Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отсутствие обещанной зарплаты и невыплаты в Пенсионный фонд - Что делать, если я генеральный директор ООО

Добрый вечер. Напишите заявление в прокуратуру Вы можете обратиться в суд с иском о нарушении трудовых прав... если действительно работали ген.директором ООО. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Я работаю ген. директором в ооо. зарплаты обещенной нет а теперь узнал что перечислений в Пенсионный фонд вообше небыло за три года что делать не знаю.

Возможность отправки иностранного ВКС-Гендиректора ООО в отпуск без сохранения зарплаты и его увольнения из-за

Здравствуйте.

Ген. директора Вы можете по условиям контракта отправить или расторгнуть договор по ТК РФ соглашением Можно ли отправить иностранца-ВКС-Генерального директора ООО в отпуск без сохранения зарплаты? Можно ли его уволить, поскольку фирма не проводит торговой деятельности уже несколько месяцев - отсутствие каких-либо сделок.

Возможно ли быть ген. директором новой компании, если я являюсь ген. директором и собственником другой компании без деятельности?

Здравствуйте.

Только в одной можете быть Люция, если Вам принципиально важно соблюдать непрерывный стаж, то увольнение и назначение здесь по Вашей воле.

Однако, имейте ввиду, что отчисления в ПФ и ФСС по зарплате должны производиться пока вы числитесь в ООО.

Теперь о формулировке: в связи с прекращением деятельности предприятия (ООО) Я ген. директор и собственник ООО П, уже полгода деятельнось не ведется. Сейчас открыта новая компания ООО С, где я тоже собственник, могу ли я быть назначена ген. директором? Или мне надо сначала уволиться с ООО П? приемника в ООО П нет, так как нет деятельности. Если возможно, то какой датой и какая формулировка должна быть в трудовой?

Ооо нпо изолятор

Наверное есть иное руководство, например. и.о. ген.директора или кто-то, кто руководит организацией. По какой причине гендиректор в СИЗО, Вы не пробовали обратиться в Рострудинспекцию или прокуратуру? Если предприятие банкрот, то с выплатой зарплаты могут быть сложности. ООО НПО Мостовик-Омск, Гендиректор-в одном из Сизо г.Москвы.

Последствия регистрации ИП мужем на его имущество и влияние на семейную ситуацию

Доброго времени суток! если Вы официально разведены, то не переживайте. Если не официально, то могут обратиться на совсместно нажитое имущество, а так приставы сделают ему вычет из зарплаты если конечно до суда дойдет.

Желаю успехов! Так Ваш муж ИП, или он ген. директор ООО?!

Когда "жареныйпетух" прокукарекает Ваш супруг сразу вспомнит, что у него есть общее с Вами имущество. Муж на работе оформил на себя ИП и теперь у налоговой к нему есть какие-то вопросы, он в бухгалтерию не вникал, т.к. просто числился там директором. Я с мужем не живу уже больше года, из совместно нажитого дети, мебель, машина, бытовая техника, но на это имущество лично он не претендует, так вот, если у него будет какое-то лишение имущества из-за налоговой, я с детьми пострадаю?

Единственный учредитель ООО (юр. лицо) и он же директор этого ООО, может не начислять себе зарплату.

Если он выполняет функции ген.директора, то это наемная должность, исполнение трудовой функции без оплаты не допускается, и совпадение в одном лице собственника и директора не снимает с [b]общества[/b] обязанность оплачивать труд своих сотрудников Если гендиректор официально оформлен в ООО, то у него должна быть хотя бы минимальная зарплата Единственный учредитель ООО (юр. лицо) и он же директор этого ООО, может не начислять себе зарплату.

Как оформить перевод ген. директора с основного места работы на совмещение в ООО на ОСНО?

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.

Стоимость услуги - 10000 рублей по 100% предоплате.

Срок исполнения - 24 часа с момента поступления оплаты.

Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату. У нас ООО на ОСНО. Два учредителя, один из них ген. директор. Ген. директора нужно перевести в этой организации с основного места работы на совмещение. Как я понимаю, это возможно только через увольнение. Как это грамотно оформить? 1. Решение собрания о сложении полномочий руководителя. 2. Нужно ли заявление от директора об увольнении и на чье имя его писать? 3. Нужен ли приказ о расторжении трудового договора (какая статья в нем указывается) и кто его подписывает? 4. Какая запись делается в трудовой книжке? Заранее благодарна за ответы!

Какие мне понадобятся документы для получения зарплаты со счета в банке? Я ген директор и единственный учредитель, фирма на ОСНО.

Правоустанавливающие документы ООО Какие мне понадобятся документы для получения зарплаты со счета в банке? Я ген директор и единственный учредитель, фирма на ОСНО.

Организатор и ген. директор ООО - вопросы взыскания долга и имущественный арест

Если не платите, то все банки могут подать в суд

по решению суда будут из зарплаты удерживать 50 процентов,

наложат арест на имущество

на единственное жилье нельзя обратить взыскание по долгам Я являюсь учиридителем и ген. директором ооо, но деятельности не виду пока, когда брал кредиты в 6 банках на сумму 1500000 руб. на физ. лицо работал на компанию и справно платил, но работу потерял а свое дело не пошло, платить всем сразу банкам не могу, банки узнали что на меня открыто ооо и говоря, что вы работаете на себя и пусть занимается вами прокуратура по ст.159 ук.вопрос какая процедура будет по взысканию долга, если первый банк через суд опишит имущество то какие действия рредпримут другие банки. В доме прописаны и живут 2 взрослых и трое маленьких детей.

Мы с братом открываем ООО. Брат будет ген. директор. Нужно ли и на основании чего выплачивается зарплата директору?

По минималке лучше платить. Чтобы лишнее внимание налоговой не привлекать. Нужно, на основании трудового договора, если не будете платить, придёт налоговая Мы с братом открываем ООО. Брат будет ген. директор.

Нужно ли и на основании чего выплачивается зарплата директору?

Отчисления и налоги - какие платежи должен осуществлять ген. директор ООО

Если деятельность пока не ведется, сотрудников нет и зарплата не начисляется, никакие налоги Вы платить не должны, но отчетность Вы сдаете в любом случае: до 15.07.14 - в ФСС за 2-й квартал 2014 г., до 15.08.14- в ПФР. Я являюсь ген. директором ООО. Оформлено в апреле 2014, но деятельность начнется в сентябре. Учредителем я не являюсь. Подскажите какие отчисления в ПФР, налоговую (УСН дох.-расх.), и страхование я должна перечислять (сотрудников пока нет, ).

Директора в повышении зарплаты юристконсульту ООО Магнит.

Сформулируйте решение КТС?

- Если лаконично, то "Бред сивой кобылы".

возможно ли в данной ситуации объявление забастовки?

- Нет. Юристконсульт ООО Магнит не согласился с общим повышением заработной платы на 10 процентов и обратился к ген. директору с предложением повысить ему зарплату до 20%, учитывая большую загруженность по работе и факт прохождения им курсов повышения квалификации. Ген.директор отказал ему в удовлетворении предложения юристконсульта. Решение ген. директора было обжаловано в КТС, который объявил, что в случае неудовлетворения его требования он объявит забастовку. Сформулируйте решение КТС? возможно ли в данной ситуации объявление забастовки?

Вопрос по начислению зарплаты генеральному директору ООО, организованного недавно

Добрый день!

Если штатным расписанием фирмы оклад по должности генерального директора предусмотрен в размере 20 тыс. руб. и в заключенном трудовом договоре с ген. директором установлен ежемесячный оклад в 20 тыс. руб., то начисление ген. директору зарплаты менее чем 20 тыс. руб. будет являться нарушением трудового законодательства. ООО организовалось недавно... по договору зарплата ген. диретору составляет 20000 руб... так как деятельность почти еще не велась... могу я начислить зарплату по МРОТ, это будет нарушением КЗОТ или нет... Заранее спасибо.

Как правильно написать заявление на увольнение, и получить сп, т.к работодатель не выплатил з.п за предыдущий месяц?

Пишите заявление на имя руководителя, с указанием причины и сроком отработки (либо без таковой). В день увольнения Вам должны быть выданы документы, трудовая книжка с соответствующей записью и расчет. Максимальный срок выдачи расчета - следующий день после дня увольнения. Если же расчет Вам не выдается, то вы можете смело идти в суд. Учтите, что в расчет должны будут включены не выданные зарплаты, компенсация за не отгуленный отпуск. Вот примерный образец заявления:

Ген.директору ООО"Цветок"

Сидоровой А.Б.

от (должность) Петровой Е.К.

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию с отработкой сроком в 14 календарных дней 30.03.2014.

