Единоличным исполнительным органом генеральным директором / Административное право - 280 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер.
1. Единоличный исполнительный орган компании (генеральный директор/директор), избранный на должность общим собранием учредителей, должен издать приказ о назначении этого человека (учредителя) на должность (указываете ее наименование) и о предоставлении ему права первой подписи на расчетно-кассовых документах.
2. Кроме этого, указанному сотруднику руководитель выдает доверенность на право представления интересов компании в отношениях с третьими лицами с правом подписи документов от имени компании и правом заверения любых копий документов компании.
3. Вносите ФИО указанного сотрудника в банковскую карточку образцов подписей в графе, где указываются лица с правом первой подписи (первым будет указан единоличный исполнительный орган (руководитель), следом за ним-указанный сотрудник. Представляете карточку с копией приказа и доверенности в банк.
Удачи. В фирме нужно предоставить право второй ПЕРВОЙ подписи сотруднику-учредителю на ВСЕ! документы. Как правильно это сделать?
Добрый вечер.
1. Единоличный исполнительный орган компании (генеральный директор/директор), избранный на должность общим собранием учредителей, должен издать приказ о назначении этого человека (учредителя) на должность (указываете ее наименование) и о предоставлении ему права первой подписи на расчетно-кассовых документах.
2. Кроме этого, указанному сотруднику руководитель выдает доверенность на право представления интересов компании в отношениях с третьими лицами с правом подписи документов от имени компании и правом заверения любых копий документов компании.
3. Вносите ФИО указанного сотрудника в банковскую карточку образцов подписей в графе, где указываются лица с правом первой подписи (первым будет указан единоличный исполнительный орган (руководитель), следом за ним-указанный сотрудник. Представляете карточку с копией приказа и доверенности в банк.
Удачи.
СпроситьДобрый день, для некоммерческих организация установлены требования о коллегиальном органе:
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О некоммерческих организациях"
[quote]Статья 29. Высший орган управления некоммерческой организацией
1. Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются:
[b]коллегиальный высший орган управления для автономной некоммерческой организации[/b];
общее собрание членов для некоммерческого партнерства, ассоциации (союза).[/quote]
При этом для АНО установлены исключения:
Статья 123.25 ГК РФ.п. 3. Учредители (учредитель) автономной некоммерческой организации назначают единоличный исполнительный орган автономной некоммерческой организации (председателя, генерального директора и т.п.). [b]Единоличным исполнительным органом автономной некоммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.
[/b] Должен ли быть в ано коллегиальный орган управления?
Добрый день, для некоммерческих организация установлены требования о коллегиальном органе:
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О некоммерческих организациях"
Статья 29. Высший орган управления некоммерческой организацией1. Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются:
коллегиальный высший орган управления для автономной некоммерческой организации;
общее собрание членов для некоммерческого партнерства, ассоциации (союза).
При этом для АНО установлены исключения:
Статья 123.25 ГК РФ.п. 3. Учредители (учредитель) автономной некоммерческой организации назначают единоличный исполнительный орган автономной некоммерческой организации (председателя, генерального директора и т.п.). Единоличным исполнительным органом автономной некоммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.
СпроситьЗдравствуйте, учитывая, что сделка является скорее всего крупной для вашего ООО, то должна утверждаться на общем собрании, поэтому да, скорее всего необходимо будет согласие. Читайте устав. Сделки с аффилированными, крупные сделки - все это проводится через общее собрание участников и его решение, оформленное в виде протокола собрания. Все остальные сделки утверждает единоличный исполнительный орган - директор, генеральный или как там у Вас по уставу. Нужно ли согласие второго учредителя ООО на продажу основных средств (автомобили грузовые)? Спасибо.
Здравствуйте, учитывая, что сделка является скорее всего крупной для вашего ООО, то должна утверждаться на общем собрании, поэтому да, скорее всего необходимо будет согласие.
Спросить
Читайте устав. Сделки с аффилированными, крупные сделки - все это проводится через общее собрание участников и его решение, оформленное в виде протокола собрания. Все остальные сделки утверждает единоличный исполнительный орган - директор, генеральный или как там у Вас по уставу.
СпроситьДобрый вечер, Александра.
Согласно ст.81 ФЗ "Об акционерных обществах" :"Сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, признается сделка, в совершении которой имеется заинтересованность... единоличного исполнительного органа". Генеральный директор является единоличным исполнительным органом АО, поэтому общее собрание акционеров вправе назначить из своего состава лицо, которое подпишет этот договор от имени АО. Обычно это-председательствующий на собрании акционер. В случае если, АО получает беспроцентный займ от генерального директора, который не является учредителем, будет ли данная сделка с заинтересованностью? Кто может подписать такой договор займа?
Добрый вечер, Александра.
Согласно ст.81 ФЗ "Об акционерных обществах" :"Сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, признается сделка, в совершении которой имеется заинтересованность... единоличного исполнительного органа". Генеральный директор является единоличным исполнительным органом АО, поэтому общее собрание акционеров вправе назначить из своего состава лицо, которое подпишет этот договор от имени АО. Обычно это-председательствующий на собрании акционер.
СпроситьДобрый день!
Такой необходимости нет, т.к. новая и старая редакция в этой части не изменилась.
Ст. 40 Закона об ООО: единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.
Успехов Вам! ДД, подскажите, пожалуйста. Новая редакция устава принята в соответствии с ч.2 ст.54 ГКРФ в редакции Фз от 05.05.2014 № 99 ФЗ (изменении главы 4 ч.1.) Т.е. устав изменен, т.к. сменился адрес. А по протоколу полномочия директора до 2019 года. В связи с изменениями в Уставе надо ли продлять полномочия директора? (хотя ничего кроме адреса в Уставе не поменялось) И если надо, то тоже протоколом от даты измененного Устава? Спасибо.
Добрый день!
Такой необходимости нет, т.к. новая и старая редакция в этой части не изменилась.
Ст. 40 Закона об ООО: единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.
Успехов Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Учредители имели возможность назначить себя на место директора.
Нужно подавать в суд иск к учредителям с требованием произвести Ваше увольнение. Если никого не могут найти на замену генерального директора, то единоличным исполнительным органом возможно назначить одного из участников. Дело в том, что учредителей тоже нет. Учредитель банкрот и учрежденной организацией не занимается. Даже если суд присудит ему назначить себя на место директора, это не приведет к изменению с сведениях в ЕГРЮЛ, так как ему не имеет смысла себя назначать директором, а время идет. Как уволиться ген. директору, если учредители не могут найти замену (никого нет), а сведения в ЕГРЮЛ об изменениях подает информацию новый директор. Штрафы за нарушения организацией законодательства приходят на старого директора.
Здравствуйте.
Учредители имели возможность назначить себя на место директора.
Нужно подавать в суд иск к учредителям с требованием произвести Ваше увольнение.
Спросить
Если никого не могут найти на замену генерального директора, то единоличным исполнительным органом возможно назначить одного из участников.
Спросить
Дело в том, что учредителей тоже нет. Учредитель банкрот и учрежденной организацией не занимается. Даже если суд присудит ему назначить себя на место директора, это не приведет к изменению с сведениях в ЕГРЮЛ, так как ему не имеет смысла себя назначать директором, а время идет.
СпроситьПока Вы не подадите в суд на учредителя, двигаться дальше не получится.
Учредителя обяжут внести сведения в ЕГРЮЛ принудительно.
СпроситьДобрый день! Все приказы в организации подписывает единоличный исполнительный орган - генеральный директор, либо же просто директор. Даже если и сам на себя. Если уставом не предусмотрено иное. Здравствуйте, я работаю директором клуба в сельской местности. Учредителем клуба является глава сельского поселения. Скажите, кто должен писать распоряжения или приказ на стимулирующие выплаты, премии руководителю (директору клуба) учредитель или сам директор на себя. В уставе клуба прописано, что директор занимается стимулирующими выплатами, но не прописано конкретно, это только на работников клуба или и на себя тоже. Помогите пожалуйста разобраться, как с юридической точки будет правильно.
Добрый день! Все приказы в организации подписывает единоличный исполнительный орган - генеральный директор, либо же просто директор. Даже если и сам на себя. Если уставом не предусмотрено иное.
СпроситьДобрый вечер, Виктория!
Генеральному директору необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию на имя единственного участника Общества (председателя собрания) за 1 месяц (ст.280 ТК РФ). По истечении данного срока Общество обязано в течении трех дней сообщить об изменениях в регистрирующий орган. Заявление по форме Р 14001 о единоличном исполнительном органе может быть подписано только новым руководителем общества, назначенным в установленном законом порядке. До избрания нового директора внести изменения в содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о руководителе общества невозможно. Может ли действующий ген директор снять с себя полномочия самостоятельно придя в налоговую с 14 формой?
Добрый вечер, Виктория!
Генеральному директору необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию на имя единственного участника Общества (председателя собрания) за 1 месяц (ст.280 ТК РФ). По истечении данного срока Общество обязано в течении трех дней сообщить об изменениях в регистрирующий орган. Заявление по форме Р 14001 о единоличном исполнительном органе может быть подписано только новым руководителем общества, назначенным в установленном законом порядке. До избрания нового директора внести изменения в содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о руководителе общества невозможно.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, не могут. Согласно ФЗ РФ "Об ООО", единоличным исполнительным органом является один директор либо генеральный директор. У нас есть директор ООО. Можем ли мы участники назначить генерального директора который становиться выше директора и внести изменение в устав?
Доброго времени суток! Нет, не могут. Согласно ФЗ РФ "Об ООО", единоличным исполнительным органом является один директор либо генеральный директор.
СпроситьДобрый день! Да, такое может быть, а еще в штатном расписании одновременно с указанными Вами должностями могут быть "управляющий директор" и "исполнительный директор" и еще какой-нибудь - закон этого не запрещает. Все эти должности должны иметь разные должностные инструкции и в уставе Общества в обязательном порядке по каждой должности очень четко распределены полномочия. Если в уставе такого нет, то единоличный исполнительный орган может быть только один и называться должность может только так, как определено уставом Общества. Удачи Вам! Могут ли в штатном расписании быть должности Генерального директора и директора? Спасибо.
Добрый день! Да, такое может быть, а еще в штатном расписании одновременно с указанными Вами должностями могут быть "управляющий директор" и "исполнительный директор" и еще какой-нибудь - закон этого не запрещает. Все эти должности должны иметь разные должностные инструкции и в уставе Общества в обязательном порядке по каждой должности очень четко распределены полномочия. Если в уставе такого нет, то единоличный исполнительный орган может быть только один и называться должность может только так, как определено уставом Общества. Удачи Вам!
СпроситьНет. сам себя он уволить не может. Он может написать заявление на имя директора. Увольнять в установленном порядке должен директор. Здравствуйте!
Главный бухгалтер как и любой другой сотрудник может уволится уведомив об этом работодателя за две недели.. Уволить сама себя не может. Доброго времени суток! Нет, конечно. Таким правом обладает единоличный исполнительный орган, то есть, директор либо генеральный директор. Доброго времени суток. По общему правилу таких полномочий у бухгалтера нет, подписывает приказ о приеме обычно руководитель предприятия. Может ли главный бухгалтер уволить себя сам.
Здравствуйте!
Главный бухгалтер как и любой другой сотрудник может уволится уведомив об этом работодателя за две недели.. Уволить сама себя не может.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, конечно. Таким правом обладает единоличный исполнительный орган, то есть, директор либо генеральный директор.
Спросить
Доброго времени суток. По общему правилу таких полномочий у бухгалтера нет, подписывает приказ о приеме обычно руководитель предприятия.
СпроситьДобрый день, уважаемая Мария
Может выписать как директор ООО выписать гражданину такому то доверенность
Удачи вам и вашим близким. Доброго времени суток! Нет, не может, так как директор является единоличным исполнительным органом действующим без доверенности. Доброго времени суток
В этом нет никакой необходимости, от имени организации директор может выполнять полномочия по уставу и доверенность ему не нужна
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте. Руководитель действует на основании Устава, а не на основании доверенности. Сам себе он не может выписать доверенность, только своим сотрудникам или третьим лицам. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством директору не нужно этого делать так как он имеет право действовать без доверенности. Нет. не может, так как генеральный директор имеет право без доверенности представлять интересы своей организации, на основании Устава. Здравствуйте!
Подскажите, может ли директор ООО сам себе выписать доверенность?
Доброго времени суток! Нет, не может, так как директор является единоличным исполнительным органом действующим без доверенности.
Спросить
Доброго времени суток
В этом нет никакой необходимости, от имени организации директор может выполнять полномочия по уставу и доверенность ему не нужна
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте. Руководитель действует на основании Устава, а не на основании доверенности. Сам себе он не может выписать доверенность, только своим сотрудникам или третьим лицам.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством директору не нужно этого делать так как он имеет право действовать без доверенности.
Спросить
Нет. не может, так как генеральный директор имеет право без доверенности представлять интересы своей организации, на основании Устава.
СпроситьДобрый день. Единоличный исполнительный орган юридического лица назначается решением участников общества. В отсутствие генерального директора, Вам необходимо написать заявление на имя всех участников общества. Пишите заявление на имя руководителя предприятия или учредителям, под входящий номер или заказным почтовым отправлением с описьтю вложения. Перед увольнением гендиректор ООО издал приказ о возложении на меня обязанностей по совмещению, который я подписал, сейчас хочу отказаться от доп. обязанностей, как это сделать и кому я должен писать заявление, каждому учредителю?
Добрый день. Единоличный исполнительный орган юридического лица назначается решением участников общества. В отсутствие генерального директора, Вам необходимо написать заявление на имя всех участников общества.
Спросить
Пишите заявление на имя руководителя предприятия или учредителям, под входящий номер или заказным почтовым отправлением с описьтю вложения.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, не может. Договора от имени общества подписывает единоличный исполнительный орган, если конечно ничего иного не сказано в Уставе. Если два учредителя ооо. один из них назначен генеральным директором. То нет Второй не может продлить от имени общества договор аренды помещения. Если два учредителя ооо. один из них назначен генеральным директором. Второй может продлить от имени общества договор аренды помещения.
Здравствуйте!
Нет, не может. Договора от имени общества подписывает единоличный исполнительный орган, если конечно ничего иного не сказано в Уставе.
Спросить
Если два учредителя ооо. один из них назначен генеральным директором. То нет Второй не может продлить от имени общества договор аренды помещения.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, имеет право. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом организации, и только он подписывает договор с работником. На основании Устава Генеральный директор является единственным лицом, которое представляет организацию в о вех предприятиях, учреждениях, организациях, принимает и увольняет работников, издает приказы, заключает трудовые договоры. Все остальные работники могут действовать только по его приказу. А если он не является учередителем предприятия? Имеет ли он право подписывать трудовой договор.
Здравствуйте! Конечно, имеет право. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом организации, и только он подписывает договор с работником.
Спросить
На основании Устава Генеральный директор является единственным лицом, которое представляет организацию в о вех предприятиях, учреждениях, организациях, принимает и увольняет работников, издает приказы, заключает трудовые договоры. Все остальные работники могут действовать только по его приказу.
СпроситьГенеральный директор не обязан быть учредителем предприятия, он такой же наемный работник, как и другие. Назначение Генерального производится на основании решения общего собрания участников.
СпроситьДоброго времени суток! Законодательство РФ не запрещает работать по внешнему совместительству не только обычным сотрудникам, но и директорам. Так и оформляйте по договору совместитель, а в ЕГРЮЛ, как единоличный исполнительный орган! Удачи вам! Как правильно оформить Гендиректора в ЗАО (Он же является акционером), если он является учредителем в ООО.
Доброго времени суток! Законодательство РФ не запрещает работать по внешнему совместительству не только обычным сотрудникам, но и директорам. Так и оформляйте по договору совместитель, а в ЕГРЮЛ, как единоличный исполнительный орган! Удачи вам!
СпроситьДобрый день! Если генеральный директор является единственным участником (учредителем), то им и подписывается. А вообще, уставом юридического лица должны определяться все полномочия по назначению генерального директора. Удачи вам! Учредители никаких приказов не подписывают. Это полномочия генерального директора или уполномоченного им доверенностью лица. Приказ о своём назначении подписывает генеральный директор. Здравствуйте. Приказ подписывает единоличный исполнительный орган - вашем случае, генеральный директор.
Спасибо, за обращение на наш сайт. Приказ о назначении генерального директора кем подписывается (председателем собрания директоров или же самим генеральным директором)? Спасибо)
Добрый день! Если генеральный директор является единственным участником (учредителем), то им и подписывается. А вообще, уставом юридического лица должны определяться все полномочия по назначению генерального директора. Удачи вам!
Спросить
Учредители никаких приказов не подписывают. Это полномочия генерального директора или уполномоченного им доверенностью лица. Приказ о своём назначении подписывает генеральный директор.
Спросить
Здравствуйте. Приказ подписывает единоличный исполнительный орган - вашем случае, генеральный директор.
Спасибо, за обращение на наш сайт.
СпроситьСмотрите устав. Наверняка там указан в качестве единоличного исполнительного органа ген. директор. Значит он является руководителем организации. Т.е. выше по статусу, главные. Здравствуйте, Алексей. Кто главнее должно быть предусмотрено внутренней документацией организации. Как правило, генеральный главнее:) Скажите у нас два директора, один генеральный, а другой по производству, вопрос такой, кто главнее генеральный, или производственный директор, основной капитал у генерального 2500 тыс рублей, а у производственного 5000 тыс рублей. Спасибо!
Смотрите устав. Наверняка там указан в качестве единоличного исполнительного органа ген. директор. Значит он является руководителем организации. Т.е. выше по статусу, главные.
Спросить
Здравствуйте, Алексей. Кто главнее должно быть предусмотрено внутренней документацией организации. Как правило, генеральный главнее
Нет, сам генеральный директор не может повысить себе заработную плату. Размер заработной платы должен быть установлен на общем собрании. Добрый день!
В обществе любой организационно-правовой формы в уставе прописано - кто утверждает условия трудового договора с единоличным исполнительным органом. Это может быть собрание акционеров/участников либо Совет директоров.
Таким образом, ГД не может менять условия своего договора самостоятельно и если он это сделает, то указанные выше лица смогут подать на него в суд и взыскать причиненные убытки.
Удачи! Может ли генеральный директор сам повысить себе заработную плату без собрания учредителей?
Нет, сам генеральный директор не может повысить себе заработную плату. Размер заработной платы должен быть установлен на общем собрании.
СпроситьДобрый день!
В обществе любой организационно-правовой формы в уставе прописано - кто утверждает условия трудового договора с единоличным исполнительным органом. Это может быть собрание акционеров/участников либо Совет директоров.
Таким образом, ГД не может менять условия своего договора самостоятельно и если он это сделает, то указанные выше лица смогут подать на него в суд и взыскать причиненные убытки.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Нет, как правило сами изменения подписываются единоличным исполнительным органом Общества (директором, генеральным директором, управляющим). В ООО происходит увеличение уставного капитала за счет вклада нового участника (одна тысяча рублей). Должен ли при этом новый участник подписывать изменения в устав. Спасибо.
Здравствуйте! Нет, как правило сами изменения подписываются единоличным исполнительным органом Общества (директором, генеральным директором, управляющим).
СпроситьНужно смотреть Ваш устав о кворуме и сроке полномочий руководителя единоличного исполнительного органа. Вполне может быть, что для кворума вполне достаточно и 50% будет. Есть вопрос. Имеется ООО, в которой есть 2 уч. 50/50.
В протоколе, ГД избрали на один год, и вскоре его полномочия заканчиваются. Роль ГД исполняет один из учередителей. Но второй учередитель пропал, и не выходит на связь, как быть в этом случае?
Нужно смотреть Ваш устав о кворуме и сроке полномочий руководителя единоличного исполнительного органа. Вполне может быть, что для кворума вполне достаточно и 50% будет.
СпроситьВалерий, по общему правилу участник общества и его единоличный исполнительный орган по обязательствам данного общества не отвечают. Несет ли учредитель и гендиректор ответственность своим личным имуществом (квартира, машина, дача...) при взыскании долга с ооо?
Валерий, по общему правилу участник общества и его единоличный исполнительный орган по обязательствам данного общества не отвечают.
СпроситьЗДравствуйте, проще всего внести листом изменения в устав, чтобы заново устав не перепечатывать, самый оптимальный вариант. [quote]Обнаружена ошибка в тексте устава: чередуется написание должностей единоличного исполнительного органа – где «генеральный директор», где просто «директор» (например, стр.8, п.12.2). Как правильно внести изменения?[/quote]Нет оснований для изменения текста Устава, так как понятно, что речь идет об одном и том же лице. Подобного рода указания должности в Уставе не несет какие либо юридические последствия. Обнаружена ошибка в тексте устава: чередуется написание должностей единоличного исполнительного органа – где «генеральный директор», где просто «директор» (например, стр.8, п.12.2). Как правильно внести изменения?
ЗДравствуйте, проще всего внести листом изменения в устав, чтобы заново устав не перепечатывать, самый оптимальный вариант.
Спросить
Обнаружена ошибка в тексте устава: чередуется написание должностей единоличного исполнительного органа – где «генеральный директор», где просто «директор» (например, стр.8, п.12.2). Как правильно внести изменения?Нет оснований для изменения текста Устава, так как понятно, что речь идет об одном и том же лице. Подобного рода указания должности в Уставе не несет какие либо юридические последствия.Спросить
Здравствуйте. Все зависит от требования банка. Обычно банку достаточно решения учредителей либо решение совета директоров, а представителем от ООО является директор, который имеет право действовать от имени ООО без доверенности. От имени общества представляет интересы и заключает договоры единоличный исполнительный орган-Генеральный директор/директор, а не учредители общества. Соответсвенно и кредитный договор и договор залога должен подписывать он. Сколько нужно подписей для оформления кредита под залог ООО, если в нем два и более учредителей?
Здравствуйте. Все зависит от требования банка. Обычно банку достаточно решения учредителей либо решение совета директоров, а представителем от ООО является директор, который имеет право действовать от имени ООО без доверенности.
СпроситьЕсли уставом не ограничен срок полномочий генерального директора то продевать срок не нужно.
По поводу сроков полномочий в законе АО единственное правило "Если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений." В старом уставе был оговорен срок полномочий ген. директора - 5 лет и через каждые 5 лет АО собирало собрание акционеров и продлевало срок. Чтобы этого не делать, в новом уставе нет ограничений полномочий ген. директора. Нужно ли продлевать срок полномочий ген. директора?
Если уставом не ограничен срок полномочий генерального директора то продевать срок не нужно.
По поводу сроков полномочий в законе АО единственное правило "Если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений."
Спросить
