Бухгалтерия организации / Бухгалтерский учет - 2606 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. А где Ваш паспорт?
С, уважением Для того чтобы узнать номер своего паспорта при отсутствии паспорта на руках можно зайти на сайт Госуслуги и посмотреть данную информацию при условии что вы ранее заполняли её. Также можно зайти в личный кабинет на сайте налоговой. Ещё один вариант попросить копию паспорта в бухгалтерии организации в которой вы работаете. Я хочу узнать номер и серию своего паспорта
Для того чтобы узнать номер своего паспорта при отсутствии паспорта на руках можно зайти на сайт Госуслуги и посмотреть данную информацию при условии что вы ранее заполняли её. Также можно зайти в личный кабинет на сайте налоговой. Ещё один вариант попросить копию паспорта в бухгалтерии организации в которой вы работаете.
СпроситьАлександр, довольно странный вопрос. ЧТО ЗНАЧИТ ДОКАЗАТЬ?!
Вы при устройстве на работу, т.е. официально ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! В нем прописывается размер вашей З/П. Также в локальных актах организации прописывается надбавка за разряды. Расчет з/п вам могут разъяснить в бухгалтерии выдав справку.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете написать жалобу в прокуратуру и госинспекцию по труду (ГИТ).
Если вы работает полуофициально, получаете официально МРОТ, а остальное в конверте или вообще в "черную", то это уже другая ситуация, вы сами на это пошли, тут что-то требовать сложно.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Помогите разобраться я работаю станочником 6 разряда получаю зарплату такую же как токарь 6 разряда как доказать что зарплата должна быть больше?
Александр, довольно странный вопрос. ЧТО ЗНАЧИТ ДОКАЗАТЬ?!
Вы при устройстве на работу, т.е. официально ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! В нем прописывается размер вашей З/П. Также в локальных актах организации прописывается надбавка за разряды. Расчет з/п вам могут разъяснить в бухгалтерии выдав справку.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете написать жалобу в прокуратуру и госинспекцию по труду (ГИТ).
Если вы работает полуофициально, получаете официально МРОТ, а остальное в конверте или вообще в "черную", то это уже другая ситуация, вы сами на это пошли, тут что-то требовать сложно.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте!
Бухгалтерия ИЦ Добрый день.
Оплату производит организация, где работает осужденный, а в ИЦ отправляет сведения об удержании и выплатах. Кто должен перечислять зарплату осужденному к исправительным работам - работодатель или бухгалтерия ИЦ (после перевода ей денег работодателем). Спасибо
Добрый день.
Оплату производит организация, где работает осужденный, а в ИЦ отправляет сведения об удержании и выплатах.
СпроситьЗдравствуйте могут списать со всех карт, счетов и арестовать все имущество Здравствуйте!
Ограничения будут только на белые доходы. Вместе с тем Вам также арестуют все карты и имущество.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. В данном случае приставы не смогут списать с карты Вашего мужа.
Но возможно удержание через бухгалтерию по месту Вашей работы. Есть исполнительное производство. Карты арестованы. Устраиваюсь официально на 0,25 ставки. Зп буду получать на карту мужа. Приставы будут списывать только официальную зп?
Здравствуйте!
Ограничения будут только на белые доходы. Вместе с тем Вам также арестуют все карты и имущество.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
Спросить
В данном случае приставы не смогут списать с карты Вашего мужа.
Но возможно удержание через бухгалтерию по месту Вашей работы.
СпроситьЯвляется. Нужно смотреть положение о премировании и оплате труда Ольга, на подобные вопрос не изучая документы, ответить сложно. Вы сами реально читали Положение и пункт по 10 %?!
Дело в том, что согласно ТК РФ: за совместительство - можно платить до 0,5 ставки, а за совмещение можно платить до 100%.
При этом, вы должны понимать, что НИКТО В ОТДЕЛЕ, сами никому ничего не платят! На каждого человека создается ПРИКАЗ, которые визируется у руководителя организации! На его основании - бухгалтерия осуществляет оплату.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Является ли нарушением если за совмещение должностей положено по положению оплаты труда 10 процентов, а некоторые отделы делают по пол ставки себе.
Ольга, на подобные вопрос не изучая документы, ответить сложно. Вы сами реально читали Положение и пункт по 10 %?!
Дело в том, что согласно ТК РФ: за совместительство - можно платить до 0,5 ставки, а за совмещение можно платить до 100%.
