Исковое заявление о взыскании заработной платы / Иск - 2720 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Да. Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки искового заявления Здесь нужно исходить от реально получаемой заработной платы. Нужно истребовать справку 2 НДФЛ. 195 вроде как выплата, а з/п как у контрактника. А 9000 вам кто присылает и исходя из какого расчёта? Вы через пристава должны действовать, она сделает запросы и должны отправить туда Постановление о взыскании алиментов Бывший муж на сво пошёл добровольно и получает зп 195 000 руб. У нас двое общих несовершенно летних детей. Подала на алименты но получаю только по 9 000 руб. Могу ли я официально через суд затребовать получения алиментов на детей от суммы 195 000 то есть от всей зп? Так как в контракте прописана сумма 195 000 руб?

Юлия, в суд нужно обращаться с соответствующим исковым заявлением, по другому ваш вопрос не решить Можно ли уменьшить сумму взыскания по алиментам с заработной платы? Сейчас 70 % высчитывают.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Обращаться с жалобой в прокуратуру. Если не поможет, то с иском в суд. Жалоба в Трудовую инспекцию, Прокуратуру и в случае необходимости в Суд! Нужно обратиться в районный суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченного расчета, выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Госпошлиной такой иск не оплачивается.

Удачи. Здравствуйте.

Телеграмму еще можно отправить. И обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Если трудовая книжка бумажная, то подавайте также жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением. Уволилась с работы 16 марта 2023 года по собственному желанию. При увольнение мне не выплатили расчет (а это за за январь, февраль а также два больничных листа и у меня ещё за 2022 год 14 дней отпусканеотгуленых) и не выдали трудовую книжку, отправила на адрес работадатель заказное письмо, но оно так и лежит на почте не получено. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия. Спасибо

Нет оснований для взыскания Здравствуйте!

Если не был заключен договор отматериальной ответственности, то нельзя привлечь Глава 39 ТК РФ, никто не вправе удерживать из заработной платы без письменного согласия.

Если работодатель хочет, то обязан подать исковое заявление в суд.

Если будут удерживать, то жалобу в прокуратуру и ГИТ. Может ли работать привлечь к материальной ответственности, если не был заключён договор. Только заявление о приёме на работу.

При поступлении на работу магазин мной не был принят. Прошло время и после резизии хотят теперь все недочёты повесить на меня.

Здравствуйте!

ТК предусмотрена определенная формула. Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки искового заявления и расчёта к нему Как посчитать процент взыскания заработной платы и как правильно его потом предоставить в суд?

Вам необходимо готовить иск и обращаться в суд с требованием о взыскании Мария, направьте требование на электронную почту работодателя, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Глава 60. ТК РФ Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (ст. 381 - 397) Вы вправе взыскать заработную плату в судебном порядке, сообщение работодателю можно не направлять. Мания, здравствуйте!

Вам следует обращаться в суд с иском. Письмо с требованием отправлять не обязательно. Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошло почти три недели. На сообщения и звонки не отвечает. Что можно сделать? Обязательно ли направлять письмо с требованием выплаты на юр. адрес организации? Есть вероятность, что оно получено не будет

Скромное у вас желание научить вас составлять юридические документы. [b] Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. [/b] Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Исковое заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 ГПК РФ Свидетельские показания ст 69 ГПК РФ считаются одним из видов доказательств Если есть возможность приглашайте на суд своих свидетелей. Документально подтвердите, что размер зарплаты по сумме соответствует занятости на полную ставку Добрый день, данный факт подлежит установлению только при рассмотрении спора о взыскании заработной платы. Необходимо в судебном порядке подтвердить факт работы на полную ставку, как составить исковое заявление и какими доказательствами пользоваться, свидетели, зарплата по сумме соответствует занятости на полную ставку

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На день вынесения решения. Здравствуйте. Все верно. Уважаемая Ольга.

В просительной части искового заявления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула целесообразно указывать означенную сумму на день вынесения решения суда. В прошении иска сумму иска за вынужденный прогул просить взыскать на день подачи иска или как?

Будут удерживать алименты. Принцип сохранения прожиточного минимума по алиментам не действует. Тамара, конечно с официальной зарплаты, Роструд пояснил, что при удержании алиментов сохранять работнику прожиточный минимум не требуется. Добрый вечер, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Тогда независимо от размера заработной платы взыскания по алиментам всегда будут одного размера. С официальных доходов и будут удерживать алименты. Бывший муж работает вахтой хочу подать на алименты, вопрос в том если он официально получает минималку с нее и будут удерживать алименты?

Добрый день!

Рекомендую Вам уточнить исковое заявление на основании ст.39 ГПК РФ. В частности убрать требование о взыскании части выплаченной заработной платы, при этом оставить пени. Здравствуйте, Андрей.

Можете ничего не предпринимать, а в судебном заседании указать о частичной оплате работодателем. Работодатель задерживает заработную плату с ноября 2022 г. по настоящее время. В феврале текущего года подали иск в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. После принятия иска к производству и назначения судебного заседания на следующий день работодатель перечислил частично заработную плату. Полагаю то что, ответчик будет апеллировать тем что «ну он же выплатил» Подскажите как действовать? Исковые требования оставить в том же объеме или за минусом выплаченной зп?

Буду признателен за ответы.

Здравствуйте, Екатерина, по надлежащему оформлению, и правильному начислению заработной платы - в трудовую инспекцию. Прокурор перенаправит в трудовую инспекцию. По взысканию заработной платы в суд. Здравствуйте! Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и подавайте исковое заявление в суд. Направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру. Я.катя. Я.работала. В.столовой. Я.работала. Мксяц. Меня. не.оформяли. Начальница. Дала. мне 27 декабря 10.000 тысяч. Я.сказала. Больше. Не.буду. Работать. Потом. Заболела. А 16 декабря. У.них. зарплата. Должны 9000 тысяч.. начальница. Сказала. Через.2 недели. Я.приехала. Через.2 недели. Они.мне. опять. Не.дали. Что.делать. Не.оформляют. Не.могу. Забрать. Свои. заработанные. Деньги. Может. Прокурору. Написать.

Дата выплаты заработной платы будет рассчитываться как указано в исковом заявлении. В настоящем Вы можете подать ещё один иск на взыскание процентов за такой период. Возможно сумма будет приемлемый для иного обращения в суд, тем более опыт у вас уже есть. Работодатель не выплатил заработную плату, было подано исковое заявление в июле 2021 г., решение суда было вынесено в конце августа 2021 г.

Далее работодатель тянул время, то апелляцию подаст, то частную жалобу и т.д., в общем, решение суда вступило в силу в январе 2023 г.

Вопрос: датой выплаты заработной платы, будет являться дата взыскания денежных средств по исполнительном листу?

Т.е. я получу исполнительный лист, направлю его в ФССП, взыщу заработную плату и т.д. или датой выдачи заработной платы, будет являться дата, когда решение суда вступило в силу?

[quote]Как поступить работодателю?[/quote]

а в чем вопрос? Здравствуйте.

Нужно, указав в возражениях номер первого дела и приложив копию решения суда. Как поступить работодателю (ответчику в споре о взыскании компенсации за вынужденный прогул) ,если судом вынесено об отказе в исковых требованиях из-за не предоставления справки о СМЗ и отсутствия правовых основаниях, а истец снова по этому же предмету подаёт исковое заявление (почти слово в слово), только прибавляет за период невыплаты заработной платы-взыскание процентов и предоставляет справки о заработке? Получается предмет тот же,а основание другое? Как быть работодателю? Можно ли применить ст.134 ГПК? Подать ходатайство в досудебной подготовке по 240 ГПК о прекращении иди лучше подробно изложить в возражении? Как поступить работодателю?

Обратиться в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов, с ТДС на алименты в процентном соотношении. Подавайте исковое заявление на изменение порядка взыскания алиментов. Есть решение суда по выплатам на детей. Сейчас закрыл ИП и устроился на работу. Как изменить сумму выплат на процент от заработной платы?

Добрый день!

