Договор подряда на услуги с физическим лицом / Договор - 101 советов адвокатов и юристов
Обычный срочный трудовой договор с указанием срока и возложением обязанностей по оплате налогов на работника либо договор подряда. по по воду что там должно быть прописано смотря какие услуги,каждый договор индивидуален. Я юр лицо ООО. Мне нужно заключить договор с физ лицом на оказание услуг. На основании какого устава я должен действовать? Какой вид договора? И что там должно быть прописано?
Добрый день!
В силу ст. 209 ГК РФ собственник сам решает, кто будет охранять его имущество – лицензированная охрана или сторож. Поэтому, если Вы остановили свой выбор на стороже, то уже не вправе будете требовать от него особых функций по обеспечению сохранности. ТК РФ допускает требовать со сторожа только обеспечение своевременного уведомления о возможной порче имущества или угрозы его хищения.
В случае какого-либо происшествия, утраты имущества взыскать с таких «охранников» что-либо будет крайне трудно. Лицензия на частную охранную деятельность не нужна данному физическому лицу только в случае, если он будет принят в штат ООО в качестве сторожа (вахтера, охранника и т.д.) по трудовому договору. Для оказания охранных услуг по гражданско-правовому договору требуется лицензия (см. ч.5 ст.3 Закона о частной детективной и охранной деятельности в РФ). Может ли ооо заключить договор подряда или оказания услуг с физ. лицом об охране обьекта без лицензии физ лицо.
Добрый день!
В силу ст. 209 ГК РФ собственник сам решает, кто будет охранять его имущество – лицензированная охрана или сторож. Поэтому, если Вы остановили свой выбор на стороже, то уже не вправе будете требовать от него особых функций по обеспечению сохранности. ТК РФ допускает требовать со сторожа только обеспечение своевременного уведомления о возможной порче имущества или угрозы его хищения.
В случае какого-либо происшествия, утраты имущества взыскать с таких «охранников» что-либо будет крайне трудно.
Спросить
Лицензия на частную охранную деятельность не нужна данному физическому лицу только в случае, если он будет принят в штат ООО в качестве сторожа (вахтера, охранника и т.д.) по трудовому договору. Для оказания охранных услуг по гражданско-правовому договору требуется лицензия (см. ч.5 ст.3 Закона о частной детективной и охранной деятельности в РФ).
СпроситьМожно заключить договор как с физлицом. Здравствуйте!
Заключайте обычный договор в письменной форме на выполнение работы по подготовке свадебной композиции. По содержанию это будет договор подряда (ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
А вот в подтверждение внесения оплаты Вы можете предложить заказчику только расписку физического лица в получении от заказчика денежных средств.
Если заказчик согласен на это, то нарушения закона нет. Добрый день!
Заключайте договор возмездного оказания услуг(глава 39 ГК РФ) в свободной форме в письменном виде и клиент будет спокоен. Я флорист, у меня нет ИП и ООО. Клиент хочет заказать у меня свадебные композиции и хочет заключить договор. Возможно ли это? Или что может заменить договор, чтобы клиент был спокоен?
Здравствуйте!
Заключайте обычный договор в письменной форме на выполнение работы по подготовке свадебной композиции. По содержанию это будет договор подряда (ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
А вот в подтверждение внесения оплаты Вы можете предложить заказчику только расписку физического лица в получении от заказчика денежных средств.
Если заказчик согласен на это, то нарушения закона нет.
СпроситьДобрый день!
Заключайте договор возмездного оказания услуг(глава 39 ГК РФ) в свободной форме в письменном виде и клиент будет спокоен.
СпроситьДа, должны платить Зачем Вам заключать трудовое соглашение ??? Заключите договор подряда или агентский договор ... смотря какую разовую работу будет выполнять ФЛ. Удержите 13 % в соответствии со ст.ст. 228, 229 НК РФ. Отчисления производятся в ИФНС... Никаких отчислений в ПФР ! Здравствуйте! хотели бы узнать: по разовому трудовому соглашению какие налоги начисляются, помимо 13% ндфл??? если ТСЖ оплачивают услуги физ лица? ЖСК (юр.лицо) заключает Труд. соглашение с физ. лицом на выполнение разовых работ. Должен ли ЖСК платить взносы в ПФР за физ. лицо?
