Можно ли открыть ооо с временной регистрацией - 260 советов адвокатов и юристов

Уважаемая Юлия!

Завод ООО или ОАО??? Регистрацию вам никто и не обязан давать и вообще регистрация темболее временная ровным счетом ничего не дает, сын выростет начнет учится и может вы смените место жительства естественно вас снимут с рег. учета.

Ольга, вы вправе открыть и ИП и ООО

Юля, при открытии ООО заявление подается в налоговую инспекцию по месту нахождения ООО (т.наз. "юридический адрес".

Государственная регистрация ИП осуществляется по месту жительства гражданина, поэтому ИП Вы можете зарегистрировать только в той налоговой инспекции, где Вы прописаны (постоянно).

Соответственно в первом случае всю отчетность и т.д. Вы будете сдавать в налоговую по юр. адресу фирмы, во втором - по своему месту жительства (прописки).

Вы можете с временной регистрацией быть как учредителем, так и генеральным директором

не за что. обращайтесь.

Добрый день. ООО, Общество с ограниченной ответственностью, согласно п. 1 ст. 87 ГК РФ, - это разновидность коммерческой организации - объединения капиталов, характеризующейся, делением уставного капитала на доли и отсутствием ответственности участников по долгам ООО личным имуществом. Учредителем ООО может быть один или несколько физических или юридических лиц. Максимальное число участников ООО не должно превышать 50. Учредителями ООО формируется уставный капитал, гарантирующий интересы кредиторов ООО. Размер Уставного капитала ООО не должен быть меньше 100 минимальных заработных плат на день регистрации ООО.

Регистрирующий орган – Федеральная налоговая служба РФ (ФНС РФ), которая занимается оформлением регистрационных документов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Кто может открыть ООО

Открыть ООО могут российские и иностранные граждане, достигшие совершеннолетия и не имеющие каких-либо ограничений по медицинским и другим показаниям. Совершеннолетние и дееспособные лица без гражданства с временным или постоянным местом жительства на территории РФ также имеют все права на открытие ООО. Учредителями ООО могут стать любые российские и иностранные юридические лица.

Кто не имеет право открыть ООО

Учредителем ООО не могут быть следующие категории граждан:

- Муниципальные и государственные служащие;

- Граждане, имеющие ограничения прав по медицинским и другим показаниям;

- Граждане, работающие в федеральных службах;

- Военнослужащие.

Таким образом, вы можете открыть ООО, работая в другой фирме.

Регистрация ООО должна осуществляться по месту регистрации директора. Понятие фактический адрес законом не закреплено. Есть адрес потоянно действующего испорлнительного органа (директора), по которому и должна проиходить регистрация фирмы. Именно этот адрес должен быть отражен в Уставе

Уважаемая Елена !

Как сама регистрация Индивидуального предпринимателя или сокращенно ИП, так и прекращение деятельности ИП регулируется в первую очередь Федеральным законом РФ № 129-ФЗ от 08.08.2011 г. "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", а также с Налоговым кодексом РФ.

Если у ИП работают еще физические лица по трудовым договорам, то ИП обязан при этом соблюдать в ходе прекращения своей деятельности также положения Трудового кодекса РФ, далее ТК.

Вам следует в первую очередь ознакомиться лично с положениями статей 81, 180, 178, 261, 84.1 Трудового кодекса, а также с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

После чего Вам надо составить с помощью юриста или адвоката более реальный ПЛАН прекращения деятельности ИП с соблюдением положений вышеуказанных Нормативных актов и по возможности с соблюдением прав работников, которые у Вас работали по трудовым договорам.

Вы должны помнить, что ИП это не ООО, ОАО, ЗАО, которые после их ликвидации не несут никакой ответственности. Ну а ИП несет ответственность по Закону всем своим имуществом, в том числе и общим имуществом, нажитом в браке с супругом.

Поэтому к этому не простому вопросу следует отнестись очень серьезно, заодно получите и хороший опыт при решении многих юридических вопросов, связанных с прекращением деятельности ИП.

Удачи Вам.

Здравствуйте, Светлана,

1. Документы: Форма Р11001, подписанная у нотариуса, решение единственного учредителя в простой письменной форме, устав ООО, квитанция об уплате госпошлины 4000 руб.

2. Оплата 50%: Да, нужно. Для этого следует в банке, в котором будет впоследствии открыт расчетный счет ООО, открыть временный счет и внести деньги. Чтобы избежать этого часто формируют УК за счет передачи ООО, например, компьютера стоимостью от 10 тыс. до 25 тыс. руб. Факт передачи и стоимость упоминается в Решении о создании, оформляется актом (акт на регистрацию сдавать не надо). Ничего никуда передавать физически, разумеется, необходимости нет.

Это я так понимаю из задач в институте. Читайте ГК РФ, касаемо договоров аренды а\м с экипажем и без оного, а также общие положения об аренде...Там все расписано четко. Споров нет по данным вопросам. Одно Вам скажу, что договор между ООО и ОАО это не прокат никакой. Почему? Да потому, что Имущество, предоставленное по договору проката, используется для потребительских целей, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из существа обязательства. В данном случае есть две коммерческие организации и как не называй бюро проката или еще как, нет тут потребительских целей. Все тут коммерция чистой воды.

Статья 631. Пользование арендованным имуществом

1. Капитальный и текущий ремонт имущества, сданного в аренду по договору проката, является обязанностью арендодателя.

2. Сдача в субаренду имущества, предоставленного арендатору по договору проката, передача им своих прав и обязанностей по договору проката другому лицу, предоставление этого имущества в безвозмездное пользование, залог арендных прав и внесение их в качестве имущественного вклада в хозяйственные товарищества и общества или паевого взноса в производственные кооперативы не допускаются.

Я с автором задачи тут не согласен. А это аренда транспортных средств без экипажа.

§ 3. Аренда транспортных средств

2. Аренда транспортного средства без предоставления услуг

по управлению и технической эксплуатации

Статья 642. Договор аренды транспортного средства без экипажа

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства без экипажа не применяются.

Статья 643. Форма договора аренды транспортного средства без экипажа

Договор аренды транспортного средства без экипажа должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока. К такому договору не применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи 609 настоящего Кодекса.

Статья 644. Обязанность арендатора по содержанию транспортного средства

Арендатор в течение всего срока договора аренды транспортного средства без экипажа обязан поддерживать надлежащее состояние арендованного транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта.

Статья 645. Обязанности арендатора по управлению транспортным средством и по его технической эксплуатации

Арендатор своими силами осуществляет управление арендованным транспортным средством и его эксплуатацию, как коммерческую, так и техническую.

Марина! Вероятно вы будете не только учредителем, но и руководителем (директором) данного ООО. Все документы вы будете подписывать как директор. Если ваше ООО выиграет торги, то договор будет подписан вами, как директором, а не как учредителем. Если вы выйдите из состава учредителей, а также произойдет смена директора, то права аренды не перейдут на данное лицо, потому что права аренды - у юридического лица, т.е у ООО они были и остануться. Если вы официально выиграете торги, а затем выйдите из состава учредителей и уволитесь как директор, то ответственности за открытое ООО вы нести не будете. Самое главное, чтобы вы правильно и юридически грамотно вышли из состава учредителей, произвели прием-передачу дел, как руководитель.

Уважаемая Марина! Вы имеете право зарегистрировать фирму. а затем выйти из числа учредителей. Дело в другом, всем ясно, что данная фирма необходима для "выигрыша" в конкурсе, скорее всего нечестным путем. В дальнейшем при неблагоприятных обстоятельствах, вас могут допросить об обстоятельствах, цели регистрации фирмы, участия в конкурсе, мотивов выхода из состава учредителей Ответить на эти вопросы будет не просто. С ув. адвокат О.А.Клопов.

Ответ на ваш вопрос зависит от того, по какой причине реальные заинтересованные лица не хотят открыто участвовать в предпринимательской деятельности. Если речь идет о том, что государственный служащий не хочет фигурировать как предприниматель и ищет себе временную замену, это одно. Если речь идет об услугах номинального учредителя и директора, то это влечет совсем другие последствия.

Однозначного ответа тут не может быть. Вопрос целей и доверия. Но в любом случае околозаконные методы при неграмотном подходе могут привести к проблемам.

Юрий, для регистрации ООО необходимо:

- Принять и составить в письменном виде решение об учреждении ООО;

- утвердить Устав ООО;

- открыть в банке временный счет на который внести размер утсавного капитала 10 тыс. руб. либо оплатить уставный капитал внесением имущества на такую стоимость;

- заполнить специальную форму об учреждении ООО и заверить свои подписи у нотариуса...

Зарегистрировать ООО не знающему человеку не получится, т.к. любоая неточность в документе - отказ в регистрации.

Обратитесь к специалистам, занимающимся подготовкой документов и регистрацией организаций, вам все сделают быстро. Успехов.

Уважаемый, Юрий!

Документы, предоставляемые на регистрацию ООО:

Заявление о государственной регистрации(форма 11001), удостоверенное нотариально;

Устав - 1 оригинал и 1 копия;

Протокол (решение) о создании ООО - 1 экз.;

Документ об оплате государственной пошлины за регистрацию (квитанция или платежное поручение) - оригинал;

Запрос на получение копий устава и договора об учреждении - 1 экз.;

Документ об оплате пошлины за выдачу копий устава и договора об учреждении (квитанция или платежное поручение) - оригинал.

Также, в данном случае, если Вы не единственный собственник квартиры, используемую для юр. адреса ООО, Вам может понадобится согласие от со собственников квартиры на использование адреса квартиры в качестве юр. адреса.

Также может встать вопрос о подборе основного и дополнительных видов экономической деятельности (ОКВЭД) предприятия и выборе системы налогообложения.

Одно из основных направлений нашей фирмы-это регистрация ООО, при желании можете обратиться за более подробной консультацией и непосредственно за оказанием услуг по регистрации ООО по тел. 89172052569

Мария, расчетный счет ООО может быть открыт только после его государственной регистрации.

Оплату уставного капитала можно произвести на временный счет.

Обратитесь непосредственно в банк, вам подскажут - как удобнее.

В зависимости от Банка могут быть различные варианты.

С уважением,

Мария регистрируйте ООО, находите банк, открываете счет, в течении 5 дней ОБЯЗАТЕЛЬНО уведомляете налоговую по месту юридического адреса на установленном бланке.После регистрации счета кладете 10 000 рублей, документа так и будет называтся внесение денежных средств в уставной кпаитал 10 000 рублей участником общества и все.

Здравствуйте, Мария.

Зайдите на сайт госуслуги и получив цифровую подпись оформляете компанию.

Так будет намного удобнее и быстрее, а счет Вы откроете потом, получив документы.

Удачи.

Здравствуйте, Эльвира.

Муж вряд ли является юридическим лицом. Для юридических лиц установлены организационно-правовые формы: ООО, ОАО, ЗАО, некомерческие организации, МУП, ГУП и прочее, но гражданин - это лицо физическое. Муж может являться ИП, но это не юр. лицо.

Сдать квартиру в аренду Вы можете кому-угодно, главное, чтобы при этом не нарушалось назначение жилого помещения. Для этого Вы заключаете договор аренды в простой письменной форме.

Но возможно Вы имели в виду такую ситуацию, когда юридическое лицо, директором которого является муж, регистрируется в квартире. В этом случае Вам даже не нужно договора аренды. Местом государственной регистрации юридического лица является место нахождения его исполнительного органа. В случае если единоличным исполнительным органом организации является физическое лицо, организация может быть зарегистрирпована по месту жительства этого физического лица - руководителя. При этом, насколько я понимаю, муж является собственником квартиры.

Если это так, то Вашему мужу необходимо зарегистрироваться в этой квартире (постоянно или временно), и обратиться в налоговую с соответствующим заявлением о гос. регистрации организации по месту нахождения единоличного исполнительного органа, т.е. по месту его жительства.

Соответствующая судебная практика имеется, проблем с налоговой быть не должно.

При регистрации вас в качестве ИП в ИФНС представляется копия паспорта.

Т.о., если у вас в паспорте стоит штамп о регистрации по месту жительства, то вы можете зарегистрироваться в качестве ИП только по адресу прописки (в Екатеринбурге).

Если же у вас в паспорте нет отметки о регистрации по месту жительства, то вы можете зарегистрироваться в качестве ИП по месту временной регистрации (в Краснодаре).

Здравствуйте! Для ООО нужен юридический адрес, возможна аренда. Копию договора или гарантийное письмо. Для ИП-регистрация по месту пребывания, или жительства.

Уважаемая HAIK! Регистрация проходит только по месту прописки. Что касается ведения деятельности, то вы можете ее осуществлять и в других регионах. Если ваша деятельность подпадает под ЕНВД, нужно встать на учет по месту ведения такой деятельности. Срок 5 дней с начала ведения деятельности.

Комнату в общежитии нельзя приватизировать - это запрещено законом; не может приватизировать жилье и гражданин проживающий в ж.п. не по договору СОЦИАЛЬНОГО найма жилого помещения, а имеющий лишь временную регистрацию. Для общежитий есть одно исключение. Если общежитие было построено за государственный счет, как правило, до начала приватизации госсударственных и муниципальных предприятий (до 1991-1992 года) и впоследствии при приватизации предприятия (владельца общежития) не было передано в муниципальную собственность, и в нарушение закона было включено в состав имущества приватизируемого предприятия (ОАО, ООО), тогда возможно получить занимаемое в общежитии жилье в собственность по суду.

Светлана, если это общежитие передано в собственность муниципалитета, то вы можете приватизировать данную комнату. А для этого нужно обратиться в местную администрацию с заявлением о приватизации. Временная регистрация - это регистрация по месту пребывания. Лицо, имеющее временную регистрацию, проживает в помещении временно, с согласия нанимателя и права на участие в приватизации не приобретает. Удачи Вам.

Здравствуйте Андрей !

1. Вы не "прописаны" в Воронеже, а ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫ в жилом

помещении, так как в России уже 15 лет НЕ СУЩЕСТВУЕТ "прописки" и

"выписки"...

Ещё в 1993 году Законом № 5242-1 "О праве граждан на свободу пере-

движения, выбор места пребывания и жительства в пределах Россий-

ской Федерации" вместо действующей тогда по всей России "прописки"

был введён регистрационный учет граждан России по месту пребыва-

ния (временная регистрация в жилом помещении на срок до 5 лет) и по

месту жительства (постоянная или бессрочная регистрация) в пределах

Российской Федерации, который называют более 15 лет регистрацией,

а не "пропиской".

2. Для того, что бы зарегистрировать ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО в Москве,

а это может быть ООО, ЗАО, ОАО, не обязательно иметь постоянную ре-

гистрацию в Москве, но временную регистрацию в Москве лучше иметь,

если Вы собираетесь там проживать более трех месяцев.

А что бы зарегистрироваться именно в Москве ИП ( Индивидуальным

предпринимателем ) необходима постоянная регистрация в Москве. Но

Вы имеете право в данном случае зарегистрироваться ИП в Воронеже

по месту постоянной регистрации, а услуги имеете право оказывать хоть

в Москве, хоть в Хабаровске.

Удачи Вам.

Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» уделяет большое внимание установлению и учету требований кредиторов должника. В пункте 1 ст. 4 Закона N 127-ФЗ содержится детально установленный порядок определения размера денежных требований кредиторов применительно ко всем стадиям дела о банкротстве (в зависимости от времени заявления требования и наступления срока исполнения денежного обязательства).

В силу норм Закона N 127-ФЗ требования кредиторов вне зависимости от наличия спора по их составу и размеру во всех процедурах банкротства включаются в реестр требований кредиторов должника на основании определения арбитражного суда , который проверяет обоснованность заявленных требований, в том числе с учетом поступивших возражений от должника, иных кредиторов, арбитражного управляющего. Исключение составляют требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, которые включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

Требования кредиторов рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации , с особенностями, установленными Законом N 127-ФЗ.

Заявленными считаются требования кредиторов, предъявленные к должнику в порядке, установленном Законом N 127-ФЗ. Заявление кредитором требований к должнику является его правом, а не обязанностью. Кредитор вправе предъявить свои требования к должнику на любой стадии производства по делу о признании должника банкротом, с соблюдением порядка, установленного Законом N 127-ФЗ.

Виктор, Вам нужно подать заявление в Арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкротстве, о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов. Заявление можно отправить почтой. К заявлению приложите документы, свидетельствующие о наличии долга.

По Вашему заявлению скорее всего будет назначено судебное слушание и при обоснованности требования они будет включено в реестр.

Долг будет погашаться при продаже имущества должника наряду с требованиями других лиц той же очереди, что и Ваша.

Добрый день, Виктор,

кредитор должен подать заявление об установлении размера требования кредитора в суд, где открыто производство о банкротстве должника.

Далее приведен только образец заявления, который должен быть приведен в соответствии под конкретную ситуацию юристом.

В Арбитражный суд _____________

ул. _______дом ________

Кредитор: наименование, адрес, телефон, адрес электронной почты

адрес для направления почтовой (судебной) корреспонденции

Временный управляющий

___________________________________________

Должник: _________________

Дело № (номер дела можно уточнить на сайте Арбитражного суда)

ЗАЯВЛЕНИЕ

об установлении размера требования кредитора

«___»__________20___г. между ООО ________________________________ , далее именуемый "Кредитор" и ООО ______________________________, далее именуемый "Должник", заключен договор ______________________ № ______на сумму ____________руб. ____ коп. .

Обязанность по договору Кредитором исполнены надлежащим образом, работы выполнены и они приняты Должником, что подтверждается Актом выполненных работ "___ от "__"__________20___г. ______________.

Работы должны были быть оплачены Должником до "___" ________ 20__г. (п.___ Договора)

Должник обязанность по оплате работ не исполнил.

Согласно п.___ Договора за просрочку оплаты работ предусмотрена неустойка в размере ______

Определением Арбитражного суда _____________ от "___" _____________________ 2010 года в отношении Должника введена процедура банкротства – внешнее управление.

На "__" ___________ 2010г. задолженность Должника перед Кредитором составляет ____________руб. ______коп., из которых ________________руб. ____коп. – основного долга, ___________руб. _____коп. – неустойка.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьей 100 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»

ПРОШУ

Включить требования ООО ________________ в сумме ________________ (____________________________________ __________________________) руб. ______ коп. в реестр требований кредиторов ООО ___________________________________________________

Приложения:

1. Устав Кредитора;

2.Свидетельство о регистрации Кредитора при создании

3.Документ о полномочиях лица, подписавшего заявление

4.Копия договора ___________________ № ________ от «____» _____________20___г.;

5.Акт выполненных работ " ____" от "__" _____________ 2010г.;

6.Доказательства вручения или направлении копии заявления временному управляющему и Должнику (почтовая квитанция, копия заявления с отметкой);

7. Другие документы, подтверждающие указанные в заявлении сведения: ___________________

«_____» ____________20___ года

Генеральный директор

ООО ________________ /___________________/

Добрый вечер,Владимир!

Держите вопросы:

Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"

1. Понятия "адвокат" и "адвокатская деятельность". Виды адвокатской деятельности.

2. Адвокатура и государство. Законодательство об адвокатской деятельности и адвокатуре.

3. Полномочия и обязанности адвоката в соответствии с Федеральным законом "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации".

4. Адвокатская тайна. Понятие, гарантии сохранения.

5. Приобретение статуса адвоката.

6. Приостановление статуса адвоката.

7. Прекращение статуса адвоката.

8. Гарантии независимости адвоката.

9. Помощник адвоката. Стажер адвоката. Понятие, статус.

10. Формы адвокатских образований. Адвокатский кабинет.

11. Формы адвокатских образований. Коллегия адвокатов.

12. Формы адвокатских образований. Адвокатское бюро.

13. Формы адвокатских образований. Юридическая консультация.

14. Соглашение об оказании юридической помощи. Понятие, существенные условия.

15. Оказание юридической помощи гражданам Российской Федерации бесплатно.

16. Конфликт интересов. Понятие, влияние на деятельность адвоката.

17. Адвокатская палата субъекта Российской Федерации и ее органы. Понятие, порядок образования, компетенция.

18. Федеральная палата адвокатов Российской Федерации и ее органы. Понятие, порядок образования, компетенция. Президент палаты: порядок избрания, компетенция.

19. Кодекс профессиональной этики адвоката. Статус, назначение, структура.

20. Поводы для начала дисциплинарного производства. Порядок возбуждения и права участников дисциплинарного производства.

21. Рассмотрение дисциплинарного производства органами в адвокатской палаты субъекта Российской Федерации. Процедура, виды решений.

Гражданское право

22. Гражданские правоспособность и дееспособность гражданина. Понятие, возникновение, содержание, ограничение, прекращение.

23. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление умершим. Порядок, условия, последствия.

24. Опека и попечительство. Понятие, порядок установления, права и обязанности опекунов и попечителей, основания освобождения и отстранения опекунов и попечителей.

25. Юридические лица. Понятие, признаки, виды.

26. Возникновение юридических лиц. Порядок образования, учредительные документы, государственная регистрация.

27. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица. Филиалы и представительства.

28. Реорганизация и ликвидация юридического лица.

29. Общие положения о банкротстве юридических лиц.

30. Гражданско-правовой статус хозяйственных товариществ.

31. Гражданско-правовой статус акционерного общества.

32. Гражданско-правовой статус общества с ограниченной ответственностью.

33. Гражданско-правовой статус производственного кооператива.

34. Гражданско-правовой статус государственного и муниципального унитарных предприятий.

35. Гражданско-правовой статус общественных и религиозных организаций.

36. Гражданско-правовой статус фонда, учреждения, объединения юридических лиц, потребительского кооператива.

37. Гражданско-правовой статус автономной некоммерческой организации, государственной корпорации, некоммерческого партнерства.

38. Российская Федерация, ее субъекты и муниципальные образования как субъекты гражданского права.

39. Вещи как объекты гражданских прав, Понятие, классификации вещей и их правовое значение.

40. Нематериальные блага как объекты гражданских прав и их защита.

41. Ценные бумаги. Понятие, виды, передача.

42. Юридические факты. Понятие, классификация.

43. Понятие и виды сделок. Условия их действительности.

44. Ничтожные сделки. Понятие, виды, последствия.

45. Оспоримые сделки. Понятие, виды, последствия.

46. Осуществление гражданских прав. Понятие, способы осуществления, пределы.

47. Представительство. Понятие, виды. Доверенность.

48. Сроки в гражданском праве. Понятие, виды, порядок исчисления.

49. Исковая давность.

50. Понятие и содержание права собственности. Момент возникновения права собственности у приобретателя имущества по договору и риск случайной гибели (случайной порчи) имущества.

51. Основания приобретения права собственности.

52. Основания прекращения права собственности.

53. Право собственности граждан и юридических лиц.

54. Право государственной и муниципальной собственности. Понятие, субъекты, объекты, основания возникновения и прекращения.

55. Право общей собственности. Понятие, виды, основания возникновения и прекращения.

56. Право общей долевой собственности.

57. Право общей совместной собственности. Собственность супругов. Собственность крестьянского (фермерского) хозяйства.

58. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

59. Вещные права (понятие, признаки). Ограниченные вещные права на земельные участки.

60. Вещно-правовые способы защиты права собственности.

61. Обязательственные правоотношения. Понятие, основания возникновения, виды, субъекты, объекты, содержание.

62. Понятие и классификация обязательств.

63. Множественность лиц в обязательстве. Перемена лиц в обязательстве.

64. Исполнение обязательства.

65. Залог (понятие, содержание, основания). Виды залога.

66. Способы обеспечения исполнения обязательств (поручительство, банковская гарантия, неустойка, задаток, удержание).

67. Понятие и условия наступления гражданской ответственности. Основания освобождения должника от ответственности.

68. Формы гражданской ответственности. Основания снижения и повышения ответственности.

69. Прекращение обязательств.

70. Заключение, изменение и расторжение договора.

71. Понятие, содержание договоров. Принцип свободы договора. Классификация договоров.

72. Публичный договор. Предварительный договор. Договор присоединения.

73. Понятие и виды договора купли-продажи.

74. Поставка товаров и подрядные работы для государственных нужд.

75. Договор мены.

76. Договор дарения.

77. Отдельные виды договора ренты.

78. Отдельные виды договора аренды.

79. Договор найма жилого помещения (понятие, виды, условия, права и обязанности сторон).

80. Заключение, изменение и прекращение договора найма жилого помещения.

81. Договор безвозмездного пользования (ссуды).

82. Виды договора подряда.

83. Договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.

84. Договор перевозки груза.

85. Ответственность перевозчика за задержку, повреждение и утрату груза.

86. Договор перевозки пассажира и багажа.

87. Договор транспортной экспедиции.

88. Договор займа.

89. Кредитный договор. Товарный и коммерческий кредит.

90. Договор финансирования под уступку денежного требования.

91. Договор банковского вклада. Договор банковского счета.

92. Общие положения о расчетах. Отдельные формы безналичных расчетов.

93. Договор хранения.

94. Договор страхования.

95. Договор поручения.

96. Договор комиссии.

97. Агентский договор.

98. Договор доверительного управления имуществом.

99. Договор коммерческой концессии.

100. Договор простого товарищества.

101. Публичное обещание награды. Публичный конкурс.

102. Правовое регулирование проведения игр и пари.

103. Обязательства вследствие причинения вреда (понятие, условия возникновения, стороны).

104. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью.

105. Возмещение вреда, причиненного вследствие недостатков товаров, работ, услуг.

106. Возмещение вреда, причиненного деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.

107. Возмещение вреда, причиненного государственными органами, органами местного самоуправления, а также их должностными лицами.

108. Обязательства вследствие неосновательного обогащения.

109. Субъекты и объекты авторского права.

110. Права авторов произведений науки, литературы, искусства и их защита.

111. Авторский договор.

112. Смежные с авторскими права.

113. Изобретение, полезная модель, промышленный образец.

114. Охранные документы на изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Порядок их выдачи, значение, срок действия.

115. Права патентообладателей и авторов, не ставших патентообладателями. Способы и порядок защиты.

116. Виды завещаний и порядок их оформления. Завещания, приравненные к нотариально удостоверенным.

117. Наследование по закону и завещанию.

118. Принятие наследства. Отказ от принятия наследства. Понятие, сроки, последствия.

119. Право на обязательную долю в наследстве.

120. Преимущественное право на неделимую вещь при разделе наследства.

121. Переход права на принятие наследства (наследственная трансмиссия).

122. Ответственность наследников по долгам наследодателя.

Акционерное право

123. Различие между открытыми и закрытыми акционерными обществами.

124. Преобразование акционерных обществ.

125. Определение стоимости акций при выкупе их акционерным обществом по требованию акционера.

126. Определение рыночной стоимости акций акционерного общества, оценка стоимости чистых активов.

127. Налогообложение при выкупе акций акционерным обществом.

128. Право акционеров требовать выкупа акционерным обществом, принадлежащих им акций.

129. Условия конвертации ценных бумаг в акции по Федеральному закону "Об акционерных обществах".

130. Условия и порядок консолидации и дробления акций.

131. Виды акций, предусмотренные Федеральным законом "Об акционерных обществах". Орган, устанавливающий стандарты эмиссии.

132. Права владельцев привилегированных и обыкновенных акций.

133. Условия и порядок увеличения и уменьшения уставного капитала акционерного общества.

134. Объявленные и размещенные акции акционерного общества.

135. Реестродержатель акционерного общества.

136. Сведения об акционерном обществе, обязательные для официальной публикации.

137. Формы реорганизации акционерного общества.

138. Ограничения на выплату дивидендов и выкуп акций.

139. Налогообложение при выплате дивидендов по акциям, при реинвестировании дивидендов.

140. Налогообложение при доверительном управлении акциями.

141. Различие между зависимым и дочерним обществом акционерного общества.

142. Народные предприятия.

143. Порядок и условия заключения сделок, в которых имеется заинтересованность, по Федеральному закону "Об акционерных обществах".

144. Аффилированные лица.

145. Порядок и условия заключения крупных сделок, совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности акционерного общества.

146. Условия, при наличии которых аудиторская проверка акционерного общества является обязательной.

147. Ответственность акционерного общества, его акционеров и учредителей.

148. Распределение имущества между акционерами акционерного общества и участниками общества с ограниченной ответственностью.

149. Условия, при которых аудиторская проверка общества с ограниченной ответственностью является обязательной.

150. Вклады участников общества с ограниченной ответственностью в уставной капитал и в имущество общества.

151. Порядок и условия созыва внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.

152. Условия и порядок исключения и выхода участника из общества с ограниченной ответственностью.

153. Ограничения распределения прибыли обществом с ограниченной ответственностью.

154. Ответственность органов управления общества с ограниченной ответственностью установлена законом.

155. Условия передачи полномочий исполнительного органа управления общества с ограниченной ответственностью управляющей (компании).

156. Порядок и условия передачи долей в обществе с ограниченной ответственностью.

157. Порядок и условия преобразования общества с ограниченной ответственностью.

158. Законодательство, регулирующее трудовые отношения участников общества с ограниченной ответственностью.

159. Условия и порядок залога долей общества с ограниченной ответственностью его участниками.

160. Выплата действительной стоимости доли выбывшему участнику общества с ограниченной ответственностью.

161. Условия и порядок создания неделимого фонда в производственном кооперативе, его правовой режим. Имущество, на которое может быть обращено взыскание по долгам Члена кооператива.

162. Условия создания и деятельности простого товарищества.

163. Постановка на налоговый учет простого товарищества.

164. Ответственность товарищей при осуществлении совместной деятельности.

165. Налогообложение доходов от деятельности простого товарищества. Учет доходов и расходов простого товарищества его участниками.

166. Передача имущества простому товариществу участниками совместной деятельности.

167. Последствия несоблюдения требований к заключенной от имени акционерного общества сделке, в совершении которой имеется заинтересованность.

168. Учет убытка от деятельности простого товарищества при налогообложении каждого из участников совместной деятельности.

169. Ведение общих дел товарищей и бухгалтерского учета в простом товариществе.

170. Порядок и условия выдела доли участника совместной деятельности по требованию кредитора.

171. Условия прекращения совместной деятельности. Раздел общего имущества простого товарищества между участниками совместной деятельности.

172. Различие между простым товариществом и хозяйственными обществами.

Жилищное право

173. Объекты жилищных прав. Жилые помещения: виды, назначение и пределы использования, пользование жилым помещением. Жилищный фонд.

174. Перевод жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое помещение.

175. Переустройство и перепланировка жилого помещения. Виды, основание и порядок проведения.

176. Права и обязанности собственника жилого помещения и иных проживающих в принадлежащем ему помещении граждан.

177. Общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме. Общее собрание таких собственников.

178. Основания и порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма.

179. Договор социального найма жилого помещения. Права, обязанности и ответственность наймодателя, нанимателя и членов его семьи.

180. Порядок обмена жилыми помещениями, предоставленными по договорам социального найма.

181. Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма.

182. Основания и порядок выселения граждан из жилых помещений, предоставленных по договорам социального найма.

183. Жилые помещения специализированного жилого фонда. Понятие, виды, назначение.

184. Предоставление специализированных жилых помещений и пользование ими.

185. Жилищные и жилищно-строительные кооперативы. Понятие, организация, устав, органы управления. Прием в члены кооператива.

186. Правовое положение членов жилищных кооперативов.

187. Товарищество собственников жилья. Понятие, создание, права и обязанности товарищества.

188. Правовое положение членов товарищества собственников жилья. Органы управления товариществом.

189. Управление многоквартирными домами. Понятие, виды способов управления.

Семейное право

190. Брак. Понятие, порядок и условия заключения.

191. Расторжение брака. Понятие, порядок, правовые последствия.

192. Признание брака недействительным. Понятие, порядок, правовые последствия.

193. Права и обязанности супругов. Общая характеристика.

194. Виды режимов имущества супругов. Брачный договор.

195. Раздел имущества супругов.

196. Основания возникновения правоотношений между родителями и детьми. Установление происхождения ребенка (виды, порядок).

197. Оспаривание отцовства (материнства).

198. Права несовершеннолетних детей.

199. Споры, связанные с воспитанием детей.

200. Права и обязанности родителей в отношении детей. Осуществление родительскихправ.

201. Лишение и ограничение родительских прав (понятие, последствия)

202. Алиментные обязательства родителей и детей.

203. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов.

204. Алиментные обязательства других членов семьи.

205. Соглашение об уплате алиментов.

206. Порядок уплаты алиментов. Правовые последствия несвоевременной уплаты алиментов.

207. Основания изменения размера алиментов. Освобождение от уплаты алиментов.

208. Усыновление (удочерение) детей. Понятие, правовые последствия, условия и порядок.

209. Правовые последствия усыновления ребенка. Тайна усыновления.

210. Отмена усыновления. Понятие, основания, последствия.

211. Опека и попечительство над детьми. Понятие, права и обязанности опекуна (попечителя). Права детей, находящихся под опекой (попечительством).

212. Приемная семья. Понятие, порядок образования. Особенности правоотношений между ребенком и приемными родителями.

Трудовое право

213. Основные трудовые права и обязанности работников.

214. Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус.

215. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений и реализации их защитной функции.

216. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Порядок ведения коллективных переговоров.

217. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Действие коллективного договора.

218. Понятие безработного. Порядок и условия признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы (правовые критерии).

219. Квотирование рабочих мест. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

220. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, услуги и др.).

221. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии гражданам при приеме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

222. Виды трудовых договоров и основания их классификации. Особенности трудового договора по совместительству и трудовых договоров, заключаемых по конкурсу.

223. Особенности трудового договора с государственным служащим и с руководителями организаций.

224. Особенности трудовых договоров о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

225. Особенности трудовых договоров с работодателем физическим лицом.

226. Особенности трудовых договоров с надомниками.

227. Особенности трудовых договоров с лицами, работающими вахтовым методом.

228. Особенности регулирования труда педагогических работников.

229. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (несовершеннолетних).

230. Трудовые договоры с временными работниками и работниками, принимаемыми на сезонные работы.

231. Аттестация в трудовом праве: понятие, значение и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации.

232. Понятие перевода и его отличие от перемещения на другое рабочее место.

233. Классификация переводов на другую работу.

234. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

235. Переводы по инициативе работника.

236. Изменение существенных условий трудового договора.

237. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.

238. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

239. Расторжение срочного трудового договора.

240. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физического лица и при сокращении численности или штата работников.

241. Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

242. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.

243. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

244. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

245. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

246. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.

247. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Право работника на компенсацию морального вреда.

248. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

249. Ученический договор: понятие, содержание, срок, его форма и действие.

250. Рабочее время. Понятие, методы правового регулирования, виды.

251. Режим и учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Понятие сверхурочных работ, случаи и порядок их разрешения.

252. Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.

253. Право на ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления. Виды дополнительных отпусков: основания и порядок их предоставления.

254. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

255. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда.

256. Договорное (локальное) регулирования оплаты труда.

257. Тарифная система оплаты труда. Общая характеристика оплаты труда в бюджетной сфере на основе Единой Тарифной сетки (ЕТС).

258. Формы и системы оплаты труда, их понятие и разновидности.

259. Оплата при отклонении от нормальных условий труда и ее государственные гарантии.

260. Правовая охрана заработной платы: ограничение оснований и пределов удержания.

261. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

262. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат, значение их правового регулирования.

263. Понятие, виды и значение компенсационных выплат, случаи их предоставления.

264. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

265. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок в организации.

266. Меры поощрения за успехи в труде и их значение в стимулировании труда работников. Виды, основания и порядок их применения.

267. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

268. Виды дисциплинарных взысканий, основания, порядок их применения и снятия.

269. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: основания, условия, порядок определения размера возмещаемого ущерба.

270. Виды материальной ответственности работника. Порядок привлечения работника к материальной ответственности.

271. Материальная ответственность работодателя перед работником.

272. Основания и порядок возмещения морального вреда работнику.

273. Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению охраны труда в организации. Формы обеспечения охраны труда в организации.

274. Охрана труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями.

275. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

276. Органы, осуществляющие государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда и их полномочия.

277. Ответственность работодателя за нарушение норм по охране труда и трудового законодательства.

278. Понятие и классификация трудовых споров.

279. Причины и условия возникновения трудовых споров.

280. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и их подведомственность.

281. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

282. Комиссия по трудовым спорам: организация, компетенция и порядок рассмотрения споров.

283. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом.

284. Порядок исполнения решений КТС и судебных решений по трудовым спорам.

285. Исковые и процессуальные сроки при разрешении индивидуальных трудовых споров.

286. Коллективные трудовые споры: понятие, момент начала коллективного трудового спора; примирительные процедуры.

287. Порядок образования примирительных органов и рассмотрения в них коллективных трудовых споров.

288. Право на забастовку. Порядок ее объявления, обязанности органа, возглавляющего забастовку, в период ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Налоговое право

289. Понятие налога и сбора, общие условия их установления, система налогов и сборов в Российской Федерации.

290. Налогоплательщики и плательщики сборов. Налоговые агенты. Представительство в налоговых отношениях.

291. Особенности налогообложения адвокатов.

292. Налог на доходы физических лиц: налогоплательщики, объект налогообложения, принцип определения налоговой базы, виды налоговых вычетов.

293. Налог на доходы физических лиц: налоговый период, налоговые ставки, порядок исчисления и уплаты налога, устранение двойного налогообложения, налоговая декларация.

294. Налоги на имущество физических лиц: плательщики налогов, объекты налогообложения, порядок установления ставок налогов, льготы по налогам, порядок исчисления и уплаты налогов.

295. Налог на имущество, переходящее в порядке наследования: плательщики налога, объекты налогообложения, принцип установления ставки налога, льготы по налогу, порядок исчисления и уплаты налога.

296. Налог на имущество, переходящее в порядке дарения: плательщики налога, объекты налогообложения, принцип установления ставки налога, льготы по налогу, порядок исчисления и уплаты налога.

297. Государственная пошлина. Понятие, плательщики, порядок и сроки уплаты. Дифференциация размеров государственной пошлины и особенности ее уплаты. Льготы. Основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины.

Гражданский процесс

298. Понятие принципов гражданского процессуального права и их значение.

299. Принцип диспозитивности. Понятие и проявление на различных стадиях гражданского и арбитражного процесса.

300. Принципы устности, непрерывности и непосредственности судебного разбирательства по ГПК РФ. Исключения из принципа непосредственности.

301. Лица, участвующие в деле. Понятие, состав, признаки, процессуальные права и обязанности по ГПК РФ.

302. Понятие сторон в гражданском процессе, их права и обязанности.

303. Процессуальное соучастие в гражданском процессе. Понятие, цель, основания, виды, отличие соучастников от третьих лиц.

304. Надлежащая и ненадлежащая сторона в гражданском процессе. Условия и порядок замены ненадлежащего ответчика. Отличие от процессуального правопреемства.

305. Понятие и виды третьих лиц в гражданском процессе.

306. Участие в гражданском процессе прокурора; государственных органов, органов местного самоуправления, иных лиц, выступающих в защиту чужих интересов (цель, основания вступления и формы участия).

307. Представительство в суде по гражданским делам. Понятие, виды; объем и порядок оформления полномочий представителя.

308. Процессуальные сроки в гражданском судопроизводстве. Понятие, значение, виды, последствия пропуска, исчисление, продление, восстановление.

309. Понятие подведомственности. Подведомственность гражданских дел судам общей юрисдикции. Разграничение подведомственности между судами общей юрисдикции, арбитражными судами, Конституционным Судом РФ и конституционными (уставными) судами субъектов федерации.

310. Понятие и виды подсудности по ГПК РФ. Родовая подсудность гражданских дел мировому судье и федеральным судам общей юрисдикции.

311. Виды территориальной подсудности в гражданском процессе.

312. Понятие и виды судебных расходов в гражданском процессе. Освобождение от судебных расходов. Распределение судебных расходов между сторонами.

313. Понятие судебного доказывания и судебных доказательств в гражданском процессе.

314. Предмет доказывания; факты, не подлежащие доказыванию в гражданском процессе.

315. Распределение обязанности доказывания и доказательственные презумпции в гражданском процессе.

316. Относимость и допустимость доказательств по ГПК РФ. Оценка доказательств в гражданском процессе.

317. Объяснения сторон и третьих лиц как доказательство в гражданском процессе.

318. Свидетельские показания в гражданском процессе. Права и обязанности свидетеля. Свидетельский иммунитет.

319. Письменные доказательства, вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи. Понятие, особенности использования в доказывании по гражданским делам.

320. Экспертиза в гражданском процессе. Основания и порядок назначения. Процессуальные права и обязанности экспертов. Дополнительная и повторная экспертиза.

321. Обеспечение доказательств до и после предъявления иска (основания и порядок). Судебные поручения в гражданском процессе.

322. Судебный приказ (понятие, основания и порядок вынесения, отмена).

323. Понятие иска и его элементы. Виды исков.

324. Право на иск в материальном смысле и право на предъявление иска. Предпосылки права на предъявление иска.

325. Порядок предъявления иска. Последствия его несоблюдения.

326. Исковое заявление и его реквизиты по ГПК РФ. Порядок исправления недостатков искового заявления.

327. Отказ в принятии искового заявления по ГПК РФ (основания, порядок, последствия).

328. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение в гражданском процессе.

329. Защита интересов ответчика в гражданском процессе (возражения против иска, встречный иск).

330. Обеспечение иска в гражданском процессе (понятие, основания, порядок; гарантии интересов ответчика).

331. Подготовка гражданского дела к судебному разбирательству (понятие и значение; задачи и содержание). Предварительное судебное заседание.

332. Судебное разбирательство по гражданскому делу, его значение и части. Протокол судебного заседания. Порядок рассмотрения замечаний на протокол.

333. Отложение разбирательства дела и приостановление производства по делу в гражданском процессе (сравнительная характеристика).

334. Оставление заявления без рассмотрения в гражданском процессе (понятие, основания, последствия).

335. Прекращение производства по делу в гражданском процессе (понятие, основания, последствия).

336. Виды определений суда первой инстанции в гражданском процессе.

337. Сущность, значение и содержание (составные части) судебного решения в гражданском процессе. Требования, которым должно отвечать судебное решение. Устранение недостатков решения вынесшим его судом.

338. Немедленное исполнение решения по ГПК РФ (понятие, виды, основания).

339. Законная сила судебного решения по гражданскому делу.

340. Заочное производство в гражданском процессе.

341. Производство по делам, возникающим из публично-правовых отношений по ГПК РФ (общая характеристика, состав).

342. Рассмотрение судом дел об оспаривании решений и действий, нарушающих права и свободы граждан и организаций.

343. Особое производство. Его отличия от искового.

344. Производство по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

345. Апелляционное производство по рассмотрению жалоб на решения мирового судьи.

346. Кассационное производство в гражданском процессе (общая характеристика). Пределы рассмотрения дела в кассационной инстанции.

347. Право кассационного обжалования в гражданском процессе (понятие, объект, субъекты, срок и порядок реализации).

348. Основания к отмене решения, изменению или вынесению нового решения в апелляционном и кассационном порядке по ГПК РФ.

349. Полномочия суда второй инстанции (апелляционной и кассационной) по ГПК РФ.

350. Апелляционное и кассационное производства в гражданском процессе (сравнительная характеристика).

351. Постановления судов кассационной и надзорной инстанции в гражданском процессе (содержание, обязательность указаний).

352. Пересмотр судебных постановлений по гражданским делам в порядке надзора. Полномочия суда, пересматривающего дело в порядке надзора, основания к отмене или изменению судебных постановлений.

353. Пересмотр судебных постановлений по вновь открывшимся обстоятельствам в гражданском процессе (основания, порядок). Отличие пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам от судебно-надзорной проверки.

354. Органы принудительного исполнения. Жалобы на действия судебного пристава-исполнителя.

355. Основания принудительного исполнения. Исполнительные документы (их виды, значение, порядок выдачи). Давность для предъявления исполнительных документов к исполнению.

356. Стороны в исполнительном производстве, их права и обязанности. Защита прав взыскателя, должника и других лиц.

357. Общие правила исполнительного производства.

358. Меры принудительного исполнения. Поворот исполнения отмененного решения, определения, постановления.

359. Гражданские процессуальные права иностранцев и лиц без гражданства. Исполнение решений и поручений иностранных судов в гражданском процессе.

360. Рассмотрение гражданских дел третейскими судами. Исполнение решений третейских судов.

Арбитражный процесс

361. Арбитражные суды в Российской Федерации. Система, полномочия

362. Общие критерии подведомственности дел арбитражным судам. Специальная подведомственность. Особенности подведомственности отдельных категорий дел.

363. Родовая и территориальная подсудность в арбитражном процессе.

364. Состав арбитражного суда (сочетание единоличного и коллегиального начал; порядок формирования; привлечение к рассмотрению дел арбитражных заседателей). Отводы в арбитражном процессе и порядок их разрешения.

365. Участники арбитражного процесса, их классификация.

366. Участие в арбитражном процессе сторон и третьих лиц.

367. Участие в арбитражном процессе прокурора; государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, выступающих в защиту публичных интересов.

368. Добровольное представительство в арбитражном процессе. Круг лиц, которые могут быть представителями.

369. Средства доказывания (виды доказательств) в арбитражном процессе, особенности их исследования.

370. Обязанность доказывания в арбитражном процессе. Порядок представления и раскрытия доказательств. Полномочия арбитражного суд по собиранию доказательств, основания их применения.

371. Основания освобождения от доказывания в арбитражном процессе. Соглашение сторон об обстоятельствах и признание стороны.

372. Обеспечительные меры арбитражного суда (основания, виды и порядок применения). Защита интересов сторон при применении обеспечительных мер.

373. Предварительны обеспечительные меры арбитражного суда.

374. Право на обращение в арбитражный суд, его субъекты и формы осуществления. Предпосылки возникновения права на обращение в суд и условия его реализации, последствия их отсутствия (несоблюдения).

375. Предъявление иска в арбитражном процессе. Оставление искового заявления без движения и его возвращение (основания, порядок применения и последствия).

376. Форма и содержание искового заявления, последствия несоблюдения предъявляемых к нему требований. Отзыв на исковое заявление.

377. Встречный иск в арбитражном процессе. Порядок предъявления; условия принятия и последствия их отсутствия.

378. Особенности подготовки дела к судебному разбирательству в арбитражном процессе (сроки проведения, процессуальные действия судьи и сторон, предварительное судебное заседание).

379. Судебные извещения лиц, участвующих в деле, и иных участников арбитражного процесса. Последствия неявки в судебное заседание участников арбитражного процесса.

380. Мировое соглашение в арбитражном процессе (форма, содержание, порядок заключения и утверждения судом). Определение об утверждении мирового соглашения (содержание и последствия).

381. Формы окончания арбитражным судом дела без вынесения решения: прекращение производства по делу и оставление заявления без рассмотрения (основания, порядок применения, последствия).

382. Особенности судебного разбирательства в арбитражном процессе. Рассмотрение дела в раздельных заседаниях арбитражного суда.

383. Протокол судебного заседания в арбитражном процессе: особенности его ведения и изготовления. Ознакомление с протоколом, подача и рассмотрение замечаний на протокол судебного заседания.

384. Перерыв, отложение и приостановление судебного разбирательства в арбитражном процессе.

385. Решение арбитражного суда (понятие, предъявляемые к нему требования, содержание). Принятие и составление (изготовление) решения арбитражного суда, вступление его в законную силу.

386. Производство в арбитражном суде первой инстанции по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений (категории дел, особенности их рассмотрения).

387. Рассмотрение арбитражным судом дел об установлении юридических фактов.

388. Особенности рассмотрения дел о признании несостоятельным (банкротом).

389. Упрощенное производство в арбитражном процессе.

390. Рассмотрение арбитражными судами дел об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов.

391. Право апелляционного обжалования в арбитражном процессе (объект, субъекты, порядок и сроки реализации). Форма и содержание апелляционной жалобы. Оставление жалобы без движения, ее возвращение (основания и последствия).

392. Порядок рассмотрения дела арбитражный судом апелляционной инстанции, отличие от производства в суде первой инстанции. Пределы рассмотрения дела, условия представления дополнительных доказательств.

393. Полномочия апелляционной инстанции в арбитражном процессе. Основания для отмены или изменения судебных актов. Содержание постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

394. Право кассационного обжалования в арбитражном процессе (объект, субъекты, порядок и сроки реализации). Форма и содержание кассационной жалобы. Оставление жалобы без движения, ее возвращение (основания и последствия).

395. Приостановление исполнения судебного акта арбитражным судом кассационной инстанции.

396. Порядок и пределы рассмотрения дела в арбитражном суде кассационной инстанции, отличие от апелляционного пересмотра.

397. Полномочия кассационной инстанции арбитражного суда. Основания для отмены или изменения судебных актов в кассационном порядке.

398. Право на обращение в суд надзорной инстанции: субъекты, объект оспаривания (пересмотра), требования к заявлению или представлению о пересмотре и последствия их несоблюдения.

399. Возбуждение надзорного производства в арбитражном процессе (основания и порядок). Приостановление исполнения судебного акта Высшим Арбитражный Судом РФ.

400. Рассмотрение заявления (представления) о пересмотре судебного акта в порядке надзора в арбитражном процессе. Виды определений, выносимых на данном этапе надзорного производства, их содержание и последствия.

401. Рассмотрение дела в порядке надзора в Президиуме Высшего Арбитражного Суда РФ, полномочия Президиума. Основания для изменения или отмены судебных актов в порядке надзора.

402. Пересмотр судебных актов арбитражного суда по вновь открывшимся обстоятельствам (основания и порядок).

403. Поворот исполнения судебного акта в арбитражном процессе.

Уголовное право

404. Действие уголовного закона во времени. Обратная сила уголовного закона.

405. Действие уголовного закона в пространстве. Выдача лиц, совершивших преступление.

406. Понятие и виды толкования уголовного закона.

407. Понятие и признаки преступления. Категории преступлений. Отличие преступлений от иных правонарушений.

408. Понятие, признаки, виды и значение множественности преступлений.

409. Понятие и виды рецидива преступлений. Его уголовно-правовое значение.

410. Понятие, признаки и виды совокупности преступлений. Назначение наказаний по совокупности преступлений.

411. Понятие, признаки и элементы состава преступлений, его значение. Виды составов.

412. Понятие и значение объекта преступления. Классификация объектов. Предмет преступления. Потерпевший.

413. Понятие, содержание и значение объективной стороны преступления. Ее обязательные и факультативные признаки.

414. Уголовно-правовое деяние (действие и бездействие) и его черты.

415. Общественно опасные последствия: понятие, основные черты, виды, уголовно-правовое значение.

416. Причинная связь в уголовном праве: понятие, критерии установления и значение.

417. Субъективная сторона преступления: понятие, содержание и значение, обязательные и факультативные признаки.

418. Понятие, содержание, формы и значение вины в уголовном праве.

419. Умысел и его виды. Неосторожность и ее виды.

420. Преступления с двумя формами вины. Невиновное причинение вреда. Субъективная ошибка и ее уголовно-правовое значение.

421. Понятие и признаки субъекта преступления. Специальный субъект преступления. Возрастной признак субъекта преступления. "Возрастная невменяемость".

422. Вменяемость. Понятие, критерии и значение невменяемости. Психические расстройства, не исключающие вменяемости.

423. Квалификация действий соучастников в преступлениях со специальным исполнителем.

Понятие, виды и значение стадий совершения преступления. Их ограничение объективными и субъективными свойствами деяния.

424. Понятие, признаки, формы, квалификация и наказуемость приготовления к преступлению и покушения на преступление.

425. Оконченное преступление. Установление момента его окончания. Добровольный отказ от преступления: понятие, признаки, значение, особенности отказа на разных стадиях и при соучастии.

426. Понятие, признаки и значение соучастия в преступлении. Виды соучастников, основания и пределы их ответственности. Эксцесс исполнителя преступления.

427. Виды и формы соучастия и их юридическое значение.

428. Понятие, виды и значение обстоятельств, исключающих преступность деяния.

429. Необходимая оборона: понятие, виды, значение, условия правомерности, ответственность за вред, причиненный с превышением пределов обороны.

430. Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление: понятие, условия правомерности, ответственность за превышение мер по задержанию лица, совершившего преступление.

431. Крайняя необходимость: понятие, условия правомерности, значение. Превышение пределов крайней необходимости.

432. Обоснованный риск: понятие, условия правомерности, ответственность за необоснованный риск.

433. Понятие, признаки и цели наказания. Система и виды наказаний. Их классификация.

434. Штраф: понятие, размеры, порядок применения, последствия уклонения от уплаты.

435. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

436. Понятие, содержание, сроки и порядок применения обязательных работ и исправительных работ. Последствия уклонения от их отбывания.

437. Понятие, содержание, сроки и порядок применения ограничения свободы и ареста.

438. Лишение свободы на определенный срок (понятие, содержание, сроки; виды исправительных учреждений). Пожизненное лишение свободы.

439. Общие начала назначения наказания. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание. Обязательное смягчение наказания (ст. 62, 64-66 УК). Обязательное усиление наказания (ст. 68, 69, 70 УК).

440. Условное осуждение.

441. Понятие и виды освобождения от уголовной ответственности.

442. Понятие и виды освобождения от наказания.

443. Судимость. Погашение и снятие судимости.

444. Понятие, признаки и виды убийства. Убийство при смягчающих обстоятельствах.

445. Понятие и виды вреда здоровью. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.

446. Истязание и побои.

447 .Заражение венерической болезнью и ВИЧ-инфекцией.

448. Неоказание помощи больному. Оставление в опасности.

449. Похищение человека и захват заложника. Понятие, различие.

450. Торговля людьми. Использование рабского труда.

451. Клевета и оскорбление.

452. Изнасилование. Насильственные действия сексуального характера.

453. Нарушение неприкосновенности частной жизни.

454. Нарушение правил охраны труда.

455. Преступления в сфере избирательного права.

456. Нарушение авторских и смежных прав, изобретательских и патентных прав.

457. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления или в совершение антиобщественных действий.

458. Понятие и признаки хищения чужого имущества. Формы хищения.

459. Кража, грабеж, разбой.

460. Мошенничество. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием; его отличие от мошенничества.

461. Присвоение и растрата.

462. Вымогательство.

463. Угон транспортных средств.

464. Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности.

465. Незаконное предпринимательство. Лжепредпринимательство.

466. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных незаконным путем.

467. Недопущение, ограничение или устранение конкуренции.

468. Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг.

469. Контрабанда.

470. Незаконные экспорт или передача сырья, материалов, оборудования, технологий, научно - технической информации, незаконное выполнение работ (оказание услуг), которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, вооружения и военной техники.

471. Преступления, связанные с банкротством.

472. Налоговые преступления.

473. Злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК). Особенности уголовного преследования.

474. Коммерческий подкуп.

475. Терроризм. Заведомо ложное сообщение об акте терроризма. Вовлечение в совершение преступлений террористического характера или иное содействие их совершению.

476. Бандитизм. Организация преступного сообщества.

477. Угон судна воздушного или водного транспорта либо железнодорожного подвижного состава.

478. Массовые беспорядки. Хулиганство и вандализм.

479. Преступления, связанные с незаконным оборотом оружия.

480. Пиратство.

481. Преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков и психотропных веществ.

482. Вовлечение в занятие проституцией и организация занятия проституцией.

483. Общая характеристика и виды экологических преступлений.

484. Преступления, связанные с безопасностью движения и эксплуатации транспорта.

485. Государственная измена и шпионаж.

486. Уголовно-правовые формы экстремизма.

487. Разглашение государственной тайны. Утрата документов, содержащих государственную тайну.

488. Злоупотребление должностными полномочиями. Превышение должностных полномочий.

489. Получение взятки. Дача взятки.

490. Служебный подлог. Халатность.

491. Воспрепятствование осуществлению правосудия и производству предварительного расследования.

492. Привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности. Незаконное освобождение от уголовной ответственности.

493. Вынесение заведомо неправосудных приговора, решения или иного судебного акта.

494. Заведомо ложный донос, заведомо ложные показания и отказ от дачи показаний.

495. Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа. Применение насилия в отношении представителя власти.

496. Дезорганизация деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества.

497. Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение марок акцизного сбора, специальных марок или знаков соответствия.

498. Изготовление, сбыт поддельных марок акцизного сбора, специальных марок или знаков соответствия либо их использование.

499. Геноцид и экоцид.

500. Наемничество.

501. Самовольное оставление части ли места службы и дезертирство. Понятие и различие.

Уголовный процесс

502. Постановления Конституционного Суда РФ и их значение для правильного применения уголовно-процессуального закона.

503. Решения Европейского Суда по правам человека и их значение для уголовного судопроизводства в России.

504. Принципы уголовного судопроизводства: понятие и значение в работе адвоката.

505. Презумпция невиновности: понятие и значение. Обязанность доказывания в уголовном судопроизводстве.

