Как написать заявление в счет отпуска - 875 советов адвокатов и юристов
Добрый день
Увы, но могут. К сожалению, но указанный статус не является основанием не исполнять производство. На самом деле очень нечасто приставы описывают имущество в квартирах, а если взыскатель не активен, то дальше ареста счетов или недвижимости (если она есть) дело не идет. Напишите приставу заявление о приостановлении производства до окончания декретного отпуска и оставлении прожиточного минимума на себя и своих иждивенцев. Могут ли судебные приставы описать имущество всё долго по задолженности кредита в многодетной мамы которая сидит по уходу за ребёнком инвалидом
Добрый день
Увы, но могут. К сожалению, но указанный статус не является основанием не исполнять производство. На самом деле очень нечасто приставы описывают имущество в квартирах, а если взыскатель не активен, то дальше ареста счетов или недвижимости (если она есть) дело не идет. Напишите приставу заявление о приостановлении производства до окончания декретного отпуска и оставлении прожиточного минимума на себя и своих иждивенцев.
СпроситьНе обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя. Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу. Не должны вы писать заявления об отпуске за свой счет. Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п. Можно ли работать в школе в каникулы если на работу приняли с 1 марта, отпуска 18 дней, дальше до выхода всех учителей на работу заставляют писать за свой счёт, мотивируя чем вы будете заниматься детей нет
Не обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя.
Спросить
Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны
Спросить
Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу.
Спросить
Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем.
С уважением. Заявление пусть напишет Доброе утро! Алена, надлежит согласовывать непосредственно с нанимателем. Может ли помощник машиниста взять отпуск за свой счет на год по семейным обстоятельствам?
Наталья, никто вам их не предоставит. Просить дни в счет отпуска (заявление писать) можно тогда, когда вы его уже заработали. А такое время наступает после полугодового стажа на данном предприятии. Здравствуйте.
Можно. Вопрос решается по согласованию с работодателем.
С уважением. Здравствуйте
По соглашению с работодателем-вам могут быть предоставлены дни в счет отпуска Отработав на новой работе всего два месяца можно ли написать заявление, чтобы предоставили дни в счет отпуска?
Просить дни в счет отпуска (заявление писать) можно тогда, когда вы его уже заработали. А такое время наступает после полугодового стажа на данном предприятии.
Спросить
Здравствуйте.
Можно. Вопрос решается по согласованию с работодателем.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте
По соглашению с работодателем-вам могут быть предоставлены дни в счет отпуска
СпроситьВы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск. Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Могли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск отработал менее 6 месяцев? За какой период времени я ОБЯЗАНА предупредить работодателя о желании взять отпуск "авансом"
Вы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск.
Спросить
Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт.
СпроситьНапишите заявление на отпуск за свой счет и пошлите любым удобным способом, иначе будет поставлен прогул Здравствуйте Анна!
Как вариант, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой. Оплата учебного отпуска при отчислении во время сессии. Я учусь заочно в магистратуре и перед каждой сессией пишу у руководителя заявление на отпуск с сохранением зп на время учебы. Сейчас я во время сессии написала заявление об отчислении и мне отказали в выдаче оригинала справки-вызова для работы. До возвращения диплома мне придется ждать еще около недели и так как я в другом городе, я не могу вернуться на работу. Вопрос: что будет с моей зарплатой, как мне быть с этими днями отсутствия, если справка-вызов у меня есть только в формате скана, а не оригинала. Засчитают ли эти дни как прогул?
Напишите заявление на отпуск за свой счет и пошлите любым удобным способом, иначе будет поставлен прогул
Спросить
Здравствуйте Анна!
Как вариант, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой.