16.03.2014 подпись и расшифровка Как правильно написать заявление на увольнение, и получить зп, т.к работодатель не выплатил з.п за предыдущий месяц?

Как в уставе защитить интересы гены ООО при условии, что в компании 2 собственника по 50% акций?

Компании с таким сочетанием 50 % на %0 % - это очень неудачный на сегодня вариант.

Интерес директора - это размер его дохода.

Если директор нейтральный, то в Уставе, его интереса обычно нет. В уставе могут предусмотреть ограничения его полномочий. Желательно, чтобы оговоренная зарплата была либо в контракте либо в протоколе общего собрания. Как в уставе защитить интересы гены ООО при условии, что в компании 2 собственника по 50% акций?

Оформление ген. директора и выплата зарплаты самому себе в ООО УСН 6%

Если зп платить не хотите, то можете не оформлять, но налоговые органы будут настаивать Надо оформлять, иначе в ООО не будет исполнительного органа (в лице директора). ООО УСН 6%.В ООО единственный учредитель, который будет выполнять функцию ген. директора и главбуха. Надо ли директору самого себя оформлять на работу ген. директором и выплачивать з/п? Спасибо.

Вернули исполнительный лист по взысканию с физического лица, но есть подозрение на возможное возмещение через средства

Вы можете потребовать наложить взыскание на собственность должника в виде фирмы.

Просто этим нужно заниматься. Только не понимаю, ООО не отвечает за долги физика

Такого я и не писал.

Именно обратить взыскание на долю в уставном капитале.

Если при этом вы приобретаете контроль над фирмой, то сможете поменять и Ген. дир. Если директор и фирма работает должна быть зарплата,жалобу на приставов. Здравствуйте, Наталья. Дело "закрыли" в рамках ст. 43 ФЗ. Перезвоните, объясню подробнее. Вернули исполнительный лист по взысканию с физического лица. Формулировка стандартная - нет имущества для взыскания. Но физик является учредителем и генеральным директором собственной фирмы. Возможно ли возмещение через средстав, полученные в период работы его бизнеса?

Возможно ли генеральному директору уменьшить зарплату заместителю

Здравствуйте, Николай!

Если в Уставе ООО указано, что генеральный директор имеет право впоследствии регулировать размер оплаты сотрудников (а зам ген директора является сотрудником общества), то может. Может ли Ген. директор (он же учредитель ООО-50%) уменьшить з/п заместителю ген. дир. (он так же учредитель ООО-50%)? суммы окладов определялись на общем собрании.

Как защитить свои права и получить справедливые алименты?

Уважаемая Анастасия!

Понятия "справедливых" алиментов не существует.

Если у вас имеются средства, то можно заключить соглашение с частным детективом, который и поможет установить истинный доход вашего мужа.

Без данных частного детектива, ваш муж будет платить алименты с доходов, которые он указывает в налоговой инспекции и с чего делает выплаты в Пенсионный фонд.

У Государства нет органов, которые бы отслеживали истинный доход, получаемый вашим мужем. Огорчительно, но это так. Развелись с мужем, но он почти не помогает материально, дочь живет со мной, хотя он ген. директор фирмы ООО, которая была основана в период брака. Сказал, что если подам на алименты, он как главный бухгалтер напишет себе зарплату в 4 тысячи, хотя зарабатывает по 100 тысяч и больше. Может ли быть такая зарплата в 4 тысячи у ген. директора? И как добиться справедливых элиментов?

Зная прибыль компании, назначенная зарплата в три раза меньше никак не вписывается в 40% доли от прибыли.

Все ответы - во внутренних документах общества, закон непосредственно это не регулирует. Елена! Не стоит путать статус зам. директора как участника ООО, и его статус как работника ООО. Это два разных правоотношения. Зарплата работника (а зам. директор является обычным работником ООО) определяется трудовым договором. При этом, ген. директор как руководитель ООО является представителем работодателя для работников ООО, поэтому он утверждает штатное расписание и устанавливает в ООО систему оплаты труда. Ген. директор прав. Прибыль участникам выплачивается не через зарплату, а через дивиденды.

С уважением,

Виталий Лапин В ТК ООО два учредителя с неравными долями. Ген директор 60% и Зам. дир.-40% Имеет ли право Ген директор устанавливать фиксированную зарплату Зам. директору ссылаясь на то,что больше чем ОН НАЗНАЧИЛ дать не может. Зная прибыль компании, назначенная зарплата в три раза меньше никак не вписывается в 40% доли от прибыли.

Оформление трудовой и начисление зарплаты себе в ООО - отчисления в пенсионный фонд и способы обеспечить будущую пенсию

ООО открыть можно, и назначить себя ген.директором можно, и завести трудовую книжку. В пенсионный фонд платиться 47%, т.е. в Санкт -Петербурге, МРОТ составляет - 7300руб.(87%) + 1090 (13%) = 8390руб. - это должен быть оклад. В пенсионный получается необходимо будет выплачивать: 1090 р. (13%) + 2852,6(34% от суммы оклада) = 3942.6руб.

Можно конечно устроить себя на 1/2 ставки. тем самым снизив налог. Но не забывайте еще и о других налогах. + стоимость самого открытия ООО, стоимость услуг бухгалтера и т.д. и т.п. Нужно ли это? Не легче устроиться на работу? Если открыть фирму (ООО), то можно ли завести трудовую на себя-написать должность ген. директор, и начислить себе зарплату? Какие отчисления надо сделать в пенсионный фонд? Как лучше всё оформить? Я не работаю, нет трудовой, а без пенсии в будущем как жить? Есть способ?

Оформление отказа ген. директора ООО от з/п и необходимость трудового договора

Заключение договора с подробным указанием всех полномочий и обязанностей обязательно. Что бы избежать возмоожных проблем для составления такого договора обратитесь к опытному юристу. В пункте оплата труда пропишите минимально возможную зарплату. Такая ситуация. Создано ООО, в котором несколько учредителей, один из которых общим собранием выбран ген. директором. Ген. директор отказался от з/п в счет дивидендов. Вопрос - как правильно это оформить? Нужен ли трудовой договор? И что тогда прописывать в пункте оплата труда?

Вопрос алиментов - Какие суммы можно ожидать при разводе с мужем-ген. директором ООО и его официальной зарплатой?

Здравствуйте Юлия! если вы в суде сможете доказать, что его доходы гораздо больше, то у вас все получиться.

С уважением Скрыпник Д.Ю. У меня сложилась следующая ситуация: с мужем в разводе с августа 2009 года. На алименты я не подавала. В феврале и марте он перечислял по три тысячи рублей на сберкнижку. Говорит, что если я подам на алименты, то буду получать деньги исходя из его официальной зарплаты, через налоговую она проходит, как 4700 тысяч рублей. Он является ген. директором ООО, содержит офис, машину (иномарка), снимает квартиру. Вопрос: Могу ли я рассчитывать на большие алименты?

Имею ли я право, заключив с собой трудовой договор, не платить себе заработную плату?

Существенным условием трудового договора является оплата труда (форма, размер). Поэтому, чтобы не возникало вопросов, вам нужно свои отношения с ООО в качестве ген.директора оформить не трудовым договором, а решением учредителя о возложении на себя обязанностей ген.директора. Если "на бумаге зарплата есть"-ООО обязано платить на эту зарплату ЕСН и взносы в ПФР- рано или поздно. Я ген. директор и учредитель ООО в одном лице. Имею ли я право, заключив с собой трудовой договор, не платить себе заработную плату? Т.е.на бумаге она есть, а фактически ее нет. Нет ее потому что положение общества не позволяет в данный момент платить себе деньги, а в дальнейшем не планирую платить себе зп потому что учредитель живет на дивиденды в принципе.

Директором и соучредителем ООО, имеет недостаточный доход и справку о зарплате 2 НДФЛ

Уважаемая Елена.

Ходатайствуйте перед судом о направлении в ИФНС запроса.

Подавайте также иск о разделе совместно нажитого имущества (квартир, счетов и пр.) Одновременно подавайте ходатайство о наложении ареста на это имущество.

адвокат Арнст Елена Викторовна Скажите, пожалуйста, что делать, если в процессе взыскания алиментов через суд муж, являющийся ген. Директором и соучредителем одного ООО, купивший квартиру в Болгарии, имеющий на счетах немалые деньги, предоставил справку о зарплате 2 НДФЛ, согласно кот. Его доход составляет 6000 руб/мес., а вся прибыль предприятия с марта 2009 г. Идет сугубо на развитие бизнеса? Соответственно, размер алиментов будет 1500 руб/мес.! Спасибо.

Зарплата ген директора ООО / Юридические лица - 54 советов адвокатов и юристов