Встать на учет в центр занятости пособие / Трудовое право - 3383 советов адвокатов и юристов

Имею ли я право, будучи на 22 неделе беременности встать на учет в центр занятости по нетрудоспособности?

Добрый день. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения по месту временной регистрации (прописки по России у меня нет, только временная регистрация)?

2 месяца назад у меня обнаружили рак. Скоро начнётся облучение. Группы ещё никокой, соответственно, нет. Хочу попробовать встать на учёт в центр занятости, т.к.работать уже трудно (подрабатывала неофициально). Возможно ли это?

Я пенсионер по возрасту. С 6 ноября был уволен по сокращению штата. При обращении в службу занятости о постановке на учет мне было отказано, т.к. по Закону пенсионеры по возрасту не могут вставать на учет. По трудовому кодексу выплата за 3-ий месяц простоя полагается, при наличии справки, что обращался в центр занятости, но не был трудоустроен. Как быть в такой ситуации? Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили? Правомерен ли отказ центра занятости?

Еще один вопрос: Я работающий пенсионер, предприятие, где я работаю ликвидируют, нас работников сокращают. Вопрос: обязательно ли мне как пенсинонеру вставать на учет в центр занятости, как требует закон о сокращении, что бы иметь льготы на получение компенсаций за 3 месяца? Предприятие находится в раоне приравнено к северу, г. Мирный Архангельской обл. Я же сам прписан в г.Калининграде (обл)

На что могу рассчитывать, и могут ли меня снять с учета. Работать хочу но не все предложенные условия подходят для положения в котором нахожусь.

Работаю кочегаром в сельском клубе по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения по окончании отопительного сезона и на каких условиях.

Как мне встать на учет в центре занятости, не по месту прописки, а по месту проживания как быть если мне отказывают там даже с временой регистрацией.

Встала на учёт в центре занятости. Одновременно подала заявление в пенсионный фонд, было непонятно будет ли мне назначена пенсия. По документам выплаты наложились, по факту пенсию получила через пару месяцев после прекращения выплат по безработице. Сейчас потребовали вернуть выплаты по безработице, что я и сделала. Завели уголовное дело. Сказали будет суд? Законно ли это?

Если после увольнения встав в центр занятости на учет и получив пособия в течении полугода, устроиться на работу и через месяц уволиться, можно ли снова встать на учет и будут ли начисляться пособия?

Меня зовут Наталья Александровна я уволилась с работы по собственному желанию, причина моя то что, я не могу работать по состоянию здоровья. У меня гонартроз коленных суставов обеих ног и артроз стоп ног. Вопрос: Могу ли я встать в центр занятости на учет если мне до пенсии осталось 7 месяцев?, могут ли мне отказать поставить меня на учет в центр занятости? Спасибо.

Родственница 2 раза состояла на учете в центре занятости до снятия, на сегодняшний момент ей 54 года. Работу она потеряла, т.к. фирма ликвидировалась. Найти постоянную работу, в связи с маленьким поселком и не большим количеством рабочих мест не может. Есть не удовлетворительное состояние здоровья, операции. Инвалидности де юро-нет, не-факто-есть. Учитывая, что работу ей в ЦЗН найти не смогли, даже с переобучением, человек живет непостоянными заработками + оформлять в таком возрасте ИП и ООО не торопятся. Может ли она и на каких условиях встать на учет снова? На данный момент с последнего "учета" прошло 1,5 года. Есть ли какие-либо меры поддержки таких граждан? В/о человек не имеет, работала в сельской местности. До выхода на пенсию.

Хочу встать на учёт в центр занятости. Для этого туда нужно предоставить справку о зар. плате с последнего места работы. Но дело в том, что я работал сентябрь-ноябрь в г.Москва, а сейчас нахожусь у себя в регионе и не могу найти работу. Справки о зар. плате из Москвы у меня на руках нет. Поставят ли меня на учёт в ЦЗН без этой справки? Слышал, что там обязаны это сделать, вроде бы есть какое-то постановление Верховного суда РФ на этот счёт. Спасибо.

Могу ли я являясь инвалидом детства встать на учет в центр занятости на общих основаниях, не предоставляя программ реабилитации и прочих бумаг?

Хочу встать на учет в Центр занятости на общих основаниях имея инвалидность детства? По специальности маркетолог, но официального стажа по специальности нет, последняя запись в трудовой - методист, стаж работы 2 года 9 месяцев. Уволилась по собственному желанию 6 октября 2016 года. Если я правильно прочитала и поняла ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, то мне должны предлагать работу либо по специальности, либо исходя из опыта работы. Т.е. работу маляра (не подходящую мне по состоянию здоровья) мне и так предложить не могут исходя из образования и опыта работы. Соответственно могу ли я не предоставлять в Центре занятости документы об инвалидности?

Я ранее судим, судимость не погашена как мне встать на учёт в центре занетости и получать хоть какоето пособие.

Могу ли я встать на учет в центр занятости. В трудовой книжке есть последняя запись об увольнении по собственному. Есть трудовой договор с гос учреждением на 0,5 ставки, 3 тыс руб. . Отчисления в пенсионный есть но в трудовой записи нет. Будет ли это нарушением?

Находясь в декрете уволили при ликвидации, сейчас ребенку будет 1.6 хочу встать на учет в центр занятости, сколько мне будут выплачивать?

Я веду бухгалтерию общественной организации. Безвозмездно, на документах в графе бухгалтер соответственно моя фамилия. Но в штате я не состою и трудового договора нет. Могу ли я встать на учет в центр занятости?

Возможно ли встать на учет в центр занятости после ликвидации предприятия, но без пособия по безработице, чтоб от соц. защиты получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Такая ситуация, что прописан в одном месте, проживаю давно другом. Могу ли встать на учет в цент занятости по месту проживания, а не по прописке. Регулирует ли это как то закон?

Могу ли я встать на учёт в центр занятости, если у меня нет справки о зарплате с предыдущего места работы (уволилась в октябре 2017-го)?

Я подала на алименты на ребенка и себя до достижения ребенка 3­х летнего возраста в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума. Мой муж как узнал об этом сразу встал в центр занятости на учет. Подскажите, на что мне расчитывать и что я могу сделать, чтоб судебное решение было в мою пользу?

Работал в организации по трудовому договору и по договору ГПХ одновременно. Уволился 09.09.21 и через пару месяцев встал на учёт в Центре занятости. На днях пришло уведомление от Центра Занятости о прекращении выплат и требование вернуть произведенные выплаты, поскольку по сведениям из Пенсионного Фонда, по мне идут отчисления до сих пор. Оказалось, договор ГПХ до сих пор не расторгнут, в я об этом не знал! Но выплат по нему с 09.09.21 НЕ было. Правомерны ли требования Центра Занятости и что делать?

В последнее время все больше анонсируется мер поддержки для граждан, оказавшихся в тяжелой ситуации из-за пандемии. Многие теряют работу, так как организации не в состоянии выплачивать заработную плату в связи с отсутствием деятельности. Как показывает статистика, в последнее время

Пособие по безработице платят нетрудоустроенным гражданам, которые встали на учет в Центре занятости населения. Если вы официально стали безработным и зарегистрировались на бирже труда, то вам будут платить пособие по безработице. Его размер будет зависеть от средней заработной платы

У меня такой вопрос если я не работаю и не стою на учете в центре занятости то где я могу получить справку о том что я не получал пособие на ребёнка?

Меня сократили на работе, теперь я обязан встать на учёт в центр занятости. Обязан предоставить кучу документов, в том числе и об образовании. А теперь вопрос. Обязан ли я предоставлять дипломы о высшем образовании, о специальностях, которые есть? Или же могу предоставить документы, которые необходимы были для того, чтобы работать на последнем месте работе? Если обязан (или не обязан) предоставить все свои документы об образовании, то сразу хотелось бы уточнить тогда закон, регулирующий этот момент. Спасибо.

Я уволилась с работы по собственному желанию, на следующий день взяла больничный на 21 день. В какой срок мне необходимо встать на учет в центр занятости для того, чтобы мне выплачивали пособие в полном размере (в соответствии со средним заработком за три месяца) - в течение 14 календарных дней после даты увольнения или после закрытия больничного листа?

Суть вопроса: уволен с работы по собственному желанию, собираюсь встать на учет в бюро занятости, но не успеваю, так как заболел и попал в больницу, примерно 14 дней.

Хотелось бы, чтоб работодатель платил выплаты во время поиска работы. С выше указанным, я чисто физически не смогу в течении 14 дней встать на учет в бюро занятости! Как быть?

Какие документы (и сроки их подачи) нужны для предоставления в центр занятости, чтобы в стать на учет при сокращении сотрудника. Где можно посмотреть законодательные акты по этому вопросу? Спасибо.

Мне 52 года (предпенсионный возраст). хочу уволиться чтобы стать на учет в центре занятости. По какой статье увольняться и как написать заявление? Срок в который я должна стать на учет? И размер пособия?

Уволена по сокращению штата в районах крайнего севера. На учет в центр занятости не хочу становиться. На пособие за сколько месяцев я могу рассчитывать?

Я живу в Крыму, работаю в банке, мне только исполнилось 53 года. На работе оповестили о сокращении, могу ли надеяться на досрочный выход на пенсию, если меня сократят? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости? Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке? Благодарю.

Я в процессе постановки на учёт в Центре занятости, только что подала заявление. Уволилась 2 недели назад. Как будет мне начисляться больничный?

Связи с реорганизацией отдела должность сокращают предложили другую должность но руководство не подписывает моё заявление настаивает чтоб я написала заявление по возрасту (55) ушла на пенсию. Подскажите что правильнее уйти по сокращению или написать заявление уходом на пенсию. Могут ли меня поставить на учёт центр занятости населения.