СпроситьСотрудник вправе воспользоваться отпуском без содержания по собственной инициативе. Он может сослаться на любую уважительную причину — свадьба, похороны, рождение ребенка или болезнь родственника, который живет в другом городе. Насколько та или иная причина является уважительной, решает только администрация предприятия. Срок отпуска без сохранения заработной платы определяется по взаимному соглашению сторон. Об этом говорится в ст. 128 ТК РФ. Только по соглашению с работодателем (ст 128 ТК РФ). Татьяна, добрый день. Вам нужно написать заявление Работодателю о предоставлении отпуска. Если он будет согласен - то оформят приказ
С уважением, Дарья Алексеевна По закону - по согласию работодателя, если нет специальных оснований для этого Как можно по закону взять 4 дня за свой счёт
Сотрудник вправе воспользоваться отпуском без содержания по собственной инициативе. Он может сослаться на любую уважительную причину — свадьба, похороны, рождение ребенка или болезнь родственника, который живет в другом городе. Насколько та или иная причина является уважительной, решает только администрация предприятия. Срок отпуска без сохранения заработной платы определяется по взаимному соглашению сторон. Об этом говорится в ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Татьяна, добрый день. Вам нужно написать заявление Работодателю о предоставлении отпуска. Если он будет согласен - то оформят приказ
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Здравствуйте за составлением данного заявления Вам необходимо обратиться к любому юристу в личные сообщения Я с августа 2022 года по настоящее время работаю в ГУП Метрополитен. Хочу взять отпуск за свой счёт на 1 месяц. Начальник объекта естественно против. Как мне правильно написать заявление или какой порядок в моём вопросе! Прошу мне написать или позвонить по телефону, юридические услуги оплачу!
Здравствуйте за составлением данного заявления Вам необходимо обратиться к любому юристу в личные сообщения
СпроситьЛюдмила, уйти в отпуск за свой счет можете, если есть согласие работодателя, либо есть основания для отпуска Отпуск "за свой счет" предоставляется согласия работодателя
если он будет согласен, то и уволить Вас может без "отработки" до истечения 14 дней Можно ли написать заявление на увольнение по собственному не отрабатывая 2 недели а уйти в отпуск за свой счёт на это время
Людмила, уйти в отпуск за свой счет можете, если есть согласие работодателя, либо есть основания для отпуска
Спросить
Отпуск "за свой счет" предоставляется согласия работодателя
если он будет согласен, то и уволить Вас может без "отработки" до истечения 14 дней
СпроситьДа, работодатель может уволить вас за однократное прогуление без уважительной причины, если это предусмотрено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, либо если такое правило установлено законодательством вашей страны. Однако, обычно перед увольнением работодатель должен уведомить вас о нарушении трудовой дисциплины и предоставить возможность объясниться. Геннадий, здравствуйте 🤝
Да, Вас уволят за прогул
У работодателя есть такое право
С уважением, Дарья Алексеевна Здравствуйте!
Если вы отсутствовали на работе 4 часа это считается прогулом, а за прогул вас могут уволить с работы Да, для этого имеются все основания по результатам разбирательства Добрый день!
Конечно могут!
Вы лучше работодателю скажите, что в этот день плохо себя чувствовали и напишите заявление на отпуск за свой счёт.
Так будет лучше, чем испорченная запись в трудовой книжке. Может, но за 1 день не уволят Могут ли меня уволить с работы если я прогулял 1 день? Просто не пошел, не захотел
Да, работодатель может уволить вас за однократное прогуление без уважительной причины, если это предусмотрено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, либо если такое правило установлено законодательством вашей страны. Однако, обычно перед увольнением работодатель должен уведомить вас о нарушении трудовой дисциплины и предоставить возможность объясниться.
СпроситьГеннадий, здравствуйте 🤝
Да, Вас уволят за прогул
У работодателя есть такое право
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Здравствуйте!
Если вы отсутствовали на работе 4 часа это считается прогулом, а за прогул вас могут уволить с работы
Спросить
Добрый день!
Конечно могут!
Вы лучше работодателю скажите, что в этот день плохо себя чувствовали и напишите заявление на отпуск за свой счёт.
Так будет лучше, чем испорченная запись в трудовой книжке.
Спросить
Напишите заявление, начальнику, с указанием причины, и вам пойдут на встречу, доказательством будет документ из ЗАКСа, и вам положен отпуск который вы можете взять за свой счёт или без содержания с указанием дней его начало и концом и выходом на работу Как поехать в отпуск по семейным обстоятельствам в связи со свадьбой
Напишите заявление, начальнику, с указанием причины, и вам пойдут на встречу, доказательством будет документ из ЗАКСа, и вам положен отпуск который вы можете взять за свой счёт или без содержания с указанием дней его начало и концом и выходом на работу
СпроситьНапишите заявление начальнику предприятия о причине вне платного отпуска, или возьмите отпуск без содержания за свойсчетс указанием причины отсутствия и сроков его завершения и Документ из ЗАКСа будет вашим доказательством. На этом основание вам положен отпуск
СпроситьПереносить рабочий отпуск на июль, подачей заявления работодателю. Можете, если вы также военнослужащая. Здравствуйте. Нужно написать заявление, работодатель обязан предоставить отпуск вместе с супругом-военнослужащим (ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих" Если я иду в отпуск в июне, могу ли взять отпуск за свой счёт в июле на месяц вместе с мужем военнослужащим, у него конец июня начало отпуска. Какие документы нужно предоставить работодателю и если он не отпускает, что делать?
Любовь! Добрый день. Трудовое законодательство не запрещает предоставление нескольких дней в счет очередного отпуска, данный вопрос необходимо согласовать с работодателем и написать заявление. Хочу взять два дня за счёт отпуска, могу ли взять дни за счёт отпуска?
Любовь! Добрый день. Трудовое законодательство не запрещает предоставление нескольких дней в счет очередного отпуска, данный вопрос необходимо согласовать с работодателем и написать заявление.
СпроситьДобрый день! Отпуск 14 дней. Он включается в нахождении в санатории. После отпуска, вы можете написать заявление уже только за свой счет.
С уважением. После госпиталя направлен в санаторий. После санатория отпуск положнный 14 суток дадут без проблем? Или как?
Добрый день! Отпуск 14 дней. Он включается в нахождении в санатории. После отпуска, вы можете написать заявление уже только за свой счет.
С уважением.
СпроситьДобрый день. Напишите заявление на предоставление отпуска. Если он ежегодный и оплачиваемый, в этом случае отпуск при открытии больничного продлевается. Или отпуск за свой счет, то есть без оплаты. С уважением. Я на больничном уже 7 месяцев, (жду операцию по замене тазобедренного сустава) мне врач сказал что я долго очень на больничном, но все равно пока сустава нет мне нужно хотя бы на 2 дня выйти на работу, потом снова откроет. Скажите как быть, чтоб не выходить на работу на эти 2-3 дня?
Да, можно. Пишите заявление и подавайте в канцелярию или заказным письмом. Сотрудник вправе уволиться хоть в первый, хоть в последний день отпуска. Выходить на работу или переносить отпуск для этого не нужно. Если работник собирается уволиться, а у него еще есть неотгулянные дни отпуска, можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Ни один закон не запрещает работнику уволиться по собственному желанию в отпуске. Причем сделать это можно как во время ежегодного оплачиваемого отпуска, так и, например, в отпуске за свой счет, учебном отпуске или в декрете. Вам даны неверные ответы. Неважно, в отпуске вы или нет, но по закону вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не за 5 дней. Возможно ли написать заявление на увольнение, находясь в отпуске, если до выхода осталось например 5 дней.
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Чтобы не выплачивать вам зарплату. Я работал вахтой официально месяц был дома, приехал написал заявление на увольнение, приняли но просят написать на отпуск за свой счёт задним числом, проработал там 9 месяцев отпуск брал только за свой счёт, скажите положено мне выплаты что я отпуск не брал? Подал заявление на увольнения, для чего просят написать отпуск задним числом, за свой счёт?
Я работал вахтой официально месяц был дома, приехал написал заявление на увольнение, приняли но просят написать на отпуск за свой счёт задним числом, проработал там 9 месяцев отпуск брал только за свой счёт, скажите положено мне выплаты что я отпуск не брал?
СпроситьЗдравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам. Можно ли получить дкоетные, если я состою как сотрудник временного персонала в АО тандер?
Здравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам.
СпроситьНет, вы должны за четырнадцать дней до увольнения написать. Так что отрабатываете, а уж потом увольняетесь. Вы можете больничный взят, срок нахождения на нём войдет в срок отработки.
С уважением. Здравствуйте, Александр!
Нет, к сожалению, без согласия работодателя прогулять нужные Вам дни не получиться.
Вам остаётся договариваться с работодателем. Попробуйте попросить работодателя отпускные дни за свой счет, либо отпуск с последующим увольнением и т.п. Срочно нужно улететь по делам в другой город, с работы не отпускают, написал заявление на увольнение, могу ли я 14 дней отработать после прилета по закону?
