Изменение записи в трудовой книжке / Законы и прочие темы - 2890 советов адвокатов и юристов
Суд определяет обстоятельства, подлежащие доказыванию. Здравствуйте, могут еще рассматриваться вопросы по выплате заработной платы вв период простоя - незаконного увольнения. С момента увольнения до вынесения решения судом. Здравствуйте!
1. Да, конечно, если исковые требования будут касаться одного и того же спора - трудового, то можно заявить хоть 10 требований в одном иске.
2. Истец один, ответчик один... Можно взыскать как вынужденный прогул, так и моральный вред, судебные издержки, различные выплаты, переработку, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и мн. др.
3. В зависимости от самого спора, будут и требования.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте!
Да, в предмет иска наряду с требованием об изменении записи могут входить и иные требования работника. При подаче искового заявления об изменении записи в трудовой книжке кроме признания увольнения законным (незаконным) могут ли рассматриваться каки либо иные вопросы? Почему? Спасибо!
Здравствуйте, могут еще рассматриваться вопросы по выплате заработной платы вв период простоя - незаконного увольнения. С момента увольнения до вынесения решения судом.
Спросить
Здравствуйте!
1. Да, конечно, если исковые требования будут касаться одного и того же спора - трудового, то можно заявить хоть 10 требований в одном иске.
2. Истец один, ответчик один... Можно взыскать как вынужденный прогул, так и моральный вред, судебные издержки, различные выплаты, переработку, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и мн. др.
3. В зависимости от самого спора, будут и требования.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте!
Да, в предмет иска наряду с требованием об изменении записи могут входить и иные требования работника.
СпроситьСевер это побольше денег На будущую пенсию влияют сведения из вашего лицевого счета на госуслугах. Посмотрите, как там определен ваш стаж. Может В трудовой в скобках было записано Север. Одна и таже организация. Сейчас переписали без,, севера" это как-то влияет на будущую пенсию?
На будущую пенсию влияют сведения из вашего лицевого счета на госуслугах. Посмотрите, как там определен ваш стаж.
Спросить
Добрый день!
При изменении фамилии оформлять новую трудовую книжку не требуется, в действующей книжке работодатель делает отметку о смене фамилии. Трудовую не нужно менять. Таня, при замене паспорта новая трудовая книжка не оформляется. Не надо новую, в старой трудовой на 1 ой стр сотрудник отдела кадров должен зачёркнуть фамилию, сверху написать новую. Внизу должен указать "в связи с браком, св-во о браке #00000." и поставить дату и подпись. Скажите, паспорт поменяла трудовую книжку новую теперь. А кто может записывать первую запись а может сейчас с которой ухожу с работы, сделать первую запись
Добрый день!
При изменении фамилии оформлять новую трудовую книжку не требуется, в действующей книжке работодатель делает отметку о смене фамилии.
Спросить
Не надо новую, в старой трудовой на 1 ой стр сотрудник отдела кадров должен зачёркнуть фамилию, сверху написать новую. Внизу должен указать "в связи с браком, св-во о браке #00000." и поставить дату и подпись.
Спросить
Для правомерного удаления записи из трудовой книжки работник должен обратиться с заявлением в свой отдел кадров, где должны оформить приказ об изменении записей и произвести соответствующие изменения в трудовой книжке. В случае отказа работодателя или противоречия правовым нормам можно обратиться в судебный орган. Да, можно)))
Работодатель, в отношении которого вынесено решение суда о восстановлении работника, оформляет восстановление, после чего можно будет оформить увольнение и внести запись в трудовую книжку, в трм числе и электронную, подав данные в СФР. Работодатель должен будет подать сведения о признании данной записи недействительной. Меня незаконно уволили. Суд востановил меня. Но в трудовой указано (электронно) что я был уволен. Как избавится от этого и можноли вообще?
Для правомерного удаления записи из трудовой книжки работник должен обратиться с заявлением в свой отдел кадров, где должны оформить приказ об изменении записей и произвести соответствующие изменения в трудовой книжке. В случае отказа работодателя или противоречия правовым нормам можно обратиться в судебный орган.
Спросить
Да, можно)))
Работодатель, в отношении которого вынесено решение суда о восстановлении работника, оформляет восстановление, после чего можно будет оформить увольнение и внести запись в трудовую книжку, в трм числе и электронную, подав данные в СФР.
Спросить
Работодатель должен будет подать сведения о признании данной записи недействительной.
