Виды премий / Трудовое право - 1117 советов адвокатов и юристов
Вид премии (ежемесячная, ежеквартальная), а также условия ее выплаты должны быть прописаны в трудовом либо коллективном договоре. Стимулирующая может быть Если в трудовом договоре прописана сумма Оклада, а премия отдельным пунктом и сумма указана - будет ли работодатель её постоянно платить или может лишить выплаты?
Вид премии (ежемесячная, ежеквартальная), а также условия ее выплаты должны быть прописаны в трудовом либо коллективном договоре.
Спросить
Добрый день. Заработная плата - существенное условие трудового договора.
Любое изменение существенного условия трудовоого договора должно сопровождаться соглашением с работником ( ст. 72 ТК РФ) и лишь при согласии работника, в письменном виде в трудовой договор вносятся изменения.
Все изменения в заработной плате работодатель должен обосновать - отсутствие прибыли, отсутствие заказов....., сокращение штата .... Я начальник отдела. В трудовом договоре прописана фиксированная зарплата должность зав. отделом, без премий. Если директор расформирует отдел, может ли он уменьшить зарплату?
Добрый день. Заработная плата - существенное условие трудового договора.
Любое изменение существенного условия трудовоого договора должно сопровождаться соглашением с работником ( ст. 72 ТК РФ) и лишь при согласии работника, в письменном виде в трудовой договор вносятся изменения.
Все изменения в заработной плате работодатель должен обосновать - отсутствие прибыли, отсутствие заказов....., сокращение штата ....
СпроситьГоворят, что могут лишить меня за что-то? Здравствуйте. Вам обязаны оплатить больничный , если брали. Либо уточните вопрос Нет, это вне компетенции работодателя. Возможно, он поставит вопрос о прогуле, это Вы имели в виду? Тогда предоставьте ему подтверждающие медицинские документы. Здравствуйте!
За период нетрудоспособности премия не выплачивается. Работник ведь не исполняет свои трудовые обязанности, хоть и по уважительное причине. Нет, это вне компетенции работодателя. Имеет ли право работодатель за травму в быту. Лишить меня чего либо. Упал в обморок на улице. Разбил голову
Здравствуйте. Вам обязаны оплатить больничный , если брали. Либо уточните вопрос
СпроситьБольничный оплатят, но дальше лишат зарплаты какой-то части за это , как я понял. Премиальной части просто за этот случай
Спросить
Нет, это вне компетенции работодателя. Возможно, он поставит вопрос о прогуле, это Вы имели в виду? Тогда предоставьте ему подтверждающие медицинские документы.
Спросить
Здравствуйте!
За период нетрудоспособности премия не выплачивается. Работник ведь не исполняет свои трудовые обязанности, хоть и по уважительное причине.
Спросить
Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Законно. Со всех видов дохода производят удержания, и оставляют только прожиточный минимум в месяц. Здравствуйте. Да, это законно, главное - Вам оставили прожиточный минимум.
С уважением, Дарья Алексеевна В банке есть постановление о сохранении прожиточного минимума. Работодатель удерживает до прожиточного минимума и приставы наложили арест на зарплатную карту. В декабре 2023 года пришла зарплата и премия годовая. Уже с вычитами работодателем было перечислено 39000. Прожиточный минимум у нас был 25580. Банк ещё удержал 12170 и мне оставил 27000. То есть оставили прожиточный минимум а премию забрали 100%. Это же не законно?
Я в принципе сама понимаю,что нарушение идёт. Но ни кто внятно ответить не может. А трудовая тут причём ?
Спросить
Законно. Со всех видов дохода производят удержания, и оставляют только прожиточный минимум в месяц.
Спросить
Здравствуйте. Да, это законно, главное - Вам оставили прожиточный минимум.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсли они её организаторы и спонсоры так решили, то имеют право. А что плохого в этом названии ? Не очень понятно... Да, могут дать такое название. вопрос спорный- поскольку есть только физические лица и нет среди них представителей органов исполнительной власти России которым бы делегировали право организовывать конкурс и решать как его называть... А Разве Национальная -обязательная государственная .Закон никак это не ограничивает.Вы если считаете ,что есть нарушение - введение в заблуждение -подаете обращения о проведении проверок в Прокуратуру ,Роспотребнадзор .Проверки поведут,процессуальные решения примут и вас ,как заявителя о них известят в письменном виде. Не могут. Закон у прокурора уточните. Имеют ли право учредители музыкальной премии (физические лица) давать ей название "российская национальная". Как это регулируется законом?
Если они её организаторы и спонсоры так решили, то имеют право. А что плохого в этом названии ? Не очень понятно...
Спросить
Вводят в заблуждение, воспринимается как премия от имени государства. Хотя вопрос о соискателях решт учредители
Спросить
И вводить людей в заблуждение? Многие думают, что, например премия ВИКТОРИЯ, названная себя "российская национальная" является государственной. Возмущения адресованы властям. Нужны нормы права
Спросить
вопрос спорный- поскольку есть только физические лица и нет среди них представителей органов исполнительной власти России которым бы делегировали право организовывать конкурс и решать как его называть...
Спросить
А Разве Национальная -обязательная государственная .Закон никак это не ограничивает.Вы если считаете ,что есть нарушение - введение в заблуждение -подаете обращения о проведении проверок в Прокуратуру ,Роспотребнадзор .Проверки поведут,процессуальные решения примут и вас ,как заявителя о них известят в письменном виде.
СпроситьНациональная - по смыслу - от имени нации. Народ возмущён. Почему надо обязательно жалобы писать? Нужны чёткие законы, не позволяющие физ лицам учредить премии от имени России и нации.
СпроситьТак их нет.Вы можете выйти с законодательной инициативой - обратившись к депутатам.
СпроситьПечально. В мире шоу биз сплошной
бардак. Обращение 1 лица в Думу - это крик одиночки в пустыне.
СпроситьВ том-то и проблема, что не ограничивает. Не нашла ни одной нормы права., регулирующий эту сферу. Жесть.
Спросить
Скорее всего у вашего мужа был изъят телефон запрещенного образца (смартфон, с интернетом и камерой)…а такие устройства в армии и на территории войсковой части запрещены…Изъять телефон они могут, но потом вернут когда посмотрят что на нем нет ничего запрещенного в виде фото и видео.
Ну и естественно будет разбирательство и строгий выговор, может даже с лишением премии…
Ну а если служба ЗГТ найдет на телефоне что то запрещенное то это уже другой разговор и уголовная ответственность… На территории воинской части военнослужащим запрещено использовать телефоны, имеющие доступ в сеть интернет, свобсобные вести видео и аудио запись. Действия вашего мужа квалифицирует командование части как ГДП. Муж контрактник, на построении сработал будильник, он тут же отключил звук. Теперь у него хотят в штабе изъять телефон, имеют ли они на это право?
Скорее всего у вашего мужа был изъят телефон запрещенного образца (смартфон, с интернетом и камерой)…а такие устройства в армии и на территории войсковой части запрещены…Изъять телефон они могут, но потом вернут когда посмотрят что на нем нет ничего запрещенного в виде фото и видео.
Ну и естественно будет разбирательство и строгий выговор, может даже с лишением премии…
Ну а если служба ЗГТ найдет на телефоне что то запрещенное то это уже другой разговор и уголовная ответственность…
Спросить
На территории воинской части военнослужащим запрещено использовать телефоны, имеющие доступ в сеть интернет, свобсобные вести видео и аудио запись. Действия вашего мужа квалифицирует командование части как ГДП.
СпроситьЭто совершенно незаконно. Не законно.
Обращайтесь в суд и обжалуйте ст. 391,392 ТК РФ Здравствуйте
в России по ТК РФ-3 вида дисциплинарных наказаний
..замечание... выговор.. увольнение
депремирования... это не наказания, это лишение доплат за халатность Слишком суровое "наказание", вы вправе обжаловать. 23 декабря попытался сбежать пациент из моего отделения (я медсестра) пациент не успел пересечь границу больницы-его тут же вернули в отделение. Меня лишили премии за год (напомню инцидент произошел в декабре), лишили доплаты на 12 месяцев и в сл году вычли премию тех мес которые я была лишена! То есть меня наказали ровно 10 раз! Законно ли это?
Здравствуйте
в России по ТК РФ-3 вида дисциплинарных наказаний
..замечание... выговор.. увольнение
депремирования... это не наказания, это лишение доплат за халатность
Спросить
Ну хорошо, даже предположим что я одна могу уследить за всем отделением и больной психический в остром психозе мне не поведал о своих планах… лишили… и премии и доплаты и в сл году вычли… законно получается?))
Спросить
Нет, Галина. Можно не получить материальный "бонус", если такое поощрение установлено в организации именно за диспансеризацию. Премировать работника или нет - это решение только работодателя; Здравствуйте, премия, как вид поощрения при добросовестном исполнении трудовых обязанностей, должна выплачиваться по итогам труда, при достижении определенных трудовых показателей, а не за участие в диспансеризации.