Нет, вы должны за четырнадцать дней до увольнения написать. Так что отрабатываете, а уж потом увольняетесь. Вы можете больничный взят, срок нахождения на нём войдет в срок отработки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Нет, к сожалению, без согласия работодателя прогулять нужные Вам дни не получиться.
Вам остаётся договариваться с работодателем. Попробуйте попросить работодателя отпускные дни за свой счет, либо отпуск с последующим увольнением и т.п.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенка, которую нужно приложить к заявлению. Здравствуйте!
Конечно, до 5 дней за свой счет Вам обязаны дать.
Напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет и приложите копию свидетельства о рождении ребенка. Можно ли при рождении ребёнка, взять отгул или сколько положено выходных.
Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенка, которую нужно приложить к заявлению.
СпроситьЗдравствуйте!
Конечно, до 5 дней за свой счет Вам обязаны дать.
Напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет и приложите копию свидетельства о рождении ребенка.
СпроситьНе знаю, о каком прожиточном минимуме речь, но у вас должны забирать 50% с ежемесячного дохода в счет погашения долга. Если оставшиеся 50% менее прожиточного минимума, могут сохранить прожиточный минимум по вашему заявлению. Если вам удовлетворили заявление, то прожиточный минимум должны сохранить. У меня вычитали сначала 50% от зарплаты, потом я написала заявление о сохранение прожиточного минимума, с зарплаты оставляют его но получается отпускные несколько дней в декабре и 27 в январе, вот и вопрос должны ли оставить отпускные за декабрь-январь в размере прожиточного минимума. На работе приставы оставляют прожиточный минимум, ИП по кредиту с 23.12.22 по 27.01.2023 у меня ученический отпуск сессия по справке-вызов, в декабре получку я получила, а как в январе заработка же не будет, мне должны с этих отпускных оставить прожиточный минимум за январь? Если выплатят отпускные они должны за 3 дня до отпуска.
Не знаю, о каком прожиточном минимуме речь, но у вас должны забирать 50% с ежемесячного дохода в счет погашения долга. Если оставшиеся 50% менее прожиточного минимума, могут сохранить прожиточный минимум по вашему заявлению.
Спросить
У меня вычитали сначала 50% от зарплаты, потом я написала заявление о сохранение прожиточного минимума, с зарплаты оставляют его но получается отпускные несколько дней в декабре и 27 в январе, вот и вопрос должны ли оставить отпускные за декабрь-январь в размере прожиточного минимума.
СпроситьНапишите заявление в суд. Здравствуйте. А 1/2 доля земельного участка покроет сумму кредита? И на что был взят кредит? На что потрачен? У супруга есть денежные средства на счетах в банке? Виктория, здравствуйте!
Вы можете подать иск о разделе общего имущества супругов, в рамках которого, в частности, долг по кредиту может быть признан общим долгом. Потребительский кредит. На него была куплена квартира, после через какое-то время продали квартиру купили участок, дом не зарегистрирован, так как не до конца достроен. Такая ситуация нахожусь в браке и в декретном отпуске. На мне большой кредит. Муж не помогает. За счёт этого не платится кредит, кредит оформлен на меня. Банк уже передаёт дело в суд. Есть совместное имущество, земельный участок, не оформленный дом на нём, участок оформлен на мужа, приобретено в браке, муж продавать отказывается. Вот хотелось бы узнать как разрешить эту ситуацию?
Здравствуйте. А 1/2 доля земельного участка покроет сумму кредита? И на что был взят кредит? На что потрачен? У супруга есть денежные средства на счетах в банке?
Спросить
Виктория, здравствуйте!
Вы можете подать иск о разделе общего имущества супругов, в рамках которого, в частности, долг по кредиту может быть признан общим долгом.
СпроситьПотребительский кредит. На него была куплена квартира, после через какое-то время продали квартиру купили участок, дом не зарегистрирован, так как не до конца достроен.
