Дата выдачи больничного листа - 124 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте максимальный срок больничного в данном случае законодательством России не предусмотрен как потребуется Так вам и будут выписывать их Спасибо за ваше обращение. Максимальное время пребывания на больничном подряд - 4 месяца с даты выдачи больничного листа. Потом решается вопрос об инвалидности. Максимальное время продолжительности больничного после операции на сердце (абляция) и с какого момента это время исчисляется (госпитализации или выписки из больницы? ) Спасибо.
Здравствуйте максимальный срок больничного в данном случае законодательством России не предусмотрен как потребуется Так вам и будут выписывать их Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Максимальное время пребывания на больничном подряд - 4 месяца с даты выдачи больничного листа. Потом решается вопрос об инвалидности.
СпроситьДобрый вечер. Вам оплатят больничный а также вы После больничного ещё будете догуливать отпуск. Всего хорошего приятного вечера. Да оплатят, и продлят отпуск. Работодатель обязан получить от работника закрытый больничный лист, выполнить продление отпуска по больничному листу или перенос отпуска на другой срок с согласия работника. Вам обязаны оплатить больничный, если его выдали, но с даты следующей после даты окончания отпуска по 3 марта включительно. Абзацем четвертым пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что больничные по уходу не выдаются в период отпусков, и ежегодного, в том числе.
Отпуск в данном случае не продлевается, поскольку вы не сами заболели, а ваш ребёнок. Ст. 124 ТК РФ. Я была в отпуске до 15 февраля, а 13 февраля у меня заболел ребёнок, мне дали больничный от 13 февраля по 3 марта. Оплатят мне больничный если я оформила в отпуске?
Добрый вечер. Вам оплатят больничный а также вы После больничного ещё будете догуливать отпуск. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Да оплатят, и продлят отпуск. Работодатель обязан получить от работника закрытый больничный лист, выполнить продление отпуска по больничному листу или перенос отпуска на другой срок с согласия работника.
Спросить
Вам обязаны оплатить больничный, если его выдали, но с даты следующей после даты окончания отпуска по 3 марта включительно. Абзацем четвертым пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что больничные по уходу не выдаются в период отпусков, и ежегодного, в том числе.
Отпуск в данном случае не продлевается, поскольку вы не сами заболели, а ваш ребёнок. Ст. 124 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Срок оплаты - в течение десяти дней с момента получения работодателем больничного листа и в ближайший к выплате заработной плате день. Продолжительность периода нахождения на больничном законодательством не установлена.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Я на больничном 8 месяцев. Диагноз: посттравматическая деформация правой стопы; подвывих клиноладьевидного сустава. Назначена операция. Операцию ждал 7 месяцев. Сделали операцию 30.01.2017-го. Каков максимальный срок оплаты больничного листа?
Добрый день! Срок оплаты - в течение десяти дней с момента получения работодателем больничного листа и в ближайший к выплате заработной плате день.
Спросить
Продолжительность периода нахождения на больничном законодательством не установлена.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ).
Спросить[b]До установления Вам инвалидности (дата указана в документе МСЭ), Вам больничный оплатить обязаны! А далее, со дня установления группы - уже нет.[/b]
С 28 ноября 2007 г. порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности регулируется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514. [b]В пункте 29 нового Порядка рассматриваемый вопрос решен однозначно: при установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы.[/b] Мне отказали оплатить больничный лист, ссылаясь на то, что я, получаю пенсию по третей группе инвалидности, присвоенной мне в августе 2016 го года комиссией МСЭ. Нахожусь на лечении в противо-туберкулёзном диспансере с августа 2015 го года, по сей день. Правомерны ли их действия? На какие законы они опираются?
До установления Вам инвалидности (дата указана в документе МСЭ), Вам больничный оплатить обязаны! А далее, со дня установления группы - уже нет.
С 28 ноября 2007 г. порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности регулируется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514. В пункте 29 нового Порядка рассматриваемый вопрос решен однозначно: при установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы.
СпроситьА в поликлинике отказывают в выдаче (выписали нас с открытым больничным).
---непонятно о чём ваш вопрос. Больничный вам уже выписали, с открытой датой. Что вам ещё нужно?. Положен ли мне больничный лист по уходу за ребенком инвалидом (ребенку 3 года) с онкологией (код в больничном 14) после длительного и тяжелого лечения (лучевая терапия, химиотерапия, операция)? В министерстве здравоохранения сказали, что положен, а в поликлинике отказывают в выдаче (выписали нас с открытым больничным). Детский сад нельзя посещать минимум пол года. Или же у меня один выход уволитиься?….
