Комиссия по расследованию несчастного случая / Законы и прочие темы - 152 советов адвокатов и юристов
О каком пособии Вы спрашиваете? Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.
Ни о каком пособии не может быть и речи... Если ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно! Вам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. Получил травму нв производстве, уговорили оформить, как бытовую, спустя 5 лет сказали увольнятся. Могу ли я,чото сделать, чтоб заставить их выплачивать мне пособие? Спасибо.
Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.
Ни о каком пособии не может быть и речи...
СпроситьЕсли ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно!
СпроситьВам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит.
СпроситьПодайте заявление работодателю, проведут проверку ситуации по травме. После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая. При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая. Получил ушиб грудной клетки по неосторожности на работе. Юридические последствия? Был на больничном неделю. Производственная травма.
После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая. При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая.
СпроситьКристина! Вы абсолютно правильно сделали, что утаили от нас свою профессию. Мы, соответственно, можем фантазировать по поводу Вашей работы всё, что угодно. :sm_ap:
:sm_ad: Добрый вечер Кристина!
Заключение о степени тяжести производственной травмы дают по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего, в срок до трех суток с момента поступления запроса. Это заключение в обязательном порядке оформляется также в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.
Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 (ред. от 25.03.2013) Что делать в ситуации, после сильного ушиба рукой, в травмпункте сказали, работай, начальник не разрешает, так как работа руками, а самой больно что то делать
Кристина! Вы абсолютно правильно сделали, что утаили от нас свою профессию. Мы, соответственно, можем фантазировать по поводу Вашей работы всё, что угодно. 
Добрый вечер Кристина!
Заключение о степени тяжести производственной травмы дают по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего, в срок до трех суток с момента поступления запроса. Это заключение в обязательном порядке оформляется также в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.
Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 (ред. от 25.03.2013)
СпроситьРазместите вопрос Добрый вечер, Игорь!
Все юристы моряки дальнего плавания со стажем)) Уточняйте вопрос. Здравствуйте!
Вы можете написать свой вопрос в уточнении, либо обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения Ввк Порядок обычный. Расследование несчастного случая на производстве.
Выплаты от работодателя моральный вред и ежемесячный выплаты и от ФСС выплаты. Нужна консультация морского юриста по поводу выплаты компенсации по травме моряку
Добрый вечер, Игорь!
Все юристы моряки дальнего плавания со стажем)) Уточняйте вопрос.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете написать свой вопрос в уточнении, либо обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения
Спросить
Порядок обычный. Расследование несчастного случая на производстве.
Выплаты от работодателя моральный вред и ежемесячный выплаты и от ФСС выплаты.
СпроситьЖдать расследования. Если будет долго, то подключайте ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Позвонить на работу и поинтересоваться есть ли приказ на создания комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, составлен ли Акт об этом. Упала на работе 20.01.2024 перелом 5 плюсневой кости со смещением, в травмпукте сообщила, что упала на работе. Написала заявление на раследование несчастного случая и отдала его инженеру по охране труда, какие мои дальнейшие действия как сотрудника,
Ждать расследования. Если будет долго, то подключайте ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьПозвонить на работу и поинтересоваться есть ли приказ на создания комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, составлен ли Акт об этом.
СпроситьВозможно оформить производственную травму не сразу. Да, это возможно. Сергей, это возможно Нужно стараться сразу оформлять и настаивать н а составлении акта н 1 чем дальше от события тем все будет усложнено - работодатель заюлит + жесткие сроки по ткрф - в соответствии с ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Если спор дойдет до трудинспекции могут оштрафовать работодателя - ПО СТ.5.27.1 КоАП РФ Добрый день. Да можно, у производственной травмы нет сроков исковой давности, факт придётся устанавливать в судебном порядке. Можно ли оформить производственую травму через время?
Нужно стараться сразу оформлять и настаивать н а составлении акта н 1 чем дальше от события тем все будет усложнено - работодатель заюлит + жесткие сроки по ткрф - в соответствии с ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Если спор дойдет до трудинспекции могут оштрафовать работодателя - ПО СТ.5.27.1 КоАП РФ
Спросить
Добрый день. Да можно, у производственной травмы нет сроков исковой давности, факт придётся устанавливать в судебном порядке.
СпроситьАкт по форме Н-1 оформляют в случаях, когда комиссия связывает несчастный случай с производством. Работодатель обязан провести расследование инцидента и составить о нем специальный акт. К акту должны быть приложены дополнительные документы. Полный перечень данных документов содержится в ТК РФ (ст.229.2).
Если акт не был составлен, Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой. В результате падения-перелом лучевой кости кисти левой руки, на рабочем месте. Открыт больничный лист с анамнезом, производственная травма. Нужно ли оформить акт Н-1. Чем грозит не оформление?
Акт по форме Н-1 оформляют в случаях, когда комиссия связывает несчастный случай с производством. Работодатель обязан провести расследование инцидента и составить о нем специальный акт. К акту должны быть приложены дополнительные документы. Полный перечень данных документов содержится в ТК РФ (ст.229.2).
Если акт не был составлен, Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьАнна, какого рода консультация вам нужна? Должна быть проведена проверка служебная на предприятии. Далее в инспекцию труда он вправе обратиться. В суд с иском о взыскании ущерба, причиненного здоровью ст.1064, 151 ГК РФ. Чья вина? Можете вличные сообщения к юристу обратиться за оказанием юридической помощи ст. 779 ГК РФ Добрый день! Работодатель должен создать комиссию и провести расследование несчастного случая с оформление Акта по форме Н-1 (3 дня у работодателя по срокам). Муж работает машинистом бульдозера 7 разряда, при ремонте техники ему отрезало два пальца на левой руке, кто может проконсультировать по этому поводу, как быть?
Наши действия сейчас, администрация сказала чётко, что оплатит просто больничный, а муж лишился пальцев, первый раз с таким сталкиваюсь незнаю что делать и как правильно.
Спросить
Должна быть проведена проверка служебная на предприятии. Далее в инспекцию труда он вправе обратиться. В суд с иском о взыскании ущерба, причиненного здоровью ст.1064, 151 ГК РФ. Чья вина? Можете вличные сообщения к юристу обратиться за оказанием юридической помощи ст. 779 ГК РФ
Спросить
Добрый день! Работодатель должен создать комиссию и провести расследование несчастного случая с оформление Акта по форме Н-1 (3 дня у работодателя по срокам).
СпроситьЗдравствуйте, а прошло три недели никаких актов, я так понимаю они же должны были оповестить мужа об этих актах если таковые были составлены.
СпроситьЗдравствуйте.
Может конечно. Может ли Генеральный директор быть членом комиссии по расследованию несчастного случая, если председателем уже является инспектор ГИТ. Ведь именно Генеральный директор подписывает приказ о создании такой комиссии
Несчастный случай подлежит обязательному расследованию. Во II разделе п. 10 подп. З указаны особенности
расследования групповых, тяжелых несчастных случаев,
или со смертельным исходом, происшедших с
дистанционными работниками. Расследование нужно
проводить комиссиями по месту происшествия, при
условии, что работодатель зарегистрирован в субъекте РФ.
А вот если несчастный случай с дистанционными
работниками произошел в другом субъекте, отличном от
места регистрации организации, работодателю нужно
сформирует комиссию, которую будет возглавлять
инспектор ГИТ субъекта РФ на территории которого
зарегистрирован работодатель. При необходимости к
расследованию будет привлечен по приказу Роструда
главный инспектор труда той территории, где произошел НС. На предприятии города произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Должна ли администрация города создавать какую-либо комиссию? Вообще, какое участие должна принимать администрация в этом случае?
Во II разделе п. 10 подп. З указаны особенности
расследования групповых, тяжелых несчастных случаев,
или со смертельным исходом, происшедших с
дистанционными работниками. Расследование нужно
проводить комиссиями по месту происшествия, при
условии, что работодатель зарегистрирован в субъекте РФ.
А вот если несчастный случай с дистанционными
работниками произошел в другом субъекте, отличном от
места регистрации организации, работодателю нужно
сформирует комиссию, которую будет возглавлять
инспектор ГИТ субъекта РФ на территории которого
зарегистрирован работодатель. При необходимости к
расследованию будет привлечен по приказу Роструда
главный инспектор труда той территории, где произошел НС.
СпроситьПусть требует, но это не значит, что вы обязаны давать такие объснения.
С уважением. В соответствии со статьей 229.2. Трудового кодекса РФ
«При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в
предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего» Отказаться всегда в праве, так как принудительность незаконно ..бытовая травма не входит в предмет трудового права, обмен информацией по согласию сторон... Может ли специалист по охране труда требовать от работника и руководителя данного работника объяснения об обстоятельствах получения бытовой травмы работником? Имеет ли право работник отказаться от объяснения?
Пусть требует, но это не значит, что вы обязаны давать такие объснения.
С уважением.
Спросить
В соответствии со статьей 229.2. Трудового кодекса РФ
«При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в
предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего»
Спросить
..бытовая травма не входит в предмет трудового права, обмен информацией по согласию сторон...
Спросить
Возможно ли переоформить бытовую травму на производственную, если находишься на больничном 2 недели?
По идее можете Если работодатель согласится оформить документы-можете. Здравствуйте. Сами конечно не можете. Но это может сделать ваш работодатель. Для того чтобы вашу травму квалифицировали на производственную он должен создать комиссию и провести расследование несчастного случая ст 229.2 ТК РФ. Если работодатель откажет Вам, тогда Вам нужно обращаться к государственному инспектору труда-ст 229.3 ТК РФ, последняя инстанция суд. Травмировала на работе колено, но на больничный встала с бытовой травмой, а не с производственной, на больничном нахожусь уже 2 недели. Могу ли я переоформить травму на производственную?
Здравствуйте. Сами конечно не можете. Но это может сделать ваш работодатель. Для того чтобы вашу травму квалифицировали на производственную он должен создать комиссию и провести расследование несчастного случая ст 229.2 ТК РФ. Если работодатель откажет Вам, тогда Вам нужно обращаться к государственному инспектору труда-ст 229.3 ТК РФ, последняя инстанция суд.
СпроситьНужно обращаться к работодателю, чтобы он создал комиссию и провел расследование несчастного случая ст 229.2 ТК РФ. Если работодатель откажет Вам, тогда Вам придется обращаться к государственному инспектору труда с соотвевтствующей жалобой. Как можно переделать бытавую травму на производственную. Если произошло на производстве а попрасили оформить как бытавую.
Нужно обращаться к работодателю, чтобы он создал комиссию и провел расследование несчастного случая ст 229.2 ТК РФ. Если работодатель откажет Вам, тогда Вам придется обращаться к государственному инспектору труда с соотвевтствующей жалобой.
СпроситьНе факт что сможете это доказать. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Зависит от ваших фактических обстоятельств. Начните с обращения в ГИТ с жалобой на действия работодателя и требованием о создании комиссии для проведения проверки. Здравствуйте.
А когда это произошло? Сейчас медики единый код по травме любого вида ставят. И необходимо обращаться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая. Далее в трудовую инспекцию.
С уважением. Можно попробовать Здравствуйте. Необходимо обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая и если есть камеры, то сделать копию. Далее в трудовую инспекцию. Получил травму глаза, но оформил бытовую, так как доктор сказал вылечим, но зрение не вернулось. Можно ли доказать что травма производственная
Не факт что сможете это доказать. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.
Спросить
Зависит от ваших фактических обстоятельств. Начните с обращения в ГИТ с жалобой на действия работодателя и требованием о создании комиссии для проведения проверки.
Спросить
Здравствуйте.
А когда это произошло? Сейчас медики единый код по травме любого вида ставят. И необходимо обращаться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая. Далее в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Необходимо обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая и если есть камеры, то сделать копию. Далее в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Да, есть у него такое право. Может ли генеральный директор быть председателем комиссии по расследованию несчастного случая.
Производственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
[b]delo.modulbank.ru[/b] Добрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию Добрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1 Произошла такая ситуация. За 10 минут до начала рабочего времени подскользнулся и упал на территории предприятия. В результате перелом со смещением. Будет ли считаться травма производственной?
Производственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
delo.modulbank.ru
СпроситьДобрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию
СпроситьДобрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1
СпроситьЗдравствуйте.
В любом случае комиссия должна провести расследование. Если она придет к выводу, что смерть наступила в результате обострения заболевания, то сердечная недостаточность не будет признана производственной травмой (несчастным случаем). Считается ли смерть в результате нс? 1 недостаточность сердечная левожелудочковая. 2. кардимиопатия вызванная внешними признаками.
Здравствуйте.
В любом случае комиссия должна провести расследование. Если она придет к выводу, что смерть наступила в результате обострения заболевания, то сердечная недостаточность не будет признана производственной травмой (несчастным случаем).
СпроситьЗдравствуйте, Руслан. Если поблизости нет Госинспекции труда, обращайтесь с жалобой онлайн, на официальном сайте Роструда. Работодатель, в случае несчастного случая на производстве обязан соблюдать требования ст.ст. 228-229 ТК РФ, должен самостоятельно сформировать комиссию для расследования несчастного случая, уведомить Госинспекцию, сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. Помимо жалобы в Роструд (Госинспекцию), одновременно можете обратиться с жалобой и в прокуратуру. Работодатель провел расследования несчастного случач? Если нет пишите заявления на имя работодателя. Получил травму на производстве, работаю вахтовым методом. Что делать?
Здравствуйте, Руслан. Если поблизости нет Госинспекции труда, обращайтесь с жалобой онлайн, на официальном сайте Роструда. Работодатель, в случае несчастного случая на производстве обязан соблюдать требования ст.ст. 228-229 ТК РФ, должен самостоятельно сформировать комиссию для расследования несчастного случая, уведомить Госинспекцию, сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. Помимо жалобы в Роструд (Госинспекцию), одновременно можете обратиться с жалобой и в прокуратуру.
Спросить
Работодатель провел расследования несчастного случач? Если нет пишите заявления на имя работодателя.
СпроситьПридется произвести расследование несчастного случая на производстве. Здравствуйте! Если Вы вызвали скорую, на мой взгляд необходимо провести комиссионное расследование (ст. 228, 227 ТК РФ). Комиссия обязана установить обстоятельства, причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда (если таковые имеются). Ведь если работник упал в обморок, могут иметь место пробелы в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра, либо нарушения в микроклимате, если обморок был связан с духотой в помещении или перенапряжением. Акт составить. Будет расследование несчастного случая. У вас на производстве медкомиссия обязательна, допуск имею в виду? Что делать? Если новый сотрудник упал в обморок на рабочем месте и разбил голову. Сотрудника еще не успели трудоустроить. Что грозит работодателю? Скорая забрала его с рабочего места.
Здравствуйте! Если Вы вызвали скорую, на мой взгляд необходимо провести комиссионное расследование (ст. 228, 227 ТК РФ). Комиссия обязана установить обстоятельства, причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда (если таковые имеются). Ведь если работник упал в обморок, могут иметь место пробелы в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра, либо нарушения в микроклимате, если обморок был связан с духотой в помещении или перенапряжением.
Спросить
Да Вам выплата положена. Для этого нужно собрать все необходимые документы и назначается приказом командира части комиссия по расследованию несчастного случая по результатам которой, если всё нормально, материалы направляются в страховую компанию, которая сотрудничает с МО. Страховая, рассмотрев материалы при положительном решении выносит решение о выплате страховой суммы в зависимости от тяжести вреда (в Вашем случае легкий вред здоровью), деньги направляются на Ваш заранее открытый расчётный счёт))) Я военный сломал ребро в экстриной ситуации на СВО за мед, помощью не обратился так как не чувствовал боли и своих парней вывалил по приезду в ППД обратился за мед помощью и нашли перелом ребра магу ли я получить компенсацию.
Да Вам выплата положена. Для этого нужно собрать все необходимые документы и назначается приказом командира части комиссия по расследованию несчастного случая по результатам которой, если всё нормально, материалы направляются в страховую компанию, которая сотрудничает с МО. Страховая, рассмотрев материалы при положительном решении выносит решение о выплате страховой суммы в зависимости от тяжести вреда (в Вашем случае легкий вред здоровью), деньги направляются на Ваш заранее открытый расчётный счёт)))
СпроситьДа Вам выплата положена. Но почему Вы там не обращались в госпита., Для этого нужно собрать все необходимые документы и назначается приказом командира части комиссия по расследованию несчастного случая по результатам которой, если всё нормально, материалы направляются в страховую компанию, которая сотрудничает с МО. Страховая, рассмотрев материалы при положительном решении выносит решение о выплате страховой суммы в зависимости от тяжести вреда (в Вашем случае легкий вред здоровью), деньги направляются на Ваш заранее открытый расчётный счёт))) Сломал палец на спецоперации, но там не обращался в госпиталь, а обратился в России! Положена ли мне выплата?