СпроситьЗдравствуйте. Если супруг не является созаемщиком или поручителем по кредиту, то платить по кредиту придется Вам одной, менять условия договора ни суд, ни банк не будут. Вы имеете право взыскать с мужа компенсацию за оплату 1/2 доли платежей по кредиту после вступления в законную силу решения о разделе имущества и долговых обязательств. Также можете требовать раздела имеющегося у супруга имущества (не полученного в дар и не унаследованного), средств на счетах и вкладах мужа.
СпроситьЕсли ребенок младше 7 лет, лист нетрудоспособности полагается родителю на весь срок болезни. Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный оформят только на пятнадцать дней, а если ребенок старше 15 лет, не дадут вообще. Вы не написали в вопросе сколько лет ребенку. Если до 15 лет, то положен лист нетрудоспособности. Если старше, то Вы вправе взять за свой счет день. Главное, заранее написать работодателю заявление.-ст. 128 ТК РФ
[quote]
[b]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Ребёнка госпитализируют в областную больницу. Госпитализация плановая. Мы иногородние. Дата госпитализации выпадает на рабочий день. Подскажите пожалуйста, положен ли мне больничный лист на этот день, так как я буду вынуждена отсутствовать на работе для доставки ребёнка в областной центр.
Если ребенок младше 7 лет, лист нетрудоспособности полагается родителю на весь срок болезни. Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный оформят только на пятнадцать дней, а если ребенок старше 15 лет, не дадут вообще.
Спросить
Вы не написали в вопросе сколько лет ребенку. Если до 15 лет, то положен лист нетрудоспособности. Если старше, то Вы вправе взять за свой счет день. Главное, заранее написать работодателю заявление.-ст. 128 ТК РФ
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Любовь, вероятно в отношении вас вынесен судебный приказ, его можно и нужно отменить, направив в мировой суд возражения, а в адрес судебных приставов ходатайство о прекращении исполнительного производства, но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возбуждении исп. производство, перешлите, вы его получили на Госуслуги? Вам необходимо срочно написать заявление приставу-исполнителю, к заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка и реквизиты счета, на который приходят пособия. Эти пособия неприкасаемы. Приставы не имеют права их удерживать. Копию заявления отпишите ещё старшему судебному приставу (так сказать, контрольный выстрел). Пришло постановление об исполнительском производстве по коммунальным платежам. Я нахожусь в декрете второй месяц. Что я могу сделать в таком случае? Мужа нет. Доход - пособия и выплаты от государства.
Любовь, вероятно в отношении вас вынесен судебный приказ, его можно и нужно отменить, направив в мировой суд возражения, а в адрес судебных приставов ходатайство о прекращении исполнительного производства, но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возбуждении исп. производство, перешлите, вы его получили на Госуслуги?
СпроситьВам необходимо срочно написать заявление приставу-исполнителю, к заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка и реквизиты счета, на который приходят пособия. Эти пособия неприкасаемы. Приставы не имеют права их удерживать. Копию заявления отпишите ещё старшему судебному приставу (так сказать, контрольный выстрел).
СпроситьЗдравствуйте. Работник может отозвать заявление на отпуск или оформить заявление о переносе отпуска на другой период, но работодатель не обязан безусловно его выполнять (кроме случаев, когда предоставление отпуска в удобное для работника время предусмотрено ТК РФ). В вашем случае вам предложено отпуск за свой счет, отменяйте его и если работодатель не отменит, значит обращайтесь в труд. Инспекцию, а также и в суд. Можете написать жалобу в ГИТ либо в прокуратуру. Работаю официально.
Сейчас беременная, в декрет с 12.01.23
Вчера руководитель сказал что не готов больше со мной работать и сказал честь в отпуск за свой счёт с 04.12-11.01.
Я его с дупу подписала. Как мне теперь быть? Могу ли я отозвать своё заявление на отпуск? Если да то как? З/п в компании черно белая... И судя по всему приказ об этом оипуске уже подписан.
Здравствуйте. Работник может отозвать заявление на отпуск или оформить заявление о переносе отпуска на другой период, но работодатель не обязан безусловно его выполнять (кроме случаев, когда предоставление отпуска в удобное для работника время предусмотрено ТК РФ). В вашем случае вам предложено отпуск за свой счет, отменяйте его и если работодатель не отменит, значит обращайтесь в труд. Инспекцию, а также и в суд.
Спросить
