Заключение служебной проверки - 280 советов адвокатов и юристов
Непонятно, но состояние здоровья никак не является основанием проведения служебной проверки. Если последствия повлияли на что-то, то обязаны провести проверку служебную. Должны направить на прохождение ВВК.
Никакой проверки не будет. В зоне сво произошел обширный инфаркт, должны ли сделать служебную проверку? И повлияет ли вывод служебной проверки на заключение ввк?
Непонятно, но состояние здоровья никак не является основанием проведения служебной проверки.
Спросить
Врачи не занимаются выплатой страховок. Этим занимается страховая компания. Кадры пусть решают Вам главное получить все документы по травме, заключение служебной проверки по факту получения травмы. Все документы на выплаты подаёт ваш командир в/ч в которой вы служите. Получил внутресуставной перелом пальца на тренировке в командировке, привезли с полка в котором я нахожусь в командировке, в свой полк в котором нахожусь в штате, к кому обращаться за страховкой (срочник). Мой врач, сказал, что два мпп будут решать между собой сами, кто будет выплачивать страховку... ни один из врачей не знает, как вообще происходят выплаты и к кому подходить...
Заключение все равно должно быть.
С уважением. Если проверка была по Приказу, то и завершение проверки должно быть оформлено должным образом. Исходите из формулировок Приказа, Юлия. Здравствуйте. Согласно ст 52 ФЗ О службе в ОВД РФ": результаты служебной проверки оформляются в виде заключения. Нет, так нельзя. Тогда в служебной проверке, в заключении пишется, что факты разрушения не установлены. Можно было тогда и без служебной проверки обойтись, просто доложить докладной, что нет разрушений. Аха ха ха. Сам в шоке. Сейчас уточнил, что да, так делают, закрывают служебную проверку докладной. Так делают, это факт. Если такую докладную подпишут, то Ок. Можно ли по окончанию проведения служебной проверки в отношении сотрудника мвд, вынести докладную записку о том, что не установлено факта нарушений каких-либо приказов и не выносить заключение?
Если проверка была по Приказу, то и завершение проверки должно быть оформлено должным образом. Исходите из формулировок Приказа, Юлия.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст 52 ФЗ О службе в ОВД РФ": результаты служебной проверки оформляются в виде заключения.
Спросить
Нет, так нельзя. Тогда в служебной проверке, в заключении пишется, что факты разрушения не установлены. Можно было тогда и без служебной проверки обойтись, просто доложить докладной, что нет разрушений.
СпроситьАха ха ха. Сам в шоке. Сейчас уточнил, что да, так делают, закрывают служебную проверку докладной. Так делают, это факт. Если такую докладную подпишут, то Ок.
СпроситьА в чём проблема в самом заключении указать, что не было никаких фактов нарушения?
С уважением. Юлия, по результату служебного расследования как правило выносится заключение и в том случае, если не установлено факта нарушений, однако у вас есть право на обращение к руководству с такой докладной. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Можно ли по окончанию проведения служебной проверки в отношении сотрудника мвд, вынести докладную записку о том, что не установлено факта нарушений каких-либо приказов и не выносить заключение?
А в чём проблема в самом заключении указать, что не было никаких фактов нарушения?
С уважением.
Спросить
Юлия, по результату служебного расследования как правило выносится заключение и в том случае, если не установлено факта нарушений, однако у вас есть право на обращение к руководству с такой докладной. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
СпроситьПошлите их и всё.
С уважением. Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п. Отправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.
Заявление в полицию по факту клеветы подавайте. Я не трудоустроина в магазине ЧП,мен уволили, и через 2 недели меня не позвали но провели учет, вывели не достачю, после начали угражать, а вчера пришло сообщение что они обвиняют что я украла сигареты на 35 т, я не брала и опять угражают, мне самой первой подать заявление, я баюсь за себя и мужа
Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п.
СпроситьОтправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.
Заявление в полицию по факту клеветы подавайте.
