Декретный отпуск многодетной матери / Трудовое право - 343 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, я многодетная и малоимущая мама 3 х детей в разводе и на данный момент в декрете. Могу ли я заключить социальный контракт, для многодетный и малоимущих для улучшения материальных проблем?

Запуталась в льготах для многодетных малообеспеченных семей.

Дано: трое детей, статус малообеспеченной семьи, развод в 2019 г

Развод считается действием, ухудшающим жилищные условия, как оказалась.

Прописаны все в одной квартире с бывшим мужем и его родителями, где и живем. Норма 11 м на человека не получается (кв 67 кв м).

На какие жилищные льготы могу претендовать?

Я мать семерых детей рожденных до 1990 года, вобщей сложности в декретном отпуске находилась меньше 6 лет, на пенсию пошла как многодетная мать в 50 лет, имею почётное звание "ветеран труда". Полагается-ли мне надбавка к песии за детей в 2017 году! Заранее спасибо.

Мы из Омска. Я замужем. У меня двое детей.

Со старшим я в статусе матери одиночки. Имеется ли какая нибудь льгота на транспорт? Или может быть какая нибудь транспортная карта для ребёнка? Не для меня. Да и вообще есть ли какие нибудь льготы на ребёнка 14 лет, будучи в моём положении. За ранее спасибо!

Какие выплаты положены при рождении рождении 3 го ребёнка. Где оформить землю многодетной семье? Ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет, сейчас выплачивают и какие условия выплат? Если оба родителя работают, выплачивают? Пожалуйста ответ не законами, а понятно.

Сегодня мужу вручили уведомление о сокращении численности штата (ни кто не подписывал, взяли ознакомиться). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (младшему сыну 6 мес). Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, при условии что я выйду на свое рабочее место (если да, то какие нормы и ст закона?) ? Должность предложили в городе за триста км от нашего, имеют ли право на это? заранее благодарна.

У нас многодетная снмья. Я официально трудоустроена, но с марта 2022 г нахожусь в декрете, младшему ребенку 9 мес. Забеременнела вторым, в апреле будет второй декрет не выходя из первого. Муж не трудоустроен официально. Нам назначены на данный момент пособия на детей 3-8 лет, 8-17 лет, и на третьего до 3 лет. Назначены они до августа 2023 г. Назначили так как 1 родитель в многодетной семье может не работать-муж. Подскажите, когда в сентябре 2023 г буду переподавать на пособие, нам откажут? Там получится, что в расчетном периоде не работала весь год и я, была в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

У меня трое детей, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Младшему в августе испрлняется 3 года. Я должна приступить к исполнению трудовых обязанностей именно по достижению ребёнком 3 х лет или для многодетных этот возраст увеличен до 4,5 лет?

Я мать одиночка. Дети - двое 2012 г и еще один_ 2014. Выхожу из декрета. Офицер. Предлагают только должность участкового. График там не для многодетного человека. Можно ли потребовать для себя какой то иной график либо иную должность?

Я до 1992 года проживала в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. Имею ли я право получать декретные в двойноМ размере. На руках имею зеленое удостоверение.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. могу ли я: написать рапорт на выход на службу, в этот же день написать рапорт на перевод (взяв в этот день отношение из др. части), и на след. День снова написать рапорт на отпуск по уходу? Таким образом перевод пойдёт в действие?

Я только что задала вопрос об увольнении (Здравствуйте. Я бы хотела узнать причины, по которым могут уволить многодетного отца, единственного кормильца семьи, в которой есть ребенок-инвалид). Уточню. Мама не работает. Сидит дома по уходу за ребенком-инвалидом и вроде как в декретном отпуске (младшему ребенку нет полутора лет). Потому и папа - кормилец. Если что-то можно дополнить к ответам, которые уже были, буду рада. Спасибо.

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

Прошу проконсультировать меня в сложившейся ситуации. С 2008 года работаю в компании в Москве в должности коммерческий директор. С 2011 года по май 2014 года я находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшки), в 2013 году еще родился ребенок, т.о., отпуск по уходу за ребенком должен продолжаться до августа 2016 года. В настоящий период я получаю пособие по уходу за третьим ребенком. В 2012 году всех сотрудников компании перевели в другую компанию, кроме декретниц. Вчера мне сообщили что происходит ликвидация компании и в результате оптимизации штатов мне сообщают об увольнении, предложив взять на себя часть забот об оформлении пособия в государственных органах. Законно ли это? Я остаюсь без работы и стаж прерывается? Если это законно прошу вас укажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать в том числе,. как многодетная мать. Заранее благодарю за развернутые ответы, т.к. мне предстоит разговор с департаментом по работе с персоналом.

Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.

Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх

Какие у меня сейчас есть права?

Объясняю ситуацию: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, за время декрета отдел, которым я руководила, реорганизовали. 19 апреля моему ребенку исполняется 1,5 года и я сообщила работодателю, что я 21 апреля планирую выйти на работу, мне на текущий момент предложили должность руководителя др. отдела, но эта должность тоже декретная. Могу ли я отказаться от этой должности, ссылаясь на отсутствие защищенности на ней от выхода декретницы? Могу ли я потребовать от работодателя, чтобы мне предложили другую равноправную должность, с сохранением З/п, на постоянную основу, а не на срочный трудовой договор? Если мне работодатель не сможет предложить равноправную должность, как мне действовать с мах выгодой для себя? Размер компенсации, на кот. я имею право претендовать по закону? Какие варианты увольнения возможны в моем случае, если я в штате компании, до декрета была на постоянной должности?

Дочь моя беременна, не замужем срок 13 недель, не работает. Какие выплаты ей положены? В соц защиту ходила, будет получать 2500 р, куда еще обращаться? Или это вся выплата? Спасибо

В интернете появилась информация о том, что в Ростовской области с 2014 г декретные начали выплачивать до 3 лет, а не до 1,5 лет, как было раньше. Верная ли эта информация? Если да, то имею ли я право написать заявление на выплату до 3 лет, учитывая, что я нахожусь в декрете уже год (т.е.с 2013 г).

Проконсультируйте, как правильно действовать и что нужно знать при сокращении штата с отделе?

Кратко опишу ситуацию:

Сотрудник занимает позицию в страховой компании, в отделе HR должность руководителя направления. Недавно получил уведомлении о сокращении штата, в частности сокращение должности в этом отделе, в отделе остаются сотрудники по должности бизнес-тренер и их руководитель+ещё один руководитель направления, но в регионе. Сокращение штата происходит в Головном отделении. На что может рассчитывать сотрудник, при таком раскладе? Обязан ли работодатель предложить другую должность, при каких обстоятельствах не предлагает? Подчеркну, компания лидер страхования! У сотрудника в настоящее время ребёнок в возрасте 7 лет, другой ребёнок стажёр в этой страховой компании, проходит платную стажировку в компании.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Скажите пожалуйста, если в семье трое детей, имеют ли право отказать в пособии на детей от 8-17, с 3-7, и на младшего до 1,5 лет, если на семью зарегистрировано две машины?

Сегодня отправила документы (трудоустроена в г.Воронеж) на оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а мне отдел кадров пишет по эл.почте, что предприятие закрывается и что весь штат уже уволен и я числюсь там одна. Сказали, как будет по мне решение, сообщат! А какое решение? Что сообщат? Больше ни на какие вопросы ответов с отдела кадров не было. Как поступают по закону в таких случаях с теми, кто находится в декрете (точнее у меня только закончился больничный по беременности и родам)?

Какие выплаты мне положены на первого ребенка если оба родителя не работают. И сколько должны нам заплатить общая сумма. Если мы не получали с января этого года нечего?,

Я беременна и собираюсь родить 2-го ребёнка в мае 2014 года. На какие выплаты можно расчитывать, где их получать, когда и в каких размерах? Какие нужны документы? У меня временная регистрация в С-Пб в одном районе, проживаем с мужем фактически в другом районе С-Пб, постоянная регистрация в г. Красноярске. У мужа постоянная регистрация в С-Пб, у ребёнка тоже будет в С-Пб. Я не работаю, у мужа ООО. Правильно ли я понимаю, что можно получить: 1. Материнский капиталл 429.408 руб. в пенсионном фонде по месту моей врем. Регистрации. 2. Единовременное пособие при рождении ребёнка 13.724 руб. в собесе (или органе соцзащиты) по месту моей врем. Рег-ции? Вопросы: Можно ли получать ежемесячные до 1.5 лет и в каком размере и как? Что после полутора лет? Единовременное губернаторское (региональное) в разм.30.334 руб. положено ли мне и как его получить? Что ещё могу получить? И что такое Детская карта и как заиметь её? Очень благодарна за полный исчерпывающий ответ!))

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

У нас сложилась такая ситуация: у нас уже есть двое деток (3 и 1,5 года). В июле этого года появится третий малыш. Смогу ли я на этом основании воспользоваться льготами и отдать старшего ребенка в детский сад в этом году?

Заранее спасибо! С уважением, Юлия!

Может ЖКХ подать в суд за коммунальные услуги если я там прописана но не проживала и справку не принесла вовремя, но у меня есть доказательства что проживала по другому адресу, я с 2015 года в декретном отпуске по уходу за ребенком. Взять мне деньги не откуда, а рассрочку дали на один год и платить нужно по 39000, когда я получаю детское пособие 7200, я являюсь матерью одиночкой многодетной, у меня на иждивении 4 детей?

Моей маме 73 года, воспитала 5 детей (в настоящее время возраст детей от 44 до 50 лет). Вопрос: положена ли ей надбавка к пенсии (фактическая пенсия около 7500 руб)?

На меня как на поручителя банк подавал в суд исполнительный лист от 27.07.2009 г., 06.03.2015 судебными приставами было возбуждено дело по этому листу. Правомерны ли действия Суд. приставов.

У меня трое детей, в данный момент я нахожусь по уходу за двойняшками, три года исполняется в декабре 2013 года. На сегодняшний день работодатель оооочень не хотел бы чтобы я вышла на работу, устно меня известили что моя должность сохраняется но з/плата пересмотрена в меньшую сторону и увеличен объем работы (в мое отсутсвие когда я уже была в декретном отпуске, на мое место не принят человек оно остается пусты до моего выхода), то есть если я захочу выйти на работу все условия для моего добровольного ухода приготовлены. Поясните пожалуйстя как закон в данном случае сохраняет мои права? Куда обращаться если я выйду на работу и план работодателя начнет притворятся в жизнь? Спасибо!

Положена ли нам компинсация, если нет места в садике, если я буду работать, или она выплачивается только если мама сидит дома?

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Родила 2 ребёнка 28 апреля 2018 года. НИКАКИХ выплат не получала.

Получала все от соц защиты на 1 ребёнка раньше.

От 20 июня открыла ооо и являюсь там гендиректором с зарплатой и отчислениями.

Как мне получить все выплаты на рождение. Какие документы и куда подавать. На момент рождения 2 ребёнка была совсем безработная. Никогда не работала оф и никаких выплат не получала. Помогите пожалуйста.

Я беременна вторым ребенком. Не работаю. Первый ребенок-инвалид. Получаю от ПФ пособие по уходу за ребенком-инвалидом. На какие выплаты я имею право во время беременности и после родов?

Был ли принят закон о доплате к пенсии многодетной матери, имеющей 3-х и более детей. Благодарю.