Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Помогите мне с таким вопросом: в декрет ухожу с 6 мая. На данной работе работаю полтора года. Как мне будет расчитываться пособие?

Выводится средний заработок за последние 2 года из которых исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с сохранением заработка. в расчет берется период с 01.01.2011 по 31.12.2012 заработок за этот период делится на 731 день=пособие. Помогите мне с таким вопросом: в декрет ухожу с 6 мая. На данной работе работаю полтора года. Как мне будет расчитываться пособие?

Работодатель грозит сокращением, несмотря на мой декретный отпуск - что делать?

Юлия. рабочее место сохраняется за Вами до достижения ребенком возраста 3 года. На весь период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте. В соответствии со ст.81 ТК РФ:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7, планировала отдать ребенка осенью в садик и выйти на работу, а работодатель сообщил, что если я не выйду на работу в мае месяце, меня сократят. Подскажите имеет ли мой работодатель такое право и как мне быть. Спасибо заранее.

Влияет ли декретный отпуск на педагогический стаж для льготной пенсии?

Наталия,

В соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются:

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Поэтому период нахождения в отпуске по беременности и родам засчитывается в страховой страж для получения пенсии по старости, в том числе и досрочно в связи с занятием педагогической деятельностью. Нет, не войдет, поскольку, во-первых, льготный стаж исчисляется по своим правилам, во-вторых, после 06.10.1992 г. такие периоды в стаж для назначения льготной пенсии не входят. Скажите, пожалуйста, войдет ли мне в педагогический стаж для льготной пенсии время декретного отпуска по второму ребенку, если ребенок родился 7 января 1996 года?

Оплата болничного после возвращения на временную должность в декретный отпуск

Оплатят. И в зависимости от того, на какой срок Вас берут, Вы не можете быть уволены до родов. А если срок трудового договора превышает период отпуска по беременности и родам, то уже и не так то просто будет уволить Вас до исполнения ребенку 3-х лет.

Более конкретно сказать сложно, так как мало информации.

Всего доброго. В 2011-2012 г я работа ла в организации, из которой уволиласт в июле 2012 г. потом сидела дома. Сейчас меня берут на на временную должность. В декретный отпуск 26.04.2013 г. я проработаю в этой должности с 01.04.2013 по 26.04.2013 Оплатят ли мне болничный?

Оплатят ли больничный по беременности и родам при уходе в декрет со следующего дня после первого взноса в фонд соцстраха?

Добрый вечер. Для получения страховой выплаты необходимо зарегистрироваться в органах Фонда по временной потери нетрудоспособности, а при наступлении страхового случая (отпуска по беременности и родам) обратиться в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении суммы страховой выплаты. К заявлению следует приложить больничный лист и справку об уплате единого налога за расчетный период. На основании этих документов рабочие органы исполнительных дирекций фондов общеобязательного государственного социального страхования самостоятельно осуществляют расчет среднедневного дохода для физических лиц - плательщиков единого налога и определяют сумму страховой выплаты. Я являюсь ип на единой системе. Ухожу в декрет с 25 марта (больничный лист по беременности и родам). А первый взнос в фонд соцстраха делаю 26 марта. Оплатят ли мне больничный?

Входит ли учеба в профтехучилище в общий трудовой стаж

В трудовой стаж включаются следующие периоды:

Армия, служба в ОВД, служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;

Получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);

Уход за ребенком до 1,5 лет;

Постановка на учет по безработице;

Перенаправление гос. служащего для трудоустройства в другой местности;

Участие в общественных работах;

Ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;

Репрессирование с дальнейшей реабилитацией;

Уход за инвалидом;

Достижение гражданина 80 лет.

Все эти периоды будут включены в стаж, если сразу за ним или перед шла трудовая активность продолжительностью хотя бы минимально один рабочий день, в течение которой шли отчисления в ПФР. Входит ли в общий трудовой стаж учеба в профтехучилище и служба в армии?

Вообще что входит в трудовой стаж?

Кассир уходит в декретный отпуск. Как оформить приказ о возложении временных обязанностей кассира на другого работника.

Оформить приказ о назначении другого работника исполняющим обязанности кассира на время декретного отпуска либо оформить перевод на указанный период. И не забудьте договор о мат ответственности с новым сотрудником. Кассир уходит в дикретный отпуск. Как оформить приказ о возложении временных обязанностей кассира на другого работника.

Оформление второго временного сотрудника при отсутствии первого в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и основного

Здраствуйте, оформляйте срочным ьрудовым договором, с формулировкой на период, и указывайте наступление события, т.е.когда должен выйти тот работник. Скажите на чье место оформлять (временного или постоянного сотрудника), второго временного работника, если первый временный ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а основной работник еще не вышел с декретного отпуска? И как этот договор должен правильно выглядеть?

Можно ли принять работника в отдел временно (на период декретного отпуска), если в отделе есть еще свободные ставки?

Здравствуйте Анастасия.

Да, можно. Это прерогатива работодателя. Можно ли принять работника в отдел временно (на период декретного отпуска), если в отделе есть еще свободные ставки?

войдет ли моей жене в стаж декретный отпуск.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в "статье 255" Трудового кодекса РФ ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период подлежит включению в стаж.

Кроме того, согласно ТК РФ, если женщина после отпуска по беременности возьмет отпуск по уходу за ребенком, то:

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Войдет ли моей жене в стаж декретный отпуск.

В январе 2009 году родила и ушла в декрет в августе 2010 году родила второго сейчас на данный момент вышла на работу

Страховой - да.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

"Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;" В январе 2009 году родила и ушла в декрет в августе 2010 году родила второго сейчас на данный момент вышла на работу подскажите мне в стаж работы войдет 3 года декрета?

Как оплачивается декретный отпуск и на какой период он предоставляется?

Поняти декретный отпуск не существует.Есть отпуск по беременности и родам,есть отпуск по уходу за ребенком до достижение им 3 лет.

Условия,размеры и порядок выплаты пособия в связи с указанными отпусками установлен Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Как оплачивается декретный отпуск и на какой период он предоставляется?

Подскажите, пожалуйста, размер декретных останется тот же или я не получу их вообще?

Добрый вечер Елена!

Декретные получите, при их расчете не будет учитываться период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, согласно ч. 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 1 год 8 мес.. ждем сейчас второго иволга. В декрет с 20 марта. Подскажите, пожалуйста, размер декретных останется тот же или я не получу их вообще? Работаю в ДОУ.

Могу ли я написать заявление, чтобы мой больничный рассчитывали беря год, предыдущий до декретного отпуска?

Нет, не можете. Согласно поправкам, внесенным в Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с 2011 г. для расчета оплаты больничного листа берутся два последних календарных года - т.е., сейчас учитывается период с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2011 г. При этом если работник в указанном периоде не работал, в расчет принимается МРоТ. Прошу разъяснить Вас как производится оплата по больничному листу? В бухгалтерии мне сказали, что берётся вся з/п за два года и делится на 730. Я работаю с сентября 2011 года, до этого времени я находилась в декретном отпуске. Могу ли я написать заявление, чтобы мой больничный рассчитывали беря год, предыдущий до декретного отпуска?

Оплата больничного листа по беременности и родам при нахождении во втором декретном отпуске

Оптвту вам будут производить из расчёта вашего среднего заработка, по последнему месту работы. Уважаемая Валентина, при исчислении данного пособия Ваш заработок за 2 года делится на 730. Полученный средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Подчеркиваю - это касается пособия по беременности и родам. По уходу за ребенком немного другой порядок исчисления. Удачи Вам. Я устроилась на работу 13 декабря 2010 года. В мае месяце 2011 года я ушла в декретный отпуск. Не выходя из декретного отпуска я уйду во второй декретный отпуск в январе 2013 года. Объясните пожалуйста из какого расчета мне должны оплатить больничный лист по беременности и родам.

Скажите пожалуйста, когда получают декретные деньги, до родов или после? Спасибо.

Виктория, после родов. Уважаемая Виктория!

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Скажите пожалуйста, когда получают декретные деньги, до родов или после? Спасибо.

И мне скоро через неделю в декрет, должны ли мне оплатить декретные, и если да, то какую сумму, с окладом 16500 в месяц?

Уважаемая Фатима!

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ). Я поработала в компании один месяц. И мне скоро через неделю в декрет, должны ли мне оплатить декретные, и если да, то какую сумму, с окладом 16500 в месяц?

Задержка выплаты декретных после родов - является ли это законным?

Уважаемая МАДИНА!

