Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Освобождение от штрафа за целевое обучение при заключении трудового договора на неопределенный срок

Получается, что Вы освобождены от санкций, предусмотренных целевым договором. Вообще понятие "штраф" в договоре не может употребляться, так как это понятия из КоАП и УК РФ. В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?

Можно ли продлить договор социального найма после истечения срока?

Вы имеете премущественное право на заключение нового договора соцнайма, на 5 лет, а затем приватизацию данного помещения. Договор социального найма заключается на неопределенный срок согласно закону. В данном случае администрацией заключен просто договор найма на 5 лет, а не соцнайма. Вопрос состоит в следующем: можно ли обязать администрацию заключить договор именно соцнайма, а не просто найма? Администрация предоставила жилое помещение по договору найма на 5 лет гражданину, состоящему на учете в качестве нуждающегося. Через год истекает срок договора. Можно ли обязать администрацию заключить по этому же адресу договор социального найма?

Вопросы о срочном трудовом договоре - засчитывается ли стаж, пенсионные отчисления и права при уходе в декрет

Здравствуйте.

Все тоже самое для Вас, как при заключении трудового договора на неопределенный срок.

Увольнение только будет в связи с истечением срока трудового договора. Устраиваюсь на работу, сказали заключат срочный трудовой договор. Подскажите, это будет засчитываться в общий стаж работы? Будут ли отчисления в пенсионный фонд работодателем? И если вдруг я захочу уйти в декрет, имею ли я право уйти официально и получать положенные выплаты как трудоустроенная.

Как выкупить землю под гараж, находившийся в аренде в ГСК у города - шаг за шагом инструкция

Неизвестно, все зависит от города. Правила отчуждения земли - устанавливает ее собственник. Тем более - возможно это.

Статья 621 ГК РФ. [quote]Преимущественное право арендатора на заключение договора аренды на новый срок

2. Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610).[/quote] Земля в ГСК находилась в аренде. Договор аренды закончился. Могу ли я самостоятельно у города выкупить землю под гараж и что для этого надо.

Действует ли договор аренды участка, переданного по договору уступки прав в 2018 году?

По так изложенному - действует.

Статья 621 ГК РФ. [quote]Преимущественное право арендатора на заключение договора аренды на новый срок

2. Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, [b]договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок[/b] (статья 610).[/quote] В 2015 году маме выделили участок под ижс. Составлен договор аренды. Есть разрешение на строительство. В 2018 году мама передала участок мне по договору уступки прав. Договора зарегестрированы. Срок договора аренды истек в декабре 2018 года. Так указано в договоре. Квитанции за аренду мне приходят до сих пор. Обосновывают тем, что договор продолжает действовать. Так действует он или уже нет? Задолженности по аренде в меня нет. Просто хотелось бы получить официальное подтверждение. На что опираться?

Необходимость внесения компании в Росреестр в качестве добросовестного арендатора после окончания договора аренды

П. 2 ст. 621 ГК РФ

[quote]Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610).[/quote]

Аренда на неопределенный срок в росреестре не регистрируется как и краткосрочная.

Если хотите новый договор, обращайтесь в ДГИ. Сейчас Вам предложили освободить помещение? Можно рассмотреть вопрос о перезаключении договора с ДГИ или заключении его вновь. Обратитесь в ДГИ. У нашей компании закончился договор аренды с ДГИ на нежилое помещение в 2016 году. Три года мы занимали помещение и платили арендную плату после окончания договора аренды. Можно нас внести в Росреестр в качестве добросовестного арендатора? Претензий к нашей компании не было.

Может ли руководитель уволить многодетную маму на период отпусков основных сотрудников при заключении трудового

Если трудовой договор на период отсутствия основного (ых) работника (ов), то это срочный трудовой договор и он подлежит расторжению в связи с отпадением основания (выходом на работу основных работников).

Многодетность не является основанием для признания срочного трудового договора бессрочным и предоставления Вам другой работы. При устройстве на работу, трудовой договор заключен на неопределенный срок, но в заявлении указано, что на период отпусков, я многодетная мама, имеет ли право руководитель уволить в связи с выходом основных сотрудников?

Заключение договора на неопределенный срок и изменение условий работы - что делать в случае нарушения прав работника?

Не подписывать. Конечно нарушения есть. Подобного рода изменения условий трудового договора должны производиться только с Вашего согласия. Изначальный трудовой договор у Вас на руках? Если да, то самое адекватное - не подписывать срочный договор. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия руководящих лиц, но проблема в том, что доказательств никаких нет, кроме Ваших слов, а значит никому ничего не будет. Если не хотите подписывать договор "задним числом" то вы вправе его не подписывать.

Вас вообще нельзя обязать заключить договор или подписать изменения к нему без вашего согласия. При трудоустройстве заключили договор на неопределённый срок. Спустя 5 месяцев, мне сообщают, что я трудоустроена на место дектретной ставки, и просят подписать другой договор задним числом. Есть ли в этом правонарушения и что делать?

