Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Я гражданка Украины, имею вид на жительство РФ,на какой срок мне можно выезжать в Украину?

Здравствуйте. Вам можно отсутствовать в РФ не более шести месяцев [u]суммарно в течение календарного года[/u], за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью (п. 11 ст. 9 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Я гражданка Украины, имею вид на жительство РФ,на какой срок мне можно выезжать в Украину?

Вопрос относительно возможности взять отпуск за уходом за ребенком при условии, что являюсь военнослужащим по контракту

Можно взять отпуск по семейным обстоятельствам пишите рапорт. [i]Здравствуйте, Вы в связи с госпитализацией супруги и необходимостью ухода за ребенком вправе претендовать на освобождение от служебных обязанностей, а также на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, для чего Вам необходимо обратиться к командиру части с рапортом, к которому необходимо приложить документ о госпитализации супруги.[/i] У меня такой вопрос... подскажите пожалуйста, я военнослужащий по контракту, жена в декрете за уходом за ребёнком, сейчас лежит в больнице, могу ли я взять отпуск за уходом за ребёнком?

Ограничения на выезд из РФ для граждан Украины, имеющих статус ВНЖ в Севастополе

В соответствии с п. 11) ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - Вам нельзя находиться за пределами Российской Федерации

[quote]более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью.[/quote]

Это изменение от 02 августа 2019 г., уже вступило в силу. Я, гражданка Украины, в настоящее время имею статус ВНЖ и проживаю в Севастополе. Какое количество раз и на какой срок могу выезжать из РФ.

Как организовать присмотр за ребенком во время отпуска по беременности и родам, при отсутствии других опекунов?

[i]Здравствуйте, при предъявлении Вашим супругом командованию части медицинских документов, подтверждающих Вашу госпитализацию, он вправе претендовать на освобождение от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком на период Вашего нахождения в медицинском учреждении или отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако возможность реализации данного отпуска поставлена в зависимость от усмотрения командира части.[/i] Муж военный, 25 ноября госпитализация в роддом, 27 плановая операция - кесарево, скйчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Но есть маленький ребенок 1.5 года, его не с кем оставить кроме мужа. Каковы мои действия и сколько суток может взять муж, чтобы быть сребенком в мое отсутсвие, ну и на первое время после роддома.

Необходимость переаттестации и отсутствие возможности общения по телефону - что нужно знать?

Уточните вопрос-о чем речь, каком юристе, где он работает, есть ли у Вас договор с юристом, является ли юрист адвокатом?

Кому нужна переаттестация и какая?

Если у кого-либо где-то есть телефонная связь, то по указанному номеру телефона можно звонить как городского телефона из дома или с работы или со своего сотового телефона.

Как правило таксофоном называют телефон, расположенный в телефонной будке на улице, по которому гражданин звонит, оплачивая разговор картой или монетами.

Срок служебных командировок согласно Трудовому кодексу РФ - меньше 7 месяцев.

Может быть с Вами пошутили или ввели в заблуждение.

Если у вас есть договор с адвокатом, юристом, а Вы считаете, что он нарушен, то Вы вправе обратиться к юристу с письменной претензией, а при недостижении мирного разрешения спора, обратиться в суд. Мой знакомый работающий юристом сказал нужна переаттестация и уехал на 7 месецев сказав что с телефоном нельзя общение только по таксафону может ли такое быть?

Как правильно подать рапорт о невозможности выполнения задачи в командировке, оплачиваемой самими сотрудниками

Здравствуйте! Подайте рапорт по команде. Укажите, что в связи со служебной необходимостью просите дать указание финслужбе выдать вам аванс. Здравствуйте, обратитесь с рапортом на имя командира части, в котором, поставив его в известность о том, что у Вас не имеется денежных средств для убытия в командировку, попросите в рамках своей компетенции принять меры, направленные на выплату денежных средств на командировочные расходы в соответствии с п. 118 приказа МО РФ от 30.12.2011 N2700. Нас отправляют в командировку за свой счет. Какой рапорт и кому надо подать, чтобы донести до отца командира, что мы имеем желание выполнить поставленную задачу, но не имеем возможности. (образец, если можно)

Работа военнослужащего дежурной кпп - длительность смен и вопросы совмещения семейной жизни

Здравствуйте, поскольку Вашему ребенку более 3 лет, то к Вам не применимы гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ.

Общая продолжительность Вашего еженедельного служебного времени не должна превышать 40 ч., однако командование части в случае служебной необходимости вправе привлекать Вас к исполнению обязанностей военной службы за пределами указанной продолжительности еженедельного служебного времени, что компенсируется предоставлением дней отдыха в другие дни недели или посредством их присоединения к основному отпуску.

В связи с изложенным, интенсивность Вашего задействования в составе суточного наряда по КПП не нарушает Ваших прав.

Рекомендую ознакомиться со ст.ст. 219 - 226 УВС ВС РФ, приложением N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих". Я военнослужащая дежурная кпп Мы заступаем на дежурство в смену на 3 или 4 суток. Т. Е. В месяц получается 4 или 5 смен. Правомерно ли это? Ребенку 9 лет, муж тоже военнослужащий.

Подписал контракт в ВКС, но был отправлен в пехоту - что делать и является ли это правильным?

Здравствуйте,

Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно прочитать условия Вашего контракта. Мы не ясновидящие.

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту без его согласия может быть переведен к новому месту службы в пределах ВС РФ с назначением на равную должность в связи со служебной необходимостью (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы). Подписал контракт в полку в котором хотел служить (ВКС) и сразу после подписки отправили в другие войска в пехоту, как быть и правильно ли это?

Вопрос по отпуску - Может ли командир морского дивизиона отказать в основном отпуске военнослужащему

Отпустить в очередной отпуск по графику вас не имеют право.

НО,что имеется ввиду под "по служебной необходимости" это не понятно. Здравствуйте, Вы как ветеран боевых действий в соответствии с пп. "б" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы вправе претендовать на основной отпуск в удобное для Вас время.

Таким образом, действия указанного Вами должностного лица являются неправомерными, их Вы вправе оспорить в суде или военной прокуратуре гарнизона.

Кроме этого, Вам в силу п. 5.1 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" положен отпуск количеством 15 суток, который командир вправе перенести в связи со служебной необходимостью. Я являюсь военнослужащим, служу на плавсоставе. Имею удостоверение ветерана боевых действий. Имеет ли право командир морского дивизиона не отпустить меня в основной отпуск, согласно графика отпусков по служебной необходимости.

Условия вызова военнослужащего на работу по контракту во время выходных

Здравствуйте, вызвать Вас на службу в связи со служебной необходимостью вправе только командир воинской части после внесения изменений в приказ о предоставлении Вам дней отдыха. Я военнослужащий по контракту и в данный момент нахожусь на выходных за переработку по рапорту 28 суток. В каких случаях начальство может меня вызвать на работу. СПАСИБО.

Необходимость взять больничный после увольнения по собственному желанию - стоит ли указывать бывшего работодателя?

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 7

2. [u]Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания[/u] или травмы, [u]наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору[/u], служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Полторы недели уволилась по собственному желанию. Сейчас появилась необходимость взять больничный. Стоит ли при оформлении указывать бывшего работодателя?

У меня двенадцати часовое дежурство, во время тревоги командир оставляет нас после ночи до обеда, законно ли это?

Здравствуйте, в связи с проведением в воинской части мероприятий, связанных с приведениеи воинской части в высшие степени боевой готовности, которые относятся к мероприятиям проводимых при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени, командир воинской части вправе был привлечь Вас к последним после смены с дежурства. С учётом данных обстоятельств он обязан предоставить Вам компенсационный отдых в другие дни недели без ущерба для боевой готовности. У меня двенадцати часовое дежурство, во время тревоги командир оставляет нас после ночи до обеда, законно ли это?

Права начальника пограничных органов - задерживать подчинённого после окончания рабочего дня и причины для этого

Нужно смотреть внутренние нормативы-Устав, Правила внутрннего распорядка и контракт. Здравствуйте, Дмитрий.

Вы находитель на службе. А не на работе. Здравствуйте, начальник вправе задерживать подчиненного на службе в связи со служебной необходимостью, при этом в случае превышения продолжительности еженедельного служебного времени установленной норме (40 ч.), Вас вправе по результатам суммирования указанных периодов ставить вопрос о предоставлении Вам дней отдыха (например, если в течение недели или иного периода Вы переработали 8 ч., то Вам положен день отдыха). Я сотрудник пограничных органов, имеет ли право прямой начальник (командир) задерживать подчинённого после окончания рабочего дня? и по какой причине?

Необходимо решение - командировка окончена, но отгулы не выплачиваются. Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, действия командира воинской части, связанные с отказом в предоставление суток отдыха являются незаконными, поскольку Вы в связи с привлечением Вас к командировке (то есть мероприятию, проводимому при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени) вправе претендовать на указанные сутки отдыха из расчета 2 суток отдыха за 3 суток командировки.

Вы вправе оспорить отказ в военной прокуратуре или гарнизоном военном суде. Следующая ситуация: был в командировке, оплачивали 2% от оклада в сутки, подошёл к концу контракт, продлевать не собираюсь, написал рапорт на отгулы, одобрили, а теперь к концу отгулов выясняется следующее, рапорт ещё на проверке у юристов, командир части его не подписывал ещё, и отгулы мне не положены так командировка оплачивалась этими 2%. Как быть? Кто прав? Что делать дальше?

Платят ли контрактнику за наряды через сутки?

Здравствуйте, в рассматриваемом случае в связи с переработкой военослужащий вправе претендовать на предоставление ему суток отдыха в другие дни недели без ущерба для боевой готовности воинской части, а также по желанию военнослужащего на присоединение данных суток к основному отпуску.

Выплата денежной компенсации вместо суток отдыха предусмотрена только за привлечение военнослужащих к мероприятиям проводимым при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени, к которым суточный наряд не относится. Платят ли контрактнику за наряды через сутки?

Как заключение контракта сыном срочником в Карачаево-Черкесске может повлиять на его дальнейшую службу?

Здравствуйте, командование воинской части вправе перевести военнослужащего к новому месту службы в связи со служебной необходимостью.

Если Вы несогласны с действиями вышеуказанных должностных лиц, Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру или Минобороны России, данные ведомства проведут проверку на предмет целесообразности перевода Вашего сына к новому месту службы. Сын срочник, хотел по контракту в карачаево Черкесск, но не подписал, передумал, ему осталось служить 3 месяца, а его отправляют туда дослуживать. Это законно?

Сотрудник МВД получил травму и отправлен на больничный на неопределенный срок - возможное увольнение?

Здравствуйте! Конечно такое предложение руководителя не основано на норме права, вызвано, скорее всего, служебной необходимостью. Единственное что Вам грозит это направление на ВВК, если освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности будет более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев (ст. 65 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ). Я являюсь сотрудником МВД. В январе получила травму,, но сразу в мед. учреждение не обратилась из-за работы. Обратилась только спустя полтора месяца. Посадили на больничный, но консервативное лечение не помогает и меня отправили дообследоваться. Больничный уже 2 месяца. Начальник в связи с этим предложил искать другое место. Правомочно ли это?

Как быстро вернуть украденный сотовый телефон из вещдоков?

Только после рассмотрения дела в суде. Подавайте следователю/дознавателю, в чьем производстве находится уголовное дело, ходатайство о возврате Вам телефона (в порядке статьи 82 УПК РФ) либо о передаче его Вам на ответственное хранение, в связи с служебной/личной необходимостью. Украли сотовый телефон. Нашли. Подозреваемый под подпиской. Телефон изъхят. Как быстро получить украденный сотовый телефон из вещдоков?

Составление рапорта по неиспользованным дням отдыха за переработку - правила и необходимость прикрепления копии журнала учёта

[i]Здравствуйте, текст: "Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне с (указать дату) ___ дней отдыха в связи с исполнением обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Основание журнал служебного времени."[/i] Я военнослужащий. Имеются неиспользованые дни отдыха за переработку, как правильно написать рапорт? И надо ли прикреплять копию с журнала учёта переработки?

О возможности начальником отказать сотруднику МВД в неоплачиваемом отпуске на 35 дней и перенести его на более поздний срок

Здравствуйте! Если речь идет об отпуске, предусмотренном ст. 16 ФЗ РФ от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", то каких-либо критериев для его предоставления законом не предусмотрено. Соответственно, руководитель вправе перенести предоставление такого отпуска в связи со служебной необходимостью. Может ли начальник отказать сотруднику МВД в предоставлении неоплачиваемого дополнительного отпуска сроком на 35 суток и перенести его на более поздний срок (например на конец года), если сотрудника некем заменить?

Вопрос об отправке в командировку в противоречие с графиком отпуска

Добрый день, Евгений. Могут, в связи со служебной необходимостью перенести Вам отпуск. Необходимо также смотреть трудовой договор. Могут ли меня отправить в командировку с 25 февраля по 25 марта, если у меня отпуск (уже издан приказ) с 11 по 15 марта? Без моего согласи.

Право непосредственного начальника оставлять военнообязанную женщину на работе после служебного времени в связи

Екатерина, военная служба подразумевает ненормированность рабочего времени и привлечение к исполнению служебных обязанностей сверх утвержденного регламента. Поэтому, при возникновении служебной необходимости это допускается. Вместе с тем, все, что выходит за рамки данного регламента должно быть учтено в журнале учета служебной нагрузки как переработка, соответсвенно, после суммирования должна добавляться к отпуску или компенсироваться путем предоставления дополнительных выходных.

Если данные в журнал учета служебной нагрузки не заносятся - то действия начальника незаконны.

С уважением. Имеет ли право непосредственный начальник оставлять военнообязанную женщину на работе после служебного времени, опираясь на то, что она не успевает выполнять поставленные задачи.

Какие обязанности ожидают военнослужащего по контракту после отбытия срока наказания?

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. "е" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении ему наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, принимая во внимание, что к тому моменту, когда истечет срок отбывания Вами наказания, Вас скорее всего уволят с военной службы по указанному выше основанию, то соответственно, прибывать в воинскую часть Вам нет никакой необходимости.

Однако, я бы Вам рекомендовал связаться с должностными лицами воинской части и уточнить у них о принятом в отношении Вас решнии о Вашем дальнейшем служебном предназначении. Я военнослужащий по контракту, меня осудили по статья 337 часть 4 на 6 месяцев колонии поселения. После того как отсижу, нужно ли появляться в части?

Муж военнослужащий, меня положили в больницу, он имеет право сидеть с ребёнком дома?

Здравствуйте, по указанной Вами выше причине Вашего супруга вряд-ли смогут освободить от служебных обязанностей на срок болезни ребенка, либо на период ухода за ним, однако в связи с данными обстоятельствами он вправе обратиться к командованию воинской части с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на срок не более 10 суток.

К рапорту необходимо Вашему супругу приложить документы, подтверждающие необходимость предоставления отпуска, в частности, справку (выписку) о Вашей госпитализации, свидетельство о рождении ребенка и т.п.

В тоже время следует иметь ввиду, что возможность реализации подобного рапорта зависит исключительно от усмотрения командира.

С уважением,

Иван. Муж военнослужащий, меня положили в больницу, он имеет право сидеть с ребёнком дома?

Изменение места работы в связи с нерентабельностью работы в территориально обособленном месте

Добрый день.

Должность которую Вам предлагают в другом городе она такая же? Вы должны написать заявление о том, что согласны к изменению рабочего места. В приказе руководитель описывает, что со служебной необходимостью и предоставляет транспорт по маршруту и указывает время убытия и прибытия. Все движения по работе оформляются приказом руководителя. Я работаю в территориально обособленном месте в одном городе сейчас там работать не целесообразно, меня спрашивают согласен ли я ездить в другой город работать он рядом транспорт предоставляют. Как правильно это должны оформить.

В связи со служебной необходимостью - 168 советов адвокатов и юристов