Воспитатель в трудовой стаж / Трудовое право - 451 советов адвокатов и юристов
Пенсия - возможна, если имеется необходимый педагогический стаж. Период, когда работали на должности, указанной в вопросе - не войдет в такой стаж, нет такой должности в соответствующем списке. Если в трудовой указана должность лаборанта, то нет. Должна быть педагогическая работа в должности учителя, воспитателя и др. Свою пед. деятельность начала с лаборанта швейного производства с учебной нагрузкой 16 ч. Скажите пожалуйста, возможна ли мне пенсия по выслуге лет? Общий стаж 27 лет, работаю по сей день в образовании. Спасибо.
Пенсия - возможна, если имеется необходимый педагогический стаж. Период, когда работали на должности, указанной в вопросе - не войдет в такой стаж, нет такой должности в соответствующем списке.
Спросить
Если в трудовой указана должность лаборанта, то нет. Должна быть педагогическая работа в должности учителя, воспитателя и др.
СпроситьЗдравствуйте. НАПИШИТЕ ЗАПРОС к Вашему руководству. И ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ... Нужно смотреть внутренние приказы и распоряжения...
Согласно ТК РФ, дополнительные выплаты в ДОУ могут быть трех видов:
Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
Желаю удачи. В. Работаю в детском саду помощником воспитателя. Стаж 15 лет. Положена ли надбавка к зарплате? Спасибо.
Здравствуйте. НАПИШИТЕ ЗАПРОС к Вашему руководству. И ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ... Нужно смотреть внутренние приказы и распоряжения...
Согласно ТК РФ, дополнительные выплаты в ДОУ могут быть трех видов:
Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
Желаю удачи. В.
СпроситьВ чём заключается вопрос? Посчитают ли этот период в пед стаж. Скажите пожалуйста.
В трудовой книжке написана запись - принята на работу воспитатель по математике.
Работа в доу.
Если все три стороны (работник и оба работодателя) согласны, то лучше уволиться через перевод. Трудовой стаж при этом будет непрерывным. Я воспитатель, работаю в детском саду, меня позвали работать в другой детский сад.
Как правильно будет сделать, просить что б меня переводом перевели в другой д/с или писать заявление об увольнении по собственному желанию? Не прервётся ли педагогический стаж? З.
Если все три стороны (работник и оба работодателя) согласны, то лучше уволиться через перевод. Трудовой стаж при этом будет непрерывным.
СпроситьНе можете, если не работаете в сельской местности, и наоборот, но мы не гадалки, берите трудовую и обращайтесь в ПФ. Здравствуйте!
Если Вы, как воспитатель детского сада, выработали стаж 25 лет в 2020 году, то право на досрочную пенсию возникнет через 1,5 года после выработки стажа. Если у вас запись в трудовой книжке - воспитатель в детском саду, то да.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) - здесь есть должность воспитателя в детском саду. Скажите, пожалуйста, декрет входит в стаж? Могу ли я пойти на пенсию по выслуге лет работая в дет саду воспитателей с 1995 года?
Не можете, если не работаете в сельской местности, и наоборот, но мы не гадалки, берите трудовую и обращайтесь в ПФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы, как воспитатель детского сада, выработали стаж 25 лет в 2020 году, то право на досрочную пенсию возникнет через 1,5 года после выработки стажа.
СпроситьЕсли у вас запись в трудовой книжке - воспитатель в детском саду, то да.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) - здесь есть должность воспитателя в детском саду.
Спросить
В стаж входит отпуск по беременности и родам озназначно, а вот отпуск по уходу за ребёнком при условии, что он был предоставлен до 06.10.1992 г. При этом если он предоставлен до этой даты и продолжается после неё, то будет засчитан весь период отпуска по уходу за ребёнком независимо от его окончания.
СпроситьКакое основание указал ПФР при отказе вам во включение этого периода в педстаж? Это незаконно, у меня есть аналогичное дело. Надо обжаловать в судебном порядке. Мы суд выиграли, период работы воспитателем в дет. саду должны включить.