Срок и график оказания услуг по уборке помещений при заключении договора ГПХ с физическим лицом.

Добрый день! Договор вы можете заключить на тот срок, на который Вам необходимо. Если же срок пока не согласован, можно заключить договор на неопределенный срок, прописав в нем расторжение по предварительному уведомлению с Вашей стороны.

Относительно иных указанных Вами условий - это не обязательно, но чем детальнее будут прописаны условия и обязанности, тем меньше будет вероятности возникновения споров. На какой срок можно заключить договор ГПХ по оказанию услуг по уборке помещений с физическим лицом? Должен ли быть график, в какое именно время оказывать услуги.

Я работаю по срочному трудовому договору который продляется ежемесячно. Положен ли мне отпуск?

Странный у вас договор. Есть подозрение на ч.6 ст. 58 ТК РФ: [quote]Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.[/quote]

У вас точно есть основания для работы именно по срочному договору? А именно, почему не заключить на весь срок. Я работаю по срочному трудовому договору который продляется ежемесячно. Положен ли мне отпуск?

Работодатель угрожает неустойкой при досрочном уходе с работы

Напишите заявление на предоставление Вам копии трудового договора из личного дела, заявление должно быть зарегистрировано с отметкой о вх. номере на Вашем экземпляре. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.

Если в договоре отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, ос может быть заключенным на неопределенный срок (ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора).

Расторгнуть срочный трудовой договор вы можете по соглашению сторон в том же порядке что и бессрочный. Работодатель не доволен работой, и пытается угрожать трудовым договором, где в счучай ухода с работы раньше истмчения срока договора работник должен выплатить неустойку. У работника на руках нету второго экземпляра договора.

Как решить проблему отсутствия регистрации при заключении договора аренды на неопределенный срок?

Здравствуйте, Александр!

А почему регистрации не подлежит? Нужно разобраться! Договор аренды заключен на неопределенный срок. Регистрации не подлежит. Был снят с кадастрового учета по причине отсутствия регистрации в росреестре. Как быть?

Договор на вывоз мусора заключать с оператором необходимо?

Добрый вечер! В соответствии с частью 6 статьи 157.2 Жилищного кодекса Российской Федерации договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами между собственником помещения в многоквартирном доме и региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами заключаются на неопределенный срок в соответствии с типовыми договорами, утвержденными Правительством Российской Федерации. Заключение договора в письменной форме не требуется. ДОговор на вывоз мусора заключать с оператором необходимо?

Я ип - грузоперевозки, хочу доверить другому ип на моей машине перевезти груз клиенту. Какой договор нужно составить?

Анна, в данном случае можно сделать договор подряда.

С уважением. Ну тут вряд ли одним договором можно обойтись

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2018)

""ГК РФ Статья 642. Договор аренды транспортного средства без экипажа

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 642 ГК РФ

""По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства без экипажа не применяются. Я ип - грузоперевозки, хочу доверить другому ип на моей машине перевезти груз клиену. Какой договор нужно составить?

Вопрос о возможности заключения срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста после их перехода

А до этого у них какой был договор. Трудовой договор на неопределенный срок. У нас происходит реорганизация одной фирмы А путем присоединения к нему фирмы Б. Все работники переходят в фирму Б переходят в фирму А. В фирме Б есть работники предпенсионного возраста (2 работникам до пенсии осталось 6 месяцев, 2 работникам 2,3 года). После того как они передут в фирму А, можно ли с лицами предпенсионного возраста заключить срочный трудовой договор.

Необходимость расторжения старого договора аренды земли после заключения нового - разъяснение.

Здравствуйте. Трудно назвать это обязательным пунктом. Ч. 2 ст. 621 ГК РФ гласит, что если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. В свзяи с заключением нового договора аренды, старый договор должен быть прекращен. Порядок прекращения и расторжения договора указывается в самом договоре. В связи с выше изложенным требование управления вполне законно, но в соглашении о расторжении делательно указать, что догор расторгается в связи с заключением нового договора с указание реквизитов нового договора. Живем в частном доме, аренда земли закончилась в декабре 2018 года, заключили новый договор на 59 лет, позвонили с управления земельных отношений для расторжения старого договора Вопрос-Обязательно это нужно делать?

Как заключить договор ГПХ с специалистом по уходу детьми для детского клуба?

Да, возможно заключение договора на год. Основание - ТК. Обращаю ваше внимание, что специалист должен иметь профильное образование. Нет, можете заключить договор на неопределенный срок, а в договоре указать, что оплата производится согласно акта/приложения.

И уже в этом "табеле" будете фиксировать даты выходы сменного сотрудника. Я ИП, открыла детский клуб. Занятия веду сама, но необходимо иногда, на неопределенное время привлечь специалиста по уходу детьми. Хочу с ним заключить договор ГПХ. В данном случае мне необходимо будет каждый раз. когда привлекаю заключать договор или можно заключить один договор на год?

Вопрос о продлении договора аренды земельного участка при неиспользовании

На самом деле норма ограниченного применения. Понятие"отсутствие возражений" слишком неопределенное.

Статья 621 ГК РФ.[quote] Преимущественное право арендатора на заключение договора аренды на новый срок

2. Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610).[/quote] Заключен договор аренды зем. участка с администрацией, действие договора было до конца 2017 года, участок был предоставлен для стр-ва магазина, но он не был построен, участок свободный. Правда ли, что если администрация не потребовала участок обратно, то договор аренды считается продленным на неопределенный срок? Если да, укажите статью пожалуйста.

Можно ли не делать записи об увольнении и приеме в трудовой книжке при последовательном заключении срочных трудовых

Здравствуйте.

Запись делать обязательно, если не хотите, чтобы договор был признан заключенным на неопределенный срок.

Также, Вы можете продлить срочный трудовой договор на новый срок по соглашению сторон, если его срок не превышает 5 лет, ст.59 Трудового кодекса РФ. С работником заключен срочный трудовой договор, окончание его срока 25 ноября 2018, затем с 26 ноября 2018 года (то есть на следующий день без прерывания) заключается новый срочный трудовой договор. Работник при этом принимается на ту же должность в тот же отдел для выполнения тех же функций. Обязательно ли внесение записи об увольнении и сразу о приеме, или такие записи делать в трудовой книжке не обязательно, если перерыва в работе фактически нет?

Испытательный срок при признании отношений трудовыми после работы по договору ГПХ

Здравствуйте, Евгения. При признании отношений трудовыми никакой испытательный срок не устанавливается.

В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ

При заключении трудового договора в нем [b]по соглашению сторон[/b] может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

В данном случае нет никакого соглашения сторон. Как я вас понял, суд переквалифицировал договор гпх в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный) с момента заключения договора гпх. следовательно никакими дополнительными соглашениями об установлении испытательного срока к трудовому договору у вас к сожалению не получится сделать. Работник работал по договору ГПХ, через месяц суд признал отношения трудовыми, как быть с испытательным сроком? Можем ли мы установить испытательный срок?

Какие услуги при этом платные?

Уточните вопрос. Заключать - обязательно. Но сам договор - бессрочный, если иного сами не указали.

Постановление Правительства РФ от 21.07.2008 N 549 (ред. от 09.09.2017) "О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан" (вместе с "Правилами поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан")

[quote]

14. Договор заключается в письменной форме на неопределенный срок. По желанию заявителя, изложенному в оферте, договор может быть заключен на указанный в ней срок.[/quote] Обязательно ли заключать договор на поставку газа в частный дом пенсионеру инвалиду. Заключение договора стоит 9000. И каждый год платить эту сумму. Правильно ли это. И если заключать договор то обслуживание и замена платно или нет?

Что делать, если срочный договор заключается каждый год в государственной организации?

Добрый день!

В данном случае это законно, Вы работаете по срочному трудовому договору, в период действия которого на Вас распространяются все права и обязанности, регламентированные Трудовым кодексом РФ, попробуйте поставить перед работодателем вопрос о заключении с Вами трудового договора на неопределенный срок. Я работаю в одной государственной организации уже 4 года на одной и той же должности, каждый год с нами заключают срочный договор т.е. каждый год нас увольняют и этим же числом принимают вновь каждый раз делая отметку в трудовой. Законно ли это? И можно ли считать что я работаю на постоянной основе.

У нашей организации контракт на обслуживание зданий на 3 года, правомерно ли заключение срочного договора с сотрудниками на 1 год?

Здравствуйте, Евгений.

Срочный трудовой договор с работниками заключается по основаниям, указанным в ст.59 Трудового кодекса РФ.

Это может быть проведение работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя или с лицами, поступающими на работу в организации, созданные для выполнения заведомо определенной работы, по другим подобным основаниям.

При этом следует учитывать также положения ст.58 ТК РФ, в том числе, о том, что срочный трудовой договор может быть заключен с работником в том случае, если характер работы не позволяет заключить трудовой договор на неопределенный срок.

Спасибо за Ваше обращение. У нашей организации контракт на обслуживание зданий на 3 года, правомерно ли заключение срочного договора с сотрудниками на 1 год?

Нужно ли проходить государственную регистрацию при заключении договора аренда на жилое помещение между ИП и юр. лицом?

Если договор аренды заключается на срок более года, то государственная регистрация требуется согласно п. 2 ст. 651 ГК РФ. Если менее года или на неопределенный срок - то простая письменная форма. Нужно ли проходить государственную регистрацию при заключении договора аренда на жилое помещение между ИП и юр. лицом?

Есть ли закон, защищающий права сотрудников пенсионного возраста перед увольнением

Закона такого нет, но дело не в этом.

ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

[u]Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.[/u]

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Всего хорошего. Скажите пожалуйста есть какой то закон не увольнять сотрудника пенсионного возраста. Год до пенсии. Вернее каждый год договор заключают новый. А сейчас не хотят.

Заключение договора на неопределенный срок - 264 советов адвокатов и юристов