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ). У меня вопрос. Я ушла в декрет 11.07.2012 года. Работала в организаций ООО. больничный лист отнесла сразу же 11.07.с тех пор ждала выплаты декретных. Знаю что по закону должны были выплатить в течений 10 дней. Прошло уже 18 дней. Не вытерпела уже ждать и позвонила работодателю. Она мне заявила что ПОСЛЕ РОДОВЫЕ я получу только после родов. ХОЧУ УЗНАТЬ ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Временная должность медсестры в доме интернате для престарелых инвалидов в сельской местности на срок 1 год 6 месяцев

Здравствуйте Евгеньевна!

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Для более точного ответа на поставленный вопрос Вам необходимо предоставить информацию о должности, месте и периоде работы. Временная должность медсестры (замещения, декретный отпуск) в доме интернате для престарелых инвалидов сроком 1 год 6 месяцев в сельской местности? Как это считается?

История изменения заработной платы и декретных выплат работницы в разных компаниях.

₽ VIP

Уважаемая Валентина. При исчислении данного пособия Ваш заработок за 2 года делится на 730. Полученный средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Подчеркиваю - это касается пособия по беременности и родам. По уходу за ребенком немного другой порядок исчисления. До февраля 2011 году работала у частника продавцом 4 года з/п 5000. в ноябре 2011 года работала 1 мес., з/п 17000 в г/м ОКЕ'й, с 15.01.2012 работаю в зао агроторг (пятёрочка) з/п 13000-15000. с апреля ушла в декрет насчитали декретных 23000 правомерно ли это? получаеться, что насчитали как безработной?

Справку с предыдущего места (у частника) не предоставляла, пока сомневаюсь что она мне её вообще даст. У частника работала во владимирской области, остальная работа в спб.

Могу ли я вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска, если оно уже занято?

Ст. 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

на ваше место могли принять сотрудника только по временному трудовому договору, который должен прекращаться по выходу вас из декретного отпуска.

либо на вашем месте мог работать совместитель.

в любом случае выходя из декрета, вам обязаны предоставить прежнее место работы и должность Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, по истечению больничного хочу выйти на работу на свое прежнее места, а руководитель говорит, что мое место уже занято и предлогает другое место где заработная плата меньше. Могу ли я после родов выйти на свое прежнее место работы и в каком законодательстве об этом говорится?

Пособие по беременности и родам для работницы находящейся в декретном отпуске - что нужно знать

Уважаемая Татьяна! Согласно п.3 ст. 10 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Сотрудница находится в декретном отпуске по уходом за ребенком до 1,5 лет, она снова беременна, нужно ли ей выплачивать единое пособие по беременности и родам? И как дальше оплачивать ей декретный отпуск.

Сижу дома не работаю и не учусь

Уважаемая Татьяна !

Статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что декретные, а точнее пособие по беременности и родам выплачивается ЖЕНЩИНЕ за следующий период: 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) + 70 дней после родов (в случае осложненных родов – 86, если рождается два и более ребенка – 110 календарных дней). Это пособие составляет 100% среднего заработка.

Отец ребенка может оформить только согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получать при этом ежемесячно согласно этого Федерального закона № 255-ФЗ по месту своей работы пособие.

Всего Вам доброго. Я сижу дома и не где не работаю и не учусь, как получить декретные.

Может ли он получить декретные у себя, но при этом работать?

Уважаемая Анастасия !

Согласно Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством" декретные, а точнее пособие по беременности и родам выплачивается женщине за следующий период: 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) + 70 дней после родов (в случае осложненных родов – 86, если рождается два и более ребенка – 110 календарных дней). Это пособие составляет 100% среднего заработка.

Отец ребенка может оформить только согласно статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получать ежемесячно согласно этого Федерального закона № 255-ФЗ по месту своей работы пособие.

Удачи Вам. Я хочу точно знать можно ли так сделать? Я работаю у частника в баре повором и моя з/п по договору 6800 р. муж на заводе и у него з/п естественно больше. Может ли он получить декретные у себя, но при этом работать?

Нахожусь дома по уходу за ребенком до 1.5 лет, опять забеременела, как будут начисляться декретные на второго ребенка.

Уважаемая Светлана! На основании ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Нахожусь дома по уходу за ребенком до 1.5 лет, опять забеременела, как будут начислятся декретные на второго ребенка.

Временно на период декретного отпуска / Трудовое право - 536 советов адвокатов и юристов