При этом, вы должны понимать, что НИКТО В ОТДЕЛЕ, сами никому ничего не платят! На каждого человека создается ПРИКАЗ, которые визируется у руководителя организации! На его основании - бухгалтерия осуществляет оплату.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением Да, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления. Арестовывать нет. :sm_no:
А вот обратить взыскание за заработную плату -- смогут. :sm_ad: Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований[/quote] Если пристав арестуют счета, и я буду получать зп с кассы, её будут они арестовывать?
ЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением
Спросить
Да, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления.
Спросить
Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требованийСпросить
Конечно. Здравствуйте!
Работодатель будет удерживать с Вас по 50% до тех пор пока не будет погашен исполнительный лист полностью или пока Вы не уволитесь.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. Удержание будет до полного погашения по ИЛ. На работу пришел ИЛ, бухгалтерия перечисляет деньги приставам ежемесячно или пока не закроет лист со всей суммой и только потом направит приставам?
Здравствуйте!
Работодатель будет удерживать с Вас по 50% до тех пор пока не будет погашен исполнительный лист полностью или пока Вы не уволитесь.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
Спросить
Здравствуйте. Пишите заявление на имя руководителя и подавайте в кадры и бухгалтерию документы на выплаты. В случае отказа подавайте жалобу в прокуратуру на организацию где работаете. Отслужил 21 календарь контракт закончился 20 03 23 непродливал почему МОРФ нарушает условия контракта не отправляет меня на заслуженную пенсию. Пусть уволят на пенсию а потом призовут будет пенсия +зарплата. Если я не выполняю приказ меня в тюрьму а если М.О.не выполняют свои условия где моя заслуженная пенсия 40 лет до 50 служить не желаю
Здравствуйте. Пишите заявление на имя руководителя и подавайте в кадры и бухгалтерию документы на выплаты. В случае отказа подавайте жалобу в прокуратуру на организацию где работаете.
СпроситьЭта процедура в разных организациях различна и определяется внутренними правилами. Это называется документооборот. Уточните в отделе кадров порядок. Работаю в Детской Школе Искусств, часто бывают командировки, соответственно часто заполняю авансовый отчёт и служебное задание. Вчера отдала в бухгалтерию авансовый отчёт, через час бухгалтер позвонил и сказал что заполнено не правильно (не указав на ошибки) и я должна сначало подписать у директора а потом нести ей так как она не обязана бегать и искать директора. Я думала что моë дело отдать в бухгалтерию а там они уже сами несут и подписывают. Кто прав, кто виноват?
Эта процедура в разных организациях различна и определяется внутренними правилами. Это называется документооборот. Уточните в отделе кадров порядок.
СпроситьДобрый день
Нет, сотрудник газовой службы наёмный работник и ему выплачивают зарплату в бухгалтерии. Если договор на обслуживание газового оборудования заключен и оплачен надо ли оплачивать сотруднику газовой организации, который проверяет газовое оборудование?
Добрый день
Нет, сотрудник газовой службы наёмный работник и ему выплачивают зарплату в бухгалтерии.
СпроситьДобрый день!
Если это предусмотрено трудовым договором, положением о премировании и локальными актами организации, то законно. Екатерина, вы видимо не совсем понимаете процедуру получения премии.
Премии выплачиваются НЕ ИЗ БЮДЖЕТА ВОСПИТАТЕЛЕЙ - они не одни работают в ГБДОУ, не забывайте об этом!
Премии выплачиваются из фонда экономии заработной платы, в целом по учреждению.
Вопрос о премии конкретному сотруднику, решает руководитель ГБДОУ и оформляет приказа. Следовательно это законно.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Работаю в детском саду, у нас своя бухгалтерия. Бухгалтер каждый месяц получает премию из бюджета воспитателей. Законно ли это?
Добрый день!
Если это предусмотрено трудовым договором, положением о премировании и локальными актами организации, то законно.
СпроситьЕкатерина, вы видимо не совсем понимаете процедуру получения премии.
Премии выплачиваются НЕ ИЗ БЮДЖЕТА ВОСПИТАТЕЛЕЙ - они не одни работают в ГБДОУ, не забывайте об этом!
Премии выплачиваются из фонда экономии заработной платы, в целом по учреждению.
Вопрос о премии конкретному сотруднику, решает руководитель ГБДОУ и оформляет приказа. Следовательно это законно.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьТолько если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.
Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток. 1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.
2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.
3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов. Как можно получать зарплату без снятия долгов на личную карту? Трудоустройство в ООО Газпром
Только если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.
Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток.
Спросить
1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.
2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.
3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов.
СпроситьОткройте исполнительное производство и приставы это сделают. Поговорите с бывшим супругом по этому поводу. Может быть он потому и платил добровглтно, чтоб Вы не отправляли на работу? Если платит в необходимой сумме в срок, отправлять на работу не необходимости. Да,вы вправе предъявить на исполнение судебный приказ или исполнительный лист. Вы можете направить приставам, а они направят работодателю или самостоятельно направить работодателю и он будет вам осуществлять за работника сам алименты, если работник состоит в трудовых отношениях Можете направить на работу, в таком случае бухгалтерия работодателя мужа будет перечислять алименты на ваш счет. Бывший муж платил алименты сам! Но есть постановление суда! Могу я его отправить к нему на работу? Чтобы организация платила?
Поговорите с бывшим супругом по этому поводу. Может быть он потому и платил добровглтно, чтоб Вы не отправляли на работу? Если платит в необходимой сумме в срок, отправлять на работу не необходимости.
Спросить
Да,вы вправе предъявить на исполнение судебный приказ или исполнительный лист. Вы можете направить приставам, а они направят работодателю или самостоятельно направить работодателю и он будет вам осуществлять за работника сам алименты, если работник состоит в трудовых отношениях
Спросить
Можете направить на работу, в таком случае бухгалтерия работодателя мужа будет перечислять алименты на ваш счет.
СпроситьВ данном случае вина бухгалтера. Здравствуйте!
Вам нужно взять на работе бумагу об удержании средств и взять в банке бумагу об удержании средств, далее подать жалобу приставу. Он вернет Вам списанные более 50% денежные средства.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. Все тянут одеяло на себя Звоню в бухгалтерию там говорят код дохода они указывают и списанную сумму тоже указывают, банк говорит кода не видит и списывает все деньги, 2 года все было хорошо последний раз остался без зарплаты, теперь незнаю кого винить бухгалтера или банк
Здравствуйте!
Вам нужно взять на работе бумагу об удержании средств и взять в банке бумагу об удержании средств, далее подать жалобу приставу. Он вернет Вам списанные более 50% денежные средства.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
Спросить
Ольга - вопрос не совсем корректный. О какой выплате вы спрашиваете?!
С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата (ССВ) (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568). Основания для данной выплаты - [u]ОКАЗАНИЕ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ.[/u]
[u]Поэтому ответ на ваш вопрос - должны дать вам, в вашей же организации, как правило данные списки составляет бухгалтерия, совместно с отделом кадров.[/u] Какой список они составят, те и будут получать! Есть список организаций от комитета по здравоохранения - которым положены и не положены выплаты. Как правило, городские больницы в эти списки не входят.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Работаю врачом стоматологом в женской консультации, оказываю лечебную деятельность беременным. Положена ли мне доп. мед.выплата г Благовещенса Амурская обл
Ольга - вопрос не совсем корректный. О какой выплате вы спрашиваете?!
С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата (ССВ) (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568). Основания для данной выплаты - ОКАЗАНИЕ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ.
Поэтому ответ на ваш вопрос - должны дать вам, в вашей же организации, как правило данные списки составляет бухгалтерия, совместно с отделом кадров. Какой список они составят, те и будут получать! Есть список организаций от комитета по здравоохранения - которым положены и не положены выплаты. Как правило, городские больницы в эти списки не входят.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПравомерно, если пеня предусмотрена Уставом ГСК. Неправомерно с точки зрения Налогового законодательства, потому что их обычно (а особенно в гаражном кооперативе) не проводят по бухучету... Однако взымают..
Пени в бухгалтерском учете относятся к прочим доходам, признаются в бухгалтерском учете в суммах, признанных должником или присужденных судом (абз. 8, п. 7, п.10.2 ПБУ 9/99 «Доходы организации»). Санкции признаются доходом в учете у получающей стороны в отчетном периоде, в котором судом вынесено решение или они признаны должником.
Для отражения суммы рассчитанной пени в 1 С:Бухгалтерия необходимо сформировать следующие проводки:
Дт 91, 99 Кт 68, 69 - начислена сумма пени;
Дт 68, 69 Кт 51 - перечислена сумма пени.
