Договор гражданско правового характера / Договор - 1386 советов адвокатов и юристов
Кто несет ответственность за несвоевременные платежи и начисление пени в связи с трудовым договором?
Если вы работаете на основании заключенного договора в соответствии с ТК РФ, то отчисления должен произвести работодатель, но, если Ваш договор имеет характер гражданско-правового договора, то бремя оплаты всех отчислений определяется условием такого договора. Уточните все у своего работодателя. С 2014 года работаю по трудовому договору со всеми отчислениями в ПФ работодателем. В настоящее время приходит письмо о несвоевременных платежах с 8.05.2015 по 31.12.2016 и начислении пени в сумме 4015 р. Налоговая требует меня оплатить пени. Скажите пожалуйста, разве это не вина работодателя? И кто должен платить? Спасибо.
Если вы работаете на основании заключенного договора в соответствии с ТК РФ, то отчисления должен произвести работодатель, но, если Ваш договор имеет характер гражданско-правового договора, то бремя оплаты всех отчислений определяется условием такого договора. Уточните все у своего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, При заключении договора гражданско-правового характера индивидуальный предприниматель выступает налоговым агентом в отношении работника и обязан удержать из его вознаграждения НДФЛ, а также в ФСС, ПФР, ФОМС. Я ип на енвд без работников можно ли на второй точке оформить продавца по гпд и как отчитываться.
Здравствуйте, При заключении договора гражданско-правового характера индивидуальный предприниматель выступает налоговым агентом в отношении работника и обязан удержать из его вознаграждения НДФЛ, а также в ФСС, ПФР, ФОМС.
СпроситьДобрый вечер! Если я правильно понимаю, Вам предлагают заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. "Официальные трудовые отношения" оформляются трудовым договором. Какой договор Вам предлагают заключить, трудовой или договор гражданско-правового характера на определенный объем работ? Если договор ГПХ, то с Вами должны расторгнуть трудовой договор, либо по вашему заявлению о его расторжении - увольнении, либо путем сокращения ставки. Для более подробного ответа, необходима конкретика в вопросе. Здравствуйте. Предприятие предлагает уволиться, чтобы не платить налоги, вместо этого хотят заключить трудовой договор (без оплаты больничного, отпуска). Получается что по договору я буду просто пустым местом без каких-либо гарантий на свою трудовую деятельность. На предприятии типа ОАО предложили переоформить трудовые отношения из официальных по договору. Могу ли я отказаться? Как это объяснить работодателю чтоб отстоять своё право?
Добрый вечер! Если я правильно понимаю, Вам предлагают заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. "Официальные трудовые отношения" оформляются трудовым договором. Какой договор Вам предлагают заключить, трудовой или договор гражданско-правового характера на определенный объем работ? Если договор ГПХ, то с Вами должны расторгнуть трудовой договор, либо по вашему заявлению о его расторжении - увольнении, либо путем сокращения ставки. Для более подробного ответа, необходима конкретика в вопросе.
Спросить
Здравствуйте. Предприятие предлагает уволиться, чтобы не платить налоги, вместо этого хотят заключить трудовой договор (без оплаты больничного, отпуска). Получается что по договору я буду просто пустым местом без каких-либо гарантий на свою трудовую деятельность.
СпроситьЗначит работодатель предлагает Вам заключить договор гражданско-правового характера на определенный срок (по истечению которого договор может быть и не заключен) и выполнение объема работ. Социальные гарантия в данном случае отсутствуют.
СпроситьДа. Конечно можете. Если вы будете убирать не муниципальную территорию, а частную, то достаточно заключить договор гражданско-правового характера. Если же вы планируете убирать муниципальные улицы, то для участия в тендере на оказание услуг вам понадобится регистрация в качестве предпринимателя. Удачи.))) А если муниципалы не чистят, а жители готовы платить? А можно купить трактор и самому зарабатывать деньги на уборке снега? Нужны ли какие разрешительные документы? А налоговая?
Да. Конечно можете. Если вы будете убирать не муниципальную территорию, а частную, то достаточно заключить договор гражданско-правового характера. Если же вы планируете убирать муниципальные улицы, то для участия в тендере на оказание услуг вам понадобится регистрация в качестве предпринимателя. Удачи.)))
