Инвалидам предоставляется отпуск / Трудовое право - 7944 советов адвокатов и юристов

У меня 3 группа инвалидности, в квартире стоят счетчики горячей и холодной воды, в квартире я прописана одна, но со мной проживает муж и ребенок, наше ЖСК рассчитала мне льготу только на мою часть, то есть на 1/3, ссылаясь на то, что на членов семьи она не распространяется, но ведь они в квартире не прописаны. Законно ли это? Если можно ответьте на вопрос ссылаясь на ФЗ и номера статей. Спасибо. С уважением, Ольга.

Такая ситуация. Муж работает в Ржд, ходил в отпуск в марте-апреле 2017. за 16 год. Пришли графики очередного отпуска на ноябрь 2018. У нас проблема в том, что мы ждем третьего ребенка, и нужен отпуск в ноябре 17 г., чтобы быть с младшими детьми, пока я в роддоме. В кадрах сказали только без содержания 2 недели. Так ли это? Хотелось бы уйти на полный оплачиваемый, раз за 17 год ещё не ходил. Подскажите закон, если есть у нас на это право. Если нет то поясните.

Надо ли для очередного отпуска в 30 календарных дней инвалиду 3 группы пользоваться льготами: укороченная рабочая неделя и один день в неделю не рабочий? На нашем предприятии без этих условий отпуск инвалиду 3 группы - 28 календарных дней. Правильно ли это?

Если устроиться официально на работу когда на руках ребенок инвалид 3 года, пособия на ребенка сохраниться? Или будут вычеты из з/п.

Какими льготами и социальной поддержкой от государства я могу воспользоваться, если я по тяжелой болезни получила инвалидность 2-ой группы, на иждивение несовершеннолетний ребенок 8-и лет, я в разводе, алименты от бывшего мужа не получаю, (задолженность около 100 тыс. руб. справка о задолженности имеется), проживаю с неработающей мамой (стоит на учете в Центре занятости) на площади 18 кв.м. (общежитие). по инвалидности на работу идти не могу... может ли моя семья быть признанной малоимущей и какую соц. поддержку может оказать государство. Спасибо!

Здравствуйте, я работаю преподавателем в медицинском училище с 2004 года. Написала заявление на предоставление мне отпуска без сохранения заработной платы на 14 дней. Директор мне оказала. Могу ли я взять длительный отпуск до одного года?

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Я инвалид 3 ей группы бессрочно. Работаю в одном месте 25 лет. с 1995-по 2010 год я не получала к отпуску 2 дня. могу ли вернуть эти дни или организация может вернуть деньгами?

Работаю в дошкольном отделении школы с 16.11.10. Очередной отпуск за прошедший год (56 календ. Дней) отгуляла в июле-августе. В начале января (ориентировочно 3-10 числа) ухожу в декрет. Какое количество отпускных дней мне положено?

Я инвалид 1 гр хочу купить земельный участок в ДНП, какую сумму мне компенсирует государство, я не работаю.

Проживаю в аварийном бараке (по заключению комиссии). Инвалид МВД 2-й группы. Имею ли я право встать на учет, на улучшение жил. условий, без предоставления документов, подтверждающих, что я малоимущий?,

Я живу в г тобольске в частном доме 5 взрослых и 3 не совершеннолетних я имею 1 группу инвалидности общее заболевание скажите мне пожалуйста на какие льготы я могу рассчитывать отопление у нас печное как быть с дровами.

Мой муж военный у нас трое детей, правда двое старших не его дети и не усыновленные им.Вопрос таков может ли мой муж брать отпуск летом? Или могут ли ему отменить отпуск с любыми обстоятельствами касающих службы?

Я инвалид 2 группы какие льготы я имею, если проживаю в Выборгском районе Ленинградской области по вопросам оплаты налогов ЖКХ, земельному налогу и санаторному обслуживанию.

Работающему пенсионеру срочно понадобилось несколько дней для решения неотложных дел. Так как очередной отпуск он уже использовал, то он, в соответствии сч.2 ст.128 ТК РФ,написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения ЗП. Заявление подано работодателю (и зарегистрировано) за день до даты начала отпуска, указанной в заявлении. На своё заявление работник к указанной дате ни положительного, ни отрицательного ответа не получил. Приказ на отпуск не издан, но работник, считая, что предоставление данного отпуска не право, а обязанность работодателя не вышел на работу с указанной в своём заявлении даты. Законно ли увольнение данного работника за прогулы?

Я-мать одиночка, воспитываю ребенка-инвалида.. Хочу узнать положены ли мне выплаты кроме пенсии? И одиночки? Могу ли я встать на очередь на квартиру? Так как снимаю комнату, а место прописки - летний дом 1960 года без газа, душа и туалета. С колодцем и световым отоплением, не годный для проживания с малышкой. В данный момент думаю об увольнении, так как помочь мне с ребенком некому. Спасибо!