Зачем Вам заключать трудовое соглашение ??? Заключите договор подряда или агентский договор ... смотря какую разовую работу будет выполнять ФЛ. Удержите 13 % в соответствии со ст.ст. 228, 229 НК РФ. Отчисления производятся в ИФНС... Никаких отчислений в ПФР !
Спросить
Такие вопросы нужно задавать своему юристу, а если руководство жмется на юриста, спрашивайте у своего руководства. Может ли организация ООО закупить услуги транспорта у физического лица по закупочному акту? Или нужно по договору подряда оформлять? Ведь это же услуга, а не товар. И если можно, то сылки на статьи налогового и гражданского кодекса.
Такие вопросы нужно задавать своему юристу, а если руководство жмется на юриста, спрашивайте у своего руководства.
СпроситьДоговором подряда, или договором на оказание услуг Добрый день!
Вы можете заключить договор подряда с указанием в нем, что часть суммы Вы платите авансом. Договор - это соглашение по условиям, но не подтверждение принятия денег. Какой бы договор Вы не заключили, требуйте оставления Вам расписки с указанием данных о человеке, суммы, которую он принимается, основания (за что) он ее берет (например, в качестве аванса за выполнение работ по установке забора), и дату. Решил установить железный забор. Обратился в объявление в газете, гусь-хрустального района. По объявлению приехал мужик на старой волге померил рулеткой забор и сказал что обойдется это в 50 000 и стал настойчиво теребовать 25 000 вперед. На вопрос предоставления гарантий помахал корочкой сотрудника МВД и был мной послан. Вопрос как оформляются отношения между двумя физ лицами на выполнение работ?
Станислав, город Владимир.
Добрый день!
Вы можете заключить договор подряда с указанием в нем, что часть суммы Вы платите авансом. Договор - это соглашение по условиям, но не подтверждение принятия денег. Какой бы договор Вы не заключили, требуйте оставления Вам расписки с указанием данных о человеке, суммы, которую он принимается, основания (за что) он ее берет (например, в качестве аванса за выполнение работ по установке забора), и дату.
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем ясно об услуге о предоставлении рабочих. Уточните вопрос. В зависимости как договоритесь с контрагентом, такие условия и отражайте в договоре. Если ваши рабочие будет работать, то договор строительного подряда. Мы на днях начнем предоставлять услугу. Мы Будем предоставлять рабочих на строительный объект, хочется узнать какой вид договора лучше заключить чтоб максимально обезопасить себя. Есть возможность заключать его как с юр лицом так и с физ лицом. Мы также можем выступить как от физ лица так и от организации.
Здравствуйте. Не совсем ясно об услуге о предоставлении рабочих. Уточните вопрос.
Спросить
В зависимости как договоритесь с контрагентом, такие условия и отражайте в договоре. Если ваши рабочие будет работать, то договор строительного подряда.
Спросить
Добрый день!
В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" деньги материнского (семейного) капитала могут быть направлены на улучшение жилищных условий.
Статья 10. Направление средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий 1. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала в соответствии с заявлением о распоряжении могут направляться: 1) на приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа) денежные средства на указанные цели; 2) на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемые гражданами без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, получившего сертификат. 1.1. Часть средств материнского (семейного) капитала в сумме, не превышающей 50 процентов размера средств материнского (семейного) капитала, полагающихся лицу, получившему сертификат, на дату подачи им заявления о распоряжении, может быть выдана в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи указанному лицу на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства при представлении засвидетельствованных в установленном законом порядке: 1) копий документов лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги), подтверждающих право собственности на земельный участок, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, право пожизненного наследуемого владения земельным участком, право аренды земельного участка либо право безвозмездного срочного пользования земельным участком, предназначенным для индивидуального жилищного строительства, на котором осуществляется строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства; 2) копии разрешения на строительство, выданного лицу, получившему сертификат, или его супругу (супруге); 3) копии свидетельства о праве собственности лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги) на объект индивидуального жилищного строительства в случае его реконструкции; 4) письменного обязательства лица (лиц), на которое (которых) оформлено разрешение на строительство, в течение шести месяцев после получения кадастрового паспорта объекта индивидуального жилищного строительства оформить жилое помещение, построенное (реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей). 1.1-1. Документы, предусмотренные пунктами 1 - 3 части 1.1 настоящей статьи, запрашиваются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы находятся в распоряжении таких органов либо организаций и лицо, получившее сертификат, не представило указанные документы самостоятельно. 1.2. Часть средств материнского (семейного) капитала, оставшаяся в результате распоряжения ими в соответствии с частью 1.1 настоящей статьи, может быть использована на те же цели не ранее чем по истечении шести месяцев со дня предыдущего направления части средств материнского (семейного) капитала при представлении лицом, получившим сертификат, документа органа, уполномоченного на выдачу разрешения на строительство, подтверждающего проведение основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации. Выдача указанного документа осуществляется по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 1.3. Средства материнского (семейного) капитала на основании заявления о распоряжении лица, получившего сертификат, могут быть выданы в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи указанному лицу на компенсацию затрат за построенный (реконструированный с учетом требований части 1.2 настоящей статьи) им или его супругом (супругой) объект индивидуального жилищного строительства при представлении засвидетельствованных в установленном законом порядке: 1) копий документов лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги), подтверждающих право собственности на земельный участок, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, право пожизненного наследуемого владения земельным участком, право аренды земельного участка либо право безвозмездного срочного пользования земельным участком, предназначенным для индивидуального жилищного строительства, на котором осуществлено строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства; 2) копии свидетельства о праве собственности лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги) на построенный объект индивидуального жилищного строительства, возникшем не ранее 1 января 2007 года, либо на реконструированный после 1 января 2007 года объект индивидуального жилищного строительства - независимо от даты возникновения указанного права; 3) письменного обязательства лица (лиц), в чьей собственности находится объект индивидуального жилищного строительства, оформить указанный объект в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) в течение шести месяцев после перечисления Пенсионным фондом Российской Федерации средств материнского (семейного) капитала - в случае, если объект индивидуального жилищного строительства оформлен не в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей). 1.4. Документы, указанные в пунктах 1 и 2 части 1.3 настоящей статьи, запрашиваются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в органах, предоставляющих государственные услуги, органах, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы находятся в распоряжении таких органов либо организаций и лицо, получившее сертификат, не представило указанные документы самостоятельно. 2. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут быть использованы на исполнение связанных с улучшением жилищных условий обязательств, возникших до даты приобретения права на дополнительные меры государственной поддержки. 3. Приобретаемое с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала жилое помещение должно находиться на территории Российской Федерации. 4. Жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению. (часть 4 в ред. Федерального закона от 28.07.2010 N 241-ФЗ) 5. Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий устанавливаются Правительством Российской Федерации. 6. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут направляться на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией, независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей. 7. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала направляются на погашение основного долга и уплату процентов по займам на приобретение (строительство) жилого помещения, предоставленным гражданам по договору займа на приобретение (строительство) жилого помещения, заключенному с одной из организаций, являющейся: 1) кредитной организацией в соответствии с Федеральным законом "О банках и банковской деятельности"; 2) микрофинансовой организацией в соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях"; 3) кредитным потребительским кооперативом в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2009 года N 190-ФЗ "О кредитной кооперации"; 4) иной организацией, осуществляющей предоставление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой. 8. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала направляются на погашение основного долга и уплату процентов по займам на приобретение (строительство) жилого помещения при условии предоставления лицом, получившим сертификат, или его супругом (супругой) документа, подтверждающего получение им займа путем безналичного перечисления на счет, открытый лицом, получившим сертификат, или его супругом (супругой) в кредитной организации.
СпроситьДа, договор оказания услуг. Договор подряда нужно заключать. можно на кого нибудь одного. Главное все условия четко прописать. Объем, сроки, оплату. Здравствуйте. Оформляйте договор на оказание услуг или договор подряда Мы монтажники окон, нас четыре человека. Работаем в частном порядке, какой договор мы можем заключить как физ. лицо и можем ли? с компанией которая предоставляет нам объект где нужно установить окна? Зарание спасибо.
Договор подряда нужно заключать. можно на кого нибудь одного. Главное все условия четко прописать. Объем, сроки, оплату.
Спросить
Владимир, здравствуйте! Создание документов является платной услугой, обращайтесь, поможем! Нужен договор подряда с физическим лицом на ремонт квартиры.
Владимир, здравствуйте! Создание документов является платной услугой, обращайтесь, поможем!
СпроситьЗдравствуйте!!
В данном случае Вы можете заключать не трудовые соглашения, а договоры гражданско-правового характера (договоре подряда, возмездного оказания услуг). Однако, если договора будут носить признаки трудовых отношений, то в случае спора он может быть признан трудовым и будет регулироваться ТК РФ Могу ли я (ООО) заключая трудовое соглашение на определенную работу с физ. лицом, которое регулируется гражданским кодексом РФ, а не трудовым, не перечислять налоги (оплата не является заработной платой, а доходом физ. лица.
Здравствуйте!!
В данном случае Вы можете заключать не трудовые соглашения, а договоры гражданско-правового характера (договоре подряда, возмездного оказания услуг). Однако, если договора будут носить признаки трудовых отношений, то в случае спора он может быть признан трудовым и будет регулироваться ТК РФ
СпроситьКакой документ? 500 рублей)) ну а если серьезно договор поставки с приложение в котором будет перечень груза, договор подряда на физ лицо на оказания услуг водителя. У меня грузовая машина оформленная на меня как на физ. лицо, у моей жены оптовая фирма оформленная на ИП. И на моей машине водитель возит товар моей жены. Автомобиль не используется по найму, только используется для внутренных нужд моей жены. Трудового договора с водителем нет т.к. он работает не на постоянной основе. В данный момент мы возим груз: у водителя на рук (водительское удостоверение., страховка ОСАГО, Накладная с перечнем товара от ИП для клиента, водитель в них не указан)
Какие документы нужны водителю для перевозки этого груза если его остановил инспектор ГИБДД?
И какой совет Вы можете дать, чтоб не оформлять путевой лист, и т.д.
какой документ? 500 рублей)) ну а если серьезно договор поставки с приложение в котором будет перечень груза, договор подряда на физ лицо на оказания услуг водителя.
СпроситьОформляйте договор подряда (выполнения услуг...) , налог вам не нужно платить, т.к. патент - это и есть оплата налогов Каким образом я как физическое лицо должна оформить прием на работу домработницы (безвизовый иностранец, есть патент) и какие налоги я должна при этом буду платить? Спасибо.
оформляйте договор подряда (выполнения услуг...) , налог вам не нужно платить, т.к. патент - это и есть оплата налогов
СпроситьНужен договор оказания услуг (ст. 421 ГК РФ) у вас три варианта:
1. строчный трудовой договор
2. договор оказания возмездных услуг
3. договор на выполнение работ (подряд)
в зависимости от конкретных особенностей и задач, выбираете один из вариантов. Как правильно заключить договор с физлицом нашего ООО (для переводчика, который нам переводил текст) и правильно по закону оплатить.
у вас три варианта:
1. строчный трудовой договор
2. договор оказания возмездных услуг
3. договор на выполнение работ (подряд)
в зависимости от конкретных особенностей и задач, выбираете один из вариантов.
СпроситьЕсли укажете, что это зарплата, или другие признаки соответствующие заключению трубового договора - то договор будет считаться трудовым, если оплата за услугу - то отчисления только в размере 13% от суммы договора в налоговую. Стоимость услуг по договору.
Выплаты физлицам-подрядчикам по договорам подряда облагаются налогом на доходы физических лиц.
Объектом обложения страховыми взносами в ПФ признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Организация заключает договор с физ. лицом (медсестра) на проведение предрейсовых осмотров водителей, как правильно указать оплату по такому договору - это будет зарплата и соответственно необходимо делать все начисления в фонды или это будет оплата за услугу.
Если укажете, что это зарплата, или другие признаки соответствующие заключению трубового договора - то договор будет считаться трудовым, если оплата за услугу - то отчисления только в размере 13% от суммы договора в налоговую.
Спросить
Стоимость услуг по договору.
Выплаты физлицам-подрядчикам по договорам подряда облагаются налогом на доходы физических лиц.
Объектом обложения страховыми взносами в ПФ признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
СпроситьДля начала определитесь - договор подряда или договор возмездного оказания услуг (это схожие, но тем не менее разные правоотношения). А так - закон не запрещает, поэтому - можно. Можно ли заключить договор подряда нв выполнение определенной услуги с физическим лицом если он работает на этом предприятии основным работником.
Для начала определитесь - договор подряда или договор возмездного оказания услуг (это схожие, но тем не менее разные правоотношения). А так - закон не запрещает, поэтому - можно.
СпроситьНужно основание для такого перевода. Если это зарплата, то трудовой договор, если оплата за товары (работы, услуги), то договор подряда, возмездного оказания услуг и т.д. Если это займ, то договор займа (ст. 807 ГК РФ) Здравствуйте!
Нужно составить какой-нибудь договор, на основании которого будет совершен перевод. При этом ООО должно будет удержать и уплатить НДФЛ с выплачиваемых физ. лицу денежных средств, даже если это будет не трудовой, а гражданский договор. Необходимо перевести деньги с банковского счета ООО на банковскую карту физического лица.
Какая процедура перевода денег и какие налоги необходимо уплатить в этом случае в соответствии с законодательством?
ООО работает по упрощенной системе налогообложения.
Нужно основание для такого перевода. Если это зарплата, то трудовой договор, если оплата за товары (работы, услуги), то договор подряда, возмездного оказания услуг и т.д. Если это займ, то договор займа (ст. 807 ГК РФ)
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно составить какой-нибудь договор, на основании которого будет совершен перевод. При этом ООО должно будет удержать и уплатить НДФЛ с выплачиваемых физ. лицу денежных средств, даже если это будет не трудовой, а гражданский договор.
СпроситьМогут!!!!Только НДС установленный НК РФ оно и будет платить! Могут ли ООО заключить со мной как с физическим лицом договор поставки товара?
Оформите его через договор подряда. Налог на доходы физических лиц - 13 %. Возьмите копию его паспорта и водительского удостоверения, ПТС. Оплата по договору. Уже оформлен гос.контракт. пример 50000 руб и 13%- 6500 руб НДФЛ.1) Г/к на 56500 или на 50000руб?2) На основании какого документа перечислить НДФЛ? 3) какие док-ты для оплаты он должен предоставить?4) А ндфл по частям платить как онуслуги нам оказывает или сразу всю сумму перечислить и с какой статьи? спасибо Наше уч-е заключило договор с физ. лицом на оказание транспортных услуг. Какие документы нам должен предоставить физ. лицо. И какие налоги мы должны за него заплатить-на основании каких документов. На какую сумму должен выставить нам акт для оплаты.
Оформите его через договор подряда. Налог на доходы физических лиц - 13 %. Возьмите копию его паспорта и водительского удостоверения, ПТС. Оплата по договору.
СпроситьУже оформлен гос.контракт. пример 50000 руб и 13%- 6500 руб НДФЛ.1) Г/к на 56500 или на 50000руб?2) На основании какого документа перечислить НДФЛ? 3) какие док-ты для оплаты он должен предоставить?4) А ндфл по частям платить как онуслуги нам оказывает или сразу всю сумму перечислить и с какой статьи? спасибо
Спросить50 000 -13%= 43500 на руки. Перечислять на основании контракта. Документы, предусмотренные в контракте. По поводу статьи, обратитесь к бухгалтеру. НДФЛ платится так, как предусмотрена выплата в контракте.
СпроситьАнастасия, добрый день.
Раз у Вас начнется предпринимательская деятельность - лучше все же хотя бы ИП создать. т.к. фирмы размещающие рекламу на Ваших листовках будут вынужден с Вами по договору как с физ. лицом за Вас платить проценты. А на это не каждая фирма и согласится как понимаете.
С промоутерами отношения необходимо оформлять по договору подряда, а можно и по трудовому - есть небольшая разница.
Могу Вам подсказать как все организовать за долю в компании, % от выручки или за плату. Как удобно) Есть идея заняться бизнесом по раздаче листовок, на к-х реклама различных фирм. Можно ли заключать договоры с фирмами как физ лицо? Какое наказание грозит, если не регистр. Себя как ИП?Если же рег. как ИП, то это считается оказание услуг?
Как оформлять отношения с промоултерами по раздаче листовок без ИП?
Анастасия, добрый день.
Раз у Вас начнется предпринимательская деятельность - лучше все же хотя бы ИП создать. т.к. фирмы размещающие рекламу на Ваших листовках будут вынужден с Вами по договору как с физ. лицом за Вас платить проценты. А на это не каждая фирма и согласится как понимаете.
С промоутерами отношения необходимо оформлять по договору подряда, а можно и по трудовому - есть небольшая разница.
