Была производственная травма / Медицинское право - 319 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Александр!
Можете обратиться. Была производственная травма оформил как бытовую можно ли сейчас обратится в прокуратуру если есть все выписки из больницы прошло 8 месяцев.
Здравствуйте, о данном факте можно сообщить в Государственную инспекцию труда по своему региону. Бездействие работодателя является административным правонарушением, и он может быть привлечен к административной ответственности.
Обращение в инспекцию можно написать в свободной форме: указать дату и описать обстоятельства травмирования, сообщить, что работодатель не предпринимает никаких действий, попросить принять меры для устранения нарушения. Приложить к обращению медицинские документы, подтверждающие получение травмы. Мой брат получил травму на производстве, сломал ногу, в больнице сказал что бытовая травма. Прошло 5 дней, а теперь передумал, т.к работодатель заставляет его увольняться. Куда обратиться с тем что травма все-таки производственая.
Здравствуйте, о данном факте можно сообщить в Государственную инспекцию труда по своему региону. Бездействие работодателя является административным правонарушением, и он может быть привлечен к административной ответственности.
Обращение в инспекцию можно написать в свободной форме: указать дату и описать обстоятельства травмирования, сообщить, что работодатель не предпринимает никаких действий, попросить принять меры для устранения нарушения. Приложить к обращению медицинские документы, подтверждающие получение травмы.
СпроситьВалентин, чисто теоретически можно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут. Да, вам не кто не запрещает установить этот факт в судебном порядке. Теоретически доказать можно. Нужно знать все нюансы и обстоятельства получения травмы. Добрый день. Да возможно переквалифицировать травму с бытовой на производственную. Для этого нужно знать как давно она произошла, знал ли работодатель о ней, есть ли свидетели. И ещё вопрос травма тяжёлая и есть ли последствия в виде утраты профессиональной трудоспособности? В суд обращаться преждевременно, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки с целью установления факта того, что травма является производственной. А я могу быть уверен что суд будет на моей стороне или это мало вероятно? Получил производственную травму, а оформили как бытовую, можно ли теперь доказать что это была производственная травма и получит выплаты которые должны быть?
Валентин, чисто теоретически можно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.
Спросить
Теоретически доказать можно. Нужно знать все нюансы и обстоятельства получения травмы.
Спросить
Добрый день. Да возможно переквалифицировать травму с бытовой на производственную. Для этого нужно знать как давно она произошла, знал ли работодатель о ней, есть ли свидетели. И ещё вопрос травма тяжёлая и есть ли последствия в виде утраты профессиональной трудоспособности?
Спросить
В суд обращаться преждевременно, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки с целью установления факта того, что травма является производственной.
Спросить
Нужно знать все нюансы вашего случая, практика есть как положительная, так и отрицательная.
СпроситьОтветить на этот вопрос однозначно не представляется возможным.
Нужно знать все обстоятельства дела.
СпроситьОксана, при нанесении повреждения здоровью потерпевшего в результате побоев, инцидент не принимается к учету как производственная травма. В ст. 227 ТК РФ прямо оговариваются ситуации регистрации несчастных случаев на производстве и выявления профзаболеваний, полученных при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями. Меня зовут Оксана. Месяц назад меня на работе избила коллега, с работы меня доставили в травмпункт. На больничном я находилась 27 дней. Считается ли это производственной травмой и положена ли мне компенсация?
Оксана, при нанесении повреждения здоровью потерпевшего в результате побоев, инцидент не принимается к учету как производственная травма. В ст. 227 ТК РФ прямо оговариваются ситуации регистрации несчастных случаев на производстве и выявления профзаболеваний, полученных при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями.
СпроситьТо что вы на пенсии не является основанием для вашего увольнения. Если была производственная травма есть подтверждающие документы и работодатель не произвел в связи с этим положенные выплаты вы вправе обратиться в суд. Работала на станке, вышла на пенсию и стала работать уборщицей (не работаю на станке 7 лет). На моём предыдущем месте не справились с планом в этом месяце т.к не хватает людей. Просили меня выйти на время на станок, я отказалась. Грозят уволить т.к я на пенсии. Когда работала на станке, получила производственную травму. Документ имеется. Могут ли они меня уволить по закону?
