Комиссия по охране труда / Трудовое право - 3922 советов адвокатов и юристов

Работаю достаточно большой организации по договору ГПХ

Вопрос по правомерности действий работодателя.

1. С 2015 года не выдают на руки мою копию договора. Неоднократно её запрашивал.

2. В пункте 4"Порядок оплаты труда исполнителя" прописано, что за единицу обработанного изделия (для примера) я должен получать 6 рублей 98 ком. Вознаграждение включает НДФЛ.

Но все это время мне платят фиксированный оклад 35000 после вычета налога, мотивируя это тем, что работы бывает то больше, то меньше.

Я посчитала по объемам работы и поняла, что при заданных объемах работы в среднем от 200-500 изд. Моя заработная плата должна быть выше, чем фикс который мне платят.

3. Сейчас человек из другого отдела планирует уходить в отпуск. Мне сообщили что я должен за него работать, без дополнительной оплаты труда. Более того за ошибку в том отделе меня планируют штрафовать подскажите пожалуйста, правомерны ли их действия и что можно сделать в данной ситуации?

При приёме на работу меня заставили пройти платно медицинскую комиссию. Прошло 5 месяцев как я работаю, но деньги за мёд.комиссию мне так и не вернули. Скалали-нет денег. Если ли срок на возврат оплаты мед. комиссии?

В 2018 году в августе, я не прошла медицинскую комиссию, а в феврале 2019 меня отстранили от работы, я прошла медосмотр, при выходе на работу мне вынесли дисциплинарное замечание с лишением премии. Правомерно ли это?

На предприятии ряд работников получал надбавку за тяжелые (вредные) условия труда. По результатам последней аттестации рабочих мест, проведенной сторонней организацией по договору некоторые работники лишены этой надбавки. Имею ли я, как работодатель, оставить эти надбавки или я должен выполнить решение по результатам аттестации и снять эти надбавки? Спасибо!

Сохраняются ли компенсации работникам, установленные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в полном объеме по старым нормам, до проведения специальной оценки условий труда. Если да, то в каких документах это определено?

Оказываем охранные услуги заводу. Посты находятся на территории завода, вышки тоже, помещение офиса арендуем тоже у завода. Кто должен проводить аттестацию вышек-заказчик или исполнитель. Спасибо.

Может ли работодатель привлечь к работе в выходной день сменного работника без его согласия? Если это женщина и работа связана с опасными и вредными условиями труда?

Работаю при военской части в ЗАТО (служащий, не военный). живу в другом городе. Работодатель требует прохождение ежегодной медицинской комиссии в военной поликлинике. Могу ли я пройти комиссию в своем городе в коммерческой медицинской организации у которой есть лицензия на право прохождения таких комиссий?

У мня жена уехала в другую область на работу надо пройти мед-комисию ей сказали иногородних не обследуем это что за е рунда это все Иркутская обл.

Работодатель заставляет проходить медицинскую комиссию за свой счет, в противном случае я буду отстранен от работы с последующем увольнением (работаю водителем городского автобуса)

Добрый вечер. Мне не понятна моя ситуация, при приеме на работу проходила мед комиссию за свой счет, работодатель обязался вернуть деньги. Я проработала официально с 23 августа. 29 августа увольняюсь по собственному желанию. Вернули мне чек! Деньги не заплатили. Сказали что раз не доработала до зарплаты, возвращать не будем. Подскажите пожалуйста как правильно.

Вопрос если у меня работа сезонная и на одном предприятии, комиссию прохожу за свои деньги и мне их не возвращает предприятие, хотя они направляют проходить её? Что надо сделать чтоб вернули деньги.

Месяц назад я устроилась на работу и прошла мед. комиссию за свой счёт..

В трудовом договоре было сказано, что деньги за комиссию вернут только после испытательного срока 3 месяца.

Но я уволилась и деньги за мед. комиссию мне не вернули..

Хотя в интернете я читала, что мне обязаны вернуть мои деньги за прохождение мед осмотра.. Но на работе отказались возвращать деньги..

Что делать? Я по закону имею право на возврат денежных средств, даже если не прошел испытальный срок...

Работодатель требует прохождение мед. комиссии в поликлинике договор с которой, он подписал в этом году ему дешевле, не ведомственная, обычная. Мне удобнеё проходить в медучреждении в котором прохожу более 10 лет. Форма справок одна и таже. Работодатель категорически отказывается принимать эти справки, до этого года принимал без проблем. Законно ли это?

При поступлении на работу прошла мед. комиссию. По ТК РФ организация обязана возместить мне расходы, понесённые в связи с этим. Но мне сказали, что это на усмотрение организации. Так ли это?

Перечень ведомственных знаков отличия, необходимых для получения звания "Ветеран труда" №5635-КС от 7 октября 1998 г.

Это действующий перечень или есть более новый?

Комитет по лесу Министерства экологии и природных ресурсов РФ в 1992 г. был преобразован в министерство охраны и окружающей среды, однако в 1994 г. при награждении знаком "Х службы в гос лесной охране РФ" был оттиск печати комитета по лесу, на основании чего отказано в предоставлении звания ветеран труда. Законно ли это?

Могу ли я претендовать на звание ветеран труда, если награжден медалью федерации России в 2015 г. ? В следующем месяце я выхожу на пенсию по возрасту.

Меня собираются списывать по здоровью со службы в пожарной охране. Стою на очереди на единую социальную выплату для строительства или приобретения жилья. Попадаю под третью группу инвалидности. Дали направление на ввк (сейчас нахожусь в отпуске). Вопрос: как это правильно сделать, сначала ввк потом инвалидность или инвалидность потом ввк, чтобы получить все льготы и выплаты, а также сохранить очередь на выплату по есв? Если меня просто спишут, то очередь я свою потеряю.

Как мне подать в трудовую инспекцию и возможно ли это.? муж работал с 28 августа в ЧОП охранником. За август выплатили одну тысячу рублей. Работал по 18 сентября без трудового договора, начальник трубку не берет и выплачивать не хочет. Работал в Сбербанке охранником под видеонаблюдением, можно как то обратиться с сб сбербанка чтобы доказать или бесполезно? Как нам добиться зарплаты?

У меня 1 степень ограничения 3 группа предназначения по ввк УФСИН, могу ли я служить в пожарной охране исправительной колонии?

Является ли Благодарность ЦИК РФ основанием для получения звания Ветеран труда. На сайте "мои года" считают, что да. Знаю людей, которые получили звание по благодарности ЦИК. Четкого ответа найти не могу.

Моего мужа, сотрудника вневедомственной охраны сокращают. В их отделе работает 10 человек и уведомления получили и подписали все сотрудники. Но, якобы сокращают его должность, соответственно сокращают его. Мужу до выслуги 20 лет осталось всего 10 мес. В семье двое несовершеннолетних детей 17 и 2 лет. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.е он является единственным кормильцем. В отделе достаточно сотрудников пенсионеров без детей. Правомерно ли его сокращение и на какие правовые документы можно опираться? Кстати, 2 года назад в отделе была такая же ситуация. Но сократили должности, а не людей (сотрудников просто перевели на другие должности). Заранее благодарна Вам за ответ.

Могу ли я имея почетную грамоту за заслуги в развитии электроэнергетики, выданную Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики, претендовать на звание Ветерана труда?

Где получит дубликат удостоверения медали 850 летия Москвы дает ли право медаль 20 лет Совета Федерации получение звания Ветеран труда?

Вышел на пенсию в 50 лет по северному стажу (25 лет). Имею награды министерства энергетики (Благодарность) Газпромнефти (заслуженный работник). Дают ли право вышеперечисленные факты присвоения мне звания Ветеран труда?

Мой муж работал в охране, взял больничный с 01.06.2017 по 15.06.2017. А с 16.06.2017 уволился по собственному желанию. Ему не оплотили больничный и эти дни пощитали как прогулы.

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

Работали на богатого человека, он решил нам не платить за работу, мы отказались дальше работать, теперь он на нас подает в суд, чтобы взыскать частично выплаченные деньги и грозиться убить. У меня денег нет на адвоката и охрану, я многодетный отец, живу в Димитровграде, богатый клиент из Москвы. Что можно сделать в моей ситуации? Помогите и подскажите пожалуйста?

