Как правильно оформить запись о реорганизации детского сада в трудовой книжке при присоединении к муниципальному учреждению
Как правильно написать в трудовой книжке "Муниципальное учреждение... детский сад... вида реорганизовано (или реорганизован) ф форме присоединения в Муниципальное..
В данной ситуации целесообразно внести две разных записи: о переименовании организации и изменении наименования подразделения. Запись о реорганизации вносите в трудовую книжку по аналогии с записью о переименовании организации. Порядок следующий: в графах 1 и 2 порядковый номер и дату записи не ставьте; в графу 3 внесите запись о реорганизации с указанием ее вида (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования); в графу 4 впишите дату и номер решения о реорганизации. Это следует из положений Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
СпроситьПри реорганизации детского сада путем присоединения к нему другого детского сада кто именно оплачивает государственную пошлину за смену документов?
Что теперь мои действия?
Я директор сельской малокомплектной средней школы. Начата реорганизация: присоединяют детский сад (отдельное здание) в виде структурного подразделения"Группа при школе". как провести предварительную тарификацию и составить штатное расписание? Одно или два?
Где найти Дополнительное соглашение о реорганизации в присоединении детского сада к начальной школе?
Где можно найти дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с реорганизацией в форме присоединения начальной школы - детский сад к школе?
Скажите пожалуйста, После реорганизации детского сада путем присоединения к школе сокращается ли должность зама по АХР этого сада, и кто будет выполнять его обязанности?
Скажите пожалуйста, при присоединении детского сада к школе, как будет называться новая должность бывшего заведующего детским садом? В Уставе детский сад называют структурным подразделением. Замов нам не дают, т.к. у них оклад больше.
Скажите пожалуйста, После реорганизации детского сада путем присоединения к другому детскому саду заведующая и гл.бухгалтер присоединяемого детского сада должны будут сокращены.
Кто имеет право сократить должность заведующего муниципального детского сада при реорганизации учреждения в форме присоединения и возможно ли сокращение заведующего (2 месяца после предупреждения выдержаны) если реорганизация не завершена?
Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
У нас идет реорганизация детского сада путем присоединения к другому детскому саду и мою должность сокращают, имеют ли право сократить мою должность если я беременна?
При реорганизации детского сада путем присоединения к школе воспитатели переходят штат школы. Будит ли им идти педагогический стаж?
Требуется ли при реорганизации в форме присоединения детского сада к школе согласование этих изменений с районной Думой или достаточно решения администрации муниципального образования.
Объясните, пожалуйста, в трудовой книжке запись "переведена и.о.воспитателя детского сада на время отсутствия основного работника" с января по июль, входят ли эти полгода в педстаж?
Добрый день. Наш детский сад реорганизуется путём присоединения к школе. Директором хотят назначить меня (заведующую ДОУ). Я не согласна и считаю, что должна быть сокращена, т.к. в новом штатном моей должности "заведующий ДОУ" не будет? Или меня имеют право назначить директором без моего согласия? Прошу конкретный ответ, пожалуйста. Спасибо.
Имеют ли право срезать надбавку за квалификационную категорию воспитателя при реорганизации детского сада путем присоединения к школе?
При реорганизации детского сада, путем присоединения к другому детскому саду, должны ли заключить новый трудовой договор? Или достаточно допсоглашения?