Могу Вам подсказать как все организовать за долю в компании, % от выручки или за плату. Как удобно)
СпроситьДоговор подряда Лучше сделать смешанный договор. Договор оказания услуг и договор подряда.
Если необходима помощь в составлении договора, обращайтесь пишите лично. Опыт имеется Заказчик ООО-проектирование жилых зданий и физ. лицо - архитектор в другой фирме. ООО хочет заключить договор с физ. лицом на выполнение проекта АР-разработка чертежей жилого 5-ти этажного дома сроком 2 недели и оплату после получения чертежей на электр. Носителе. Как назвать такой договор? Работа разовая, ранее человеком не работал на ООО. Понятно, что налоги за месяц надо оплатить, как за работника? Физ.лицо-не зарегистрирован как предприниматель. Т.е. заключаю договор, оплачиваю налоги, как по труд. Соглашению и все?
Лучше сделать смешанный договор. Договор оказания услуг и договор подряда.
Если необходима помощь в составлении договора, обращайтесь пишите лично. Опыт имеется
СпроситьДоговор подряда с материальной ответственностью исполнителя. У меня такой вопрос, на арендованную машину привлекаем для оказание вод. услуг физическое лицо, оформляться по трудовому договору он не хочет. Как лучше поступить? Спасибо.
Здравствуйте, это гражданско-правовой договор договор подряда/возмездного оказания услуг в зависимости от предмета договора.
"По данному договору имеет ли право подрядчик привлекать для выполнения работ третьих лиц не уведомляя меня письменно?"
прочитайте внимательно договор.
Если в договоре не оговорено такое условие, то вы праве оформить с подрядчиком допсоглашение к договору, в котором "прописать" данное условие. Человек, являющийся учредителем ООО (строительной организации) заключил договор подряда от имени физического лица с физическим лицом. Как квалифицировать данный договор? По данному договору имеет ли право подрядчик привлекать для выполнения работ третьих лиц не уведомляя меня письменно?
Здравствуйте, это гражданско-правовой договор договор подряда/возмездного оказания услуг в зависимости от предмета договора.
"По данному договору имеет ли право подрядчик привлекать для выполнения работ третьих лиц не уведомляя меня письменно?"
прочитайте внимательно договор.
Если в договоре не оговорено такое условие, то вы праве оформить с подрядчиком допсоглашение к договору, в котором "прописать" данное условие.
СпроситьНе важно и тот и тот подходит, я бы заключила подряда со сметой работ и тех заданием Скажите, пожалуйста, нам (юр.лицо) нужно заключить договора с физ. лицами: 1.на режиссерско-постановочные работы, написание сценария по мероприятию и 2. создание фильма. Какой договор нужно оформить: договор подряда или договор оказания услуг?
Не важно и тот и тот подходит, я бы заключила подряда со сметой работ и тех заданием
СпроситьДа, конечно можете (ст 421 ГК РФ) Здравствуйте Ольга Александровна!
Хочу дополнить своего коллегу.
При заключении подобного договора, следует помнить, что договор подряда не должен заменять (подменять) трудовой договор. Т.е. он не должен содержать реквизиты трудового договора (например, график работы, обязанность подчиняться правилам внутреннего распорядка, распоряжениям руководителя и пр.). Часты случаи, когда отношения между Юр. лицом, заключившим договор подряда с физ. лицом, в суде признают трудовыми ,со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Потому, будьте внимательны при составлении такого договора.
Чтобы подстраховаться, лучше обратиться к юристу очно.
С уважением! Могу ли я (Юр.лицо) заключить с физическим лицом (не ИП) договор подряда на оказание консультационных услуг в салоне красоты сроком на 3 мес.?
Здравствуйте Ольга Александровна!
Хочу дополнить своего коллегу.
При заключении подобного договора, следует помнить, что договор подряда не должен заменять (подменять) трудовой договор. Т.е. он не должен содержать реквизиты трудового договора (например, график работы, обязанность подчиняться правилам внутреннего распорядка, распоряжениям руководителя и пр.). Часты случаи, когда отношения между Юр. лицом, заключившим договор подряда с физ. лицом, в суде признают трудовыми ,со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Потому, будьте внимательны при составлении такого договора.
Чтобы подстраховаться, лучше обратиться к юристу очно.
С уважением!
Спросить