Я инвалид 2-й группы как чернобылец. Имею удостоверение ликвидатора. Получаю пенсию по инвалидности. Имеются ли у меня еще какие то льготы связанные с финансовыми выплатами согласно последних дополнений к основному закону?

Я военнослужащая. 4 февраля 2021 в 30 недель должна уйти в декрет. Положен ли мне основной отпуск перед декретом?

Предыдущий декрет был 24 марта 2016 года и давали отпуск перед декретом 55 дней. А сейчас не хотят.

Ситуация такая, я военнослужащая. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В июле решила досрочно выйти на службу (ребенку почти 2 года идет в садик), сегодня выяснила, что нахожусь за штатом (обосновали это тем, что в БТГРе не должно быть женщин). На моей должности стоит уже человек. Как мне быть, сказали что женских должностей пока нет, а я воспитываю ребенка одна, не хочу по выходу получать денежное довольствие как заштатник, ведь ввиду финансовых сложностей я и приняла решение о выходе на службу.

И еще есть вопрос, если я выйду на службу в июле, мне будет положен полный основной отпуск (если да,то где это прописано касаемо именно военнослужащих)? Или он будет рассчитан исходя из 6 месяцев службы?

Я пенсионер, инвалид 3 группы. Каким образом я могу получить единовременную денежную выплату на улучшение жилищных условий? В какие органы подавать заявление? Проживаю в гор. Москве.

Я живу в Кировской области г.Уржум, я инвалид с детства 3 группа. Слышал такую информацию, что выдают 1 миллион рублей инвалидам с детства третьей группы, если это так, то куда обратится?

Я инвалид II группы. По трудовому законодательству я могу брать отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году. Передвинется ли при этом период отпуска?

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

У меня невестка являясь военнослужащей родила тройню. При этом один из детей признан инвалидом, сейчас детям полтора года. Через полтора года декретный отпуск оканчивается. Со службы уже звонят и требуют что бы через полтора года она вышла на службу, или уволилась. Есть ли закон по которому военнослужащим женщинам можно если детей трое и один инвалид увеличить срок прибывания в декретном отпуске с последующим выходом на службу. В отделе кадров части говорят, что новые поправки внесённые президентом на военнослужащих не распространяются. Спасибо.

Скажите на какие нормативные акты мне сослаться, что бы уйти в отпуск.

Ситуация: 1. имеется ребенок-инвалид 11 лет; 2. есть еще 1 ребенок 9 лет (т.е. детей 2-ое до 12 лет); 3. есть 18 дней ранее не отгуленного отпуска (за какой год не знаю). При всем при этом директор отделения отказывается отпустить сейчас в отпуск (необходимо лечение ребенка-инвалида), так как в этом году я уже брала 2 отпуска по 14 дней. Что делать?

Моя дочь, военнослужащая по контракту. Срок контракта заканчивается через три года. В случае декретрого отпуска, что пооисходит со сроком контракта? Он продлевается на срок декретного отпуска или нет?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работать уборщицей в бассейне инвалид 2-й группы без физических ограничений, инвалидность получена из-за отсутствия образного мышления и ограничений в обучаемости, эпилепсии нет, отклонений в поведении тоже.

Могут ли сократить мужчину в отпуске по уходу за ребенком или перевести на другую должность при этом сократив его текущую должность?

Необходимо ли инвалиду 1 группы ежегодно предоставлять пакет документов для начисления денежной компенсации за лекарственные препараты, санаторно-курортное лечение.

Я являюсь инвалидом 3 гр военная травма если я не встал в очередь на жилье до 01 01 2005 г что тогда.

Я - инвалид 3 группы. Могу ли я взять дополнительный отпуск 60 дней без сохранения заработной платы одновременно или 60 дней нужно разбить на год - по 5 дней в месяц.

Спасите пожалуйста, дело срочное, извиняюсь, голова вообще не варит. Дело вот в чем: я - военнослужащая. С 15.03 по 16.08.2013 находилась в отпуске по беременности иродам. В отпуск по уходу за ребенком идти не хочу. Написала рапорт на основной отпуск за 2013 год (50 суток). Хотела выйти из него и на службу. В соответствии со ст.260 ТК имею на это право. Но ВрИО командира мне рапорт не подписал, не по графику. Какой график, если я после декрета. Сказал выходить на службу. Завтра иду к нему пытаться мирно решить вопрос. Как грамотно аргументировать? А то ему ТК не указ, т.к. военные. Но в ФЗ О статусе в/сл сказано, что на в/сл имеющих детей распространяются все законы и НПА по охране труда, детства и материнства. С 2 старшими делала также - вопросов не было, декрет - отпуск-выход. А этот вот уперся и все. Знаю, что если в прокуратуру пойду, то правда на моей стороне, но до этого доводить не хочется. Хотелось бы адекватно из ситуации выйти. Спасайте, плиииииззз:' (

Я военнослужащий по контракту офицер. Моя супруга не работающая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ей сделали сложную операцию на голове и будет больничный лист о ее нетрудоспособности, а в дальнейшем возможно получение инвалидности. В данной ситуации могу ли я брать отпуск по уходу за ребёнком или отпуск по семейным обстоятельствам до исполнения ребёнку 1,5 лет?

Стаж медицинской сестрой в туб кабинете 14 лет. Общий медицинский стаж-28 лет, я инвалид детства, мне 47 лет. Полагается-ли мне льготная медицинская пенсия?

Я инвалид 3-й группы уже 7 лет. Недавно узнала, что инвалидам положен дополнительный оплачиваемый отпуск, то есть отпуск продолжительностью не 28 календарных дней, а 30. Как известить об этом руководство? И как вернуть неиспользованный отпуск или заменить денежной компенсацией 14 дней отпуска за семь лет работы?

Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.

При приеме на работу в анкете работник указал, что НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИНВАЛИДОМ, а через полгода приносит заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 20 дней как инвалид 2 группы. Подскажите, что делать? Директор не хочет предоставлять отпуск, ссылаясь на то, что при приеме на работу он указал, что он не инвалид. Нахожусь средь двух огней!

Скажите пожалуйста, какие права есть у беременных женщин на работе? Имеет ли право не отпускать в поликлинику на прием, на сдачу анализов? И имеет ли право кричать, орать? Угрожать лишением премии за частое отсутствие на рабочем месте, в связи с тем, что элементарно хочется сходить на кухню попить воды и сходить в дамскую комнату. Имеют ли право не отпускать в очередной отпуск (не декретный). У меня накопилось 1,5 месяца отпуска. Очень прошу ответить на мои вопросы, начальник на работе зверь. Заранее Вам благодарна.

Моя сестра инвалид с детства (заболевание - сахарный диабет, с трех лет). Третья группа, степень ограничения трудовой деятельности первая. Какие социальные льготы она имеет?

Я инвалид 2 группы, группа рабочая. Имею ли я право на укороченный рабочий день и отпуск без сохранения заработной платы и оплачиваемый дополнительный один день к отпуску?

Здравствуй, я работаю на крупном предприятии сейчас у нас начинается сокращение, я планировал уйти вместо жены после родов в отпуск по уходу за ребёнком, жена на 7 месяце, могут ли меня сократить так как жена скоро будет не трудоспособна, и если мне выдадут на руки за два месяца бумагу о сокращении, я не успею уйти, законно ли это.

И если я соглашусь уйти сам по соглашению сторон, и стану временно не трудоустроен могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Ведь платит не работодатель, а страховая?

Принята на работу 02.03.15 с 01.12.15 был взят отпуск в полном объеме (у нас 52 дня), отгуляла полностью, отпускные выплачены. С 01.02.16 вышла после отпуска, продолжаю работать, хочу взять очередной оплачиваемые отпуск с 12.09.16 за 2016 год в полном объеме, 52 дня, в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Руководство отказывается оплатить отпуск в полном объеме (52 дня), говорят, что оплатят только за отработанное время текущего года с 02.03.16 по 12.09.2016. Правомерны ли их действия?

Я являюсь работодателем в бюджетном учреждении. Один штатный работник заболел и получил инвалидность 2-й группы. Можно ли этому работнику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на длительный период (например, на год)?

Скажите, если у человека имеется 3 группа инвалидности по здоровью, то на работе имеет ли этот работник какие - то смягчающие обстоятельства по отпуску? Спасибо.

Добрый вечер! Я работаю в продовольственном павильоне по 12 часов в день 7 дней подряд. Потом 7 дней отдыхаю. Время на обед они не предоставляют, на перекур тоже ( ( (Сказали, что и отпуск не положен оплачиваемый. Разъясните, пожалуйста, мне мои права. Я оформлена по трудовой книжке. Спасибо, за ответ!

Скажите пожалуйста! Гражданский муж платит мне и бывшей жене алименты по 1/6 если он пойдёт в декрет с него как будут взымать алименты?

Я военнослужащая. Служу по контракту. Получилось так что у меня основной отпуск совпал с декретным отпуском на 1 день. Основной отпуск у меня был с 1.07.2022 по 21.07.2022. А декретный отпуск оформили 21.07.2022. На работе отдел кадров отказался принимать мой декретный больничный и отказали в выплате декретных. Мативируя тем что мой декретный больничный не действителен т.к. Я находилась в 2 отпусках сразу. Сказали что пока я неисправлю дату декретного или документы принемать не будут. Что мне делать? И законно ли это? В поликлиннике отказались мне менять декретный т.к. он действителен и оформлен правильно.

службу в районах Крайнего Севера 1 год за год или 1 год за 2 года (льготная)?