Вам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить (не устно узнать, а подать заявление).
2. Если будет отказ, то выслать отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев. Ни каких разъяснений по этому поводу не давали. В период с 24.08.1995 по 07.12.1998 я работала воспитателем в детском саду - 3 г. 3 мес. 14 дн., это время мне не учли при оформлении льготной пенсии (я учитель). Почему?
Это незаконно, у меня есть аналогичное дело. Надо обжаловать в судебном порядке. Мы суд выиграли, период работы воспитателем в дет. саду должны включить.
Вам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить (не устно узнать, а подать заявление).
2. Если будет отказ, то выслать отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев.
СпроситьЕсли вам отказали, то должны выдать официальное решение, в котором будут прописаны все основания для отказа в зачете в стаж. Требуйте в ПФР этот документ.
СпроситьСогласно ст. 93 ТК РФ:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данной ситуации, сотруднику, который работает в одной и той же организации по двум должностям (по трудовому договору по основному месту работы и по совместительству), необходимо представить ежегодный отпуск по двум основаниям (п. 1 ст. 11 ТК РФ). Поэтому продолжительность отпуска внутреннего совместителя должна равняться продолжительности ежегодного основного отпуска по основному месту работы. Сколько дней отпуска полагается воспитателю на 0.5 ставки и библиотекаря 0.15
Согласно ст. 93 ТК РФ:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данной ситуации, сотруднику, который работает в одной и той же организации по двум должностям (по трудовому договору по основному месту работы и по совместительству), необходимо представить ежегодный отпуск по двум основаниям (п. 1 ст. 11 ТК РФ). Поэтому продолжительность отпуска внутреннего совместителя должна равняться продолжительности ежегодного основного отпуска по основному месту работы.
СпроситьЭто должно быть указано в вашем трудовом договоре. Здравствуйте, Лариса! Работники этой сферы имеют право на удлиненный отдых, в отличие от рабочих любых коммерческих организаций. В зависимости от квалификации и стажа лица период составляет от 42 до 56 дней. Чтобы уточнить продолжительность именно вашего отпуска, необходимо знать стаж и др.подробности (труд. Договор). Общий отпуск 28 дней, по правилам дают по 2 недели 2 раза в год согласно графику отпусков. 2 ю часть отпуска можно получить деньгами.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Я работаю ночным воспитателем в детском доме. Смена 2/2. Каким по продолжительности должен быть мой отпуск? Спасибо.
Здравствуйте, Лариса! Работники этой сферы имеют право на удлиненный отдых, в отличие от рабочих любых коммерческих организаций. В зависимости от квалификации и стажа лица период составляет от 42 до 56 дней. Чтобы уточнить продолжительность именно вашего отпуска, необходимо знать стаж и др.подробности (труд. Договор).
Спросить
Общий отпуск 28 дней, по правилам дают по 2 недели 2 раза в год согласно графику отпусков. 2 ю часть отпуска можно получить деньгами.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьЕлена, в соответствии с п.11 Правил период переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст.30 Закона № 400-ФЗ или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
В данной ситуации, поскольку в Законе должности не перечислены, считаю, что период переобучения будет засчитан в льготный стаж, если переобучение происходит без отрыва от работы. Если на кусы вас направил работодатель соответствующим приказом и за период курсов за вами сохранялась заработная плата, то такие курсы приравниваются к работе, с которой вас туда направили. Входят ли курсы без отрыва от производства воспитателя в льготную пенсию. Спасибо.
Елена, в соответствии с п.11 Правил период переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст.30 Закона № 400-ФЗ или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
В данной ситуации, поскольку в Законе должности не перечислены, считаю, что период переобучения будет засчитан в льготный стаж, если переобучение происходит без отрыва от работы.
СпроситьЕсли на кусы вас направил работодатель соответствующим приказом и за период курсов за вами сохранялась заработная плата, то такие курсы приравниваются к работе, с которой вас туда направили.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Ведомственная принадлежность детского сада значения не имеет, так как в советское время все сады были государственными
Важна должность и запись о ней в трудовой книжке.
Воспитатель в педстаж входит. Работала воспитателем в дет. саду от Хим. завода с 1988 по 1993 год пойдет стаж в педагогический?
Здравствуйте Елена!
Ведомственная принадлежность детского сада значения не имеет, так как в советское время все сады были государственными
Важна должность и запись о ней в трудовой книжке.
Воспитатель в педстаж входит.
СпроситьЗдравствуйте! В ст. 115 ТК РФ говорится о том, что все трудящиеся в нашей стране ежегодно имеют право на оплачиваемый отдых в 28 календарных дней. Работаю младшим воспитателем в дошкольном учреждении общеукрепляющего вида на 1.5 ставки. Стаж работы в этой должности более 10 лет. Сколько дней отпуска мне полагается? Заранее спасибо.
Здравствуйте! В ст. 115 ТК РФ говорится о том, что все трудящиеся в нашей стране ежегодно имеют право на оплачиваемый отдых в 28 календарных дней.
СпроситьДоброе утро, да.
Воспитатель тоже педагог. Сейчас нет понятия профессионального стажа, стаж считается по трудовой книжке. Работаю заведующим в детском саду, 10 лет, сохранится ли педагогический стаж, если перейду работать воспитателем?
Не совсем понятно. .. В связи с чем Вам делали перерасчет, за какие года Вам сделан перерасчет, и что про отпуска написано в трудовом договоре? Проработала в школе-интернате 10 лет воспитателем, каждый год отпуск был 56 дней, в этом году сделали перерасчёт и оказвлось, что в этом году я буду отдыхать 46 дней, правомерно ли это?
Не совсем понятно. .. В связи с чем Вам делали перерасчет, за какие года Вам сделан перерасчет, и что про отпуска написано в трудовом договоре?
СпроситьКонечно, отражается трудовая деятельность по совместительству. Добрый день! Если Вы работает по совместительству, то это обстоятельство должно быть зафиксировано в трудовой книжке. Если у Вас внутреннее совмещение, то по Вашему согласию на основании Вашего заявления Вам вносится запись в трудовую книжку. В трудовой стоит "накопленный стаж 1 год" а получается фактически за год работая на 1,25 ставки должно быть записано 1 год и 3 месяца? Я работаю воспитателем в группе комбинированного вида (в группе есть дети с ОВЗ). Поэтому должна по закону работать на ставку 5 часов, а я затарифицированна на 1,25 ставки по приказу. Должна быть какая-то запись в трудовой? Если я работаю на 1.25 ставки должно это отразится в трудовой?
Добрый день! Если Вы работает по совместительству, то это обстоятельство должно быть зафиксировано в трудовой книжке.
Спросить
Если у Вас внутреннее совмещение, то по Вашему согласию на основании Вашего заявления Вам вносится запись в трудовую книжку.
Спросить
В трудовой стоит "накопленный стаж 1 год" а получается фактически за год работая на 1,25 ставки должно быть записано 1 год и 3 месяца?
СпроситьОтчисления налогов (факт Вашей работы)! Вы можете проверить добросовестность Вашего работодателя по отчислениям налогов узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».Через портал Госуслуги. Ру
Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.
На сайте Пенсионного фонда РФ
Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте Госуслуги. Ру.
Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.
Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.
Через МФЦ.
СпроситьЯ работаю воспитателем в группе комбинированного вида (в группе есть дети с ОВЗ). Поэтому должна по закону работать на ставку 5 часов, а я затарифицированна на 1,25 ставки по приказу. Должна быть какая-то запись в трудовой?
СпроситьВ рассматриваемой ситуации, нет, не должна. Это отражается только на оплате труда. Должность у Вас одна - воспитатель.
СпроситьПостановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)Спросить3. Заполнение сведений о работе
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Данный срок для педагогов, в том числе и воспитателей, будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на льготную пенсию.
Например, если воспитатель выработает стаж 25 лет в 2021 – через 3 года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости он сможет через 5 лет после выработки спецстажа. При этом можно либо продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой продолжительности педагогического стажа либо прекратить работу.
Также стоит напомнить, что помимо выработки специального стажа, когда можно будет обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости, к этому времени нужно будет иметь еще и определенное количество пенсионных коэффициентов. Хватит ли 15 лет стажа для воспитателя дет. дома-интерната? Сколько нужно выработать лет стажа для выхода на досрочную пенсию для воспитателя детского дома-интерната?
Данный срок для педагогов, в том числе и воспитателей, будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на льготную пенсию.
Например, если воспитатель выработает стаж 25 лет в 2021 – через 3 года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости он сможет через 5 лет после выработки спецстажа. При этом можно либо продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой продолжительности педагогического стажа либо прекратить работу.
Также стоит напомнить, что помимо выработки специального стажа, когда можно будет обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости, к этому времени нужно будет иметь еще и определенное количество пенсионных коэффициентов.
СпроситьНе хватит, льготного исчисления специального стажа у педагогов не существует.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсииСпросить1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
До 2002 года учёба входит в трудовой стаж.
Также на основании Постановления от 4 марта 2021 года №322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. Учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.
Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения. Учеба в ВУЗе в педстаж входит, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг). Входит ли учеба в ВУЗе в педстаж, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг)?
До 2002 года учёба входит в трудовой стаж.
Также на основании Постановления от 4 марта 2021 года №322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. Учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.
Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения.
Спросить
Учеба в ВУЗе в педстаж входит, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг).
СпроситьСогласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
В список входит "воспитатель". Работа вне учебы войдет в специальный стаж.
И если же Вы работали до поступления на учебу, только тогда период обучения также подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии. С 1984 год получала среднее педагогическое образование во время летних каникул работала в детских садах. Может это учебный период засчитаться в льготный стаж для оформления пенсии по выслуге лет?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
В список входит "воспитатель". Работа вне учебы войдет в специальный стаж.
И если же Вы работали до поступления на учебу, только тогда период обучения также подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.
СпроситьТатьяна, в данном случае если работаете с оформлением в Трудовой книжке, то стаж будет засчитан. У сада должны быть все лицензии, уставы... В первую очередь надо смотреть не на лицензию, а на наименование этого детского сада. Если это ООО, ЗАО или иная коммерческая организация, то никаких пенсионных льгот воспитатели там не получают даже с лицензией.
Только работа в учреждении (независимо от формы собственности - государственная или частная) дает право на льготы. Учреждение - некоммерческая организация, не имеющая цели извлечения прибыли. Если частный сад не имеет лицензии, а осуществляет присмотр и уход, то даёт ли такой стаж воспитателю на право получения досрочной педагогической пенсии?
Татьяна, в данном случае если работаете с оформлением в Трудовой книжке, то стаж будет засчитан.
Спросить
В первую очередь надо смотреть не на лицензию, а на наименование этого детского сада. Если это ООО, ЗАО или иная коммерческая организация, то никаких пенсионных льгот воспитатели там не получают даже с лицензией.
Только работа в учреждении (независимо от формы собственности - государственная или частная) дает право на льготы. Учреждение - некоммерческая организация, не имеющая цели извлечения прибыли.
СпроситьПо тексту - можете. Отпуск, в том числе и по указанной статье - всегда предоставляется полный, у воспитателя полный отпуск - 42 дня.
[quote]
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
[b]Перед отпуском по беременности и родам[/b] или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Может ли моя жена в марте взять отпуск за полный год? Она работает воспитателем, у них отпуск 42 дня. А в мае ей в отпуск по БиР.
По тексту - можете. Отпуск, в том числе и по указанной статье - всегда предоставляется полный, у воспитателя полный отпуск - 42 дня.