СпроситьКадровик должен внести изменения (надо написать заявление на имя руководителя СОШ). В трудовой книжке согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367) указывается только, что принят на должность водителя, ни вид транспортного средства, ни категория не указывается Муж работает на школьном автобусе. Запись в трудовой водитель. Как правильно исправить запись в трудовой и ПФР о том, что водитель автобуса или категории Д?
Кадровик должен внести изменения (надо написать заявление на имя руководителя СОШ).
Спросить
В трудовой книжке согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367) указывается только, что принят на должность водителя, ни вид транспортного средства, ни категория не указывается
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Ирина!
В данном конкретном вашем случае сам Порядок внесения записи в трудовую книжку о переименовании должности не определен. Согласно абзацу 4 пункта 3.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников.
После этого в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.
Следовательно, работодателю необходимо вносить сведения о переименовании должности в трудовую книжку работника.
Рад был Вам помочь! Если это равные сами по себе должности, то как минимум неправомерно В трудовой книжке записано оператор газовой котельной, но уже шестой год работаю подменным оператором, законно ли это?
Здравствуйте уважаемая Ирина!
В данном конкретном вашем случае сам Порядок внесения записи в трудовую книжку о переименовании должности не определен. Согласно абзацу 4 пункта 3.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников.
После этого в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.
Следовательно, работодателю необходимо вносить сведения о переименовании должности в трудовую книжку работника.
Рад был Вам помочь!
Спросить
Если вас перевели на новую должность временно, не освобождая от прежней должности, то такую информацию вносить в трудовую книжку не обязательно, но по желанию работника можно внести, если срок выполнения трудовых обязанностей по переводимой временной должности не был слишком мал, а составлял несколько месяцев, а может и лет) Если вы были переведены временно, то запись не вносится.
Запись вносится при постоянном переводе. В 2019 году бы заключен трудовой договор с организацией по должности "электромонтажник". В 2021 году по дополнительному соглашению перевелся на другую должность "инженер" (доп. соглашение оформлено на определенный период - на время разработки проекта).
Обязан ли работодатель вносить в трудовую книжку должность по доп. соглашению? В каком документе этот вопрос регулируется?
Если вас перевели на новую должность временно, не освобождая от прежней должности, то такую информацию вносить в трудовую книжку не обязательно, но по желанию работника можно внести, если срок выполнения трудовых обязанностей по переводимой временной должности не был слишком мал, а составлял несколько месяцев, а может и лет)
Спросить
Если вы были переведены временно, то запись не вносится.
Запись вносится при постоянном переводе.
СпроситьВ ситуации, когда установлено, что работнику присвоено неправильное наименование профессии, либо он выполняет работу, не соответствующую профессии, которая указана в его трудовой книжке, работодатель обязан привести наименование профессии такого работника в соответствие с нормативными документами. Исправление ранее внесенных ошибочных записей профессий в соответствии с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, может быть сделано работодателем по последнему месту работы на основании официальных документов работодателя, допустившего ошибку или по решению суда.
Вам необходимо обратиться с Заявлением о внесении изменений в трудовую книжку из-за допущенных ошибок к работодателю который сделал данную запись. В случае отказа работодателя сделать соответствующее изменение, вы можете обратиться в суд за восстановлением своих прав. Вместо специальности в трудовую книжку вписали квалификацию
В ситуации, когда установлено, что работнику присвоено неправильное наименование профессии, либо он выполняет работу, не соответствующую профессии, которая указана в его трудовой книжке, работодатель обязан привести наименование профессии такого работника в соответствие с нормативными документами. Исправление ранее внесенных ошибочных записей профессий в соответствии с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, может быть сделано работодателем по последнему месту работы на основании официальных документов работодателя, допустившего ошибку или по решению суда.
Вам необходимо обратиться с Заявлением о внесении изменений в трудовую книжку из-за допущенных ошибок к работодателю который сделал данную запись. В случае отказа работодателя сделать соответствующее изменение, вы можете обратиться в суд за восстановлением своих прав.
СпроситьЗаписи в трудовой книжке никак не отразятся на пенсии. Эти записи были важны до 2002 года. С 2002 года по настоящее время стаж определяется по периодам уплаты взносов.
А льготный стаж подтверждается сведениями работодателя и отражается в лицевом счете на госуслугах. Уточняйте у работодателя, будет он подтверждать льготу или нет.
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Муж работает в ИНК водителем сидельного тягача с прицепом 7 разрядая. Так и записано в трудовой, ему звонит мастер и говорит чтобы он написал заявление на водителя 8 разряда, но там не будет указанано что он работает на сидельном тягаче, в трудовой будет запись водитель 8 разряда, в дальнейшем это может как то отразиться на размере пенсии? Ему через 5 лет на пенсию?
Записи в трудовой книжке никак не отразятся на пенсии. Эти записи были важны до 2002 года. С 2002 года по настоящее время стаж определяется по периодам уплаты взносов.
А льготный стаж подтверждается сведениями работодателя и отражается в лицевом счете на госуслугах. Уточняйте у работодателя, будет он подтверждать льготу или нет.
Здесь подробно Подробнее ➤
СпроситьПроставить подпись и печать работодателя в Трудовой книжке Запись о расторжении трудового договора, и срузу запись об ознакомлении работника, а подпись и печать работодателя не записана. Можно ли после записи об ознакомлении написать работодателя или необходима "запись считать недействительной и вносить все по-новой
Можно. Можно Здравствуйте!
Да. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК Суд может изменить запись в трудовой книжке (основание увольнения, неправильное указание статьи ТК РФ, даты).
Исковое заявление о внесении изменений в трудовую книжку может рассматриваться районным или городским судом. Обращаться следует в суд по адресу ответчика, месту работы или проживания истца. Документы. Для суда понадобится исковое заявление, паспорт истца, уведомление о вручении документов ответчику, копия трудового договора, копия приказа об увольнении (если вы уволены), бумажная трудовая книжка, выписка СЗВ-ТД из электронной книжки. Можно ли через суд внести в трудовую книжку изменение, если завод уже закрыт. Была сделана неверная запись в трудовую книжку.
Здравствуйте!
Да. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК
Спросить
Суд может изменить запись в трудовой книжке (основание увольнения, неправильное указание статьи ТК РФ, даты).
Исковое заявление о внесении изменений в трудовую книжку может рассматриваться районным или городским судом. Обращаться следует в суд по адресу ответчика, месту работы или проживания истца. Документы. Для суда понадобится исковое заявление, паспорт истца, уведомление о вручении документов ответчику, копия трудового договора, копия приказа об увольнении (если вы уволены), бумажная трудовая книжка, выписка СЗВ-ТД из электронной книжки.
СпроситьЧтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке. Никаких негативных последствий данная ситуация не влечет. Какие последствия могут быть из-за копии трудовой книжки? Работал в организации 1994-2004. Была работа по списку 2.При увольнении заметил отсутствие записи по вредной работе. Попросил вписать. Работница отдела кадров завела мне новую книжку, переписав все записи туда. И вписала фамилию своего предшественника и дату выдачи в 1994 г. По этой книжке я дальше и работал. В обоих книжках уволен, с печатью и подписью директора. Отличие книжек в годах изготовления бланков.
Чтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке.
Спросить
В илс вредный стаж от этой организации, не обозначен. В 2019 г взял у них подтверждающую справку. В то время то и забрал у них свою оригинальную трудовую, в архиве лежала. Еще и в получении расписался. Недавно отправил справку в пфр для корректировки. Срок данный пфр прошел, а ответа еще нет. Думаю что это и связано с липовой трудовой.
Спросить
Сделать запись о переводе Работаю в школе учителем начальных классов 29 лет. В 2022-2023 учебном году назначена на должность зам. директора по УВР. Как правильно сделать запись в Трудовой книжке. В 2023-2024 году не буду работать завучем. Как сделать запись в Трудовой книжке?
Добрый день.
Никак не повлияет. На пенсию влияют только взносы, уплаченные работодателем в пенсионный фонд на ваше пенсионное обеспечение. Если организация исправно платит взносы, то проблем не будет. Проверяйте, чтобы организации платили за вас взносы и записи в трудовой книжке были. Я официально устроена на работу, но организация каждый год меняет название. С увольнением и приемом на работу заново. Повлияет ли это на мою пенсию
На пенсию влияют только взносы, уплаченные работодателем в пенсионный фонд на ваше пенсионное обеспечение. Если организация исправно платит взносы, то проблем не будет.
Спросить
Переименование отдела не является основанием сокращения. Тут надо понять, меняется ли трудовая функция, характер работы и т.д., знать детали Вашей ситуации. Сама по себе смена подразделения не является изменением условий труда. Здравствуйте.
Нет, это изменение условий трудового договора, ст.74 ТК РФ.
При отказе от продолжения работы в новых условиях и увольнении по этому основанию Вам выплатят пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
С уважением. Будет ли переименование отдела и должности приравнено к статье " сокращение штата" с выплатой пособия и записью в трудовую книжку, при отказе от этой должности?
Тут надо понять, меняется ли трудовая функция, характер работы и т.д., знать детали Вашей ситуации. Сама по себе смена подразделения не является изменением условий труда.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это изменение условий трудового договора, ст.74 ТК РФ.
При отказе от продолжения работы в новых условиях и увольнении по этому основанию Вам выплатят пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
С уважением.
СпроситьВ данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству школы, где вы работаете, и попросить их внести соответствующие изменения в вашу трудовую книжку. В случае отказа или невозможности руководства школы внести изменения, можно обратиться в территориальный орган Российской Федерации по труду и занятости населения с просьбой о помощи в урегулировании данной ситуации. Возьмите в школе справку, что вы именно водитель автобуса. Работаю на школьном автобусе, а запись в трудовой книжке как водитель автомобиля
В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству школы, где вы работаете, и попросить их внести соответствующие изменения в вашу трудовую книжку. В случае отказа или невозможности руководства школы внести изменения, можно обратиться в территориальный орган Российской Федерации по труду и занятости населения с просьбой о помощи в урегулировании данной ситуации.
Спросить
Наиля, в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Как исправить следующую ситуацию. В трудовую книжку ошибочно был внесён пункт и дата. Без записи. Затем пункт и дата были зачёркнуты. Что сделать в данной ситуации?
Наиля, в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
СпроситьТатьяна, обязательно должны сделать запись о переводе в трудовой книжке.
Об этом четко говорит Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Желаю Вам удачи! Все переводы и назначения отражаются в трудовой книжке и делаются изменения в трудовом договоре. Меня перевели воспитателем запись в трудовой должны сделать
Татьяна, обязательно должны сделать запись о переводе в трудовой книжке.
Об этом четко говорит Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Желаю Вам удачи!
СпроситьДействия работников ПФР правомерны, поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушением требований инструкции по заполнению трудовых книжек. Вы можете обратиться в суд за подтверждением этого стажа. Когда я устраивалась на работу предприятие называлось РЕСУРС. В трудовой стоит печать Ресурса. Потом хозяин поменялся и предприятие назвал ЛИМАН. И при увольнении теперь стоит печать Лиман. Мы беженцы с Донбасса сдав документы на пенсию работники ПФР стаж работы на предприятии не защитали. Я ведь за записи не отвечаю и моей вины в этом нет Правомерны ли действия работников ПФР
Действия работников ПФР правомерны, поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушением требований инструкции по заполнению трудовых книжек. Вы можете обратиться в суд за подтверждением этого стажа.
СпроситьЭто не может повлиять Нет, не может повлиять. Здравствуйте, Аселя!
Нет конечно, это никак не отобразиться на вашем трудоустройстве.
[u]С Уважением! [/u] Если судимости нет, то проблем не будет Аселя, указанное обстоятельство не может негативно сказаться при поступлении на службу в МВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Повлияют результаты спецпроверок. Хочу устроиться в полицию но у меня у мамы плохая запись в трудовой книжки за недоверие, может ли это повлиять
Здравствуйте, Аселя!
Нет конечно, это никак не отобразиться на вашем трудоустройстве.
С Уважением!
СпроситьАселя, указанное обстоятельство не может негативно сказаться при поступлении на службу в МВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
СпроситьВы вправе не подписывать ничего, но ищите другую работу. Проверьте на сайте СФР (ПФР). а внесена ли запись о трудоустройстве в вашу электронную трудовую книжку. Совмещение и изменение условий труда только с согласия работника.
Жалобу в ГИТ Роструда. При приёме на работу не было должностной инструкции и не прописаны обязанности в трудовом договоре. Указана только должность - старший специалист группы поддержки. Устно обозначалось, что я работаю в чатах (отвечаю клиентам на их запросы). Через 5 месяцев работы работодатель назначает мне обработку входящих звонков и присылает должностную инструкцию, где прописано что я должна отвечать на чаты и обрабатывать звонки. Просит подписать должностную инструкцию текущим числом. Подскажите, пожалуйста, законно ли это со стороны работодателя? Никакого перевода, изменения оплаты труда нет. Просто новая обязанность. Изначально устраивалась имено на чаты, обработка звонков мне не подходит. Можно ли законно отказаться от этого?
Вы вправе не подписывать ничего, но ищите другую работу. Проверьте на сайте СФР (ПФР). а внесена ли запись о трудоустройстве в вашу электронную трудовую книжку.