СпроситьЗдравствуйте. Если заключение подписано, то внести изменения нельзя Светлана, изменения в заключение служебной проверки вносятся при замечаниях согласующих подразделений, до утверждения руководителем, либо при возвращении без утверждения руководителем Как вносятся измения в заключение по служебной проверке в таможенных органах?
Светлана, изменения в заключение служебной проверки вносятся при замечаниях согласующих подразделений, до утверждения руководителем, либо при возвращении без утверждения руководителем
Спросить
А если заключение уже утверждено. А после выяснилось, что лицо которому вменили в вину нарушение находилось в отпуске? Как вносится изменение? Меня интересует вопрос именно в таможенном органе?
СпроситьСветлана, порядок проведения служебных проверок практически одинаков во всех ведомствах, так же как ее назначения, проведения, согласования и утверждения. Если сотрудник не исполнял обязанности, служебная проверка должна была быть приостановлена
СпроситьУ вас уже нарушения и человек просто оспорит все в суде если привлекли к дисциплинарной ответственности. Вы все приказы менять будете, запрос объяснений? Как вы проводили проверку?
СпроситьДа имеете право Да, это ваше право. Это ваше право. Достаточно того, что просто не согласен. Карты не надо раскрывать. Не проверку обжалуют, а дальнейшие действия: приказ, например. Могу ли я в заключении служебной проверки, в листе ознакомления написать: не согласен, буду обжаловать в судебном порядке
Это ваше право. Достаточно того, что просто не согласен. Карты не надо раскрывать. Не проверку обжалуют, а дальнейшие действия: приказ, например.
СпроситьДля точного ответа, нужно ознакомиться с иском и с решением. Дабы оценить законность и обоснованность последнего. Нет, работодатель не обязан доказывать законность заключения, если такие требования на суде выставлены не были. Суд признал незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, без признания незаконным заключения служебной проверки на основании которого издан приказ, законно ли это? Истец не просила признать заключение служебной проверки, а только просила отменить приказ. Обязан ли работодатель доказать законность заключения, если в пояснительной части иска истец указывает на ее неправомерность? А в просительной части отдельно не требовал признать заключение незаконным.
Для точного ответа, нужно ознакомиться с иском и с решением. Дабы оценить законность и обоснованность последнего.
Спросить
В просительной части прошу отменить приказ об увольнении восстановить в должности компенсировать за вынужденый прогул моральный вред В качестве основания указываю что служебная проверка проведена неправильно что ее выводы неправильные.
Суд 1 инстанции удовлетворил требования. А апелляционный отказал, мол я не оспаривал отдельно заключение служебной проверки
СпроситьНет, работодатель не обязан доказывать законность заключения, если такие требования на суде выставлены не были.
СпроситьВыплата страховки решается по заключению ВВК по линии МВД РФ, после проведения служебной проверки по факту получения ранений. Контузий. Сотруднику необходимо проследить, чтобы все документы по проверке, меддокументы и страховые документы были приобщены к материалам его личного дела. Доброго времени суток.
В настоящее время ЕДВ по ранению сотрудникам МВД не положена, нет таких указов. СК собираются вводить в ближайшее время. Видимо для МВД это пока не актуально. Пишите обращение в адрес Министра, чтобы активизировали работу. Можно ли получить единовременную выплату сотруднику полиции, получившему МВТ (контузию, непроникающее ранение) в зоне проведения СВО при исполнении служебных обязанностей?
Выплата страховки решается по заключению ВВК по линии МВД РФ, после проведения служебной проверки по факту получения ранений. Контузий. Сотруднику необходимо проследить, чтобы все документы по проверке, меддокументы и страховые документы были приобщены к материалам его личного дела.
Спросить
Доброго времени суток.
В настоящее время ЕДВ по ранению сотрудникам МВД не положена, нет таких указов. СК собираются вводить в ближайшее время. Видимо для МВД это пока не актуально. Пишите обращение в адрес Министра, чтобы активизировали работу.
СпроситьВВК вам даст заключение - страховой случай или нет. Служебная проверка обязана быть проведена и материалы в обязательном порядке в личном деле д.б. Находясь на службе получил вывих локтевого сустава. Положена ли выплата?