506. Суд - орган правосудия по уголовным делам. Полномочия профессионального судьи и присяжных заседателей. Законный состав суда.

507. Прокурор в уголовном судопроизводстве: процессуальное положение в различных стадиях.

508. Следователь, начальник следственного отдела, орган дознания и дознаватель: процессуальный статус.

509. Потерпевший, частный обвинитель и их представители: процессуальный статус.

510. Гражданский истец, гражданский ответчик и их представители: процессуальный статус. 511. Гражданский иск в уголовном деле: порядок заявления и обеспечения. Решения по гражданскому иску.

512. Подозреваемый и обвиняемый: процессуальный статус.

513. Защитник: процессуальный статус. Особенности коллизионной защиты.

514. Приглашение, назначение и замена защитника. Обязательное участие защитника. Отказ от защитника.

515. Эксперт и специалист: понятие, различия в процессуальном статусе. Основания для отвода эксперта и специалиста.

516. Обстоятельства, исключающие возможность участия в судопроизводстве судьи, прокурора, следователя, дознавателя, секретаря судебного заседания, переводчика, защитника и представителя. Самоотводы и отводы, порядок их заявления и разрешения.

517. Предмет и пределы доказывания по уголовному делу. Понятие доказательства, его свойства. Виды доказательств (ч.2 ст.74 УПК РФ).

518. Допустимость доказательств. Основания и последствия признания доказательств недопустимыми. Процессуальный порядок заявления и разрешения ходатайств о признании доказательств недопустимыми в различных стадиях уголовного судопроизводства. Асимметрия правил о допустимости доказательств.

519. Первоначальные и производные, прямые и косвенные доказательства: понятие и особенности оценки.

520. Заключение эксперта и заключение специалиста. Показания эксперта и специалиста. Особенности проверки и оценки.

521. Основания и процессуальный порядок назначения экспертизы. Случаи обязательного назначения экспертизы. Процессуальные виды экспертиз.

522. Особенности собирания и представления доказательств защитником, подозреваемым, обвиняемым, а также потерпевшим, гражданским истцом, гражданским ответчиком и их представителями.

523. Оценка доказательств в уголовном судопроизводстве: принцип и правила.

524. Задержание подозреваемого: основания, процессуальный порядок, сроки. Особенности осуществления адвокатом защиты подозреваемого.

525. Подписка о невыезде, залог, личное поручительство, наблюдение командования воинской части и присмотр за несовершеннолетним подозреваемым или обвиняемым как меры пресечения: основания и порядок их применения (избрания, изменения и отмены).

526. Домашний арест и заключение под стражу как меры пресечения: основания, порядок их применения (избрания, изменения и отмены), полномочия защитника. Сроки содержания под стражей.

527. Иные меры процессуального принуждения: виды, основания и порядок применения.

528. Право на обжалование процессуальных действий (бездействия) и решений дознавателя, следователя и прокурора. Процессуальный порядок составления, подачи и рассмотрения жалоб.

529. Реабилитация: основания и процессуальный порядок.

530. Поводы и основание для возбуждения уголовного дела. Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела.

531. Порядок возбуждения уголовного дела публичного и частно-публичного обвинения. Органы и лица, имеющие право возбуждать уголовные дела. Решения, принимаемые в стадии возбуждения уголовного дела: виды, основания, порядок обжалования.

532. Понятие и общие условия предварительного расследования. Сроки дознания и предварительного следствия: порядок исчисления и продления.

533. Привлечение в качестве обвиняемого. Основания и порядок изменения и дополнения обвинения на предварительном следствии. Особенности осуществления защиты при предъявлении обвинения и допросе обвиняемого.

534. Осмотр, его виды. Освидетельствование. Следственный эксперимент.

535. Обыск и выемка: различие в основаниях и порядке производства. Наложение ареста на почтово-телеграфные отправления, их осмотр и выемка. Контроль и запись переговоров.

536. Допрос свидетеля и потерпевшего на предварительном следствии. Очная ставка, предъявление для опознания и проверка показаний на месте как следственные действия.

537. Приостановление и возобновление предварительного следствия. Прекращение уголовного дела и (или) уголовного преследования на предварительном следствии. Основания и процессуальный порядок.

538. Особенности реализации участниками уголовного судопроизводства процессуальных прав при ознакомлении с материалами дела по окончании предварительного расследования.

539. Обвинительное заключение и обвинительный акт: структура и значение. Действия и решения прокурора по делу, поступившему с обвинительным заключением или обвинительным актом; особенности реализации процессуальных прав адвокатом-защитником и адвокатом-представителем.

540. Подсудность. Конституционные основы установления правил подсудности и их значение. Виды подсудности.

541. Общий порядок подготовки к судебному заседанию по поступившему в суд уголовному делу. Предварительное слушание: основания проведения, процессуальный порядок, виды решений.

542. Судебное разбирательство: понятие, значение, пределы. Председательствующий и стороны в судебном разбирательстве.

543. Протокол судебного заседания: порядок изготовления и значение. Процессуальный порядок ознакомления участников уголовного судопроизводства с протоколом; подачи и рассмотрения замечаний на него.

544. Подготовительная часть судебного разбирательства, порядок ее проведения. Особенности подготовительной части в суде присяжных.

545. Судебное следствие: понятие, значение, процессуальный порядок. Особенности реализации адвокатом-защитником и адвокатом-представителем процессуальных прав.

546. Особенности ведения прямого и перекрестного допроса. Оценка показаний свидетеля и потерпевшего. Свидетельский иммунитет.

547. Прения сторон и последнее слово подсудимого. Особенности построения адвокатом защитительной речи при коллизионной защите.

548. Приговор - акт правосудия по уголовному делу. Виды приговоров, основания их постановления. Свойства приговора и требования, предъявляемые к нему.

549. Вопросы, разрешаемые судом при постановлении приговора. Структура и особенности составления оправдательного и обвинительного приговора.

550. Особый порядок судебного разбирательства.

551. Уголовные дела частного обвинения: понятие, особенности возбуждения и производства в суде первой инстанции.

552. Суд присяжных: понятие, особенности реализации процессуальных прав участниками уголовного судопроизводства. Вопросы, подлежащие разрешению присяжными заседателями: содержание и порядок постановки. Напутственное слово председательствующего.

553. Вердикт коллегии присяжных заседателей. Процессуальное значение. Порядок вынесения и провозглашения. Виды решений, принимаемых председательствующим в суде присяжных на основании вердикта. Порядок постановления и особенности изложения приговора в суде присяжных.

554. Виды проверки судебных решений, не вступивших в законную силу, в уголовном судопроизводстве: понятие, значение, требования, предъявляемые к жалобам.

555. Пересмотр приговоров и постановлений мирового судьи, не вступивших в законную силу: основания, процессуальный порядок и виды решений.

556. Основания к отмене и изменению приговора в кассационном порядке. Особенности оснований к отмене и изменению приговора, постановленного судом присяжных либо с применением особого порядка судебного разбирательства. Порядок рассмотрения дел кассационной инстанцией и виды решений суда.

557. Недопустимость ухудшения положения осужденного при рассмотрении дела в кассационной инстанции. Отмена оправдательного приговора. Рассмотрение дела судом первой инстанции после отмены первоначального приговора.

558. Основания и процессуальный порядок разрешения судом вопросов, возникающих при исполнении приговора. Особенности участия защитника.

559. Производство в надзорной инстанции: понятие, значение, отличие от апелляционного и кассационного производства. Требования, предъявляемые к надзорной жалобе, порядок ее принесения и рассмотрения. Виды решений и пределы прав суда надзорной инстанции.

560. Возобновление производства по уголовному делу ввиду новых или вновь открывшихся обстоятельств: основания и процессуальный порядок.

561. Особенности работы адвоката по уголовным делам в отношении несовершеннолетних и при производстве о применении принудительных мер медицинского характера.

562. Общая характеристика оснований и порядка осуществления международного сотрудничества в сфере уголовного судопроизводства.

Производство в Конституционном Суде Российской Федерации

563. Компетенция Конституционного Суда РФ.

564. Поводы и основания к рассмотрению дела в Конституционном Суде РФ.

565. Общие требования к обращению в Конституционный Суд РФ.

566. Принятие обращения к рассмотрению Конституционным Судом РФ.

567. Отказ в принятии к рассмотрению обращения в Конституционный Суд РФ.

568. Общие процедурные правила рассмотрения дел в Конституционном Суде РФ.

569. Участники процесса в Конституционном Суде РФ, их права и обязанности.

570. Порядок исследования вопросов в судебных заседаниях Конституционного Суда РФ.

571. Объяснения и заключительные выступления сторон в заседаниях Конституционного Суда РФ.

572. Исследование доказательств в заседаниях Конституционного Суда РФ.

573. Виды решений Конституционного Суда РФ.

574. Передача дела палатой Конституционного Суда РФ на рассмотрение в пленарном заседании.

575. Юридическая сила решения Конституционного Суда РФ.

576. Разъяснение решения Конституционного Суда РФ.

577. Субъект права на обращение в Конституционный Суд РФ с жалобой на нарушение конституционных прав и свобод.

578. Допустимость жалобы на нарушение законом конституционных прав и свобод.

579. Пределы проверки Конституционным Судом РФ соответствия Конституции РФ закона, указанного в жалобе на нарушение конституционных прав и свобод граждан.

580. Виды решений Конституционного Суда РФ по итогам рассмотрения жалобы на нарушение законом конституционных прав и свобод граждан.

581. Последствия признания Конституционным Судом РФ обжалуемого закона не соответствующим Конституции РФ.

582. Рассмотрение Конституционным Судом РФ дел о конституционности законов по запросам судов. Производство в Европейском суде по правам человека

583. Общая характеристика Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г. и протоколов к ней.

584. Круг лиц, уполномоченных обратиться с жалобой в Европейский суд по правам человека; основания и порядок обращения, критерии приемлемости жалобы.

585. Основные условия обращения в Европейский суд по правам человека.

586. Права и свободы, защищаемые в Европейском суде по правам человека.

587. Право на справедливое судебное разбирательство (ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод).

588. Юридическая сила решений Европейского суда по правам человека

Правомерны.

"Решение Верховного Суда РФ от 10 сентября 2008 г. N ГКПИ08-1540

Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 24 февраля 2009 г. N КАС08-695 настоящее решение оставлено без изменения

Верховный Суд Российской Федерации

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Р.В.Ф. о признании частично не действующими подпунктов "б, в" пункта 19 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. N 307, и подпунктов 3, 5 пункта 1 Приложения N 2 к Правилам, установил:

постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года N 307 "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам" утверждены Правила предоставления коммунальных услуг гражданам (далее - Правила). Постановление официально опубликовано в изданиях "Российская газета", N 115, 01.06.2006 г., "Собрание законодательства РФ", 05.06.2006 г., N 23, ст. 2501.

Пунктом 19 Правил установлено, что при отсутствии коллективных (общедомовых), общих (квартирных) и индивидуальных приборов учета размер платы за коммунальные услуги в жилых помещениях определяется:

б) для холодного водоснабжения, горячего водоснабжения, водоотведения и электроснабжения - в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 приложения N 2 к настоящим Правилам. Если иное не установлено договором, потребитель считается временно проживающим в жилом помещении в течение периода, продолжительность и день начала которого указаны потребителем в уведомлении, направляемом исполнителю, а приходящаяся на временно проживающего потребителя плата за коммунальные услуги рассчитывается пропорционально количеству прожитых дней. При этом исполнитель производит 1 раз в квартал, а если это предусмотрено договором - 1 раз в год, корректировку размера платы за такие коммунальные услуги в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 приложения N 2 к настоящим Правилам;

в) для газоснабжения - в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 приложения N 2 к настоящим Правилам.

Пунктом 1 Приложения N 2 к Правилам определено, что при отсутствии в жилом доме или в помещениях многоквартирного дома коллективных (общедомовых), общих (квартирных) и индивидуальных приборов учета размер платы за коммунальные услуги в жилом помещении определяется в следующем порядке:

3) размер платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение и электроснабжение (руб.) определяется по формуле:

P = n x N x T , (3)

ky.i i j ky

где:

n - количество граждан, проживающих (зарегистрированных) в i-том

i жилом помещении (квартире, жилом доме) (чел.);

N - норматив потребления соответствующей коммунальной услуги (для

j холодного водоснабжения, горячего водоснабжения и

водоотведения - куб. м в месяц на 1 чел.; для

электроснабжения - кВт.час в месяц на 1 чел.);

T - тариф на соответствующий коммунальный ресурс, установленный в

ky соответствии с законодательством Российской Федерации (для

холодного водоснабжения, горячего водоснабжения и

водоотведения  -  руб./куб. м; для электроснабжения

- руб./кВт. х час);

5) размер платы за газоснабжение в i-том жилом помещении многоквартирного дома или в жилом доме (руб.) определяется по формуле:

P = [(S х N + (n x N ) + (n х N )] х T , (5)

gi i go-1 i gp i gv g

где:

S - общая площадь i-того помещения (квартиры) в многоквартирном

i доме или общая площадь жилого дома (кв. м);

N - норматив потребления газа на отопление жилых помещений в

go-1 многоквартирном доме или жилого дома, в том числе подсобных

помещений жилого дома, включая помещения для содержания

домашнего скота, бани и теплицы, установленный на единицу

площади помещения (куб. м/кв. м в месяц);

n - количество граждан, проживающих (зарегистрированных) в

i i-том жилом помещении (квартире, коммунальной квартире,

жилом доме) (чел.);

N - норматив потребления газа на приготовление пищи (куб. м в

gp месяц на 1 чел.);

N - норматив потребления газа на подогрев воды при отсутствии

gv централизованного горячего водоснабжения (куб. м в месяц на

1 чел.);

T - тариф (цена) на газ, установленный в соответствии с

g законодательством Российской Федерации (руб./куб. м).

Р.В.Ф. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением, в котором просит признать недействующими подпункты "б, в" пункта 19 Правил и подпункты 3, 5 пункта 1 Приложения N 2 к Правилам в части установления порядка расчета размера оплаты коммунальных услуг (за исключением отопления) в случае отсутствия индивидуальных приборов учета.

При этом заявитель ссылается на то, что установленный данными положениями расчет размера платы за коммунальные услуги на каждого проживающего (зарегистрированного) в жилом помещении противоречит Федеральному закону от 25.06.1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", Жилищному кодексу Российской Федерации, поскольку, по его мнению, регистрация в жилом помещении не может являться основанием возникновения жилищных отношений и основанием законного проживания гражданина в данном жилом помещении, т.к. данное право возникает только на основании права собственности или договора социального найма.

Как указывает заявитель, он является собственником жилого помещения, в котором зарегистрированы и проживают иные лица, не являющиеся членами его семьи, оспариваемые Правила, по его мнению, незаконно возлагают обязанность по оплате коммунальных услуг на этих лиц.

Р.В.Ф. извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суд не уведомил.

Правительство Российской Федерации поручило представлять свои интересы в Верховном Суде Российской Федерации Министерству регионального развития Российской Федерации (поручение от 21 августа 2008 г. СС-П9-5147).

В суде представители заинтересованного лица Правительства РФ А.Г.Л., Е.Н.А. возражали против удовлетворения заявленных требований и пояснили, что оспариваемые положения нормативного правового акта соответствуют требованиям Жилищного кодекса РФ, изданы в пределах компетенции Правительства РФ и не нарушают прав граждан.

Выслушав объяснения представителей заинтересованного лица Правительства РФ А.Г.Л., Е.Н.А., исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ М.Л.Ф., полагавшей, что заявление не подлежит удовлетворению, Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

Согласно части 1 статьи 253 ГПК РФ суд, признав, что оспариваемый нормативный правовой акт не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, принимает решение об отказе в удовлетворении соответствующего заявления.

В соответствии с частью 1 статьи 157 Жилищного кодекса Российской Федерации Правила предоставления коммунальных услуг гражданам устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 г. N 307 утверждены Правила предоставления коммунальных услуг гражданам.

Правила регулируют отношения между исполнителями и потребителями коммунальных услуг, устанавливают их права и обязанности, ответственность, а также порядок контроля качества предоставления коммунальных услуг, порядок определения размера платы за коммунальные услуги с использованием приборов учета и при их отсутствии (п. 1).

В соответствии с Правилами потребитель - это гражданин, использующий коммунальные услуги для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (пункт 3).

Суд не может согласиться с доводом заявителя о том, что лица, не являющиеся членами семьи собственника жилого помещения, зарегистрированные в данном помещении и проживающие в нем, не должны оплачивать коммунальные услуги, поскольку они не являются участниками жилищных отношений.

В силу части 3 статьи 30 Жилищного кодекса РФ собственник жилого помещения несет бремя содержания данного помещения и, если данное помещение является квартирой, общего имущества собственников помещений в соответствующем многоквартирном доме, а собственник комнаты в коммунальной квартире несет также бремя содержания общего имущества собственников комнат в такой квартире, если иное не предусмотрено федеральным законом или договором.

Жилищным кодексом РФ предусмотрена обязанность собственника жилого помещения по внесению с момента возникновения права собственности на жилое помещение своевременной и полной платы за жилое помещение и коммунальные услуги (ст. 153 ЖК РФ), которая включает в себя: плату за содержание и ремонт жилого помещения, и плату за коммунальные услуги (ч. 2 ст. 154 ЖК РФ).

При этом дееспособные и ограниченные судом в дееспособности члены семьи собственника жилого помещения, а также бывшие члены семьи собственника, пользующиеся жилым помещением на основании решения суда, несут солидарную с собственником ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. Гражданин, пользующийся жилым помещением на основании соглашения с собственником данного помещения, имеет права, несет обязанности и ответственность в соответствии с условиями такого соглашения (ч. 3, 6, 7 ст. 31 ЖК РФ).

Таким образом, обязанность по внесению своевременной и полной платы за коммунальные услуги несет не только собственник жилого помещения, но и граждане, проживающие совместно с собственником в принадлежащем ему жилом помещении, которые наряду с собственниками являются потребителями коммунальных услуг.

Жилищный кодекс РФ в части 1 статьи 157 устанавливает, что размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. N 306 утверждены Правила установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг.

Согласно данным Правилам "норматив потребления коммунальных услуг" - месячный (среднемесячный) объем (количество, норма) потребления коммунальных ресурсов (холодной и горячей воды, сетевого газа, электрической и тепловой энергии) потребителем в многоквартирном доме или жилом доме при отсутствии приборов учета.

Разделом IV названных Правил установлены основные требования к составу нормативов потребления коммунальных услуг, в соответствии с которыми нормативы холодного, горячего водоснабжения, электроснабжения и газоснабжения определяются из расчета на 1 потребителя, необходимого для удовлетворения его физиологических, санитарно-гигиенических, хозяйственных потребностей, для освещения жилых помещений, использования бытовых приборов, в зависимости от вида потребления (для приготовления пищи, для горячего водоснабжения, отопления жилых помещений) и содержания общего имущества многоквартирного дома (пункты 27-31).

Нельзя согласиться с доводом заявителя о том, что оспариваемые положения незаконно возлагают обязанность по внесению платы потребителем даже в случае, если он фактически не проживает в жилом помещении, поскольку оспариваемыми Правилами предусмотрена корректировка размера платы за коммунальные услуги и расчет пропорционально количеству прожитых дней (пункты 19, 20, 21, 23, 25 и 27).

Несостоятельным является довод заявителя о противоречии оспариваемых положений Правил Федеральному закону от 25.06.1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".

Пунктом 2 Правил установлено, что действие Правил распространяется на отношения, касающиеся предоставления коммунальных услуг гражданам, проживающим на законных основаниях в жилых помещениях частного, государственного и муниципального жилищных фондов.

Согласно статье 2 названного Закона применительно к жилому помещению, место пребывания - жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, - в которых он проживает временно; место жительства - жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В силу статьи 3 указанного Закона в целях обеспечения условий реализации гражданином РФ его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Довод заявителя о том, что законными основаниями проживания в жилых помещения являются право собственности, договор социального найма или вытекающее из них право членов семьи, является ошибочным, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 10 ЖК РФ жилищные права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных данным Кодексом, другими федеральными законами и иными правовыми актами, а также из действий участников жилищных отношений, которые хотя и не предусмотрены такими актами, но в силу общих начал и смысла жилищного законодательства порождают жилищные права и обязанности.

Таким образом, установленный оспариваемыми положениями Правил порядок определения размера платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение по формулам с учетом количества граждан, проживающих (зарегистрированных) в жилом помещении, не противоречит приведенным нормам федерального закона и не нарушает прав заявителя, поскольку предусматривает равные условия оплаты расхода коммунальных ресурсов и коммунальных услуг, предназначенных для его потребителей в многоквартирных жилых домах, не имеющих приборов учета.

Руководствуясь статьями 194-199, 253 ГПК РФ, Верховный Суд Российской Федерации решил:

заявление Р.В.Ф. - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней после вынесения судом решения в окончательной форме".

Достаточно подробно в этой статье.

Как заявить о банкротстве

Индивидуальный предприниматель, как известно, действует на свой страх и риск. Естественно, он осознает как потенциальную, так и реальную опасность для своего дела. Он не всегда может предвидеть, добьется ли успеха и получит ли прибыль. Законодатели установили порядок возбуждения дела о несостоятельности в рамках института банкротства на случай, если предприниматель станет неплатежеспособным.

Чтобы инициировать такое дело, должник, конкурсные кредиторы или уполномоченные органы должны обратиться с заявлением в арбитражный суд о признании индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом). Но нельзя начинать процесс по желанию. Для этого должны появиться признаки и юридические основания банкротства индивидуального предпринимателя, основания для возникновения у должника, а также заинтересованных лиц прав и обязанностей на обращение с заявлением. Кроме того, нужно соблюсти форму, содержание и процессуальный порядок предъявления заявления в арбитражный суд.

Признаки и юридические основания банкротства

По общему правилу, банкротство - это признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов. Особенностью банкротства индивидуальных предпринимателей является то, что к ним применяются правила, предусмотренные для банкротства гражданина (постановление ФАС Уральского округа от 22 сентября 2005 г. N Ф09-2836/05-С4).

Признаки и юридические основания, в соответствии с которыми осуществляется признание индивидуального предпринимателя банкротом, установлены Гражданским кодексом РФ, а также Законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О банкротстве (несостоятельности)".

Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности, может быть признан банкротом по решению суда (ст. 25 ГК РФ). Основанием для этого является его неплатежеспособность. То есть бизнесмен не может удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (ст. 214 Закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ). А если у индивидуального предпринимателя нет возможности рассчитаться с кредиторами, то он становится несостоятельным. Право установить несостоятельность индивидуального предпринимателя и признать факт его банкротства принадлежит только арбитражному суду, который осуществляет данную процедуру по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом РФ, с особенностями, установленными Законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О банкротстве (несостоятельности)". Условно это можно представить следующим образом:

признание

отсутствие арбитражным

┌────────────────────┐ возможности ┌─────────────────┐ судом ┌───────────┐

│Неплатежеспособность├───────────────►│Несостоятельность├───────────────►│Банкротство│

└────────────────────┘ расплатиться └─────────────────┘ невозможности └───────────┘

с кредиторами удовлетворить

требования

кредиторов

Требования кредиторов

Кстати, в настоящее время по закону не предусмотрен порядок добровольного объявления индивидуальным предпринимателем о своем банкротстве. То есть должник не может объявить о своем банкротстве без обращения в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Определяющими признаками несостоятельности для установления факта банкротства в отношении индивидуального предпринимателя являются нарушение трехмесячного срока задолженности с момента наступления даты исполнения обязательств перед кредиторами и превышение стоимости обязательств предпринимателя над стоимостью принадлежащего ему имущества (ст. 3 Закона N 127-ФЗ). При этом размер неисполненных требований должника должен быть не менее 10 тысяч руб. Только при наличии этих признаков арбитражный суд начнет рассматривать дело о банкротстве.

Следует обратить внимание на то, что задолженность индивидуального предпринимателя перед гражданами, возникшая в связи с деятельностью заявителя как физического лица, не может служить основанием для определения признаков его несостоятельности как предпринимателя (постановление ФАС Северо-Западного округа от 22 сентября 2005 г. N А26-6670/04-18).

Требования кредиторов должны иметь именно денежный, а не натуральный характер (ст. 4 Закона N 127-ФЗ). При этом законодатель объединил требования кредиторов по обязательствам должника с учетом следующих позиций:

1) денежные обязательства - обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и/или иному предусмотренному Гражданским кодексом РФ основанию.

2) обязательные платежи - налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджет соответствующего уровня и государственные внебюджетные фонды (например, в ФСС, ФОМС, Пенсионный фонд).

┌────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐

│В составе денежных обязательств и обязательных │Из состава денежных платежей исключаются и не│

│платежей для определения наличия признаков бан-│учитываются при определении признаков банкротства│

│кротства учитываются │ │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│задолженность за переданные товары, выполненные│обязательства перед гражданами, перед которыми│

│работы и оказанные услуги │должник несет ответственность за причинение вреда│

│ │жизни или здоровью │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│займы с учетом процентов, подлежащих уплате дол-│обязательств по выплате выходных пособий │

│жником │ │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│задолженность, возникшая вследствие неоснова-│обязательства по оплате труда лиц, работающих по│

│тельного обогащения │трудовому договору │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│задолженность, возникшая из-за причинения вреда│обязательства по выплате вознаграждения по автор-│

│имуществу кредиторов │ским договорам │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│обязательных платежей без учета установленных│неустойки (штрафы, пени), проценты за просрочку│

│законодательством штрафов (пеней) и иных финан-│платежа │

│совых санкций │ │

├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│ │убытки, подлежащие возмещению за неисполнение│

│ │обязательства, а также иные имущественные и (или)│

│ │финансовые санкции, в том числе за неисполнение│

│ │обязанности по уплате обязательных платежей │

└────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘

Состав и размер денежных платежей определяется на дату обращения с заявлением в арбитражный суд, если иное не предусмотрено законом. Причем эти положения (п. 1 ст. 4 Закона N 127-ФЗ) распространяются только на те обязательства, которые возникли до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом (п. 11 постановления Пленума ВАС РФ от 8 апреля 2003 г N 4 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)").

Основания для возникновения права (обязанности) на подачу

заявления о банкротстве

Подача заявления в арбитражный суд о признании индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом) - это первоначальный акт реализации как права на возбуждение банкротства непосредственно самим должником или его кредиторами, так и прямой обязанности должника защитить интересы своих кредиторов при банкротстве.

Право на обращение с заявлением о признании индивидуального предпринимателя банкротом, напрямую зависит от вида неисполненных обязанностей (денежные обязательства или обязательные платежи). В состав заинтересованных лиц, имеющих право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании индивидуального предпринимателя банкротом входят (ст. 7 Закона N 127-ФЗ, ст. 224 АПК РФ): - должник;

- конкурсные кредиторы - кредиторы по денежным обязательствам должника при осуществлении предпринимательской деятельности (например, по невыполненным обязательствам договора поставки товаров, договора аренды, оказания услуг); - уполномоченные органы - федеральные органы исполнительной власти, которые вправе представлять в деле о банкротстве и в процедурах банкротства требования об уплате обязательных платежей и требования РФ по денежным обязательствам (например, в случае невыполнения должником требований по договору государственного заказа на поставку сельскохозяйственной продукции). А также органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, которые уполномочены представлять в деле о банкротстве и в процедурах банкротства свои требования по денежным обязательствам субъектов РФ и муниципальных образований в качестве участников гражданских отношений. Например, по невыполненным обязательствам должника по договору муниципального заказа или в связи с несвоевременной уплатой арендных платежей за нежилое помещение, находящееся в муниципальной собственности.

Правомочие индивидуального предпринимателя на обращение

с заявлением о своем банкротстве

Индивидуальный предприниматель, прежде чем подавать заявление (независимо от того, имеет ли он объективные причины для обращения с заявлением о своем банкротстве), должен обратить внимание на отсутствие запрета, установленного статьей 213 Закона N 127-ФЗ. Согласно данному запрету дело о банкротстве не может быть возбуждено повторно в течение пяти лет после признания гражданина банкротом по его заявлению. Если же такого препятствия нет, то индивидуальный предприниматель вправе подать заявление о своем банкротстве.

Бизнесмен вправе подать заявление, только если он может предвидеть собственное банкротство (ст. 8 Закона N 127-ФЗ). При этом четко выраженные признаки банкротства, как правило, отсутствуют. Однако предприниматель может спрогнозировать банкротство, если у него неустойчивое финансовое положение. Но при этом он должен быть уверен, что не только сейчас, но и в недалеком будущем ему не хватит средств, чтобы рассчитаться с долгами. Если у индивидуального предпринимателя есть на счете определенная сумма, позволяющая ему расплатиться с кредиторами, то она должна быть достаточной для того, чтобы оставаться полноценным участником хозяйственного коммерческого оборота и своевременно выполнять договорные обязанности как перед своими контрагентами, так и по платежам обязательного характера (налогам, сборам и иным обязательным взносам в бюджет соответствующего уровня и государственные внебюджетные фонды).

Заявление предпринимателя должно быть обоснованным и подкрепляться надлежащими доказательствами. Данное обстоятельство нужно учесть и до подачи заявления позаботиться о проведении комплексного анализа финансово-экономической деятельности. Ведь при возбуждении по заявлению должника производства по делу о банкротстве арбитражный управляющий составляет заключение о наличии (отсутствии) признаков фиктивного или преднамеренного банкротства. Если в таком заключении будет установлен факт причинения крупного ущерба кредиторам, то оно будет направлено в органы предварительного расследования (постановление Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. N 855 "Об утверждении Временных правил проверки арбитражным управляющим наличия признаков фиктивного и преднамеренного банкротства"). В этом случае действия индивидуального предпринимателя подпадают под статью 197 Уголовного кодекса РФ "Фиктивное банкротство". По этой статье предпринимателю грозит штраф до 300 тысяч руб. или в размере зарплаты (иного дохода) за период до двух лет. Кроме того, бизнесмен может лишиться свободы на срок до 6 лет с обязанностью уплатить штраф. Если же крупного ущерба нет, то индивидуальный предприниматель несет административную ответственность (ст. 14.12 КоАП РФ). По этой статье за фиктивное и преднамеренное банкротство предпринимателю грозит штраф до 100 МРОТ или дисквалификация на срок до 3 лет.

Должник обязан обратиться в суд с заявлением о своем банкротстве, если (ст. 9 Закона N 127-ФЗ):

- удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к тому, что предприниматель не может в полном объеме исполнить денежные обязательства перед другими кредиторами и уплатить обязательные платежи. При этом учитываются те обязательства, срок исполнения которых наступил;

- обращение взыскания на имущество должника существенно осложнит, или сделает невозможной его хозяйственную деятельность в дальнейшем. При этом неважно, по какой причине обращается взыскание, так как закон ее не оговаривает.

Индивидуальный предприниматель должен направить заявление о признании себя банкротом в арбитражный суд не позднее одного месяца с момента возникновения указанных обстоятельств. В случае невыполнения данной обязанности он подлежит административной ответственности (п. 5 ст. 14.13 КоАП РФ). За это предприниматель либо заплатит штраф до 100 МРОТ, либо будет дискпвалифицирован на срок до 2 лет. Иногда должник - индивидуальный предприниматель не сразу не подает заявление о своем банкротстве. Он "тянет время", например, чтобы "вывести" из-под своего владения и контроля кредиторов имущество, которое включается в конкурсную массу для его дальнейшей продажи в целях погашения долгов. Но нужно иметь в виду, что если он "выводит" это имущество путем отчуждения или передачи заинтересованным лицам (супругу, сестре и брату супруга, родственникам по прямой восходящей и нисходящей линии, сестре, брату и их родственникам по нисходящей линии, родителям), то такие сделки за год до возбуждения арбитражным судом производства по делу о банкротстве являются ничтожными (ст. 206 Закона N 127-ФЗ).

Когда конкурсные кредиторы и уполномоченные органы вправе

инициировать банкротство предпринимателя

Конкурсные кредиторы и уполномоченные органы вправе обратиться с заявлением о признании бизнесмена банкротом, принимая во внимание признаки банкротства индивидуального предпринимателя (ст. 11 Закона N 127-ФЗ).

Если у конкурсного кредитора как контрагента предпринимателя были нарушены права и интересы, то он подает заявление о признании бизнесмена банкротом. То есть его требования должны быть связаны с гражданско-правовыми обязательствами при осуществлении предпринимательской деятельности. Заявление кредитора может быть основано на объединенной задолженности по различным обязательствам. Кредиторы, требования которых не связаны с обязательствами должника по предпринимательской деятельности (о причинении вреда жизни, здоровью или имуществу граждан или юридических лиц, о взыскании алиментов и иных прав, уступка которых запрещена законом), а также кредиторы, требования которых связаны с личностью должника (например, о пожизненном содержании), заявителями быть не могут. Но у них есть право предъявить свои требования уже при применении процедур банкротства.

Уполномоченные органы вправе обратиться с заявлением о признании индивидуального предпринимателя банкротом как по обязательным платежам, так и по денежным обязательствам. Уполномоченным органом по представлению в делах о банкротстве и в процедурах банкротства требований по уплате обязательных платежей в бюджеты всех уровней, а также в государственные внебюджетные фонды и требований по денежным обязательствам перед Российской Федерацией является Федеральная налоговая служба (постановление Правительства РФ от 30.09.2004 г. N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе"). Таким образом, в настоящее время налоговая служба представляет государство в качестве кредитора.

Вышеперечисленные возможности конкурсных кредиторов и уполномоченных органов появляются, если они исчерпали все средства защиты своих прав, в том числе судебного характера, что должно подтверждаться вступившим в законную силу решением суда (арбитражного или третейского). То есть они в обязательном порядке должны предоставить надлежащие доказательства, подтверждающие невозможность удовлетворения их требований в порядке, установленном законодательством, вне процедур банкротства. В частности, путем обращения в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности (постановления ФАС Центрального округа от 22.07.2002 г. N А23-2425/01Б-2-59, ФАС Северо-Западного округа от 15.01.2003 г. N П-2327).

С учетом вида неисполненных обязательств должника установлены следующие сроки и условия для обращения в арбитражный суд кредиторов и уполномоченных органов с заявлением о признании индивидуального предпринимателя банкротом (п. 2 ст. 7 Закона N 127-ФЗ):

- в отношении неисполненных денежных обязательств конкурсные кредиторы и уполномоченные органы имеют право обратиться с заявлением о признании предпринимателя банкротом по истечении тридцати дней с даты направления (предъявления к исполнению) исполнительного документа в службу судебных приставов и его копии должнику;

- в отношении обязательных неисполненных платежей уполномоченный орган вправе обратиться с заявлением о признании предпринимателя банкротом по истечении тридцати дней с даты принятия решения (вступившего в законную силу) суда (арбитражного или третейского). Требования уполномоченного органа об уплате обязательных платежей обязательно должны подтверждаться решением налогового органа, таможенного органа о взыскании задолженности за счет имущества должника - индивидуального предпринимателя.

Частичное исполнение должником требований уполномоченного органа, конкурсного кредитора по уплате платежей не лишает их права на подачу заявления о признании индивидуального предпринимателя банкротом, если сумма неисполненных требований будет не менее чем 10 тысяч руб. (п. 3 ст. 7 Закона N 127-ФЗ).

Процессуальный порядок предъявления заявления в арбитражный суд

Заявление о признании индивидуального предпринимателя банкротом подается в арбитражный суд с соблюдением правил специальной подведомственности с учетом положений статей 27 и 33 Арбитражного процессуального кодекса РФ. При этом третейское разбирательство, а также разбирательство судом общей юрисдикции законом не предусмотрено. Нужно обратить внимание на то, что после того, как прекратится действие государственной регистрации и гражданин утратит статус индивидуального предпринимателя, дела с его участием уже будут подведомственны суду общей юрисдикции (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 2 августа 2004 г. N Ф04/5353/2004(А70-3368-28).

Заявление о признании должника несостоятельным (банкротом) подается в арбитражный суд по месту его жительства (п. 1 ст. 33 Закона N 127-ФЗ). Требования, предъявляемые к заявлениям о признании должника банкротом, аналогичны требованиям к обычным исковым заявлениям и регулируются главой 13 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

В зависимости от того, кто выступает заявителем, и от категории заинтересованного лица по отношению к должнику определяются требования к форме и содержанию заявления. А также устанавливается перечень документов, копии которых необходимо приложить к заявлению. Копии всех приложенных документов должны быть заверены самим должником или нотариусом. При подаче заявления необходимо уплатить государственную пошлину в размере 2 000 рублей (п. 5 ст. 333.21 НК РФ).

Заявление должника, а также перечень необходимых документов к нему должны отвечать требованиям, установленным статьями 37 и 38 Закона N 127-ФЗ. Оно подается в письменной форме (пример 1). Указанное заявление должно быть подписано индивидуальным предпринимателем, или его представителем, если такое полномочие предусмотрено в доверенности представителя. Должник обязан направить копии заявления и прилагаемые к нему документы конкурсным - кредиторам, в уполномоченные органы и представителю работников должника, если он был избран до подачи заявления, а также иным лицам, участвующим в деле о банкротстве и в арбитражном процессе (ст. 37 Закона N 127-ФЗ).

Заявление конкурсного кредитора о признании индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом), а также необходимый перечень документов банкротом должны соответствовать требованиям, установленным статьями 39 и 40 Закона N 127-ФЗ. Оно подается в арбитражный суд в письменной форме (пример 2). Заявление кредитора - юридического лица подписывается его руководителем или представителем, заявление кредитора-гражданина - самим гражданином или его представителем. Заявление конкурсных кредиторов, которые объединили свои требования и обратились в суд с одним заявлением кредитора, должно быть подписано всеми кредиторами, объединившими свои требования.

Заявление уполномоченного органа должно соответствовать требованиям, предусмотренным для заявления кредитора (ст. 41 Закона N 127-ФЗ). При этом требования уполномоченных органов об уплате обязательных платежей в бюджет или внебюджетные фонды принимаются во внимание для возбуждения дела о банкротстве, если они подтверждены решением налогового органа, таможенного органа о взыскании задолженности за счет имущества должника. Кроме того, к заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие наличие задолженности по обязательным платежам (по данным уполномоченного органа).

Заявление о признании должника - индивидуального предпринимателя банкротом, будь то заявление самого должника, его кредиторов или уполномоченного органа, должно соответствовать всем требованиям (ст. 37-41 Закона N 127-ФЗ). Если с заявлением в арбитражный суд обращается должник, имущество которого заведомо не позволяет покрыть судебные расходы по делу о банкротстве, а также расходы на выплату вознаграждения арбитражному управляющему и оплату услуг лиц, привлекаемых арбитражным управляющим для обеспечения исполнения своей деятельности, то суд вернет указанное заявление (информационное письмо Президиума ВАС РФ от 26 июля 2005 г. N 94 "О порядке рассмотрения заявления должника о признании его банкротом при отсутствии у него имущества, достаточного для покрытия расходов по делу о банкротстве").

Арбитражный суд не примет заявление о признании должника банкротом в следующих случаях (ст. 43 Закона N 127-ФЗ). Во-первых, если условия, позволяющие суду установить факт банкротства индивидуального предпринимателя по пункту 2 статьи 33 Закона N 127-ФЗ, были нарушены. Во-вторых, если заявление было подано на предпринимателя, который либо уже признан банкротом, либо в отношении его уже возбуждено дело о банкротстве. И, в-третьих, судья может отказать в принятии заявления по другим основаниям, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом РФ.

Если нарушены форма и содержание заявления, а также не выполнены другие требования, установленные статьями 37-41 Закона N 127-ФЗ, то арбитражный суд вернет его со всеми приложенными к нему документами. Об этом суд выносит определение, которое направляется должнику и кредитору-заявителю. Исключение будет лишь для заявления должника, которое подается им в обязательном порядке, но к указанному заявлению приложены не все документы, предусмотренные статьей 38 Закона N 127-ФЗ. В этом случае арбитражный суд принимает заявление к производству, а недостающие документы потребует при подготовке дела о банкротстве к судебному разбирательству.

Судья выносит определение о принятии заявления о признании индивидуального предпринимателя банкротом не позднее чем через пять дней с даты поступления документа в арбитражный суд (п. 2 ст. 42 Закона N 127-ФЗ). Определение о принятии заявления должно быть направлено арбитражным судом непосредственно самому заявителю, должнику, а также в указанную заявителем саморегулируемую организацию арбитражных управляющих (некоммерческая организация, включенная в единый государственный реестр таких организаций). В определении указывается саморегулируемая организация арбитражных управляющих, из числа членов которой суд утверждает временного управляющего и дату рассмотрения обоснованности требований заявителя к должнику.

Судебное заседание по проверке обоснованности требований заявителя к должнику проводится не менее чем через пятнадцать дней и не более чем через тридцать дней с даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом.

Заявление должника (индивидуального предпринимателя)

о признании несостоятельным (банкротом)

Пример 1

В Арбитражный суд Московской области

Должник ________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________________

место жительства, дата и место рождения,

_________________________________________

(дата и место государственной регистрации

в качестве индивидуального

предпринимателя, идентификационный номер

налогоплательщика)

Заявление

должника (индивидуального предпринимателя)

о признании несостоятельным (банкротом)

По состоянию на "__" __________ _________ г. сумма требований

кредиторов по денежным обязательствам гражданина _______________________,

(Ф.И.О.)

являющегося индивидуальным предпринимателем (далее именуемый -

"Должник"), которые им не оспариваются, составляет_______________________

(сумма прописью)

(____________________________) руб. __________ коп.

Сумма задолженности по возмещению вреда, причиненного жизни или

здоровью граждан, оплате труда работников Должника и выплате им выходных

пособий, сумма воз награждения, причитающегося для выплаты вознаграждений

по авторским договорам, по состоянию на "____" _______ г. составляет руб.

_______________________________руб.

(сумма прописью)

Задолженность по обязательным платежам на "___" ________ г.

составляет ________(_____________________________) рублей__________ коп.

(сумма цифрами и прописью)

Должник не имеет возможности удовлетворить требования кредиторов в

полном объеме поскольку (в связи с тем __________________________________

(обоснование невозможности

_________________________________________________________________________

удовлетворить требования кредиторов полном объеме или существенного

осложнения хозяйственной деятельности при обращении взыскания на

имущество Должника)

По состоянию на "____"____________ ______ г. судами общей юрисдикции

(арбитражными судами, третейскими судами) приняты к производству

следующие исковые заявления к Должнику: - (например, исковое заявление в

─────────────────────────────────

третейский суд о взыскании задолженности за поставку товаров);

───────────────────────────────────────────────────────────────

Также выданы следующие исполнительные документы:____________________

К Должнику предъявлены также иные документы для списания денежных

средств с его счетов в безакцептном порядке:____________________________.

В настоящее время у Должника имеется следующее имущество____________

_________________________________________________________________________

(все имущество, принадлежащее гражданину индивидуальному предпринимателю

на праве собственности, с учетом положений статьи 446

Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации)

в том числе денежные средства и дебиторская задолженность в размере

(_______________________________) рублей _____________ коп.

сумма цифрами и прописью)

У Должника открыты следующие счета:_________________________________

(вид счета: расчетные/текущие

рублевые и валютные счета)

N____________ в банке______________________, расположенном по адресу:

(полное наименование)

__________________________реквизиты банка_______________________________.

Наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов

которой арбитражный суд утверждает временного управляющего:______________

____________________________________________.

Размер вознаграждения арбитражного управляющего составит:___________

(____________________________) рублей.

(сумма цифрами и прописью)

Дополнительно у индивидуального предпринимателя имеются следующие

обязательства, не связанные с предпринимательской деятельностью:_________

_________________________________________________________________________

С учетом вышеизложенного по состоянию на "___"___________ _____ г.

сумма задолженности Должника перед кредиторами составляет________________

(_____________) руб., что превышает 10 000 руб., срок, в течение которого

Должником не были исполнены свои обязательства, превышает 3 месяца с

момента наступления даты их исполнения, а также сумма обязательств

превышает стоимость принадлежащего ему имущества.

Таким образом, имеются признаки банкротства индивидуального

предпринимателя и основания для возбуждения арбитражным судом дела о

банкротстве в соответствии со статьями 3, 6, 214 ФЗ "О несостоятельности

(банкротстве)".

На основании вышеизложенного, а также руководствуясь ст.ст. 3, 4, 6,

9, 33, 37, 38, 214-215 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от

26.10.2002 г. N 127-ФЗ; ст.ст. 4, 223-225 Арбитражного процессуального

кодекса РФ,

Прошу:

Признать индивидуального предпринимателя ___________________________

(фамилия, имя, отчество)

несостоятельным (банкротом).

Приложения:

1. Квитанции о направлении копии заявления кредиторам и иным лицам в

соответствии с ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

2. Копия Свидетельства о государственной регистрации в качестве

индивидуального предпринимателя.

3. Документ об оплате государственной пошлины (в размере 2 000

руб.).

4. Копии документов, подтверждающих размер задолженности.

5. Список кредиторов и должников заявителя с расшифровкой

кредиторской и дебиторской задолженностей и указанием адресов кредиторов

и должников.

6. Копии документов о составе и стоимости имущества.

7. Протокол собрания работников должника, на котором избран

представитель работников должника для участия в арбитражном процессе по

делу о банкротстве, если указанное собрание проведено до подачи заявления

должника.

8. Отчет о стоимости имущества должника, подготовленный независимым

оценщиком, при наличии такого отчета.

___________________________________________________ _______________

(Ф.И.О. гражданина-должника или его представителя, (подпись)

действующего по доверенности)

"___" ____________ _______г.

Пример 2

Заявление кредитора

о признании индивидуального предпринимателя

несостоятельным (банкротом)

"____" ______________ ________ г. между должником - индивидуальным

___________________________________ предпринимателем (далее именуемый

(Ф.И.О.)

- "Должник") и Кредитором _______________________________________________

(полное имя (наименование заявителя)

был заключен договор_____________ N_________________ (копия прилагается),

по которому Кредитор принял на себя обязательство______________________,

а Должник должен был уплатить Кредитору денежные средства в размере______

_________________ руб.

Кредитор свою обязанность выполнил, что подтверждается______________

(копии прилагаются). Указанные денежные средства Должником не уплачены.

Также названным выше договором предусмотрена обязанность Должника в

случае просрочки уплаты денежных средств Кредитору заплатить пеню в

размере _______ % за каждый день просрочки. По состоянию на

"___" ____________ _________ г. размер неуплаченной пени составил руб.

Решением___________________ суда от "___" ____________ __________г.,

вступившим в законную силу "____" _______________ __________г., указанные

требования подтверждены (копия решения прилагается).

По исполнительному листу N от "_____" ________________ __________г.,

выданному_____________________судом (копия прилагается), возбуждено

исполнительное производство (копия Постановления о возбуждении

исполнительного производства прилагается).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 ФЗ "О несостоятельности

(банкротстве)" от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ Гражданин считается не способным

удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или)

исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если

соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в

течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, и если

сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.

Согласно пункту 2 статьи 4 Закона "О банкротстве" для определения наличия

признаков банкротства должника учитываются:

- размер денежных обязательств, в том числе размер задолженности за

переданные товары, выполненные работы и оказанные услуги, суммы займа с

учетом процентов, подлежащих уплате должником, размер задолженности,

возникшей вследствие неосновательного обогащения, и размер задолженности,

возникшей вследствие причинения вреда имуществу кредиторов, за

исключением обязательств перед гражданами, перед которыми должник несет

ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, обязательств по

выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих по трудовому

договору, обязательств по выплате вознаграждения по авторским договорам,

а также обязательств перед учредителями (участниками) должника,

вытекающих из такого участия;

- размер обязательных платежей без учета установленных

законодательством РФ штрафов (пеней) и иных финансовых санкций.

Подлежащие применению за неисполнение или ненадлежащее исполнение

обязательства неустойки (штрафы, пени), проценты за просрочку платежа,

убытки, подлежащие возмещению за неисполнение обязательства, а также иные

имущественные и (или) финансовые санкции, в том числе за неисполнение

обязанности по уплате обязательных платежей, не учитываются при

определении наличия признаков банкротства должника.

По пункту 2 статьи 6 Закона "О банкротстве", если иное не

предусмотрено этим законом, дело о банкротстве индивидуального

предпринимателя может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что

требования к должнику - индивидуальному предпринимателю в совокупности

составляют не менее 10 000 (десяти тысяч руб.), а также имеются признаки

банкротства, установленные статьей 3 этого Закона.

По состоянию на "___" ____________ _________ г. основная сумма долга

Должника перед Кредитором составляет_____________________________

(___________________________) рублей______ коп.

(сумма цифрам и прописью)

(если требование в валюте, то указать следующим образом:

_________________(___________________________________)__________________,

(сумма цифрами и прописью, валюта)

что в рублях по официальному курсу ЦБ РФ на "____" __________ ________ г.

равно___________ руб.), что превышает 10 000 руб.

Кроме этого, срок, в течение которого должником не были исполнены

требования, превышает 3 месяца с момента наступления даты их исполнения.

Наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов

которой должен быть утвержден временный управляющий:____________________.

Размер вознаграждения арбитражного управляющего - ____ (______) руб.

На основании изложенного, а также руководствуясь ст. ст. 3, 4, 6, 7,

39, 40, 214-215 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 г. N

127-ФЗ; ст. ст. 4, 223-225 АПК РФ,

Прошу:

Признать______________ должника - индивидуального предпринимателя не

состоятельным (банкротом).

Приложение:

1. Копия решения суда.

2. Копия исполнительного листа.

3. Копия постановления о возбуждении исполнительного производства.

4. Квитанции о направлении копии заявления Должнику.

5. Копия свидетельства о регистрации (если кредитор - юридическое

лицо или индивидуальный предприниматель).

6. Копия решения о назначении руководителя (для кредитора -

юридического лица) или доверенность с правом подписания заявления (для

представителя).

7. Документ об оплате государственной пошлины в размере 2 000 руб.

8. Копии договора и документов по нему*(1).

_____________________________________________________ ______________

(Ф.И.О. гражданина-должника или его представителя, (подпись)

действующего по доверенности)

"___" _____________ _____г.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*(1) По своему усмотрению кредитор может указать в заявлении и другие

сведения, имеющие отношение к рассмотрению дела. к заявлению могут быть

приложены ходатайства, если они имеются у кредитора.

О.В. Петрова,

начальник юридического отдела ООО "Центр-Логистикс", г. Москва

"Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", N 5, май 2006 г".

Особенности присоединения имеются для каждого общества . А они бывают ОАО , ЗАО, ООО , простые и командитные товарищества .

А общие принципы будут выглядеть следующим образом

Статья 57. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.

3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Статья 59. Передаточный акт и разделительный баланс

1. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

2. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

УТВЕРЖДЕНО

решением Общего собрания

акционеров

________________________

протокол N _____________

от "__"_________ ____ г.

УТВЕРЖДЕНО

решением Общего собрания

акционеров

________________________

протокол N _____________

от "__"_________ ____ г.

ДОГОВОР N ___

о присоединении ЗАО "___________________"

к ЗАО "____________________"

Руководствуясь Федеральным законом "Об акционерных обществах", Закрытое акционерное общество "__________", именуемое далее "Сторона-1", в лице ____________, действующ____ на основании Устава, с одной стороны, и Закрытое акционерное общество "____________", именуемое далее "Сторона-2", в лице ____________, действующ__ на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. На основании ст. ст. 15 и 17 Федерального закона "Об акционерных обществах", в соответствии с решением Общего собрания акционеров Закрытого акционерного общества "__________" (протокол N ___ от "__"_______ ____ г.) и решением Общего собрания акционеров Закрытого акционерного общества "_________" (протокол N ___ от "__"________ ____ г.), Стороны реорганизуются в форме присоединения Стороны-1 к Стороне-2. Реорганизация осуществляется путем передачи Стороной-1 Стороне-2 имущества, всех прав и обязанностей Стороны-1, которые будут существовать у Стороны-1 к моменту утверждения передаточного акта, с консолидацией балансов и конвертацией акций Стороны-1 в акции Стороны-2 в порядке и на условиях, определяемых настоящим Договором и действующими нормативными актами РФ.

1.2. В соответствии с действующим законодательством Сторона-1 считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц РФ записи о прекращении деятельности Стороны-1.

Сторона-2 считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности Стороны-1.

1.3. В течение срока действия настоящего Договора Стороны осуществляют совместную деятельность в целях организационного обеспечения завершения реорганизации в форме присоединения в порядке, определяемом настоящим Договором и действующим законодательством.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Стороны обязуются совершать все свои действия по реализации указанных в п.п. 1.1 и 1.3 целей в соответствии с условиями настоящего Договора и действующими нормативными актами РФ.

2.2. Уполномоченные органы управления Стороны-1 и Стороны-2 (Общее собрание акционеров, Совет директоров, Генеральный директор и т.д.) в пределах своей компетенции, установленной законом и учредительными документами, обеспечивают следующее:

- готовят и регистрируют внесение соответствующих изменений и дополнений в Устав Стороны-2, а при необходимости - в учредительные документы Стороны-1;

- готовят, согласовывают и в установленном порядке утверждают передаточный акт; осуществляют контроль за передачей имущества, а также прав и обязанностей Стороны-1 Стороне-2;

- решают вопросы конвертации акций Стороны-1 в акции Стороны-2 в соответствии с Договором и действующими правовыми актами;

- выявляют кредиторов, уведомляют их об осуществляемой реорганизации, а также принимают меры по расчетам с кредиторами;

- уведомляют контролирующие и регистрирующие государственные органы об осуществляемой реорганизации;

- осуществляют необходимые меры по выкупу акций Стороны-1 и Стороны-2 у акционеров, имеющих право требовать такого выкупа;

- осуществляют другие необходимые действия по присоединению Стороны-1 к Стороне-2.

2.3. Стороны обязуются предоставлять друг другу документы и информацию, необходимые для выполнения ими своих обязательств, принятых по настоящему Договору, а также возлагаемых на Стороны законом.

2.4. До фактической передачи имущества, а также прав и обязанностей Стороны-1 Стороне-2 Стороны самостоятельно несут расходы, связанные с организацией и проведением Общих собраний акционеров, а также другие необходимые расходы.

2.5. Расходование денежных средств, связанное с проводимыми процедурами реорганизации, осуществляют исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2. Контроль за правильностью осуществления указанных в настоящем пункте расходов возлагается на единоличные исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2.

3. ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента утверждения его Общими собраниями акционеров Стороны-1 и Стороны-2. В таком же порядке вступают в силу любые вносимые в него дополнения и изменения.

3.2. Передаточный акт вступает в силу с момента его утверждения Общими собраниями акционеров Стороны-1 и Стороны-2.

3.3. Настоящий Договор прекращает свое действие с момента исключения из Единого государственного реестра юридических лиц РФ Стороны-1.

3.4. Права и обязанности Стороны-1, а также права на имущество Стороны-1 переходят к Стороне-2 с момента утверждения в установленном порядке передаточного акта.

3.5. Стороны предоставляют право Советам директоров Стороны-1 и Стороны-2 вносить необходимые дополнения и уточнения в передаточный акт, вызванные уплатой налогов и других обязательных платежей, выплатой заработной платы сотрудникам Стороны-1, погашением долгов и досрочным выполнением обязательств Стороны-1 и другими подобными обстоятельствами.

3.6. В передаточном акте отражается факт правопреемства Стороны-2 по обязательствам и правам Стороны-1 в отношении всех должников, а также всех тех кредиторов, которые не заявят о досрочном выполнении Стороной-1 своих обязательств либо о прекращении соответствующих обязательств. Кроме того, в передаточном акте отражается полный перечень имущества, передаваемого Стороной-1 Стороне-2.

3.7. Имущество передается Стороне-2 не позднее 30 (тридцати) дней с момента утверждения передаточного акта.

4. РАСЧЕТЫ С КРЕДИТОРАМИ

4.1. Расчеты с кредиторами, в том числе и по требованиям кредиторов о досрочном исполнении и прекращении соответствующих обязательств, осуществляют исполнительные органы Стороны-1 за счет имущества Стороны-1.

При недостаточности имущества Стороны-1 расчеты осуществляются исполнительными органами Стороны-2 за счет имущества Стороны-2.

После перехода прав и обязанностей, а также имущества Стороны-1 к Стороне-2 все расчеты с кредиторами осуществляют исполнительные органы Стороны-2 за счет имущества Стороны-2.

