Зарплата медсестер - 277 советов адвокатов и юристов
Закон не устанавливает таких ограничений.
Главное, чтобы ваши обязанности на основной работе не пострадали. Да можете работать. запрета нет Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительства.
...Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день...
...продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени...
Как быть со сменами в августе на 1 ставку=168 часов в месяц ? Работаю медсестрой, зарплата по хозрасчёту. Могу ли работать по совместительству на полную ставку (ночные смены) в др.организации?
Закон не устанавливает таких ограничений.
Главное, чтобы ваши обязанности на основной работе не пострадали.
Спросить
Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительства.
...Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день...
...продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени...
Как быть со сменами в августе на 1 ставку=168 часов в месяц ?
СпроситьЗарплата должна остаться та же но без ночных выплат. Ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, [b]с сохранением среднего заработка по прежней работе.[/b] Работаю суточной медсестрой, сейчас беременна, врач написала справку, что противопоказаны ночные смены, в итоге в отделе кадров перевели на дневную работу, в итоге зарплату уменьшили, так как нет теперь ночных смен. Могли они оставить ср.сдельную з/ пл или зарплата будет с тем же окладом, но без ночных выплат? Спасибо.
Ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЗдравствуйте! можете по согласованию с работодателем согласно Положению об оплате труда. Есть ли какие-то нормативные документы подтверждающие это? По какому разряду производится оплата для медсестры с высшим образованием? Работаю ст.медсестрой в диспансере. Окончила заочно ВСО. Получила специальность академическая медсестра. Могу ли я расчитывать на повышение з/п?
Здравствуйте! можете по согласованию с работодателем согласно Положению об оплате труда.
СпроситьРазмеры заработной платы не регулируются федеральным законодательством. Устанавливается заработная плата ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Это - Ваш документ, Вы и можете его почитать. Сколька должна быть зарплата у младшей медсестры психоневрологического отделения по уходу за больными я работаю сутки через 4 и зарплата всё ниже получила 6900 за месяц.
Размеры заработной платы не регулируются федеральным законодательством. Устанавливается заработная плата ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Это - Ваш документ, Вы и можете его почитать.
СпроситьДобрый день! В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому, что, где , когда, что просите.... Дата, подпись. У нас в психоневрологическом диспансере есть отделение по уходу за психически больными стариками, отделение с сестринской уходом, но получается так что всю работу выполняемых мы санитарки... и кормом и поим и моем и даже левом, а медсестры только зарплату получают втри раза больше санитарок. Жаловаться старшей медсестре бесполезно она все знает и закрывает на все глаза так как у нас в отделении одни родственники.
Добрый день! В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому, что, где , когда, что просите.... Дата, подпись.
СпроситьЗдравствуйте! Зарплата низкая, но о понижении Вы уведомлены. А задержка зарплаты -это неправомерно- можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Я работаю в Алагирской ЦРБ РСО Алания нам задержали зарплату за май месяц нам понизили зарплату на 35 % если я мед сестра с 32 летним стажем и с вышей категорией получала 15 тысяч то сейчас получаю 11 тысяч это правомерно?
Здравствуйте! Зарплата низкая, но о понижении Вы уведомлены. А задержка зарплаты -это неправомерно- можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно Меня просят занять должность старшей медсестры. Могу ли я поставить условие на счёт повышения своей зарплаты.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, регулируются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Работаю мед сестрой в психиатрической больнице. Работаем 2 мед сестры в смену, и по одной. Зарплата одинаковая никаких доплат нет. Хоть одна ты на смене, хоть вдвоём.Правильно ли это?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, регулируются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьПродолжительность рабочего дня по Совместительству не может превышать 4 часов в день. Для определения продолжительности рабочего дня, в вашем случае разделите установленную норму на ставку на 4 и будет ваша норма. Сколько должно составлять часов на одну ставку в детском инфекционном боксированном отделении и сколько должна получать медицинская сестра на ставку.
Продолжительность рабочего дня по Совместительству не может превышать 4 часов в день. Для определения продолжительности рабочего дня, в вашем случае разделите установленную норму на ставку на 4 и будет ваша норма.
СпроситьВ инспекцию труда нужно обратиться. Штрафы не законны Здравствуйте. Главврач районной больницы не относится к перечню должностных лиц имеющих право назначать и взыскивать штрафы. По своему усмотрению работники (медсестры) могут обратиться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру. При этом, возможно наказание вплоть до привлечения к уголовной ответственности (злоупотребление, превышение должностными полномочиями), если проверкой будет установлено, что денежные средства взысканные с работников в виде штрафа, поступали и были в личном пользовании Главврача. Всего доброго! Главврач раойнной болницы оштрфовал медисестер поликлиники за несвоевременное предоставление отчетов в страховую компанию, штраф в размере 5 тыс медсестры, состовляет половижны зарплаты, как медсестрам защитить нищенское жалование свое?
Здравствуйте. Главврач районной больницы не относится к перечню должностных лиц имеющих право назначать и взыскивать штрафы. По своему усмотрению работники (медсестры) могут обратиться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру. При этом, возможно наказание вплоть до привлечения к уголовной ответственности (злоупотребление, превышение должностными полномочиями), если проверкой будет установлено, что денежные средства взысканные с работников в виде штрафа, поступали и были в личном пользовании Главврача. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте. По фактически отработанному времени Я работаю медсестрой в гос. учереждении, инвалид 2 гр.У нас в табеле рабочий день ставится как 7-42 часов, так как у меня инвалидность то мне ставят 6-42.Раньше мне начисляли зарплату как за полный рабочий день и все стимулирующие тоже в полном обьеме. Сейчас у нас новый бухгатер... и она стала начисять с не как 7-42 а как 6-42 изза этого у меня резко упала зарпата. Как же правиьно начисяется инваидам? В справке у меня никаких ограничений по времени нет, только написано что могу работать в специально созданных усовиях.
Татьяна Владимировна. вы читать сообщения можете?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. [b]Ответить на ваш вопрос сможет дать Гострудинспекция. [/b][b][i][u]ознакомившись с локальными НПА.[/u][/i][/b] Заработная плата. Я работаю детской медсестрой в детском саду-10 лет. Сейчас моя зарплата составляет-9 тысяч 700 руб. Закон нарушен?
Татьяна Владимировна. вы читать сообщения можете?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет дать Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
СпроситьЗдравствуйте! нет, ничего не нарушено. ---Татьяна Владимировна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет [b][i][u]Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.[/u][/i][/b] Нет, не нарушен, если эта сумма стоит у вас в трудовом договоре Я работаю детской медсестрой в детском саду-10 лет. На данный момент моя зарплата составляет-9 тыс.700 руб. Закон нарушен?
---Татьяна Владимировна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить
Здравствуйте!
Да, можете восстановить. При оформлении документов на пенсию по старости сведения о зарплате утрачены можно ли их востановить работала медсестрой 1980 годы.
В прокуратуру, в трудовую инспекцию, в суд.
Больше некуда. Руководство всем и всегда так отвечает Я мед сестра, с нового года) нас перевели в мин. соц развитие (дом малютки), все урезали говорят в связи с кризисом, хотя до этого обещали повышение зарплат, моя зарплата 10-11 тыс. р,куда обращаться, кому жаловаться, с руководством разговаривали говорят не нравиться пишите на увольнение.
В прокуратуру, в трудовую инспекцию, в суд.
Больше некуда. Руководство всем и всегда так отвечает
СпроситьЕсли укажете, что это зарплата, или другие признаки соответствующие заключению трубового договора - то договор будет считаться трудовым, если оплата за услугу - то отчисления только в размере 13% от суммы договора в налоговую. Стоимость услуг по договору.
Выплаты физлицам-подрядчикам по договорам подряда облагаются налогом на доходы физических лиц.
Объектом обложения страховыми взносами в ПФ признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Организация заключает договор с физ. лицом (медсестра) на проведение предрейсовых осмотров водителей, как правильно указать оплату по такому договору - это будет зарплата и соответственно необходимо делать все начисления в фонды или это будет оплата за услугу.
Если укажете, что это зарплата, или другие признаки соответствующие заключению трубового договора - то договор будет считаться трудовым, если оплата за услугу - то отчисления только в размере 13% от суммы договора в налоговую.
Спросить
Стоимость услуг по договору.