Поэтому уменьшать по такой причине нельзя. Можно ли уменьшить премию на 30% из за того, что не прошёл диспансеризацию?
Нет, Галина. Можно не получить материальный "бонус", если такое поощрение установлено в организации именно за диспансеризацию.
Спросить
Здравствуйте, премия, как вид поощрения при добросовестном исполнении трудовых обязанностей, должна выплачиваться по итогам труда, при достижении определенных трудовых показателей, а не за участие в диспансеризации.
Поэтому уменьшать по такой причине нельзя.
СпроситьДисциплинарное.
Может быть премию недоплатят. Замечание, выговор, а потом и увольнение.
С уважением. Вид предусмотренного ТК РФ дисциплинарного наказания определяет директор школы Какое взыскание может получить учитель за систематическое отсутствие на педсовете?
Да, так. Обратитесь в прокуратуру. Алексей, поощрение денежной премией, к сожалению, является правом руководителя системы МВД, какого-либо документа, регулирующего размеры поощрения в виде премии нет Подайте жалобу в региональное МВД РФ и прокурору района. Я сотрудник полиции, территориального отдела, одного из районов г. Санкт-Петербурга. В настоящий момент, с августа 2023 года по февраль 2024 года (180 суток), нахожусь в служебной командировке в СКФО в Чечне. По итогам года, начальник моего территориального отдела, внëс меня в списки премирования, в последнюю категорию, обосновав это мол: "Я тебя на работе не видел, значит получишь премию по минимуму". Премию я получил, по самому низкой категории. На сколько это законно, со стороны руководства моего субъекта? Коллеги с которыми я прохожу службу в СКФО, говорят, что тем кто находиться и несëт службу в особых условиях, все премии должны выплачиваться в полном объëме и по максимальной высокой категории. Так ли это? Спасибо за ответ.
Алексей, поощрение денежной премией, к сожалению, является правом руководителя системы МВД, какого-либо документа, регулирующего размеры поощрения в виде премии нет
Спросить
Да, могут, увы. Со всех видов доходов могут удерживать Будут вычитывать и с премии, и с отпускных Дело в том что у меня высчитывают с заработной платы 25 % могут ли с премии ещё высчитывать
К сожалению, я не могу дать точный ответ на ваш вопрос, так как не знаю всех деталей вашей ситуации. Однако, обычно процесс выплаты губернаторских премий зависит от решения местных органов власти и может занять некоторое время. Если вы подписали контракт и все условия выполнены, то вероятность получения премии высока. Но все же, рекомендую обратиться к юристу или консультанту по вопросам труда для получения более точной информации. Главное понять в данном случае, куда и откуда Вы хотите уйти.
В целом - изучайте условия контракта.
Кроме того, надо иметь в виду, что фактическое исполнение обязательств может отличаться от прописанного в договоре или законодательстве.
Точно сказать, что и когда Вам выплатят фактически в будущем - не сможет ни один юрист Хотел узнать вот я хочю ути через москву губернаторские выплотят после того как подпишу контракт или все в месте придет через месяц?
К сожалению, я не могу дать точный ответ на ваш вопрос, так как не знаю всех деталей вашей ситуации. Однако, обычно процесс выплаты губернаторских премий зависит от решения местных органов власти и может занять некоторое время. Если вы подписали контракт и все условия выполнены, то вероятность получения премии высока. Но все же, рекомендую обратиться к юристу или консультанту по вопросам труда для получения более точной информации.
Спросить
Главное понять в данном случае, куда и откуда Вы хотите уйти.
В целом - изучайте условия контракта.
Кроме того, надо иметь в виду, что фактическое исполнение обязательств может отличаться от прописанного в договоре или законодательстве.
Точно сказать, что и когда Вам выплатят фактически в будущем - не сможет ни один юрист
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Добрый день! В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета отпускных используется понятие среднего дневного заработка, который умножается впоследствии на количество календарных дней отпуска. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Поэтому да, ответ на ваш вопрос, квартальные премии обязательно учитываются при расчете среднего заработка. Расчет отпускных. Нужно ли включать квартальные премии в расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета отпускных используется понятие среднего дневного заработка, который умножается впоследствии на количество календарных дней отпуска. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Поэтому да, ответ на ваш вопрос, квартальные премии обязательно учитываются при расчете среднего заработка.