Спросить
Совмещение и изменение условий труда только с согласия работника.
Жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьЖанна, должно фиксироваться увольнение в электронной трудовой книжке. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" В электронной трудовой книжке записи обязательны. Если вы сохраняете бумажный экземпляр, работодатель может, по вашей просьбе внести все сведения о приеме/увольнении и туда тоже. При трудоустройстве Вас должны были спросить о том ведёте ли вы трудовую книжку в бумажном виде. Устраивалась на работу, сделали запись в электронной трудовой, но отказалась от записи, должно ли как то фиксироваться увольнение в электронной
Жанна, должно фиксироваться увольнение в электронной трудовой книжке. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
СпроситьВ электронной трудовой книжке записи обязательны. Если вы сохраняете бумажный экземпляр, работодатель может, по вашей просьбе внести все сведения о приеме/увольнении и туда тоже. При трудоустройстве Вас должны были спросить о том ведёте ли вы трудовую книжку в бумажном виде.
СпроситьЗдравствуйте
Да можно, это такой же официальный документ, только электронный
Ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», п.2 постановления Правительства РФ от 19 июня 2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» Здравствуйте, Максим Петрович!
Да, конечно. Если в ЭТК указан прием, то вы официально трудоустроены.
[u]С Уважением! [/u] Конечно. И нужно Можно ли считать запись в электронной трудовой книжке как официальное трудоустройство
Здравствуйте
Да можно, это такой же официальный документ, только электронный
Ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», п.2 постановления Правительства РФ от 19 июня 2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»
СпроситьЗдравствуйте, Максим Петрович!
Да, конечно. Если в ЭТК указан прием, то вы официально трудоустроены.
С Уважением!
Спросить
Любовь, вы вопрос то сформулируйте В данной ситуации целесообразно внести две разных записи: о переименовании организации и изменении наименования подразделения. Запись о реорганизации вносите в трудовую книжку по аналогии с записью о переименовании организации. Порядок следующий: в графах 1 и 2 порядковый номер и дату записи не ставьте; в графу 3 внесите запись о реорганизации с указанием ее вида (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования); в графу 4 впишите дату и номер решения о реорганизации. Это следует из положений Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) Как правильно написать в трудовой книжке "Муниципальное учреждение... детский сад... вида реорганизовано (или реорганизован) ф форме присоединения в Муниципальное..
В данной ситуации целесообразно внести две разных записи: о переименовании организации и изменении наименования подразделения. Запись о реорганизации вносите в трудовую книжку по аналогии с записью о переименовании организации. Порядок следующий: в графах 1 и 2 порядковый номер и дату записи не ставьте; в графу 3 внесите запись о реорганизации с указанием ее вида (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования); в графу 4 впишите дату и номер решения о реорганизации. Это следует из положений Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
СпроситьЗдравствуйте. Ответственность за оформление и заполнение трудовой книжки при приёме сотрудника на работу и в случае кадровых изменений лежит на работодателе. Им же ведётся новая или уже оформленная трудовая. Сделать запись в ней уполномочены сотрудники, которые помимо ведения ТК занимаются учётом, хранением и выдачей трудовых книжек. Это может быть кадровый служащий или бухгалтер, непосредственно работающий с трудовыми книжками. Ав ы кто в данной истории? Если работник, то вы не заполняете вообще трудовые книжки. Как записать в трудовая книшка при приёма на работа автокрановщика?
Здравствуйте. Ответственность за оформление и заполнение трудовой книжки при приёме сотрудника на работу и в случае кадровых изменений лежит на работодателе. Им же ведётся новая или уже оформленная трудовая. Сделать запись в ней уполномочены сотрудники, которые помимо ведения ТК занимаются учётом, хранением и выдачей трудовых книжек. Это может быть кадровый служащий или бухгалтер, непосредственно работающий с трудовыми книжками.
СпроситьЧитайте также:
- Сделать запись в трудовой книжке на увольнение
- Запись в трудовой книжке о пенсии
- Запись об увольнении на работу в трудовой книжке
- Приказ и Запись в трудовой книжке
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке пенсионный фонд
- Внести запись в трудовую книжку
- Можно ли внести запись в трудовую книжку
- Оформление записи в трудовой книжке
- Изменения в трудовой книжке
- Запись в трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовую книжку при увольнении по собственному
- Сделать запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
- Как сделать запись в трудовой книжке о увольнение по собственному желанию
- Записи трудовой книжки увольнение по собственному желанию