Моего сына в классе в течение дня избивали два ученика, оба стоят на учёте.сняли побои, заявление в полицию написали. Через время звоню узнать, что у нас по делу. Говорят будет комиссия, а мы там не имеем право присутствовать, и решение комиссии они нам не имеют право говорить. Это законно?

На предприятии, как и везде у нас ввели масочный режим, через проходную нужно проходить в маске-проходная уличная-будка охранника я прохожу мимо. Получив расчетный, вижу что лишен премии на 10 % поднялся в контору, узнаю что лиешен по заявлению охраны, ни предупреждений, ни объяснений, ни приказа, Получается меня лишили а я и знать не знаю, Как мне обжаловать такое решение. Уволится не боюсь, я специалист принимают везде. Спасибо.

Сейчас ребёнок на срочке, третий месяц, была одна пневмония, но похоже диагноз не написали, но если разбираться, то снимки у них хранятся, Сейчас опять двусторонняя пневмония запущенная, поздно оказали помощь, 5 дней реанимации, в пятницу перевели в терапию, первый раз сделали два рентген, теперь опять сделали два рентген, температура держится 37, 4.Сказали как рентген будет лучше так выпишут, и две недели будет при части, но освобожден от физической работы. Прошу реабилитацию и можно ли комисовать. ВРАЧАМ НЕ ВЕРЮ. КОГДА ПОСТУПИЛ В ПЯТНИЦУ ЛЕЖАЛ С ТЕМПЕРАТУРОЙ НИКТО ДАЖЕ НЕ ПОСЛУШАЛ, ХОТЯ КАШЛЯЛ И БЫЛО 39,9. Сказали всё в понедельник, когда врачи будут. В воскресенье 40,5 по ставили капельницу и ждали понедельника.

Я более 8 лет отработала на заправке. Спасибо. Светлана.

Я работаю в охране вахтовым методом. Работа в помещении. На сон предоставляется 4 часа в сутки. Это законно? Вахта длится 2 недели.

Адвокат обвиняла. В. не компитентности. Врачебную комиссию именно председателя за то что была запрошена харакктеристика. С места работы, речь идёт о психосвидетельствовании психосвидетельствовании.

1.29 мая меня восстановили по суду на должности воспитателя дошкольной дошкольной группы на ставке 1,5 что и было до незаконного увольнения. До 9 июня я по приказу восстановлена и ходила на работу по 1,5 ставке. 9 июня директор собрал комиссию по трудовым спорам и комиссия решила мне оставить 0,5 ставки, второй воспитательнице (в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком меня уволили) 0,75 ставки. Правильны ли эти решения? Имеет ли это решение юридическую силу?

2.Работая и в школе (27 лет) и в садике (1 год) и выйдя вновь на работу через 2 месяца я никаких противозаконных действий не совершала ни по отношению к детям, ни к родителям, ни к коллегам, а вторая воспитательница написала от имени родителей письмо, содержание которого унижает мою профессиональную честь и достоинство, оскорбляет меня как личность, и ходила по домам и просила подписи чтобы в садике оставили её, а меня уволили. Можно ли наказать её за такой поступок и как, по какой статье? Благодарю за ранее.

ГОс. инспектор труда выписал постановление об административном правонарушении на основании пп рф от 28 04 1993 г № 377 машинисту (кочегару) котельной требуется психиатрическое освидетельствование с чем не согласен так как по спец оценке установлен 2 класс в строке 040 позиции 7 стоит нет.

Я работаю в охране, работаю каждую ночь без выходных, с 18 июля. Скажите на сколько это законно. Оклад у меня составляет 12500 и 5000 доплата за особые условия.

Работаю в охране сутки через трое. Бывает заступаю в субботу или воскресение. Должны ли мне оплачивать выходные по двойному тарифу согласно ТК РФ (оплата у меня почасовая)?

Во время прохождение медицинской комиссии на устройство на работу и ФГС обнаружилось язва остался пройти терапевта он подпишит комиссию?

Хотелось бы узнать о том, что должен ли браться подоходный налог с минимальной оплаты труда? Я слышала что не должен. Заранее спасибо.