Да Вам выплата положена. Но почему Вы там не обращались в госпита., Для этого нужно собрать все необходимые документы и назначается приказом командира части комиссия по расследованию несчастного случая по результатам которой, если всё нормально, материалы направляются в страховую компанию, которая сотрудничает с МО. Страховая, рассмотрев материалы при положительном решении выносит решение о выплате страховой суммы в зависимости от тяжести вреда (в Вашем случае легкий вред здоровью), деньги направляются на Ваш заранее открытый расчётный счёт)))
СпроситьПоложена страховка. Пусть обращается в СК СОГАЗ, предоставив выписки из заключения ВВК и выписной эпикриз. Да, выплата положена, она соизрерима со степенью тяжести здоровья,,; должны провести расследование в части, после чего в зависимости от степени тяжести здоровья (лёгкий вред, средний вред, тяжкий вред) документы направляются в страховую компанию, с которой отношения у МО (каждый в/с застрахован) и страховая при положительном решении вопроса выплачивает страховую сумму.
КАК-ТО ТАК))) Мой сын служит в армии там произошёл несчастный случай. Висели на тренажёре с парашютом и оборвалась балка. Он прорусил язык и на подбородке не большой шов. Лежал в госпитале 2 недели. Положена ли ему выплата.
Положена страховка. Пусть обращается в СК СОГАЗ, предоставив выписки из заключения ВВК и выписной эпикриз.
СпроситьДа, выплата положена, она соизрерима со степенью тяжести здоровья,,; должны провести расследование в части, после чего в зависимости от степени тяжести здоровья (лёгкий вред, средний вред, тяжкий вред) документы направляются в страховую компанию, с которой отношения у МО (каждый в/с застрахован) и страховая при положительном решении вопроса выплачивает страховую сумму.
КАК-ТО ТАК)))
СпроситьЗдравствуйте!
Обжаловать отказ прокуратуры в судебном порядке. Несчастный случай на производстве подлежит расследованию. Тем более когда касается смерти работника.
Составляется Акт формы Н-1. Кроме того расследуется спец. Комиссией по организации.
При отказе в возбуждении уголовного дела подавайте жалобу прокурору, вышестоящему прокурору. А если работник не был трудоустроен. Правомерен отказ прокуратуры? В результате несчастного случая на производстве погиб отец. Работал у них более 10 лет сторожем без официального трудоустройства. В справке о смерти есть запись: смерть на производстве. Прокуратура я так поняла хочет состряпать отказ о возбуждении уголовного дела на работодателя. Сам работодатель говорит что он не виновен. Что делать?
Несчастный случай на производстве подлежит расследованию. Тем более когда касается смерти работника.
Составляется Акт формы Н-1. Кроме того расследуется спец. Комиссией по организации.
При отказе в возбуждении уголовного дела подавайте жалобу прокурору, вышестоящему прокурору.
Спросить
Здравствуйте. Можно. Добрый день
Да,можно. Нужно подать заявление в ГИТ, если работодатель отказывает в создании комиссии. Всего доброго. Александр, можно, т.к. нет срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве. Хотя вам следовало немедленно сообщить о произошедшем работодателю, обратиться в медицинское учреждение, где фиксируется полученная травма. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст. ст. 227 — 230 ТК РФ. Александр, здравствуйте, несчастный случай работодателем должен рассматриваться незамедлительно, после получения информации, но если от работника заявление о не частном случае поступило позже, тогда необходимо в заявлении указать причину, почему он написал заявление позже. Можно ли оформить производственую травму, если прошло 3 недели?
Добрый день
Да,можно. Нужно подать заявление в ГИТ, если работодатель отказывает в создании комиссии. Всего доброго.
СпроситьАлександр, можно, т.к. нет срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве. Хотя вам следовало немедленно сообщить о произошедшем работодателю, обратиться в медицинское учреждение, где фиксируется полученная травма. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст. ст. 227 — 230 ТК РФ.
Спросить
Александр, здравствуйте, несчастный случай работодателем должен рассматриваться незамедлительно, после получения информации, но если от работника заявление о не частном случае поступило позже, тогда необходимо в заявлении указать причину, почему он написал заявление позже.
СпроситьПисать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна... Работодатель обязан провести проверку и зафиксировать факт получения производственной травмы. Объяснение вы должны подать в комиссию по расследованию травмы. Если вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай. Если я получил травму на производсте в рабочее время, должен ли писать объяснительную?
Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна...
Спросить
Если вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай.
Спросить
