Квалификация преподавателя / Трудовое право - 2766 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право преподавать в техникуме философию педагог с квалификацией по диплому "учитель истории и обществоведения"?

Мой класс по обществознанию ВПР написали на оценку 2. Как выяснилось, что эту тему дети ещё не проходили, позже директор пообещал меня уволить за низкое качество преподавания.

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

Я учитель-логопед. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком. За это время сократили ставку учителя-логопеда в школе. Мне выходить на работу с 1 сентября. Предложить мне другую работу школа не может т.к. моё образование - учитель-логопед. Письменно меня пока никто ни о чём не информировал. Что можно сделать в данной ситуации?

Я имею высшее педагогическое образование и работаю учителем начальных классов 19 лет. Наша школа со следующего учебного года переходит на инклюзивное образование. Нас обязывают получить второе высшее образование для работы с детьми раннего аутического развития под угрозой увольнения. Правомерны ли действия администрации школы? Спасибо.

Имеет ли право учитель труда (специальность по диплому - общетехнические дисциплины и труд, квалификация по диплому - преподаватель-мастер производственного обучения и технических дисциплин) преподавать предметы алгебра и геометрия в 7 классе общеобразовательных школы?

Диплом НГУ 1986 г. Квалификация 0647 прикладная математика. Преподаю с 1986 г высшую математику в ЮУрГУ, отправляют на переподготовку. Правомерно? Последние курсы повышения квалификации март 2018 г 72 часа математика-информатика.

Я работаю в школе учителем физической культуры, но мое образование высшее-учитель истории. Профессионального историка в школе нет. Историю преподает учитель математики. Сегодня я разговаривала с директором школы и сказала ему о том, что я хочу написать заявление в котором попрошу часы истории, а он мне говорит, что по закону без писменрого согласия учителя который ведет историю часы истории не возможно передать мне. Я хотела заявленин написать пере предворит. Тарификац. В марте. Скажите могу я преподавать в школе по своему проф. Образованию тем более, что диплом. Историка кроме меня в школе нет?

Работаю в школе 20 лет учителем рисования, имею высшее образование по своему предмету, высшую категорию. Последние годы не имею ставку. Учителя начальных классов не отдают уроки, хотя у них ставка есть. Несколько раз просила директора помочь, но он, посоветовавшись с РОО сказал, что не имеет права отнимать у них часы. А как же быть мне? У меня тоже дети, и не за горами пенсия.

Я учитель-логопед, нам на работе делают перерасчет с февраля месяца, по указу президента о повышении зарплаты всем учителям, воспитателям. Директор сказал что перерасчет будет только тем сотрудникам у кого разряд выше 9-го и стаж работы более двух лет. Правильно ли это? И куда можно обратиться что-бы получить свои законные деньги?

Я - учитель английского языка. С 2019 года нахожусь в отпуске по уходу ходу за ребёнком. В октябре 2022 года заканчивается мой отпуск. Сегодня позвонила (26 августа) в школу, чтобы предупредить, что выхожу с октября на работу. Мне ответили, что нагрузка распределена и мест нет. Есть 10 часов английского и ещё 10 русского языков. Тк я не являюсь учителем русского языка, имею ли я право требовать нагрузку только по своему профильному предмету? То есть ставку (18 часов) англ языка? Также имею и я право написать заявление ‘о сокращённом дне’ в связи с наличием у меня ребёнка 3 х лет? Как в пределах школы и системы образования работает этот закон?

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

Ребёнок писал впр по физике 8 класс. Работа была проверена учителем, которая и преподаёт этот урок. После проверки учителем впр дочь попросила посмотреть на что она написала и есть ли ошибки. Учитель проигнорировала. Я мама попросила работу скинуть в эл журнале. Работу выслала учитель. Распечатав её я и дочь увидели, сто в работе в двух заданиях, где ответы написаны правильно учителем исправлено на не правильный ответ и часть заданий, которые решены правильно она поставила ноль баллов. Я полностью не согласна с таким. Придя в школу и поговорив с ней учитель со мной не согласилась. Вплоть до того, что сказала пусть переписывает и тд. Ребёнок отличник с 1 класса. И часть учителей постоянно ей занижают оценки при этом ещё могут и унизить в некоторых ситуациях.

Если на момент приёма, т.е заключения трудового договора, учителя приняли на 18 часов, но на след год добавили ещё нагрузку 10 часов, учитель ведёт 28 часов 3 года и тут директор говорит, что уведомить за 2 месяца и с нового учебного года нагрузку урежет до 18 (ставки). Правомерно ли это? Урежет по причине прихода нового учителя.

Я учитель начальных классов. После ликвидации нашей школы устраиваюсь на работу в другую школу. Как правильно написать заявление о приёме на работу, если мне дают часы рисования и музыки в начальной школе?

Преподавателя медицинского колледжа лишили высшей категории, полученной им будучи учителем в школе, только на основани того что теперь он не учитель а преподаватель. Законно ли это?

Учитель пропустил часы внеурочной деятельности по причине болезни (посещения курсов повышения квалификации с полным отрывом в рабочее время). Администрация школы заставляет его отрабатывать это время, выставляя замену совершенно другими уроками. Должны ли оплачиваться эти часы (выставленные в замену другими уроками)?

Преподаватель детской школы искусств с высшим профильным образованием получала раньше оплату ставки по 12 категории. После перевода на новую систему оплаты труда мы подписывали договор о том что оплата труда не уменьшится в связи с переходом на новую оплату труда. Сегодня директор вынудила меня подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому меня фактически скинули на ставку без категории 17.505. при этом доплат вариативной части никаких не будет. Т.к. за все гшоды рабрты в данном уч.заведении у меня их не было, хотя я единственный преподаватель на музыкальном отделе с высшим консерваторским образованием. Выжить в Москве на подрбную унизительную зарплату невозможно. Есть ли у меня какие-либо шансы отстоять свои права. И какой тогда смысл в первом договоре, который предполагал защитить работника от подобных дискриминационных мер.

Дети написали коллективную жалобу на учителя и передали директору в руки. Об этом знает вся школа и учитель подзывает по отдельности детей, подписывающих жалобу и говорит: "Напиши, что это не ты подписывал!"

Какие нарушения мы можем выдвинуть учителю и директору для защиты детей и некомпетентности учителя и руководителя школы?

Я учитель - пенсионер, работающий последние месяцы в 9 и 11 классах. В июне увольняюсь. Рассчитывала, что администрация сохранит мне на эти месяцы доплаты за высшую квалификационную категорию, Смысла в прохождении очередной аттестации не вижу никакой, поскольку работать больше не собираюсь. За январь доплата с меня уже снята.

Меня зовут Анастасия. Я учитель в общеобразовательной школе города Краснодара. У нас сложилась такая ситуация. Нас перевели на централизованную бухгалтерию. С сентября месяца резко упала з/п. Т.к я веду английский и у нас деление на группы, нам объяснила администрация, что всё дело в коэффициенте приоритетности предмета, который стал вместо 1,15 просто 1. На вопрос почему он вдруг упал, ответ т.к у нас нет денег. Что мне делать? За 36 часов (две ставки) получила 26 тыс.

У меня такая ситуация: я с двумя детьми собираюсь уехать в деревню, т.к.в городе больше жить не хватает средств.. Но там для нас нет никакой перспективы.. Там есть школа, клуб, мёд.пункт; детский сад нет, только в районе. Я по образовании учитель. От главы администрации могу какой-нибудь работы получить? Благодарю.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Работаю в средне-профессиональном образовании преподавателем. Недавно сообщила директору, что собираюсь выйти на работу, так как ребёнку скоро 1,5 года. После чего директор и представители администрации колледжа (где я работаю) начали настаивать на поиске мной нового рабочего места, так как я их не устраиваю как работник. В случае если я останусь, угрожали постоянно писать на меня докладные и в последствии уволить по статье. Что мне делать в данной ситуации.

Я учитель начальных классов, выхожу с декрета на работу, а класс не набирается и мне директор школы предлагает должность учителя начальных коррекционных классов, могу ли я настаивать на сокращении в данной ситуации?

Я учитель физической культуры, у меня забрали пол ставки дополнительного образования, а теперь требуют, что бы я проводил мероприятия БЕСПЛАТНО, в своё время, так как говорят, что это моя должностная обязанность (проводить Дни здоровья, спортивные праздники. Соревнования)

Я работаю учителем начальных классов. В этом году у меня 1 класс. В По СанПину наполняемость в классах - 25 человек. Мне сажают 29 ученика. Причём в одном классе - 25 первоклассников, а в другом - 23. Директор аргументирует это тем, что родители просятся ко мне. При этом зарплата у всех педагогов в этих классах одинаковая, независимо от количества детей. Вопрос: могу ли я отказаться от ребёнка, которого записали ко мне 28-м, 29-ым?

Я преподаватель вуза. Мне 52 года и я не болен хроническими заболеваниями. Могу ли я написать заявление о сохранении меня на дистанционном режиме работы после возобновления обычного режима работы вузов по тяжелым семейным обстоятельствам (необходимость ухода за пожилой матерью). Условия для дистанционной работы у меня есть.

Учитель записал дочь в трудовые бригады в школе. Теперь требует что-бы она ходила к ней на платные курсы оплачивая деньгами которые получила за работу. Мотивируя тем что это деньги школы и они должны остаться в школе. Можно ли отказаться от курсов?

Работаю учителем в школе. Успеваемость у детей не очень. Сейчас зауч сподвигает к увольнению по собственному желанию, напоминая что у него на руках трехкратная фиксация выговоров (мелочь типа не вовремя записал домашнее задание в электронном журнале) и в ином случае уволит по статье. Вопрос - как процессуально проходит увольнение по статье - вручают бумагу о разрыве в одностороннем порядке? Если не согласен - только через суд? Как защититься от таких формальных поводов?

Мое имя Валентина. Я учитель информатики. 20 лет до апреля 2015 года у меня была высшая категория. Аттестоваться пришлось на 1 категорию. Семейные обстоятельства позволили мне сейчас аттестоваться на высшую категорию. Мне отказано.

Учитель по танцем бьет детей. Мой ребенок плкала. Боялась признатся. В итоге другие дети сказали причину что она била мою дочь и не только ее.после я подошла к учителю. Одна. без публики. На меня она лишь наорала. И сказала у нее такой метод преподавания за путание права и лево. Она будет бить детей.

У меня имеются 4 доказательства что она "полупливает" других детей. В чате ват сап. другие родители молча забрали детей секции. Что делать?

Я учитель в общеобразовательной школе в Ленинградской области Выборгского района. В этом учебном году меня практически лишили стимулирующих выплат. Оставили минимум. И по сравнению с прошлыми учебными годами я стала получать зарплату меньше на более чем 10 тысяч рублей в месяц при большей нагрузке. Насколько это законно и что я могу предпринять?

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Я работаю учителем начальных классов в деревенской школе 33 года. Образование - средне специальное, квалификационная категория - первая. Могу ли я быть награждена грамотой МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ? Регулярно участвую сама и с детьми в районных, областных и всероссийских конкурсах. Имеем много побед.

Проживал в зоне отселения с рождения (1984 г) по настоящее время. Формально прописан там. Работаю в Московской области, в школе учителем. Положен мне Чернобыльский отпуск или нет?

Работаю учителем в школе, на следующий учебный год снижается нагрузка, директор ссылается на нормы Санпина: не может стоять урок математики в расписании 5 уроком. Отсюда нагрузка может быть только 20 часов. Правомерно это?

Я работаю учителем. На меня поступила анонимка в отдел образования. С целью выявить интерес к своему предмету, я провела анонимное анкетирование детей 9-11 классов, но допустила следующую ошибку: попросила одну ученицу ответить, на самом ли деле она думает, что я не объективно отношусь к ученикам. Разговор проходил в спокойной обстановке, я сказала, что её ответы не отразятся на оценке и отношении к ней. родители девочки подали жалобу в прокуратуру. Разговоры и извинения ни к чему не привели. Мама требует принять меры. Администрация с 1 января производит перетарификацию, у меня забирают часы в этом классе. Законно ли это?

Я работаю учителем в школе. 01.09.2018 г. с началом учебного года мне уменьшили недельную нагрузку с 26 до 18 часов! Дополнительное соглашение я подписал только 04.03.2019 г. (в доп. соглашении поставил такую же дату), доп.солашение датировано 01.09.2018 г. Какие права у меня есть по отношению к работадателю? И возможны какие-либо перерасчеты в зарплате?

Я с 99 г. работаю учителем-логопедом, имея специальность по диплому олигофренопедагог. Сейчас при аттестации возник вопрос о необходимости доказательств правомерности принятия на работу меня учителем-логопедом. Нужна ссылка на документ, позволяющий это в 1999-2000 гг.

У нас в колледже есть преподаватель, по высшему образованию она учитель технологии и предпринимательства. В прошлом году она прошла курсы повышения квалификации преподавателя географии (120 часов) и теперь преподает географию. Правильно ли это, или ей было необходимо пройти профессиональную переподготовку на преподавателя географии?

У нас тренер-преподаватель из республики Беларусь, диплом преподавателя СССР, а квалификация-тренер Беларусси, нужно ли ей подтверждать какие-либо документы для работы с детьми в РФ?

В 1998 году закончила пед. институт по квалификации учитель географии и экономики, с 2004 года работаю социальным педагогом. В 2015 году поступила самостоятельно на конкурсной на бюджет в магистратуру по специальности социальная педагогика. Брала дважды ученические отпуска, теперь с меня удерживают с зароботной платы, говорят что я не имею прав та как это второе высшее.

В моём дипломе о профессиональной переподготовке в графе соответствие квалификации не вписана сама квалификация, далее в дипломе указано "на ведение профессиональной деятельности в сфере "Тифлопедагогика"".

Вопрос возник у методиста учреждения: "Какая у меня специальность?". хотя по этой специальности работаю 22 года.

Как быть?

Основной диплом с квалификацией "Преподаватель дошкольной педагогики и психологии; методист по дошкольному воспитанию"

С уважением Наталья Е.

У меня есть высшее образование с присвоением квалификации "учитель-олигофренопедагог". Я закончила программу профессиональной переподготовки по логопедии, но без присвоения квалификации учителя-логопеда. Могу ли я устроится работать именно логопедом?

У меня средне-специальное образование по специальности "Учитель начальных классов". 19 лет работаю преподавателем русского языка и литературы. Сейчас администрация требует высшее образование. Они правы?

Нужно ли мне проходить курсы переподготовки на учителя английского языка? Квалификация по диплому о среднем образовании - учитель иностранного языка (в приложении к диплому есть сведения о сдачи госэкзаменов по немецкому и английскому языкам). По диплому о высшем образовании - лингвист, преподаватель английского языка. В школе преподаю английский язык в начальной школе (2-4 классы). С уважением, Альбина.

Я учитель начальных классов, мне 50 лет, образование средн специальное, стаж работы 27 лет, могут ли меня уволить?

Имеет ли право учитель начальных классов, окончивший педучилище, вести уроки музыки? С переездом в г. Саратов и устроившись в одну из школ я столкнулась с проблемой-у меня стаж 25 лет, в течение которого я всегда вела уроки музыки. В данное время у меня забрали 1 час музыки, говоря, что в дипломе у меня должно быть прописано с правом преподавания музыки. Хотя я веду и уроки ИЗО, (но у меня же нет графы в дипломе-с правом преподавания ИЗО) Перагогисеское училище окончила в 1993 году. Правомерно ли мне отказывают в нагрузкие по музыке? Есть ли нормативная база? Если можно отправьте мне ответ на эл. адрес missis-repina@mail.ru с уважением Марина Анатольевна.