Бывший работодатель / Трудовое право - 6033 советов адвокатов и юристов

Работник имеет право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.

Всё будет оплачено в указанный период. Не будет - по закону, оплачивается, если больничный выдан не по уходу, а по заболеванию или травме самого гражданина. Здравствуйте! Больничный по уходу за ребёнком вам не будет оплачен. Оплачивать больничный после увольнения до истечения 30 дней после увольнения бывший работодатель обязан только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать. Будет ли оплачен больничный по уходу за ребёнком. Мы попали в больницу. Если со дня моего увольнения не прошло 30 дней?

Конечно. Это грубое нарушение. Налоговое преступление. могут провести проверку по жалобе Работодатель бывшего мужа. Не отображает в налоговый орган, всю зарплату. А только половину. Могу ли я заказать проверку работодателя?

Через госуслуги можете напрпвить копию свидетельства о браке +реквизиты Здравствуйте, можете прийти в ОСП, там написать заявление и отдать в канцелярию отдела либо составить данное заявление дома и отправить по почте заказным письмом с описью вложения в ОСП и работодателю Вашего бывшего супруга. Манана, напишите заявление приставу, к которому приложите копию свидетельства о регистрации брака и направляйте заказным письмом в адрес ФССП по месту исполнительного производства Почтой России. Вышла замуж, поменяла фамилию. Из за этого перестали приходить алименты сына. Можете ли вы помочь подсказать где написать заявление чтобы оно дошло до пристава? Бывший муж служит в фсб и естественно мне никак не добраться самой до фин части чтобы написать заявление там

Вы не пишите в связи с чем подан этот рапорт? Если в связи с увольнением, то никто вам никакой мат.помощи не окажет, и не обязан оказывать. А всё остальное решайте в суде. Что делать если бывший работодатель ФСИН не оплатил материальную помощь по рапорту?. Предоставив ответ что выплаты происходят в конце года по имеющимся остаткам в бюджете. Из службы уволилась ранее окончания года. Рапорт был передан во время службы в УИС и дополнительно направлен по электронной почте. Данную жалобу подала в трудовую инспекцию, инспекция передала в прокуратуру, прокуратура передала моему работодателю - моё обращение. Работодатель по истечению 28 дней предоставил ответ что данный рапорт я не подавала во время работы в УИС. вопрос что в данной ситуации делать если у меня есть на руках подтверждающие факты обращения по моему рапорту такие как электронная почта и трек номер отправки? Что можно сделать вообще в этой ситуации посоветуйте?

Эта статья не является основанием для отказа Ольга Викторовна, можно взять на работу, так как такая работа дворником напрямую никак не связана с работой с детьми. Проблем никаких не будет. Трудовой кодекс РФ просто не содержит запрета.

Желаю вам удачи! Конечно можно, но приглядывать следует. Статья тяжкая и если работодатель не боится. что будет совершена кража имущества, то его право принять человека. как правило с такой статьёй стараются не брать на работу официально. Да, могут взять Да, можно. Можно ли взять на работу дворником в спортивно-оздоровительный комплекс работника, осужденного по ст.158 в 1999 году и амнистированного в 2000 г.

Писать жалобу на сайте ЦБ РФ о разглашении ваших данных. Ещё заявление в полицию не помешает.

С уважением. Добрый вечер, зависит от последствий его действий. Возможно стоит в полицию обратиться. Вряд ли вы что то сможете сделать, ведь у вас нет доказательств. Мне стало известно, что бывший работодатель каким-то образом (возможно через знакомых, связанных со сферой банковских услуг) получил данные о движении денежных средств по моим счетам. Что мне надо делать в данной ситуации?

Здравствуйте. Если не предоставит по определению суда, суд может оштрафовать, а также у работника больше шансов на победу в трудовом споре Если по судебному запросу, то на организацию и руководителя может быть наложен судебный штраф. Разрешайте противоречия процессуально Что делать бывшии работодатель не предосталяет свои оригинал договора трудового на экспертизу, уважительная типа причина нет в городе, появится не знает когда? (эту с*** видели другие ходит по Иркутску)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, конечно. Да, законно получение пособия. Будет ли правомочно получение пособия по временной нетрудоспособности, для предоставления бывшему работадателю? Если уже зарегистрирован в СЗН, как безработный и назначено пособие по безработице?

Оплатят, если больной будет не липовым. Владимир, здравствуйте 🤝

Конечно Вам обязательно оплатят больничный лист в полном объеме

Не забывайте нажимать спасибо у ответов юристов

С уважением! Да, Вам оплатят больничный. На больничном вас и уволят. Ну пол года вас никто на больничном держать не будет. После 4 месяцев инвалидность, если есть основания. Но должны будут оплатить. Написали заявление на увольнение и на больничный. Уволитесь,то можете в течении 30 дней снова уйти на больничный который вам оплатит бывший работодатель, если вы не будете ещё трудоустроены.. Меня увольняют по собственному желанию. По статье не стали этого делать... Я должен отработать _две недели. Хочу перед концом отработки уйти на больничный и сидеть на нём скажем пол года... Мне всё время больничного оплатят или нет?

Вы можете обратиться к бывшему работодателю с заявлением о корректировке сведений. если откажется. придется обращаться в суд. Куда мне обратиться если бывший работодатель указал доход, который я не получала в налоговой форме. Они указали месяц когда я уже у них не работала. Есть все расчетные листы по выплатам. И все месяца сходятся по выплатам, кроме декабря 2023 года. Из за этой суммы мне отказывают в пособии на детей, так как получается превышение.

Заявление с приложенными документами и лишних взысканных денег в отдел приставов, который взыскивал и получал деньги.

если откажут - тогда в суд. Игорь, направляйте претензию в адрес бывшего работодателя, к которой приложите ответ пристава. У меня такой вопрос. После развода стабильно оплачивал алименты ребёнку до её совершеннолетия. В январе 2023 был последний платёж, но в ноябре узнал что бухгалтерия все так же высчитывала почти год 25% с зарплаты. Ребёнок в ВУЗ не поступал и не дееспособной не является. На вопрос как так получилось? Бухгалтер ответила что пристав не отправил постановления об окончании исполнительного. Писал заявление приставу, пришло письмо где чёрным по белому написано что в адрес работодателя были направлены копии документов где указано было что бухгалтерия должна производить удержания до достижения ребёнком совершеннолетия. С 1 февраля я уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, как мне вернуть то что держали лишнее?

После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.

Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.

Оплата единоразово. Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, на работе пишется заявление, и платят единовременное пособие сразу за 140 дней или только за 70,а остальные за другие 70 дней только после родов выплатят? Как по закону должно быть, частями выплачивать или единоразово?

Да никто вам её не выдаст, а если и выдаст, то не оплатит. Если работали до выезда, обращайтесь к работодателю. Если на пенсию вышли, в СФР по месту бывшего жительства. Последнее место работы было 11 лет назад, как получить справку о не выплате компенсации в связи с переездом из районов КС. Спасибо.

Юлия, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь. Новую купите. Возможно вы её не получили Здравствуйте Юлия,

Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. У меня такой вопрос. Год назад уволилась, трудовую так и не вернули. Звоню бухгалтеру, чтобы вернули мне документы, на что она мне говорит что их у неё нет. Как быть?

Подавайте документы в СФР самостоятельно или жалуйтесь на работников отдела кадров руководству. Давно пора это сделать, зачем ждать 8 месяцев и ничего не предпринимать? Идти к бывшему работодателю и требовать доказательств отправки документов в СФР.

Удачи. После увольнения с госслужбы отделу кадров были представлены документы для назначения пенсии по выслуге лет Прошло 8 месяцев никаких результатов нет, СФР пишет что документы не получали. Что в этом случае предпринять

К судебному приставу. День добрый. Если выплата происходит через исполнительное производство, то в ФССП, если через работодателя - к работодателю, если добровольно, то сначала к бывшему супругу, а потом в суд за принудительным взысканием. Если экс-муж не хочет платить алименты, придётся идти в суд. После того, как суд оформил постановление о возбуждении исполнительного производства, документ направляется должнику и ФССП. Добрый день!

К вашему приставу. Напишите заявление к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве. От бывшего мужа не приходят алименты уже 5 месяцев. Куда можно обратиться?

Может, но это ничего не значит.

С уважением. Может ли бывший работодатель. С которым небыл заключен договор, неподписанный документ материальной ответственности обвинять в машейнечестве. Когда сам передавал деньги на расход

Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?

Здравствуйте, в таком случае есть смысл направить объяснения в письменной форме. Здравствуйте. Отправьте участковому своё объяснение почтой России.

С, уважением Бывший работодатель (уже как 2 года у него не работаю) написал на меня заявление в полицию о краже и сбыте вещи на площадке Авито, я конечно же ничего не понимаю. Звонил участковый и попросил меня подойти, но я вообще не в городе и никак не могу подойти, что и было ему сказано, у меня не нормированный день.

Уверен в том, что я ничего нигде не брал и не сбывал.

[quote]Уверен в том, что я ничего нигде не брал и не сбывал.[/quote]

Марина! Вы пишите о себе в мужском роде. Не может ли здесь быть "раздвоение личности" или иное расстройство? :sm_ad:

Может быть Вы таки что-то взяли, только не помните? Марина, так и пишите в полиции, что ничего нигде не брал и не сбывал. Бывший работодатель (уже как 2 года у него не работаю) написал на меня заявление в полицию о краже и сбыте вещи на площадке Авито, я конечно же ничего не понимаю. Звонил участковый и попросил меня подойти, но я вообще не в городе и никак не могу подойти, что и было ему сказано, у меня не нормированный день.

Уверен в том, что я ничего нигде не брал и не сбывал.

Через заявление Узнавайте у работодателя бывшего когда документы переданы в СФР и в самом СФР узнавайте причины отсутствия индексации. Начните с работодателя. Запросите информацию, какого числа в СФР были переданы сведения о вашем увольнении. Уволилась в октябре 2023 года, но пенсия не проиндексирована с 1 января, кого призвать к ответу

Елена, напишите жалобу в Прокуратуру и Гострудинспекцию. Напишите Работодателю Заявление и пошлите заказным письмом, укажите, что в случае, если он не прекратит нарушение ваших прав, взыщете с него причиненный вам материальный и моральный ущерб. Здравствуйте. Обратитесь в СФР с заявлением и документами, что Вы там не работаете или обратитесь в трудовую инспекцию.

С, уважением Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Мне 58 лет. Я пенсионерка. Работала не долго по договору совместительству. Уволилась. На гос услугах стоят даты приёма и увольнения. Но мой бывший работодатель все еще подает на меня сведения в налоговую (уволилась я еще в июне 23 г.) из за чего я не могу получить индексацию пенсии. Я им звонила в сентябре 23 г., они обещали что больше не будут. Но в декабре опять подали сведения на меня. Я опять ничего не получу. Что мне делать.?

Здравствуйте, алименты с него в любом случае будут взыскивать. Добрый вечер

Вам следует требовать исполнения от пристава, алименты должны быть оплачены ежемесячно и не важно, что он работает вахтовым методом. Более того, пристав должен произвести расчет задолженности и если он в течение 2 месяцев не производит выплату, привлечь его к административной ответственности.

Так же вы можете жалобу в прокуратуру подать на действия работодателя вашего Должника, о привлечении его к административной ответственности за неисполнение судебного акта или постановления пристава. Можете попросить суд изменить порядок взыскания алиментов на твёрдую сумму в связи с тем, что у плательщика нерегулярный заработок. Бывший муж работает вахтой 1/1. Алименты получала один раз в 2 месяца. Сегодня он позвонил и сказал, что не поехал на вахту, так как нет объекта. Как объект найдут, тогда и поедет. А если его не будут вызывать несколько месяцев, алименты мне не будут приходить получается? Он официально устроен.

Можно. Автоматически суд не выносить ни решения, ни постановления. Работодатель обязан доказать и обосновать свои требования. У вас есть право подать возражения на иск работодателя. Суд известит вас о судебном разбирательстве и пригласит в заседание. Работала в магазине одежды, прошла инвентаризация, начался новый инвентаризационный период, в начале которого я отрабатывала 2 недели после подачи заявления на увольнение. На последующей инвентаризации (к этому моменту я уже не работала в этом месте 2,5 месяца) была большая недостача, со мной связалась директор и сообщила, что я как бывший сотрудник, должна выплатить 9 т.р. (так как я отработала 2 недели в начале нового инвентаризационного периода). В течение 3 х месяцев должно прийти постановление суда. Можно ли как-то избежать выплаты?

НЕТ конечно. Алена, все положенное, вам выплатили при увольнении из Почты России. Никаких дополнительных выплат за стаж не предусмотрено.

Ваш новый работодатель, вообще не имеет отношение к вашему стажу в другой организации.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если работа не связана с почтовым ведомством, то выслуга лет не сохраняется Я бывший сотрудник почты, сейчас перешла в другое место работы, подскажите положена ли мне выплата за выслугу лет, за время проработанное на почте?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение