Докладная записка директору школы на ученика - 38 советов адвокатов и юристов

Нет. Не может так сделать. Может по поданной учителем докладной записке о срыве урока. Конечно нет, превышение должностных полномочий. Вы за правильный ответ коллеги ставите ему ещё и дизлайк? Может вас вообще не стоит тогда консультировать. Обращайтесь платно к любому юристу!

Учёба не является наказанием, и наказывать обучением это как минимум не логично)))) Расписание занятий (учебный план) составляется заблаговременно, утверждается и никто его не будет менять на один день. Тем более преподаватели в свой выходной не выйдут и никто его им оплачивать не будет.

Поэтому детки учитесь и ведите себя достойно и взрослым не придётся прибегать к подобным ухищрениям. И этот форум для взрослых, а не для школьников. Вопрос такой. Может ли директор школы в наказание за поведение некоторых учеников заставить весь класс учиться в субботу? Если можно с обоснованием пожалуйста!

Мою жену оскорбил ученик - он тайком её сфотографировал в классе, приписал ей фразу "Я ***** (мат)" и разослал в чате другим ученикам. Об этом она узнала от другого ученика.

Вопрос - как добиться максимального наказания для ученика или его родителей. Какое оно может быть? Постановка на учет, исключение из школы? Моральная компенсация от родителей?

Насколько я понял наиболее реальный последний вариант, но предпочтителен второй - исключение или постановка на учет ученика/его родителей.

Просьба не писать, что от учеников/родителей никакой ответственности не добьешься. Я уверен, какой-то способ должен быть.

Нужно определиться со способом и подсказать последовательные шаги для его реализации.

Обязано ли руководство школы (администрация или классный руководитель) сообщить родителям, если на ребенка написана докладная от учителя? И как наказать учителя если она в этой докладной оклеветала ребенка о том что ей сорвали урок? Как она должна зафиксировать что ей сорвали урок?

Администрация поменяла порядок уроков. Один из учеников 9 класса узнал об этом и послал учителя на три буквы и показал ф@к Какие действия может предпринять учитель?

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?

На меня наорала завхоз, очень сильно, что невозможно передать! По причине того, что коллега из своего класса отдала тумбу с ящиками мне. И мы, не сообщив директору школы и ей, как завхозу, не имеем права, так как есть паспорт класса, провели инвентаризацию. Да,я признаю, что она права. Но все можно решать культурным способом, не крича. Ещё это было при очень большом количестве народа, при родителях моего класса, учителей коллег и гостей, которые ждали в приёмную у директора. Меня ее ОР оскорбил очень.

Ученик сломал руку до начала урока, второй смены. Играл на школьной площадке друг его толкнул он упал и перелом. Как написать объяснительную учителю.

У нас в 6 классе есть несколько учеников они постоянно срывают уроки, унижают учителя, не дают возможности учится другим детям. Родители обещают принять меры, только результа нет. Подскажите пожалуйста что лучше сделать?

Отец работает в школе учителем. Также он является классным руководителем одного из классов. Одна из его учениц (возраст 14 лет), уже более 2-х месяцев не появляется в школе. При этом известно, что она сожительствует с мужчиной (возраст 21 год) и ведет явно асоциальный образ жизни (алкоголь и пр.). На все уговоры о посещении занятий не реагирует. Скажите, какую ответственность при этом несет классный руководитель и как в соответствии с законом нужно отреагировать.

Я - классный руководитель 10 класса. Один мой ученик состоит на учете в КДН, в конце октября он перестал посещать школу. Сначала говорил, что болен, справка будет. Сегодня его мама сказала, что он решил бросить школу и никакую справку предъявлять не намерен. Я сообщила в КДН, они мне ответили, что я должна предоставить пакет документов на этого ребенка (какую проводила работу), а я только беседовала с мальчиком, его мамой. В КДН мне еще добавили, что исключить мальчика из школы будет не так-то просто. 4 декабря этого года мальчику исполнится 16 лет, у него есть аттестат об основном общем образовании.

Как можно поступить в данной ситуации. Моя жена учитель 4 класса. Год назад у нее был ученик, поведение которого не позволяло спокойно провести урок, а над остальными учениками он просто издевался. Моя жена тогда тогда решила уволится, так как последствия его поведения могли бы привести к происшествию. Но директор пошел на встречу и его перевели в другую школу. Но вот 1 сентября, и он вернулся, в той школе он просто покусал комиссию. Уже как 2 дня срывает уроки, кидается книгами, матерится, пристает к другим детям. Его отец также работает в этой школе и является опекуном 4 детей, из которых он самый младший, Он не может или не хочет ничего делать. Родители детей высказывают жене, что этот ребенок мешает учится их детям. Жена опять собралась увольняться. Не ужели нет другого выхода? И как здесь поступить?

Может ли заместитель директора по увр в школе потребовать служебную записку. Или это может только директор?

Я работаю в 14 школе города находка, уборщица помещений, нас таких работает человек 7.При этом нас обязали по очереди 1 человек 1 неделю мерить температуру детям при в ходе в школу! Законно ли это? И почему уборщица должна это делать?

В 4 четверти дали неадекватного надомного уч-ка.Я написала 2 заявления с просьбой снять нагрузку. Директор не подписал. И родители отказались от моих уроков из-за конфликта с ребенком. Я могу не посещать ученика?

Здравствуйте. Я работаю учителем истории в Москве. С нового учебного года у меня в часах появился 5 класс. В целом класс, как класс. НО есть 2 ученика. Они между собой постоянно конфликтуют. В первом случае 1 ученик кинул в другого учебником в глаз, в результате вызов скорой и гематома (а мне написали выговор), во втором первый кинул обычный веник в голову другого. (Оба мальчика находятся на внутришкольном учете, И все учителя, которые у них преподают мучаются, как и я. И теперь работодатель настаивает на моем увольнении по собственному желанию или грозит статьей. Я и в самом деле ничего не могу поделать?

Одна из коллег-учителей школы записала на диктофон, спрятавшись в кабинке, разговор нескольких коллег в туалете на перемене о детях, с которыми случился сильный конфликт накануне и они на эмоциях выражаются нецензурной бранью в адрес детей. Далее она распространяла эту запись по школе, угрожала учителям, показала администрации и т.д. Подскажите, возможно ли защититься в этой ситуации записанным учителям? Где доказательства, что это записано на территории школы и это не склейка? Автор записи сказала, что не будет, естественно, тратиться на экспертизы. Можно ли подать на неё в суд?

Я педагог школы. У меня в классе есть 1 учащийся, который нарушает дисциплину, стравливает детей между собой, во время экскурсий создаёт опасные ситуации для угрозы жизни других учащихся, наговаривает на меня родителям в следствии чего, они без конца треплют мне нервы, клевещут и переходят на личности при общении. Могу ли я отказаться брать ребёнка на экскурсии? Могу ли я оградиться от общения с родителями или вообще от учащегося?

Учащийся агрессивно ведеь по отношению к учителю, показывает знаки в адрес учителя корчит лицо. На замечания в отвеь грубит. Как применить сьемку для докательств его действиц

Здравствуйте. Я учитель физкультуры. Ученица 8-го класса постоянно пропускает мои уроки либо по записке от мамы, либо просто прогуливает. Однако, в конце четверти, оценки нужно ставить всем. На мое требование придти и сдать нормативы мать этой девочки отвечает оскорблениями. Я знаю, что освобождение от уроков физкультуры возможно только по медицинской справке. Подскажите, пожалуйста, статью закона в которой об этом говорится.

Мой класс по обществознанию ВПР написали на оценку 2. Как выяснилось, что эту тему дети ещё не проходили, позже директор пообещал меня уволить за низкое качество преподавания.

Я являюсь классным руководителем в 9 классе. От детей проступила жалоба на учителя математики, которая на уроках обзывает детей и не выбирает выражения. Такая ситуация во всех классах, где этот учитель преподаёт. После моего разговора как классного руководителя с данным учителем, она отказалась преподавать в моем классе математику, так учитель математики у нас в школе один, дети остались без учителя, уроки математики пока не проводятся. Как быть?

Я учитель физкультуры, конфликт с родителями, девочка в подготовительной группе по ВСД, занимается по облегченной программе, но в основной группе, после сдачи норматива по подъему корпуса ухудшилось состояние здоровья, директор грозит увольнением.

Классный руководитель подговаривает учителей писать докладные записки на ученика 5 класса: то колпачок от ручки во рту держал, то вопросы неуместные задаёт. По каждому из вопросов вызывает в школу. Считаю это буллингом. Собирает компромат. Что делать.

Здраствуйте, мне нужнет образец правильного заполнения, директору школы, докладная о трех учеников которые срывают уроки, пьют детей, все ломают, надо что б приняли меры.

Меня интерисуют сроки подачи докладных записок. Директор школы сказал, что докладную на ученика нужно приносить день в день. Если случилась ситуация, а докладная принесена на сл. день, то она ее принимать не будет. Правомерны ли такие действия?

Ученик на уроке закурил вейп. Учитель сделала замечание и выгнала с урока ученика. Камеры в кабинете нет. Как правильно и грамотно написать докладную записку на ученика.

Унас 2 школьных адреса. Разница между адресами около 14 км.ученики пишут Всероссийские проверочные работы в другом адресе школы. Детей перевозят на школьном автобусе. Там есть сопровождающий. Папа одного из учеников заявил, что засудит меня, если с ребенком что-то случится. Я классный руководитель. Директор устно сказал чтобы мы проводили уроки, а несопровождали детей на второй адресс школы. Угрозы были оскорбительными. Как поступить?

Администрация школы обвиняет учителя начальных классов в том, что его ученик (2 класс) не умеет писать, читать и, более того, был замечен в употреблении алкоголя. Как учителю себя защитить? Соц. служба школы не принимала никаких мер по отношению к школьнику, хотя учитель ранее об этом сообщала. Как учителю защитить себя в данной ситуации? В какие органы власти можно обратиться?

Являюсь классным руководителем 6 класса. В классе есть ученик, который имеет выговор за систематические нарушения дисциплины: Драки, агрессивное поведение в отношении учащихся, грубость в отношении учителей, распространение порнографии среди малолетних и т.п. Недавно он при свидетелях грубо и цинично вел себя по отношению ко мне. Я не допустила его до следующего урока до тех пор пока он не принесет мне извинения. Информировала родителей. Но извинений не случилось, а поступила жалоба на мои действия в адрес администрации. Как я могу защититься? Подскажите, пожалуйста. Елена.

Я классный руководитель. Ребенок из моего класса нарушает дисциплину, опаздывает на уроки, бьет на переменах других детей. Вызвали маму, беседовали вместе с директором и завучем с ней. Мама, видимо, тоже не очень адекватна, восприняла все в штыки. Меня беспокоит следующее: в резульате наша беседа никак не была зафиксирована. Директор уверена, что теперь все будет в порядке. Но у меня обратное мнение (ямаму тесно знаю). Как мне в случае, если этот ребенок натворит что-то серьезное, обезопасить себя? Что я еще могу и должна сделать? Написать докладную на имя директора с просьбой вызвать инспектора ПДН? Или что-то еще?

Какие права у учителя, если ученик его унижает?