Заключение гражданско правового договора с иностранным гражданином - 53 советов адвокатов и юристов
Гарик добрый день, Ваша временная регистрация не зависит от того, что супруга Гражданка РФ.Если у армянина есть близкий родственник-гражданин РФ, то срок первичной постановки на миграционный учет-1 год с даты въезда. А вот продление миграционного учета происходит следующим образом: Находиться дольше 90 суток гражданин Армении может при наличии одного из следующих обстоятельств:
заключение трудового или гражданско-правового договора;
оформленный статус самозанятого иностранного гражданина и наличие договоров с заказчиком;
зачисление в российское учебное заведение;
подача документов на оформление разрешения на временно проживание или вида на жительство и их получение. Скажите пожалуйста, я гражданин Армении а жена гражданин РФ. Она с можете продлить времени регистрации?
Гарик добрый день, Ваша временная регистрация не зависит от того, что супруга Гражданка РФ.Если у армянина есть близкий родственник-гражданин РФ, то срок первичной постановки на миграционный учет-1 год с даты въезда. А вот продление миграционного учета происходит следующим образом: Находиться дольше 90 суток гражданин Армении может при наличии одного из следующих обстоятельств:
заключение трудового или гражданско-правового договора;
оформленный статус самозанятого иностранного гражданина и наличие договоров с заказчиком;
зачисление в российское учебное заведение;
подача документов на оформление разрешения на временно проживание или вида на жительство и их получение.
СпроситьДобрый день. Законом не запрещено менять место работы (или трудоустроиться) после подачи документов на ВНЖ. Но необходимо помнить, о том, что существует обязанность работодателя и иностранного гражданина подавать уведомление в Управление по вопросам миграции вашего региона о заключении договора (трудового или гражданско-правового договора) с иностранным гражданином, а в последующем и обязанность уведомлять о расторжении договора. За несвоевременную подачу или не подачу уведомления предусмотрена административная ответственность. Привет) Я подал дакументы на ВНЖ могу ли устроится на работу до получения Внж.
Добрый день. Законом не запрещено менять место работы (или трудоустроиться) после подачи документов на ВНЖ. Но необходимо помнить, о том, что существует обязанность работодателя и иностранного гражданина подавать уведомление в Управление по вопросам миграции вашего региона о заключении договора (трудового или гражданско-правового договора) с иностранным гражданином, а в последующем и обязанность уведомлять о расторжении договора. За несвоевременную подачу или не подачу уведомления предусмотрена административная ответственность.
СпроситьНет, к сожалению.
С уважением. Здравствуйте!
Срок временного пребывания может быть продлен следующим категориям иностранных граждан:
- гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей - на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином
В случае заключения договора на неопределенный - срок продлевается
до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию; возможно неоднократное продление, но не более чем на 1 год. Здравствуйте. Нет, нельзя. Здравствуйте!
У вас не "виза", в армянский штамп о сроке действия паспорта за пределами Армении
В посольстве можете проставить новый штамп с новым сроком действия. А что можно делать как можно делать. Я гражданин Армении у меня закончился виза Можно ли через посольство сделать.
Здравствуйте!
Срок временного пребывания может быть продлен следующим категориям иностранных граждан:
- гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей - на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином
В случае заключения договора на неопределенный - срок продлевается
до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию; возможно неоднократное продление, но не более чем на 1 год.
СпроситьЗдравствуйте!
У вас не "виза", в армянский штамп о сроке действия паспорта за пределами Армении
В посольстве можете проставить новый штамп с новым сроком действия.
СпроситьЗаключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (Статья 15 ТК РФ).
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ
ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ по ссылке
https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf Спасибо за ответ. Не могу перейти по ссылке https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf Нужно ли работодателю (Индивидуальному предпринимателю) оформлять разрешение в МВД на привлечение иностранных рабочих, если планируется привлекать граждан из Узбекистана работающих по Патенту и только по Договору подряда?
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (Статья 15 ТК РФ).
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ
ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ по ссылке
https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf
СпроситьСпасибо за ответ. Не могу перейти по ссылке https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf
СпроситьДополнение к Вашему вопросу, справки об отсутствии судимости работник должен предъявлять работодателю при заключении трудового договора.
Приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121 утверждён Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2011 г., регистрационный № 22509) (далее - Административный регламент). Утратил силу в связи с Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)
--------------------------------------------------------------------
Организации, которые привлекают иностранных работников, обязаны будут проверять, есть ли у иностранца справка с отрицательным результатом исследования на COVID-19. Документ должен быть получен работником не менее чем за 3 календарных дня до прибытия в Россию.
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2020 N 18
16.07.2020
СпроситьВы заключили договор и понесли расходы а доход получил иностранный гражданин. И он должен заплатить подоходный налог. При заключении гражданско правового договора (договора подряда) на уборку помещения сроком на 11 месяцев с иностранным гражданином из Казахстана, как и когда оплачивать налоги заказчику и исполнителю?
Вы заключили договор и понесли расходы а доход получил иностранный гражданин. И он должен заплатить подоходный налог.
СпроситьСогласно ч. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" [quote]работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.[/quote]
В данном случае это Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д.4 литер А). Куда подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем?
Согласно ч. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В данном случае это Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д.4 литер А).
СпроситьЕсли это действительно гражданско-правовой договор, а не скрытый трудовой, то в ПФР перечислять ничего не нужно, только НДФЛ. Добрый день, Александр!
На временно пребывающих иностранных граждан, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, данная норма не распространяется.
Такие лица застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования не являются. Выплаты в их пользу пенсионными взносами не облагаются. Что такое скрытый трудовой договор? Есть договор на оказание услуг?! У меня такой вопрос! Если я Гражданин Казахстана заключил гражданско правовой договор с гражданином России, обязаны ли мы перечислять деньги в пенсионный фонд?!
Добрый день, Александр!
На временно пребывающих иностранных граждан, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, данная норма не распространяется.
Такие лица застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования не являются. Выплаты в их пользу пенсионными взносами не облагаются.
СпроситьСкрытый трудовой договор - это заключенный между сторонами гражданско-правовой договор в котором отражены условия трудового договора, к примеру, заработная плата, режим работы, должность, а также это гражданско-правовой договор, позволяющий сделать вывод из своего содержания о фактически сложившихся трудовых отношениях между сторонами.
СпроситьВам нужно указать "работа" . Заключение брака с иностранным гражданином это не быстро. Если по какой то причине в течении 90 суток Вы не успеете зарегистрировать брак и подать документы на РВП, то Вам придется уехать. А с целью "работа" Вы всегда можете продлить себе регистрацию например по гражданско правовому договору или трудовому договору и продолжать решать другие вопросы например жениться. Если Вы укажите цель работа, никто не запретит Вам жениться. Я гражданин Армении при въезде в Россию что надо указать в миграционной карте если я собираюсь зарегистрировать брак с гражданкой России.
Вам нужно указать "работа" . Заключение брака с иностранным гражданином это не быстро. Если по какой то причине в течении 90 суток Вы не успеете зарегистрировать брак и подать документы на РВП, то Вам придется уехать. А с целью "работа" Вы всегда можете продлить себе регистрацию например по гражданско правовому договору или трудовому договору и продолжать решать другие вопросы например жениться. Если Вы укажите цель работа, никто не запретит Вам жениться.
СпроситьДобрый день, Александра!
В Вашей ситуации агентский договор по своей юридической природе является гражданско-правовым и Вы вправе заключать договор с любым физическим лицом, включая иностранных граждан и граждан России. Поэтому спокойно заключайте договор. Можно ли заключать агентский договор. Если агент житель Молдовы. Но имеет документы. Оформленные в России и имее временное проивание в республике Мордовия.
Добрый день, Александра!
В Вашей ситуации агентский договор по своей юридической природе является гражданско-правовым и Вы вправе заключать договор с любым физическим лицом, включая иностранных граждан и граждан России. Поэтому спокойно заключайте договор.
СпроситьДа в соответствии с действующим законодательством, Федеральным Законом " о правовом положении иностранных граждан в России", необходимо в течение 3 рабочих дней уведомление установленной формы управление по вопросам миграции при заключении трудового договора, либо договора гражданско-правового характера
За нарушение данной нормы права предусмотрен штраф до 500 000 руб. Здравствуйте. ИП на УСН 6%, зарегистрирован с июля 2017. Занимаемся ремонтными работами. Работники - граждане СНГ с оформленными патентами. Обязательно ли уведомлять МВД при оформлении с работниками гражданско-правового договора (договор подряда, трудовой договор НЕ заключали)?
Да в соответствии с действующим законодательством, Федеральным Законом " о правовом положении иностранных граждан в России", необходимо в течение 3 рабочих дней уведомление установленной формы управление по вопросам миграции при заключении трудового договора, либо договора гражданско-правового характера
За нарушение данной нормы права предусмотрен штраф до 500 000 руб.
СпроситьУведомление налоговой службы отменили с 1 января 2015 года.
Сейчас нужно уведомлять территориальное управление миграции МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем в течение трех дней после, соответственно, заключения или расторжения. Сам договор (его копию) туда же предоставляет сам иностранец. Да кстати это касается всех иностранцев без учёта их статусса нахождения в РФ. куда нужно отправлять гражданско-правовой договор с иностранным гражданином имеющий РВП.
Уведомление налоговой службы отменили с 1 января 2015 года.
Сейчас нужно уведомлять территориальное управление миграции МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем в течение трех дней после, соответственно, заключения или расторжения. Сам договор (его копию) туда же предоставляет сам иностранец.
СпроситьВ арбитражном процессе по делу назначена экспертиза. По истечении времени эксперт представил заключение в суд. Для того чтобы мне ознакомиться с названным заключением я запросил его, непосредственно, у самого эксперта. Эксперт выслал заключение мне на электронную почту. Будут ли являться данные действия нарушением с моей стороны или со стороны эксперта, в связи с тем, что я ознакомился с ним не путём ознакомления материалов дела в суде? Какие могут быть последствия?
Нарушений не будет. Если с экспертом договорились. Этовообще Ваше право, но не обязанность - знакомиться с экспертизой
АПК РФ, Статья 41. Права и обязанности лиц, участвующих в деле
""1. Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 228-ФЗ, от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Лица, участвующие в деле, также вправе представлять в арбитражный суд документы в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заполнять форму, размещенную на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. Федерального закона от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Злоупотребление процессуальными правами лицами, участвующими в деле, влечет за собой для этих лиц предусмотренные настоящим "Кодексом" неблагоприятные последствия.
""3. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом и другими федеральными законами или возложенные на них арбитражным судом в соответствии с настоящим Кодексом.
Неисполнение процессуальных обязанностей лицами, участвующими в деле, влечет за собой для этих лиц предусмотренные настоящим "Кодексом" последствия.
СпроситьЕсли вы заявляли ходатайство о проведении экспертизы то нарушений нет.
Постановление Пленума ВАС РФ от 04.04.2014 N 23 "О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе"Спросить
Здравствуйте, Алексей! Никаких нарушений АПК РФ ни со стороны эксперта, ни с Вашу стороны нет. Поэтому никаких последствий не ждите! Желаю Вам всего наилучшего!
СпроситьУважаемый Алексей экспертное учреждение не имеет право оглашать результаты экспертизы истцу или ответчику. Ознакомиться с результатами экспертизы можно только когда дело будет передано в суд. Перед судебным заседанием вы сможете ознакомиться в канцелярии и соответственно подготовиться. Кроме того согласно ст. 87. ГПК РФ 2. В связи с возникшими сомнениями в правильности или обоснованности ранее данного заключения, наличием противоречий в заключениях нескольких экспертов суд может назначить по тем же вопросам повторную экспертизу, проведение которой поручается другому эксперту или другим экспертам.
Статья 16. Обязанности эксперта ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Эксперт обязан: не разглашать сведения, которые стали ему известны в связи с производством судебной экспертизы, в том числе сведения, которые могут ограничить конституционные права граждан, а также сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну; Эксперт не вправе: вступать в личные контакты с участниками процесса, если это ставит под сомнение его незаинтересованность в исходе дела;
СпроситьДля Вас точно никаких последствий, а вот эксперту возможно вторая сторона может заявить отвод, и проведение повторной экпертизы.
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
АПК РФ, Статья 41. Права и обязанности лиц, участвующих в деле
1. Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
АПК РФ, Статья 23. Отвод помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика
1. Помощник судьи, секретарь судебного заседания, эксперт, специалист, переводчик не могут участвовать в рассмотрении дела и подлежат отводу по основаниям, предусмотренным статьей 21 настоящего Кодекса.
АПК РФ, Статья 21. Отвод судьи
5) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности;
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Вы сторона процесса, вы имеете право на ознакомление с материалами дела. Там нет тайн и секретов, это всего лишь гражданско-правовой спор. Только вы уверены, что текст экспертизы совпадает с текстом, представленном в суд? Все таки ознакомьтесь с экспертизой традиционным способом через канцелярию суда, чтобы быть уверенным, что вас не ввели в заблуждение.
Спросить"Ц" Статья 187 ГПК РФ. Исследование заключения эксперта. Назначение дополнительной или повторной экспертизы
1. Заключение эксперта оглашается в судебном заседании. В целях разъяснения и дополнения заключения эксперту могут быть заданы вопросы. Первым задает вопросы лицо, по заявлению которого назначена экспертиза, его представитель, а затем задают вопросы другие лица, участвующие в деле, их представители. В случае, если экспертиза назначена по инициативе суда, первым задает вопросы эксперту истец, его представитель. Судьи вправе задавать вопросы эксперту в любой момент его допроса.
2. Заключение эксперта исследуется в судебном заседании, оценивается судом наряду с другими доказательствами и не имеет для суда заранее установленной силы. Несогласие суда с заключением эксперта должно быть мотивировано в решении суда по делу либо в определении суда о назначении дополнительной или повторной экспертизы, проводимой в случаях и в порядке, которые предусмотрены статьей 87 настоящего Кодекса.
Если экспертиза была назначена по определению суда, постановлению следователя или дознавателя, то с заключением эксперта указанные органы могут ознакомиться только после его подписания экспертом и экспертным учреждением. Участникам процесса или иным заинтересованным лицам результаты экспертизы не разглашаются (ст. 16 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» - «эксперт не вправе сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших»).
СпроситьДобрый вечер.
Эксперт нарушил ст. 16 ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"
Эксперт не вправе:...
сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших;...
Данное нарушение, на первый взгляд несущественное, может в дальнейшем привести к отмене судебных актов, принятых по делу. Имеются прецеденты отмены судебных решений из-за нарушения порядка проведения экспертизы, в частности, из-за личных контактов эксперта со сторонами, получения от них материалов для экспертизы в обход суда и пр. В Ваших интересах, чтобы в материалах дела не было сведений о том, каким образом Вы ознакомились с заключением эксперта. Но вторая сторона может, изучив материалы дела, может догадаться об источнике получения информации.
СпроситьДа, не будет ничего. НИ эксперту, ни тем более Вам.
Есть запрет на собирание допматериалов самостоятельно экспертом. Есть право согласно ст.24 ФЗ "О государственной судебной экспертизе..." участников дела участвовать в проведении экспертизу.
