Как уволиться с работы, находясь на больничном, и что делать с документами
Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, если сейчас я на больничномие, и только словестно оповестила, что буду уходить.? Ранее мне работодатель намекнул уйти, но заявление я не писала. И если, заявление написать и отправить ценным письмом, не хочу просто контактировать с начальством, также с другой стороны мне надо будет как то забрать документы свои, подписать акт о том что работать не буду и справку о доходах взять.
И заявление писать по собственному желанию? Также могу ли я уйти без отработки 2 недель? Тем более я на больничном, и не потребуется ли справка о том что я на больничном, врач сказала что по окончанию больничного выдаст справку.
Добрый день. Вы можете подать заявление путем почты об увольнении после выхода с больничного боковых находитесь на больничный уволить Вас не могут его точно также уволиться не сможете. Всего доброго вам.
Спросить
А можно так написать по окончанию больничного чтобы уволили? И еще такой вопрос Трудовую книжку, справку о доходах, акт об уволнение подписать же надо, как это все можно сделать не приходя допустим на работу? И возможно ли это?
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника-ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, если сейчас я на больничномие, и только словестно оповестила, что буду уходить.? Ранее мне работодатель намекнул уйти, но заявление я не писала. И если, заявление написать и отправить ценным письмом, не хочу просто контактировать с начальством, также с другой стороны мне надо будет как то забрать документы свои, подписать акт о том что работать не буду и справку о доходах взять.
Скажите пожалуйста, хочу уволиться с работы, из за дальнейшей учебы, но работодатель сказал так, что работай пока до "н" числа, а там видно будет, предупредила я словесно. Далее так получилось, что я на следующий день оказалась на больничном, в день предупреждения о том что собираюсь уходить. Сейчас решила, что хочу уйти сейчас без отработки. Могу ли я написать заявление и отправить ценным письмом и какое надо написать по какой причине? И какую дату поставить?
Помогите пожалуйста, хочу уволиться с работы, из за дальнейшей учебы, но работодатель сказал так, что работай пока до "н" числа, а там видно будет, предупредила я словесно. Далее так получилось, что я на следующий день оказалась на больничном, в день предупреждения о том что собираюсь уходить. Сейчас решила, что хочу уйти сейчас без отработки. Могу ли я написать заявление и отправить ценным письмом и какое надо написать по какой причине? И какую дату поставить?
Хочу уволиться по собственному желанию (по уважительной причине - мама инвалид и на месяц надо за ней ухаживать). Отпуск мне не дадут. Через месяц планирую перейти на новую работу. Мне надо написать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины и приложить нотариально заверенную копию справки об инвалидности? И как лучше всего подать заявление? Я планирую передать ценным письмом на юридический и фактический адрес, плюс лично принести заявление и зарегистрировать у секретаря. Возможно ли такое, что работодатель мне откажет? Что тогда делать? Отработать 2 недели и можно спокойно на следующий день, после даты увольнения не выходить на работу или просто приехать и забрать трудовую и необходимые справки? И могут ли они меня заставить выйти на работу после 2 недель отработки, аргументируя тем, что не нашли мне замену.
Какую дату писать в заявлении? Если я хочу уволиться без отработки, и нахожусь на больничном. Заявление буду отправлять ценным письмом.
Сказав работадателю в пятницу 10.03.17 о том, что в понедельник 13.03.17 я буду писать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность, на что мне работадатель сказал, что надо будет отработать две недели и переписать заявление по собственному желанию с отработкой двух недель. Имею ли я право написав заявление на увольнение по собственному желанию 13.03.17 в связи с переездом в другую местность без отработки и дату поставить заявления 13.03.17 и уйти с работы?
Хочу уволиться по собственному желанию. За последний год работы я не ходил в оплачиваемый отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И обязательно ли писать заявление на отпуск за две недели? Дело в том что хочу уйти без отработки 2 недель.
Сейчас я нахожусь на больничном листе. После выписки с больничного листа хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право директор в трудовой книжке написать уволен не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели? Когда лучше писать заявление: находясь на больничном листе или, когда выпишут?
Спасибо!
Пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Буду посылать его ценным письмом, т.к. обычное начальство не подписывает. Писать ли мне в заявлении о грубом отношении начальства ко мне или просто написать по собственному желанию?
Хочу уволиться! Написал заявление по собственному желанию, но директор основательно попросил дописать с отработкой 2 недель - написал: (! Друзья подсказали, что 2 недели это не отработка, а время работодателю, для замены сотрудника (меня) и что есть возможность взять больничное на 2 недельный срок, для того чтобы эти две недели не казались каторгой! Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!? (т.е. прийдётся ли мне отрабатывать эти две недели после больничного...?)
