Инспекция по охране / Административное право - 959 советов адвокатов и юристов
Обращаться нужно с жалобой в инспекцию по труду. Будьте готовы к конфликту с работодателем. Если собрались отстаивать свои права. Такой вопрос, у меня матушка работает в охране график работы у нее сутки двое, 1 человек уволился, теперь они работают сутки через сутки на протяжении месяца, договор о согласии не давали на подписание на такой график, скажите пожалуйста что делать и куда обратится в таком случае?
Обращаться нужно с жалобой в инспекцию по труду. Будьте готовы к конфликту с работодателем. Если собрались отстаивать свои права.
СпроситьЗдравствуйте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Здравствуйте
Если Вы выполняете работу за другого сотрудника, то у Вас должна быть повышенная оплата, о совмещении должен быть издан приказ, также нужно Ваше письменное согласие и при определенных работах соответствующие разрешительные документы. Если выполняете функции в области охраны труда, должны были пройти обучение и получить документ.
С уважением. Я работаю слесарь ремонтник по сменам, человек ушёл в отпуск а замены нет, я хожу выполняю чужую работу и совместить другой профессии нету допуска есть ли нарушения инструкции рабочего места слесарь ремонтника и охраны труда
Здравствуйте
Если Вы выполняете работу за другого сотрудника, то у Вас должна быть повышенная оплата, о совмещении должен быть издан приказ, также нужно Ваше письменное согласие и при определенных работах соответствующие разрешительные документы. Если выполняете функции в области охраны труда, должны были пройти обучение и получить документ.
С уважением.
СпроситьТрудовая инспекция занимается жалобами работников на работодателя. Работаю в школе гардеробщиком, отказались от услуг охраны и заставляют меня выполнять работу вахтера, ссылаясь на закон 74 ТК РФ, в ответ на мои противоречия грозятся увольнением за неисполнение данного закона. Как и где я могу обжаловать действия руководства?
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Жаловаться
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Я отработал в Москве в Охране месяц мне не отдают деньги что делать 9
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
В министерство просвещения и инспекцию труда. Здравствуйте.
Для начала рекомендую обязательно написать жалобу в отдел образования, который есть при каждой местной администрации.
Налицо нарушений условий труда.
А это запрещает Трудовой кодекс РФ. Куда можно пожаловаться, что охрана в школе стоит под дождём или снегом и у них нет ни вогончика, ни даже навеса?
Здравствуйте.
Для начала рекомендую обязательно написать жалобу в отдел образования, который есть при каждой местной администрации.
Налицо нарушений условий труда.
А это запрещает Трудовой кодекс РФ.
СпроситьОрганизацию привлекут к административной ответственности. Здравствуйте! Ничего не будет. В Российской Федерации действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Государственная инспекция труда выдаст работодателю предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства, а работнику - письменный ответ со ссылками на Трудовой кодекс. Ну, а с таким работником нужно прощаться Что делать если сотрудник получил спецодежду но не расписался в карточке а потом написал жалобу в инспекцию по охране труда?
Здравствуйте! Ничего не будет. В Российской Федерации действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Государственная инспекция труда выдаст работодателю предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства, а работнику - письменный ответ со ссылками на Трудовой кодекс. Ну, а с таким работником нужно прощаться
СпроситьНет не имеет, если что обжалуйте действия в инспекцию по охране труда или в прокуратуру. Какой штраф и за что? Нет такого права у директора наказывать всех сотрудников за этого пьянчугу Если что то взыщет то смело обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ В нашей организации в состоянии алкогольного опьянения поймали сотрудника. Директор теперь грозит, что взыщет со всего коллектива штраф за него. Имеет ли директор на это право?
Нет не имеет, если что обжалуйте действия в инспекцию по охране труда или в прокуратуру. Какой штраф и за что?
Спросить
Нет такого права у директора наказывать всех сотрудников за этого пьянчугу Если что то взыщет то смело обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ
СпроситьОбратитесь в прокуратуру, инспекцию труда Вы же не личное сообщение направили, а по работе, а потому имел право разглашать его иным лицам.
Можете подать жалобу руководителю выше.
А все оскорбления записать нужно на телефон и всё.