Спросить
Можно и так, но лучше тогда заключить договор гражданско-правового характера: с одной стороны Вы, с другой скажем ТСЖ (товарищество собственников жилья). Где прописать - что конкретно вs делаете и за сколько, поверьте в дальнейшем это поможет избежать спорных вопросов. Для налоговой вы тоже будете чисты, так как это разовые услуги будут и абсолютно прозрачные.
СпроситьЗдравствуйте. Да, на выплату пособия это не влияет. При условии, что это действительно договор гражданско-правового характера. Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и хотела устроится на работу по договору ГПХ. Будет мне оплачиваться пособие до 1.5 лет?
Здравствуйте. Да, на выплату пособия это не влияет. При условии, что это действительно договор гражданско-правового характера.
СпроситьВам надо обратиться к нотариусу для составления данной доверенности, они оказывают услуги правового и технического характера. Нахождение под следствием не лишает гражданина дееспособности при совершении гражданско-правовых сделок. Из вопроса не понятно, кому муж дарит, если дочери, то пусть вместе с ней зайдет в МФЦ и подпишет договор дарения, они это делают примерно за 250 рублей как платную услугу. Здравствуйте. Помогите пожалуйста составить грамотно доверенность. Муж находится под следствием, а я покупаю жилье под маткапитал. И мне надо чтоб муж уполномочил дочь принять в дар его долю (т.е. быть его представителем на сделке) с последующей продажей доли. Дочери уже 18 лет и от своей доли она отказалась.
Вам надо обратиться к нотариусу для составления данной доверенности, они оказывают услуги правового и технического характера. Нахождение под следствием не лишает гражданина дееспособности при совершении гражданско-правовых сделок. Из вопроса не понятно, кому муж дарит, если дочери, то пусть вместе с ней зайдет в МФЦ и подпишет договор дарения, они это делают примерно за 250 рублей как платную услугу.
СпроситьЗдравствуйте! Если это будет работа за пределами рабочего времени и она не будет носить постоянный характер, например больше года, то можете заключить гражданско-правовой договор от своего имени. При этом придется платить налоги. Добрый вечер. В 2017 году закончила медицинский университет. Работаю в поликлинике педиатром. У меня на участке есть ребенок часто болеющий. Его мама мне предложила быть у них личным педиатром. Т.е. когда им необходимо осматривать ребенка на дому, на платной основе. Имею ли я право заключить с ними договор и ходить к ним на дом на платной основе. Если имею право, то как составить договор: через поликлинику или лично от своего имени.
Здравствуйте! Если это будет работа за пределами рабочего времени и она не будет носить постоянный характер, например больше года, то можете заключить гражданско-правовой договор от своего имени. При этом придется платить налоги.
СпроситьДоговора гражданско-правового характера не облагаются взносами в ФСС, следовательно в стаж при заполнении больничного не входит. А по поводу отпускных и учебный отпуск но уже при официальном трудоустройстве, войдут в расчет? Работала пол года по договору пгх.. войдет ли этот период в расчет декретных? Налоги ведь отчислялись. Или все же нет. и еще вопрос, отпускные обычные и за учебный отпуск входят ли в расчет?
Договора гражданско-правового характера не облагаются взносами в ФСС, следовательно в стаж при заполнении больничного не входит.
СпроситьА по поводу отпускных и учебный отпуск но уже при официальном трудоустройстве, войдут в расчет?
СпроситьОтпускные и учебный отпуск войдут в расчет. Перечень периодов, которые исключают при расчете декретного пособия, закрыт (ч. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Это время болезни, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком и другие периоды, которые определены законом № 255-ФЗ.
СпроситьДа в соответствии с действующим законодательством, Федеральным Законом " о правовом положении иностранных граждан в России", необходимо в течение 3 рабочих дней уведомление установленной формы управление по вопросам миграции при заключении трудового договора, либо договора гражданско-правового характера
За нарушение данной нормы права предусмотрен штраф до 500 000 руб. Здравствуйте. ИП на УСН 6%, зарегистрирован с июля 2017. Занимаемся ремонтными работами. Работники - граждане СНГ с оформленными патентами. Обязательно ли уведомлять МВД при оформлении с работниками гражданско-правового договора (договор подряда, трудовой договор НЕ заключали)?
Да в соответствии с действующим законодательством, Федеральным Законом " о правовом положении иностранных граждан в России", необходимо в течение 3 рабочих дней уведомление установленной формы управление по вопросам миграции при заключении трудового договора, либо договора гражданско-правового характера
За нарушение данной нормы права предусмотрен штраф до 500 000 руб.
СпроситьПриветствую Вас! Если Вы оформлены по трудовому договору, то прохождение медосмотра распространяется на всех работников. Если у Вас договор гражданско-правового характера, то Вы не должны проходить. Работаю на предприятии по договору, сейчас работники предприятия будут проходить медкомиссию, меня обязали тоже проходить комиссию. Правильно ли это.
Приветствую Вас! Если Вы оформлены по трудовому договору, то прохождение медосмотра распространяется на всех работников. Если у Вас договор гражданско-правового характера, то Вы не должны проходить.
СпроситьДоброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru Здравствуйте я моряк плавсостава мурманска какие документы нужны? Стаж есть.
Доброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
СпроситьДобрый день! Все зависит от условий договора, если указано, что все налоги и отчисления вы оплачиваете самостоятельно, значит вы оплачиваете самостоятельно. Если указано, что заказчик, значит заказчик. Если вы зарегистрированы как предприниматель, платить налоги и обязательные платежи должны вы сам. Гражданин будет сам отвечать за себя. Удачи Здравствуйте, Настя, если договор имеет гражданско-правовой характер, то:
Если Вы исполнитель по данному договору - то Вам и нужно будет уплатить за себя отчисления в налоговую.
Если Вы заказчик - то нет, ничего не нужно никуда платить, кроме как гонорар по договору в пользу исполнителя. Я заключил с физическим лицом гражданско-правовой договор на оказания услуг в размере 11000 рублей сроком на 1 год. Необходимо ли мне на основании этого договора оплачивать какие либо налоги либо другие обязательные платежи? Если да, то какие? Или все должен оплачивать заказчик?
Добрый день! Все зависит от условий договора, если указано, что все налоги и отчисления вы оплачиваете самостоятельно, значит вы оплачиваете самостоятельно. Если указано, что заказчик, значит заказчик.
Спросить
Если вы зарегистрированы как предприниматель, платить налоги и обязательные платежи должны вы сам. Гражданин будет сам отвечать за себя. Удачи
СпроситьЗдравствуйте, Настя, если договор имеет гражданско-правовой характер, то:
Если Вы исполнитель по данному договору - то Вам и нужно будет уплатить за себя отчисления в налоговую.
Если Вы заказчик - то нет, ничего не нужно никуда платить, кроме как гонорар по договору в пользу исполнителя.
СпроситьДоброго времени суток!
Любой договор гражданско-правового характера можно заключить (например, договор возмездного оказания услуг). Расчет наличными не запрещается
Всего доброго, желаю удачи! ТСЖ-как оформить работу с физ. лицом. Какие документы нужны и можно ли оплату произвести наличными и какую сумму.?
Доброго времени суток!
Любой договор гражданско-правового характера можно заключить (например, договор возмездного оказания услуг). Расчет наличными не запрещается
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте Можете заключить хотя бы договор на оказание услуг либо агентский договор в этом случае Вы не вступите в Трудовые отношения но всё будет официально Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Доброго вам времени суток. В данном случае можете заключить договор на оказание услуг гражданско-правового характера. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Как устроиться на работу без заключения трудового договора, контракта не нарушая действующее законодательство.
Здравствуйте Можете заключить хотя бы договор на оказание услуг либо агентский договор в этом случае Вы не вступите в Трудовые отношения но всё будет официально Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае можете заключить договор на оказание услуг гражданско-правового характера. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте Брачный договор это такая же сделка гражданско-правового характера любой из кредиторов в том числе и приставы вправе оспорить все ваши сделки за предыдущие 3 года. Существует риск признания брачного договора недействительным в судебном порядке. Такое предусмотрено действующим гражданским законодательством. Так как приставы не являются стороной договора, то и оспорить его они не могут. У вас есть право заключить такой договор в любое время. Здравствуйте! Судебный пристав не имеет право оспаривать брачный договор, так как такое право законом судебному приставу не предоставлено. Могут ли приставы оспорить брачный договор если он составлен после двухлетнего производства? У меня высчитывали с зарплаты. Сейчас я в декретном отпуске. Пока платить нечем. Мы составили брачный договор так как имущество у нас раздельное но проживаем с мужем в одном доме.
Здравствуйте Брачный договор это такая же сделка гражданско-правового характера любой из кредиторов в том числе и приставы вправе оспорить все ваши сделки за предыдущие 3 года.
Спросить
Существует риск признания брачного договора недействительным в судебном порядке. Такое предусмотрено действующим гражданским законодательством.
Спросить
Здравствуйте! Судебный пристав не имеет право оспаривать брачный договор, так как такое право законом судебному приставу не предоставлено.
СпроситьДоброго времени суток! Вы сами. Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru Пришло время выхода на пенсию по льготному стажу. Работал в нескольких городах. В пенсионном сказали, что нужно мне предоставить подтверждающие справки. Кто этим должен заниматься?
Доброго времени суток! Вы сами. Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
СпроситьДобрый день! Для того, чтобы квалифицированно ответить на Ваш вопрос необходимо изучить условия предлагаемого трудового контракта. Добрый день! Работодатель хочет заключить с вами договор гражданско-правового характера, это значит, что вы не будете являться сотрудником управляющей компании и иметь предусмотренные законодательством выплаты-оплата больничного, отпускных, за сверурочную работу и тд. Здравствуйте! Что в Вашем понимании на контракт? Если будете работать по договору на оказания услуг, то получаете только вознаграждение. Льготы по ТК РФ (отпуск, больничный) уже не будет предоставляться. Здравствуйте. Работаю в Управляющей компании на декретной ставке, работодатель хочет перевести меня на контракт, чем мне это грозит? Спасибо.
Добрый день! Для того, чтобы квалифицированно ответить на Ваш вопрос необходимо изучить условия предлагаемого трудового контракта.
СпроситьДобрый день! Работодатель хочет заключить с вами договор гражданско-правового характера, это значит, что вы не будете являться сотрудником управляющей компании и иметь предусмотренные законодательством выплаты-оплата больничного, отпускных, за сверурочную работу и тд.
СпроситьЗдравствуйте! Что в Вашем понимании на контракт? Если будете работать по договору на оказания услуг, то получаете только вознаграждение. Льготы по ТК РФ (отпуск, больничный) уже не будет предоставляться.
СпроситьЗдравствуйте, Евгения! Если Ваш муж заключил договор займа, то это соглашение гражданско-правового характера. И ответственность в случае его неисполнения или ненадлежащего исполнения - гражданско-правовая. Подписывая договор займа с вашим мужем, займодавец выразил своё волеизъявление и согласился с условиями договора. Полагаю, что просто пытается напугать. Мошенничество (ст.159 УК РФ) - [quote]есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.[/quote]
Как видите, не стыкуются обман и злоупотребление доверием с соглашением сторон, оформленном в письменной форме.
Кроме того, в гражданском праве подразумевается, что стороны действуют добросовестно.
Таким образом, полагаю, что Вашего мужа просто хотят напугать. А если заимодавец угрожает что посадит мужа по 159 УКРФ ведь договор займа есть и подписанный обоими сторонами. Что делать?
Здравствуйте, Евгения! Если Ваш муж заключил договор займа, то это соглашение гражданско-правового характера. И ответственность в случае его неисполнения или ненадлежащего исполнения - гражданско-правовая. Подписывая договор займа с вашим мужем, займодавец выразил своё волеизъявление и согласился с условиями договора. Полагаю, что просто пытается напугать. Мошенничество (ст.159 УК РФ) -
есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.
Как видите, не стыкуются обман и злоупотребление доверием с соглашением сторон, оформленном в письменной форме.
Кроме того, в гражданском праве подразумевается, что стороны действуют добросовестно.
Таким образом, полагаю, что Вашего мужа просто хотят напугать.
СпроситьЗдравствуйте по нашему законодательству Российской федерации ваш работодатель если это и будет делать то будет делать абсолютно законно и правомерно Спасибо за ваше обращение. Даже при условии, что в части 2 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса указано:
"Суммы не подлежащие обложению страховыми взносами - в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правого характера".
Это не будет нарушением Закона? Может ли работодатель (по договору гражданско-правого характера с работником) облагать налогом и производить перечисления в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?
Здравствуйте по нашему законодательству Российской федерации ваш работодатель если это и будет делать то будет делать абсолютно законно и правомерно Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Даже при условии, что в части 2 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса указано:
"Суммы не подлежащие обложению страховыми взносами - в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правого характера".
Это не будет нарушением Закона?
СпроситьМожете заключить договор гражданско-правового характера. Можете в личку к любому юристу сайта обратиться за оказанием юридической помощи. Как заключить договор с ИП на заготовку леса.
Можете заключить договор гражданско-правового характера. Можете в личку к любому юристу сайта обратиться за оказанием юридической помощи.
СпроситьДоброго времени суток!
Когда говорят о контракте с работником, чаще всего имеют в виду договор гражданско-правового характера. Контракт предполагает закрепление за работодателем и работником установленных на бумаге обязательств, неисполнение которых дает полное право обращаться пострадавшей стороне в суд за ущербом.
Ст. 11 ТК РФ - [quote]трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.[/quote]
Таким образом, отправить в командировку (повторно) не могут. Необходимо заключить дополнительное соглашение. Здравствуйте если я получу ответ прямо тут то меня это устроит свой телефон и почту не хотелось бы давать. Могут ли сотрудника отправить в повторную командировку? В контракте прописано что могут отправить только на 1 месяц в году. Но вот когда этот месяц прошел могут ли еще на 1 месяц отправить как бы со служебной необходимостью?
Доброго времени суток!
Когда говорят о контракте с работником, чаще всего имеют в виду договор гражданско-правового характера. Контракт предполагает закрепление за работодателем и работником установленных на бумаге обязательств, неисполнение которых дает полное право обращаться пострадавшей стороне в суд за ущербом.
Ст. 11 ТК РФ -
трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
Таким образом, отправить в командировку (повторно) не могут. Необходимо заключить дополнительное соглашение.
СпроситьДоброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru 22 января 2018 года мне исполняется 55 лет когда мне надо обратиться за пенсией и с какими документами?
Доброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, неправомерно Вам отказали в оплате больничного. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе поведут проверку, примут меры. Если вы фактически приступили к работе, то вступили в трудовые отношения и на вас распространяются нормы трудового права и вы может подать в суд о признании отношений трудовыми и взыскания денег. Здравствуйте. Если с вами заключали трудовой договор, то он должен быть у вас на руках. Скорее всего, у вас договор гражданско-правового характера. Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений. Мне отказали в больничной листе, ссылаясь на то,что договор со мной не заключен и больничный им не нужен. Но я подписывала договор на прием на работу. Сейчас они мне говорят, что трудовой договор со мной не заключен, законно ли это?
Здравствуйте! Конечно, неправомерно Вам отказали в оплате больничного. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе поведут проверку, примут меры.
Спросить
Здравствуйте. Если с вами заключали трудовой договор, то он должен быть у вас на руках. Скорее всего, у вас договор гражданско-правового характера. Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений.
СпроситьДоброго времени суток! Перерасчет должне произойти сразу и автоматически.[quote] Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
[/quote] Как быстро пересчитают пенсию при увольнении с работы? Когда выгоднее начинать новую?
Доброго времени суток! Перерасчет должне произойти сразу и автоматически.
Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.СпроситьИсточник информации: www.rg.ru
Елена, это ваше право - или обратиться в социальную защиту за выплатой единовременного пособия или пусть ваш муж обратиться к своему работодателю. У мужа с работодателем должен быть трудовой договор, а не гражданско-правовой. Он не в штате, видимо. Скорее всего, договор услуг или подряда между ними заключен. Это - не трудовой договор. Работодатель в этом случае ничего не имеет права оплачивать. Здравствуйте. Между работодателем и вашим супругом заключён договор и гражданско правового характера, в связи с этим никаких отчислений нет. Получить пособие Вы можете в органах соцзащиты. Да договор оказания услуг. Почему тогда соц защита отказывает? Куда обращаться? Здравствуйте. Муж работает по договору найма. С него снимают 13% как говорят в налоговую. Я студентка. Родила. И сейчас хочу получить выплату за рождение ребёнка. В соцзащите отказывают. Ссылаются на то что должен выплатить работодатель мужа. Как быть?
Елена, это ваше право - или обратиться в социальную защиту за выплатой единовременного пособия или пусть ваш муж обратиться к своему работодателю.
Спросить
У мужа с работодателем должен быть трудовой договор, а не гражданско-правовой. Он не в штате, видимо. Скорее всего, договор услуг или подряда между ними заключен. Это - не трудовой договор. Работодатель в этом случае ничего не имеет права оплачивать.
СпроситьЗдравствуйте. Между работодателем и вашим супругом заключён договор и гражданско правового характера, в связи с этим никаких отчислений нет. Получить пособие Вы можете в органах соцзащиты.
Спросить
Обратитесь в прокуратуру, но вначале принесите копию договора между мужем и Работодателем в соцзащиту. Тогда им станет понятно. Они то считают, что муж работает по трудовому договору. Теперь им все ясно станет.
Спросить
