Заявление на увольнение по собственному желанию по почте / Трудовое право - 2732 советов адвокатов и юристов

Меня приняли на работу 17.02.2017. В договоре написано, что я по 16.02.2017 являюсь стажером. С 08.02.2017 написала заявление об увольнении по собственному желанию (возникли проблемы со здоровьем). В отделе кадров говорят что они сейчас не могут уволить, т. к. меня нет в списках на увольнение, и что могут только после 20.02.2017. С 08.02. по 20.02 можете не ходить на работу, вас будут отмечать как отработку, а 21.02 вас уволят. Как быть? Законно ли это?

Я уволилась с работы и меня при увольнении не ознакомили с приказом об увольнении. Также в трудовой книжке в графе, где необходимо указать приказ пустое место. Как мне быть? Как заставить работодателя ознакомить меня с приказом об увольнении? Разговаривать на данную тему он не желает.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Скажите пожалуйста как подать заявление в прокуратуру если работодатель не расчитался со мной за выполненную работу, при том что он является частным предпринимателем, проблема в том что я с ним не заключал трудовой договор. Сейчас он мне говорит что после того как он сам посчитал объём выполненных работ он мне ничего не должен, но при этом сумму за которую мы договаривались, выплатил частично. Также все работы были произведены личным моим инструментом который пришёл в негодность (поломаный), некоторые работы производил без моего участия моим инструментом, брал его без разрешения с объекта где я работал, на другой объект.

Если увольняют одним днем не предупредив за две недели, а трудовую книжку говорят вышлют по почте. Как быть? Имею я право отработать две недели, пока не придет трудовая.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Со мной на работе произошла такая ситуация.

Меня предупредили за 5 дней о моем увольнении. Причина мне не известна и заставляют написать заявление по собственному желанию. Я писать не хочу, дабы хочу выяснить по какой статье ТК РФ меня увольняют. На ск-ко мне известно, есть закон и меня должны предварительно уведомить за один месяц до увольнения (дабы найти новое место работы, в компании более 7 лет). Или это действует при сокращении?

Что мне делать и куда лучше обратиться. Увольняться просто так не хочу, восстанавливаться также.

Спасибо.

Я уволилась с работы три месяца назад. Трудовую мне отдали, а зарплату за два месяца нет. Начальница обещает каждую неделю, что вот на следующей недели ей перечислят и она со мной рассчитается. Но уже закрадываются сомнения по этому поводу, как получить свои деньги?

Работаю в магните, сначала месяца, так как с коллективом я не лажу и пытаются выжать (оскорбление), так ещё и папа заболел сильно, решила уволиться, 22 мая 2023 г, сообщила директору, в ответ я услышала что человек который принимает на больничном, сегодня 2 июня, позвонила в Тандер что такое не может быть и мне перезвонит менеджер, звонка так и не было, что делать в таком случае?

Здравствуйте, работаю официально, на работе отказываются принимать больничный и оплачивать его. подскажите, что делать?

Вчера уводилась по собственному желанию одним днём по согласованию с руководством. Официальную зарплату сказала что перечислят на днях, а серую платить отказываются. У меня есть письмо из электронной почты, в котором руководитель прописывает за что и какую сумму я должна получить. Является ли это письмо доказательством того, что я получала зп в конверте?

Я являюсь директором и учредителем ООО на 50%, второй учредитель - бывший супруг. ООО не ведёт деятельность? Могу ли я сама себя уволить и трудоустроиться на другое место... Как быть?

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, если сейчас я на больничномие, и только словестно оповестила, что буду уходить.? Ранее мне работодатель намекнул уйти, но заявление я не писала. И если, заявление написать и отправить ценным письмом, не хочу просто контактировать с начальством, также с другой стороны мне надо будет как то забрать документы свои, подписать акт о том что работать не буду и справку о доходах взять.

И заявление писать по собственному желанию? Также могу ли я уйти без отработки 2 недель? Тем более я на больничном, и не потребуется ли справка о том что я на больничном, врач сказала что по окончанию больничного выдаст справку.

Скажите пожалуйста, могу ди я уволиться без отработки? Заявление директору было отправлено 7 августа, но он не отвечает. В понедельник он вышел в отпуск, ответа я так и не получила. Уточняю, что смена работы связана со срочным переездом.

Второй вопрос. Что будет, если я не выйду на работу и не буду забирать трудовую книжку. Какие будут последствия?

Спасибо.

Добрый день, у меня вопрос в том состоит на работе заведующая угрожает увольнением и оскорбляет на рабочем месте, я беременна срок 22 недели. Что делать не знаю, на работе одни нервы. Спасибо.

Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?

Идет разговор о ликвидации нашей налоговой инспекции в форме реорганизации (присоединение к другой, в другом городе) ВСЕХ волнует вопрос: если мне гланому госналогинспектору предложат занять должность рангом ниже (госгалогинспектор или специалист) с переездом в другой город, могу ли я отказаться и уволиться по сокращению штатов с получением 4 х месячных содержаний или меня уволят по собственному желанию без этих выплат.

На работе пригласили в кабинет к директору 8.07 и сообщили что я должна подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Этим самым застав меня врасплох. В состоянии шока я подписала данное заявление. Отозвать заявление не могу, так как официально не работаю с 12.07 (сейчас выходные) Причину увольнения отказывается называть. Говорит, что так надо. При этом на работе не понимает с чем это может быть связано, в коллективе все считают меня ценным сотрудником и не понимают за что меня уволили. Могу ли я оспорить через суд данное заявление и восстановиться на работе?

Я - управляющая, написала заявление на увольнение. Работодатель на данный момент не даёт мне НИКАКИХ комментов по поводу того, когда выходить на отработку, была фраза "как я решу-сообщу". Вопрос, с какого периода времени он обязан мне сообщить, когда выходить на отработку?

Начальник заставил написать заявление по собственному желанию без числа (заявление лежит у него). Может ли он меня уволить, если у меня ребёнок до 1,5 лет?

Я ушел в отпуск с последующим увольнением. Дата окончания данного отпуска совпадает с рабочим днем на новой работе всвязи с чем прийти и забрать трудовую на старой работе не могу. Обязан ли я явиться на старую работу именно в день окончания отпуска или могу забрать трудовую в любой другой день. Спасибо большое. Виталий.

Мне 9.06.17 г. исполнилось 55 лет по производственной необходимости я осталась до 22. 06 работать, при увольнении с 26 06 работодатель вправе подписать заявление только с отработкой или нет, являюсь материально ответственным лицом?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Привет. Я работаю в банке уже 2 года. В ноябре приехала проверка и рассказали, что некоторые клиенты были с поддельными справками с работы. Теперь мне грозят уголовным делом и увольнением по статье: Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. При этом мне уже до этого объявили 2 выговора за других клиентов. Что мне делать.

Я отправила заявление об увольнении заказным письмом с описью и уведомлением 02.12.22. Предприятием оно получено 09.12.22. С какого числа начинается отчет 2-х недельной отработки.

Я работала учеником на почте России, уволилась две недели назад, но до сих пор в в бухгалтерии мне отвечают, что ведомость на меня не поступала, то есть пока я не могу никак забрать свою зарплату, что делать?

Как уволится директору, если учредитель игнорирует его заявления. Заявления отправляли по почте. Можно ли директору уволится через суд?

Был отпуск по 31.10.21 г сегодня по графику выходной, завтра либо выходить на работу, либо сегодня писать заявление без отработки. На пенсии с 55 лет. Устроилась на другую работу в АО почта России через 3 месяца после увольнения. Отработала 1,5 года.

Вопрос такой, итальянец проработал в ресторане почти 2 года. В должности шеф-повара с июня 2014 года. Сейчас планирует увольняться, последний рабочий день. Ему отказываются оплачивать полностью зпл и отпускные ссылаясь на то что они ему делали документы которые стоят 60 000 рублей, ничем не обоснованная сумма, подпись нигде не ставилась. Угрожают что если пойдет в вышестоящие органы - они ему закроют возможность работы в Спб. Что делать в этом случае? И должен ли он сегодня в последний бень работы ставить подпись на документах о прекращении работы?

23.03.09 устроился региональным представителем в обувную фабрику, заключил трудовой договор на год с испытательным сроком на полгода. Создал клиентскую базу, организовал выставку, сделал хорошие продажи.17.06.09 сразу после выставки позвонил начальник, поблагадорил и сказал, что компания в моих услугах больше не нуждается.27.06 пришло письмо от 16.06.09 о расторжении договора по 71 статье с 22.06.09.Я не согласен с этим решением, т.к.мог бы получать очень хорошую з/плату и были перспективы по увеличению клиентской базы и продаж. Решили съэкономит на мне и работать с моими клиентами напрямую. Что можно предпринять в данной ситуации? С уваженим, Станислав.

Мне не дают возможности выйти на мою должность после декрета, предлагают ниже должность, или сидеть дальше в декрете до 3 лет. Что делать?

Составила исковое заявление, указала все необходимые пункты в соотв. Со ст. 131 ГПК РФ. В ближ. Дни еду в районный суд по месту ответчика подавать исковое заявление. Сроки поджимают. Подскажите, пожалуйста, что нужно обязательно сделать и указать, чтобы заявление было принято?

Я работаю в государственной клинике палатной медсестрой. В нашем корпусе начался капитальный ремонт. Этажи стационара будут закрывать поочередно. Пенсионерам предложили или перйти работать на дневную работу в приемное отделение или в отделение диагностики. В случае отказа предлагают уволится. Двое уже уволились. Я тоже пенсионерка, но нахожусь уже месяц на больничном-перелом косточки на руке. Мне в устной форме по телефону была передана эта информация старшей сестрой. Мне скоро выходить на работу, а в график меня не ставят. Сказано, что будет со мной отдельный разговор. Как мне защитить свои права в данной ситуации? И правомерны ли действия администрации?

Работал в оао РЖД 8 месяцев уволился по собственному желанию, при увольнении выплатили остаток зар. платы и все, больше мне ничего не положено? А если недоплатили то куда и как на них жаловаться?

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если у меня двое маленьких несовершеннолетних детей? И по какой причине мне нужно будет написать заявление?

Рабоодательвынудил меня написать заявление на перевод на 0,5 ставки первого числа а обратную связь не дал. Через 27 дней он мне прислал доп соглашение и приказ с просьбой подписать. Я не хочу переводиться. Могу ли я не подписывать доки и что делать?

Доброго дня, уважаемые юристы! Вопрос по трудовому законодательству. Работаю в сфере защиты гос. тайны.

В моем трудовом договоре есть пункт, где прописано, что заявление на увольнение нужно писать за 2 месяца. Вопрос: могу ли я написать заявление за 2 недели, как всегда было и законно ли указывать в договоре срок в 2 месяца.

Я инвалид 3 группы. Работаю по трудовому договору. Не нарушал трудовой договор. Работодатель без причины просит меня уволиться по собственному. Угрожает если я не училась уволит по статье. Куда мне обратиться чтоб защитить себя и избежать незаконного увольнения.

Я оператор почты россии.. оформлена на ставку как положено... но временно на данный момент не хватает оператора и я работаю за двоих... с 8..00 до 20..00 а получаю ставку... что делать куда обратится?

У меня такая ситуация с работы я решила уволиться пришла написала заявление на увольнение, через какое то время меня уволили, но не сказали что нужно было писать заявление еще о возвращении трудового книжки, приехать написать его у меня уже нет возможности в данный момент тк щас нахожусь в другом городе, что мне в данном случае делать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Меня уволили с работы и у держали з.п за месяц. Указывая на причину, что я из кассы перечислила мошенникам деньги. Был звонок человек представился хозяином организации (ИП) ,сказал чтоб я перевела деньги. За рекламный материал который привезут в данный час. Позже хозяива утверждали, что они не звонили. Я обратилась в банк и полицию. Но самое странное, что напрямую никто из моих работодателей не вышел, даже не позвонил. Правомерно ли удержание моей з.п.?

Нахожусь в декретном отпуске. Работала в дет. саде, бюджетное учреждение. Написала заявление об увольнении. Организация должна мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Мне говорят что надо ждать до 12 октября, т.к. это зарплатный день. Уволить могут только 13 октября. Так ли жто по закону?

Работодатель уволил по статье ч 1. ст 71 спустя 3 месяца отменил приказ моего увольнения, на сколько законно то что Работодатель уже 4 месяца отправляет мне акты за прогул при этом меня не увольняет по 81 ст? Как выход из этой ситуации?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца, проработав неделю поняла что данная работа мне не подходит и решила уйти... На работу меня принимали заместители директора, а когда я к ним обратилась что хочу написать заявление об уходе они сказали ждать пока выйдет директор. В трудовом договоре прописано что я должна предупредить письменно за три дня работодателя об уходе. Как быть если замы не приняли заявление. Могу ли я написать заявление об увольнении и взять три дня или две недели за свой счёт если заставят отрабатывать?

Единовременное разовое пособие шахтеру при выходе на пенсию вышел на пенсию, через несколько лет узнал о положенных гробовых. Как их получить?

Я работаю напредприятии, в сфере металлургии, такое предприятие, которому закон не писан. Мы здесь не знаем что такое квитки на зарплату, каждый месяц а ожидании,, чуда,,. В общем работаем мы по 240 часов в месяц, естесственно, о том чтобы заплатить переработанные часы и речи быть не может. Смогу ли я, что нибудь добится, если пойду в прокуратуру?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение