Взыскание невыплаченной зарплаты / Трудовое право - 737 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Должником указывать МУП
Обращаю ваше внимание, что к заявлению о выдаче приказа нужно приложить справку о начисленной, но невыплаченной заработной плате. Если этой справки не будет, то судья может отказать в вынесении приказа. Тогда придётся обращаться в суд
С уважением Добрый день! Подавать нужно непосредственно к предприятию, так как трудовая деятельность осуществлялась там.
С Уважением! Взыскивать долг с МУП надо. Муж уволился из районного автодора, потому что там полгода не платили зарплату (это ДНР, тут такое везде). У него есть справка о размере долга по зарплате с печатью предприятия. Это муниципальное унитарное предприятие МУП, по закону у него нет своего имущества, учредитель городская администрация. Муж хочет подать в суд на выдачу судебного приказа о взыскании зарплаты. К кому подавать в суд - к МУП или к городской администрации?
Здравствуйте! Должником указывать МУП
Обращаю ваше внимание, что к заявлению о выдаче приказа нужно приложить справку о начисленной, но невыплаченной заработной плате. Если этой справки не будет, то судья может отказать в вынесении приказа. Тогда придётся обращаться в суд
С уважением
Спросить
Добрый день! Подавать нужно непосредственно к предприятию, так как трудовая деятельность осуществлялась там.
С Уважением!
Спросить
Алексей, алименты удерживаются с денег взысканных по решению суда и поступивших на ваш счет, за исключением указанных в ст. 101 Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; и т.д. Смотря какое основание для выплаты этих сумм. Если это компенсация вреда здоровью или, допустим, невыплаченная зарплата - то да. А если, к примеру, возврат стоимости некачественного товара, то нет. Выплачиваются ли алименты, с полученных по решению суда, присужденных сумм.
Алексей, алименты удерживаются с денег взысканных по решению суда и поступивших на ваш счет, за исключением указанных в ст. 101 Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; и т.д.
Спросить
Вообще-то, прямо наоборот. С сумм, выплачиваемых в возмещение вреда здоровью, алименты взыскиваются (п. м) п.2 ППРФ 1908).
"Взысканные по решению суда" - нет такого вида дохода. Это могут быть разные основания, от зарплаты до возврата налогов.
СпроситьСмотря какое основание для выплаты этих сумм. Если это компенсация вреда здоровью или, допустим, невыплаченная зарплата - то да. А если, к примеру, возврат стоимости некачественного товара, то нет.
СпроситьЗдравствуйте, да возможно. Так как алименты, - это его зарплата, то:
Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). Подсудность определяется по выбору истца — исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). Заявления могут быть поданы судье или в суд по месту жительства должника (ответчика) или взыскателя (истца). Организация в которй работал бывший супруг удерживала с него, но не перечисляла алименты. Затем прошла процедуру банкротства, но сейчас привлекла инвесторов и рассчиталась по задолженности по заработной плате, однако алименты не выплатила. Возможно ли привлечь их к ответственности и взыскать сумму невыплаченных алиментов? В какой суд писать исковое заявление: по месту нахождения предприятия или по месту моего проживания?
Здравствуйте, да возможно. Так как алименты, - это его зарплата, то:
Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). Подсудность определяется по выбору истца — исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
Спросить
Для начала можете написать коллективное обращение в прокуратуру. Здравствуйте. У вас есть 3 месяца на подачу иска Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия. Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Я работала вахтой на птицефабрике. Уехала домой. Зарплату мне не выплатили и выплачивать не собираются. Нас таких очень много. Что делать дальше. Как подать заявление в суд нам всем, правильно. Договор был у них. мне его на руки не дали. Так же они сделали нам липовые мед книжки и тоже их не отдали.
Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия.
Спросить
Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
СпроситьОбращайтесь в суд для признания отношений трудовыми и заявляйте требования о взыскании невыплаченной заработной платы. Работала в салоне красоты мастером, недавно меня уволили и не выплатили зарплату, объяснив это тем что я украла у них клиентов и тем самым украла их заработок. В соц сетях я была подписана на рандомных подписчиков из района, там оказалась знакомая руководителя салона и этим она объясняет факт воровства клиентов. Работала я там неофициально, трудового договора не было, подписывали только правила работы в салоне красоты. Доказательства того что я там работала есть, что я могу сделать чтобы получить свою зарплату? И будет ли мне штраф за то что я там работала неофициально?
Обращайтесь в суд для признания отношений трудовыми и заявляйте требования о взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьСовершенно непонятен Ваш вопрос. Жалобу в прокуратуру направьте. Через суд признавайте свои отношения с работодателем трудовыми и взыскивайте ЗП, добивайтесь отчислений в фонды за вас. Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы Я работал неофициально и где они выплатили зарплату
Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы
СпроситьПишите претензию работодателю, если он откажет, либо проигнорирует, направляйте иск в суд Следует обращаться в суд с иском к работодателю в взыскании невыплаченной заработной платы. Также подайте заявление в рострудинспекцию. Добрый день!
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Соответственно, 20 дней - это уже задержка.
Можно обратиться с жалобой на работодателя в ГИТ, прокуратуру или в суд. Либо для начала пригрозить этим работодателю. Что делать если ты ждёшь зарплату более 20 календарных дней?
Пишите претензию работодателю, если он откажет, либо проигнорирует, направляйте иск в суд
Спросить
Следует обращаться в суд с иском к работодателю в взыскании невыплаченной заработной платы. Также подайте заявление в рострудинспекцию.
Спросить
Добрый день!
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Соответственно, 20 дней - это уже задержка.
Можно обратиться с жалобой на работодателя в ГИТ, прокуратуру или в суд. Либо для начала пригрозить этим работодателю.
Спросить1) обратиться в территориальную трудовую инспекцию 2) обратиться в суд, срок исковой давности по вопросам невыплаченной зарплаты всего 3 месяца (ТК) Здравствуйте!
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Как правильно действовать если трудоустроен официально но мне не выплачивают зарплату?
1) обратиться в территориальную трудовую инспекцию 2) обратиться в суд, срок исковой давности по вопросам невыплаченной зарплаты всего 3 месяца (ТК)
Спросить
Здравствуйте!
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Спросить
Здравствуйте, Константин! Добрый день! Вы можете обратится в суд с заявлением о взыскании невыплаченного больничного. Также может быть подана жалоба в государственную инспекцию труда Находясь на больничном вам обязаны платить, но если вы в отпуске, то за отпуск вы уже получили денежное довольствие. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Не платят зарплату я на больничном с момента отпуска
Добрый день! Вы можете обратится в суд с заявлением о взыскании невыплаченного больничного. Также может быть подана жалоба в государственную инспекцию труда
Спросить
Здравствуйте! Конечно с даты подачи иска С той даты, что указана в исполнительном документе Здравствуйте! Деньги должны переводиться через сайт пристава. На рабту исполнительный лист несите."По общему правилу суд присуждает алименты в пользу истца и его ребенка с даты подачи иска. Не с числа вынесения судебного акта или его вступления в силу, а именно с момента получения судебной канцелярией иска о принудительном взыскании средств на содержание детей." Исполнение, взыскание начнется с начисленных, невыплаченных платежей зарплаты. То что выплачено уже обратно в кассу организации не вернешь. Иск в суд о взыскании алиментов подан в феврале, решение вынесено только в мае (шла экспертиза днк). Если исполнительный лист передать напрямую в бухгалтерию алиментщика (минуя судебных приставов), то с какого месяца будут взысканы алименты? С момента поступления исполнительного листа в бухгалтерию или с даты подачи иска? Спасибо
Здравствуйте! Деньги должны переводиться через сайт пристава. На рабту исполнительный лист несите."По общему правилу суд присуждает алименты в пользу истца и его ребенка с даты подачи иска. Не с числа вынесения судебного акта или его вступления в силу, а именно с момента получения судебной канцелярией иска о принудительном взыскании средств на содержание детей."
Спросить
Исполнение, взыскание начнется с начисленных, невыплаченных платежей зарплаты. То что выплачено уже обратно в кассу организации не вернешь.
СпроситьВ минприроды и природоохранную прокуратуру обращайтесь для проверки. Там штрафы крупные. Вы вот немного здраво рассудите, у компании есть какие-то деньги на счетах, она работает, Вы хотите от нее получить невыплаченную зарплату. Теперь Вы на нее пишете кучу жалоб, предположим факты подтверждаются, на них накладывают большие штрафы, которые списываются со счетов компании.
Но административные органы у нас обычно работают быстрее чем суды.
Вы, например, получаете в итоге какое-то через полгода решение суда о взыскании зарплаты и идете в банк, а там... Бинго! На счетах денег нет! :)
Так что пишите, пишите... :) Куда обращаться, если есть доказательства о том что руководство фирмы одобряло мытью золото (процесс такой вымывания) в речку Тунгустку, так же туда и масла, и ил то же вываливались?
И что будет организации за это? Доказательства есть, вчера бывшии коллега фотки скинул и видео.
В минприроды и природоохранную прокуратуру обращайтесь для проверки. Там штрафы крупные.
СпроситьВы вот немного здраво рассудите, у компании есть какие-то деньги на счетах, она работает, Вы хотите от нее получить невыплаченную зарплату. Теперь Вы на нее пишете кучу жалоб, предположим факты подтверждаются, на них накладывают большие штрафы, которые списываются со счетов компании.
Но административные органы у нас обычно работают быстрее чем суды.
Вы, например, получаете в итоге какое-то через полгода решение суда о взыскании зарплаты и идете в банк, а там... Бинго! На счетах денег нет! 
Так что пишите, пишите...
Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.
Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, да, Вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Нужно, обратитесь к юристу. Вам обязаны выплатить не только ЗП в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), но и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред за нарушение трудового законодательства. Работала на предприятии, потом уволилась, за последний месяц мне должны зарплату и кормят завтраками, можно ли подать в суд.
Здравствуйте, да, Вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы.
Спросить
Нужно, обратитесь к юристу. Вам обязаны выплатить не только ЗП в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), но и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Вас не могли уволить без оснований.
Обращайтесь в ГИТ Роструда и далее в суд.-/см. ст. 352, 392 ТК РФ. Добрый вечер
Основное-это подать иск в суд, это более эффективно и принесет тот результат который вы ждете - взыскание невыплаченного и восстановление на работе. Если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя, не законно уволили. Можно сделать следующее (ст. 352 ТК РФ):
обратится с жалобой в трудовую инспекцию;
подать заявление в прокуратуру;
взыскать долг через суд. Удачи. У вопрос касательно о защите прав работника. Мой работодатель отказался платить по договору и не по закону уволил меня с работы. По контракту прописано зарплата 15 евро в час. Работодатель хочет чтобы я работал за 6 евро за 1 м 2. (Я стройтел гипсокартонщик).
Я не согласился с работодателям и он уволил меня с работы. Скажите пожалуйста как я должен поступить в этом случае?
Вас не могли уволить без оснований.
Обращайтесь в ГИТ Роструда и далее в суд.-/см. ст. 352, 392 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер
Основное-это подать иск в суд, это более эффективно и принесет тот результат который вы ждете - взыскание невыплаченного и восстановление на работе.
Спросить
Если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя, не законно уволили. Можно сделать следующее (ст. 352 ТК РФ):
обратится с жалобой в трудовую инспекцию;
подать заявление в прокуратуру;
взыскать долг через суд. Удачи.
СпроситьДобрый день! Срок исковой давности по этой категории дел составляет 1 год, ст. 392 ТК РФ. В течении года можно обратиться в суд о взыскании невыплаченных денежных средств.-ст. 392 ТК РФ. В сентябре 2022 г я уволился. После увольнения не была произведена выплата з/п и компенсация не использованного отпуска. Общая сумма 94000 р. В течении какого времени я могу подать на организацию в суд? Как вытаскивать с них деньги если организация переименована и счета закрыты?
А что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема? Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства. Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд. Сначала в прокуратуру с жалобой. Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы. Дочь устроилась в продуктовый сетевой магазин Сфетофор, трудовой договор не дали, квиток на зарплату не выдают, оскорбления и унижения со стороны директора, зарплата начисляется меньше чем другим. Что нужно сделать? Обратиться в суд или в прокуратуру?
А что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема?
Спросить
Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства.
Спросить
Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд.
Спросить
Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте, Даниил. В принципе, возможно обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы. Но для этого, потребуется представить суду доказательства того, что отработанные часы посчитаны неверно. Для начала можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Работодатель или бригадир не досчитали часы и выплатили только половину зарплаты. Что с этим можно сделать? И можно ли вообще что-то сделать? Если расчетный лист получил уже.
Здравствуйте, Даниил. В принципе, возможно обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы. Но для этого, потребуется представить суду доказательства того, что отработанные часы посчитаны неверно.
Спросить
Для начала можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ. Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы" Добрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Можно ли подать в суд на работодателя, если он не выплачивает в течение 14 дней зароботную плату за предыдущий отработанный месяц, при не официальном трудоустройстве?
Здравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ.
Спросить
Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы"
СпроситьДобрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьОбратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру. Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. У меня есть задолженность по зарплате, какие есть способы изъятия денег?
Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьСтатья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
[b]Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли[/b]. Отец работал на высооплачивомой должности. В Роснефти. Его супруга (не моя мать) забрала премию, отпуск и зп, как это доказать, что достаётся и нам (детям). Добровольно отдавать не хочет 8 мес пробыла с ним в браке.
Статья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли.
СпроситьУ вас был с ними трудовой договор? Как происходили расчеты? Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты. Если не выплачивают добровольно - обращайтесь с исковым заявлением в суд.
Удачи. Как забрать свою зарплату? Уволилась из красного белого.
Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты.
Спросить
Здравствуйте Леонид. Если Вы не согласны с незаконным увольнением имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца с момента выдачи вам трудовой книжки, или получения приказа об увольнении на руки с иском о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогулаа. Это Ваше право. Если Вам не выплатили зарплату, то в течение 1 года Вы можете взыскать невыплаченную заработную плату. Ст. 392 ТКРФ. С уважением. Надеюсь ответ помог. Вас никто уволить не может.
Обращайтесь сперва в ГИТ Роструда, затем в суд.
Увольнение незаконное. Я пенсионер, меня посадили на удаленку, я являюсь ведущим инженером по общестроительным работам, занимаюсь проверкой выполненных работ, но руководство начало вынуждать меня написать заявление на увольнение, работал на удаленке и на протяжении трех месяцев не получал заданий от руководителя, сейчас меня уволили за прогулы.
Здравствуйте Леонид. Если Вы не согласны с незаконным увольнением имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца с момента выдачи вам трудовой книжки, или получения приказа об увольнении на руки с иском о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогулаа. Это Ваше право. Если Вам не выплатили зарплату, то в течение 1 года Вы можете взыскать невыплаченную заработную плату. Ст. 392 ТКРФ. С уважением. Надеюсь ответ помог.
СпроситьВас никто уволить не может.
Обращайтесь сперва в ГИТ Роструда, затем в суд.
Увольнение незаконное.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию, вам покажут исполнительный лист, и отменяйте его в мировом суде. Истребовать от пристава это постановление или уже новое, т.к. вы должны подать заявление приставу об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России или в регионе вашего проживания, где он выше, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ "об исполнительном производстве" (Ф) + ч. 5.2. ст. 69 ФЗ + ст. 99 ФЗ. А как его писать в мировой суд? На работу пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату. Мне такого письма не приходило. Спрашивали на почте. 15 февраля списали 50 процентов. Мне это сказали только когда получал зарплату на руки. Что можно сделать в этой ситуации?
Обращайтесь в бухгалтерию, вам покажут исполнительный лист, и отменяйте его в мировом суде.
СпроситьИстребовать от пристава это постановление или уже новое, т.к. вы должны подать заявление приставу об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России или в регионе вашего проживания, где он выше, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ "об исполнительном производстве" (Ф) + ч. 5.2. ст. 69 ФЗ + ст. 99 ФЗ.
Спросить
Отменять нужно судебный приказ на основании которого выдано Постановление, данные о приказе есть в нем, поэтому нужно писать в суд заявление на основе норм ГПК об отмене приказа.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно составить и подать в суд возражение на судебный приказ, в порядке ст.129 ГПК РФ,
Спросить
Исполнительный лист нельзя отменить. Вам нужно либо подать возражение на исполнение судебного приказа, либо апелляционную жалобу на решение суда - в зависимости от вида документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство В любом случае нужно просить восстановить срок для совершения соответствующего процессуального действия в порядке ст. 112 ГПК РФ. Кроме того, можно обжаловать применение мер принудительного исполнения - в случае, если Вам не направлялось постановление о возбуждении исполнительного производства.
СпроситьНа сайте суда есть образец, он совершенно простой, на имя судьи указать адрес суда, и от кого Заявление. Далее, прошу отменить судебное решение, так как я с ним не согласна. Это самый простой вариант. Нужно читать судебный приказ.
СпроситьЗдравствуйте. Невыплаченную зарплату можно взыскать. Через суд. Обратитесь в инспекцию труда и в суд сразу. Не пропустите сроки. Зп, расчет в день увольнения. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Не выплаченная вовремя зарплата юридическим лицом.
Обратитесь в инспекцию труда и в суд сразу. Не пропустите сроки. Зп, расчет в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. Добрый день. Для начала составьте претензию, в который вы сформулируете все свои законные требования, затем отправьте ее в адрес вашего работодателя. После, в случае отсутствия ответа в течении 30 дней или же в случае наличия отрицательного ответа напишите исковое заявление и отправьте его в суд.
спасибо. Меня зовут Ильмира я вот работала в детском садике в мае ушла оттуда они зарплату не дали мне у там немного осталось 73500
Добрый день. Для начала составьте претензию, в который вы сформулируете все свои законные требования, затем отправьте ее в адрес вашего работодателя. После, в случае отсутствия ответа в течении 30 дней или же в случае наличия отрицательного ответа напишите исковое заявление и отправьте его в суд.
спасибо.
СпроситьЧитайте также:
- Иск о взыскании зарплаты
- Невыплаченная зарплата
- Взыскание зарплаты с работодателя
- Взыскание зарплаты через суд
- Взыскание зарплаты при увольнении
- Исковое заявление о взыскании зарплаты
- Взыскание задолженности зарплаты по решению суда
- Обращение взыскания на зарплату
- Как получить невыплаченную зарплату
- Невыплаченная при увольнении зарплата
- Иск о взыскании задолженности по зарплате
- Взыскание зарплаты мировой суд
- Взыскание задолженности по зарплате с работодателя
- Взыскание зарплаты срок исковой давности