4.2. Исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2 в течение 30 (тридцати) дней с даты принятия решения о реорганизации в форме присоединения последним из обществ, участвующих в реорганизации, направляют своим кредиторам письменные извещения об осуществляемой реорганизации с указанием на право кредиторов потребовать досрочного исполнения или прекращения соответствующих обязательств, а также публикуют в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

4.3. Решение об удовлетворении (полном или частичном) или об отказе в удовлетворении претензий кредиторов принимают исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2. Требования кредиторов о досрочном исполнении обязательств либо о досрочном прекращении соответствующих обязательств принимаются исполнительными органами в пределах установленных законом сроков (в течение 30 дней после направления кредиторам соответствующих извещений). Основанием для отказа в удовлетворении требований о досрочном исполнении или прекращении обязательства является факт поступления соответствующих требований после истечения установленного законом срока для их предъявления, а также другие обстоятельства, предусмотренные законом.

5. ВЫКУП АКЦИЙ АКЦИОНЕРНЫМИ ОБЩЕСТВАМИ

5.1. Требования акционеров о выкупе соответствующих акций принимаются Стороной-1 и Стороной-2 лишь у акционеров, имеющих в соответствии с законом право требовать такого выкупа, на основании списка акционеров, утверждаемого Советами директоров Стороны-1 и Стороны-2 согласно данным реестров акционеров на день составления списков акционеров Стороны-1 и Стороны-2, имеющих право участвовать в Общем собрании акционеров Стороны-1 и Стороны-2, принявшем решение о реорганизации в форме присоединения Стороны-1 к Стороне-2.

5.2. Требования акционеров Стороны-1 или Стороны-2 о выкупе принадлежащих им акций направляются соответственно Стороне-1 или Стороне-2 не позднее 45 дней с даты принятия Общим собранием акционеров решения о реорганизации Стороны-1 в форме присоединения к Стороне-2.

По истечении 45-дневного срока с даты принятия решения о реорганизации Общество обязано выкупить акции у акционеров, предъявивших требования о выкупе, в течение 30 дней. Рыночная цена акций определяется в соответствии со ст. ст. 76 и 77 ФЗ "Об акционерных обществах" независимым оценщиком.

5.3. В соответствии с требованием закона общая сумма средств, направляемых на выкуп акций Стороной-1 и Стороной-2, не может превышать 10% от стоимости чистых активов соответственно ЗАО "___________" и ЗАО "________" на дату принятия решения о реорганизации в форме присоединения. В случае если общее количество акций, в отношении которых заявлены требования о выкупе, превысит количество акций, которое может быть выкуплено Обществом с учетом установленного законом ограничения, акции выкупаются у акционеров пропорционально заявленным требованиям.

5.4. Выкупаемые Стороной-1 и Стороной-2 акции погашаются при выкупе.

5.5. Расчеты с акционерами по выкупаемым акциям осуществляют исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2 следующим образом:

- в течение 30 (тридцати) дней после истечения 45-дневного срока с даты принятия решения о реорганизации соответственно Общими собраниями акционеров Стороны-1 и Стороны-2 их исполнительные органы принимают требования о выкупе акций;

- требования о выкупе акций не принимаются после истечения срока, установленного законом для предъявления таких требований;

- после поступления всех требований о выкупе акций исполнительные органы Стороны-1 и Стороны-2 определяют возможность выкупа акций по рыночной стоимости в размере, определенном заключением независимого оценщика;

- в случае если общая сумма средств, направляемых на выкуп акций, не превышает 10% от стоимости чистых активов соответствующего Общества, выкуп осуществляется по цене, установленной независимым оценщиком;

- в случае если общая сумма средств, направляемых на выкуп акций, превысит 10% от стоимости чистых активов соответствующего Общества на установленную законом дату, исполнительные органы утверждают цену выкупа акции пропорционально заявленным требованиям в пределах установленного законом ограничения в 10% от стоимости активов.

Решение об уменьшении стоимости акций по сравнению с рыночной согласуется с Советом директоров Стороны-1 и Общим собранием акционеров Стороны-2.

Выкуп акций осуществляется в течение 30 (тридцати) дней с момента окончания приема требований о выкупе.

6. КОНВЕРТАЦИЯ АКЦИЙ СТОРОНЫ-1 В АКЦИИ СТОРОНЫ-2.

ГОЛОСОВАНИЕ НА СОВМЕСТНОМ ОБЩЕМ СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ

6.1. Сторона-1 проводит конвертацию акций в акции Стороны-2 в соответствии с коэффициентом конвертации, установленным настоящим Договором.

6.2. Коэффициент конвертации равен _______ к _______ по обыкновенным акциям, т.е. _____ (________) обыкновенных именных акций Стороны-1 обменивается на _____ (_________) обыкновенных именных акций Стороны-2.

6.3. Конвертация акций осуществляется за счет размещения дополнительных акций из числа объявленных акций Стороны-2.

6.4. Голосование на совместном Общем собрании акционеров Стороны-1 и Стороны-2 осуществляется по принципу: ____ голосующих акций ЗАО "__________" - один голос; _______ голосующих акций ЗАО "________" - один голос. Кворум совместного Общего собрания определяется исходя из того, что общее число всех голосующих акций Стороны-1 и Стороны-2, не погашенных на дату составления списка акционеров, имеющих право на участие в совместном Общем собрании акционеров, составляет 100%.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ

7.1. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут в порядке, установленном законодательством.

8. ОСОБОЕ УСЛОВИЕ

8.1. После утверждения в установленном порядке настоящего Договора Стороны не вправе отказаться в одностороннем порядке от реорганизации в форме присоединения Стороны-1 к Стороне-2, за исключением случаев, установленных законом.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Во всем остальном, что не предусмотрено условиями настоящего Договора, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Настоящий Договор составлен в _____ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по __________ для каждой из сторон.

Приложение:

1. Передаточный акт.

10. АДРЕСА, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Сторона-1: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

________________________

М.П.

Сторона-2: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

________________________

М.П.

Ваш вопрос чрезвычайно обширен. Процедуру присоединения вкратце не описать. Очень мало данных об участвующих обществах. Советую все же самостоятельно внимательно ознакомиться с законом об обществах с ограниченной ответственностью (или об акционерных обществах).

Пример договора о присоединении для акционерного общества:

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 02.12.2008.

УТВЕРЖДЕН УТВЕРЖДЕН

Общим собранием акционеров Общим собранием акционеров

__________________________ __________________________

(наименование общества) (наименование общества)

Протокол N _______________ Протокол N _______________

от _______________________ от _______________________

ДОГОВОР N ____

о присоединении

___________________________________________

(полное наименование акционерного общества)

к ___________________________________________

(полное наименование акционерного общества)

г. ________________ "___"___________ ____ г.

_____________________________________________, именуем__ далее

(наименование акционерного общества)

"Основное общество", в лице Генерального директора ______________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, статьи 17 Федерального закона

"Об акционерных обществах" и решения Совета директоров от

"___"__________ ____ года (Протокол N ____), и ___________________

(наименование

________________________________, именуем___ далее "Присоединяемое

акционерного общества)

общество", в лице Генерального директора ________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, статьи 17 Федерального закона

"Об акционерных обществах" и решения Совета директоров от

"___"_________ ____ года (Протокол N _______), заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Учитывая единство уставных целей и предмета деятельности,

для достижения наиболее эффективного использования активов

обществ, повышения конкурентоспособности услуг, предоставляемых

сторонами на рынке __________________, рационализации управления и

сокращения издержек в интересах повышения прибыли и увеличения

объемов оказываемых услуг стороны договорились осуществить

реорганизацию путем присоединения ________________________________

(наименование общества)

к ________________________ с переходом всех прав и обязанностей от

(наименование общества)

Присоединяемого к Основному обществу.

1.2. Стороны совместно осуществляют все предусмотренные законом, другими нормативными актами, а также учредительными документами действия и процедуры, необходимые для осуществления реорганизации в форме присоединения.

1.3. Для осуществления эффективного управления транспортными операциями и решения других оперативных вопросов Основное общество учреждает филиал _________________ (наименование) с местом нахождения в г. ____________.

1.4. Разрешение антимонопольных органов на присоединение получено (или не требуется).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Стороны обязуются приложить все необходимые усилия для осуществления процедуры присоединения в точном соответствии с требованиями законодательства и ее завершения в максимально короткие сроки.

2.2. Основное общество (_____________) принимает на себя руководство процессом реорганизации, а также обязуется силами своих сотрудников и привлеченных специалистов осуществлять координацию всех необходимых мероприятий, в том числе:

- подготовить план мероприятий по реорганизации;

- обеспечить принятие компетентными органами управления Основным обществом (Советом директоров и Общим собранием) необходимых решений;

- подготовить проекты решений и других документов для обсуждения их компетентными органами управления Присоединяемого общества;

- оформить трудовые отношения с работниками и сотрудниками Присоединяемого общества в количестве _________ человек. Сохранить при этом размер заработной платы не ниже ________;

- осуществить уведомление кредиторов основного общества о готовящейся реорганизации общества;

- оказать организационную, методическую и иную помощь Присоединяемому обществу (______________) в определении его кредиторов и дебиторов и размеров кредиторской и дебиторской задолженности (в том числе перед федеральным и местным бюджетами, внебюджетными фондами);

- оказать помощь Присоединяемому обществу в подготовке передаточного акта;

- подготовить документы для представления в Федеральную антимонопольную службу России (или в его территориальное управление);

- получить в соответствующем подразделении ФАС России предварительное разрешение на присоединение ________ (наименование Присоединяемого общества);

- финансировать в необходимых размерах все мероприятия по подготовке и проведению реорганизации;

- оказать помощь Присоединяемому обществу в исключении его из ЕГРЮЛ;

- провести регистрацию изменений в учредительных документах Основного общества, связанных с реорганизацией и изменением уставного капитала, а также других необходимых изменений;

- учредить филиал ___________ (наименование) с местом нахождения в городе __________ и наделить его необходимыми основными и оборотными средствами для осуществления деятельности по реорганизации.

При необходимости Основное общество осуществит и другие действия для завершения процедуры присоединения.

2.3. ______________________________________________ обязуется:

(наименование Присоединяемого общества)

- обеспечить принятие компетентными органами управления - Советом директоров и Общим собранием - необходимых решений;

- осуществить уведомление кредиторов присоединяемого общества о готовящейся реорганизации общества;

- без промедления представлять Основному обществу, а также его уполномоченным представителям любые необходимые документы и информацию, в том числе относящиеся к коммерческой тайне;

- совместно с Основным обществом подготовить, а также утвердить передаточный акт с указанием всех кредиторов и дебиторов.

При необходимости Присоединяемое общество осуществит и другие действия для завершения процедуры присоединения.

2.4. Стороны вправе в любое время получать друг от друга информацию о ходе процесса реорганизации, а также, в случае отказа одной из сторон от реорганизации, требовать возмещения понесенных расходов по реорганизации.

2.5. После вступления в силу настоящего Договора Присоединяемое общество не вправе осуществлять сделки по отчуждению недвижимого имущества (в том числе и по сдаче в аренду, безвозмездное пользование и т.п.), а также любые иные сделки на сумму свыше ____________ рублей без согласия Совета директоров Основного общества.

3. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОЦЕДУРЫ ПРИСОЕДИНЕНИЯ

3.1. В соответствии с требованиями законодательства стороны предполагают осуществить следующие действия по проведению процедуры присоединения:

- не позднее _______ дней после подписания настоящего Договора

Совет директоров Основного общества выносит на рассмотрение Общего

собрания акционеров вопрос о реорганизации в форме присоединения

___________________________________________ к ____________________

(наименование Присоединяемого общества) (наименование

__________________________, об утверждении настоящего Договора, об

Основного общества)

определении рыночной стоимости акций в порядке ст. 75 ФЗ "Об

акционерных обществах";

- не позднее _______ дней после подписания настоящего Договора

Совет директоров Присоединяемого общества выносит на рассмотрение

Общего собрания акционеров вопрос о реорганизации в форме

присоединения __________________________________________________ к

(наименование присоединяемого общества)

_______________________________________, об утверждении настоящего

(наименование основного общества)

Договора и об определении рыночной стоимости акций в порядке

ст. 75 ФЗ "Об акционерных обществах";

- не позднее 30 (тридцати) дней после принятия решения о присоединении Присоединяемое общество направляет письменные уведомления своим кредиторам о присоединении к Основному обществу (_____________) и опубликовывает в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении, а также в течение необходимого времени при содействии Основного общества уточняет свою задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды и осуществляет необходимые согласования в компетентных государственных органах по месту регистрации;

- не позднее 30 (тридцати) дней после принятия решения о присоединении Основное общество направляет письменные уведомления своим кредиторам о присоединении к нему Присоединяемого общества (____________) и опубликовывает в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении;

- не позднее чем через _____ дней после принятия компетентными органами управления сторон решений о реорганизации (либо в иной согласованный срок) Основное общество представляет документы в Федеральную антимонопольную службу России для получения предварительного разрешения на реорганизацию;

- не позднее чем через _____ дней после получения разрешения от ФАС РФ на реорганизацию (либо в иной согласованный срок) стороны проводят совместное Общее собрание акционеров для решения вопросов об увеличении уставного капитала и внесении изменений в учредительные документы Основного общества, избрании нового Совета директоров Основного общества, а также для решения иных вопросов. Повестка дня совместного Общего собрания акционеров, помимо указанных в настоящем подпункте вопросов, должна включать все вопросы, выносимые на решение совместного Общего собрания акционеров Советом директоров Присоединяемого общества(_____________) и Советом директоров Основного общества (______________), если их решение, в соответствии с законодательством, относится к компетенции Общего собрания акционеров;

- в согласованные сроки на любом из этапов Основное общество учреждает филиал _____________ (наименование) и регистрирует его в установленном порядке.

3.2. Стороны вправе на основании дополнительного соглашения изменить порядок и сроки выполнения отдельных этапов процедуры реорганизации, за исключением сроков, установленных Федеральным законом "Об акционерных обществах" N 208-ФЗ, а также осуществить иные необходимые действия, не предусмотренные настоящим Договором, если их осуществление будет безусловно необходимо ввиду требований закона или компетентных государственных органов. Дополнительные соглашения, в которых будут урегулированы вопросы, предусмотренные настоящим пунктом, не требуют утверждения Общим собранием акционеров и (или) единственным акционером соответственно Основного и (или) Присоединяемого общества.

3.3. В целях контроля за проведением процедуры присоединения стороны образуют Совет уполномоченных в количестве _____ человек (по ____ человек от каждой из сторон), который является временным совещательным и координирующим органом, действующим до завершения процедуры присоединения. Персональный состав Совета уполномоченных утверждается Советами директоров Основного и Присоединяемого обществ.

3.4. Совет уполномоченных не обладает властными полномочиями по отношению к сторонам и не вправе принимать самостоятельных решений. Обо всех проблемах и затруднениях, возникающих в процессе реорганизации, Совет уполномоченных обязан немедленно информировать Советы директоров Основного и Присоединяемого обществ.

4. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОСНОВНОГО ОБЩЕСТВА. ПОРЯДОК

КОНВЕРТАЦИИ АКЦИЙ ПРИСОЕДИНЯЕМОГО ОБЩЕСТВА В АКЦИИ

ОСНОВНОГО ОБЩЕСТВА

4.1. Учитывая, что Присоединяемое общество является собственником _________ акций Основного общества общей номинальной стоимостью _____ (__________) рублей (___% акций от общего количества акций Основного общества), стороны договариваются, что уполномоченные органы управления Основного и Присоединяемого обществ в разумные сроки согласуют вопрос о судьбе указанного пакета акций. В разумные сроки после вступления в силу настоящего Договора стороны примут одно из следующих решений:

- о выкупе и погашении указанного пакета акций Основным обществом у Присоединяемого общества с одновременным временным уменьшением уставного капитала Основного общества на сумму погашаемых акций;

- о выкупе указанного пакета акций другими акционерами Основного общества или сторонними инвесторами;

- о выкупе и погашении пакета акций Основным обществом без уменьшения уставного капитала с одновременным увеличением номинальной стоимости оставшихся акций и компенсацией затрат Основного общества другими акционерами.

4.2. Уставный капитал Основного общества определяется в размере, равном сумме уставных капиталов Основного и Присоединяемого обществ на день вступления в силу настоящего Договора, то есть в размере _________ рублей. Уставный капитал предполагается разделенным на _______ обыкновенных акций номинальной стоимостью _____ (___________) рублей каждая акция.

4.3. Количество акций Основного общества, в которые конвертируются акции Присоединяемого общества, определяется соотношением чистых активов Присоединяемого общества и Основного общества на "__"_________ ____ г. То есть ____ акций Присоединяемого общества конвертируются в ____ акций Основного общества.

Порядок конвертации акций, установленный настоящим пунктом, вступает в силу с момента утверждения настоящего Договора Общим собранием акционеров Основного общества и Общим собранием (единственным акционером) Присоединяемого общества.

4.4. Решение о конвертации акций в соответствии с установленным п. 4.3 порядком принимает совместное Общее собрание акционеров Основного и Присоединяемого общества.

4.5. Количество голосов, которыми обладают на совместном Общем собрании акционеры (единственный акционер) Присоединяемого общества, соответствует количеству акций Основного общества, в которые конвертируются акции соответствующего акционера Присоединяемого общества.

Количество голосов, которыми обладают на совместном Общем собрании акционеры Основного общества, определяется количеством акций Основного общества, которыми обладает соответствующий акционер Основного общества на момент проведения совместного Общего собрания акционеров.

4.6. В соответствии с установленным п. 4.3 порядком конвертации акций Присоединяемое общество получает в результате конвертации принадлежащих ему акций ___________ акций Основного общества, что составит ___% от общего числа акций.

5. ПРАВОПРЕЕМСТВО

5.1. После завершения процесса реорганизации Основное общество ____________ становится правопреемником Присоединяемого общества ____________ по всем обязательствам, независимо от того, были ли отражены эти обязательства в передаточном акте.

5.2. Реорганизация завершается с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности Присоединяемого общества.

5.3. В случае если Основное общество потерпит убытки вследствие того, что ему не было известно о каких-либо обязательствах Присоединяемого общества в момент реорганизации, Основное общество будет вправе взыскать названные убытки с лиц, виновных в непредставлении соответствующей информации и документов.

5.4. Присоединяемое Общество прекращает совершение всех сделок, за исключением связанных с исполнением настоящего Договора с момента принятия решения о присоединении. Сделка, совершенная с нарушением указанного особого порядка или запрета, может быть признана недействительной по иску реорганизуемого общества и (или) реорганизуемых обществ, а также акционера реорганизуемого общества и (или) реорганизуемых обществ, являвшегося таковым на момент совершения сделки.

5.5. Последним отчетным годом для Присоединяемого общества, является период с 1 января года, в котором в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении его деятельности, до даты внесения такой записи.

Присоединяемое общество составляет последнюю бухгалтерскую (финансовую) отчетность на дату, предшествующую дате государственной регистрации записи о прекращении его деятельности.

Последняя бухгалтерская (финансовая) отчетность должна включать данные о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения передаточного акта (разделительного баланса) до даты государственной регистрации записи о прекращении деятельности Присоединенного общества.

5.6. Первая бухгалтерская (финансовая) отчетность после присоединения составляется Основным обществом на основе утвержденного передаточного акта (разделительного баланса) и данных о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения передаточного акта (разделительного баланса) до даты государственной регистрации записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

6. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА О ПРИСОЕДИНЕНИИ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу после утверждения Общим собранием Основного общества и Общим собранием Присоединяемого Общества.

6.2. Договор прекращает свое действие в следующих случаях:

- при отказе какой-либо из сторон от реорганизации, подтвержденном решением Общего собрания акционеров;

- в случае отказа в даче предварительного согласия на реорганизацию в форме присоединения со стороны Государственного комитета по антимонопольной политике или его территориального органа, если обстоятельства, ставшие причиной отказа, не могут быть устранены;

- в случае если до завершения процедуры присоединения в отношении одного из обществ возбуждена в установленном порядке процедура банкротства;

- по соглашению сторон, утвержденному Общим собранием акционеров Основного и Присоединяемого обществ;

- в иных случаях, установленных действующим законодательством РФ.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Виновная сторона должна возместить другой стороне причиненные убытки в размере прямого действительного ущерба. Упущенная выгода возмещению не подлежит.

7.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с исполнением настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров. В случае неурегулирования споры будут разрешаться в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

7.4. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными представителями сторон.

7.5. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Договором, стороны будут руководствоваться нормами действующего законодательства РФ.

За _________________________________________

(наименование Присоединяемого общества)

_____________________________________ _________________

(должность, Ф.И.О.) (подпись)

За _________________________________________

(наименование Основного общества)

_____________________________________ _________________

(должность, Ф.И.О.) (подпись)

Здравствуйте, Сергей! Такие нормативные документы есть.

Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, фестивалей, конкурсов, конференций, слетов, брейн-рингов).

1. Общие требования охраны труда

1.1. К проведению массовых мероприятий допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

1.2. К участию в массовых мероприятиях допускаются обучающиеся и воспитанники, прошедшие инструктаж по охране труда.

1.3. При проведении массовых мероприятий возможно воздействие на их участников следующих опасных факторов:

- возникновение пожара при неисправности электропроводки, использовании открытого огня (факелы, свечи, фейерверки, бенгальские огни, хлопушки, петарды и т.п.), при воспламенении новогодней елки, использовании световых эффектов с применением химических и других веществ, могущих вызвать загорание;

- травмы при возникновении паники в случае пожара и других чрезвычайных ситуаций.

1.4. Помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны быть обеспечены мед. аптечкой, укомплектованной необходимыми медикаментами и перевязочными средствами, для оказания первой помощи при травмах.

1.5. Участники массового мероприятия обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Этажи, и помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны иметь не менее двух эвакуационных выходов, которые обозначаются указателями с надписью «Выход», обеспечены первичными средствами пожаротушения (не менее двух огнетушителей), оборудованы автоматической системой пожарной сигнализации и приточно-вытяжнои вентиляцией.

1.6. Окна помещений, где проводятся массовые мероприятия, не должны иметь глухих решеток.

1.7. О каждом несчастном случае с участниками массового мероприятия немедленно сообщить руководителю мероприятия и администрации учреждения, принять меры по оказанию первой помощи пострадавшему. На время проведения массового мероприятия должно быть обеспечено дежурство работников в составе не менее двух человек.

1.9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования охраны труда перед проведением массового мероприятия

2.1. Приказом руководителя назначить ответственных лиц за проведение массового мероприятия. Приказ довести до ответственных лиц под роспись.

2.2. Провести целевой инструктаж по охране труда назначенных ответственных лиц с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

2.3. Провести инструктаж по охране труда участников массового мероприятия с записью в журнале установленной формы.

2.4. Тщательно проверить все помещения, эвакуационные пути и выходы на соответствие их требованиям пожарной безопасности, а также убедиться в наличии и исправности первичных средств пожаротушения, связи и пожарной автоматики.

2.5. Проветрить помещения, где будут проводиться массовые мероприятия, и провести влажную уборку.

3. Требования охраны труда во время проведения массового мероприятия

3.1. В помещении, где проводится массовое мероприятие, должны неотлучно находиться назначенные ответственные лица.

3.2. Строго выполнять все указания руководителя при проведении массового мероприятия, самостоятельно не предпринимать никаких действий.

3.3. Все эвакуационные выходы во время проведения массового мероприятия закрываются: на легкооткрывающиеся запоры, световые указатели «Выход» должны быть во включенном состоянии.

3.4. Новогодняя елка должна быть установлена на устойчивом основании с таким расчетом, чтобы не затруднялся выход из помещения. Ветки елки должны находиться на расстоянии не менее 1 м от стен и потолков. Запрещается применять для украшения елки самодельные электрические гирлянды, игрушки из легковоспламеняющихся материалов. вату. При проведении массового мероприятия запрещается применять открытый огонь (факелы, свечи, фейерверки, бенгальские огни, хлопушки, петарды и т.п.), устраивать световые эффекты с применением химических и других веществ, могущих вызвать загорание.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара немедленно без паники эвакуировать учащихся и воспитанников из здания, используя все имеющиеся эвакуационные выходы, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.

4.2. При получении участником массового мероприятия травмы немедленно сообщить 01этом руководителю мероприятия и администрации учреждения, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение

5. Требования охраны труда по окончании массового мероприятия

5.1. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование.

5.2. Тщательно проветрить помещение и провести влажную уборку. Проверить противопожарное состояние помещений, закрыть окна, форточки, фрамуги и выключить свет.

В Подмосковье повышают меры безопасности при проведении спортивных мероприятий

В Подмосковье усиливают контроль за организацией медицинского обслуживания при проведении спортивных мероприятий. Как сообщили в областном комитете по физической культуре и спорту Московской области, всем руководителям подведомственных учреждений, районных управлений по физкультуре и спорту, а также директорам спортивных сооружений разослана соответствующая телеграмма. В ней, в частности указывается на "неукоснительное исполнение положений о мерах безопасности общественного порядка и безопасности при проведении массовых мероприятий на спортсооружениях Московской области". Кроме того, от всех должностных лиц потребовали обратить особое внимание на организацию медицинского обслуживания при проведении соревнований.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МО ОТ 05.03.2001 N 63-ПГ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ВМЕСТЕ С ПОЛОЖЕНИЕМ О МЕРАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МО ОТ 05.03.2001 N 63-ПГ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ВМЕСТЕ С ПОЛОЖЕНИЕМ О МЕРАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

По состоянию на 23 января 2008 года

<< Главная страница

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 марта 2001 г. N 63-ПГ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ

СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях улучшения организации подготовки и проведения массовых

мероприятий на спортивных сооружениях в Московской области,

обеспечения охраны общественного порядка и безопасности их

участников и зрителей и в соответствии с Федеральным законом от

29.04.99 N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской

Федерации", постановлениями Совета Министров СССР от 28.03.83 N

245 "О порядке проведения массовых спортивных мероприятий в

стране" и Совета Министров РСФСР от 14.04.83 N 171 "О порядке

проведения массовых спортивных мероприятий в РСФСР" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о мерах обеспечения

общественного порядка и безопасности при проведении массовых

мероприятий на спортивных сооружениях в Московской области.

2. Исполнительным органам государственной власти Московской

области и органам местного самоуправления в пределах своей

компетенции обеспечить координацию деятельности организаторов

мероприятий, администраций спортивных сооружений и органов

внутренних дел при проведении массовых мероприятий на спортивных

сооружениях в Московской области.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской

области:

3.1. Совместно с соответствующими организациями провести

технические обследования спортивных сооружений, запретить

проведение массовых мероприятий на спортивных сооружениях,

состояние которых не обеспечивает условий безопасности их

участников и зрителей.

3.2. Ввести систему периодических проверок инженерно -

технической готовности спортивных сооружений к проведению

массовых мероприятий.

3.3. Осуществлять финансирование содержания, технического

обследования, ремонта и реконструкции муниципальных физкультурно -

оздоровительных и спортивных сооружений за счет средств местных

бюджетов и иных источников, определяемых законодательством.

3.4. Создавать для подготовки и проведения крупных массовых

спортивных мероприятий организационные комитеты, наделяя их

соответствующими правами и полномочиями в пределах своей

компетенции.

4. Центру государственного санитарно - эпидемиологического

надзора в Московской области (Коваленко Э.Б.) обязать свои

территориальные органы в муниципальных образованиях Московской

области ежегодно проводить обследования спортивных сооружений,

используемых для проведения массовых мероприятий, с целью

установления соответствия их нормам санитарно - эпидемиологической

безопасности.

5. Установить, что руководители организаций, осуществляющих

проведение массовых мероприятий, руководители спортивных

сооружений, на которых они проводятся, руководители органов

управления физической культурой и спортом местного самоуправления,

а также управлений (отделов) внутренних дел несут в пределах своей

компетенции ответственность за соблюдение установленного порядка

проведения массовых мероприятий, обеспечение необходимых условий

безопасности участников и зрителей.

6. Обязать организаторов массовых мероприятий на спортивных

сооружениях в Московской области заблаговременно согласовывать

места и сроки их проведения с соответствующими органами местного

самоуправления, а также представлять в территориальные органы

внутренних дел, органы управления здравоохранением местного

самоуправления, в соответствующие управления и отделы по делам

гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городов и районов,

территориальные подразделения государственной противопожарной

службы информацию в объеме и сроки, достаточные для своевременной

разработки мер по охране общественного порядка и обеспечению

безопасности участников мероприятий и зрителей.

7. Организаторам массовых спортивных мероприятий

всероссийского, международного и областного значения также

согласовывать в установленные сроки проведение данных мероприятий

на спортивных сооружениях в Московской области с Комитетом по

физической культуре, спорту и туризму Московской области.