А в поликлинике отказывают в выдаче (выписали нас с открытым больничным).
---непонятно о чём ваш вопрос. Больничный вам уже выписали, с открытой датой. Что вам ещё нужно?.
СпроситьПо этой справке выдадут лист нетрудоспособности именнос субботы. Правила выдачи листков нетрудоспособности в лечедных учреждениях подчиняются определенным правилам. Если есть медицинские показания к освобождению от работы, то выдадут больничный с субботы. Предупредить нужно было врача, что у вас сб рабочая. Больничный лист выдаётся с даты обращения, просто скажите лечащему врачу, что у Вас суббота рабочая. Обращение было, справка имеется. Это основание для выдачи больничного листа с момента обращения. Могут ли дать больничный лист с Сб в Пн, если обращение в ЖК было в мою рабочую СБ. Выдана справка о приёме врача и все.
Если есть медицинские показания к освобождению от работы, то выдадут больничный с субботы. Предупредить нужно было врача, что у вас сб рабочая.
Спросить
Больничный лист выдаётся с даты обращения, просто скажите лечащему врачу, что у Вас суббота рабочая. Обращение было, справка имеется. Это основание для выдачи больничного листа с момента обращения.
Спросить---А на следующий день я пошла на больничный. Могу я сдать больничный потом в организацию, где работала? Могут ли они мне оплатить больничный? Спасибо.
Нет вы будете считаться уволенной с момента вынесения приказа с датой увольнения которую вы указали в заявлении то есть с 17.01.17, соответственно на вас не должны распространятся права на получение выплат по больничному листу из этой организации.
Не сможете сдеть, не смогут оплатить больничный.
Выдача трудовой чисто технический момент. Я написала заявление по собственному желанию на увольнение 17.01.17 г, но ещё не получила трудовую книжку на руки. А на следующий день я пошла на больничный. Могу я сдать больничный потом в организацию, где работала? Могут ли они мне оплатить больничный? Спасибо.
---А на следующий день я пошла на больничный. Могу я сдать больничный потом в организацию, где работала? Могут ли они мне оплатить больничный? Спасибо.
Нет вы будете считаться уволенной с момента вынесения приказа с датой увольнения которую вы указали в заявлении то есть с 17.01.17, соответственно на вас не должны распространятся права на получение выплат по больничному листу из этой организации.
Не сможете сдеть, не смогут оплатить больничный.
Выдача трудовой чисто технический момент.
СпроситьОбратитесь к врачу, который Вам выписывал больничный лист. Все исправить можно. Врач прекрасно знает, как это делается. Есть запись в журнале выдачи больничных. Если врач откажет исправить, то обратитесь к зав. отделением. Доброго времени суток! Обратитесь к врачу, выдавшему больничный лист, заявлением о замене больничного листа. При отказе в замене необходимо будет обратиться к заведующей поликлиникой. У меня проблема, на работе не прошел экспертизу больничный лист пишут что не коректная дата выхода на работу. Там цифра пять похожа на шесть.
Обратитесь к врачу, который Вам выписывал больничный лист. Все исправить можно. Врач прекрасно знает, как это делается. Есть запись в журнале выдачи больничных. Если врач откажет исправить, то обратитесь к зав. отделением.
Спросить
Доброго времени суток! Обратитесь к врачу, выдавшему больничный лист, заявлением о замене больничного листа. При отказе в замене необходимо будет обратиться к заведующей поликлиникой.
СпроситьОбратитесь в скорую помощь, там выдадут сигнальный лист, на основании его больничный выдадут со дня выдачи сигнального листа, но в понедельник нужно к врачу обязательно. Добрый вечер! Если температуры нет, то и больничный вам никто не выдаст. Если есть температура, то вызовите скорую помощь, зафиксируют, выдадут сигнальный лист и предъявите потом врачу, но и работодателя предупредите. [quote]что мне делать[/quote]
Добрый вечер!
Вызовите дежурного врача на дом и оформите больничный датой вызова, то есть воскресеньем. Я заболела сегодня вечером суббота а завтра в день на работу больницы закрыты что мне делать где больничный открывать.
Добрый вечер! Если температуры нет, то и больничный вам никто не выдаст. Если есть температура, то вызовите скорую помощь, зафиксируют, выдадут сигнальный лист и предъявите потом врачу, но и работодателя предупредите.
Спросить
что мне делать
Добрый вечер!
Вызовите дежурного врача на дом и оформите больничный датой вызова, то есть воскресеньем.
СпроситьДобрый вечер. Если ваш работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, а в вашем случае больничных, вам нужно обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в суд с иском. ВАм нужно обратиться с заявлением о выплате заработной платы с учетом больничного в письменном виде. Законом предусмотрено выплата заработной платы два раза в месяц, аванс и зарплата. Если документы - лист нетрудоспособности Вами переданы до даты выдачи согласно трудовому договору, аванса, то больничный лист Вам должен быть оплачен. В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, что в будущем я думаю позволить избежать нарушения Ваших прав. Проконсультируйте по оплате больничных листов. Первый был с 31 октября по 3 ноября, а второй с 3 ноября по 11 ноября. В аванс 25 ноября не оплатитли ни то, ни другой. Как быть. Звонить мне не надо. Можно письменный ответ?
Read more http://vesbiz.ru/buxuchet/oplata-bolnichnogo-lista.html
ВАм нужно обратиться с заявлением о выплате заработной платы с учетом больничного в письменном виде. Законом предусмотрено выплата заработной платы два раза в месяц, аванс и зарплата. Если документы - лист нетрудоспособности Вами переданы до даты выдачи согласно трудовому договору, аванса, то больничный лист Вам должен быть оплачен. В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, что в будущем я думаю позволить избежать нарушения Ваших прав.
Спросить[quote]Взамен первичного испорченного выдали другой больничный, дата выдачи 02.
11.16,освобождение от работы с 03.10 по 14.10.16.проставлены две галочки как первичный и дубликат. [/quote]
Дубликат больничного содержит все сведения, первичного в т.ч. Да, листок нетрудоспособности с такими данными является верным. Дубликат - это повторный экземпляр подлинного документа, имеющий одинаковую с ним юридическую силу. Первичный означает, что он не продлевался. Да, больничный лист может быть одновременно и первичным документом и дубликатом. Можете предъявить его работодателю, проблем возникнуть не должно. Взамен первичного испорченного выдали другой больничный, дата выдачи 02.
11.16,освобождение от работы с 03.10 по 14.10.16.проставлены две галочки как первичный и дубликат. Верно ли это? Разве может быть, что больничный является первичными и дубликатом одновременно?
Взамен первичного испорченного выдали другой больничный, дата выдачи 02.11.16,освобождение от работы с 03.10 по 14.10.16.проставлены две галочки как первичный и дубликат.
Дубликат больничного содержит все сведения, первичного в т.ч.
СпроситьЗдравствуйте. Вам не стоит волноваться. Все верно, Вам выдали дубликат первичного больничного листа, который имеет юридическую силу. Да, листок нетрудоспособности с такими данными является верным. Можете предоставить его для оплаты работодателю, изменения в него вносить не нужно. Здравствуйте Олеся
Да, все верно. Никаких нарушений нет.
Это дубликат
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Взамен первичного испорченного выдали другой больничный, дата выдачи 02.11.16,освобождение от работы с 03.10 по 14.10.16.проставлены две галочки как первичный и дубликат. Верно ли это?
Здравствуйте. Вам не стоит волноваться. Все верно, Вам выдали дубликат первичного больничного листа, который имеет юридическую силу.
Спросить
Здравствуйте Олеся
Да, все верно. Никаких нарушений нет.
Это дубликат
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте. Указывается включительно, т.е вам на работу 25.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
IX. Заполнение листка нетрудоспособности
60. В таблице "Освобождение от работы":
в графе "С какого числа" указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;
в графе "По какое число" указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы. У вас освобождение от работы по 24.10.16. В вашем больничном должна быть указана дата, когда вам следует "Приступить к работе с" и дата. Видимо это 25-е число. Меня интересует такой вопрос. Сидела на больничном по уходу за ребёнком. В больничном листе написано освобождение от работы по 24.10.16. то есть мне 24 числа нужно выйти на работу?
Здравствуйте. Указывается включительно, т.е вам на работу 25.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
IX. Заполнение листка нетрудоспособности
60. В таблице "Освобождение от работы":
в графе "С какого числа" указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;
в графе "По какое число" указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.
СпроситьУ вас освобождение от работы по 24.10.16. В вашем больничном должна быть указана дата, когда вам следует "Приступить к работе с" и дата. Видимо это 25-е число.
СпроситьТогда, когда ваш врач выдаст листок по беременности и родам.
Или вы о чём-то ином хотели спросить? Забеременеете, получите больничный лист, там будет указано с какого дня Вы в декрете. Понятия "декретный отпуск" не существует в действующем законодательстве. Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Можете использовать и то и другое Когда захотите при наличии оснований. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является лист нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией обычно в 30 (26) недель беременности на 140 (156) календарных дней. Можете оформить отпуск с любого дня начиная с даты выдачи больничного, равно как и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет при наличии свидетельства о рождении ребёнка, если вы работаете. И то и другое является правом, а не обязанностью работника. Ст. 255, 256 ТК РФ . Скажите пожалуйста когда смогу уйти в декретный отпуск? Я медработник.
Тогда, когда ваш врач выдаст листок по беременности и родам.
Или вы о чём-то ином хотели спросить?
Спросить
Забеременеете, получите больничный лист, там будет указано с какого дня Вы в декрете.
СпроситьПонятия "декретный отпуск" не существует в действующем законодательстве. Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Можете использовать и то и другое Когда захотите при наличии оснований. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является лист нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией обычно в 30 (26) недель беременности на 140 (156) календарных дней. Можете оформить отпуск с любого дня начиная с даты выдачи больничного, равно как и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет при наличии свидетельства о рождении ребёнка, если вы работаете. И то и другое является правом, а не обязанностью работника. Ст. 255, 256 ТК РФ .
СпроситьЗдравствуйте. нет, больничный выдается день в день Дата выдачи больничного листа 17 июня, а сам больничный с 18 июня, можно ли так?
Не позже 10 дней со дня сдачи больничного работодателю пособие должно быть начислено, то есть должна быть определена сумма, подлежащая выдаче. Когда выплачиваются декретные, зависит от даты, установленной в организации для выдачи зарплаты, аванса и иных выплат. Выплата происходит в ближайший после назначения пособия установленный день.
Можно сделать скидку и учесть, что, к примеру, в конце года или начале следующего могут происходить задержки выплат в связи со сдачей отчетов. Но если деньги не приходят в течение 2 месяцев, пора начинать действовать и жаловаться на работодателя. Ушла в декрет 28.07.16 в этот же день написала заявление и больничный лист, когда должны выплатить денежные выплаты?
Не позже 10 дней со дня сдачи больничного работодателю пособие должно быть начислено, то есть должна быть определена сумма, подлежащая выдаче. Когда выплачиваются декретные, зависит от даты, установленной в организации для выдачи зарплаты, аванса и иных выплат. Выплата происходит в ближайший после назначения пособия установленный день.
Можно сделать скидку и учесть, что, к примеру, в конце года или начале следующего могут происходить задержки выплат в связи со сдачей отчетов. Но если деньги не приходят в течение 2 месяцев, пора начинать действовать и жаловаться на работодателя.
СпроситьВ течение 10 дней должно быть назначено. Выплачивается вместе с ближайшей зарплатой. Расчет пособия производится [u]на основании заявления сотрудницы и больничного листа[/u]. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения и предоставления указанных документов, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам. В какой срок должны оплатить декретный отпуск (140 дней больничного), я работаю в ОАО РЖД.
В течение 10 дней должно быть назначено. Выплачивается вместе с ближайшей зарплатой.
Спросить
Расчет пособия производится на основании заявления сотрудницы и больничного листа. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения и предоставления указанных документов, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам.
СпроситьУважаемая Светлана Андреевна!
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы
Удачи! Если я отдала больничный лист 09.07.16 г а Зп у меня 15.07.16 г. Должны ли мне были его оплатить или еще рано?
Уважаемая Светлана Андреевна!
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы
Удачи!
СпроситьТеоретически - закон не запрещает. На практике - кто возьмет на себя смелость исправлять номерные документы, выдающиеся по факту и дате обращения? Я пришла на прием к врачу, была сделана запись. После врача я не зашла и не открыла больничный лист (первый раз на больничный ушла, порядки не совсем знаю, никто и не сказал, что надо с самого начала оформлять его), и потом при выписке мне отказали в больничном листе. Скажите, а можно ли на основании записи в журнале у врача о первичном приёме оформить больничный?
Теоретически - закон не запрещает. На практике - кто возьмет на себя смелость исправлять номерные документы, выдающиеся по факту и дате обращения?
СпроситьСрок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы. Сколько дней по закону дается организации для выплаты по больничному листу?
Срок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы.
СпроситьВидимо,дубликат содержит дату выдачи самого дубликата от 05.04. Если же фактически болел до 28.03. , то оплата больничного уже произведена верно. Так бухгалтерия и должна оплатить дубликат от 05.04.16, ведь дубликат является финансовым документом, а не копия ошибочного больничного листа. Поэтому и вопрос можем ли мы дубликат оплатить в марте, или по дате дубликата в апреле? У сотрудника больничный с 18.03.16 по 28.03.16. Он предъявил его к оплате 29.03.16. 30.03.16 бухгалтерия оплатила этот больничный. 01.04.16 главбух выявила в этом больничном ошибку: дата выдачи стояла 18.02.16. Вернули сотруднику, он принёс дубликат, дата выдачи 05.04.16. В каком месяце должна пройти оплата этого больничного в марте или в апреле?
Видимо,дубликат содержит дату выдачи самого дубликата от 05.04. Если же фактически болел до 28.03. , то оплата больничного уже произведена верно.
Спросить
Уважаемая,Анна. В детском учреждении берите справку о том,что ДОУ или группа в ДОУ закрыта на карантин по приказу № дата. На основании этого [b]Вам обязаны выдать больничный лист[/b].
[b]ОСНОВАНИЕ:[/b]
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(часть 9)
[b]IX. Заполнение листка нетрудоспособности[/b]
58. При заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" листка нетрудоспособности:
[b]03 - карантин;[/b]
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12187698/#block_88881#ixzz3zGu6aXWt У ребенка в садике закрыли группу на карантин по ОРВИ и гриппу. В поликлинике отказали выдавать больничный лист, сказали что это не карантинное заболевание. Правомочно ли все это?
Уважаемая,Анна. В детском учреждении берите справку о том,что ДОУ или группа в ДОУ закрыта на карантин по приказу № дата. На основании этого Вам обязаны выдать больничный лист.
ОСНОВАНИЕ:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(часть 9)
IX. Заполнение листка нетрудоспособности
58. При заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" листка нетрудоспособности:
03 - карантин;
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Заявление пишется в произвольной форме, можно в такой в какой задан вопрос. Уволилась на пенсию 31.12.2015. Заболела 29.01.2016, а на приеме у доктора не указала, чтобы открыли больничный лист! Сегодня (3.01.2016) была на приеме, еще продолжаю болеть, доктор посоветовала написать заявление гл.врачу с просьбой выдать больничный с даты обращения, т. е. с 29.01.2016, пояснив, что не знала о том, что больничный выдается в течении 1 месяца после увольнения. Помогите составить заявление.
Здравствуйте. Заявление пишется в произвольной форме, можно в такой в какой задан вопрос.
СпроситьЗдравствуйте. Пишется в произвольной форме. Как было так и пишите. Это не прогул! И никакие объяснительные на больничном Вы писать не должны, равно как уволить Вас и проводить в отношении Вас проверки на больничном работодатель не имеет права! Роман, необходимо указать, что болезнь наступила на 1 день раньше даты выдачи больничного листа, но по каким-либо уважительным причинам Вы не смогли обратиться за мед. помощью. Вы можете написать всё как есть. Не вышел на работу, так как плохо себя чувствовал, а на следующий день открыл больничный. Сейчас просят объяснительная, как правильно написать?
Как было так и пишите. Это не прогул! И никакие объяснительные на больничном Вы писать не должны, равно как уволить Вас и проводить в отношении Вас проверки на больничном работодатель не имеет права!
Спросить
Роман, необходимо указать, что болезнь наступила на 1 день раньше даты выдачи больничного листа, но по каким-либо уважительным причинам Вы не смогли обратиться за мед. помощью.
Спросить
Здравствуйте. Больничный работающим беременным выдается после 7 месяцев и на 140 дней (70 дней до родов и 70 после), это по закону. Предложите ей выписать больничный с текущего числа. Если потребуется объяснительная, нужно написать, т.к. будет виноват врач в поздней выдаче. Нахожусь на 38 неделе беременности. Обратилась за больничным листом (на этом сроке), ранее не обращалась, т.к. продолжала работать (работа не сложная). Мои акушер-гинеколог требует от меня объяснительную, почему я так поздно за ним обратилась, и ей придется выдавать лист задним числом. Правомочно ли это? Обязана ли я писать всякого рода объяснительные в ЖК? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Больничный работающим беременным выдается после 7 месяцев и на 140 дней (70 дней до родов и 70 после), это по закону. Предложите ей выписать больничный с текущего числа. Если потребуется объяснительная, нужно написать, т.к. будет виноват врач в поздней выдаче.
Спросить