Привлечь, вот порядокhttps://www.9111.ru/questions/777777777357466/ Меня на работе в охране окарбил старший смены и постоянно дискриминацией занимаеться пытаясь меня выжить с работы к каждой мелочи цепляется, орет при этом других за их ошибки не трогает а мне пиши орет объяснительную и так все время сил нет, работа и объект меня устраивает и я написала жалобу в ватцапе начальнику охраны на него но сделала себе хуже начальник показал всем и моему обидчику мои сообщения и тот вообще еще хуже на до мной ищдиваться стал.
Помогите как привлечь к ответственности их обоих я не позволяла мои смс читать другим,
Вы же не личное сообщение направили, а по работе, а потому имел право разглашать его иным лицам.
Можете подать жалобу руководителю выше.
А все оскорбления записать нужно на телефон и всё.
Привлечь, вот порядокПодробнее ➤
СпроситьГосударственная инспекция труда, Прокуратура. Прокуратура - надзорный орган во всех областях. Трудовая инспекция - в области трудового права. Скажите пожалуйста кто осуществляет надзор за специалистами по охране труда на горно-обогатительном комбинате.
Какие органы гос. власти и иные структуры осуществляют надзор.? Куда на них можно пожаловаться?
Спасибо.
Прокуратура - надзорный орган во всех областях. Трудовая инспекция - в области трудового права.
СпроситьМожете написать жалобу в трудовую инспекцию, на имя инспектора по охране труда. Пусть проведут проверку. Как можно наказать чоо за выдачу б/у формы одежды и обуви.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, на имя инспектора по охране труда. Пусть проведут проверку.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Вы вправе этого не делать-ст 192-193 ТК РФ Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности и недостача не оформлена документально. Я работаю в сети магазинов маяк у нас часто воруют, но директор магазина заставляет платить, мотивируя что мимо кассы пропускаем товар. У нас есть охрана и камеры, но не везде.
Вы вправе этого не делать-ст 192-193 ТК РФ Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности и недостача не оформлена документально.
СпроситьЗдравствуйте!
В инспекцию по охране труда с жалобой. Здравствуйте! Вознаграждение за преданность компании выплачивается работнику, имеющему непрерывный стаж работы в соответствующих выслуге размерах, согласно коллективному договору.
В случае невыплаты Вам вознаграждения за преданность компании, Вы вправе обратиться в суд для взыскания вознаграждения в судебном порядке. В инспекцию по охране труда с жалобой. Куда обратится в Нижнем Новгороде если не выплатили преданность компании?
Здравствуйте! Вознаграждение за преданность компании выплачивается работнику, имеющему непрерывный стаж работы в соответствующих выслуге размерах, согласно коллективному договору.
В случае невыплаты Вам вознаграждения за преданность компании, Вы вправе обратиться в суд для взыскания вознаграждения в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо направить жалобу в инспекцию по охране труда. Я работаю в магнит косметик, и хочу подать жалобу на директора магазина из за отношения к сотрудникам. Не давно я попала в больницу с выкидышем, директор знала что я беременна но застовляла делать тяжёлую работу, я ещё тогда не успела встать на учёт и перевестись на лёгкий труд. Она морально и физически надо мной издевалась. Мы ещё в конце рабочего дня моем полы во всем магазине. Как я могу подать жалобу и куда, на каких основаниях это можно сделать.?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. В профстандарте про тяжести прямо не указано: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. № 341 н “Об утверждении профессионального стандарта “Горнорабочий подземный”.
Карту специальной оценки условий труда на рабочем месте подписали? Или кто из работников ее подписал... вот и надо было проверить в карте запись о тяжестях... подайте жалобу работодателю на неправильность карты спецоценки. В части оценки тяжести работ.. Здравствуйте. Считаю, что неправомерно. Напишите пожалуйста жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна. При работе на угольном предприятии, прихватило спину, выявилось хронический радикулит. Стаж 11.3 г, в больнице сказали мало стажа, а в охране труда сказали, что по отестации рабочего места тяжести мы не подымаем Я работал горно рабочий подземный. Правомерно ли это? Если постоянно тягали тяжести.
В профстандарте про тяжести прямо не указано: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. № 341 н “Об утверждении профессионального стандарта “Горнорабочий подземный”.
Карту специальной оценки условий труда на рабочем месте подписали? Или кто из работников ее подписал... вот и надо было проверить в карте запись о тяжестях... подайте жалобу работодателю на неправильность карты спецоценки. В части оценки тяжести работ..
Спросить
Здравствуйте. Считаю, что неправомерно. Напишите пожалуйста жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьОб изменениях условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за 2 месяца. Также работодатель обязан обосновать изменение условий трудового договора. В случае несогласия с изменение условий трудового договора жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте 🤝
Вас вводят в заблуждение, просто так не соглашайтесь
Если ставка сокращается, то должна быть процедура сокращения соблюдена в силу норм ТК РФ
С уважением, Дарья Алексеевна. Сейчас эта процедура называется оптимизацией, а не сокращением. Что делать в этом случае, если должность оптимизируется и предлагается не ставка, а 0.5 ставки специалиста по охране труда. Работаю в гимназии педагогом-организатором уже 13 лет, директор предупредила, что моя должность убирается, и вместо 1 ставки, предложила 0.5 вожатой или специалист по охране труда с нагрузкой 0.5. насколько законно предложение директора, которая сокращает должность и не предоставляет полную нагрузку взамен сокращенной.
Об изменениях условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за 2 месяца. Также работодатель обязан обосновать изменение условий трудового договора. В случае несогласия с изменение условий трудового договора жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Вас вводят в заблуждение, просто так не соглашайтесь
Если ставка сокращается, то должна быть процедура сокращения соблюдена в силу норм ТК РФ
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо направить жалобу в инспекцию по охране труда. Иск в суд. жалоба прокурору и в инспекцию труда. При увольнении не заплатили за подработки, на вопрос почему отвечают что позже заплатят так уже 2 недели! Подскажите куда можно обратиться чтобы наказать их?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. Добрый вечер. Перечитайте свой трудовой договор и положение о примировании сотрудников компании. Если Вы видите, что по данным документам Вам обязаны были выплатить премию, то жалуйтесь в инспекцию по охране труда или взыскивайте дс через суд. Если у вас фактически была серая заработная плата, и ни в одном акте не закреплены условия и основания для премировании, то доказать что-то будет сложно. Но жалобу пишите все равно, в отношении работодателя может быть проведена проверка. Необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. Говорят МТС Много кого обманывает, надо подавать в суд. Я уволилась с МТС 25.11.2022 мне выплатили только часовую ставку, а бонусную часть от продаж заработанную мной не выплатили говорят если уволилась не в конце месяца бонусная часть сгорает. Как так и что можно сделать мне не выплатили 14 000 руб.?
Добрый вечер. Перечитайте свой трудовой договор и положение о примировании сотрудников компании. Если Вы видите, что по данным документам Вам обязаны были выплатить премию, то жалуйтесь в инспекцию по охране труда или взыскивайте дс через суд. Если у вас фактически была серая заработная плата, и ни в одном акте не закреплены условия и основания для премировании, то доказать что-то будет сложно. Но жалобу пишите все равно, в отношении работодателя может быть проведена проверка.
Спросить
В прокуратуру можете направить жалобу. ..в вышестоящую (региональная-федеральная)... Если инспекция по охране труда не реагирует на жалобы граждан куда жаловаться на саму инспекцию?
Можно написать жалобу в инспекцию труда и там уполномоченные инспекторы по охране труда всё проверят и вынесут заключение. Нельзя работать в таких условиях В этом случае нужно обращаться к госинспектору по охране труда. Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру пускай проводят проверку. Можно ли работать на угольной котельной если нет вытяжки при чиске котла очень много пыли.
Можно написать жалобу в инспекцию труда и там уполномоченные инспекторы по охране труда всё проверят и вынесут заключение.
СпроситьНельзя работать в таких условиях В этом случае нужно обращаться к госинспектору по охране труда.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру пускай проводят проверку.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо обратиться в инспекцию по охране труда с жалобой. Вас не имеют право просить увольняться по собственному желанию. Причём сняли новый офис и некоторых сотрудников посадили на удаленку, без подписания каких либо соглашений. Одно из отделений компании приостановила свою деятельность, работников не гласно просят увольняться по собственному желанию, кто не хочет, говорят сидите на 2/3 оклада, пока не закончатся суды, пугают что это может затянуться на несколько лет, как всегда оклады не большие, (преостановила деятельность по пожару). Директор говорит что сокращать ни кого не будем. Что делать в данной ситуации.
Напишите юристу в личном сообщении для подготовки жалобы в инспекцию по охране труда. Здравствуйте. Не соглашайтесь. Если не хотите работать, то предложите увольнение по соглашению сторон с выплатой за 3 месяца работы. Работодатель склоняет к увольнению по собственному желанию.
Напишите юристу в личном сообщении для подготовки жалобы в инспекцию по охране труда.
Спросить
Здравствуйте. Не соглашайтесь. Если не хотите работать, то предложите увольнение по соглашению сторон с выплатой за 3 месяца работы.
СпроситьЭто дискриминация. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Устаева Евгения Вячеславовна, если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.
Действия Работника в случае отказа переводить на легкий труд, либо освобождению от работы с сохранением среднего заработка:
Обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию
Обратиться с жалобой в Прокуратуру РФ. ..если работы нет, то обязан отстранить от работы на месяц без сохранения з/п (ст.73 ТК РФ) У меня была операция, удаление матки, мне дали справку месяца на лёгкий труд, работодатель сказал нет легкого труда, а хотя есть вакансия охраны, я попросилась туда, он сказал там нужны мужчины и сказал пиши админис.
Устаева Евгения Вячеславовна, если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.
Действия Работника в случае отказа переводить на легкий труд, либо освобождению от работы с сохранением среднего заработка:
Обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию
Обратиться с жалобой в Прокуратуру РФ.
Спросить..если работы нет, то обязан отстранить от работы на месяц без сохранения з/п (ст.73 ТК РФ)
СпроситьНет, Дарина, если рабочие места в подвале будут удовлетворять нормам СанПина, то работодатель имеет право.
У вас должен быть ответственный за охрану труда в организации. Обратитесь к нему с вопросом - когда будут аттестованы новые рабочие места? (А они должны быть аттестованы...). Вот аттестация и должна показать - пригодны ли эти рабочие места в подвале для вашей работы.
Если у вас нет ни ответственного за охрану труда, ни аттестации рабочих мест. Тогда можете смело жаловаться в инспекцию по труду вашего города - по эл почте, по тел, или приехать туда лично. Директор фирмы хочет перенести кабинеты сотрудников из верхних этажей здания, в другое здание в подвал без согласия работников. Можно ли на это пожаловаться или не согласиться?
Нет, Дарина, если рабочие места в подвале будут удовлетворять нормам СанПина, то работодатель имеет право.
У вас должен быть ответственный за охрану труда в организации. Обратитесь к нему с вопросом - когда будут аттестованы новые рабочие места? (А они должны быть аттестованы...). Вот аттестация и должна показать - пригодны ли эти рабочие места в подвале для вашей работы.
Если у вас нет ни ответственного за охрану труда, ни аттестации рабочих мест. Тогда можете смело жаловаться в инспекцию по труду вашего города - по эл почте, по тел, или приехать туда лично.
СпроситьКонечно работает, телевизор! Срок на рассмотрение жалобы до 30 дней, жалуйтесь в инспекцию по охране труда. Здравствуйте.
Для взыскания невыплаченных работодателем необходимо обращаться с иском в суд.
Прокуратура - это надзорный орган за деятельностью контролирующих органов. В лучшем случае перешлю Вашу жалобу в трудовую инспекцию. Либо разъяснят, что нужно обращаться в суд.
С уважением. Подавал ген. Пракуратуру жалобу.. Переслали в Пракуратуру Алтая.. деньги то мне не выплатили в Магадане? Вот и вся работа? Т.е. делать, чтобы не чего не делать. Подал в Пракуратура г.Магадан заявление.. О не выплате заработной платы.. И тишина.
Вообще у нас что-то в России работает?
Конечно работает, телевизор! Срок на рассмотрение жалобы до 30 дней, жалуйтесь в инспекцию по охране труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Для взыскания невыплаченных работодателем необходимо обращаться с иском в суд.
Прокуратура - это надзорный орган за деятельностью контролирующих органов. В лучшем случае перешлю Вашу жалобу в трудовую инспекцию. Либо разъяснят, что нужно обращаться в суд.
С уважением.
Спросить
Подавал ген. Пракуратуру жалобу.. Переслали в Пракуратуру Алтая.. деньги то мне не выплатили в Магадане? Вот и вся работа? Т.е. делать, чтобы не чего не делать.
Спросить
Если вы хотите взыскать заработную плату, то вам в суд, и работать над доказательствами нужно вам, а не ген прокуратуре.
От ваших действий или бездействия зависит успех судебных разбирательств.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. На работе переводили деньги на личную карту для оплаты рекламы чтобы не платить налог. Когда захотела уволиться директор говорит о том что напишите заявление т.к переводили деньги на личную карту и просит вернуть деньги. Куда обратиться с жалобой на директора и могут ли с меня требовать деньги и писать заявление?