Вот и спросите бухгалтера вашего кооператива, как он собирается провести пени, взысканные с вас. Если не знает, то намекните ей, что на нее могут завести дело. Правомерно ли взимание пенни в гаражном кооперативе
Неправомерно с точки зрения Налогового законодательства, потому что их обычно (а особенно в гаражном кооперативе) не проводят по бухучету... Однако взымают..
Пени в бухгалтерском учете относятся к прочим доходам, признаются в бухгалтерском учете в суммах, признанных должником или присужденных судом (абз. 8, п. 7, п.10.2 ПБУ 9/99 «Доходы организации»). Санкции признаются доходом в учете у получающей стороны в отчетном периоде, в котором судом вынесено решение или они признаны должником.
Для отражения суммы рассчитанной пени в 1 С:Бухгалтерия необходимо сформировать следующие проводки:
Дт 91, 99 Кт 68, 69 - начислена сумма пени;
Дт 68, 69 Кт 51 - перечислена сумма пени.
Вот и спросите бухгалтера вашего кооператива, как он собирается провести пени, взысканные с вас. Если не знает, то намекните ей, что на нее могут завести дело.
СпроситьДобрый вечер, если Вы имеете в виду вычет при исчислении ндфл, то предоставьте в бухгалтерию организации, где работаете, св-ва о рождении на детей Налоговый вычет никак не зависит от того, что Вы в разводе, а бывший муж не платит алименты. Обратитесь к работодателю своему Как можно подать на вычет налога на детей несовершеннолетних на работе если я в разводе и не общаюсь с бывшим мужем и он алименты мне не платит?
Добрый вечер, если Вы имеете в виду вычет при исчислении ндфл, то предоставьте в бухгалтерию организации, где работаете, св-ва о рождении на детей
Спросить
Налоговый вычет никак не зависит от того, что Вы в разводе, а бывший муж не платит алименты. Обратитесь к работодателю своему
СпроситьВ настоящее время оформляются электронные больничные листы. "Прилетает" во все организации, где Вы официально трудоустроены. Пускай бухгалтерия данные передает в Соцфонд.
Последствия: получите пособие по нетрудоспособности у двух работодателей. Работаю по двум трудовым книжкам, попала в больницу, выписали больничный на ту организацию, которую указала, но он прилетел и в другую организацию. Чем мне это грозит?
В настоящее время оформляются электронные больничные листы. "Прилетает" во все организации, где Вы официально трудоустроены. Пускай бухгалтерия данные передает в Соцфонд.
Последствия: получите пособие по нетрудоспособности у двух работодателей.
СпроситьВопрос состоит из 2 х частей.
1.работник организации может работать по внутреннему совместительству. Запрета нет.
2.может ли бухгалтер вести уроки? Нет. У него нет педагогического образования. Может ли работник бухгалтерии вести уроки и производственную практику если он работает в этой организации
Вопрос состоит из 2 х частей.
1.работник организации может работать по внутреннему совместительству. Запрета нет.
2.может ли бухгалтер вести уроки? Нет. У него нет педагогического образования.
СпроситьВ расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.
Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный. Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком в 2023 году? Ребенку 2 года. Невестке за 2 недели больничного листа начислили 1021 руб. Трудовой стаж до 5 лет.
В расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.
Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный.
СпроситьДоброе утро! Насколько мне известно, невестка имеет право подать заявление о том, чтобы среднедневной заработок ей рассчитывали за 2019-2020 гг., т.к. 2021-2022 гг. она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Права ли я? С уважением.
СпроситьИ не будет, зарплата должна приходить на реквизиты того лица с кем заключен трудовой договор Возможно нет, потому что выплаты должны производиться на именную карту сотрудника самой организации. То есть человек, который выполняет работу получает зарплату только на свою карту! В настоящее время, Законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Когда условие о переводе зарплаты на счет третьего лица есть в трудовом договоре, компания получает право перечислить деньги на банковский счет или карту другого человека, например, жены или другого члена семьи. Для этого сотрудник должен написать заявление. Сын отдалв бухгалтерию мои риквизиты карты. А денег, его зарплаты, почему-то до сих пор нет.
И не будет, зарплата должна приходить на реквизиты того лица с кем заключен трудовой договор
Спросить
Возможно нет, потому что выплаты должны производиться на именную карту сотрудника самой организации. То есть человек, который выполняет работу получает зарплату только на свою карту!
СпроситьВ настоящее время, Законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Когда условие о переводе зарплаты на счет третьего лица есть в трудовом договоре, компания получает право перечислить деньги на банковский счет или карту другого человека, например, жены или другого члена семьи. Для этого сотрудник должен написать заявление.
СпроситьЭто вы в бухгалтерии уточните, за что и почему. Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству. Алексей, это не федеральные выплаты. Компания сама регулирует выплаты. Задайте вопрос у отдел кадров. Удачи. Все зависит от самой компании (организации) Почему на заводах есть дополнительные выплаты (иногда в размере аж в 20000 р.) тем, кто находится в запасе после срочки?
Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству.
Спросить
Удивительно что вообще до истечения 6 мес. отпуск предоставили. И не на 2 недели...
Рассчитали за 2 месяца. Добрый вечер, Вера. В начисление отпускных берется среднедневной заработок за отработанное время, за исключением дни больничных листов и отпусков без сохранения з/п. Если в Вашем случае таких моментов не было, обратитесь в бухгалтерию организации. Сегодня получила оплачиваемые отпускные (28 дней) перед декретом 4000, отпуск у меня начинается с 6 октября, потом 4 ноября декрет. Официально работаю с 4 июля. А почему мало заплатили?
Удивительно что вообще до истечения 6 мес. отпуск предоставили. И не на 2 недели...
Рассчитали за 2 месяца.
Спросить
Добрый вечер, Вера. В начисление отпускных берется среднедневной заработок за отработанное время, за исключением дни больничных листов и отпусков без сохранения з/п. Если в Вашем случае таких моментов не было, обратитесь в бухгалтерию организации.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, это возможно. За этим вопросом обращайтесь в свою организацию где Вы трудитесь, в бухгалтерию. Да, получите аванс. По трудовому договору 15 числа начисляется аванс за первую половину месяца, а в последний рабочий день происходит окончательный расчет, я устроился на работу 7 числа, скажите, получу ли я аванс 15 числа?
За этим вопросом обращайтесь в свою организацию где Вы трудитесь, в бухгалтерию.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно постановлению правительства N2568 от 31 декабря 2022 года, право на получение ежемесячных выплат имеют лишь определенные категории медработников. К сожалению, медсестры процедурных и поликлиник в их число не входят.
Однако в вашем конкретном случае санитарка выплаты получает. Скорее всего, это связано с тем, что она работает с ковидными пациентами. А вы, как я понимаю, с ними не соприкасаетесь.
Чтобы прояснить ситуацию, я бы посоветовал обратиться в бухгалтерию лечебного учреждения. Там точно должны знать критерии начисления выплат.
Если же ответ бухгалтеров вас не устроит, можно направить запрос вышестоящей организации. Я работаю в психоневрологическом диспансере в процедурном кабинете и числюсь, как медсестра дневного и поликлиники. Вопрос имею ли я право на ежемесячные выплаты, которые вышли 01.01.2023 г. Мне не платят, моей санитар очка платят. Почему. Спасибо
Здравствуйте! Согласно постановлению правительства N2568 от 31 декабря 2022 года, право на получение ежемесячных выплат имеют лишь определенные категории медработников. К сожалению, медсестры процедурных и поликлиник в их число не входят.
Однако в вашем конкретном случае санитарка выплаты получает. Скорее всего, это связано с тем, что она работает с ковидными пациентами. А вы, как я понимаю, с ними не соприкасаетесь.
Чтобы прояснить ситуацию, я бы посоветовал обратиться в бухгалтерию лечебного учреждения. Там точно должны знать критерии начисления выплат.
Если же ответ бухгалтеров вас не устроит, можно направить запрос вышестоящей организации.
Спросить
В нашем городе кемеровская обл Юрга получают всё эти выплаты, кроме стационаров. Я работаю с психобольными пациентами и думаю ко вид, здесь не причём. В приказе написано всём поликлиническим службам... Спасибо за ответ.
СпроситьОбратитесь в бухгалтерию вашей поликлиники для уточнения причин невыплаты, возьмите с собой трудовую книжку, чтобы подтвердить свою должность и стаж работы, возьмите с собой копию постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, если бухгалтера поликлиники не смогут дать вам ответ, то обратитесь в отдел кадров вашей поликлиники.
Спросить