СпроситьСтатья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Елена, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Главное не паниковать. В суд нужно обращаться с иском о признании решения ПФ незаконным.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от ПФ, он на руках у вас? Как доказать тождественность выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии воспитателя тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие документы надо предоставить в суд, если совхоз давно не существует, а архив сгорел! Есть только приказы заведующей в книге приказов, что я работала эти года воспитателем. Будет ли это полноценным документом для предъявления в суд? Я - воспитатель с 30-летним стажем. Подала документы на досрочную пенсию в ПФ. Мне отказали. Одна из причин-наше учреждение с момента открытия и до 1995 г. называлось - детский комбинат. В России работа в детском комбинате не входит в стаж... Как доказать в суде, что это не так?
Елена, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Главное не паниковать. В суд нужно обращаться с иском о признании решения ПФ незаконным.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от ПФ, он на руках у вас?
СпроситьКак доказать тождественность выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии воспитателя тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие документы надо предоставить в суд, если совхоз давно не существует, а архив сгорел! Есть только приказы заведующей в книге приказов, что я работала эти года воспитателем. Будет ли это полноценным документом для предъявления в суд?
Спросить
Здравствуйте.
Правила зачета в педагогический стаж тех или иных периодов работы регулируется Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..."
Этим списком предусмотрены только УЧРЕЖДЕНИЯ. Никакие иные виды собственности организаций не дают право на включение периодов работы в педагогический стаж, независимо от наличия лицензии на образовательную деятельность. Скажите, пожалуйста, работа воспитателем в детском саду раннего развития у индивидуального предпринимателя, имеющего лицензию на образовательную деятельность, будет входить в льготный педагогический стаж.
Здравствуйте.
Правила зачета в педагогический стаж тех или иных периодов работы регулируется Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..."
Этим списком предусмотрены только УЧРЕЖДЕНИЯ. Никакие иные виды собственности организаций не дают право на включение периодов работы в педагогический стаж, независимо от наличия лицензии на образовательную деятельность.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы работали воспитателем, необходимо обращаться в организацию и требовать внесение изменений в ваши документы. Или справки, уточняющие выполнение вами функций именно в должности воспитателя.
И с этими документами обращаться в ПФР.
В случае отказа в пенсии при наличии документов, подтверждающих фактически выполнение функций воспитателя, обращаться в суд. При уточнении трудового стажа до 2002 года на запрос в пенсионный фонд пришёл ответ из организации, с которой я состояла в трудовых отношениях. Но по их данным я работала инструктором по физкультуре. Запись же в трудовой книжке о приёме на работу воспитателем. Из-за этого не соответствия у меня из льготного пед. стажа убирают 3 года. Что делать сейчас?
Здравствуйте. Если вы работали воспитателем, необходимо обращаться в организацию и требовать внесение изменений в ваши документы. Или справки, уточняющие выполнение вами функций именно в должности воспитателя.
И с этими документами обращаться в ПФР.
В случае отказа в пенсии при наличии документов, подтверждающих фактически выполнение функций воспитателя, обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут аткже формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
[quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.[/quote] Какой оклад у воспитателя в сельской местности Камчатского края, имея юридическое высшее образование, прошла переподготовку по квалификации воспитатель в доу, имея стаж 10 лет в полиции?
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут аткже формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.СпроситьЗаработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
Нет, не засчитают, данная должность не входит в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, на этот счет даже имеется Определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 N 1839-О-О. Одним из периодов моей трудовой деятельности был воспитатель по физической культуре в ДОУ. Данный период работы засчитают в льготный трудовой стаж?
Нет, не засчитают, данная должность не входит в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, на этот счет даже имеется Определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 N 1839-О-О.
СпроситьЗдравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:
1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.) Я молодой специалист в детском саду, работаю в городе, какие выплаты мне полагаются?
Здравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:
1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.)
Спросить