СпроситьВсе зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание. Если в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать. Нахожусь в декретном отпуске. Мне дали премию. Имеет ли право пристав, списать 50% в счет долга?
Все зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание.
СпроситьЕсли в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать.
СпроситьЛауреаты премии Правительства РФ имеют право на получение дополнительного материального обеспечения. Размер этого дополнительного обеспечения равна 330 процентами от социальной пенсии. Лауреат премии Правительства Российской Федерации, имеет льготы в виде упрощённого получения звания ветерана труда. Так же имеет дополнительное обеспечение в виде 330 процентов от размера социальной пенсии. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Можно ли получить надбавку к пенсии лауреату премии правительства Рф 1999 г. ?
Лауреаты премии Правительства РФ имеют право на получение дополнительного материального обеспечения. Размер этого дополнительного обеспечения равна 330 процентами от социальной пенсии. Лауреат премии Правительства Российской Федерации, имеет льготы в виде упрощённого получения звания ветерана труда. Так же имеет дополнительное обеспечение в виде 330 процентов от размера социальной пенсии. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьНичего за это не будет, это очень маленькая цифра, чтобы обвинить человека в нахождении на рабочем месте в нетрезвом виде. Оснований для лишения премии нет. Показатель маленький. Здравствуйте 🤝
Лишение премии может быть незаконно
Надо читать положение об оплате труда в организации
С уважением Если алко ресторан показал 0.080 на рабочем месте, что за это будет?
Ничего за это не будет, это очень маленькая цифра, чтобы обвинить человека в нахождении на рабочем месте в нетрезвом виде.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Лишение премии может быть незаконно
Надо читать положение об оплате труда в организации
С уважением
СпроситьМогут попытаться, увы. Да, скорее всего, так и будет. Штраф - это административная ответственность перед государством за нарушение правил дорожного движения. Допущенное Вами нарушение ПДД, повлекшее причинение материального ущерба имуществу воинской части (автомобилю) вполне может послужить причиной служебной проверки, и наказания в виде лишения премии. Да, подобное возможно. Сегодня произошло ДТП с моим участием, я военнослужащий двигался на служебном автомобиле, ДТП без пострадавших, в этом ДТП признали виновным меня, выписали штраф сказали оплатить, штраф планирую оплатить завтра, после оплаты штрафа, могут ли применить ко мне какое нибудь взыскание по службе в виде лишения премии либо выговор?
Да, скорее всего, так и будет. Штраф - это административная ответственность перед государством за нарушение правил дорожного движения. Допущенное Вами нарушение ПДД, повлекшее причинение материального ущерба имуществу воинской части (автомобилю) вполне может послужить причиной служебной проверки, и наказания в виде лишения премии.
СпроситьДа, с отпускных - тоже В обязательном порядке как и с премий, доплат, с авансов, с окончательной ЗП.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". Здравствуйте, да должны, с любого начисления оплаты труда с премий, отпускных и т.д. Если в процентном соотношении то да. Добрый день, с любого вида дохода. Получаю алименты.
С отпускных тоже должны быть алименты нет?
В обязательном порядке как и с премий, доплат, с авансов, с окончательной ЗП.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".
Спросить
Здравствуйте, да должны, с любого начисления оплаты труда с премий, отпускных и т.д.
Спросить
Добрый день!
Для ответа на вопрос изучите локальные акты работодателя, в частности коллективный договор, положение об оплате труда, о премировании и т.п. Здравствуйте! Законом такая выплата не установлена. Вам следует уточнить этот вопрос у работодателя, ознакомившись с положением об оплате труда, коллективным договором и т.п. Приказ ОАО "РЖД" от 29.06.2012 N 77
"О видах поощрений в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги"
премия предусмотрена, о размере уточните в бухгалтерии Какой размер денежного вознаграждения выплачивается при награждении знаком За безупречный труд на транспорте 30 лет?
Добрый день!
Для ответа на вопрос изучите локальные акты работодателя, в частности коллективный договор, положение об оплате труда, о премировании и т.п.
Спросить
Здравствуйте! Законом такая выплата не установлена. Вам следует уточнить этот вопрос у работодателя, ознакомившись с положением об оплате труда, коллективным договором и т.п.