В зависимости от того, какой вред здоровью по итогу будет определен После проведении служебной проверки, медицинского заключения и признания травмы страховой. Размер неизвестен, а могут вообще ничего не выплатить, т.к. травму например получил под кайфом. При совершении правонарушения, в состоянии алкогольного опьянения и т.д.
Никто же не знает всех моментов получения травмы вашим сыном. Если сын получил открытый перелом при несения срочной службы в каком размере ему дадут компенсацию
После проведении служебной проверки, медицинского заключения и признания травмы страховой. Размер неизвестен, а могут вообще ничего не выплатить, т.к. травму например получил под кайфом. При совершении правонарушения, в состоянии алкогольного опьянения и т.д.
Никто же не знает всех моментов получения травмы вашим сыном.
СпроситьЗдравствуйте. Пусть пишет заявление на работе о проведении проверки по производственной травме. Переделывают документы. Если откажутся жалуйтесь в прокуратуру. На работе обязаны провести служебное расследование. Написать заключение Что делать если скорая оформила изначально производственную травму как бытовую, отец будучи ИП с бригадой и работая по договору получил травму и теперь в выписке из больницы пишут что травма бытовая и говорят, что разницы никакой и по другому оформить не могут. А по бытовой я так понимаю не пособий не больничный ему как ИП не дадут?
Здравствуйте. Пусть пишет заявление на работе о проведении проверки по производственной травме. Переделывают документы. Если откажутся жалуйтесь в прокуратуру. На работе обязаны провести служебное расследование. Написать заключение
СпроситьЗдравствуйте.
В Положении о порядке прохождение военной службы основания перевода военнослужащего из одной воинской части в другую указывает пункт 1 статьи 15 «Порядок перевода к новому месту военной службы». В их перечне названы основные формулировки причин перевода к новому месту службы, а именно:
по служебной необходимости;
в порядке продвижения по службе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
по семейным обстоятельствам;
по личной просьбе;
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с плановой заменой;
в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру или с отчислением из них.
В случаях незаконного перевода, будет проводиться проверка в отношении командира. Получит дисциплинарное взыскание и не более. Какое наказание грозит командиру части в случае незаконного перевода контрактника в другую часть
Здравствуйте.
В Положении о порядке прохождение военной службы основания перевода военнослужащего из одной воинской части в другую указывает пункт 1 статьи 15 «Порядок перевода к новому месту военной службы». В их перечне названы основные формулировки причин перевода к новому месту службы, а именно:
по служебной необходимости;
в порядке продвижения по службе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
по семейным обстоятельствам;
по личной просьбе;
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с плановой заменой;
в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру или с отчислением из них.
В случаях незаконного перевода, будет проводиться проверка в отношении командира.
Спросить
А если по вине командира получилось военное заболевание климат не подошёл, а ввк он не дал пройти
СпроситьЕсли считаете, что виноват в заболевании командир, то можете подать к МО РФ в суд иск о возмещении морального вреда, однако понадобятся доказательства вины командира в получении вами заболевания.
Вы приказ о переводе оспаривали в суде? Если нет, то незаконность действий не установлено.
СпроситьВоенная прокуратура нашла нарушение при переводе теперь я так понимаю надо оспорить в суде так
СпроситьСколько времени прошло с момента перевода? Если прошло более 3 месяцев, то суд откажет в иске об обжаловании перевода. Прокурор внёс протест на приказ или представление?
СпроситьПредставление, я не мог обжаловать Так как находился в госпитале, прокуратура нарушение при переводе не пройдено ввк и умо
СпроситьНа период госпитализации срок обжалования может быть восстановлен. Сколько времени прошло с момента перевода и сколько времени вы находились в госпитале?
Представление носит рекомендательный характер.
СпроситьВы можете уволиться, это Ваше право. 1. Могут дать такую возможность, но не обязаны ее давать, 2. Возможно только при условии, что кадры накосячут с правильностью оформления проведения служебной проверки и ее заключения, так как сам задокументированный факт управления ТС в нетрезвом виде - основание для расторжения контракта по НУК. 19.05.2023 года, находясь в отпуске был привлечён к ответственности за управление ТС в нетрезвом виде, сразу по выходу из отпуска направил руководству рапорт по п. 2 ч. 2 ст. 82. Инспекция по ЛС организовала проверку, суда ещё не было. Вопрос: кадры дадут уволиться по инициативе сотрудника, если нет то каковы шансы востановиться? Заранее благодарен! Александр.
1. Могут дать такую возможность, но не обязаны ее давать, 2. Возможно только при условии, что кадры накосячут с правильностью оформления проведения служебной проверки и ее заключения, так как сам задокументированный факт управления ТС в нетрезвом виде - основание для расторжения контракта по НУК.
СпроситьСергей, справка-объективка такой документ, очень внутренний и ничем из нормативно-правовых актов не предусмотренный, что навряд ли ее Вам будут делать. Приказом о порядке проведения служебных проверок (161) права на ознакомление сотрудника или получения копий всех материалов служебной проверки не предусмотрено, только заключение он может получить Кадры мвд отказывают в выдаче справки объективке и служебной проверки, я пенсионер МВД, чем это регламентировано?
Сергей, справка-объективка такой документ, очень внутренний и ничем из нормативно-правовых актов не предусмотренный, что навряд ли ее Вам будут делать. Приказом о порядке проведения служебных проверок (161) права на ознакомление сотрудника или получения копий всех материалов служебной проверки не предусмотрено, только заключение он может получить
СпроситьЗдравствуйте! Ну опять же если травма серьёзная то это уже вопрос ВВК Всё зависит от того подпадает ли травма под выплаты. Заключение ВВК д.б., служебная проверка проведена. Сын срочник, отправили в командировку на соревнования. Получил травму. Положена страховая выплата?
Как получена травма?
Это главное. Всё зависит от заключения ВВК и материалов служебной проверки. Положена ли страховка за частичный разрыв передней крестообразной связки сотрудникам фсб
Здравствуйте. Законно. Суд не вправе выходить за рамки исковых требований.
Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Суд признал незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, без признания незаконным заключения служебной проверки на основании которого издан приказ, законно ли это? Истец не просила признать заключение служебной проверки, а только просила отменить приказ.
Суд не вправе выходить за рамки исковых требований.
Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны написать заявление на работе о проведении служебной проверки, которая установит все обстоятельства дела и вынесет заключение по итогам проверки. Скажите пожалуйста положена ли мне страховая выплата я сотрудник полиции в выходной день в быту получила травму (конструктивная тугоухость 1 степени) муж ударил по уху… скажите положена выплата и что для этого нужно… и придется ли привлекать мужа к ответственности т.к может быть служебная проверка на работе и вопрос зададут почему не привлекла.
Здравствуйте. Вы должны написать заявление на работе о проведении служебной проверки, которая установит все обстоятельства дела и вынесет заключение по итогам проверки.
СпроситьОтпуск по болезни будет положен, если его рекомендует ВВК, также вам обязаны оформить документы для выплаты страховки и направить их в страховую компанию. Будет заключение ВВК, возможна и страховка будет. Командование обязано провести проверку служебную по факту получения травмы и не факт, что страховка вам будет положена. Служу на срочке и сломал руку правую тяжёлый сустовной перелом положен ли мне отпуск и выплота страховку?
Отпуск по болезни будет положен, если его рекомендует ВВК, также вам обязаны оформить документы для выплаты страховки и направить их в страховую компанию.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можно. Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом. Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае. Пишите заявление работодателя о проведении расследования несчастного случая. Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?
Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом.
СпроситьВы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае.
Спросить
Здравствуйте. Будут проверять или нет, никто не скажет. Но указать о нем данные вы должны.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 26 Закона о гражданской службе гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя в числе других документов собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.
В графе 13 данной анкеты предусмотрено указание сведений о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры и дети), а также о муже (жене), в том числе бывших: степени родства; фамилии, имени, отчества; года, числа, месяца и места рождения; места работы (наименование и адрес организации), должности; домашнего адреса (адрес регистрации, фактического проживания). Будут и сведения о нём вы должны в Анкете указать. Какая проверка предусмотрена при приеме на госслужбу? Будут ли проверять бывшего мужа?
Здравствуйте. Будут проверять или нет, никто не скажет. Но указать о нем данные вы должны.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 26 Закона о гражданской службе гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя в числе других документов собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.
В графе 13 данной анкеты предусмотрено указание сведений о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры и дети), а также о муже (жене), в том числе бывших: степени родства; фамилии, имени, отчества; года, числа, месяца и места рождения; места работы (наименование и адрес организации), должности; домашнего адреса (адрес регистрации, фактического проживания).
СпроситьДа. Однако если такого удостоверения нет, то можно уточнить в соц службе именно данные закрепленного работника и тогда достаточно паспорта, зная кто будет обслуживать. Не вправе, а соцработник просто обязан представить свои полномочия, в том числе служебное удостоверение. Вам надо обязательно перезвонить в соцслужбу и уточнить наличие у них такого работника для того, чтобы убедиться, что это не мошенник. Соцработник впервые приходит к пенсионеру для заключения договора и дальнейшего его обслуживания Вправе ли пенсионера попросить у него предъявить паспорт и документ, подтверждающий что он действительно является соцработником.
Да. Однако если такого удостоверения нет, то можно уточнить в соц службе именно данные закрепленного работника и тогда достаточно паспорта, зная кто будет обслуживать.
Спросить
Не вправе, а соцработник просто обязан представить свои полномочия, в том числе служебное удостоверение. Вам надо обязательно перезвонить в соцслужбу и уточнить наличие у них такого работника для того, чтобы убедиться, что это не мошенник.
СпроситьПостановлением Правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855 «О мерах по реализации федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»
...
При получении инвалидности требуется:
заявление;
справку о получении инвалидной группы;
историю болезни;
выписку из приказа;
счет из банка. Заключение медкомиссии ВВК и заключение служебной проверки о причинной связи. Куда обращаться по этому поводу в ДНР? Какие документы нужны для получения компенсации за заболевание полученное во время службы по контракту.
Постановлением Правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855 «О мерах по реализации федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»
...
При получении инвалидности требуется:
заявление;
справку о получении инвалидной группы;
историю болезни;
выписку из приказа;
счет из банка.
Спросить
Добрый день.
К материалам дела обычно приобщают копии материалов проверки.
Если у другой стороны нет возражений по этой копии и она не ссылается на необходимость подтвердить оригиналом, то такая копия идёт за оригинал.
Если помимо копии приносят судье оригинал, чтобы сличить с копией, то судья ставит штампик, но чтобы треугольный - такого нет, нет обязательных требований. Достаточно поставить штамп «копия верна». Суд первой инстанции по запросу суда апелляционной инстанции проводил служебную проверку по факту нарушения судьей тайны совещательной комнаты. Вопрос: в деле должен быть оригинал заключения служебной проверки или допустима его копия, и мог ли районный суд эту копию заверить треугольным штампом? Или треугольный штамп в судах отменён? (с какого года?)
Добрый день.
К материалам дела обычно приобщают копии материалов проверки.
Если у другой стороны нет возражений по этой копии и она не ссылается на необходимость подтвердить оригиналом, то такая копия идёт за оригинал.
Если помимо копии приносят судье оригинал, чтобы сличить с копией, то судья ставит штампик, но чтобы треугольный - такого нет, нет обязательных требований. Достаточно поставить штамп «копия верна».
СпроситьЧитайте также:
- Приказ служебная проверка
- Приказ о служебной проверке
- Служебная проверка в мвд
- Мвд служебная проверка
- Срок служебной проверки
- Служебная проверка может проводиться
- Служебные проверки по сотрудникам полиции
- Служебная проверка в овд
- Служебная проверка по сотрудникам мвд
- Акт служебной проверки
- Служебные проверки по травмам
- Обжалование служебной проверки
- Срок проведения служебной проверки
- Заключение служебной проверки увольнение
