Сложности в работе учителем истории - Конфликты между учениками требуют вмешательства
Здравствуйте. Я работаю учителем истории в Москве. С нового учебного года у меня в часах появился 5 класс. В целом класс, как класс. НО есть 2 ученика. Они между собой постоянно конфликтуют. В первом случае 1 ученик кинул в другого учебником в глаз, в результате вызов скорой и гематома (а мне написали выговор), во втором первый кинул обычный веник в голову другого. (Оба мальчика находятся на внутришкольном учете, И все учителя, которые у них преподают мучаются, как и я. И теперь работодатель настаивает на моем увольнении по собственному желанию или грозит статьей. Я и в самом деле ничего не могу поделать?
Добрый вам день.
Уважаемый Андрей, в данном случае, как учитель вы несете ответственность за учеников, пока они под вашим присмотром. Но и так оставлять нельзя. Не надо ничего писать, особенно заявление на увольнение. Пишите (официально) директору докладные или служебные записки о сложившейся ситуации. Желательно каждый день, не помешает написать и в департамент образования. Просите проведения психологического исследования данных учеников. Может у них отклонения? И им в специализированной школе надо учится!
Спросить
Андрей, Вы совершенно неверно понимаете ситуацию.
Вашей личной вины в данной ситуации или нет или она минимальна.
Вам не стоит писать никаких заявлений по собственному, пусть попробует уволить по статье.
Вам надо написать объяснительную, по требованию работодателя, где изложить ситуацию, как было.
В случае незаконного увольнения по статье Вам надо будет в месячный срок обратиться с иском в суд о восстановлении на работе.
Приказ о выговоре, если это произошло не больше чем 3 мес. назад, Вы вправе оспорить в суде.
Спросить
Добрый день, Андрей.
Грозить легко, а осуществить на деле то, чем угрожаешь в данном случае непросто, если Вы станете защищаться. Вы даже не классный руководитель указанных учеников. Работодателю (или конкретно директору) проще будет свою личную ответственность как руководителя возложить на уволенного (даже по собственному желанию) сотрудника. В этом вся проблема. Или Вы, или директор. Это конфликт и не Вы его инициировали. Надо это учитывать при выборе варианта дальнейших действий.
Что можете сделать именно Вы кроме Вас пока никому не известно. Я могу только предлагать варианты, а Вы можете выбирать наиболее подходящие для Вас с учетом конкретных возможностей.
Здесь все средства хороши: жалобы, обращения в суд, в СМИ и т.п. Искать единомышленников. Обязательно все делать юридически грамотно.
Спросить
Я работаю учителем в школе. Меня во время урока ученик, используя ненормативную лексику, оскорбил при всем классе. Это не первый случай, на ученика не действуют ни беседы, ни вызов родителей в школу. Я не единственный учитель которого он оскорбляет. Он не чувствует за собой никакой вины и считает, что его никто не накажет, т.к. он несовершеннолетний. Мальчик - ученик 6 класса.
На уроке ученик баловался, не слушал учителя, учителю надоело, он попросил выйти ученика, но ученик продолжил сидеть за партой как будто не слышит. Учитель подошел к ученику и схватил его сзади за плечи и стал толкать, ученик при этом почувствовал физическую боль и злость на учителя, встал и замахнулся на учителя, но не ударил, а толкнул, а учитель в ответ толкнул ученика и началась обоюдная драка на глазах учеников. После чего не сообщив ничего родителям данного ученика учитель написал заявление в полицию, как законно разобраться в ситуации и что может грозит учителю.
На уроке физической культуры учитель при всём классе, но в отсутствие ученика, спрашивает у класса, какой отсутствующий ученик ориентации, в открытом виде. Ученику рассказали ученики, присутствующие на уроке, как грамотно поступить и какое заявление написать директору (можно образец), спасибо.
В интернете появилось сочинение, отправленное учеником на конкурс. Как оказалось, сочинение является собственностью другого ученика. Родители хотят подать в суд на учителя и ученика. Какое наказание в данном случае грозит учителю и ученику? (на момент участия в конкурсе ученику было 12 лет-3 года назад)
На уроке ученик кинул ручку и попал другому ученику в глаз. Мальчику сдала ли 2 операции. Что будет маме ученика который кинул ручку. По статусу мама малоимущия. В разводе имеет 2 их детей не работает один ребенок инвалид дцп.
На протяжении долгого времени существует конфликт между учителем и родителем ученика, что сказывается на оценках ученика. К кому обратиться за разрешением конфликта? У учителя предвзятое отношение к ученику, в связи с чем ученик не хочет учиться, пропало желание...
Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.
Во время урока учитель дал ученику подзатыльник за нарушение поведения. В ответ ученик ударил учителя в живот. Какое наказание грозит учителю? Может ли он уволиться по собственному желанию или здесь только по статье в соответствии с ФЗ Об образовании.
Случай с учеником, попавшим в волейбольный мяч однокласснице на уроке физкультуры, вызывает волнение
Ученик кинул волейбольный мяч на физ-ре и попал по спине одноклассницы, девочка получила ушиб почки, Что грозит данному ученику, директор обвиняет ученика так как его зять учитель физкультуры.