Спросить
Приказ ОАО "РЖД" от 29.06.2012 N 77
"О видах поощрений в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги"
премия предусмотрена, о размере уточните в бухгалтерии
СпроситьЗа хорошее поведение, добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей, успехи в труде и учебе, активное участие в культурно-массовых, физкультурно-спортивных и иных мероприятиях осужденного могут поощрить в виде благодарности, подарком, денежной премией, разрешением на получение дополнительной посылки или передачи, предоставлением дополнительного краткосрочного или длительного свидания, разрешением дополнительно расходовать деньги на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости, увеличением времени прогулки (в отношении находящихся в строгих условиях отбывания наказания и отбывающих наказание в тюрьмах), либо досрочным снятием ранее наложенного взыскания. Здравствуйте, надо участвовать в общественной жизни колонии, трудится там Как можно получить поощрение от администрации УФСИН? Молодой человек там сидит, нарушений у него нету вообще, поощрения с работы.
За хорошее поведение, добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей, успехи в труде и учебе, активное участие в культурно-массовых, физкультурно-спортивных и иных мероприятиях осужденного могут поощрить в виде благодарности, подарком, денежной премией, разрешением на получение дополнительной посылки или передачи, предоставлением дополнительного краткосрочного или длительного свидания, разрешением дополнительно расходовать деньги на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости, увеличением времени прогулки (в отношении находящихся в строгих условиях отбывания наказания и отбывающих наказание в тюрьмах), либо досрочным снятием ранее наложенного взыскания.
Спросить
Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы. Премии включают в расчет компенсации полностью или частично — в зависимости от вида премии и периода, за который она начислена.
Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, но в рамках "белой" зарплаты. При увольнении вам обязаны были компенсировать отпуска. Должен ли мне работодатель выплатить отпускные при увольнении, если я проработав 1 год и 4 месяца уволилась, в отпуске не была. Оформлена была по ТД,где был пункт о предоставлении оплачиваемого отпуска 28 дней. В ТД зарплата обозначена, как оклад-13900. По факту на руки я получала 25000 наличными всегда, по инициативе работодателя. Положены ли мне отпускные за отработанное время с 18.04.22 по 31.08.23?И сколько в сумме?
Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы. Премии включают в расчет компенсации полностью или частично — в зависимости от вида премии и периода, за который она начислена.
Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, но в рамках "белой" зарплаты.
Спросить
Не понятно о каком виде наказания идет речь - если о лишении премии, то могут. Работаю в полиции в изоляторе временного содержания у меня есть ребенок инвалид имеют ли право наказать виде недежном экаволенте
Добрый вечер, да, закона.
1)Так как премия, это не обязанность, а право работодателя Да, соглашусь с коллегой, увы. Алексей Юрьевич, надо изучить документы, по которым эта премия вообще начисляется - трудовой договор, положение о премировании и т.д. Законно ли удержание в виде уменьшения премии на 10% за нарушение в виде раннего ухода с работы?
Добрый вечер, да, закона.
1)Так как премия, это не обязанность, а право работодателя
СпроситьАлексей Юрьевич, надо изучить документы, по которым эта премия вообще начисляется - трудовой договор, положение о премировании и т.д.
СпроситьНадо смотреть дату приказа. В соответствии с ней определяется обязанность уплаты алиментов Ольга, годовая премия является доходом работника, из которого удерживаются алименты. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Ребенку исполнилось 18 лет в мае 2023 года, выплата годовой премии 11 июля 2023 года. Будут ли удержаны алименты с годовой премии?
Надо смотреть дату приказа. В соответствии с ней определяется обязанность уплаты алиментов
Спросить
Ольга, годовая премия является доходом работника, из которого удерживаются алименты. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
СпроситьДополнительное материальное обеспечение лауреатов установлены Федеральным законом от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ
С с 1 января 2014 г. действуют дополнения
Лауреаты премии Правительства РФ имеют право на получение дополнительного материального обеспечения. Размер этого дополнительного обеспечения равна 330 процентами от социальной пенсии. Лауреат премии Правительства Российской Федерации, имеет льготы в виде упрощённого получения звания ветерана труда. Так же имеет дополнительное обеспечение в виде 330 процентов от размера социальной пенсии. Присуждена в 2011 году.
Дополнительное материальное обеспечение лауреатов установлены Федеральным законом от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ
С с 1 января 2014 г. действуют дополнения
Лауреаты премии Правительства РФ имеют право на получение дополнительного материального обеспечения. Размер этого дополнительного обеспечения равна 330 процентами от социальной пенсии. Лауреат премии Правительства Российской Федерации, имеет льготы в виде упрощённого получения звания ветерана труда. Так же имеет дополнительное обеспечение в виде 330 процентов от размера социальной пенсии.
Спросить