То что вы на пенсии не является основанием для вашего увольнения. Если была производственная травма есть подтверждающие документы и работодатель не произвел в связи с этим положенные выплаты вы вправе обратиться в суд.
СпроситьАнастасия, травма документально оформлена как производственная? Уточните
Если да, то можете рассчитывать на получение страхового возмещения. Первый больничный был была написана травма последующие заболевание. У меня произошла травма на работе попали в ДТП на служебном автомобили обратилась за помощью на следующий день но диагноз поставили только через три месяца разрыв латериального мениска могу ли я получить страховку работаю в МВД.
Анастасия, травма документально оформлена как производственная? Уточните
Если да, то можете рассчитывать на получение страхового возмещения.
СпроситьДобрый вечер. Производственной травмы тут конечно не будет, но вопрос в том при каких обстоятельствах была получена травма, чем нанесен вред. Напишите мне на сайте в личном сообщении. Здравствуйте.
Есть письменный отказ? --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и имеют на это полное право. [b]По договору найма работник сам отвечает за безопасность своей работы, но никак не наниматель,[/b] не путайте работу по трудовому договору, где отвечает работодатель за безопасность работников, да и то не всегда. (иногда сам работник виновен, так как проигнорировал правила техники безопасности). но это не ваш случай, и даже [b]обращение в суд, вам ничего не даст. [/b]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Жалобу в госинспекцию трудовую. В прокуратуру района, где была травма. Работал по договору найма, получил тяжолую травму. Отказываются оплачивать лечения.
Ответ отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и имеют на это полное право. По договору найма работник сам отвечает за безопасность своей работы, но никак не наниматель, не путайте работу по трудовому договору, где отвечает работодатель за безопасность работников, да и то не всегда. (иногда сам работник виновен, так как проигнорировал правила техники безопасности). но это не ваш случай, и даже обращение в суд, вам ничего не даст.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день!
Если комиссия присваивает человеку вторую нерабочую группу, работодателю не останется ничего иного, как только уволить сотрудника. Производственная травма была оформлена должным образом? Согласно ст. 83 ТК РФ Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. КОнечно, законно, как иначе то... человек 2 гр получает пенсию. Муж получил производственную трамву ему присвоили инвалидность 2 группа теперь рабодатель звонит что его будеть уволнять это законно?
Добрый день!
Если комиссия присваивает человеку вторую нерабочую группу, работодателю не останется ничего иного, как только уволить сотрудника. Производственная травма была оформлена должным образом?
Спросить
Согласно ст. 83 ТК РФ Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте! Скорее всего никак, т.к. производственная травма - это травма, полученная на производстве, как правило, при свидетелях, а бытовая - травма, полученная в быту во внерабочее время. Должны провести служебную проверку по данному факту. Добрый день. Смотря сколько времени прошло с момента события. Есть досудебный порядок (заявление работодателю о проведении расследования, обращение в Трудовую инспекцию) или в суд о признании факта несчастного случая на производстве. Я водитель и машина была дома я с братом вешал задний борт на авто и сломал палец, а сейчас палец необходимо импутировать как сказал врач. Как можно бытовую травму переоформить в производственную.
Добрый день. Смотря сколько времени прошло с момента события. Есть досудебный порядок (заявление работодателю о проведении расследования, обращение в Трудовую инспекцию) или в суд о признании факта несчастного случая на производстве.
СпроситьДобрый день!
Отказ неправомерен.
Обращайтесь с досудебной претензией в страховую компанию. Так же считаю, что отказ неправомерен. Это была производственная травма, никак не связана с вылеченным онкологическим заболеванием. Согласно договору от 15.11 2019 кредит застрахован в ООО СК Сбербанк страхование жизни. Наступил страховой случай согласно п. п.3.2.3 временная нетрудоспособность (несчастный случай на производстве) 76 дней больничного.