По окончании проведения экспертизы получение ее результата непосредственно у эксперта не запрещено ни АПК РФ ни ГПК РФ.Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
СпроситьЭто право Вам дано законом. В соответствии с ч.1 ст. 35 ГПК РФ,
[/quote]Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме.1. Судья не может участвовать в рассмотрении дела и подлежит отводу, если он: 1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве судьи и его повторное участие в рассмотрении дела в соответствии с требованиями настоящего Кодекса является недопустимым;Каких либо негативных последствий быть не может, поскольку копию заключения Вы могли сделать и в суде при ознакомлении с материалами дела. До судебного заседания напишите заявление об ознакомлении с материалами дела с возможностью снятия фотокопий. Таким образом Вы легализуете полученное от эксперта заключение. Переговорите с помощником судьи, чтобы ознакомление провели в день судебного заседания но до его начала.
Санкции могут быть применены только к эксперту, и то по ходатайству лиц участвующих в деле. Например оппонент может заявить отвод эксперта.
В соответствии со ст. 23 АПК РФ,
1. Помощник судьи, секретарь судебного заседания, эксперт, специалист, переводчик не могут участвовать в рассмотрении дела и подлежат отводу по основаниям, предусмотренным статьей 21 настоящего Кодекса. Основанием для отвода эксперта является также проведение им ревизии или проверки, материалы которых стали поводом для обращения в арбитражный суд или используются при рассмотрении дела.
2. Участие помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика в предыдущем рассмотрении арбитражным судом данного дела в качестве соответственно помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика не является основанием для их отвода.
В соответствии со ст. 21 АПК РФ,
[quote]
2) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, помощника судьи, секретаря судебного заседания, представителя, эксперта, специалиста, переводчика или свидетеля;
3) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве судьи иностранного суда, третейского суда или арбитража;
4) является родственником лица, участвующего в деле, или его представителя;
5) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности;
6) находится или ранее находился в служебной или иной зависимости от лица, участвующего в деле, или его представителя;
7) делал публичные заявления или давал оценку по существу рассматриваемого дела.
1.1. Наличие информации о поступившем в арбитражный суд внепроцессуальном обращении по делу, находящемуся в производстве судьи арбитражного суда, само по себе не может рассматриваться в качестве основания для отвода судьи арбитражного суда.
2. В состав арбитражного суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, являющиеся родственниками.
3. По основаниям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи, отводу подлежит также арбитражный заседатель[quote][/quote].
СпроситьЗдравствуйте.
Вы праве как участник процесса знакомиться с результатами экспертизы и какая разница для суда как Вы их получили, потому что на основании ст. 41 АПК РФ -
Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
СпроситьСпор разрешается в другом регионе, поэтому ехать туда в целях ознакомления - нецелесообразно. При этом суд вынес определение о назначении с/з, но до этой даты мне нужно уточнить требования с учетом проведённой экспертизы (согласно этому же определению суда)
СпроситьНет никаких проблем: с определением можно ознакомиться, если эксперт вышлет Вам результаты экспертизы на элестронную почту. Все законно. Вам нечего переживать. Многие юристы уже давно так и работают-удаленно.
СпроситьЗдравствуйте, я бы, лично, секретарю позвонил или помощнику судьи, объяснил все и все таки уточнил, тот вывод экспертизы у меня или нет. Если контакта не установите с секретарем или помощником, уточняйте иск по тому, что есть. Можете выдать доверенность любому знакомому в городе, где идет суд, он просто снимет заключение эксперта и вам перешлет, почитаете.
СпроситьВ этом случае возможно обратиться за помощью к юристу/адвокату в городе, где состоится суд. Оформите доверенность, вышлите ее почтой, юрист ознакомится с делом и вышлет Вам фото экспертного заключения. Либо как минимум в день судебного заседания ознакомьтесь с делом, чтобы в нем была соответствующая отметка.
СпроситьА не будет ли нарушения ст. 16 ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"
Эксперт не вправе:
...
сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших;...?
СпроситьСчитаю, что эксперт не допустил грубое нарушение закона. А уж с Вашей стороны нарушений нет и подавно.
Если он результаты экспертизы предоставил уже в суд и после этого выслал Вам дополнительно на электронку. . В принципе Вы могли бы с успехом ознакомиться с результатами экспертизы как сторона процесса в суд.
Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 08.03.2015) "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации",ст.16СпроситьПостановление Пленума ВАС РФ от 04.04.2014 N 23 "О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе"
Нарушение будет однозначно, о чем я Вам написал выше. Другой вопрос - насколько очевидным будет это нарушение для второй стороны спора и смогут ли они его использовать в случае необходимости для отмены решения суда.
Спросить"Ц" ст. 16 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» - «эксперт не вправе сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших».
Ваш эксперт может быть привлечен к ответственности, вам никакая ответственность не грозит.
В зависимости от конкретных обстоятельств дела, эксперт может быть привлечен к уголовной либо административной ответственности, а также дисциплинарной ответственности в случае его работы по трудовому договору.
Административная ответственность специальных составов КоАП РФ не содержит, вероятность привлечения к ответственности эксперта по статьям главы 9 КоАП незначительна. Пункт 7 ст. 49.1 ГК РФ предусматривает аннулирование квалификационного аттестата, что можно трактовать как меру административной ответственности. Даже если эксперт не будет лишен квалификационного аттестата, он не сможет продолжать свою деятельность в качестве эксперта. Дисциплинарная ответственность возлагается на эксперта в порядке, предусмотренном ст. 192 ТК РФ. Увольнение «рядового» эксперта представляется корректным в виде прекращения трудового договора в связи с дисквалификацией (аннулирование квалификационного аттестата), исключающее исполнение конкретным работником его обязанностей по трудовому договору.
Уголовная ответственность
В случае значительных нарушений профессионального долга может последовать наказание эксперта не только в виде моральных, но и виде правовых санкций. В соответствии с уголовно-процессуальным законодательством судебный эксперт обязан соблюдать законодательство и другие нормативные акты в области судебно-экспертной деятельности. Так, ч. 5, 6 ст. 57 УПК РФ регламентировано, что судебный эксперт несет уголовную ответственность за дачу заведомо ложного заключения (ст. 307 УК РФ) и за разглашение, ставших известными данных предварительного расследования (ст. 310 УК РФ). Эксперт предупреждается об уголовной ответственности по указанным статьям УК РФ каждый раз при поручении ему производства экспертизы.
СпроситьЕсли Вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то можете нанять работника-иностранного гражданина, имеющего право работать (патент, РВП, ВНД, временное убежище), заключив с ним договор подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правовой договор). Хочу уточнить, я не собираюсь брать на работу иностранца, я не зарегестрированна в качестве индувидуального предпринимателя, меня попросили заключить гражданско правовой договор для получения украинцу патента на работу. Могу ли я это сделать? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что такое гражданский правовой договор для получения патента для работы иностранцев в России. Я нахожусь Севастополе Крым, пенсионер, могу ли я заключить такой договор с гражданином Украины, для того чтобы он получил патент на работу. И отразиться ли это как-то на моей пенсии. Спасибо.
Если Вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то можете нанять работника-иностранного гражданина, имеющего право работать (патент, РВП, ВНД, временное убежище), заключив с ним договор подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правовой договор).
СпроситьХочу уточнить, я не собираюсь брать на работу иностранца, я не зарегестрированна в качестве индувидуального предпринимателя, меня попросили заключить гражданско правовой договор для получения украинцу патента на работу. Могу ли я это сделать?
СпроситьТо есть Вы хотите заключить договор об оказании возмездных услуг?
Конечно, можете. Законом не ограничено право заключения договора с иностранными гражданами.