Выплаты физлицам-подрядчикам по договорам подряда облагаются налогом на доходы физических лиц.
Объектом обложения страховыми взносами в ПФ признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
СпроситьДанный вопрос решается в судебном порядке, вам необходимо обратится в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за время вынужденного прогула
срок обращения в суд 1 месяц со дня увольнения Дополню ответ коллеги. Кроме того вы имеете право взыскать заработную плату в той сумме которую вам обещали при трудоустройстве, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ. Я работала в стоматологии медсестрой. Оформлена была неофициально. Меня уволили и лишили зарплаты за то,что я находилась (со слов врача) в состоянии наркотического опьянения. Хотя нигде документально это не подтверждено. Объяснив, что ко мне были применены штрафные санкции. Вопрос: Куда мне изначально обратиться? Кому можно пожаловаться?
данный вопрос решается в судебном порядке, вам необходимо обратится в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за время вынужденного прогула
срок обращения в суд 1 месяц со дня увольнения
СпроситьДобрый день! Трудовой договор Вам обязаны выдать, требуйте его. Работаю старшей медсестрой в детском саду и по совместительству медсестрой во втором корпусе этого сада и до сих пор мне не дают трудовое соглашение по моей профессии и так же начисляют зарплату как задумаеться. Вопрос: Сколько получает старшая медсестра в детском саду в Новосибирске, есть ли какие то нормы начисления зарплаты медсестре в д/с?
По месту прежней работы. Сделайте запрос. Как получить справку о зарплате для пенсии в период с 25.04.1983 г по 5.02.1993 г работала Медсанчасть №1 Поликлиника №3 участковой медсестрой, в городе Актюбинск В данный момент проживаю Ставропольский край, г.Изобильный.
Вам необходимо обратиться к экономистам или бухгалтерам. и что мне там ответят? Все правильно рассчитано.
Разница в зп до 15 т. р. доходит.
Вопрос в том на основании каких документов происходит оплата - дальше сам разберусь. Как рассчитать зарплату медицинской сестры операционного блока в мурманской области с учетом переработок 1-3 часа в день, надбавок за особые условия труда и т.д.
По изложенному - нет, явно больше МРОТ. Моя зарплата дет. медсестры-10000 руб. закон нарушен или нет?
В законе такого нет. смотрите условия договора Зарплата старшей медсестры в доме престарелых без стажа.
Добрый день! Нужно смотреть Положение об оплате труда в мед. учреждении. Такое может быть. У Вас должно быть положение об оплате труда и трудовой договор. Изучите их. На основании этого уже можно будет сделать вывод правильно начисляют или нет. Я получаю 10800 рублей в месяц-это так и должно быть? Скажите пожалуйста, сколько должна получать мед. сестра в Ялте, работая в Инфекционной больнице, детского отделения, без стажа работы и без категории, на ставку?
Такое может быть. У Вас должно быть положение об оплате труда и трудовой договор. Изучите их. На основании этого уже можно будет сделать вывод правильно начисляют или нет.
Спросить
В бухгалтерии этот вопрос задайте Порядок расчета з/платы - не юридический вопрос. Никаких нормативных актов об изменении порядка расчета з/платы в 2015 г. не существует.
Всего доброго. Как будет начисляться зарплата медсестры стационара в 2015 году?
Порядок расчета з/платы - не юридический вопрос. Никаких нормативных актов об изменении порядка расчета з/платы в 2015 г. не существует.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.Чтобы точно сказать, нужно как минимум документ о начислении з/п видеть.
Обратитесь в ГИТ, там проверят законность Работаю палатной санитаркой, нахожусь в очередном отпуске. Работадатель сообщил, что кто находится в отпуске, декрете, на больничном, у кого замечания от медсестер... тот не имеет права на прибавку к зарплате... Это он решил для повышения качества работы. То есть у нас сейчас у каждой санитарки одного и того же отделения абсолютно разная зарплата, у кого-то почти наравне с уборщицой, у кого-то в два раза больше! Работу мы выполняем одинаковую! Имеет ли на это право работадатель?
Здравствуйте.Чтобы точно сказать, нужно как минимум документ о начислении з/п видеть.
Обратитесь в ГИТ, там проверят законность
Спросить