8. Министерству строительного комплекса Московской области

(Горностаев А.В.), Главному управлению государственного

архитектурно - строительного надзора Московской области (Чернов

Н.В.) усилить контроль за строительством спортивных сооружений, не

допуская отступлений от существующих норм, технологий и

стандартов, обеспечивающих безопасность участников и зрителей при

проведении массовых мероприятий. Разработать формы актов

технического обследования спортивных сооружений в части

эксплуатационной надежности и устойчивости строительных

конструкций, обеспечения необходимой степени безопасности.

9. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской

области, Комитету по физической культуре, спорту и туризму

Московской области (Пантелеев В.С.) осуществлять разработку

проектной документации на вновь проектируемые и реконструируемые

спортивные сооружения силами проектных институтов,

подведомственных Главному управлению архитектуры и

градостроительства Московской области, с целью обеспечения

надлежащего контроля за качеством проектных решений.

10. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю

за собой.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Приложение

к постановлению Губернатора

Московской области

от 5 марта 2001 г. N 63-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕРАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ

ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА СПОРТИВНЫХ

СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о мерах обеспечения общественного

порядка и безопасности при проведении массовых мероприятий на

спортивных сооружениях в Московской области (далее - Положение)

разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.04.99 N

80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации",

постановлениями Совета Министров СССР от 28.03.83 N 245 "О порядке

проведения массовых спортивных мероприятий в стране" и Совета

Министров РСФСР от 14.04.83 N 171, "О порядке проведения массовых

спортивных мероприятий в РСФСР", в целях улучшения организации

подготовки и проведения массовых мероприятий на спортивных

сооружениях в Московской области, обеспечения охраны общественного

порядка и безопасности их участников и зрителей, является

обязательным для участников организации подготовки и проведения

массовых мероприятий на спортивных сооружениях в Московской

области.

1.2. Понятия, используемые в настоящем Положении:

1.2.1. Массовые мероприятия - совокупность массовых

физкультурно - оздоровительных, спортивных, культурно - зрелищных

и иных мероприятий, проводимых на спортивных сооружениях в

присутствии зрителей и посетителей. Примерный перечень массовых

мероприятий, проводимых на спортивных сооружениях, приведен в

приложении 1 к настоящему Положению.

1.2.2. Спортивные сооружения - сооружения, предназначенные

для занятий граждан физическими упражнениями, спортом и проведения

спортивных зрелищных мероприятий. К спортивным сооружениям,

используемым для проведения массовых мероприятий, относятся

сооружения, имеющие следующее число зрительских мест,

представляющих собой трибуны или отдельные ряды, при обеспечении

нормальной видимости и необходимых условий эвакуации: в помещении

- 500 мест и более, на открытом воздухе - 1500 мест и более.

Понятие "спортивные сооружения" распространяется также на места (в

условиях застройки населенных пунктов и на открытой местности),

определяемые и официально утверждаемые специальными комиссиями в

соответствии с законодательством, для проведения массовых

физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий за

пределами спортивных сооружений.

1.2.3. Участники организации подготовки и проведения массовых

мероприятий (далее - участники):

- федеральные органы исполнительной власти, исполнительные

органы государственной власти Московской области и органы местного

самоуправления;

- Олимпийский комитет России, федерации по видам спорта, советы

добровольных спортивных обществ, Российское оборонно - техническое

общество (РОСТО) и иные общественные объединения;

- организации независимо от их форм собственности и

ведомственной принадлежности, в том числе телерадиовещательные

компании, организации связи, торговли, общественного питания,

коммунально - бытового обслуживания, общественного транспорта,

культуры;

- администрации спортивных сооружений.

Должностные лица вышеперечисленных органов и организаций несут

ответственность в пределах своей компетенции за обеспечение

необходимых условий безопасности участников мероприятий, зрителей

и посетителей, присутствующих на спортивных сооружениях и

прилегающей к ним территории во время проведения массовых

мероприятий.

1.2.4. Управление Федеральной службы безопасности Российской

Федерации по городу Москве и Московской области в пределах своей

компетенции и в соответствии с законодательством осуществляет

деятельность по обеспечению безопасности проводимых массовых

мероприятий.

1.3. Для организации и проведения крупных массовых мероприятий

(приложение 1 к настоящему Положению) органами местного

самоуправления создаются организационные комитеты, которые

координируют и контролируют деятельность организаций,

задействованных в подготовке и проведении этих мероприятий.

Организационные комитеты разрабатывают планы подготовки и

проведения (в необходимых случаях и сценарий проведения) массовых

мероприятий, которые обеспечивали бы безопасные условия для всех

присутствующих на спортивных сооружениях, оказание срочной

медицинской помощи и предупреждение антиобщественных проявлений.

1.4. Массовые мероприятия могут быть типовыми и нетиповыми.

К типовым массовым мероприятиям относятся мероприятия с

устоявшейся технологией их проведения: регулярно по общепринятой

схеме проводимые спортивно - зрелищные мероприятия по видам

спорта, культурно - зрелищные мероприятия, выставки, ярмарки.

К нетиповым массовым мероприятиям относятся мероприятия,

проводимые по нестандартной схеме, существенно отличающиеся от

общепринятых мероприятий (крупные международные спортивно -

зрелищные мероприятия комплексного характера с церемониями

открытия и закрытия, мероприятия фестивального характера,

общественно - политические мероприятия и другие комплексные

мероприятия).

1.5. Массовые мероприятия проводятся на спортивных сооружениях

при соблюдении всеми участниками законодательства, норм и правил

эксплуатации спортивных сооружений, правил технической

эксплуатации инженерных систем, спортивно - технологических и иных

технических средств общего и специального назначения, требований

пожарной, санитарно - эпидемиологической, радиационной и

экологической безопасности, а также других нормативных актов,

относящихся к сферам деятельности органов внутренних дел,

здравоохранения, образования, культуры, торговли, коммунально -

бытового и транспортного обслуживания.

1.6. Начало и окончание массовых мероприятий должны

планироваться таким образом, чтобы участники, зрители и посетители

имели возможность воспользоваться общественным транспортом.

1.7. За два часа до начала массовых мероприятий и в период их

проведения на спортивных сооружениях в Московской области и

прилегающей к ним территории не разрешается торговля алкогольными

напитками. На территорию спортивных сооружений при проведении

массовых мероприятий запрещается проносить алкогольные напитки,

любые виды оружия или предметы, которые могут быть использованы

для причинения вреда жизни и здоровью граждан, реализовывать на

данной территории товары, расфасованные в стеклянную тару. Также

запрещается на спортивных сооружениях в Московской области

несанкционированное использование петард, ракет, фейерверков, иных

пиротехнических средств, огнеопасных изделий и торговля ими.

1.8. Невыполнение предусмотренных настоящим Положением

требований, послужившее причиной возникновения чрезвычайных

ситуаций при проведении массовых мероприятий на спортивных

сооружениях, влечет за собой ответственность, предусмотренную

законодательством.

2. Порядок организации массовых мероприятий

2.1. Для проведения типовых массовых мероприятий необходимо

наличие у администрации спортивного сооружения следующих

документов:

2.1.1. Пакет документов, регламентирующих общий порядок

организации деятельности участников массового мероприятия,

включающий в себя:

- документы, регламентирующие деятельность спортивного

сооружения;

- инструкцию, регламентирующую порядок организации и проведения

массовых мероприятий (с учетом местных условий, традиций и

специфики мероприятий), утвержденную органом управления физической

культурой и спортом местного самоуправления;

- план спортивного сооружения с указанием местонахождения

пункта охраны общественного порядка, пунктов медицинской помощи и

связи, средств пожаротушения и источников водозабора, стоянок

служебных и личных транспортных средств, служб коммунального и

бытового обслуживания, мест общего пользования;

- схемы организации движения зрителей по территории спортивного

сооружения, путей наполнения и эвакуации трибун, передвижения

транспортных средств по территории спортивного сооружения и

прилегающей территории;

- схему маршрутов движения и очередность эвакуации зрителей и

участников мероприятия из спортивного сооружения при чрезвычайных

ситуациях;

- раздел "Мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций"

проекта строительства;

- правила поведения посетителей спортивного сооружения.

2.1.2. Пакет документов, регламентирующих порядок проведения

массового мероприятия, включающий в себя:

- Положение о проведении массового мероприятия, утвержденное

организатором мероприятия;

- задание спортивному сооружению по подготовке к проведению

спортивного мероприятия;

- задание администрации спортивного сооружения по подготовке к

проведению массового мероприятия (приложение 2);

- акт готовности спортивного сооружения, всех его служб к

проведению массового мероприятия, подписанный руководителем

спортивного сооружения и представителем организации, проводящей

данное мероприятие;

- тексты для службы информации спортивного сооружения.

2.1.3. Пакет документов, регламентирующих порядок эксплуатации

спортивного сооружения, инженерного, спортивно - технологического,

судейско - информационного и иного специального оборудования в

процессе проведения массового мероприятия, включающий в себя:

- паспорт спортивного сооружения;

- акт государственной комиссии о приемке сооружения в

эксплуатацию;

- акт технического обследования спортивного сооружения в части

эксплуатационной надежности и устойчивости строительных

конструкций, обеспечения необходимой степени безопасности зрителей

и участников мероприятия;

- инструкции по эксплуатации инженерного, спортивно -

технологического, судейско - информационного и иного специального

оборудования;

- инструкции по технике безопасности для всех видов технических

служб спортивного сооружения;

- инструкцию по взрывопожарной безопасности;

- инструкцию по медицинскому и санитарно - гигиеническому

обеспечению спортивного сооружения;

- должностные инструкции сотрудников спортивного сооружения.

2.2. Для проведения нетиповых массовых мероприятий необходимо

наличие у администрации спортивного сооружения нормативных

документов, перечисленных в п. 2.1 настоящего Положения, сценария

массового мероприятия, а при проведении массового мероприятия

общественно - политического характера - документа, подтверждающего

наличие у организатора мероприятия разрешения органа местного

самоуправления на проведение массового мероприятия.

При проведении международных соревнований по планам

международных спортивных федераций обязательно наличие у

администрации спортивного сооружения документа технического

подразделения международной федерации по виду спорта,

удостоверяющего соответствие спортивного сооружения (в комплексе

с работой инженерных, спортивно - технологических, судейско -

информационных и иных специальных средств технического характера)

международным правилам (регламентам) проведения соревнований.

2.3. Массовые мероприятия на спортивных сооружениях проводятся

на основе договоров, заключаемых между администрациями спортивных

сооружений и организаторами массовых мероприятий в сроки,

определяемые приложением 1 к настоящему Положению.

Одновременно с договором организатор массового мероприятия

представляет администрации спортивного сооружения Положение о

проведении мероприятия и задание для администрации спортивного

сооружения по подготовке к проведению массового мероприятия.

2.4. В течение семи дней со дня заключения договора на

подготовку и проведение массового мероприятия организатор

массового мероприятия представляет информацию в территориальные

органы внутренних дел, органы управления здравоохранением местного

самоуправления, соответствующие управления и отделы по делам

гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городов и районов,

территориальные подразделения государственной противопожарной

службы в объеме, достаточном для своевременной разработки

соответствующих мероприятий по охране общественного порядка и

обеспечению безопасности участников мероприятия, зрителей и

посетителей.

2.5. Установление готовности спортивного сооружения к

проведению массового мероприятия осуществляется по результатам

оперативно - технического осмотра объекта специальными рабочими

комиссиями. В состав данных комиссий входят представители

организатора массового мероприятия, администрации спортивного

сооружения, органов местного самоуправления,

физкультурно - спортивных объединений и организаций, органов

внутренних дел, управлений и отделов по делам гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям, санитарно - эпидемиологического надзора,

пожарного надзора и других заинтересованных организаций.

Рабочая комиссия создается организатором массового мероприятия

не менее чем за две недели до начала проведения массового

мероприятия. Сведения о рабочей комиссии доводятся до

администрации спортивного сооружения. Председателем рабочей

комиссии является представитель органов местного самоуправления.

Оперативно - технический осмотр спортивного сооружения должен

быть завершен не менее чем за трое суток до начала массового

мероприятия, его результаты оформляются протоколом (приложение 3),

в котором отмечаются выявленные нарушения, подлежащие устранению.

После устранения указанных нарушений рабочей комиссией

составляется акт о готовности спортивного сооружения к проведению

массового мероприятия. Данный акт подписывается членами рабочей

комиссии, руководителем спортивного сооружения, представителем

организатора массового мероприятия и утверждается председателем

рабочей комиссии не менее чем за 24 часа до начала мероприятия.

Протокол оперативно - технического осмотра является приложением к

акту о готовности спортивного сооружения к проведению массового

мероприятия.

Акт о готовности спортивного сооружения может быть составлен на

серию однотипных мероприятий, проводимых в течение одного месяца.

В этом случае в акте указываются даты проведения мероприятий, на

которые распространяется данный акт.

Утверждение акта о готовности спортивного сооружения к

проведению массового мероприятия означает возможность проведения

массового мероприятия на данном спортивном сооружении.

При выявлении обстоятельств, осложняющих проведение массового

мероприятия или обеспечение безопасности участников, зрителей и

посетителей на спортивном сооружении, рабочая комиссия принимает

решение о запрещении проведения мероприятия или о проведении его

без зрителей, оформляемое соответствующим актом.

При выявлении аналогичных обстоятельств менее чем за 24 часа до

начала массового мероприятия председатель рабочей комиссии

совместно с организатором массового мероприятия и руководителем

спортивного сооружения принимают решение о запрещении проведения

массового мероприятия или о проведении его без зрителей, что

оформляется соответствующим актом.

2.6. При подготовке и проведении массовых мероприятий на

спортивном сооружении в Московской области должно быть

задействовано необходимое количество обслуживающего персонала и

технических средств всех участников организации массового

мероприятия.

3. Требования к участникам организации подготовки

и проведения массовых мероприятий

Участники организации подготовки и проведения массовых

мероприятий действуют в соответствии с нормативными актами,

регламентирующими их деятельность.

3.1. Организаторы массового мероприятия обеспечивают:

- подготовку участников мероприятий, судей, вспомогательного

персонала, знание и соблюдение ими правил техники безопасности,

пожарной безопасности и внутреннего распорядка на спортивном

сооружении;

- выполнение в полном объеме Положения о проведении массового

мероприятия (сценария), его регламента и технологии, знание и

выполнение участниками мероприятия, судейской коллегией и

вспомогательным персоналом своих функциональных обязанностей,

соблюдение ими установленных правил мероприятий, а также

своевременное прибытие участников;

- Управление Федеральной службы безопасности Российской

Федерации по городу Москве и Московской области запрашиваемым

количеством аккредитаций всех видов и билетами, если они

предусмотрены порядком проведения массового мероприятия.

3.2. Администрация спортивного сооружения обеспечивает:

- безотказную работу всех инженерных систем и систем оповещения

на спортивном сооружении, надежность конструкций зданий и

сооружений, готовность трибун, путей эвакуации зрителей,

участников и посетителей;

- наличие обслуживающего персонала спортивного сооружения и его

действия в соответствии со служебными инструкциями, информацию о

числе проданных билетов и выданных пропусков, в том числе на

автотранспорт;

- наличие, надлежащее содержание и оборудование мест для

размещения участников мероприятия, службы охраны общественного

порядка, обслуживающего персонала и мест общего пользования,

санитарно - гигиенический режим помещений, арен и территорий,

готовность средств пожаротушения;

- оперативное взаимодействие со службами охраны общественного

порядка и безопасности, с соответствующими управлениями и отделами

по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городов и

районов, с подразделениями государственной противопожарной службы,

органами медицинского и санитарно - эпидемиологического надзора, а

также содействие в получении ими доступа к средствам связи в

чрезвычайных ситуациях;

- представление за трое суток до проведения массового

мероприятия информации органам внутренних дел о предполагаемом

числе участников, зрителей и посетителей на предстоящем

мероприятии;

- проведение разъяснительной работы с посетителями (особенно с

молодежью и подростками) по предупреждению антиобщественных

проявлений, пропаганду порядка и правил поведения участников,

зрителей и посетителей, используя наглядно - художественное

оформление, радиотрансляционную сеть спортивного сооружения и

другие средства;

- размещение на видных местах спортивных сооружений знаков

безопасности, указателей, правил пользования спортивным

сооружением для посетителей, планов эвакуации и инструкций о мерах

пожарной безопасности;

- наличие, исправность и соответствие правилам соревнований

спортивно - технологического инвентаря, оборудования и мест

проведения соревнований в соответствии с их функциональным

назначением и табелями;

- рекламу мероприятия, информацию участников, зрителей и

посетителей о правилах поведения, порядке эвакуации со спортивного

сооружения и мерах пожарной безопасности;

- контрольно - пропускной режим, размещение участников и

зрителей на аренах и трибунах согласно билетам и пропускам;

- совместно с соответствующими организациями и службами

общественное питание, медицинское обслуживание, движение и стоянку

автотранспорта, работу гардеробов и камер хранения, другие виды

обслуживания;

- распространение и продажу билетов на массовые мероприятия.

Примечание. Продажа входных (обезличенных) билетов и выдача

пропусков без указания мест, трибун и секторов, а также

распространение их в количестве, превышающем наличие мест по

установленным нормам, не допускается.

3.3. Органы внутренних дел принимают необходимые меры по

обеспечению правопорядка и общественной безопасности при

проведении массовых мероприятий на спортивных сооружениях в

Московской области и обеспечивают:

- привлечение необходимых сил и технических средств,

обеспечивающих охрану общественного порядка и безопасность при

проведении массовых мероприятий;

- охрану общественного порядка у касс во время продажи билетов

и на прилегающей к спортивным сооружениям территории;

- совместно с организаторами мероприятий и администрацией

спортивного сооружения безопасный проход (проезд) участников,

зрителей и посетителей к местам проведения мероприятий согласно

установленному порядку. Определяют (при необходимости

дополнительно подготавливают) достаточное количество мест для

стоянок автотранспорта участников, зрителей и посетителей

мероприятия, предусматривают резервные стоянки. Обеспечивают

установку дополнительных информационных указателей и временных

дорожных знаков на подъездах к спортивному сооружению;

- содействие администрации спортивного сооружения в недопущении

прохода на массовое мероприятие лиц в нетрезвом состоянии, в

состоянии наркотического или токсического опьянения, употребления

спиртных напитков на трибунах и зрительских местах;

- содействие администрации и контрольно - распорядительным

службам спортивных сооружений в осуществлении организованного

прохода зрителей и их размещение на трибунах и в иных отведенных

для этого местах;

- охрану общественного порядка на трибунах спортивных

сооружений и прилегающей к ним территории, соблюдение посетителями

установленных правил поведения;

- совместно с соответствующими службами спортивного сооружения

управление процессом эвакуации зрителей с трибун и прилегающей к

ним территории;

- контроль за состоянием путей эвакуации и пожарной

безопасности;

- привлечение к ответственности лиц, нарушающих общественный

порядок и правила поведения;

- охрану общественного порядка на прилегающей к спортивному

сооружению территории и по маршруту следования зрителей для

посадки на общественный транспорт;

- организацию движения транспортных средств в районе проведения

массовых мероприятий;

- принятие других дополнительных мер по обеспечению

безопасности, исходя из информации о предполагаемом числе зрителей

и конкретных условий в день проведения мероприятия.

3.4. В случае возникновения в ходе подготовки или проведения

массового мероприятия предпосылок к совершению террористических

актов, экстремистских проявлений, беспорядков и иных опасных

противоправных действий организатор массового мероприятия,

администрация спортивного сооружения обязаны незамедлительно

сообщить об этом руководителям правоохранительных органов,

ответственных за обеспечение безопасности граждан на массовом

мероприятии, оказывать им помощь и выполнять их указания.

3.5. Управления и отделы по делам гражданской обороны и

чрезвычайным ситуациям городов и районов обеспечивают:

- доведение до администрации спортивных сооружений информации о

факторах природного и техногенного характера, способных привести к

возникновению чрезвычайных ситуаций в период проведения массовых

мероприятий;

- незамедлительное оповещение администрации спортивных

сооружений об угрозе возникновения или о возникновении

чрезвычайной ситуации;

- готовность должностных лиц, сил и средств к действиям в

случае возникновения чрезвычайной ситуации;

- координацию действий сил и средств, участвующих в ликвидации

чрезвычайных ситуаций.

3.6. Требования органов внутренних дел в части обеспечения

правопорядка и общественной безопасности в период подготовки и

проведения массовых мероприятий на спортивных сооружениях в

Московской области являются обязательными для всех.

Приложение 1

к Положению

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ НА СПОРТИВНЫХ

СООРУЖЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

-------------------------------------T---------T-----------------¬

¦Вид мероприятия ¦Необходи-¦Срок согласования¦

¦ ¦мость ¦места проведения ¦

¦ ¦создания ¦мероприятия ¦

¦ ¦оргкоми- ¦(не позднее) ¦

¦ ¦тета ¦ ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦1. Физкультурно - оздоровительные и спортивные мероприятия ¦

+----------------------------------------------------------------+

¦1.1. Спортивные мероприятия комплексного характера ¦

+------------------------------------T---------T-----------------+

¦Универсиады ¦да ¦по особому плану ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Комплексные мероприятия в рамках СНГ¦да ¦1 год ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Всероссийские и областные ¦ ¦ ¦

¦спартакиады ¦да ¦1 год ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Всероссийские и областные спортивные¦ ¦ ¦

¦праздники и фестивали ¦да ¦1 год ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦1.2. Спортивные мероприятия некомплексного характера ¦

+------------------------------------T---------T-----------------+

¦Чемпионаты, первенства, кубки мира, ¦ ¦ ¦

¦Европы, мемориалы по одному виду ¦ ¦ ¦

¦спорта ¦да ¦6 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Иные международные соревнования ¦ ¦ ¦

¦по одному виду спорта ¦нет ¦6 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Чемпионаты, первенства, кубки России¦ ¦ ¦

¦по одному виду спорта ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Иные всероссийские соревнования ¦ ¦ ¦

¦по одному виду спорта ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Чемпионаты, первенства, кубки ¦ ¦ ¦

¦Московской области по одному виду ¦ ¦ ¦

¦спорта ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Иные областные соревнования ¦ ¦ ¦

¦по одному виду спорта ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Всероссийские соревнования ¦ ¦ ¦

¦спасателей ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Соревнования спасателей областного, ¦ ¦ ¦

¦городского и районного уровня ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Физкультурно - оздоровительные ¦ ¦ ¦

¦и спортивные мероприятия городского ¦ ¦ ¦

¦и районного уровня ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Спортивные мероприятия, проводимые ¦ ¦ ¦

¦на коммерческой основе ¦ ¦ ¦

¦(с коммерческими целями) ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Спортивно - зрелищные вечера ¦ ¦ ¦

¦и концерты, встречи с выдающимися ¦ ¦ ¦

¦спортсменами, показательные ¦ ¦ ¦

¦выступления спортсменов ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦2. Культурно - зрелищные и общественно - политические ¦

¦ мероприятия ¦

+------------------------------------T---------T-----------------+

¦Концерты артистов ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Художественные вернисажи, выставки ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Праздничные мероприятия ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Постоянно действующие торговые ¦ ¦ ¦

¦ярмарки на спортивных сооружениях ¦ ¦ ¦

¦и прилегающих к ним территориях ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Временно действующие торговые ¦ ¦ ¦

¦ярмарки на спортивных сооружениях ¦ ¦ ¦

¦и прилегающих к ним территориях ¦нет ¦1 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Ежегодные оптовые ярмарки, ¦ ¦ ¦

¦проводимые с целью заключения ¦ ¦ ¦

¦договоров - поставок ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Коммерческие выставки товаров ¦ ¦ ¦

¦народного потребления ¦нет ¦3 мес. ¦

+------------------------------------+---------+-----------------+

¦Массовые мероприятия общественных ¦ ¦ ¦

¦организаций, общественно - ¦ ¦ ¦

¦политических движений, политических ¦ ¦ ¦

¦партий (съезды, конференции, ¦ ¦ ¦

¦собрания) ¦нет ¦3 мес. ¦

L------------------------------------+---------+------------------

Приложение 2

к Положению

ЗАДАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СПОРТИВНОГО СООРУЖЕНИЯ

ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРОВЕДЕНИЮ МАССОВОГО МЕРОПРИЯТИЯ

1. Наименование мероприятия ___________________________________

2. Вид мероприятия ____________________________________________

3. Спортивное сооружение ______________________________________

(физкультурно - оздоровительное, куль-

_______________________________________________________________

турно - зрелищное, общественно - политическое, коммерческое)

4. Дата проведения мероприятия, время начала и окончания

мероприятия ______________________________________________________

5. Общее количество участников мероприятия (непосредственные

участники с персоналом обеспечения без зрителей) _________________

6. Форма расчетов организации, проводящей мероприятие, за

пользование спортивным сооружением _______________________________

__________________________________________________________________

7. Количество и типы разовых служебных пропусков, необходимых

для проведения мероприятия: участники ____, гости ____,

автотранспорт _____, пресса (телевидение) _____, обслуживающий

персонал _____.

8. Количество билетов, изымаемых из продажи для размещения

участников мероприятия _____ (схема).

9. Требования общего характера:

-------T-------------------------------------T------------------¬

¦N ¦Содержание требования ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.1 ¦Оформление мероприятия (флаги, гимны,¦ ¦

¦ ¦эмблемы) ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.2 ¦Необходимая реклама ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.3 ¦Требования к ритуалу торжественного ¦ ¦

¦ ¦открытия и закрытия мероприятия ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.4 ¦Требования к подготовке прилегающей ¦ ¦

¦ ¦к спортивному сооружению территории, ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. подъездных путей и стоянок ¦ ¦

¦ ¦автотранспорта ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.5 ¦Требования к подготовке гардеробов ¦ ¦

¦ ¦и их персонала для приема посетителей¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.6 ¦Требования к маршрутам заполнения ¦ ¦

¦ ¦трибун и помещений ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.7 ¦Требования к подготовке медицинской ¦ ¦

¦ ¦службы (помещения, персонал, ¦ ¦

¦ ¦спецоборудование, медицинские ¦ ¦

¦ ¦препараты, транспортные средства) ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.8 ¦Требования к подготовке помещений ¦ ¦

¦ ¦для участников мероприятия ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.9 ¦Требования к подготовке комендантской¦ ¦

¦ ¦службы ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.10 ¦Требования к подготовке помещения ¦ ¦

¦ ¦для пресс - центра ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.11 ¦Требования к подготовке помещений ¦ ¦

¦ ¦для служб охраны общественного ¦ ¦

¦ ¦порядка и безопасности ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.12 ¦Организация питания участников ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13 ¦Требования к подготовке инженерных ¦ ¦

¦ ¦систем, обеспечивающих проведение ¦ ¦

¦ ¦мероприятия ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦ ¦В т.ч.: ¦ ¦

¦9.13.1¦Системы энергоснабжения и освещения ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13.2¦Систем вентиляции ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13.3¦Систем отопления ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13.4¦Системы водоснабжения и канализации ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13.5¦Систем подготовки спортивных арен ¦ ¦

¦ ¦(водоподготовки в бассейнах, ¦ ¦

¦ ¦искусственного льда, спортивных ¦ ¦

¦ ¦газонов) ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.13.6¦Технических средств трансформации ¦ ¦

¦ ¦спортивных арен ¦ ¦

+------+-------------------------------------+------------------+

¦9.14 ¦Требования к средствам связи ¦ ¦

¦ ¦и оповещения ¦ ¦

L------+-------------------------------------+-------------------

10. Дополнительные условия подготовки и проведения мероприятия

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Согласовано

Руководитель организации,

проводящей мероприятие ______________ ________________

(ФИО)

Утверждено к исполнению:

Директор спортивного сооружения ______________ ________________

(ФИО)

___________________

(дата)

Приложение 3

к Положению

ПРОТОКОЛ

рабочей комиссии по установлению готовности ______________________

(наименование

__________________________________________________________________

спортивного сооружения)

к проведению _____________________________________________________

(наименование и дата проведения массового мероприятия)

__________________________________________________________________

Рабочая комиссия в составе:

председатель комиссии: ________________________________________

(ФИО, должность, место основной работы)

члены комиссии: _______________________________________________

(ФИО, должность, место основной работы)

_______________________________________________

(ФИО, должность, место основной работы)

...

