Помогите мне с таким вопросом: в декрет ухожу с 6 мая. На данной работе работаю полтора года. Как мне будет расчитываться пособие?
Помогите мне с таким вопросом: в декрет ухожу с 6 мая. На данной работе работаю полтора года. Как мне будет расчитываться пособие?
выводится средний заработок за последние 2 года из которых исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с сохранением заработка. в расчет берется период с 01.01.2011 по 31.12.2012 заработок за этот период делится на 731 день=пособие.
Спросить
Добрый день уважаемые юристы! Не откажите в ответе, помогите пожалуйста с ответом!13 декабря ухожу из декрета в декрет. Маленькому сыну 6 января будет полтора года, получаю пособие 4 числа. При оформлении второго декрета, нужно будет писать отказ от получении пособия за последний месяц до полутора на сына? Благодарю!
Нет никакого отказа писать не нужно, при переходе из декрета в декрет переназначение пособия органами ФСС производится автоматически.
СпроситьПомогите разобраться. Устроилась на новую работу в мае 2014 г., в декрет ушла в мае 2015 г. Подскажите, пожалуйста, как должно рассчитываться моё детское пособие по уходу за ребенком? Мне начисляет государство 2360 р. А с работы мне не положено пока в декрете?
Если я ухожу из декрета который длится с мая 2012 во второй декрет в 2013 году, и работала я с мая 2010 по декабрь 2011. То в расчет второго пособия по БиР будет браться 2010 и 2011 год? Тогда пособие будет меньше, т.к. 2 года берется. Или можно взять весь 2011 и часть 2012 (в отпуске по уходу за ребенком я с мая 2012 года). Вычитаю период нахождения в декрете. И тогда пособие будет таким же как было на первого ребенка?
Помогите пожалуйста, сижу в декрете по уходу за ребенком до полутора лет (полтора года будет 7.12.2015 г), беременна снова в декрет выходить со вторым 16.09.2015... подскажите пожалуйста 1)нужен ли мне больничный, и заплатят ли мне его, если я еще не выйду из старого декрета а уже рожу или надо писать заявление до декрета о выходе со старого декрета и выйти хотя бы на день на работу, что бы мне заплатили?2)заплатят ли мне единовременное пособие и ежемесячное пособие по уходу за 2 м ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Оформляйте больничный лист,прерывайте отпуск по уходу и уходите в отпуск по беременности и родам.Все полагающиеся пособия обязаны оплатить.
СпроситьВ сентябре 2018 года ухожу в декрет! Расчет пособия по беременности и родам берется за 2016 и 2017 года. С 1 января по 31 мая 2016 года я работала у одного работодателя. С 1 июня 2017 по н/в работаю у другого. Как мне будет рассчитываться пособие? Надо ли мне будет обращаться на предыдущее место работы?
Да, надо. Нужно взять у предыдущего работодателя справку 182 н, чтобы заработки по предыдущему месту работы учли при расчете пособия. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2016-2017 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 718000 за 2016 год и 755000 за 2017 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 - для пособия по беременности и родами и 0,4 - для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 9489*24/730, где 9489 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество календарных дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений.
СпроситьРаботаю на декретной ставке. Сама беременная и ухожу в декрет с 09.10.2015. Примерная дата родов назначена на 16.01.2015. Деретница на чьем я месте собирается выйти на работу с нового года. Положено ли мне в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и как оно будет расчитываться?
Здравствуйте. Вас могут уволить сразу же после рождения ребенка. Пособие по беременности и родам на этой работе получите, пособие по уходу за ребёнком - нет.
Спросить
Как меня могут уволить сразу после рождения если я еще 70 дней буду на больничном?
Разве могут увольнять, когда находишься на больничном?
И как рассчитывается пособие по уходу за ребенком для неработающих?
Спросить
Разве могут увольнять, когда находишься на больничном?
- В вашем случае могут.
И как рассчитывается пособие по уходу за ребенком для неработающих?
- Пособие будет рассчитано из вашей зарплаты до секретного отпуска.
СпроситьКогда оцениваете ответ как "неверный", лучше больше сюда не обращайтесь. Ходите туда, где будут за деньги вам подлизывать.
СпроситьВ 2011 году ушла в декрет, сейчас в 2014 году ухожу во второй декрет! Из первого декрета надо было бы выйти в сентябре 2014 года, но я в мае 2014 года уже уйду во второй. Вопросы: как мне рассчитают пособия по БиР? Насколько меньше я получу за второй декрет? Возможна ли замена годов, например на 2011, так как в 2010 доходы маленькие очень? И пособие по уходу до 1,5 лет, будет рассчитываться также как и с первым ребенком? Спасибо.
Разница будет.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
СпроситьРаботаю в организации 3 года, планирую поменять работу и уйти в декрет, как в данном случае будет расчитываться пособие по беременности и рода, будет ли учитываться заработок с прежней работы?
Да, обязательно будет учитываться. Нужно будет предоставить справку о выплатах формы 182н.
СпроситьНе могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015 гг., но можете заменить за 2013 и 2013 годы, предоставив справку формы 182 н.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
