Задержка выплаты декретных после родов - является ли это законным?

Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.

Вопрос по декретным выплатам.

В течении какого времени после предоставления документов и написания заявления, организация должна выплатить декретные?

22 июля 2015 подала в отдел кадров организации больничный лист (декретный)-140 дней больничного, до сих пор от организации выплаты не поступили.

Помогите пожалуйста. Ушла в декрет 22 мая 2017 года. За 2015, 2016 год работала официально только в 2016 году с 9 августа 2016 и до декрета. Какие минимальные декретные пособия мне должны начислить при декрете в 140 дней и при декрете в 156 дней. И почему до сих пор их не начислили, хотя по закону должны в течении 10 дней. Документы подала сразу 22 мая.

Заранее благодарна.

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Работала в АО с 2007 по 2015 год. В 2010 году ушла в декрет. В 2013 вышла из декрета и часто была на больничных. Больничный мне насчитывали по зарплате декретных годов (2011-2012). Общий трудовой стаж с 2002 года. Законно ли это? Не нарушали ли мои права? Возможно ли сейчас сделать перерасчет по другим годам?

Наталья.

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком уже 2 года (с апреля 2014 года), и на этой неделе ухожу в декрет со вторым. Организация где я работала (работала недолго: с декабря 2013 по февраль 2014, потом ушла в декрет) сейчас практически уже банкрот, т.е. она еще существует, но как говорят денег уже нет и назначен конкурсный управляющий, который следит, чтобы были уплачены все долги по кредитам и т.д. Вопрос такой: мне выдали больничный лист, получу ли я от этой организации декретные, в какой срок (т.к. в кадрах сказали, что в течение 2 лет могут выплачивать), ведь больничный лист должны оплатить в течение 10 дней, насколько я знаю?

У меня такой вопрос, я ушла в декрет 06.10.15,декретный лист предоставила 08.10.15.З/п 15 числа, аванс-последнее число месяца. Позвонила в бухгалтерию своего предприятия, они мне сказали, что по закону у них есть 140 дней на выплату декретных (т.е.пока не закончиться больничный, они могут выплатить когда захотят). Это законно?

Сегодня отнесла на работу больничный лист (ушла в декрет с 15.03.16) в течении скольки дней должны мне перечислить деньги. Мне сказали что в марте табель уже закрыли получается что декретные получу только в мае?

Подскпжите пожалуйста, я работаю на фирме с 2010 года в 2012 ушла первый раз в дикретный отпуск больничный на 140 дней насчитали на 83 тысячи, вышла на работу в 2014 году в апреле и в 2015 году 23 июля ухожу во второй дикретный отпуск мне бухгалтер насчитала 63 тысячи за больничный. Вопрос в том разве мне не должны за второго ребенка выплотить больше, мне сказали что в расчет берут 2013 год в котором я была в дикрете и 2014 год из них я 8 месяцев работала, на сколько мне известно если не прошло 3 года после первого дикрета то должны считать по старому.

Вопрос по поводу декретных выплат, беременной женщине даётся отпуск на 140 дней (70 до и после родов), это уже считается уходом в декрет? Или декретом считается время, после 140 дней, а эти 140 дней считаются больничным? Суть вопроса в том, что декретные выплаты производятся с учётом двух последних лет до декрета, в 2019 году в ноябре я уходу на больничный до родов, сами роды будут уже в 20 году, выплаты будут исходя из 2019,2018 годов, или 2018,2017? Спасибо.