_______________________________________________

(ФИО, должность, место основной работы)

провела в период с __________ по __________ 200___ г. оперативно -

технический осмотр _____________________________________________

(наименование спортивного сооружения)

__________________________________________________________________

с целью установления его готовности к проведению _________________

(наименование

__________________________________________________________________

массового мероприятия, дата и время проведения)

__________________________________________________________________

В результате оперативно - технического осмотра комиссией

установлено:

-----T-------------------------------T----------------------T----------------------------------¬

¦N ¦Раздел готовности ¦Выявленные нарушения, ¦Заключение члена рабочей комиссии,¦

¦п/п ¦ ¦подлежащие устранению.¦ответственного за установление ¦

¦ ¦ ¦Срок устранения ¦готовности спортсооружения ¦

¦ ¦ ¦ ¦по конкретному разделу ¦

¦ ¦ ¦ +----------T-------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦Оценка ¦ФИО ¦Подпись и дата ¦

¦ ¦ ¦ ¦готовности¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦1 ¦Наличие нормативных документов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предусмотренных Положением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦о мерах общественного порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и безопасности при проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦массовых мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на спортивных сооружениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в Московской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦2 ¦Надежность конструктивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦элементов зданий и сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦ ¦В т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦2.1 ¦Зданий, сооружений, конструкций¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦постоянного характера (трибуны,¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сцены, ограждения, иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конструкции) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦2.2 ¦Конструкций временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦характера (трибуны, сцены, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ограждения, другие конструкции)¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3 ¦Степень готовности территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и помещений спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦к приему участников и зрителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.1 ¦Готовность маршрутов заполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трибун, маршрутов и средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦эвакуации зрителей и участников¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦при чрезвычайных ситуациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.2 ¦Готовность прилегающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦территории (подъездные пути ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦к спортсооружению) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.3 ¦Готовность гардеробов и их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦персонала для приема зрителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.4 ¦Готовность раздевалок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦для заявленного количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦участников мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.5 ¦Соответствие спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦санитарно - эпидемиологическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.6 ¦Соответствие спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦требованиям экологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.7 ¦Соответствие спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по взрывобезопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦3.8 ¦Соответствие требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и готовность системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественного питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и торговли на спортсооружении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и прилегающей территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4 ¦Готовность инженерно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технического обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦ ¦В т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦4.1 ¦Готовность систем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦энергоснабжения и освещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(служба сильных токов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.2 ¦Готовность систем водоснабжения¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и канализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.3 ¦Готовность систем подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивных арен (водоподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в бассейнах, искусственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦льда, спортивных газонов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лыжных и горнолыжных трасс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и др.), иных средств ухода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за спортсооружениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.4 ¦Готовность сцены и сценического¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования, подвесок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и установленного на сцене ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроакустического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования, соответствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦их правилам эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и технике безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.5 ¦Готовность системы отопления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.6 ¦Готовность систем вентиляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и кондиционирования воздуха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.7 ¦Готовность средств связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оповещения, табло, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦радиовещания, специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦текстов на случай чрезвычайных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ситуаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.8 ¦Готовность средств КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.9 ¦Готовность средств и систем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦противопожарной защиты, наличие¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦плана эвакуации людей в случае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пожара и инструкции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦определяющей действия персонала¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по обеспечению безопасной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и быстрой эвакуации людей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.10¦Соответствие спортивно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологического оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и инвентаря правилам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соревнований и требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦4.11¦Готовность транспортных средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортсооружения к работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в условиях чрезвычайных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ситуаций, наличие плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦действий по привлечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сторонних транспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦5 ¦Наличие и готовность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦необходимого обслуживающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦персонала спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦6 ¦Наличие и готовность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦необходимых сил охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественного порядка органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦7 ¦Степень готовности к ликвидации¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможных чрезвычайных ситуаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦8 ¦Готовность медицинской службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(помещения, персонал) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦9 ¦Готовность комендантской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивного сооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+---------------+

¦10 ¦Соответствие количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пущенных в продажу входных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦билетов, пропусков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и пригласительных билетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предельно допустимой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вместимости спортсооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+-------------------------------+----------------------+----------+-------+----------------

Председатель рабочей комиссии: _____________ _______________

(подпись) (ФИО)

Члены комиссии: _______________ ____________________________

(подпись) (ФИО)

_______________ ____________________________

(подпись) (ФИО)

_______________ ____________________________

(подпись) (ФИО)

Указание к составлению протокола

1. Протокол составляется не менее чем за трое суток до начала

мероприятия.

2. Протокол может быть составлен на одно или серию однотипных

мероприятий. В этом случае ответственное лицо, подтверждающее

готовность по своему разделу (см. пп. 1-10), указывает даты

мероприятий.

3. В случае, когда в исполнении какого-либо из разделов

протокола не возникает необходимости, комиссия должна сделать в

этой графе соответствующую запись.

Федеральный закон

от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ

О физической культуре и спорте в Российской Федерации

Приказ минздрава ссср от 09.11.1966 n 826 о мероприятиях по дальнейшему развитию лечебной физической культуры и врачебного контроля за физическим воспитанием населения (вместе с программой подготовки врачей, медицинских сестер, воспитателей и педагогов детских дошкольных учреждений (ясли, ясли-сад, детский сад) и домов ребенка по вопросам физического воспитания детей раннего и дошкольного возраста, программой подготовки врачей и медицинских сестер по вопросам физического воспитания школьников, положением о врачебно-физкультурном диспансере, положением о враче по контролю над занимающимися физической культурой и спортом, положением о враче лечебной физической культуры, временным положением о врачебном контроле за физической культурой и спортом, инструкцией по диспансеризации ведущих спортсменов, временным положением о враче сборной команды ссср и союзных республик)

- Право на занятие медицинской деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а на занятие определенными видами деятельности, перечень которых устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации, также сертификат специалиста и лицензию.

- Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья.

- Врачи в период их обучения в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения имеют право на работу в этих учреждениях под контролем медицинского персонала, несущего ответственность за их профессиональную подготовку.

- Порядок и условия выдачи лицензий устанавливаются Правительством РФ

Вариант 1. Содержание здравпункта на предприятии круглосуточным режимом работы.

Врач общей практики (с 9.00 до 17.00 — 5 дней в неделю)

Старшая медицинская сестра (с 9.00 до 17.00 — 5 дней в неделю)

Фельдшерский пост (4 чел., круглосуточный график)

Медикаменты, расходные материалы

Вариант 2. Содержание стоматолога и ассистента стоматолога (8 часовой рабочий день 5 дней в неделю)

Врач общей практики (с 9.00 до 17.00 — 5 дней в неделю)

Старшая медицинская сестра (с 9.00 до 17.00 — 5 дней в неделю)

Фельдшерский пост (4 чел., круглосуточный график)

Вертебролог (мануальный терапевт, иглорефлексотерапевт), массажист

Расходные материалы, медикаменты

Шаг 1 Помещение и лицензия

Лицензию на открытие медпункта получают под уже готовые, оборудованные помещения в московском филиале Управления по надзору в сфере здравоохранения (находится в Лицензионной палате Администрации Петербурга). Обычно медпункт состоит из 3–5 кабинетов, причем, по нормам СЭС, они должны иметь определенный метраж: процедурный кабинет (не меньше 12 кв метров), офтальмолога (не менее 5 м в длину), кабинет для массажа и физиотерапии (не меньше 16 кв метров), невропатолог, хирург, ЛОР (не меньше 12 кв метров). Любое медицинское учреждение должно располагаться в помещении не ниже 1 этажа, цокольные этажи не подходят. Стены процедурных кабинетов должны быть полностью, от пола и до потолка, облицованы керамической плиткой. Все кабинеты должны иметь раковины с холодной и горячей водой. Высота потолков должна быть не ниже 2 м. 20 см. Полный список требований к помещениям можно посмотреть в СНиП 2.09.04–87 и 2.08.02–89. Приложение «Пособие по проектированию учреждений здравоохранения». Помещения принимают различные контролирующие организации — Госсанэпиднадзор (с ним нужно заключить договор на обслуживание, стоимость около 2000 рублей в месяц), пожарные и т. д. Причем, договор аренды на помещение должен быть заключен на срок минимум 5 лет, чтобы получить лицензию для работы медпункта на 5 лет. Выдается лицензия в течение 2–4 месяцев после подачи документов, стоит 2500 — 4000 руб. на каждый вид услуг.

Шаг 2. Оборудование

Шаг 3. Персонал

Если компания планирует обойтись 1–2 кабинетами, ей нужно принять на работу 2 –3 фельдшеров (при круглосуточном режиме работы медпункта) и 1 –2 фельдшерами при 8-часовом рабочем дне. Дополнительное оборудование кабинетами ЛОРа, стоматолога и др зависит от финансовых возможностей. «Сейчас врачей всех профилей найти сложно, — говорит Татьяна Романюк, — На рынке происходит миграция специалистов, большинство из них совмещают несколько мест работы». Зарплата фельдшера в медпункте — 5 — 6 тысяч рублей, специалиста (офтальмолога, невропатолога) может достигать 8 — 40 тысяч рублей — в зависимости от спроса так как оплата рассчитывается по количеству принятых пациентов. Кроме профессиональной подготовки (которая регулярно подтверждается аттестацией), от врача требуется коммуникабельность и терпение. «Считается, что если врач нравится 70% пациентов — это хороший специалист», — добавляет Татьяна Романюк.

Шаг 4. Прибыльность

Затраты

Помещение — зачастую крупное предприятие предоставляет свои площади бесплатно — минимальный размер 12 м2.

Плата за проведение обследование медприборов — 100–500 рублей за прибор

Плата за заключение договоров с СЭС, пожарными и т. д. — около 3500 рублей

Стоимость лицензии — 2500 — 4000 рублей на каждый вид медуслуг

Открыть медпункт на крупном предприятии может либо малая медицинская фирма, либо медпредприятие страховой компании. Для страховых компаний это способ дополнительно привязать к себе клиента. А вот само крупное предприятие редко берется за организацию медпункта: во-первых, расходы на его содержание являются внереализационными и не уменьшают налогооблагаемую прибыль, во-вторых, некоторые виды лекарств для медпункта имеет право закупать только лицензированное медучреждение.

О рентабельности медпункта стоит говорить если на предприятии, на котором он открыт работает не менее 600 человек, на предприятии с меньшей численностью открывать медпункт нецелесообразно.

Медпункт крупного предприятия стоит сразу ориентировать не только на работников самого предприятия, но и их семей, это даст дополнительную прибыль. Стоит также сделать акцент на наиболее востребованных услугах - стоматологии и гинекологии.

Основные требования к помещению, согласно нормам СЭС, это площадь помещения должна быть не менее 12 кв. м и располагаться оно должно не ниже первого этажа.

Процедурные кабинеты должны быть покрыты плиткой и оснащены раковинами с горячей и холодной водой. (полный список требований к помещениям - СНиП 2.09.04-87 и 2.08.02-89, Приложение "Пособие по проектированию учреждений здравоохранения").

Помимо СЭС, помещение проверяют и пожарные и т.д. (договоры на обслуживание - от 2000 рублей в месяц).

Для работы необходимо получить лицензию в Управлении по надзору в сфере здравоохранения. Для ее получения договор аренды на помещение должен быть заключен на срок минимум 5 лет. Сроки выдачи составляют от 2 до 4 месяцев стоимость 2500- 4000 рублей на каждый вид услуг.

- Для получения лицензии на осуществление деятельности медпункта нужно представить карты обследования всего медоборудования и приборов, сделанные в ГП "Медтехника" (стоимость - около 350 рублей за один прибор), а также заключения на измерительные приборы(100-500 рублей за прибор).

Для круглосуточной работы медпункта понадобится два-три фельдшера, при восьмичасовом рабочем дне – один-два врача. При организации приема дополнительных специалистов можно организовать их работу по записи , определенным часам. Примерный уровень зарплат приводится ниже в таблице:

- Врач общей практики (5 дней в неделю по 8 часов) - от 12 тыс. рублей в месяц.

- Медсестра - от 7 тыс. рублей в месяц.

- Фельдшерский пост (четыре человека, круглосуточный график) - от 900 рублей в сутки на человека.

- Стоматолог - от 20 тыс. рублей в месяц.

- Врач-специалист - 8-40 тыс. рублей (часто рассчитывается по количеству принятых пациентов)

Добрый день, Анатолий!

ООО: признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п.1 ст.87 ГК РФ).

ЗАО: акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 50 человек, иначе оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела (ст. 97 ГК РФ).

Если Вас интересут детальный правовой аудит (due diligence), с радостью готов помочь. Обратная связь временно не работает. Звоните.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

+7-902-104-73-24 (для удобства можно использовать смс)

www.denis777.9111.ru

Статьи в Интернете Вам не помогут. Необходимо изучить подробно на консультации у адвоката отношения в Вашей организации, изучить внутреннюю документацию. А оформляют необходимые документы и регистрируют их соответствующие фирмы, в том числе и я. Обращайтесь, это совсем недорого, и экономить на этом обслуживании, шарясь по статьям в Интернете, нерентабельно и глупо: больше намучаетесь при оформлении и регистрации, а также могут в дальнейшем возникнуть негативные правовые последствия. Я - барнаульский адвокат, записывайтесь на приём, приезжайте, это будет проще. Тел. (3852) 699941.

Открываете закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" и составляете учредительные документы в соответствии с нормами закона. Типовые есть в правовых базах "Консультатн плюс", "Гарант". Порядок регистрации можете найти в законе "О государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей", необходимые формы документов в Постановлении Правительства ; 439 от 19.06.2002г., все необходимые документы подаете в налоговый орган по месту нахождения будущей компании.

Алена,

Для создания ООО необходимы:

-Решение о создании (Протокол о создании, если учредителй более 1 ), подпиывается всеми учредителями - 2 экз.;

-Устав ООО (+ Учредительный договор, если учредителей более1), подписывается председательствующим на собрании о создании ООО (либо Единственным участником) 2 экз.;

-открыть в банке временный счет и положить деньги ( в размере 100 % или 50% уставного капитала), получить справку об открытии счета для налоговой;

Для прохождения государственой регистрации ООО необходимы к вышеперечисленным документам:

-заявление о гос регистрации юр лица при создании по форме Р11001;

- удостоверить подпись заявителя (учредителя) у нотариуса;

- оплатить госпошлину 2 000 руб. (реквизиты см. в своей налоговой инстпекции), подать оригинал квитанции.

Подаете документы, получаете расписку установленного образцаи через 5 рабочих дней получаете:

-Устав с отметкой о регистрации (+Учедительный договор)

-Св-во о гос регистрации (ОГРН)

-Св-во ИНН/КПП

Дальше для постановки на учет обращаете в фонды и госстатистику

Желаю удачи

Здравствуйте Елена. Вы можете вести свой бизнес в любой удобной для Вас форме, но для регистрации ИП, Вам будет необходимо иметь временную или постоянную регистрацию на территории РФ, поскольку регистрация индивидульного предпредпринимателя осуществляется по месту его жительства. Успехов в бизнесе.

Здравствуйте, Елена!

Вы разместили свой вопрос на сайте http://www.uristy.ru/

Код Вашего вопроса – UR – 66 .

Елена, в соответствии с пп. е п. 1 ст. 22.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.01 г. (далее Закона) при государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются копия документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является иностранным гражданином. Поэтому советую открыть ООО, при этой организационно правовой форме такого документа не требуется – ст. 12 Закона.

Что касается наших услуг, то если Вы обратитесь к нам, то получите любую необходимую юридическую, помощь в виде консультации, юридического заключения по Вашей ситуации, обжалования действий государственных органов, судебного представительства и иные услуги.

Словом, окажу любую необходимую помощь в Вашем вопросе, для связи используйте контакты, указанные в информации о нашей компании.

Также желательно при звонке называть код Вашего вопроса (указан в начале ответа).

С уважением,

Юрист отдела лицензирования

и корпоративного права Правовой Компании «Райдо» Гаджиева Эльвира Меджидовна

Мария, добрый день!

Для регистрации ООО Вам следует открыть накопительный (временный) счет, на который будет внесен УК. После государственной регистрации данный счет трансформируется в расчетный.

Есть по городскому и наземному транспорту.

Председатель

Общероссийского профсоюза

работников автомобильного

транспорта и дорожного хозяйства

В.И.МОХНАЧЕВ

15 февраля 2008 года

Президент

Некоммерческой организации

Российский автотранспортный союз

И.Д.МАРЧУК

15 февраля 2008 года

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

ПО АВТОМОБИЛЬНОМУ И ГОРОДСКОМУ НАЗЕМНОМУ ПАССАЖИРСКОМУ

ТРАНСПОРТУ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Федеральное отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено на основании Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и нормативных правовых актов.

Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, определяет условия оплаты, охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии и льготы работникам в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, независимо от организационно-правовых форм и видов собственности.

1.2. Сторонами Соглашения являются:

- работники организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта (далее - Организации) в лице их представителя - Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (далее - Профсоюз) в соответствии с Уставом Профсоюза;

- работодатели в лице Некоммерческой организации Российский автотранспортный союз (далее - РАС) - представителя организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, являющихся членами РАСа, а также организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, уполномочивших РАС на свое представительство в настоящем Соглашении, в соответствии с Уставом организации.

1.3. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2008 года и действует по 31 декабря 2010 года.

1.4. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

Изменение и дополнение настоящего Соглашения допускается по взаимному согласию заключивших его сторон в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.

Изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, профсоюзных органов и работодателей.

1.5. Настоящее Соглашение:

- является правовым актом, и его условия обязательны для организаций, на которые оно распространяется;

- распространяется на работников, которые уполномочили Профсоюз разработать и заключить его от их имени, а также на профсоюзных работников;

- распространяется на работодателей, являющихся членами РАС или уполномочивших РАС заключить настоящее Соглашение, а также присоединившихся к Соглашению после его заключения.

В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие различных соглашений, действуют наиболее благоприятные для работников условия соглашений;

- устанавливает экономические и социальные гарантии работникам отрасли и членам их семей и не ограничивает права работодателей в расширении гарантий в заключаемых с работниками трудовых договорах, коллективных договорах за счет средств организаций;

- является основой для заключения региональных и территориальных отраслевых соглашений между комитетами республиканских, краевых, областных территориальных организаций Профсоюза, представителями работодателей, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также коллективных договоров в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта.

1.6. Затраты, связанные с обеспечением социальных гарантий, принятых настоящим Соглашением для работников автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, включаются в установленном порядке в регулируемые или договорные цены на производимую организациями продукцию (выполняемые работы, услуги).

1.7. Региональные (территориальные) отраслевые и иные соглашения, коллективные договоры и индивидуальные трудовые договоры в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, не могут ухудшать социально-экономическое положение работников по сравнению с положениями настоящего Соглашения. Условия коллективных договоров и соглашений, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством и настоящим Соглашением, являются недействительными.

1.8. В соответствии с действующим законодательством органам исполнительной власти и местного самоуправления запрещается всякое вмешательство, способное ограничить законные права работников и их представителей или воспрепятствовать их осуществлению при пересмотре и выполнении Соглашения.

1.9. В случае реорганизации представителя стороны Соглашения его права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются на весь срок действия Соглашения.

1.10. Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и работников отраслевых организаций, заявивших свое согласие на присоединение к Соглашению.

Присоединение к Соглашению оформляется совместным письмом работодателя и соответствующего профсоюзного органа данной организации с уведомлением о присоединении к Соглашению, направленным в адрес представителей сторон Соглашения.

1.11. Стороны Соглашения представляют друг другу полную, достоверную и своевременную информацию по вопросам социально-экономического положения организаций: о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организаций, руководствуясь при этом Федеральным законом от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне".

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН СОГЛАШЕНИЯ В ОБЛАСТИ СТАБИЛИЗАЦИИ

РАБОТЫ ОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.1. РАС и Профсоюз в целях повышения эффективности и устойчивости работы организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта будут осуществлять меры, направленные на решение следующих вопросов:

- повсеместного перехода на договорную (контрактную) форму взаимоотношений между транспортными организациями и заказчиками выполнения городских и пригородных пассажирских перевозок (органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления или уполномоченных ими организаций) с установлением соответствующих обязательств по обеспечению оговоренного в договорах уровня рентабельности этих перевозок;

- создания условий для повышения конкурентоспособности отечественных автоперевозчиков на международном и внутреннем рынках транспортных услуг;

- оказания государственной поддержки автоколоннам войскового типа в части бюджетного финансирования приобретения подвижного состава, предоставления льгот по налогообложению;

- более полной интеграции субъектов автотранспортной деятельности и городского наземного пассажирского транспорта в объединения (ассоциации) на региональном и федеральном уровнях, в том числе в рамках Российского автотранспортного союза;

- финансового оздоровления организаций и обеспечения их платежеспособности, в первую очередь, по гарантированным расчетам с работниками по заработной плате;

- создания условий для безопасного функционирования автотранспортного комплекса;

- развития Системы добровольной сертификации на автомобильном транспорте (Системы ДС АТ);

- повышения безопасности дорожного движения;

- формирования нормативной правовой базы в области регулирования работы автомобильного транспорта и городского наземного пассажирского транспорта (ГНПТ);

- разработки механизмов государственной поддержки инвестиций в городской наземный пассажирский транспорт (ГНПТ), в том числе на основе софинансирования из федерального бюджета, стимулирующего обновление парка транспортных средств для перевозок по муниципальным заказам, а также субсидирования лизинговых и кредитных схем при реализации проектов развития ГНПТ;

- повышения роли Некоммерческой организации Российский автотранспортный союз в регулировании автотранспортной деятельности в Российской Федерации;

- совершенствования отраслевого информационного обеспечения организаций ГНПТ и профсоюзных органов;

- увеличения количества членов РАС и профсоюзных организаций.

2.2. Стороны, заключившие между собой настоящее Соглашение, договорились совместно участвовать в установленном порядке в разработке проектов федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, затрагивающих социально-трудовые права работников автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта.

2.3. Стороны продолжат ежегодное проведение конкурсов профессионального мастерства работников, соревнований отраслевых организаций за лучшие социально-экономические показатели работы, культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнований, рассмотрят возможность развития других форм морального и материального поощрения в отрасли с подведением итогов ко дню профессионального праздника, будут совместно разрабатывать мероприятия по проведению профессионального праздника Дня работников автомобильного транспорта.

3. ОПЛАТА ТРУДА

3.1. Базовая (минимальная) тарифная ставка рабочих I разряда в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта устанавливается с 1 января 2008 года в размере 3000 рублей в месяц.

В региональных отраслевых соглашениях рекомендуется установление минимальной тарифной ставки рабочих 1 разряда в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта на основе базовой ставки, указанной в п. 3.1, с применением поправочного коэффициента, учитывающего уровень жизни конкретного региона. Поправочный коэффициент определяется как отношение прожиточного минимума трудоспособного населения конкретного субъекта Российской Федерации к базовой тарифной ставке рабочих 1 разряда, установленной настоящим пунктом.

В регионе, где не заключено региональное отраслевое соглашение, минимальная тарифная ставка основных рабочих 1 разряда не может быть ниже базовой ставки, указанной в п. 3.1.

Ранее установленные в отраслевых организациях минимальные гарантии по оплате труда не подлежат уменьшению в связи с введением настоящего Соглашения, а также применения системы поправочных коэффициентов.

В организациях, где минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе расположения организации, разрабатывается программа поэтапного его увеличения до уровня прожиточного минимума, что закрепляется в коллективном договоре организации.

3.2. Базовая тарифная ставка основных рабочих 1 разряда, указанная в пункте 3.1, в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта индексируется прямо пропорционально росту потребительских цен на товары и услуги в Российской Федерации, на основании данных Федеральной службы государственной статистики, при достижении размера индекса роста цен нарастающим итогом 106 процентов и более к периоду предыдущей индексации. Индексация проводится по окончании квартала, в котором индекс роста потребительских цен достиг нарастающим итогом 106 процентов.

Стороны Соглашения уведомляют организации о размерах индекса потребительских цен, базовой тарифной ставки основных рабочих I разряда и поправочных коэффициентов на момент индексирования совместным письмом.

3.3. Указанный в п. 3.1 размер базовой тарифной ставки служит основой для дифференциации минимальных тарифных ставок и должностных окладов других категорий работников. Тарифная сетка по оплате труда работников устанавливается организацией самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах.

Примерная тарифная сетка по оплате труда работников приведена в приложении N 1.

Конкретные размеры тарифных ставок (окладов) устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом организации, но не ниже, чем предусмотрено в пункте 3.1.

3.4. Минимальный размер заработной платы за месяц работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе расположения организации, минимальной заработной платы, законодательно установленной в регионе.

Работодатель принимает меры, направленные на достижение среднемесячной заработной платы по предприятию, в размере не менее трехкратного прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации, в котором находится конкретное предприятие.

3.5. Стороны договорились, что в организациях производятся:

- доплата за работу по графику с разделением смены на части в размере не менее 30% тарифной ставки за отработанное в смене время; в городах с численностью населения более 1 млн. человек допускается с учетом маршрутной сети отклонение от указанной нормы, но не более чем на 50%, с обязательным закреплением ее размера в региональном соглашении;

- оплата времени простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника; о начале простоя работник сообщает своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя в порядке, предусмотренном коллективным договором;

- оплата сверхурочных работ водителям автобусов, троллейбусов, трамваев, кондукторам, работающим на регулярных пассажирских перевозках, водителям автомобилей, осуществляющим перевозки пассажиров и багажа по заказам, перевозящих грузы на договорной основе, водителям легковых такси - не менее чем в двойном размере. Установление повышенного размера оплаты сверхурочной работы другим категориям работников стороны рекомендуют предусматривать в региональных отраслевых соглашениях и коллективных договорах с учетом сложившихся особенностей. Привлечение к сверхурочным работам работников производится по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации;

- доплата за работу в ночное время в размере не менее 40% тарифной ставки;

- оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них и начисляются за время фактической занятости работников на таких местах.

Отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда не освобождает работодателей от оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере. В этом случае конкретные размеры повышения определяются специальной комиссией предприятия по согласованию с профсоюзным органом.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, в рабочее время, как правило, в месте выполнения работы либо перечисляется на счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном в коллективном договоре, но не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Работодатели включают в хозяйственные договоры на выполнение работ (услуг) положения об обязательном компенсировании заказчиком дополнительных расходов организаций, связанных с несвоевременной оплатой работ (услуг).

В организациях, где на 1 января 2008 года имеется задержка выплаты заработной платы, в течение месяца с момента вступления в юридическую силу настоящего Соглашения с участием соответствующих профсоюзных органов составляется график погашения задолженности и принимаются меры по полной ее ликвидации.

Тарификация работ и присвоение (пересмотр) квалификационных разрядов рабочим, категорий специалистам и служащим производится Квалификационной комиссией предприятия с участием представителя профкома в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 с последующими дополнениями, внесенными Постановлениями Минтруда России от 24.12.1998 N 52, от 22.02.1999 N 3, от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 и от 20.06.2002 N 44, а также в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками общеотраслевых профессий рабочих, утвержденными Постановлением Минтруда России от 10.11.1992 N 31, с дополнениями и изменениями, внесенными последующими постановлениями Минтруда России, и в соответствии с требованиями "Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих".

3.6. При работе на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения до 1 млн. человек разряд оплаты труда водителя повышается на один разряд, а в городах с численностью населения свыше 1 млн. человек - на два разряда.

Разряды оплаты труда водителей трамваев и троллейбусов повышаются в зависимости от габаритной длины подвижного состава в соответствии с приложением N 2 к настоящему Соглашению.

3.7. При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата производится за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени (выполненную работу).

3.8. В организациях городского наземного пассажирского транспорта, с учетом сложившейся практики, работодателями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза могут устанавливаться надбавки:

- за особые условия и интенсивность труда водителям, кондукторам и рабочим, занятым ремонтом подвижного состава, в размере 24% тарифной ставки;

- за классность водителям 1 класса в размере 25%, водителям II класса - 10% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.

Необходимыми условиями выплаты надбавки за классность являются наличие в организации:

- Положения о начислении надбавки за классность водителям;

- Положения о присвоении классности водителям;

- за работу в ночное время в размере не менее 40% тарифной ставки (оклада); при введении в организации доплат работникам за работу в многосменном режиме размеры этих доплат составляют 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в вечернюю смену, 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (ночное время - время с 22 часов до 6 часов), вечерним считается время с 18 до 22 часов.

3.9. Организации могут самостоятельно вводить стимулирующие виды поощрения за непрерывный стаж работы в данной организации, профессиональное мастерство, более эффективный труд, многосменный режим работы и другие.

