Выплаты при увольнении ржд / Трудовое право - 310 советов адвокатов и юристов

При увольнении из ОАО РЖД какие выплаты при расчете мне положены? Я работаю с 30 декабря 2015, заявление по собственному желанию я написал 22 сентября 2016, при этом с 30 июня по 21 июля 2016 я отгулял половину положеного отпуска, вторая половина мне положена на 25 октября 2016, будут ли мне выплаты за неиспользованую половину отпуска?

При увольнении по соглашению сторон из ОАО "РЖД" , должны ли выплатить преданность компании? Работала 14 лет и 3 месяца.

Увольнение по соглашению сторон.

Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон с компенсацией в два средних заработка. Сокращать отказывается, мне 40 лет, вдова, есть несовершеннолетний ребенок. Можно ли рассчитывать на бОльшую компенсацию?

Я работаю РЖД ФПК г. ПЕРМЬ. До пенсии осталось 1 год и 10 месяцев. Заставляют брать 2 дня без содержания з.п. Что делать,

Скажите какие выплаты положены при сокращении с РЖД? Если я правильно понимаю, выходное пособие и в течении двух месяцев сохраняется средний зароботок а если не устроился на работу 3-ий месяц тоже оплачивается т.е. 4 зарплаты?

01.2014 года уволился с оао ржд 13.04.2017 года, положена ли мне выплата за преданность (3 года) ?, уволился по соглашению обоих сторон, при этом мне в кадрах и в бухгалтерии сказали что так как я увольняюсь выплата за преданность мне не пологается.

Отец работает машинистом электровоза на ржд! на годичной комиссии обнаружили увеличение стенок желудочка сердца! В связи с этим его увольняют с занимаемой должности! Какие выплаты ему полагаются и возможно ли увольнение если ему осталось два года до пенсии? На данном месте по горячей сетке он отработал более двух пенсионных сроков (стаж 32 года на данной должности)

Муж устроился на ржд работать отправили учиться за чет предприятия в договоре прописаны суммы которые нудно выплатить если не отработает 3 года. Возможно ли уволиться не выплачивая, если не пройти комиссию повторную?

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

У меня вопрос такой, я работаю в РЖД нас хотят объединить с другой организацией если я откажусь переходить, что со мной могут сделать, мене говорят увольняйся, я хочу чтобы меня сократили.

Работал в оао РЖД 8 месяцев уволился по собственному желанию, при увольнении выплатили остаток зар. платы и все, больше мне ничего не положено? А если недоплатили то куда и как на них жаловаться?

Проработала в РЖД с августа 2012 г по июль 2016. Сейчас уволилась по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Оплата труда была почасовая. Тарифная ставка за 1 час выросла за 4 года на 50%, а зарплата все на том же уровне, даже иногда меньше чем за прошлые года.

Думаю есть нарушения в начислении зар платы. Куда можно обратиться за перерасчетом? И что для этого нужно?

Работаю на ОАО РЖД. В январе 2021 года я ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на рожденного ребенка. Есть ребенок от другого брака. Сейчас с меня вычитают алименты на ребенка от другого брака в процентном отношении от средней по России так как я не имею дохода. При этом я получаю ЕДВ как ветеран боевых действий в размере 3200 р. Можно ли считать это ЕДВ как доход и что бы с этой суммы вычитали алименты? И как это сделать?

Я работал в оао ржд в городе иваново, офис расположен в ярославле. При увольнении велели написать заявление чтобы трудовую прислали по почте. А когда работодатель обязан выплатить деньги?

Я закончил ВУЗ в 13 году, с декабря того же года пошел работать на текстильную фабрику, по своей специальности. Соответственно образование инженер-технолог текстильного производства. Должна ли фабрика выплачивать мне выплаты, как молодому специалисту? Если да, на что я должен ссылаться и опять же, если да, то могу ли я требовать эти выплаты за прошедшие месяцы работы?

Заранее спасибо.

Я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет 31 декабря 2019 года. Сейчас возвращаюсь обратно в этот же резерв. До увольнения я проработала 9 лет и 4 месяца. При возвращении в этот же резерв сохранится ли у меня преданность компании? Перерыв получился на данный момент 15 дней!

Муж работает на РЖД начальником участка энергоснабжения. Пришел перевод на юг,на такое же место, мужу перевод не подписывают, говорят увольняться. У мужа стаж 18 лет, через два года выплаты за преданность компании. Мы знаем, что при увольнении переезд за свой счёт и подъемных не будет. Но если в течении недели он устроится на новой работе, не прервётся ли стаж и будут ли сохранена выплаты?

Положена ли выплата за преданность компании при увольнении с оао ржд по собственному желанию? Право наступило в мае 2022, уволился в июне 2022

Работал на ржд родился ребенок, после рождения ребенка написал заявление по собственному желанию уволиться на момент увольнения не успел собрать нужные справки на единовременную выплату. Могу ли я обратиться на бывшую работу со всеми справками и расчитывать на единовременную выплату?

Я работник Р.Ж.Д.В этом году мне установили инвалидность 2 гр.по онкологии. Подскажите пожалуйста, по какой ст.меня обязаны уволить (подходящей для меня работы на предприятии нет). Имею ли я право на какие либо льготы от Ж.Д.?

НПО БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОАО РЖД

Я участник-вкладчик работал в ОАО ВНИКТИ (это дочернее общество ОАО РЖД).

Распоряжением ОАО РЖД от 27.05.2009 №1105 р и от 02.11.2009 №2227 р в (ПОЛОЖЕНИЕ НПО Утв. распоряжением ОАО РЖД от 28 декабря 2006 г.№2580 р) внесены изменения.

Обязано ли ДОЧЕРНЕЕ ОАО ВНИКТИ в свою очередь внести в свое ПОЛОЖЕНИЕ изменения указанные в распоряжениях РЖД №1105 р и №2227 р?, если обязано, то в какие сроки?

С уважением В.Халявин.

Работаю на предприятии 5 лет заработал себе инвалидность 3-й группы (рабочей) сейчас ходить совсем не могу (даже до остановки дойти) лежал в больнице говорят нужна операция ценой 250 тр денег таких нет встал на очередь по квоте только через 1.5-2 года если повезёт сейчас беру больничные да и их скоро давать не будут лекарства не помогают сижу дома а с работы звонят или увольняйся или выходи работай (работаю оао РЖД) дак вот могу ли я получить 2-ю группу не рабочую и расчитывать на какие-то денежные выплаты с предприятия пока не уволили и сколько можно находиться на больничном или как вообще поступить у меня коксартроз 2-3 стадии 30 лет вот както так. заранее спасибо.

Я проработала в РЖД более 29 лет.5 августа была уволена, в связи сокращением штата. До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года.

Я попал под сокращение на РЖД. Работаю с 26,07,2012 г., сокращение с 28.07,2015 Какие выплаты мне положены по сокращению, в отпуске не был в этом году. Положено ли за преданность компании (3 года). И вправе ли работодатель отказывать мне в выдачи расчетного листка для ознакомления.

Моя мама является работником РЖД, до выхода на пенсию ей осталось пять месяцев, говорят что ее уволят, не дав доработать до пенсии, официальных бумаг об увольнении она не подписывала, говорят только пока на словах. Хотелось бы узнать права.

Что ей даст увольнение, по сокращению (штата)

Здравствуйте! Я работаю в ФПК. С РЖД в ФПК пришло подтверждение на ПЕРЕВОД. Но в кадрах ФПК сказали, что перевод будет только через увольнение! И я в заявлении писала, что прошу ПЕРЕВЕСТИ! Я через увольнение потеряю преданность? Почему кадры не могут сделать просто перевод?

Можно указать в одном заявлении. Порядок получения данной выплаты должен быть предусмотрен тем актом, который ее установил. Но если там нет ничего об этом - можно и в одном заявлении указать все свои просьбы. Это можно указать в одном заявлении. Два подавать вовсе не обязательно. Данное положение указано в коллективном договоре, вы правильно подметили, данные положения отсутствуют в свободном доступе Это не принципиально. Можно в любой форме. Муж отработал в компании ОАО Ржд более 13 лет, собирается увольняется. Подскажите пожалуйста, в соответствии с колективным договором ему положены выплаты 2 среднемесячных зароботка? Ему необходимо подать отдельное заявление на эту выплату или можно указать в одном заявление на увольнение

Я устроилась на ржд недавно, отходила два дня стажировки, потом ушла на больничный, и хочу уволиться, как это делать.

В с вязи с реструктуризацией ОАО РЖД при сокращении работников предложили другую работу и если ты отказывается предлагают написать увольнение по собственному желанию. Говорят на сокращение денег нет. Правомерно ли это. Спасибо.

Работаю в ржд и уверен что по зп недоплачивают! В какую гражданскую контору или обычным индивидуальным юристам можно обратиться для перерасчёта зп, ?

Мой муж (1963) является работником РЖД (муж 29 лет отработал машинистом). Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 1,5 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков. В организации начинается сокращение в связи со снижением объема работ. УЖЕ ВЫДАЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ нескольким машинистам, все они уже на пенсии (с 55 лет, 1-2 года). Мой муж вероятно следующий. Законны ли действия организации, сокращая только пенсионеров. У мужа 1 класс квалификации (высший), работает без косяков, в отличие от некоторых молодых. Имеем на иждивении сына 18 лет, учится в училище на дневном факультете. Не очень хочется остаться на улице через месяц после пенсии в 55 лет с пенсией 15 тыс руб. Устроиться на нормальную работу в 55 лет невозможно.

Работаю в ОАО "РЖД" с 11 сетября 2015 года экономистом. В апреле планируется сокращение. На какие выплаты я могу рассчитывать и в течении какого времени если встану вовремя на учет в центр занятости.

Работник попадает под сокращение какие условия по закону должен предоставить работадатель, в данном случае оао ржд и на что имеет право работник! Спасибо!

Здравствуйте! Отработал 20 лет в компании ОАО РЖД, 11 ноября исполнился срок выплаты, а 17 числа я хотел уволиться, но руководство отказывает в выплате. Законны ли их действия в отказе мне в выплате? Нарушений и замечаний я не имею.

Работаю в РЖД с 2000 года. В 2013 году непосредственный начальник настоял на переводе на другую должность через увольнение по собственному желанию. Прошло уже почти три года. Имеет ли смысл ходатайствовать о восстановлении непрерывного стажа в компании для возможности получения выплат за преданность?

Хочется выяснить свои права при увольнении. Мой муж устроился на работу в ОАО РЖД. В договоре при устройстве на работу оговорили испытательный срок: 3 месяца. На данный момент истекла только половина испытательного срока. Мужа не устроили условия работы и он, найдя новое место работы, решил уволиться. Администрация требует от мужа 2-х недельную отработку. Правомерно ли подобное требование? Ведь муж ещё не устроен постоянно.

Отказали в выплате за преданность Кампании ОАО РЖД 40 лет. Мотивируют что прерывался стаж. В 1982 г. по собст-ному желанию ушел из ШЧ-5 (МПС) в ТЧ-8 (МПС) ,через 1,5 месяца вернулся назад. Перерыв в первом случае 10 дней, во втором 12 дней. Помогите пожалуйста.

Супруга на пенсии, еще работает на РЖД в релейной группе дистанции сигнализации, централизации и блокировки. Получила уведомление, что ее должность сокращается с 5 марта 2017 года. Предлагают два варианта, или она работает до 5 марта, после увольнения получает стандартные выплаты по сокращению должности, но лишается при этом льгот, в том числе и пенсионных, железнодорожника. Либо увольняется по выходу на пенсию до вышеуказанного срока, получает при этом положенные льготы по выходу на пенсию, при этом продолжается пользоваться льготами ж.д. пенсионеров. Нет ли в этом чего-то противозаконного, или ей следует поступить все-таки по второму сценарию, сохранив льготы. По стажу работы ей положены 6 среднемесячных заработков при выходе на пенсию и не хотелось бы в одночасье их лишиться. Спасибо.

Работник ржд, пошло сокращение, до пенсии 8 месяцев. Могут ли досрочно отправить на пенсию, кто это должен сделать (центр занятости или организация) и если досрочно, то будет ли жележнодорожная пенсия.

Меня интересует вопрос, получу ли я единовременное поощрение за добросовестный труд после увольнения по собственному желанию при достижении возраста 60 лет. Стаж 35 лет, пенсионный возраст наступает в 61.5 лет. Пункт 7.23 коллективного договора и согласно внесенному пункту 7.35 распоряжением ОАО РЖД от 27.12.18. №2824/р.

Спасибо.

31 марта я написал заявление на увольнение по собственному, вместо отработки я взял 14 дней за свой счет. А 11 апреля будет 10 лет как работаю в ржд. я хотел бы узнать будет ли мне выплочена премия за предоность.

14.11.2019 г.ровно три года работы на ОАО РЖД, если я уволюсь 15.11.2019 г. могу ли я получить вознаграждение за преданность компании?

Моя дочь работает в РЖД с сентября 2014 по специальности: дежурная по парку. В декабре 2016 года, будучи в очередном, по счёту втором отпуске, ей сообщают, что она попала под сокращение. Имеют ли право сократить молодого специалиста?

Работаю электромонтером на РЖД был на больничном полгода сейчас в отпуске. Получил производственную травму акт Н-1-трудовое увечье 3 группа противопоказана длительная ходьба, дополнительная мед помощь костыль с опорой под локоть про высоту ничего не сказано 17 февраля на работу еще не пройдена медкомиссия. Могут ли меня уволить в связи с несоответствием занимаемой должности? Подскажите что делать?

Знакомая была сокращена из РЖД за несколько лет до пенсии. Сейчас она пенсионер. При наличии какого стажа работы в РЖД она вправе претендовать на льготы на проезд в ж/д транспорте? И вправе ли она на них претендовать, если была сокращена?

Увольняюсь из одного места в РЖД и устраиваюсь в другое подразделение РЖД. В связи сменой места жительства.

Имеется не отработанный ученический договор.

Может ли работодатель потребовать возмещения расходов за обучение?