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам нужно взять в Посольстве справку что Вы не состоите в браке на территории своего государства, если будете регистрировать брак в России, что касается нахождения, то 90 суток в течение 180 дней по миграционной карте, но можете получить РВП без учета квоты, по браку, РВП выдается сроком на три года. Для регистрации брака в РФ иностранному гражданину нужны паспорт и справка о том, что он в браке не состоит. По миграционной карте в РФ можете пребывать 90 дней суммарно в течении 180 дней. По браку с гражданином РФ можете получить РВП от года до трех (с РВП имеете право работать по трудовому или гражданско-правовому договору у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Здравствуйте! МожНо узнать у вас: Я гражданка Молдовы, выхожу замуж за гражданина России. Какие документы мне необходимы? И второй вопрос: после заключения брака, сколько времени я могу находиться в Росии, тоже 3 месяца или есть другие права? Спасибо за ответ.
Добрый день! В данном случае Вам нужно взять в Посольстве справку что Вы не состоите в браке на территории своего государства, если будете регистрировать брак в России, что касается нахождения, то 90 суток в течение 180 дней по миграционной карте, но можете получить РВП без учета квоты, по браку, РВП выдается сроком на три года.
СпроситьДля регистрации брака в РФ иностранному гражданину нужны паспорт и справка о том, что он в браке не состоит. По миграционной карте в РФ можете пребывать 90 дней суммарно в течении 180 дней. По браку с гражданином РФ можете получить РВП от года до трех (с РВП имеете право работать по трудовому или гражданско-правовому договору у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).
СпроситьИностранный гражданин с патентом вправе заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но не с физическими лицами. Смотрите ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если человек заключил гражданско-правовой договор с иностранным гражданином имеющим патент на работу у физ лица. Должен ли иностранный гражданин или работодатель платить налоги? По мимо ежемесячного взноса за патент?
Иностранный гражданин с патентом вправе заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но не с физическими лицами. Смотрите ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
СпроситьСоставление договора является платной услугой юриста. Она может быть оказана и срочно, но ни в коем случае не бесплатно.
Заключение договора по каким-то непонятным формам, неизвестно где, когда и по каким целям составленным, может привести Вас к нарушению законодательства.
За нарушение миграционного законодательства для юрлиц установлены огромные штрафы в сотни тысяч рублей. Гражданско-правовой договор, который заключается с иностранным гражданином на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации ничем не отличается от обычного гражданско-правового договора, который заключается с гражданином России. А скачать форму где-то можно, или можно заключить договор на месте в УФМС? Здравствуйте! Подскажите где можно скачать форму, для гражданско-правового договора с иностранным гражданином. Звоним в отдел по вопросам миграции по московский области, там никто не отвечает! А составить договор нужно срочно!
Составление договора является платной услугой юриста. Она может быть оказана и срочно, но ни в коем случае не бесплатно.
Заключение договора по каким-то непонятным формам, неизвестно где, когда и по каким целям составленным, может привести Вас к нарушению законодательства.
За нарушение миграционного законодательства для юрлиц установлены огромные штрафы в сотни тысяч рублей.
СпроситьГражданско-правовой договор, который заключается с иностранным гражданином на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации ничем не отличается от обычного гражданско-правового договора, который заключается с гражданином России.
СпроситьОпять то же самое. В УФМС предоставляется только копия договора. Никто Вам там никаких договоров предоставлять не будет. Составление договора - платная услуга.
СпроситьЗдравствуйте! Нет разницы с кем Вы заключаете гражданско-правовой договор его форма от этого совершенно не зависит, зависит только от того каков характер договора.
СпроситьДа В любом случае при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином, любой работодатель независимо от того физическое лицо, либо юридическое лицо обязан в течение 3 рабочих дней уведомить подразделение по вопросам миграции о заключении договора с иностранным гражданином
Уведомление направляется в письменном виде, по форме, установленной административным регламентом Федеральной миграционной службы. Если физическое лицо заключает договор с иностранным гражданином (узбек) нужно ли уведомлять ФМС? Если да то в какие сроки и как?
Да В любом случае при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином, любой работодатель независимо от того физическое лицо, либо юридическое лицо обязан в течение 3 рабочих дней уведомить подразделение по вопросам миграции о заключении договора с иностранным гражданином
Уведомление направляется в письменном виде, по форме, установленной административным регламентом Федеральной миграционной службы.
СпроситьМуж гражданин Таджикистана, есть РВП. В прошлом году работал по гражданско правовому договору. Срок договора истек 29.12.2016. Должен ли был работодатель уведомить ФМС о прекращении договора?
Да, в соответствии со ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель обязан был уведомить ФМС-
СпроситьРаботодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
[quote]Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?[/quote]
Договор возмездного оказания услуг не является трудовым договором. Это гражданско-правовой договор. Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Договор возмездного оказания услуг не является трудовым договором. Это гражданско-правовой договор.
СпроситьПонимайте буквально. Гражданско-правовой договор должен быть законным обоснованным, отвечать целям своего заключения. Удачи Вам. Здравствуйте, Флорида. В деятельности ТСЖ, если Вас это интересует правомерность заключения договора, означает его реальная, действительная потребность в получении работ, услуг или иных благ для удовлетворения нужд ТСЖ. Например если правление примет решение приобрести медицинские препараты на миллион рублей для оборудования аптечки для персонала ТСЖ, то очевидно, что заключение данной сделки не будет правомерной. Что касается законности заключения сделки, то есть соблюдения норм права при реализации волеизъявления сторон сделки, то это предполагается.
Удачи Вам! Что обозначает обоснование правомерности заключения договоров гражданско правового характера.
Понимайте буквально. Гражданско-правовой договор должен быть законным обоснованным, отвечать целям своего заключения. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Флорида. В деятельности ТСЖ, если Вас это интересует правомерность заключения договора, означает его реальная, действительная потребность в получении работ, услуг или иных благ для удовлетворения нужд ТСЖ. Например если правление примет решение приобрести медицинские препараты на миллион рублей для оборудования аптечки для персонала ТСЖ, то очевидно, что заключение данной сделки не будет правомерной. Что касается законности заключения сделки, то есть соблюдения норм права при реализации волеизъявления сторон сделки, то это предполагается.
Удачи Вам!
СпроситьРаботодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять[b] территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, [/b]на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) [b]в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.[/b] УФМС Вы должны были уведомить о том, что приняли гражданина на работу в течение трех дней со дня принятия его на работу. Сейчас Вас привлекут к административной ответственности. Обязан ли работодатель уведомлять о принятие на работу в 2015 г. гражданина Узбекистана с РВП, если да то какие инстанции?
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
СпроситьУФМС Вы должны были уведомить о том, что приняли гражданина на работу в течение трех дней со дня принятия его на работу. Сейчас Вас привлекут к административной ответственности.
СпроситьДа,обязательно направлять уведомление о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней.
В случае не уведомления предусмотрены штрафы: -[quote]на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.[/quote] п 3 ст 18.15 КоАП. У работает гр. узбекистана. Срок договора до 28.09.2016. после окончании срока договора обязательно написать уведомление на уфмс? Спасибо. Шерзод.
Да,обязательно направлять уведомление о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней.
В случае не уведомления предусмотрены штрафы: -
на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.п 3 ст 18.15 КоАП.Спросить
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
7. [b]В течение двух месяцев со дня[/b] выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Я получила патент на физ лицо. В какие сроки мне нужно заключить договор с физ лицом и юр лицом? Могу ли я вовсе не заключать договор?
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
СпроситьБольшой штраф грозит
------
Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - Штраф будет большой очень Что грозит работодателю если он не уведомил УФМС о прекращении срочного трудового договора с иностранным гражданином.
Большой штраф грозит
------
Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
СпроситьДобрый день. Да, нужно. В соответствии с положениями п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Надо уведомить ФМС течении 5 дней Прием на работу лица без гражданства, имеющего вид на жительство в РФ. нужно ли уведомлять и какие органы?
Добрый день. Да, нужно. В соответствии с положениями п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Спросить