3.10. Считать целесообразным включать в условия трудовых договоров, заключаемых с руководителями организаций, следующие положения:

установление размеров заработной платы руководителей в кратности от размера среднемесячной заработной платы работников организации в целом;

выплата заработной платы руководителю одновременно с выплатой заработной платы работникам организации в сроки, установленные коллективным договором.

3.11. Работодатели обеспечивают долю тарифа (оклада) с учетом гарантированных выплат в среднемесячной заработной плате на уровне не менее 60 процентов.

3.12. В целях регулирования особенностей труда работников, занятых на сезонных работах, сторонами Соглашения утверждается Перечень сезонных работ:

- перевозка пассажиров в курортной местности в летне-осенний период;

- перевозка пассажиров в зоны отдыха, в дачные поселки, к садоводческим товариществам (май - октябрь).

4. ОХРАНА ТРУДА, РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВРЕМЯ ОТДЫХА

4.1. РАС будет способствовать:

- разработке и реализации отраслевой целевой программы улучшения условий и охраны труда на автомобильном транспорте Российской Федерации на период до 2010 года;

- организационно-методическому руководству работой по проведению в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда согласно Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 N 12, Приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" с дальнейшей сертификацией работ по охране труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающим, соблюдению действующего законодательства о труде, правил и норм по охране труда и безопасности дорожного движения;

- проведению анализа обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве, подготовке на его основе соответствующей информации и методических рекомендаций для организаций по осуществлению мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 N 73 и Трудовым кодексом Российской Федерации;

- проверке знаний правил, норм и инструкций по охране труда у работодателей при заключении с ними трудовых договоров, организации обучения и проверке знаний по охране труда работников предприятий согласно ГОСТ 12.0.004-90, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом отраслевой направленности в производственной деятельности;

- финансированию и обеспечению разработки наиболее важных общеотраслевых научно-исследовательских проблем, нормативных документов по охране труда на основе анализов несчастных случаев на производстве.

4.2. Профсоюз обязуется:

- участвовать в разработке и реализации отраслевой целевой программы улучшения условий и охраны труда на автомобильном транспорте Российской Федерации на период до 2010 года;

- способствовать осуществлению мер, направленных на улучшение условий труда и снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости работников отрасли;

- совместно с территориальными комитетами профсоюза активизировать деятельность отраслевых технических и правовых инспекторов труда Профсоюза, внештатных технических и правовых инспекторов труда по осуществлению профсоюзного общественного контроля за соблюдением прав и интересов работников, установленных в том числе в коллективных договорах и Соглашениях по охране труда;

- участвовать в разработке и пересмотре межотраслевых и отраслевых норм, правил и типовых инструкций по охране труда;

- подготавливать и представлять в установленном порядке предложения о внесении дополнений и изменений в законодательные акты по охране труда;

- оказывать консультативную помощь работникам отрасли по вопросам условий и охраны труда в целях защиты их интересов по предоставлению льгот и компенсаций за вредные условия труда, при получении травм в результате несчастных случаев, связанных с выполнением трудового процесса.

4.3. Работодатели в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта обязуются:

- для организации работы по охране труда создавать службы охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда согласно ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

- в целях сотрудничества по охране труда работодателей и работников на паритетной основе создавать совместные комитеты (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

- организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, своевременно проводить соответствующие инструктажи и обучение по охране труда, проверять знания ими требований правил, норм и инструкций по охране труда согласно действующему законодательству;

- проводить ежегодный анализ обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и на его основе осуществлять меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- проводить своевременно не реже 1 раза в 5 лет периодическую аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.1997 N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда", Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" с дальнейшей сертификацией работ по охране труда в организациях;

- финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размерах, определяемых коллективными договорами и соглашениями по охране труда, но не менее, чем предусмотрено ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации;

- обеспечивать выполнение норм предельно допустимых нагрузок для женщин и для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и переносе тяжестей вручную, утвержденных соответствующими Постановлениями Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 и Минтруда России от 07.04.1999 N 7;

- обеспечивать выполнение требований Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2002 N 73 и Трудовым кодексом Российской Федерации;

- обеспечивать приобретение и бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и других равноценных пищевых продуктов в соответствии с установленными нормами. В соответствии с Федеральным законом от 01.10.2007 N 224-ФЗ "О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации" выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- устанавливать режим рабочего времени в организации согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, графикам работы, согласованным с профсоюзным комитетом, при обязательном соблюдении баланса рабочего времени за учетный период (суммированный учет и др.). Норма рабочего времени на определенный период при всех режимах труда определяется по графику 5-дневной рабочей недели с соответствующим сокращением продолжительности работы в предвыходные и предпраздничные дни;

- устанавливать режимы работы водителей:

а) автомобилей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках) в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 N 15;

б) трамваев и троллейбусов в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса, утвержденным Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.10.2005 N 127;

- предоставлять ежегодные дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, вредные и тяжелые и (или) опасные условия труда, за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами;

- предоставлять ежегодные отпуска за многосменный режим работы, если это предусмотрено коллективным договором организации;

- время нахождения в отпуске в связи с вынужденным временным прекращением работы квалифицируется как простой по вине работодателя и включается работникам в стаж работы, дающий право на основной ежегодный отпуск;

- финансировать мероприятия по переводу рабочих мест из класса с вредными условиями труда в класс с безопасными условиями труда;

- содействовать внедрению современных телемеханических систем инструментального экспертного определения состояния здоровья водителей, профессионально важных психофизиологических качеств водителя, влияющих на повышение их работоспособности, снижение травматизма и аварийности.

4.4. Комитеты профсоюза организаций обязуются:

- принимать практические меры по организации и осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда в организациях, избирать уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда в соответствии с Типовым положением, утвержденным Постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 N 4-3;

- принимать активное участие в создании совместных комитетов (комиссий) по охране труда, для чего на паритетной основе выделять своих представителей из числа уполномоченных в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

- принимать меры по активизации (воссозданию) деятельности комиссий общественного контроля за безопасностью дорожного движения;

- принимать меры по повышению трудовой дисциплины, участвовать в воспитательной работе кадров.

5. ТРУД ЖЕНЩИН

В коллективных договорах предприятий предусматриваются льготы и гарантии женщинам, работающим на автомобильном и городском наземном пассажирском транспорте:

- по повышению квалификации и переподготовке по другим специальностям;

- при предоставлении работы по гибкому графику;

- при предоставлении льгот матерям, воспитывающим ребенка без супруга;

- при назначении компенсационных выплат женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Работодатели обеспечивают приоритетное финансирование профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения женщин детородного возраста, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Конкретные положения данного раздела фиксируются в коллективном договоре организации.

6. УСЛОВИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ МОЛОДЕЖИ

Работодатели:

- гарантируют трудоустройство по специальности молодым специалистам, выпускникам учреждений профессионального начального образования, направляемым в отрасль по заявкам организаций;

- обеспечивают предоставление рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования;

- заключают договоры сотрудничества с учреждениями профессионального образования на подготовку молодых рабочих и специалистов, проведение производственной практики студентов и учащихся, поощрение мастеров производственного обучения;

- могут устанавливать именные стипендии учащимся (студентам) учреждений профессионального образования;

- проводят конкурсы профессионального мастерства "Лучший молодой специалист" и др.;

- предоставляют по возможности льготные ссуды и кредиты на приобретение или строительство жилья;

- могут оказывать материальную помощь при рождении детей и содержании их в дошкольных образовательных учреждениях;

- могут предоставлять краткосрочный оплачиваемый отпуск не менее 2 дней отцу при выписке ребенка из роддома.

Профсоюз:

- создает молодежные советы, комиссии по работе с молодежью;

- поощряет молодых работников, добивающихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации;

- организует обучение председателей молодежных советов, комиссий, молодых профсоюзных активистов;

- контролирует предоставление гарантированных законодательством льгот и социальных гарантий молодежи.

7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

7.1. Работодатели в организациях обеспечивают социальные гарантии, льготы и компенсации за счет собственных средств организации, других источников, предусмотренных законодательством, в том числе:

- работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками (статья 168.1 Трудового кодекса РФ, введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ):

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя;

- вводят бесплатное питание для отдельных категорий работников в порядке, предусмотренном коллективным договором организации; обеспечивают за счет организаций услуги медицинских учреждений по обязательному медицинскому осмотру работников;

- обеспечивают хозяйственное содержание санаториев-профилакториев, детских дошкольных учреждений и детских оздоровительных лагерей, принимают меры по их сохранению;

- производят полную или частичную оплату путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха в порядке и на условиях, установленных коллективным договором;

- выплачивают работникам, переведенным по инициативе работодателя на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, ежемесячную компенсацию (в течение 6 месяцев) сверх заработной платы в порядке, предусмотренном соглашением, коллективным договором;

- сохраняют представителям работников, являющимся членами примирительных комиссий по урегулированию коллективных трудовых споров, за все время их отвлечения от работы среднюю заработную плату и соответствующие льготы;

- производят работникам, участвующим в забастовке в связи с неурегулированием коллективного трудового спора из-за нарушения условий колдоговора и соглашений, заключенных с участием профсоюза, за все время забастовки (в соответствии с утвержденным графиком работы) компенсационные выплаты на условиях, установленных соглашением, коллективным договором;

- сохраняют за высвобожденными в связи с сокращением численности или штата работниками очередь на получение жилья (улучшение жилищных условий), возможность пользоваться услугами предприятий социальной сферы (лечебных, детских дошкольных учреждений) на равных условиях с работниками данной организации на период нахождения его на учете в центре занятости до устройства на постоянную работу;

- проводят обязательные ежедневные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей;

- финансируют хозяйственное содержание и материально-техническое обеспечение здравпунктов (медпунктов) на территории предприятий;

- организуют обеспечение горячим питанием работников предприятий;

- обеспечивают работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплачиваемый один раз в два года за счет организаций проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным, а также оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов. Организация оплачивает стоимость проезда и провоз багажа членов семьи своих работников независимо от времени использования ими отпуска.

7.2. РАС и Профсоюз считают необходимым предусматривать в соглашениях, коллективных договорах организаций:

- обеспечение работников, занятых на междугородных (межобластных, межреспубликанских) перевозках, сухим пайком за счет организации или выдачу суммы, эквивалентной стоимости сухого пайка;

- оказание разовой материальной помощи работникам, пострадавшим в результате стихийных бедствий;

- выплачивать семьям погибших вследствие несчастного случая на производстве по вине организации единовременное пособие в размере не менее годового заработка с учетом суммы единовременной страховой выплаты, предусмотренной ст. 11 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

- выплату работнику при установлении ему инвалидности вследствие несчастного случая на производстве по вине организации единовременного пособия за счет средств организации в размере не ниже:

по инвалидности 1-й группы - 0,75 годового заработка;

по инвалидности 2-й группы - 0,5 годового заработка;

по инвалидности 3-й группы - 0,25 годового заработка

с учетом суммы единовременной страховой выплаты потерпевшему, предусмотренной ст. 11 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ;

- единовременную выплату работникам при выходе их на пенсию в зависимости от стажа работы в организации в следующих размерах:

--------------------------------------T-----------------------------------¬

¦ При стаже работы ¦ Размер выплат в отношении к ¦

¦ ¦ среднемесячному заработку ¦

+-------------------------------------+-----------------------------------+

¦До 10 лет ¦ 1,0 ¦

+-------------------------------------+-----------------------------------+

¦От 10 до 15 лет ¦ 1,5 ¦

+-------------------------------------+-----------------------------------+

¦Свыше 15 лет ¦ 2,0 ¦

L-------------------------------------+------------------------------------

- оказание материальной помощи сверх размера государственного пособия работникам, высвобожденным из организаций и признанным безработными, с учетом наличия нетрудоспособных иждивенцев в семье и размера среднедушевого дохода;

- частичную или полную компенсацию удорожания стоимости питания в рабочих столовых, а также стоимости проезда к месту работы;

- сохранение за работниками, вышедшими на пенсию, возможности пользоваться социальными услугами (медицинское обслуживание и др.);

- выплату денежного вознаграждения работникам, награжденным государственными, отраслевыми и профсоюзными наградами;

- в случае смерти работника предприятия, его близких родственников, а также пенсионера, ушедшего на пенсию из организации, - оплату расходов на ритуальные услуги;

- возмещение молодым специалистам, работникам социально слабозащищенных категорий расходов по найму жилья, квартплате;

- выделение молодым семьям льготных ссуд на приобретение жилья;

- выплату работникам ежегодной материальной помощи на оздоровление в период отпуска;

- бесплатное содержание в принадлежащих организациям детских дошкольных учреждениях детей тех работников, в семьях которых средний доход на одного члена семьи не превышает минимальный размер оплаты труда, установленный в Российской Федерации;

- выдачу бесплатных путевок в детские оздоровительные лагеря, в первую очередь, семьям, имеющим двух и более детей (с учетом совокупного дохода семьи), детей-инвалидов, и одиноким матерям.

8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

8.1. Работодатели:

- совместно с органами исполнительной власти субъекта РФ и профсоюзным комитетом организации обеспечивают реализацию целевой программы содействия занятости работников организаций отрасли автомобильного транспорта в 2008 - 2010 годах, не допуская при этом создания рабочих мест в организациях с оплатой труда ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе;

- разрабатывают и реализуют в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" социальный план организации, предусматривающий сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы;

- извещают работников о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата не менее чем за 2 месяца, а в случаях массового увольнения - не менее чем за 3 месяца (в том числе в организациях-банкротах);

- не допускают увольнения работников по инициативе работодателя без предварительного согласия профсоюзного комитета организации в следующих случаях:

- сокращения численности или штата работников организации;

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

1) прогула (отсутствия на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

2) разглашения государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с выполнением трудовых обязанностей;

- не допускают без трудоустройства увольнения работников предпенсионного возраста (за 3 года до установленного срока пенсии), лиц, в семье которых один из супругов имеет статус безработного, матерей-одиночек по сокращению штата или численности работников, за исключением случаев добровольного согласия на увольнение по сокращению штата или численности работников;

- в случае неизбежного массового сокращения работников не менее чем за три месяца до момента сокращения в полном объеме представляют органам службы занятости и профсоюзному комитету организации информацию о возможных массовых увольнениях трудящихся, числе и категориях работников, которых они могут коснуться, и сроке, в течение которого их намечено осуществить. В течение этого срока работодатели осуществляют меры, обеспечивающие за счет средств организаций и их объединений переквалификацию и трудоустройство намеченных к высвобождению работников, бесплатное обучение их новым профессиям и создание новых рабочих мест. При переквалификации работников с отрывом от производства за ними сохраняется средняя заработная плата за весь срок обучения.

Под массовым сокращением для настоящего Соглашения понимаются:

а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы независимо от численности работающих;

б) сокращение 10% численности или штата работников в течение 60 календарных дней;

- обеспечивают приоритетное предоставление вновь созданных рабочих мест работникам с соответствующей квалификацией, высвобожденным ранее из данной организации, с учетом их деловых качеств;

- предоставляют выпускникам учебных заведений (в т.ч. рабочим), обучавшимся по договорам или направлениям организаций и прибывшим для работы в эти организации, работу по специальности и создают условия труда в соответствии с действующими нормами законодательства о труде;

- способствуют эффективному управлению процессами трудовой миграции;

- способствуют приему иностранной рабочей силы с учетом приоритетного использования российских граждан на региональных рынках труда, а также реальных потребностей и возможностей субъектов Российской Федерации по приему и обустройству иммигрантов;

- способствуют обеспечению для мигрантов, принятых на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации, прав на медицинское обслуживание, образование, социальное страхование, коллективную защиту.

8.2. В коллективных договорах могут предусматриваться другие меры по обеспечению занятости работников.

9. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

(БАНКРОТСТВЕ), РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

9.1. Стороны будут всемерно способствовать финансовому оздоровлению организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, сохранению действующих и созданию новых рабочих мест, информированию предприятий о рынке труда в отраслях, в том числе о перспективной потребности в кадрах, организации профессионального обучения, подготовке и переподготовке кадров, профессиональному консультированию высвобождаемых работников.

9.2. Представитель работников должника участвует в арбитражном процессе по делу о банкротстве организации, других проводимых в связи с банкротством мероприятиях в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ и другими нормативными актами. Руководитель организации совместно с профкомом предприятия организует проведение собрания (конференции) работников, на котором определяется представитель работников.

9.3. При резком ухудшении экономического положения организации руководитель организации извещает об этом профсоюзный комитет, предоставляет по просьбе профкома информацию о финансовом состоянии организации и принимает действенные меры по улучшению положения. Стабилизация экономического положения организации не может производиться путем снижения заработной платы работников.

9.4. Профсоюзные комитеты организаций, уполномоченные трудовыми коллективами, могут осуществлять общественный контроль за проведением процедур банкротства.

9.5. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, реорганизации организации в форме преобразования.

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

9.6. Работодатели представляют профсоюзному комитету по его письменному запросу в соответствии с действующим законодательством информацию по вопросам:

- реорганизации или ликвидации организации;

- введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;

- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

- по другим вопросам, предусмотренным действующим законодательством, учредительными документами организации, коллективным договором.

Профсоюзные комитеты имеют право вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.

9.7. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации, за исключением руководителя организации, его заместителями и главным бухгалтером.

При смене собственника имущества организации не допускается сокращение численности или штата работников до момента государственной регистрации перехода права собственности.

При изменении подведомственности (подчиненности) организации, а также при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

9.8. В случае реорганизации организации (предприятия), повлекшей за собой реорганизацию профсоюзной организации, сокращение числа освобожденных профсоюзных работников, правопреемник организации (предприятия) предоставляет таким работникам соответствующую работу (должность) по прежнему месту работы, а в случае отсутствия подходящей работы обеспечивает их переквалификацию в целях трудоустройства в данной организации.

10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ

ПРИВАТИЗИРУЕМЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

10.1. Обеспечение гарантий работникам приватизируемых предприятий осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О приватизации государственного и муниципального имущества" от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ, другими нормативными и законодательными актами.

10.2. При продаже государственного или муниципального имущества на конкурсе стороны принимают меры по включению в условия конкурса следующих положений:

- сохранение не менее 70% рабочих мест;

- переподготовку и (или) повышение квалификации работников;

- сохранение профиля деятельности унитарного предприятия.

10.3. Открытые акционерные общества, созданные в процессе приватизации имущественных комплексов унитарных предприятий, соблюдают условия и отвечают по обязательствам, которые содержатся в коллективных договорах, действовавших до приватизации имущественных комплексов унитарных предприятий.

10.4. Трудовые отношения работников унитарных предприятий после приватизации имущественных комплексов унитарных предприятий продолжаются с согласия работников и могут быть изменены или прекращены не иначе как в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

11. ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

11.1. В целях обеспечения права работников на обязательное пенсионное страхование, в том числе на страховую и накопительную части трудовой пенсии по инвалидности, страховую и накопительную части пенсии по случаю потери кормильца, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" работодатели обязуются:

- производить уплату сумм авансовых платежей по страховым взносам в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истекший месяц или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов работников, но не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы;

- вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет отдельно в отношении каждой части страхового взноса (на страховую, накопительную части пенсии) по каждому работнику, в пользу которого осуществлялись выплаты;

- предоставлять в соответствующие органы Пенсионного фонда Российской Федерации документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

- информировать работников о начисленных и уплаченных в их пользу страховых взносах;

- предоставлять работникам копии индивидуальных сведений, представленных в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

11.2. Вопросы негосударственного пенсионного страхования решаются в региональных отраслевых соглашениях и в коллективных договорах предприятий.

12. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

Российский автотранспортный союз от лица работодателей соглашается с тем, что в организациях:

- представления профсоюзных органов о нарушениях законодательства о труде, условий настоящего Соглашения и коллективных договоров подлежат безотлагательному рассмотрению и принятию мер по устранению нарушений;

- решения, касающиеся установления условий труда и заработной платы (системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), нормы труда и т.д.), принимаются по согласованию с выборным профсоюзным органом организации;

- профсоюзным комитетам организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта предоставляются в бесплатное пользование оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, в том числе для проведения заседаний и хранения документации, средства связи, оргтехника и необходимые нормативные правовые документы. Обеспечивается возможность печатания и размножения материалов, размещения информации в доступном для всех работников месте, выделение транспортных средств по заявкам профкома.

Республиканским, краевым, областным комитетам профсоюза могут устанавливаться льготы по арендной плате за помещение, пользование транспортными средствами, средствами связи, множительной техникой, других услуг, предоставляемых отраслевыми организациями и их объединениями. Порядок и условия предоставления льгот закрепляются в отраслевых региональных или других соглашениях (договорах), заключаемых с участием этих организаций (объединений);

- представление документов на награждение отраслевыми (ведомственными) наградами работников автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта осуществляется при наличии согласования с соответствующими территориальными органами отраслевого профсоюза;

- членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от производственной работы, для участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профсоюзом, в работе его пленумов, заседаний исполкомов и комиссий, а также представителям профсоюза, участвующим в переговорах от имени коллектива, предоставляется свободное от работы время с сохранением заработной платы для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива и профсоюза, а также профсоюзной учебы в порядке, определенном коллективным договором;

- освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями, льготами, как и работники организации, в соответствии с коллективным договором.

Дополнительное вознаграждение неосвобожденных председателей профкомов организации производится на условиях и в порядке, установленных в коллективном договоре.

Правовые инспекторы труда и иные представители профсоюза имеют право беспрепятственно посещать организации, рабочие места, где работают члены профсоюза, для реализации уставных задач, получения от органов хозяйственного управления необходимой информации по социально-трудовым вопросам, в том числе по вопросам оплаты и охраны труда, жилищно-бытового обслуживания работников, для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров и соглашений.

Администрация организации не вмешивается в деятельность профсоюза, не принимает решений, ограничивающих права и деятельность профсоюза.

Представители профсоюзных органов включаются:

- в комиссии организаций по приватизации государственного имущества;

- в число представителей организации, направляемых в соответствующий комитет по управлению имуществом для участия в работе комиссии по приватизации организации.

По уполномочию работников профсоюзные органы могут иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организаций.

Организации в соответствии с коллективным договором, иными договорами могут предоставлять в бесплатное пользование профсоюзу принадлежащие работодателю либо арендуемые им здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные лагеря, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При этом хозяйственное содержание указанных объектов остается за организацией. В случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации в размере не менее 0,15% от фонда оплаты труда на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

При наличии письменных заявлений работников, как являющихся членами профсоюза, так и не состоящих в профсоюзе, работодатель обязуется ежемесячно и бесплатно перечислять членские взносы и средства из заработной платы на счета профсоюзного комитета и вышестоящего профсоюзного органа на условиях и в порядке, предусмотренном коллективным договором организации и (или) соответствующими договорами. Работодатели не допускают задержки перечисления указанных средств либо использование их в других целях.

Стороны разрабатывают комплекс совместных мер, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде, занятости, охране труда и в других сферах.

Стороны считают целесообразным оказание работодателями содействия, финансовой и иной поддержки профсоюза в осуществлении им уставной деятельности по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов работников отраслевых организаций, организационному укреплению профорганизаций, повышению охвата работников профсоюзным членством, вовлечению в профсоюз молодежи, реализации социальных программ в трудовом коллективе.

13. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Стороны пришли к договоренности, что в период действия настоящего Федерального отраслевого соглашения ими не выдвигаются новые требования по вопросам, включенным в него, при условии их соблюдения и выполнения. В случае возникновения трудовых споров они разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

14. КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Контроль за ходом выполнения Федерального отраслевого соглашения производится комиссией, сформированной сторонами (приложение N 3) и представителями Сторон на всех уровнях, которые вправе обратиться в комиссию по любому вопросу, связанному с исполнением (неисполнением) Соглашения.

Комиссия не реже 1 раза в полугодие рассматривает выполнение Федерального отраслевого соглашения и о результатах информирует трудовые коллективы.

При установлении нарушений и невыполнении положений Соглашения комиссия в письменной форме делает представление субъектам, нарушившим Соглашение, которые обязаны не позже чем в двухнедельный срок провести необходимые консультации по существу представления комиссии и принять решение по устранению нарушений.

В случае отказа устранить эти нарушения или непринятия решения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

15. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

15.1. Лица, виновные в нарушении или невыполнении настоящего Соглашения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

15.2. Стороны Соглашения, а также органы системы социального партнерства в отрасли наделяются правами контроля за выполнением заключаемых соглашений, коллективных договоров, они вправе предъявлять требования о привлечении вышеуказанных лиц к дисциплинарной ответственности.

16. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

16.1. Стороны Соглашения обеспечивают доведение Федерального отраслевого соглашения до каждой организации, на работников которой оно распространяется, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, заинтересованных органов местного самоуправления, министерств и ведомств в двухнедельный срок со дня его подписания. Публикация текста Соглашения осуществляется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2007 N 260 "Об утверждении Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению".

16.2. Настоящее Федеральное отраслевое соглашение подписано в 3-х экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Приложение N 1

к Федеральному отраслевому

соглашению по автомобильному

и городскому наземному

пассажирскому транспорту

на 2008 - 2010 годы

ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АВТОМОБИЛЬНОГО

И ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА

----------T------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦ Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты ¦

¦ +---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦ 18 ¦

+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+

¦Тарифные ¦1,0¦1,3¦1,7¦1,9¦2,2¦2,5¦2,8¦3,1¦3,5¦4,0¦4,5¦5,1¦5,8¦6,5¦7,4¦8,2¦9,1¦10,1¦

¦коэффици-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦енты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----

Приложение N 2

к Федеральному отраслевому

соглашению по автомобильному

и городскому наземному

пассажирскому транспорту

на 2008 - 2010 годы

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

ВОДИТЕЛЕЙ ТРАМВАЕВ И ТРОЛЛЕЙБУСОВ В ЗАВИСИМОСТИ

ОТ ГАБАРИТНОЙ ДЛИНЫ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА

--------------------------------T-----------------------------------------¬

¦ Габаритная длина ¦ Разряды оплаты труда Единой отраслевой ¦

¦ ¦ тарифной сетки ¦

+-------------------------------+-----------------------------------------+

¦ ТРАМВАЙ ¦ ¦

¦ До 20 метров ¦ 6 ¦

¦ Свыше 20 метров ¦ 7 ¦

+-------------------------------+-----------------------------------------+

¦ ТРОЛЛЕЙБУС ¦ ¦

¦ До 15 метров ¦ 6 ¦

¦ Свыше 15 метров ¦ 7 ¦

L-------------------------------+------------------------------------------

Приложение N 3

к Федеральному отраслевому

соглашению по автомобильному

и городскому наземному

пассажирскому транспорту

на 2008 - 2010 годы

СПИСОК

ЧЛЕНОВ ОТРАСЛЕВОЙ КОМИССИИ ПО РАЗРАБОТКЕ

ПРОЕКТА И ЗАКЛЮЧЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ

ПО АВТОМОБИЛЬНОМУ И ГОРОДСКОМУ НАЗЕМНОМУ ЭЛЕКТРИЧЕСКОМУ

ТРАНСПОРТУ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

Сопредседатели комиссии:

Ломакин - заместитель председателя Общероссийского

Владимир Владимирович профсоюза работников автомобильного

транспорта и дорожного хозяйства;

Зоткин - начальник отдела Некоммерческой

Алексей Игоревич организации Российский автотранспортный

союз;

от профсоюзной стороны:

Беляев - заместитель председателя Московской

Александр Михайлович областной организации профсоюза;

Коренная - председатель Владимирской областной

Нина Степановна организации профсоюза;

Моренов - председатель Нижегородской областной

Александр Николаевич организации профсоюза;

Шуриков - председатель Московской городской

Александр Леонидович организации профсоюза;

Медведев - председатель Красноярской областной

Виктор Георгиевич организации профсоюза;

Хохлова - заведующая отделом экономической защиты

Татьяна Михайловна аппарата ЦК профсоюза;

от стороны работодателей:

Беляев - вице-президент Ярославского

Вячеслав Евгеньевич автотранспортного Союза (Ярославская

область);

Винокуров - президент некоммерческого партнерства

Борис Аркадьевич "Асмор" (Московская область);

Палий - главный инженер ОАО "Новочеркасское

Андрей Алексеевич производственное объединение

пассажирского автотранспорта"

(Ростовская область);

Сидельников - заместитель генерального директора ООО

Юрий Анатольевич "Тулавтотранс" (Тульская область);

Чочуа - генеральный директор ГУП "Мосавтотранс"

Мераби Порфирьевич (г. Москва);

Шведова - начальник планово-экономического отдела

Татьяна Павловна "Мострансавто" (Московская область).