Но т.к. в 1918 году мне диагностировали онкологическое заболевание, которое было вылечено оперативным путем, они ссылаются на п.п.3.3 и выписку их медицинской карты за последние 5 лет, в котором да было написано онкологическое заболевание и вылечено оперативным путем. Таким образом мне отказываются выплачивать по временной нетрудоспособности (ампутация ногтевых фаланг на 2 пальцах).
Спасибо.
Добрый день!
Отказ неправомерен.
Обращайтесь с досудебной претензией в страховую компанию.
СпроситьЭто была производственная травма, никак не связана с вылеченным онкологическим заболеванием.
СпроситьСогласно договора страхования при наступлении страхового случая по риску временной утраты трудоспособности застрахованного страховщик проводит страховую выплату в размере 1/30 задолженности страхователя по кредитному договору, равной размеру ежемесячного аннуитетного платежа по кредитному договору за каждый день нетрудоспособности. На дату подписания договора ежемесячный аннуитетный платеж заемщика по кредиту составляет. Согласно договора страхования для получения страховой выплаты страхователь или выгодоприобретатель должен документально подтвердить наличие страхового случая, для чего представить:… в случае временной утраты трудоспособности: листки нетрудоспособности («больничные листы» за весь период лечения; выписку из амбулаторной карты за весь период лечения из поликлиники, оформлявшей листок нетрудоспособности; - выписку из карты стационарного больного (если было стационарное лечение). В случае, если при рассмотрении страхового события выявится объективная необходимость выяснения дополнительных обстоятельств о причинах возникновения ущерба … Страховщик имеет право требования других документов, касающихся таких обстоятельств.
Ваша вылеченная онкологическое заболевание никоим об разом не должна отразиться на страховом случае. Пишите претензию.
СпроситьЧтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае. 10.02.2020 года была производственная травма, взял перерыв-отпуск с 01.
12.2020 по 30.12.2020 г. Сейчас до сих пор на больничном с этой же травмой, но после отпуска хирург ставит не производственную, а заболевания. Это правильно?
Чтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае.
СпроситьЗдравствуйте. Требования п. 8 ч. 1 ст. 77 ГК РФ абсолютно четко определяют порядок увольнения работника, не способного выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. Работодатель должен предложить вам все должности, которые вы может занимать по состоянию здоровья, и решающим аргументом будет для увольнения являться отказ работника. Меня могут уволить если у меня была производственная травма.
Здравствуйте. Требования п. 8 ч. 1 ст. 77 ГК РФ абсолютно четко определяют порядок увольнения работника, не способного выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. Работодатель должен предложить вам все должности, которые вы может занимать по состоянию здоровья, и решающим аргументом будет для увольнения являться отказ работника.
СпроситьКонечно возможно. Для этого нужно подготовится и обратиться в суд. У вас была производственная травма? Со мной произошёл страховой случай в январе 2019 года, и до сегодняшнего дня так и не было страховой выплаты. Со стороны моей службы делается все чтобы её не платили, отправляются не те документы, а со страховой просят прислать справку об отказе возбуждения уголовного дела или наоборот акт возбуждения уголовного дела, а управление не шлёт её. Но есть факты того что люди уходили со службы которые получили травмы со мной примерно в один период получили эти выплаты. Вопрос есть ли какие то возможности отсудить моральную компенсации и большую сумму за страховку со службы?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.9111.ru/questions/6379547/ Можете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы.. Получил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Можете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы..
СпроситьТо что была производственная травма доказать возможно, Свидетелей ищите и доказывайте. Вход.
Главная.
Получил травму на производстве оформил как бытовую.
Краткое содержание:
Советы юристов:
1) Получил производственную травму, но оформил по принуждение работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Василий, обращайтесь в срочном порядке в ГИТ и в Прокуратуру с жалобой. Обращайтесь в ГИТ, иначе травму не оформят, как положено. Если вы ни оформлены, то жалоба в гит (как вам тут советуют) ни поможет, так как нет между вами трудовых отношений. Пишите жалобу в прокуратуру, фиксируйте производственную травму в мед учреждении, с обязательным указанием на то, что она именно была получена на работе. Если официально вас так и не оформили, то подавайте исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание всех выплат по травме, иных выплат. Работаю по договору. Подал заявление на официальное трудоустройство неделю назад, ни приказа ни чего нет. Вчера получил травму не по своей вине. Как быть?
Если вы ни оформлены, то жалоба в гит (как вам тут советуют) ни поможет, так как нет между вами трудовых отношений. Пишите жалобу в прокуратуру, фиксируйте производственную травму в мед учреждении, с обязательным указанием на то, что она именно была получена на работе. Если официально вас так и не оформили, то подавайте исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание всех выплат по травме, иных выплат.
СпроситьДобрый день!
Не достаточно информации в вашем вопросе. Травма уже была? Была ли произведена проверка гос. органами по факту травмы на производстве? Какой результат она дала? Что именно должно быть отображено в соглашении? Как законно оформить у юриста соглашение между работником и работодателем. При производственной травме о материальном ущербе работнику перед работодателем.
Добрый день!
Не достаточно информации в вашем вопросе. Травма уже была? Была ли произведена проверка гос. органами по факту травмы на производстве? Какой результат она дала? Что именно должно быть отображено в соглашении?
СпроситьА Акт о несчастном случае на производстве составлялся? Вы подавали заявление работодателю об этом? Техника безопасности вами не была нарушена? Нет, только сегодня выписали из больницы. Акт не составлялся, заявление работодателю не подавалось, работал в защитных очках, каске и маске. Получил производственную травму. Работая болгаркой отлетел кусок проволоки и воткнулся в зрачок, перенес 2 операции по наложению шва на роговичную рану. Глаз видит на 10%. листок нетрудоспособности дан на 3 месяца. Через 3 месяца швы будут сняты. На какую компенсацию можно расчитывать и нужно ли оформлять инвалидность.
А Акт о несчастном случае на производстве составлялся? Вы подавали заявление работодателю об этом? Техника безопасности вами не была нарушена?
Спросить
Нет, только сегодня выписали из больницы. Акт не составлялся, заявление работодателю не подавалось, работал в защитных очках, каске и маске.
СпроситьОбратитесь к работодателю, что он составил акт о несчастном случае на производстве.
СпроситьКаждый имеет право на обращение в суд ограничений не имеется. Добрый день! Срок для предъявления требований о компенсации морального вреда "привязан" к сроку предъявления тех или иных требований, вытекающих из трудовых отношений. Если же требование о взыскании компенсации морального вреда "выставлено" исключительно в связи с вредом, причиненным жизни или здоровью гражданина, то в соответствии со ст. 208 ГК РФ срок исковой на них не распространяется. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2010 N 1).
Таким образом, временные ограничения по предъявлению исков о возмещении морального вреда в данном случае не установлены. Главное что-бы травма была признана производственной, имелся акт расследования несчастного случая, трудовой договор. Была установлена вина предприятия, ответственных должностных лиц. Есть ли ограничения обращения в суд по возмещению морального ущерба в связи с производственной травмой?
Добрый день! Срок для предъявления требований о компенсации морального вреда "привязан" к сроку предъявления тех или иных требований, вытекающих из трудовых отношений. Если же требование о взыскании компенсации морального вреда "выставлено" исключительно в связи с вредом, причиненным жизни или здоровью гражданина, то в соответствии со ст. 208 ГК РФ срок исковой на них не распространяется. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2010 N 1).
Таким образом, временные ограничения по предъявлению исков о возмещении морального вреда в данном случае не установлены. Главное что-бы травма была признана производственной, имелся акт расследования несчастного случая, трудовой договор. Была установлена вина предприятия, ответственных должностных лиц.
СпроситьК сожалению, нет. Производственной травмой считается событие, нанёсшее вред здоровью сотрудника, произошедшее в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнению любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. Здравствуйте, Владимир!
Нет, в случае если травма была получена не в рабочее время и не при выполнении должностных обязанностей. После работы у подьезда подвернул ногу считается ли это производственной травмой.
К сожалению, нет. Производственной травмой считается событие, нанёсшее вред здоровью сотрудника, произошедшее в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнению любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Нет, в случае если травма была получена не в рабочее время и не при выполнении должностных обязанностей.
СпроситьМария, если производственная травма была задокументирована то да. Здравствуйте, Мария.
Если 5 лет назад производственная травма была зафиксирована и подтверждена должным образом, и имеется заключение мед комиссии, что новая травма - это результат ранее полученной травмы на производстве, - можно получить компенсацию от бывшего работодателя пострадавшего или из ФСС (учитыаая нюансы) на операцию. Мой муж получил травму. Она оказалась последствием производственной травмы, которая была получена 5 лет назад. И теперь требуется дорогостоящая операция. Можно ли с производства получить какую-нибудь сумму на операцию?
Здравствуйте, Мария.
Если 5 лет назад производственная травма была зафиксирована и подтверждена должным образом, и имеется заключение мед комиссии, что новая травма - это результат ранее полученной травмы на производстве, - можно получить компенсацию от бывшего работодателя пострадавшего или из ФСС (учитыаая нюансы) на операцию.
СпроситьВы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам. Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс. Получил на производстве травму. В медпункте зделали микротравму. У меня оторвана фаланга на левой руке укозательного пальца. Прошло 4 дня. Я могу подать на производственную травму?
Вы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам.
Спросить
Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо понимать, в связи с чем подали в суд? Случай признан как смерть на производстве в связи с исполнением трудовых обязательств? Невестка должна оформить пенсии по потере кормильцев, подать заявление нотариусу о принятии наследства в течении 6 месяцев с момента смерти мужа.
Какая причина подачи в суд? если травма была на производстве, то вы тоже вправе предъявить какие-то требования к работодателю. У брата была производственная травма, 1% виноват он сам а 99%виновата организация. Он умер на работе, кто может притиндовать на выплаты мать или невестка, или все члены семьи. У меня умер брат на работе у него остались двое детей, невестка подала в суд на организацию, может ли мая мама тоже подать в суд на организацию, или это только невестка может, и если она выиграет суд, будут ли деньги делится на маму или нет,
Здравствуйте. Необходимо понимать, в связи с чем подали в суд? Случай признан как смерть на производстве в связи с исполнением трудовых обязательств?
Спросить
Невестка должна оформить пенсии по потере кормильцев, подать заявление нотариусу о принятии наследства в течении 6 месяцев с момента смерти мужа.
Какая причина подачи в суд? если травма была на производстве, то вы тоже вправе предъявить какие-то требования к работодателю.
Спросить
У брата была производственная травма, 1% виноват он сам а 99%виновата организация. Он умер на работе, кто может притиндовать на выплаты мать или невестка, или все члены семьи.
СпроситьЗдравствуйте, Альбина!
Претендовать могут наследники первой очереди, которыми являются дети умершего, его родители, а также законная супруга.
СпроситьДобрый день, в соответствии с абз. 1 Приложения №4 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" справка по форму 316/У заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией [u]по окончании лечения[/u]. То есть в момент выписки Вам должны были выдать данную справку. Была производственная травма. Меня интересует в течении кокого срока должны выдать справку по форме 316 У после выписки.
Добрый день, в соответствии с абз. 1 Приложения №4 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" справка по форму 316/У заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения. То есть в момент выписки Вам должны были выдать данную справку.
СпроситьНе переживайте, звонить Вам никто не будет. По телефону юристы с нашего сайта никому не звонят. Кроме того, консультации по телефону. - платные.
Срока давности по взысканию вреда здоровью нет. Но как Вы будете доказывать, что травма была производственная? Вот в этом проблема. Без доказательств суд ничего не взыщет. Есть ли срок давности производственной травмы, которую организация скрыла в своё время. В данный момент не могу говорить по телефону, дети спят. Запугивали, уговаривали, в итоге у врача сказала, что травма бытовая. Спустя семь лет последствия сказываются и состояние ухудшается.
Не переживайте, звонить Вам никто не будет. По телефону юристы с нашего сайта никому не звонят. Кроме того, консультации по телефону. - платные.
Срока давности по взысканию вреда здоровью нет. Но как Вы будете доказывать, что травма была производственная? Вот в этом проблема. Без доказательств суд ничего не взыщет.
Спросить