Обращайтесь в с суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ. Да, пишите повторное обращение. Законодательство не ограничивает количество раз обращения за защитой своих прав. Прокуратура же накажет работодателя за исполнение прокурорского предписания. Добрый день. Работники прокуратуры сами должны отслеживать исполнение предписания (представления). В силу загруженности они могли пропустить срок проверки предписания (представления). В ответе на Ваше обращение из прокуратуры в низу должен быть указан исполнитель и его номер телефона (т.е. должностное лицо ответственное за рассмотрение Вашего обращения). Можно данному работнику позвонить по телефону и сообщить о факте не выплаты заработанной платы. Прокуратура выписала предписание предприятию выплатить задолженность по заработной плате, прошел месяц и задолженность не выплачена полностью. Мне написать повторное обращение в прокуратуру?

Добрый день. Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Также можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день. Вам нужно будет подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и обратиться в суд. Напишите обстоятельства произошедшего мне в личные сообщения, постараюсь Вам помочь. Как взыскать у работадатель деньги за работу на стройке, если работал не официально и он не хочет платить.

Говорил на следующей неделе выплату.

И так прошел год, а денег нет.

Посмотрите, например, здесь: http://rkruf.ru/poryadok-obrashheniya-v-sud-s-zayavleniem-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy.html Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). В какой именно районный суд подавать, вы можете определить самостоятельно. Исковое заявление может подаваться в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). В какой суд подать иск по взысканию задолженности з/п?

Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, и в трудовую инспекцию.

Если не поможет, то в суд. Можете в инспекцию труда. В суд не пропустите сроки. Здравствуйте, Лариса Юрьевна!

Можете т обратиться в требовать инспекцию. Однако эффективней обращаться в суд, где Вы можете заявить требования помимо взыскания заработной платы также о взыскании процентов, морального вреда, судебных расходов и др. В суд и обращайтесь, претензию отправьте работодателю, а потом в суд с иском. Здравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением на работодателя. Можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства в течение года. Госпошлины нет. Лариса Юрьевна, здравствуйте.

Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.

С уважением, Дарья Алексеевна. Куда обращаться по невыплате зарплаты более двух месяцев. Работала по договору в СК (сервисная компания) клининг. Договор заключен в Красноярске. Проживаю в Иркутске. Работодатель не отвечает на звонки.

А что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема? Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства. Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд. Сначала в прокуратуру с жалобой. Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы. Дочь устроилась в продуктовый сетевой магазин Сфетофор, трудовой договор не дали, квиток на зарплату не выдают, оскорбления и унижения со стороны директора, зарплата начисляется меньше чем другим. Что нужно сделать? Обратиться в суд или в прокуратуру?

Здравствуйте. Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Сможете взыскать только в судебном порядке. Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы (иск можете подать по месту своего жительства\пребывания) Я работал неофициально месяц. Работодатель находится в Санкт-Петербурге, далеко от меня. Долг больше 70 тыс. На контакт не идет. Не хочет выплачивать. Отработал июнь месяц. До сих пор тянет резину.

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выдачу зарплаты. Устроен официально при этом не работаю 4 месяца из за неоплаты зп, работа часть официально часть на руки. Сейчас просит директор написать по собственному желанию, но я не хочу этого делать так как боюсь что остаток денег он просто не отдаст. Директор на словах говорит как напишу заявление так он переведёт сумму на карту, но расписку писать отказывается. Как быть в данной ситуации?

Конечно нужно сообщать приставу о наличии ребёнка, чтобы его учли при удержаниях из зарплаты. Вы можете написать заявление об оставлении прожиточного минимума на вас СПИ.

Также вы можете сохранить прожиточный минимум на иждевенцев. Для этого нужно подать в суд исковое заявление о сохранении заработной платы и других доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения. Сколько прожиточный минимум должен оставаться от зарплаты после взыскания приставам если я являюсь матерью одиночкой. Один прожиточный минимум или ещё и на ребенка?

Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней. Здравствуйте!

Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Написано заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты, отпускных и расчета. Прошло почти два месяца и тишина. Что делать?

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Здравствуйте,

Мы благодарим Вас за обращение!

Как работали по договору или без? Если есть возможность подтвердить факт трудовых отношений, направлять нудно жалоьу Государственную инспекцию труда, прокуратуру сначала.

Если у Вас есть уточняющие вопросы, обращайтесь к любому юристу сайта!

Будем рады Вам помочь! Я работала в магазине ушла от туда сейчас не дают мне зарплату и что то там напридумивали типа штраф за какие-то.

Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру. Добрый день.

Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. У меня есть задолженность по зарплате, какие есть способы изъятия денег?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение