какие-то сроки на оплату больничного, нет денег. В какой срок мне должна оплатить больничный лис?

Сменный график сутки через двое 8,00-8,30, по окончании смены в 8,30 пошла в больницу и открыла больничный. Как будут оплачены 8,5 часов, в том числе 6 ночных в первый день больничного и сколько дней за счёт работодателя мне оплатят?

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?

Муж находился в отпуске, на это время был заключен договор ГПХ с тем же работодателем, в отпуске муж еще был на больничном, оплатят ли больничный?

Если человек уволился например 29.06.22, а 28 июля заболел, при этом на работу не успел устроиться. На сколько знаю 30 дней после увольнения оплачивает работодатель. Вопрос 30 дней отсчитываются с 30 июня или 29, или 29 июня рабочий день, хоть и числится в трудовой книжке днём увольнения.

Как оплачивается больничный лист связанный с производственной травмой? И кто его оплачивает работодатель или соц страх? В каком размере начисляется?

Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до 7 лет на 19 дней. Все это время ребенок был в стационаре. Как должен оплачиваться больничный в этом случае? Сколько дней мы, сколько ФСС и каков процент оплаты?

У меня большой страховой стаж со времен СССР-одна трудовая книжка с 1983 года. Ноя Не являюсь на данный момент гражданином РФ-гражданство Украины - ВНЖ на рассмотрении. Как должен оплачиваться больничный в этом случае.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: За неделю до отпуска я пошел на больничный. Отпуск уде начался, но меня еще не выписали. Должен ли работодатель оплатить больничный, во время отпуска?

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Как оплачивается в современной РФ больничный работающего первый год по Трудовой книжке:

********************************

- предприятие утверждает, что в перв /год работы - ВООБЩЕ не оплатят...

- правда ли, что оплата офиц/ больничного - только через 3 года отработки?...

- можно ли указать № ФЗ - по оплате больничных в 2020 - 2021 г.г. ?...

Я в апреле был на больничном. В мае я тоже заболел. Так вот, первые три дня апрельского больничного мне работодатель оплатил, а остальное оплатил ФСС. А вот майский больничный работодатель оплачивать не стал, была только оплата от ФСС. На мой вопрос "почему?", работодатель сказал, что это второй больничный, а они оплачивают только один больничный, а остальные не оплачивают. Подскажите, пожалуйста, прав ли мой работодатель?

Я не работаю с 12.12.2016 г после увольнения по собственному желанию.

24.01.2017 г получил компрессионный перелом позвоночника. Если я оформлю больничный, то кто мне его оплатит?

В корсете мне ходить до марта 2017

Как и кто оплачивает больничный лист по уходу за больным ребёнком и оплачивает ли вообще в моём случае? А именно, 26.10.2017 заболел ребёнок, выдан с 26.10.2017 больничный лист по уходе работающей маме, т.е мне. Я подписала 20.10.2017 договор по соглашению сторон о прекращении трудового договора, где последним рабочим днём считать 27.10.2017. Работодатель меня шантажирует и сказал, чтобы я не смела отправлять им больничный лист по уходу за ребёнком (б\л на сегодня, 30.10.2017 ещё не закрыт, ребёнок болеет), ничего они мне не собираются платить по б\л. Но ведь б\л оплачивает соц. страх, а не работодатель? Как поступить?

Внешнее совместительство. Менее 2-х лет Подлежит больничный по совместительству оплате? Если да, как оплачивается в полном размере или 50%

Если было увольнение работника по соглашению сторон. А потом человек ушел на больничный, распространяется ли на такой случай оплата больничного? Обязан работодатель оплатить? (в течение месяца открыт больничный после увольнения)

Я сейчас уволилась с основного места работы, прошло 4 дня от увольнения, заболела, открыт больничный лист. Должен ли мой бывший работодатель оплатить мне его, если я еще параллельно работаю по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?

Как оплачивать больничный лист при сокращении сотрудника в связи с ликвидацией предприятия, если при этом он встал в центр занятости и получает сохраняемый заработок на период трудоустройства.

Отработала в поликлинике 5 лет, затем уволилась и через 3 дня устроилась туда же внешним совместителем. Через 3 месяца ушла на больничный лист. Положена ли мне оплата больничного листа на работе по совместительству или только по основному месту работы.

В августе вышла на работу, но внезапно случился приступ-инфаркт. После больницы и реабилитации в санатории приношу больничный в школу, чтобы закрыть и узнаю, что протарифицирована только на домашнее обучение, хотя в конце года протарифицирована на 1-ый класс, руководителя МО, 5 часов музыки. Получается, сейчас я на больничном, который 100%-ый, но оплата за него составит примерно 6 тыс. руб. Правомочно ли решение директора на мой счет?

Сотрудник уволился 24 января, в центр занятости обратился 31 января и 9 февраля был признан безработным, а 8 февраля заболел. Кто оплатить больничный лист уволенному сотруднику организация, откуда уволился или центр занятости? Спасибо.

Написала заявление об увольнении 17.06, с отработкой 14 дней, уволена с 1.07. Но 16.06 вышла на больничный, закрыли 27.06, а 28.06 открыли новый по заболеванию ковидом, и второй больничный открыт по сей день. Собственно, вопрос: за какой срок оплатят больничный? Только до 1.07, или весь срок? Была трудоустроена официально, полный соц пакет. Спасибо.

Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком (когда ребёнок болеет) и есть разница в начисление больничного между мамой и папой?

Я работаю по договору ГПХ, работодатель отчисляет 13% от зарплаты. Если я заболею (травма, простуда или операция), работодатель должен мне оплатить больничный или нет?

С 23.10 по 09.11 была на больничном, сдала его сразу 09.11.С 10.11 я в декретном отпуске, оплату по беременности я уже получила, а больничный до сих пор не оплачен.

Вопрос такой: отработала в компании ЗАО Дикси 11,5 лет, не так давно я уволилась и затем, спустя две недели, я устроилась обратно. Сейчас прохожу очень серьезное лечение, сижу на больничном. Подскажите, как будет оплачиваться мой больничный, если до увольнения он оплачивался 100 %? И какие документы предоставить, если понадобятся, для того что бы сейчас он так же мне полностью оплачивался? Заранее благодарю Вас за ответ!

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Попала в больницу с инфарктом после того как отработала 2,5 месяца. Обязаны ли оплатить больничный лист?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. и беременна вторым могут ли мне оплатить больничный лист по беременности. Или мне надо выходить на работу чтоб его начислили. Сейчас я получаю 65 руб. в месяц до 3-х лет. спасибо.

Скажите пожалуйста, если женщина в данный момент не работает, через месяц должна родить ребенка. Есть ли положение по которому её больничный лист до родовый и после родовый должны оплатить на работе мужа? Спасибо, с уважением Татьяна.

Здравствуйте уважаемые юристы хочу узнать оплатят ли мне больничный лист? Если я работаю на испытательном сроке официально на три месяца, отработал из них два.

Так случилось, что за 3 дня до окончания отпуска я села на больничный - укусила мошка, и аллергия, растëкшаяся по всей спине толстой подушкой, испугала и врачей, и меня.

Вернувшись через 2 недели на работу и получив лист-отчëт из бухгалтерии расстроилась: из зарплаты вычли стоимость тех трëх рабочих дней, что попали в больничный, пообещав вернуть их в дальнейшем (если решу отгулять эти три дня отпуска или уволиться в связи с выходом на пенсию). При этом ни приказа, ни устного уведомления о снятии денег не было.

Т.к. я 14 лет не брала больничный и не владею законодательными нормами, скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?

Спасибо.

Хотела бы узнать как оплачивается сейчас больничный? Я проболела 27 дней, ИП где я работаю оплатила мне за 6 дней, а на сайте ФСС висит информация только за 4 дня и выплат пока нет

Я был уволен 24.12.2014 г. С 14.01.2015 г. по 24.01.2015 г. у меня больничный лист по уходу за ребёнком, в котором написано: приступить к работе с 26.01.2015 г.. С 26.01.2015 г. по 02.02.2015 г. у меня больничный лист по уходу за вторым ребёнком. Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.) больничный оплачивается в случае: 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы Правильно ли я понимаю, что больничные должны быть оплачены? Кем?

25.06 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, с 26.06 начался ежегодный оплачиваемый отпуск (неотгулянный с 2014 года). Во время отпуска заболела с оформлением больничного листа. Отпуск продлили на количество нетрудоспособных дней. Вопрос-Должны ли оплатить больничный лист?

Я должен был находиться в отпуске (5 дней оплачиваемый и 14 дней за свой счет) с 1 октября 2014 г. 28 сентября я попал в больницу с инфарктом миокарда. При оплате больничного в октябре администрация моего учреждения не оплатиля дни с 6 по 19 октября (14 лней без сохранения зарплаты) мотивируя это Федеральным законом №255 ФЗ от 29.12 2006 г. Правильно ли это? Ведь я 28 сентября еще не находился в отпуске.

Я уволена по соглашению сторон 18 апреля 2016. Практически вынудили уйти. На фоне стрессовой ситуации с 10 мая у меня был открыт больничный лист до 8 июля 2016. Половину больничного я находилась в больнице-в неврологии. Должно ли бюджетное предприятие ГБУ ТЦСО ХОврино оплатить мне больничный лист. Я только завтра его представлю. И могу ли я требовать 100% оплаты б/л т.к. нигде не работаю. И у меня на иждивении 2-е детей, одна из которых инвалид. И воспитываю я их одна. Спасибо.

Мужа из-за пандемии не пустили на вахту, то есть сейчас он на вынужденных выходных (по приказу организации, с сохранением 2/3 зп), вчера заболел сын, ему 4 года. Муж хочет пойти с ним на больничный, оплатят ли ему в такой ситуации больничный лист по уходу за ребёнком. Спасибо.

Работаю вахтовым методом по 2 недели. За 3 дня до начала вахты заболел ребёнок и пришлось идти с ним на больничный. Руководство предупредил, но они мне сказали, что оплачивать больничный по уходу за ребёнком не будут. Законны ли будут их действия? Работаю официально по КЗОТ. Спасибо.

У меня бытовая травма, на больничном я с 16.06.2017 и буду на больничном ещё 3 недели. Закрыть больничный 30 числом и открыть новый поликлиника отказалась. Оплатит ли мне работадатель эти дни без предоставления больничного или можно принести копию больничного для оплаты.

Сотрудница ушла в отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска она болела. Когда пришла за трудовой, принесла больничные. Ее поставили перед выбором, либо ей оплачивают больничные и она должна вернуть отпускные, либо ей не будут оплачивать больничные и отпускные остаются за ней.

Законно ли это? (Если можно, ссылки на закон). Спасибо.

Хотелось бы узнать, заболела с 16 марта, вызвала врача и мне сделали больничный до 20 числа, на работу выйти я должна была по справке 21 марта, но так как чувствовала себя уже лучше, вышла 20 числа. Подскажите пожалуйста, работодатель должен мне оплатить день больничного этого и полноценный отработанный день, то есть за это начисляться должна мне как бы двойная оплата, потому что 20 число вошло в первые 3 дня больничного, которые оплачивает работодатель?